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1、煤矿培训心得体会001煤矿培训的心得体会一：安全是我们煤矿工作的重中之重。没有安全，就无从谈起生产。安全是广大职工的最大福利，只有确保了安全生产，我们职工的辛勤劳动才能切实实在在实、真真正正的对其自身生活产生较为主动的意义。如今之下，尽管科学发展日_月异，全国范围内安全形势也有了一定的好转，可一些大的事故还时有发生。虽然，我矿在矿党政班子的正确领导和全体干部职工的共同努力下，_本年度在安全生产、开掘进尺、原煤产量上取得了可喜成绩。可对_的_本年度，我们仍要心存忧虑。因为忧虑是我们的朋友，荣誉和花环最易变成致命的毒药。对于煤矿而言，只有抓住了安全，其它诸如指标、效益、产量之类的东西才有可能实现。
2、如果把煤矿的生产经营比做一座大厦的话，实现了安全生产，就可以说它有了一个较为稳固的根基。我们的_庄煤矿要在崭_的_年甚至更远的将来持续实现安全生产、高产高效，这需要全体_庄人立足本职，努力实现本质安全。功坚克难，拼搏进取，大干苦干。立足本职，一般职工的理解是，做好本岗位的生产工作，其它一概不问。秉承_斯的“老鼠哲学”，不在其位，不谋其政。可对于我们从事特殊行业的煤矿工人而言。立足本职不止是做好生产工作而已。最先，还要时刻不忘自身所处的工作环境对人身的危害性，内心牢固树立一种危险意识，并时刻晓得自己是一煤矿工人，在对安全的态度上，不可是要按章作业，努力抵制三违，自身保安，而且还要做到互保联保，在
3、考虑到自身的安全的情形下还要考虑到他人的安全。这是优秀员工的底线，也是做人的美德。另外还要有一种团队意识，或者说集体意识。对于在井下工作的职工而言，因为所受教育和家庭背景的不同，个人素质上难免参差不齐，出现某个人怀着刻毒的心理损坏机械设备或电气元件，作为该集体一员的任何人从立足本职出发都有义务制止其行为。立足本职的体现的是一种责任心，一种做工作的其码的职业道德规范。我对我所在的职工培训这一工作岗位，立足本职就是要以较高的水准要求自己，高质量完成领导交给的任务。在职工培训这一块，出_出奇，努力培养职工的学习性趣，提升职工的操作技能，和安全基础知识，真正做到以学习煤矿职工安全手册为主，并兼顾到其它
4、学习方式的开展。突出职工的思想教育工作，并努力做到富有艺术性，切实实在在实的起到能够引导职工的向善意识，提升职工素质，鼓舞士气、振奋人心，协助队长、书记塑造职工的安全责任心，工作进取心。任何先进的企业，不在机械或生产工艺的先进，而在于人的思想的先进，也就是说一个优秀的企业的存在，最先要为之存在一批优秀的员工。以人为本，最先是以人的生命为本，以尊重人的先进的意识和思想为本。队内围绕着开展_生活会，组织工人参于队务管理，来主动吸取职工对于安全生产的有益意见和可实施办法。在做到_管理的与此同时，又使每一个工作有条不紊，扎实开展。对于做队务管理工作的队领导来说这也是在立足本职。努力工作，生产搞上去，做
5、出好的成绩，这也是立足本职。立足本职包含着方方面面。只要我们每位职工，从自身出发，牢固树立安全，质量第二，生产第三的思想，遵规循章，抵制三违，迎难而上，奋力拼搏，以饱满的热情，非常的责任心去做工作，就可以推动我们自身的本质安全，甚至我们煤矿的本质安全。二：从八月二十七日开始，依照_煤集团选煤处的安排，我有幸参加了选煤专业知识培训班。能成为选煤专业首批培训员工的一份子，我感到十分的荣幸，与此同时感谢产销部领导给我这样一次逐渐完善和提升自己能力的机会。这次培训是局领导提出了精煤战略之后举行的首次培训班，彰显了局领导对选煤专业的重视和对选煤人员的关怀。这次培训是在_煤矿培训中心举行的，除了学习选煤的
6、专业知识外，培训中心还带领我们学习了企业文化，实行的是半军事化管理。是我学习时的一些心得。学习工作化，工作学习化。英国大哲学家培根有句名言说的好：知识就是力量。强调了知识的重要性，尤其是领域内专业知识的重要性。据说有个日本人站在天安门城楼上，看到长安街上_流不息的日系车，感叹的说：来到了_就好像又到了东_。没有知识就相当于落后，落后必然挨打。事实证明知识的匮乏会影响和制约企业的快速发展，在工作上掌握不了主动权，在工作上固步自封裹足不前。知识来自于学习，现场是最好的教师。理论知识联系生产实际，互相论证。要懂得驾驭知识，用知识解决生产上的问题。现代社会发展迅速，各行业的技术更_日_月异。半亩方塘一
7、鉴开，天方_淡共徘徊。问君哪有清如许。为有源头活水来。光有了知识是不够的，还要逐渐地通过交流培训来提升。这样，专业基础知识扎实了，视野开阔了，才能逐渐创_，企业才能永葆_春活力，站在行业的前列。找准自己的位置.不在位，不谋其政。每个人在工作中都扮演着不同的角色，怎样才能找准自己的位置呢。正确认识自身并非一件容易的事，人和人之间的能力差异是客观存在的，正是因为这种差异的存在，才有了杰出和平凡之分。只有正确认识自身，分析自身，了解自己的优势和劣势，才能更好的发掘自身潜能，才能找到最适合自己的位置。就我们产销部来说，没有不想干好自己工作的，为什么有的人有时候工作消极被动呢。这需要挖掘深层次的东西，思
8、想端正了，找准自己的位置，做自己力所能及的事，工作起来自然得心应手。什么是人才。胜任岗位就是人才。我们的价值在哪里。人的价值在于他的使用价值。就我们操作工而言，我们的价值就在于我们的操作价值，把车开好了，把设配看好了，我们的价值就体现出来了。品德决定前途，素质决定命运，态度决定一切。在日常的工作中，有的人会出一些成绩，有的人会犯一些错误。出了成绩要用平常心对待，要知道没有大家的支持和扶助一个人是很难有作为的。有些人在工作中犯了错，不是上去认错和承担责任，而是想办法去辩解推诿，把责任推给别人，更有甚者把责任推给自己的上司。英国大都会总裁谢巴尔德在任时有一句名言：要么奉献，要么滚蛋。每个人都有着不
9、可推卸的责任，每个位置都有着不可推卸的责任。虚心接受成绩是一种美德，勇于承认错误和承担责任更是一种美德。最近比较关注光裕和晓国美股权之争的_闻，。光裕于危难之间把国美托付于晓，晓作为一个大股东指认的管理者，不去依照大股东的意愿经营国美，而是落井下石背叛大股东。从友的留言就可以看出来，背叛不会有好下场，忠诚更是一种美德，是放之四海而皆准的规则。千里之行，始于足下。这次培训就像是生活、工作道路上的一个驿站，给我补充能量，增强信心。回到祁东的这几天，我也在回味这几天学到的东西，感觉到自己要学习的东西还很多，要走的路还很长，必须在工作中逐渐的努力来提升能力、弥补不足，做好准备迎接更高的挑战，我会虚心向领导、同事请教，尽最大的努力把技能和业务学的更扎实。工作总结（Job Summary/Work Summary），以年终总结、半年总结和季度总结最为常见和多用。就其内容而言，工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究，并分析成绩的不足，从而得出引以为戒的经验。总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。总结与计划是相辅相成的，要以工作计划为依据，订计划总是在总结经验的基础上进行的。其间有一条规律：计划实践总结再计划再实践再总结。第 4 页 共 4 页