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1、纪检监察工作总结参考文档大全_纪检监察工作方案总结是对以往工作的评价，必须坚持实事求是的原那么。夸张成绩，报喜不报忧，违背作总结的目的的不良行为，我们应当摒弃。下面WTT给大家整理了纪检监察工作总结的5篇精选范文，方便大家学习。纪检监察工作总结120_年我市纪检监察信访举报工作以“三个代表”重要思想为指导，坚持立党为公、执政为民、与时俱进、开拓创新，不断拓宽和畅通信访举报渠道，依纪依法认真处理检举、控告和申诉，实在解决群众反映的信访举报问题，及时化解矛盾，为我市的党风廉政建立和维护社会稳定发挥了积极作用。一、根本情况今年共受理群众来信13_，来访1_， 举报_，其他方式_，合计15_(次)。其
2、中属检举控告类的有15_(次)，申诉类_。从被反映对象的职级来看，反映乡科级以上的领导干部3_，一般干部5_，其别人员7_;从反映的内容来看，违背政治纪律和组织人事纪律行为的_，违背廉洁自律规定行为1_，贪污贿赂行为3_，破坏社会经济秩序行为2_，违背财经纪律行为1_，渎职渎职行为_，进犯党员公民权利行为_，违背社会道德和妨害社会管理秩序行为1_，其它检控类3_。上述信访件按照“分级负责、归口办理”的原那么都进展了认真处理，对转办和交办的信访件，我们都能及时进展催促，经过催促，大局部问题都能及时妥善解决，群众对此很满意，我们也为领导分了忧，解了难。二、主要特点1、信访形势趋于好转。从我市的纪检
3、信访形势看，信访总量呈逐年下降势头，无论是信访总量还是反映乡科级干部信访件数量以及农村基层干部的信访数量，今年均比去年同期有所下降，降幅分别为10._，1_和17._，且信访反映的质量也较低，有的信件并无本质内容。2、党员干部贪污、受贿、挪用、违背财经纪律、违背廉洁自律规定等经济类方面的问题是信访举报的热点和重点。今年共受理此类方面的信访件9_，占57._。如今年根据举报查处的主要经济案件有:_镇党委委员、镇工业园区管委会主任孙_及其办公室工作人员翁_、管_、孙_、应_等_挪用公款窝案、_医院_科主任张_和_科主任马_受贿案、_街道_村党总支书记胡_挪用集体资金案等，上述人员已全部移送司法机关
4、处理。3、反映党员干部作风方面的问题比拟突出。随着制度的健全、教育的强化和监视力度的不断加大，绝大多数党员干部对自己的要求也越来越严，但也有少数党员干部认为自己只要不贪污，不受贿，经济方面不出问题，其他方面都是次要的，因此自觉不自觉地在生活作风和工作作风上放松了对自己的要求，受到了组织上的处理。如今年根据群众举报查处的有:_街道原党委委员办事处副主任劳_因扰乱执法单位正常办公秩序受到全市通报批评，_镇政府综治办主任龚_、_镇政府干部张_、_局干部夏_等人因通奸错误分别受到处理。三、主要做法1、加强领导，实在做好纪检监察信访举报工作。一是每次常委会都专题研究布置信访工作，听取信访工作汇报，对信访
5、工作中存在的问题提出整改措施。二是坚持领导接访日制度。做到随接访随办理，使信访问题得到妥善处理。三是实行目的责任制。年初市纪委与各乡镇签订了目的责任书，把信访工作列入党风廉政建立责任的重要内容，年终与党风廉政建立一并检查考核，对群众反映的问题解决不力，达成越级访、集体访的追究单位领导人责任。2、发挥信访职能作用，加大信访案件查办和督办力度。一是实行领导包案制度。从信访案件的初核、立案到处理一包到底，并参与其中随时听取案件调查的情况汇报，亲自指挥和协调。二是加强纵向和横向的协作办案。对一些重要的的信访案件，及时与上级纪委和乡镇纪委沟通和联络，争取案件调查的主动，并加强与公安、审计、人事等部门的协
6、作办案，上级和市委重要领导批示的信访要件全部按期结案。三是充分发挥信访作用，加大直查快办力度。今年信访室已自办案件_，积极为纪检室和乡镇纪委提供案件线索，已提供案3_。3、充分发挥职能作用，做好信访监视工作。一年来，我们已对群众反映违纪情节细微的1_党员领导干部进展了信访谈话，对_乡科级干部下发了信访谈话通知书让其说明情况，限期改正，起到了警示和教育的作用。4、推行办事公开制度，进步办事透明度。为进一步加强全市纪检监察信访举报工作，增加工作透明度，加强群众监视，进步办事效率，保护信访举报人合法权益，引导群众依法信访，我们施行了_市纪检监察信访举报工作办事公开试行方法，通过公开受理渠道、公开政策
7、法规、公开受理情况、公创办理过程、公创办理结果及举行信访听证、吸收群众代表参与信访调查、举行信访咨询会等形式，进一步进步了信访工作的透明度，拉近了纪检监察部门与群众的间隔 ，增强了信任感，有利于信访问题的解决。今年以来，我市未发生一起集体上访。5、加强乡镇信访工作，促进基层稳定。进一步健全和完善了基层信访网络建立，委领导还经常带队到各乡镇催促指导信访工作，协调解决问题。由于市纪委领导的重视，各乡镇(街道)纪委无论在阵地建立还是在硬件建立上都有了很大改善，纪委副书记调整后，我们又及时对新上任的纪委副书记进展了信访工作培训，进步了基层解决信访问题的才能。四、存在缺乏及打算回忆一年来工作，虽然获得了
8、较好的效果，但还是存在着许多缺乏。一是高质量的信访信息少;二是乡镇纪委换届后基层解决信访问题的才能缺乏，查案力度不够;三是基层局部纪检监察干部的业务程度有待进步。针对存在的缺乏，明年我们将从以下工作着手，重点加强乡镇纪检信访工作。一是进一步发挥基层信访网络作用，及时发现问题，对排查不力造成越级到市、省上访的乡镇进展通报批评;二是及时向乡镇反应到市上访人员情况，加强联络，做好解释稳定工作;三是加强市、镇结合办案，增强基层解决信访问题的才能，加大办案力度;四是进一步做好信访接待工作，突出直查快办职能，积极完成上级及本委领导交办的各项工作任务。纪检监察工作总结2为贯彻落实沈_纪信群字20_22号文件
9、“关于20_年度信访举报工作目的管理考核的通知”精神，局党委、局纪委认真学习传达并积极组织自查自评工作。一年来，我局纪检监察信访举报工作在区纪委的精心指导和局党委的正确领导下，认真按照“三个代表”重要思想的要求，坚决贯彻执行中央、省、市纪检监察信访工作会议精神，严格落实区信访举报目的考核标准，紧紧围绕“加强教育、预防为主、履行职能、打破创新”的工作思路，采取有力措施，扎实工作，开拓创新，不断推动纪检监察信访工作迈上新台阶，形成了一级抓一级，一级对一级负责，共同参与，分工负责，层层落实，齐抓共管的信访工作格局，促进了我局党风廉政建立和反_斗争的深化开展，获得了新的明显成效。我局现有党员33_，党
10、支部2_，中层领导干部9_。今年1-11月份，收到区纪委转来的来信一封，局收到信件2封，办复率10_，结案率10_。今年着重作了以下几个方面的工作:一、抓机关，促基层，打牢根底。为进一步加强全局党风廉政建立，做好信访举报工作，我们确立了“抓机关、带基层、上下联动、整体推进”的工作指导方针，着力打好信访工作根底。一是根据区纪委的目的管理要求，我局配强配齐了机关领导力量，明确了局长分管信访工作和一名副书记主管信访工作的领导格局，对信访工作进展了责任分工，全局共设立了六个责任区，每名领导干部都有各自的信访责任区;并坚持三项领导工作制度，即领导阅批信访件制度、信访分析p 会制度和领导接访制度。定期组织
11、有关科室召开信访分析p 会，排查线索，制定信访初查方案，并且做到领导亲自接待、协调解决越级和集体访的疑难问题和参与重要信访举报件的初查工作，确保了信访工作的顺利开展。二是加强信访人员的素质培养。采取以会代训的形式在全局基层支部中开展纪检监察信访举报工作理论、业务知识学习活动;举办支部书记培训班，邀请区纪委领导讲课，大力宣传信访有关业务知识，进一步强化了基层办信业务素质。三是建章立制，标准管理。我们年初及时将工作要点下发至各基层支部，同时把纪检监察机关的各项信访工作制度延伸落实到基层，把登记、送批、转办、催办、信息反映等制度下发至各基层支部，确保了基层信访工作的标准运作。四是落实责任制。坚持“分
12、级负责、归口管理，谁主管、谁负责”和“早发现、早预防、早准备”的原那么，层层落实责任，进一步健全局领导接访日制度，把苗头性、倾向性的信访问题解决在基层，落实在基层。二、建网络，畅渠道，开拓创新。我们把积极拓宽信访渠道作为信访工作的着力点，坚持“两到位”，即宣传到位、协作到位，认真构筑信访横向协调网络，实在形成办信联动合力。宣传到位，就是着重把信访工作知识通过墙报、宣传单、各种会议等各种有效渠道传播到人民群众中，引导人民群众依法依规举报，提供案线索。协作到位，加强同审计部门的联动配合。在局内实行了基层行政领导干部任期经济责任审计和离任经济责任审计，并同审计局建立了工作协作配合制度。建立了由党办主
13、任及基层支部书记2_组成的城管局信访举报工作网络，各单位均设专人负责信访举报工作;结合先进性教育活动，我局还设立了公开 两部，各基层单位都在醒目位置公布了公开 。三、创特色，求进步，力求深化。今年，我们立足信访工作实际，根据纪检监察信访举报工作的重点，作了一些新的尝试，开展了几项特色活动。一是为进一步加大信访工作力度，进步工作效率和社会效果，我们实行了机关全员信访首问责任制。其主要内容是:局党办、行政办公室负责群众来信来访的接待、承办、转办、处理、回复等综合协调工作，其他科室在保证按时做好上级转办和信访室交办的信访件回复工作的同时，可直接接待、受理群众来信来访。凡第一位接待和受理群众来信来访的
14、要按照有关规定和程序登记、办理、跟踪效劳;对反映本业务范围内的问题，要迅速组织调查、答复;涉及业务范围以外的事情，要主动将群众带到相关科室，并负责催促办理。二是为进一步优化信访监视环境，增强监视实效，我们针对当前领导干部中出现的一般性的自律不严和细微违纪问题较多这一现象，建立了“三项制度”，对全局副科级以上领导干部进展信访监视和动态管理。“三项制度”是:一是建立诫免谈话制度。即对有信访问题但尚不够立案的党员领导干部进展告诫教育，要求其制定整改措施。先后谈话_次。二是建立信函回复制度。对属于工作作风及工作方法方面的信访问题，采取向被监视对象通报信函内容的做法，防患于未然，强化教育减少和防止举报信
15、件。三是建立指定召开专题制度。对反映属实又不构成违纪，但在群众中有一定负面影响的问题，责成其所在单位领导班子召开自律专题，开展批评与自我批评。三是对群众信访较多的班子，进展适时的调整。今年对两个群众信访较多的单位的领导班子进展了调整，班子调整后整体工作有了很大的起色。同时，我们还按照区纪委、区监察局考核标准，完成了制度建立、信息上报等任务，我们先后上报了“局纪委干部培训班等”信息共十一件，较好地到达了考核目的。纪检监察工作总结320_年以来，我乡纪检监察工作在县委、政府的领导下，在县纪委的指导下，认真贯彻落实党的_大精神，以“政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良”为要求，以强化党风
16、廉政建立、完善党风责任制为核心，以严厉查办各类违纪违法案件、严格执行执法监察为重点。结合全乡实际，实在加强党风廉政建立，深化开展反_斗争，有力的促进了全乡党风廉政建立，有效的维护了广阔群众的根本利益，对全乡的社会稳定做出了突出奉献。现对全乡纪检监察工作总结如下：一、加强组织领导，完善党风廉政建立各项机制一是明确主体责任。乡党委认真落实主体责任，把党风廉政建立作为党的建立和队伍建立的重要内容，年初制定领导干部党风廉政建立责任范围、对象和党风廉政建立责任制工作任务责任目的分解，成立工作领导小组，明确乡班子成员党风廉政年度各自责任。二是制定工作措施。及时召开全乡党风廉政建立会议，研究部署党风廉政建立
17、、反_及作风建立工作，对乡党委、纪委、乡直各单位及村党风廉政工作的目的任务和详细措施进展明确分工落实。三是狠抓全乡党组织主体责任。与乡直各单位及村签订党风廉政建立责任状，加强对农村和乡直各单位“一把手”的教育和引导，进一步完善横向到边、纵向到底、层层抓落实的责任体系。四是完善工作机制。坚决执行落实党风廉政建立责任制“三书一报告”制度，实在增强“一岗双责”意识，按职责分工自觉抓好各自分管范围内的党风廉政建立责任制的落实。按照“谁主管、谁负责”的原那么，认真执行党风廉政建立责任追究制度。二、严明党的纪律，维护党的集中统一坚持把维护党章、严明党的纪律放在首要位置，作为党风廉政建立的第一项任务来抓，自
18、觉担负起执行和维护党的纪律的责任，着重开展“六个一”活动，即发放一份学习资料，累计发放党章和学习读本20余本;各支部至少上一堂党课;包村领导做一次专题辅导;开展一次预备党员和积极分子学党章活动;组织一次党章讨论;组织一次党员树形象活动。建立村书记季度汇报会、重点工作周通报月约谈等制度，定期理解各党组织党建工作开展情况。整合资，发挥党组织在“美妙乡村”等中心工作中的带头作用，坚持党要管党、从严治党原那么，全乡党员干部政治纪律、组织纪律意识不断加强，全年没有因违纪被上级机关查处情况。三、严格干部选拔任用，防止选人用人不正之风一是标准选拔程序。在干部选拔任用工作中，我乡党委始终坚持按照县委选拔任用干
19、部有关规定，严格程序，坚守“三不”，即坚持原那么不动摇，执行标准不走样，履行程序不变通，把好“三关”，即用人关、荐人关、育人关。二是施行干部交流、轮岗制度。施行干部互评互比、绩效考评制度，对3名中层干部工作岗位进展了调整。选派3名干部下村挂职支部书记，保持了干部队伍的朝气和活力。三是创新选拔形式。选拔任命3名年轻干部担任团委副书记、妇联副主席及各中心副主任。四是完善干部培养机制。开通“微话题”交流平台，不断提升年轻干部综合实力。鼓励中青年干部积极参加研究生等高学历教育，目前中层及以上干部中有5人参加了研究生学历进修。四、创新完善机制，维护群众利益建立健全损害群众利益纠正机制，实在加强损害群众利
20、益不正之风的查处，进一步维护群众合法权益。对群众反映的问题，凡符合政策能解决的，立即予以解决;对不符合政策的诉求，要求做实做细群众的思想工作。重视信访处置工作，今年以来全乡接待群众来访共计16件27人次;办理信访转办件3件，结案3件，其中答复市长 1件;自接件2件;调解矛盾纠纷25起，成功调处23件。五、强化监视制约，标准权利运行按规定完成权利清单编制工作，对行政权利运行进展细化、标准化，并及时公开。促进党务、村务、财务更加透明、公开。严格执行民主集中制，标准和落实“三重一大”事项集体决策、党政正职“三个不直接分管”、“末位表态”等制度。全面落实关于领导干部报告个人有关事项的规定，严格执行领导
21、干部如实报告收入、房产、投资、配偶子女从业等情况的规定。加强宣传，标准村干部权利运行，全年共纠正苗头性、倾向性问题9件。六、加大执纪力度，确保纪检监察各项工作顺利推进我乡坚持把纪检监察工作作为党建的中心工作之一来抓，并将它纳入重要议事日程，全力予以支持。乡党委对纪检监察工作方面的重大问题及时研究，及时做出决策，在人力、物力和财力上保证纪检监察工作的正常开展。实在加强村监会队伍建立，努力使村监会队伍会监视、敢监视。发挥乡域内党代表、人大代表、政协委员及各界代表作用，加强对全乡党风廉政建立的监视。认真开展民主评议、行风评议活动，催促各部门履行党风廉政建立职责不走偏。加强执纪监视和执法办案力度，乡民
22、政办、国土所、综治办、农经站、财政所等积极协助乡纪委开展工作，提供线索和证据。遇到比拟复杂的案件，成立结合调查组，党委一把手亲自过问，严格把关，并亲自排除说情等各种阻力和干扰，全年立案一起。七、落实齐抓共管机制，形成惩防体系建立工作合力认真落实党政领导班子“一岗双责”，将党风廉政建立、作风建立和乡中心工作结合起来，细化任务给各责任领导、责任单位，形成“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众参与”的工作机制。将每月确定各支部党员会议时间，搜集党员学习参考资料，确保廉政教育常态化。积极开展廉政文化进农村活动。积极开展理想信念、党纪政纪、_风险意识等教育，依托远程教育平台、
23、网上学习、村干部培训等平台，并通过参观警示教育基地、开展廉政党课、推荐新书好书等形式，教育引导全体党员干部阳光运行权利。组织签订承诺书、征集廉政亲情寄语等活动，实在加强领导班子成员家属廉政教育工作。进一步加强廉政风险点的搜集、分析p 和研判，及时发出预警信息，做到廉情动态及时掌握、及早应对，提升预防力。八、加强班子自身建立，深化内部监视工作坚持党委中心组学习制度，保证理论中心组学习真正获得实效。结合我乡从严治党“十大工程”理论活动，抓好、党政班子述职述廉制度，讲实话、动真格，努力使廉政意识入脑入心。认真落实询问质询制度，把廉政谈话与交心谈心活动结合起来，党政主要领导与班子成员、班子成员之间、班
24、子成员与分管责任范围人员不定期进展谈心沟通，及时理解掌握班子成员的思想动态，对一些苗头性、倾向性问题及时提醒、打招呼预防，做到廉政警钟时时敲。严格执行相关规定，在重大决策、重要干部任免、重要开展工程安排或重要事项决定和大额度资金的使用等方面始终坚持民主集中制原那么，做到集体讨论、集体决定，程序到位、手续合法。20_年，群众对乡班子满意度较高，实现零投诉、零上访。九、强化作风建立，进步反“四风”成效认真贯彻落实中央“八项规定”、省、市、县等各项规定，结合短信、网络、宣传栏等宣传渠道，增强全体干部对内容内涵的把握和理解，教育引导全体干部坚决反对“四风”，实在转变作风。制定出台关于进一步加强村级财务
25、管理的假设干意见、关于进一步明确村级零招待方法、_乡村干部管理考核方法等一系列文件，建章立制，标准管理。严格公务招待，“三公”经费同期相比下降30%以上。全面强化“正风肃纪”行动，全年乡纪委自查12次，上级督查3次，未发现违背效能建立有关规定的行为。加强党员干部队伍管理，今年对违纪党员1人立案审查，排查了2名党员违纪线索。十、加强督查力度实在转变工作作风(一)乡纪委监察室定期或不定期的对各单位人员上班期间玩游戏、吃零食、坐堆闲聊、不按时签到、不按规定佩带工作牌上岗等现象进展督查，通过督查有效的改变了过去“庸、懒、散、慢”等现象，实在转变了机关工作作风。(二)加强对各村村务、财务公开使用情况、村
26、级集体土地征用、出租、宅基地审批、方案生育、村干部报酬等，按规定对村级财务进展长期跟踪审计。实在抓好村干部离任和重点村的审计，在审计中严格遵守审计程序和操作规程，将审计出的问题在村民理财小组和村民代表会上及时公开，加大了村财务收支的透明度，实在做到“给群众一个明白、还干部一个清白”，消除了群众的思想顾虑，亲密了党群、干群关系，保持了农村社会稳定。对审计出的问题按照制度及时做出严肃处理，同时，分析p 产生问题的原因，从健全体制、强化管理、民主监视、加强党风廉政建立的高度，提出并落实从头上预防和治理违规、违法乱纪问题发生的有效措施。工作打算我们将围绕贯彻落实县纪委全会精神，紧紧把握反腐倡廉工作的总
27、体要求，按照年初确定的目的，明确责任分工，主要抓好以下几项工作:一是层层传导压力。按照县委“两个责任”文件的要求，分级分类签订党风廉政责任状。对村、乡直单位“一把手”、分管领导开展落实“两个责任”和“红包”问题廉政约谈。二是细化责任分工。制定出台20_年度落实党风廉政建立责任制度检查考核工作方案。三是加强警示教育。深化开展党风党纪和廉政教育，利用典型案例开展警示教育，以身边事教育身边人;深化开展廉政文化“六进”活动。四是强化正风肃纪。持之以恒落实中央八项规定精神,加强对改良作风各项规定执行情况的监视检查，把违背中央八项规定精神的行为列入检查重点，加大对典型案例的查处和通报曝光力度。五是加大办案
28、力度。加强信访件的直查快办，进一步拓宽案渠道，重点查处群众身边的_行为，挖掘案件线索，进步综合办案才能。充分发挥查办案件工作组织协调机制作用，实在增强查办案件工作的整体合力。六是继续加大阳光村务工程施行监视力度，促使村级财务公开透明。纪检监察工作总结4今年以来，河溶镇纪委深化学习贯彻党的_大和讲话精神，在市纪委和镇党委的坚强领导下，严格按照“三转”工作要求，紧紧围绕镇党委中心工作，找准纪检监察工作切入点，促进我镇党风廉政建立工作再上新台阶，为全镇经济建立和社会稳定提供坚强保障。(一)明确思路目的，全面落实党风廉政建立责任制一是坚决落实中央、省市“转职能、转方式、转作风”的重大部署要求，明确职能
29、定位，聚焦监视、执纪、问责主业，努力打造一支敢于监视、擅长监视、自觉承受监视的队伍。二是注重抓好各级领导班子的廉政建立。镇委成立了由镇党委书记任组长的党风廉政建立工作领导小组，各党支部、各部门也相应成立了工作领导机构，实在加强对党风廉政建立责任制工作的领导。三是抓好党政领导班子自身的廉政建立。镇党委要求全镇各级党员干部要带头执行我市详细规定，做到严格管理、严格监视，真正做到从头上预防_。四是实行公开承诺制。全镇干部按党委班子、机关干部、村两委班子三个层次进展了廉政、开展、效劳的公开承诺，并在公开栏中进展公示。(二)强化宣传教育，进步党员干部队伍整体素质一是建立学习教育制度。采取集中学习、个人自
30、学、组织讨论、做笔记、写心得、开座谈会、观看警示教育片等形式，认真组织广阔党员干部学习党章党纪等内容，今年共组织学习12次。通过这些活动强化了党员干部的党性观念和纪律意识，增强了清政廉洁，遵纪守法的自觉性。二是加强廉政文化宣传。利用机关例会、镇级工作会议、各种宣传栏，对党风廉政建立和作风建立相关规定广泛宣传。各单位在显眼位置悬挂警示宣传牌，镇机关和镇直各单位都利用电子显示屏滚动播出各种廉政警句。镇纪委充分利用河溶政府网站、电子政务短信平台，在节假日等重要时间节点进展开展了“严禁三公钓鱼”、“严禁举办升学宴”、“严禁干部走读”、“标准婚丧嫁娶”等一系列警示宣传，通过强大的宣传攻势，让广阔干部党员
31、随时保持敬畏之心，廉洁从政。(三)加强党内监视，进一步完善监视制约机制认真贯彻落实农村基层党员干部廉洁履职假设干规定，对执行情况开展监视检查深化农村基层党务公开、村(居)务公开。加强农村集体“三资”的监管，严格执行“三资”途径图，不断完善各项规章制度，强化村务监视委员会全程监视职责。不断完善村务监视委员会和村级纪检小组标准化建立，不断健全农村基层纪检监视网络。今年镇纪委牵头对全镇19个村进展了财务清理，对三年来的村级资产、资、资金进展全面清理，重点清查公用工、工程建立、债权债务等内容，通过清理，发现问题71个，整改71个，同时对1名违背财经纪律的村支部书记给予了严重警告处分。(四)重视信访举报
32、，加大案件的查办力度一是整合资，建立结合办案机制。坚持“纠建并举”和“主管部门负责”的原那么，充分发挥纪检监察的组织协调作用，按照“综合协调、明确分工”的办案思路，做好与镇综治办、司法、信访等部门的协调工作，形成强大的办案合力。二是认真贯彻落实上级部门关于纠风专项治理的各项部署。结合我镇实际，紧紧围绕经济工作和群众反映强烈的热点问题，与镇有关部门亲密配合，严肃查处基层干部作风粗暴、欺压群众、奢侈浪费等问题。三是跟踪排查，拓宽案件线索渠道。通过在辖区村设置举报 广泛搜集案件线索，注意挖掘隐藏的深层次问题，尤其是村务、财务管理问题。今年镇纪委共受理来信来访5件，办结5件;查处案件6件，办结6件，开
33、除党员4名，党内严重警告处分党员1名，警告处分党员1名。(五)严抓督查监管，全面推进治庸问责工作今年以来镇纪委严格按照市“四风”、“四难”问题专项整治方案，在治庸问责工作中，继续严明纪律下猛药，带头执行各项作风建立制度，全镇各级干部作风明显好转。一是严格建立考勤制度。坚持上下班签到制度，每天上午八点准时收回签到簿。实行半月一汇总，并上墙公示“亮像”，对上班迟到早退、不请假等“散”的干部亮出“红灯”。二是定性量化工作业绩。每个部门现场办公，要求各部门全年工作要有新进位，变原来的“软目的”为如今的“硬指标”。各部门的工作目的在党务、政务公开栏上进展公示，承受党员群众的监视。三是强化奖惩挂钩。严格执
34、行我市治庸问责相关规定，组建镇纪委牵头的明查暗访专班开展巡回督察，一经发现党员干部上班时间喝酒打牌，上网玩游戏、炒股，借下村之名办私事等，影响全镇的效能建立排名，责令书面检查并全镇通报，同时根据情况扣发季效能奖，年终考核直接确定为不合格等次。今年我镇的党风廉政建立和反_工作获得了一定的成绩。但是也存在着一些薄弱环节，详细表如今：一是监视机制还有待于进一步健全完善;二是长效管理机制还有待于进一步健全;三是对党员干部的管理教育还有待于进一步加强。在今后的工作，我们要认真克制缺乏，坚决信心，真抓实干，努力创始我镇党风廉政建立和反_工作的新场面。纪检监察工作总结5今年，镇纪委在县纪委和镇党委的坚强领导
35、下，坚持以_大精神为指导，积极围绕镇中心工作，明确重点、强抓落实，反腐倡廉工作有了新的进步，为美妙韩村建立提供了坚实的纪律保障。一、注重学习教育，增强党员干部廉洁自律才能一是开展好学习活动。组织广阔党员干部充分学习县纪委工作会议及文件精神，认真学习中国共产党员领导干部廉洁从政假设干准那么、党章等有关内容，做到党员干部思想上高度统一，思想认识全面进步。二是狠抓党风廉政建立。实在贯彻落实中央八项规定及省市县各项规定，对积极推进党员干部作风建立进展安排部署，要求全镇工作人员和基层党组织在工作中要把加强反腐倡廉，改良工作作风作为党建工作的重点，抓实、抓好、抓出成效。三是拓展学习媒介。要求各村要充分利用
36、远程教育平台，广泛组织党员群众观看反腐倡廉警示教育片和模范典型先进事迹等，做到示范教育和警示教育相结合，有力进步了村级党员干部的廉洁自律意识。四是认真学习三严三实。“三严三实”是新时期对党员干部作风建立提出的新要求，通过学习教育活动的实在开展，学习活动中全镇党员干部都进展了积极讨论和深化反思，对三严三实的精神本质有了更深化的理解，为全镇经济社会事业等各项工作目的实现奠定了良好的思想根底。二、注重责任目的，实在落实党风廉政建立目的责任制年初，为加强党风廉政建立责任制落实工作的领导，镇召开了党风廉政建立工作会议，会上与各村基层党组织签定了党风廉政建立目的责任书，确保了党风廉政建立责任制落到实处。同
37、时，结合镇纪委工作的实际，对党风廉政建立工作目的进展责任分解，并制成了任务分解表，落实详细责任人。镇纪委积极对照党风廉政建立目的责任制工作分解表，对相关工作落实情况定期进展检查，发现问题及时向镇党委、政府进展汇报，积极协助基层党组织解决问题，有力地推动了基层党风廉政建立工作的顺利开展。三、注重制度建立，营造风清气正的开展环境制度是工作的有力保障。年初，镇纪委相继制定出台了党风廉政建立责任制度、镇工作人员工作纪律督查制度、党员干部学习教育制度等各项规章制度，为全面加强机关作风建立，树立全镇党员干部的良好形象提供了制度保障，并催促各基层站所建立完善本单位管理制度，加大对各项制度执行情况的监视，强化
38、制度约束力，杜绝了滥用职权、办事拖拉、推诿扯皮等问题。通过抓制度、强监视、严要求，全镇党员干部依法办事，廉洁办事的程度得到了不断进步。四、做好信访工作，加大违纪案件查处力度群众的来信来访是对党员、干部的一种外围监视，有利于促进干部队伍的管理和工作作风的改善。20_年度镇纪委协同县纪委或单独受理县纪委转批要求上报结果的信访案件12件，已处结9件，其中：留党观察1人;开除党籍1人;党内警告4人。坚持做到了件件有落实，件件有交代，将不廉洁行为遏制在萌芽状态。五、存在问题及下半年重点工作回忆半年来的工作，我们虽然尽了的努力，做了大量的工作，也获得了一些成绩，在充分肯定成绩的同时，我们清醒的看到了工作中
39、还存在着明显的缺乏，详细表如今：1、工作上满足于正常化，缺乏开拓创新精神，特色工作不明显。2、预防和治理_工作在某些单位和部门还没有引起高度重视。3、纪检监察职能履行不够全面，单位部门的一些不良问题仍然存在。现结合镇纪检工作的实际，下一年将突出抓好以下重点工作。一是继续抓好党风廉政建立目的责任制的落实，把该项工作贯彻于全年工作中，并把该项工作的落实情况作为基层党组织工作考核的重要根据。二是继续抓好党员干部队伍作风建立。加强对执行情况的督查，确保各项制度不流于形式。会同镇财政所加强对村“三资”管理使用、“四议两公开”等情况进展检查，实在发挥对基层党组织的监视。三是抓好“强素质转作风树形象专题活动”施行。制定出台施行方案，对该项工作进展全面部署，严格按照县纪委要求，确保该项活动顺利施行。四是抓好信访维稳工作。在牵扯到征地搬迁，村“两委”换届等实名举报的人民来信时，一定要慎重，抓住反映问题的主线，不能轻易地下结论，实在做好换届期间的维稳工作。纪检监察工作总结参考第 26 页 共 26 页