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1、改革开放四十年 城市管理谱新篇改革开放40周年，也是城市建设的40年。40年来辉南县城市基础设施不断完善，城市管理也走向了精细化。辉南县城市管理行政执法局不忘初心，牢记使命，为城市管理谱写新章。辉南县城市管理自1997年起，经历了城建管理监察大队、城市管理综合行政执法局、城市管理综合执法处和市容环境管理局、城市管理行政执法局五个阶段的发展和变革，从单一管理向综合执法推进，从综合执法向城市综合管理发展，将城管事业一步步引向科学化、规范化、法制化轨道。确立了以人为本、条块融合、网格化管理的“大城管”格局理念，明晰了执法、管理与为民服务的关系，做到文明执法、严格管理、亲情服务，努力提高城管队伍综合素
2、质，树立良好的社会公信力。今天，城市管理为实现县委、县政府提出的“打造长白山第一门户、创建旅游县城”战略目标，树立了良好的外部形象，为建设宜居城镇，提供了强有力的内部保障。22年春种夏长秋收冬藏，辉南城管卫士栉风沐雨、披星戴月，用干劲、用担当、用真心、用激情、用平凡、用坚守书写了一个又一个不平凡。建章立制，队伍管理规范化促进城市管理，队伍建设是基础。为实现城市管理上台阶、上水平，在辉南县委、县政府大力支持下，辉南县城管局按照要求，打造一支“拉得出、打得响、能吃苦、善忍耐”的准军事化管理的城管执法队伍，创新城市管理新理念，加强队伍规范化建设，筑牢管理基础，文明执法，为辉南县城市市容环境贡献力量。
3、精细管理，环境提升塑品质。自辉南县创城工作开展以来，辉南县城管工作以城市精细化管理为重点，从解决群众反映的城市管理的热点、难点及“脏乱差”问题入手，积极开展整治市容环境卫生专项行动，不断提升城市“序化、净化、亮化、绿化”品位，努力创建文明、和谐、美丽的新辉南。创新管理，展示亮点促管理。为进一步加强执法服务，辉南县城管局注重宣传服务和管理思路的创新。一是20_年9月起面向社会考试录用5名公务员，提高城管队伍整体素质，打造一支高文化、高思想、高水平的执法队伍。二是在报纸、电视、广播等传统媒体宣传的基础上，注重自我革新，通过创办“辉南城管”微信公众号、“辉南文明随手拍”微信小程序等方式，拓展宣传渠道
4、。三是推行“网格化”管理，通过实名制网格化管理，网格责任人对责任片区的市容市貌环境秩序等逐级协调、处置，实施全面综合管理的制度，以实现无缝隙、无死角的城市网格化、精细化管理。群团带动，精神文明结硕果。完善城管系统党建等互促互带工作模式，以“两学一做”学习教育常态化、制度化，党的十九大精神，新时代社会新思想等深入推进为契机，通过开展党员支部大会、执法业务培训等，提升队伍形象，增强队伍凝聚力和战斗力。不断加强队伍建设，定期进行“每月一法”法律法规的培训与学习，提高执法人员业务能力，增强法律意识，公平、公正执法。注重制度建设，不断完善各项规章制度，不断完善局内部管理办法，实行制度化管理。示范带动，美
5、化城市显特色。以创城行动和“城市管理效能提升三年行动”为带动，以整治市容环境卫生和广告牌匾等为抓手，22年来，辉南县城管系统在县委、县政府的正确领导下，积极开展城市管理市容环境综合整治工作。努力推进网格化管理工作，打赢拆违攻坚战，推动城乡环卫一体化工程建设，开展“厕所革命”，规范占道经营，整治学校和医院周边环境，打击不文明祭祀行为，重点治理夜间店外烧烤、加强小街小巷整治等。为改善城市形象，提升城市管理水平，以建设“和谐、宜居、生态”新辉南为目标，强势推进城市管理向更高的水平迈进。心有你，情系民，城市管理永远在路上。辉南县城市管理行政执法局城市管理工作将以常态化、规范化、精细化、制度化的行业新姿态，描绘着城市管理新蓝图，谱写着城市管理的新乐章。展望未来，我们相信城管卫士们将真情依旧，辉南县的明天将更加灿烂。第 2 页 共 2 页