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1、支部书房思想工作、履行职责情况述职报告一年来，在机关党委的正确领导下，我和支部委员带领党支部所有党员，认真学习贯彻党的十九大会议精神，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，认真履行职责，以提高党员队伍素质为重点，抓好思想政治工作，加强自身的道德品质修养，使全体党员思想政治素质不断提高，管理工作不断进步。现将我一年来思想工作、履行职责情况作具体汇报如下：一、履职基本情况（一）履行基层党建工作责任情况。党支部是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。作为党支部书记，我时刻提醒自己是党支部的第一责任人，不能等同于一般党员，要和其它支委一道发挥战斗堡垒中的核心作用，要团结所有党
2、员进一步坚定理想信念，增强党性观念，严格党的组织生活，以加强党员干部党性修养、改进工作作风为重点，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，不断加强支部思想、作风、组织和制度建设，增强凝聚力和战斗力，充分发挥每名党名的积极性创造性，高标准完成各项工作。（二）中央、省委和市委关于基层党建工作的重大部署落实情况。运用“三会一课”制度落实基层党建工作的重大部署。每逢重大事项都要先召开支部委员会，就上级安排部署制定工作方案，讨论分析p 党员思想动态以及应如何教育引导等需要采取的方式方法。结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化建设，针对党员思想工作实际，开展交心谈心、党性分析p 、民主议事、阵地建设等
3、多样形式加强党员的理想信念教育。重点学习了新时代中国特色社会思想、十九大会议精神和省十次党代会、市五次党代会精神，突出政治学习和教育，突出党性锻炼。同时如实记录“三会一课”开展情况，党支部所有党员都能够正确处理工作与参加党课的关系，做到两不误，两促进。（三）抓作风纪律落实情况。在以案促改活动中，要求每名党员深刻剖析自身存在的问题，尤其是贯彻落实中央八项规定和省市若干意见过程中存在的偏差，并以党小组为互查小组，开展批评和自我批评，并将个人自查自纠上交支部委员会，真正达到红红脸出出汗的目的。在开展“马上办抓落实”主题活动中，针对每名党员的岗位职责、工作任务及承诺时间等三项清单，进行督促检查。对整改
4、不到位、整改不及时的，要求党员在支部党员大会上说明情况。（四）基层党建重点任务落实情。配合纪委党委加强党员日常教育管理和监督工作，要求每名党员每半年向党支部汇报本人的思想状况，力争掌握清楚每名党员在干什么、想什么、有什么需要，掌握清楚整个党员队伍的思想状况。教育党员增强党员意识，主动按月交纳党费是每名党员履行党员义务的具体表现。因公外出或其它特殊情况不在单位正常上班的党员，在正常上班后都能及时补交党费。我们支部所有党员基本上都是每月主要上缴党费，没有出现垫交党费的情况。二、存在问题及原因一是责任意识不够强。存在着重业务轻党建的思想意识，致使对党建工作安排部署多，督促检查少，造成了工作疲踏，效率
5、不高。“三会一课制度”落实不严格，标准不够高。廉政建设抓得不紧，活动载体与党建工作结合不紧密。二是工作作风不扎实。党建工作习惯于以文件贯彻文件、以会议落实会议，学习的自觉性和实效性不强，党建工作材料内容空洞，流于形式，针对性不强。三是进取精神和创新意识不强。在党建中发挥主观能动性不足，习惯于用老经验处理新情况，标准不高、要求不严，基层党建工作特别是党风廉政建设中的有些制度落实将就应付，只求过得去，不求过得硬。分析p 这些问题的原因，主要有以下方面：一是思想认识不到位，精神追求弱化。认为纪委就是抓执纪问责，对自身抓党建促工作认识不够，对共产党人精神追求的领悟不够，坚守不力，致使党建工作抓而不紧、
6、抓而不力。二是政治理论学习不深不实，对党建的认识有所淡化，重业务轻党建的思想严重，忽视了系统性的政治理论教育，放松了对政治观的进一步改造，滋生了抓党建不强不细的问题。三是纪律执行不够严格，机制制度不够完善。对纪律和决策的落实情况缺乏有力的督促检查，致使一些规定没有落实到实处。三、下步打算1、加强党支部委员和党小组组长的自身学习，先学一步，学深悟透，增强履职能力。重点学习贯彻党的十九大精神以及省、市有关领导讲话精神。通过学习，增强“四个意识”、坚定“四个自信”，增强维护总书记为全党的核心、党中央的核心地位的思想自觉和行动自觉，坚决维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以同志为核
7、心的党中央保持高度一致，坚定不移把党中央决策部署落到实处。2、把思想政治建设摆在首位。用新时代中国特色社会思想要求体现在全心全意为人民服务的宗旨上，落实到爱岗敬业的精神上，落实到实事求是的作风上，落实到党风廉政建设上，以加强党的执政能力为重点，大力加强和改进党的基层组织建设。 3、查找剖析问题，建立整改台账。紧紧结合党支部党员队伍的实际和思想状况，认真学习，找准症结，深刻刨析，切实解决党支部和党员队伍中存在的问题。 4、加强党员的教育，增强党员的先进性意识，强化党员的管理，提高党员管理水平，加强监督考核，完善党员发挥先锋模范作用的考核评价机制，建立健全党员履行义务的工作机制，提高党员队伍的整体素质。 5、大力推进精神文明创建工作，强化内部素质提高，促进政治文明、精神文明、物质文明协调发展，弘扬民族精神，加强品德修养，提升单位外在整体形象。第 3 页 共 3 页