多措并举破解农村人居环境整治难题.doc

上传人:Wo****W 文档编号:48442102 上传时间:2022-10-06 格式:DOC 页数:2 大小:12.50KB
返回 下载 相关 举报
多措并举破解农村人居环境整治难题.doc_第1页
第1页 / 共2页
多措并举破解农村人居环境整治难题.doc_第2页
第2页 / 共2页
亲,该文档总共2页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《多措并举破解农村人居环境整治难题.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《多措并举破解农村人居环境整治难题.doc(2页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。

1、多措并举破解农村人居环境整治难题天蓝、地绿、水清,宜居、宜业、宜游乡村振兴战略实施一年多来,各地高度重视农村人居环境整治工作,推动垃圾革命、污水革命、厕所革命,农村人居环境悄然发生着可喜的变化。但是,也有一些地方急于出政绩,热衷于作表面文章,应付上级检查,此类现象虽非主流,但值得警惕。农村人居环境整治成效,是衡量乡村振兴成功与否的一个重要标准。要在2021年完成农村人居环境整治任务,让农村干净起来,时间紧、任务重,既要做好看得见的“面子工程”,也要做好看不见的“里子工程”。一要以制度求长效,让长效机制真正长效。长期以来,农村人居环境整治虽然如火如荼的在进行,也取得了一定的成效,但仍存在一定的问

2、题,比如上面有检查,安排公益性岗位人员、清洁工紧急打扫,过了“高危期”,这些清洁工基本“赋闲在家”,长效机制名存实亡。要真正改变这一问题,必须采取一些有力措施。第一更换一部分保洁人员,增加保洁队伍建设提升保洁力度;第二提高保洁员的工资待遇,加大每个保洁员的保洁范围;第三加强保洁员工作时间,将之前规定的每天工作3小时,加长到每天工作6小时,从而保障保洁范围内的卫生得到更好维持与提升;第四落实每个保洁员的工作范围及责任,重新签订保洁员责任书,制定详细的奖惩制度,村委将定期或不定期对每个保洁员进行考评,并根据考评结果进行奖惩;第五每个村干部分配到各个保洁员责任范围中去,严格监督检查,村干部每月将自己

3、管辖范围内的卫生情况及存在的矛盾与整改情况上报村委不少于3次;第六村委成立考评和督查小组,对辖区内的环境卫生情况进行考评督查,每月督查不少于两次。如考评成绩不达标,则分管村干部要第一时间进行整改,并对整改中及整改后的情况作书面汇报,对相关保洁员进行适当处罚。二要以激励破难题,引导环境改善成为行动自觉。农村人居环境的改善是一项系统工程,需要政府、社会、市场、尤其是每位村民的共同努力,其中最为关键的,是每位村民强烈改变环境的自主意识和行动自觉。但由于人们的固有思维和旧有习惯,如果村民缺乏对焚烧秸秆、乱扔垃圾等旧有习惯的摒弃,缺少改善环境的主动参与,再好的政策即便能起一时之效,也难奏长久之功。如何发

4、挥村民主体作用,正向激励是关键。积极引导农民参与,尊重农民意愿,充分发挥农民的主体作用,引导每位村民培养走出习惯的自觉行动。三要以公开促成效,推进农村人居环境持续改善。激励要公开,激励具体办法、具体实施,具体金额、具体单位和人物、为何受到激励的公开透明,是深化农村人居环境持续改善的保障。激励时要注意物质资料和精神激励相结合。宣传表扬在改善农村人居环境方面的先进做法、先进人物,用榜样的力量激发其他村民的决心,激发村民的参与意识。大力营造环保意识氛围,广泛宣传在农村生活垃圾污水治理、厕所革命、农业废弃物治理、村容村貌提升和长效管护运维等方面的典型代表,让村民增强改善农村人居环境的荣誉感,提高在农村居住的尊严感,从而真正让改善环境成为村民的日常习惯。正如总书记所强调指出的,我们应结合实施农村人居环境整治三年行动计划和乡村振兴战略,扎实推进,就一定要建设好我们生态宜居的美丽乡村。第 2 页 共 2 页

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 应用文书 > 工作计划

本站为文档C TO C交易模式,本站只提供存储空间、用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。本站仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知淘文阁网,我们立即给予删除!客服QQ:136780468 微信:18945177775 电话:18904686070

工信部备案号:黑ICP备15003705号© 2020-2023 www.taowenge.com 淘文阁