茂名市关于成立应急物资公司计划书(模板参考).docx

上传人:ma****y 文档编号:48347224 上传时间:2022-10-05 格式:DOCX 页数:106 大小:111.13KB
返回 下载 相关 举报
茂名市关于成立应急物资公司计划书(模板参考).docx_第1页
第1页 / 共106页
茂名市关于成立应急物资公司计划书(模板参考).docx_第2页
第2页 / 共106页
点击查看更多>>
资源描述

《茂名市关于成立应急物资公司计划书(模板参考).docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《茂名市关于成立应急物资公司计划书(模板参考).docx(106页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。

1、泓域咨询/茂名市关于成立应急物资公司计划书茂名市关于成立应急物资公司计划书xxx集团有限公司目录第一章 拟成立公司基本信息8一、 公司名称8二、 注册资本8三、 注册地址8四、 主要经营范围8五、 主要股东8公司合并资产负债表主要数据9公司合并利润表主要数据9公司合并资产负债表主要数据11公司合并利润表主要数据11六、 项目概况12第二章 项目背景及必要性14一、 面临的发展机遇14二、 存在的困难和问题15第三章 公司筹建方案18一、 公司经营宗旨18二、 公司的目标、主要职责18三、 公司组建方式19四、 公司管理体制19五、 部门职责及权限20六、 核心人员介绍24七、 财务会计制度25

2、第四章 市场分析29一、 务求实效落实粮食安全和应急物资保障措施29二、 健全协同保障机制32三、 发展环境33第五章 法人治理35一、 股东权利及义务35二、 董事37三、 高级管理人员41四、 监事44第六章 发展规划46一、 公司发展规划46二、 保障措施52第七章 项目风险评估54一、 项目风险分析54二、 项目风险对策56第八章 环境保护分析59一、 编制依据59二、 建设期大气环境影响分析60三、 建设期水环境影响分析61四、 建设期固体废弃物环境影响分析61五、 建设期声环境影响分析62六、 环境管理分析63七、 结论63八、 建议64第九章 经济效益及财务分析65一、 经济评价

3、财务测算65营业收入、税金及附加和增值税估算表65综合总成本费用估算表66固定资产折旧费估算表67无形资产和其他资产摊销估算表68利润及利润分配表70二、 项目盈利能力分析70项目投资现金流量表72三、 偿债能力分析73借款还本付息计划表74第十章 投资估算76一、 编制说明76二、 建设投资76建筑工程投资一览表77主要设备购置一览表78建设投资估算表79三、 建设期利息80建设期利息估算表80固定资产投资估算表81四、 流动资金82流动资金估算表83五、 项目总投资84总投资及构成一览表84六、 资金筹措与投资计划85项目投资计划与资金筹措一览表85第十一章 项目进度计划87一、 项目进度

4、安排87项目实施进度计划一览表87二、 项目实施保障措施88第十二章 总结说明89第十三章 附表附录90主要经济指标一览表90建设投资估算表91建设期利息估算表92固定资产投资估算表93流动资金估算表94总投资及构成一览表95项目投资计划与资金筹措一览表96营业收入、税金及附加和增值税估算表97综合总成本费用估算表97固定资产折旧费估算表98无形资产和其他资产摊销估算表99利润及利润分配表100项目投资现金流量表101借款还本付息计划表102建筑工程投资一览表103项目实施进度计划一览表104主要设备购置一览表105能耗分析一览表105报告说明xxx集团有限公司主要由xxx投资管理公司和xxx

5、有限公司共同出资成立。其中:xxx投资管理公司出资472.00万元,占xxx集团有限公司80%股份;xxx有限公司出资118万元,占xxx集团有限公司20%股份。根据谨慎财务估算,项目总投资22360.89万元,其中:建设投资18207.06万元,占项目总投资的81.42%;建设期利息518.45万元,占项目总投资的2.32%;流动资金3635.38万元,占项目总投资的16.26%。项目正常运营每年营业收入42200.00万元,综合总成本费用32978.16万元,净利润6749.74万元,财务内部收益率23.26%,财务净现值10485.47万元,全部投资回收期5.67年。本期项目具有较强的财

6、务盈利能力,其财务净现值良好,投资回收期合理。本期项目是基于公开的产业信息、市场分析、技术方案等信息,并依托行业分析模型而进行的模板化设计,其数据参数符合行业基本情况。本报告仅作为投资参考或作为学习参考模板用途。第一章 拟成立公司基本信息一、 公司名称xxx集团有限公司(以工商登记信息为准)二、 注册资本590万元三、 注册地址茂名市xxx四、 主要经营范围经营范围:从事应急物资相关业务(企业依法自主选择经营项目,开展经营活动;依法须经批准的项目,经相关部门批准后依批准的内容开展经营活动;不得从事本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。)五、 主要股东xxx集团有限公司主要由xxx投资管理公司

7、和xxx有限公司发起成立。(一)xxx投资管理公司基本情况1、公司简介公司坚持诚信为本、铸就品牌,优质服务、赢得市场的经营理念,秉承以人为本,始终坚持 “服务为先、品质为本、创新为魄、共赢为道”的经营理念,遵循“以客户需求为中心,坚持高端精品战略,提高最高的服务价值”的服务理念,奉行“唯才是用,唯德重用”的人才理念,致力于为客户量身定制出完美解决方案,满足高端市场高品质的需求。公司秉承“诚实、信用、谨慎、有效”的信托理念,将“诚信为本、合规经营”作为企业的核心理念,不断提升公司资产管理能力和风险控制能力。2、主要财务数据公司合并资产负债表主要数据项目2020年12月2019年12月2018年1

8、2月资产总额7261.075808.865445.80负债总额2375.101900.081781.32股东权益合计4885.973908.783664.48公司合并利润表主要数据项目2020年度2019年度2018年度营业收入26108.1920886.5519581.14营业利润5317.594254.073988.19利润总额4435.073548.063326.30净利润3326.302594.512394.94归属于母公司所有者的净利润3326.302594.512394.94(二)xxx有限公司基本情况1、公司简介展望未来,公司将围绕企业发展目标的实现,在“梦想、责任、忠诚、一流”

9、核心价值观的指引下,围绕业务体系、管控体系和人才队伍体系重塑,推动体制机制改革和管理及业务模式的创新,加强团队能力建设,提升核心竞争力,努力把公司打造成为国内一流的供应链管理平台。本公司秉承“顾客至上,锐意进取”的经营理念,坚持“客户第一”的原则为广大客户提供优质的服务。公司坚持“责任+爱心”的服务理念,将诚信经营、诚信服务作为企业立世之本,在服务社会、方便大众中赢得信誉、赢得市场。“满足社会和业主的需要,是我们不懈的追求”的企业观念,面对经济发展步入快车道的良好机遇,正以高昂的热情投身于建设宏伟大业。2、主要财务数据公司合并资产负债表主要数据项目2020年12月2019年12月2018年12

10、月资产总额7261.075808.865445.80负债总额2375.101900.081781.32股东权益合计4885.973908.783664.48公司合并利润表主要数据项目2020年度2019年度2018年度营业收入26108.1920886.5519581.14营业利润5317.594254.073988.19利润总额4435.073548.063326.30净利润3326.302594.512394.94归属于母公司所有者的净利润3326.302594.512394.94六、 项目概况(一)投资路径xxx集团有限公司主要从事关于成立应急物资公司的投资建设与运营管理。(二)项目提出

11、的理由(三)项目选址项目选址位于xxx(待定),占地面积约52.00亩。项目拟定建设区域地理位置优越,交通便利,规划电力、给排水、通讯等公用设施条件完备,非常适宜本期项目建设。(四)生产规模项目建成后,形成年产xx吨应急物资的生产能力。(五)建设规模项目建筑面积56927.74,其中:生产工程35335.80,仓储工程11653.94,行政办公及生活服务设施6391.15,公共工程3546.85。(六)项目投资根据谨慎财务估算,项目总投资22360.89万元,其中:建设投资18207.06万元,占项目总投资的81.42%;建设期利息518.45万元,占项目总投资的2.32%;流动资金3635.

12、38万元,占项目总投资的16.26%。(七)经济效益(正常经营年份)1、营业收入(SP):42200.00万元。2、综合总成本费用(TC):32978.16万元。3、净利润(NP):6749.74万元。4、全部投资回收期(Pt):5.67年。5、财务内部收益率:23.26%。6、财务净现值:10485.47万元。(八)项目进度规划项目建设期限规划24个月。(九)项目综合评价该项目的建设符合国家产业政策;同时项目的技术含量较高,其建设是必要的;该项目市场前景较好;该项目外部配套条件齐备,可以满足生产要求;财务分析表明,该项目具有一定盈利能力。综上,该项目建设条件具备,经济效益较好,其建设是可行的

13、。第二章 项目背景及必要性一、 面临的发展机遇粮食安全战略地位不断强化。新冠肺炎疫情发生以来,粮食和重要农副产品稳定供给对我国社会始终保持稳定发挥了重要作用。粮食安全保障体系更加完善。我国实行最严格的耕地保护制度,实施“藏粮于地”“藏粮于技”战略,持续推进农业供给侧结构性改革和乡村振兴战略。粮食储备体系不断优化,中央出台关于粮食储备安全管理体制机制改革的意见,确立了与我国经济体制相适应的现代粮食储备制度框架。粮食安全责任考核制度日趋完善,导向作用充分发挥,各级党委政府保障粮食安全责任全面压实。涉粮法律法规和标准体系更加健全,立法修规工作取得阶段性突破。粮食流通监管手段不断丰富,监管机制日益完善

14、。应急物资保障功能持续凸显。新冠肺炎疫情发生以来,党中央国务院明确提出“要健全统一的应急物资保障体系,把应急物资保障作为国家应急管理体系建设的重要内容”“要健全国家储备体系,科学调整储备的品类、规模、结构,提升储备效能”“要打造医疗防治、物资储备、产能动员三位一体的物资保障体系”。区域发展战略驱动效应充分释放。我省积极强化与“一带一路”沿线国家的粮食和应急物资地区合作,有效利用国内国外两种资源,畅通国内国际双循环。结合全力推动粤港澳大湾区建设,支持深圳建设中国特色社会主义先行示范区,以及推动广州实现老城市新活力和“四个出新出彩”,在“一核一带一区”区域发展格局框架内,激发不同地区比较优势,建立

15、健全我省粮食安全和应急物资协同保障机制,进一步提高防范化解风险隐患能力。二、 存在的困难和问题粮食稳产保供压力增大。我省耕地资源禀赋不足,种粮比较效益偏低,粮食生产面临诸多不确定性,稳产压力较大。随着人口规模持续增加,粮食消费刚性增长,自给率持续下降。国内粮食虽连年丰收,但粮食产需仍处于紧平衡态势。大豆对外依存度高,进口渠道受国际形势影响较大。国际粮食市场波动对我省粮食市场的传导效应加剧,谷物等大宗商品供应面临的不稳定因素显著增多。粮食应急调控能力有待强化。粮食储备体系仍需进一步完善,地方粮食储备规模布局和品种结构有待持续优化,个别地区成品粮油储备规模偏低。粮食应急保障能力区域不平衡,部分地市

16、应急加工能力、成品粮储备规模与当地应急保障需求不相适应。粮食产业发展亟需转型升级。粮食产业大而不强,品牌多而不优,发展水平总体不高。产业链条延伸不足,高附加值产品不多,同质化严重。产业创新驱动不足,核心技术较少,基础研究薄弱。新型经营主体发展不平衡,开发新业态、新产品、新模式能力不强。统一的应急物资保障体系尚未形成。缺乏全面统筹规划,体制机制不够完善,制度体系不够健全,部门分工不够明确,指挥协调不够顺畅,存在“条块”障碍,统一完备高效的生产、采购、储备、调配体系尚未形成,对大灾大难的保障能力有待提高。应急物资保障效能有待提升。产业链条仍存在短板弱项,资源配置、平急转换效率不高,采购渠道不够多元

17、,储备数量不够充足,市县储备薄弱,品种规模缺乏动态调整,政府储备管理水平亟待提升,商业储备亟待规范,社会责任储备亟待建立不能完全适应新形势、新需求。粮食和应急物资保障基础设施有待优化。储备设施地区分布不均衡、仓储条件不平衡,现代储备技术和信息管理技术运用有待加强。全省规模以上地方储备粮承储库点占比较低,成品粮储备仓容不足。应急物资储备自有仓库较少,综合性保障基地缺乏。粮食和应急物资监管难度加大。地方储备规模数量大,物资储备品种多,储存方式和主体多元,监管信息化手段不足,监管难度持续加大。应急物资监管制度有待完善,监管界限、监管依据、监管要求有待进一步明晰。人才队伍建设短板突出。行业人才队伍年龄

18、老化,高层次人才短缺,人才队伍与事业发展需求不相适应,队伍结构有待进一步优化。行业教育资源不足,专业院校和专门培训机构缺乏,人才培养体系有待完善,培训力度有待加大。第三章 公司筹建方案一、 公司经营宗旨加强经济合作和技术交流,采用先进适用的科学技术和科学经营管理方法,提高产品质量,发展新产品,并在质量、价格等方面具有国际市场上的竞争能力,提高经济效益,使投资者获得满意的利益。二、 公司的目标、主要职责(一)目标近期目标:深化企业改革,加快结构调整,优化资源配置,加强企业管理,建立现代企业制度;精干主业,分离辅业,增强企业市场竞争力,加快发展;提高企业经济效益,完善管理制度及运营网络。远期目标:

19、探索模式创新、制度创新、管理创新的产业发展新思路。坚持发展自主品牌,提升企业核心竞争力。此外,面向国际、国内两个市场,优化资源配置,实施多元化战略,向产业集团化发展,力争利用3-5年的时间把公司建设成具有先进管理水平和较强市场竞争实力的大型企业集团。(二)主要职责1、执行国家法律、法规和产业政策,在国家宏观调控和行业监管下,以市场需求为导向,依法自主经营。2、根据国家和地方产业政策、应急物资行业发展规划和市场需求,制定并组织实施公司的发展战略、中长期发展规划、年度计划和重大经营决策。3、深化企业改革,加快结构调整,转换企业经营机制,建立现代企业制度,强化内部管理,促进企业可持续发展。4、指导和

20、加强企业思想政治工作和精神文明建设,统一管理公司的名称、商标、商誉等无形资产,搞好公司企业文化建设。5、在保证股东企业合法权益和自身发展需要的前提下,公司可依照公司法等有关规定,集中资产收益,用于再投入和结构调整。三、 公司组建方式xxx集团有限公司主要由xxx投资管理公司和xxx有限公司共同出资成立。其中:xxx投资管理公司出资472.00万元,占xxx集团有限公司80%股份;xxx有限公司出资118万元,占xxx集团有限公司20%股份。四、 公司管理体制xxx集团有限公司实行董事会领导下的总经理负责制,各部门按其规定的职能范围,履行各自的管理服务职能,而且直接对总经理负责;公司建立完善的营

21、销、供应、生产和品质管理体系,确立各部门相应的经济责任目标,加强产品质量和定额目标管理,确保公司生产经营正常、有效、稳定、安全、持续运行,有力促进企业的高效、健康、快速发展。总经理的主要职责如下:1、全面领导企业的日常工作;对企业的产品质量负责;向本公司职工传达满足顾客和法律法规要求的重要性;2、制定并正式批准颁布本公司的质量方针和质量目标,采取有效措施,保证各级人员理解质量方针并坚持贯彻执行;3、负责策划、建立本公司的质量管理体系,批准发布本公司的质量手册;4、明确所有与质量有关的职能部门和人员的职责权限和相互关系;5、确保质量管理体系运行所必要的资源配备;6、任命管理者代表,并为其有效开展

22、工作提供支持;7、定期组织并主持对质量管理体系的管理评审,以确保其持续的适宜性、充分性和有效性。五、 部门职责及权限(一)综合管理部1、协助管理者代表组织建立文件化质量体系,并使其有效运行和持续改进。2、协助管理者代表,组织内部质量管理体系审核。3、负责本公司文件(包括记录)的管理和控制。4、负责本公司员工培训的管理,制订并实施员工培训计划。5、参与识别并确定为实现产品符合性所需的工作环境,并对工作环境中与产品符合性有关的条件加以管理。(二)财务部1、参与制定本公司财务制度及相应的实施细则。2、参与本公司的工程项目可信性研究和项目评估中的财务分析工作。3、负责董事会及总经理所需的财务数据资料的

23、整理编报。4、负责对财务工作有关的外部及政府部门,如税务局、财政局、银行、会计事务所等联络、沟通工作。5、负责资金管理、调度。编制月、季、年度财务情况说明分析,向公司领导报告公司经营情况。6、负责销售统计、复核工作,每月负责编制销售应收款报表,并督促销售部及时催交楼款。负责销售楼款的收款工作,并及时送交银行。7、负责每月转账凭证的编制,汇总所有的记账凭证。8、负责公司总长及所有明细分类账的记账、结账、核对,每月5日前完成会计报表的编制,并及时清理应收、应付款项。9、协助出纳做好楼款的收款工作,并配合销售部门做好销售分析工作。10、负责公司全年的会计报表、帐薄装订及会计资料保管工作。11、负责银

24、行财务管理,负责支票等有关结算凭证的购买、领用及保管,办理银行收付业务。12、负责先进管理,审核收付原始凭证。13、负责编制银行收付凭证、现金收付凭证,登记银行存款及现金日记账,月末与银行对账单和对银行存款余额,并编制余额调节表。14、负责公司员工工资的发放工作,现金收付工作。(三)投资发展部1、调查、搜集、整理有关市场信息,并提出投资建议。2、拟定公司年度投资计划及中长期投资计划。3、负责投资项目的储备、筛选、投资项目的可行性研究工作。4、负责经董事会批准的投资项目的筹建工作。5、按照国家产业政策,负责公司产业结构、投资结构的调整。6、及时完成领导交办的其他事项。(四)销售部1、协助总经理制

25、定和分解年度销售目标和销售成本控制指标,并负责具体落实。2、依据公司年度销售指标,明确营销策略,制定营销计划和拓展销售网络,并对任务进行分解,策划组织实施销售工作,确保实现预期目标。3、负责收集市场信息,分析市场动向、销售动态、市场竞争发展状况等,并定期将信息报送商务发展部。4、负责按产品销售合同规定收款和催收,并将相关收款情况报送商务发展部。5、定期不定期走访客户,整理和归纳客户资料,掌握客户情况,进行有效的客户管理。6、制定并组织填写各类销售统计报表,并将相关数据及时报送商务发展部总经理。7、负责市场物资信息的收集和调查预测,建立起牢固可靠的物资供应网络,不断开辟和优化物资供应渠道。8、负

26、责收集产品供应商信息,并对供应商进行质量、技术和供就能力进行评估,根据公司需求计划,编制与之相配套的采购计划,并进行采购谈判和产品采购,保证产品供应及时,确保产品价格合理、质量符合要求。9、建立发运流程,设计最佳运输路线、运输工具,选择合格的运输商,严格按公司下达的发运成本预算进行有效管理,定期分析费用开支,查找超支、节支原因并实施控制。10、负责对部门员工进行业务素质、产品知识培训和考核等工作,不断培养、挖掘、引进销售人才,建设高素质的销售队伍。六、 核心人员介绍1、贾xx,中国国籍,1977年出生,本科学历。2018年9月至今历任公司办公室主任,2017年8月至今任公司监事。2、毛xx,中

27、国国籍,1978年出生,本科学历,中国注册会计师。2015年9月至今任xxx有限公司董事、2015年9月至今任xxx有限公司董事。2019年1月至今任公司独立董事。3、孔xx,中国国籍,无永久境外居留权,1970年出生,硕士研究生学历。2012年4月至今任xxx有限公司监事。2018年8月至今任公司独立董事。4、钱xx,中国国籍,无永久境外居留权,1961年出生,本科学历,高级工程师。2002年11月至今任xxx总经理。2017年8月至今任公司独立董事。5、廖xx,中国国籍,1976年出生,本科学历。2003年5月至2011年9月任xxx有限责任公司执行董事、总经理;2003年11月至2011

28、年3月任xxx有限责任公司执行董事、总经理;2004年4月至2011年9月任xxx有限责任公司执行董事、总经理。2018年3月起至今任公司董事长、总经理。6、罗xx,中国国籍,无永久境外居留权,1971年出生,本科学历,中级会计师职称。2002年6月至2011年4月任xxx有限责任公司董事。2003年11月至2011年3月任xxx有限责任公司财务经理。2017年3月至今任公司董事、副总经理、财务总监。7、陈xx,中国国籍,无永久境外居留权,1959年出生,大专学历,高级工程师职称。2003年2月至2004年7月在xxx股份有限公司兼任技术顾问;2004年8月至2011年3月任xxx有限责任公司

29、总工程师。2018年3月至今任公司董事、副总经理、总工程师。8、田xx,1974年出生,研究生学历。2002年6月至2006年8月就职于xxx有限责任公司;2006年8月至2011年3月,任xxx有限责任公司销售部副经理。2011年3月至今历任公司监事、销售部副部长、部长;2019年8月至今任公司监事会主席。七、 财务会计制度1、公司依照法律、行政法规和国家有关部门的规定,制定公司的财务会计制度。2、公司除法定的会计账簿外,将不另立会计账簿。公司的资产,不以任何个人名义开立账户存储。3、公司分配当年税后利润时,应当提取利润的10%列入公司法定公积金。公司法定公积金累计额为公司注册资本的50%以

30、上的,可以不再提取。公司的法定公积金不足以弥补以前年度亏损的,在依照前款规定提取法定公积金之前,应当先用当年利润弥补亏损。公司从税后利润中提取法定公积金后,经股东大会决议,还可以从税后利润中提取任意公积金。公司弥补亏损和提取公积金后所余税后利润,按照股东持有的股份比例分配,但本章程规定不按持股比例分配的除外。存在股东违规占用公司资金情况的,公司应当扣减该股东所分配的现金红利,以偿还其占用的资金。股东大会违反前款规定,在公司弥补亏损和提取法定公积金之前向股东分配利润的,股东必须将违反规定分配的利润退还公司。公司持有的本公司股份不参与分配利润。4、公司的公积金用于弥补公司的亏损、扩大公司生产经营或

31、者转为增加公司资本。但是,资本公积金将不用于弥补公司的亏损。法定公积金转为资本时,所留存的该项公积金将不少于转增前公司注册资本的25%。5、公司股东大会对利润分配方案作出决议后,公司董事会须在股东大会召开后2个月内完成股利(或股份)的派发事项。如股东存在违规占用公司资金情形的,公司在利润分配时,应当先从该股东应分配的现金红利中扣减其占用的资金。6、公司利润分配政策为:(1)利润分配的原则公司实施积极的利润分配政策,重视对投资者的合理投资回报,并保持连续性和稳定性。(2)利润分配的形式公司采取现金分配形式。在符合条件的前提下,公司应优先采取现金方式分配股利。公司一般情况下进行年度利润分配,但在有

32、条件的情况下,公司董事会可以根据公司的资金需求状况提议公司进行中期现金分配。(3)现金分红的具体条件和比例在当年盈利的条件下,如无重大投资计划或重大现金支出等事项发生,公司每年以现金方式分配的利润应不低于当年实现的可分配利润的10%,且连续三年以现金方式累计分配的利润不少于该三年实现的年均可分配利润的30%。公司董事会在制定以现金形式分配股利的方案时,应当综合考虑公司所处行业特点、发展阶段、自身经营模式、盈利水平等因素在当年实现的可供分配利润的20%-80%的范围内确定现金分红在本次利润分配中所占比例。独立董事应针对已制定的现金分红方案发表明确意见。7、公司利润分配决策机制与程序为:公司当年盈

33、利且符合实施现金分红条件但公司董事会未做出现金利润分配方案的,应在当年的定期报告中披露未进行现金分红的原因以及未用于现金分红的资金留存公司的用途,独立董事应该对此发表明确意见。第四章 市场分析一、 务求实效落实粮食安全和应急物资保障措施明确责任主体和职责分工,建立各司其职、各尽其责、协同联动、密切配合的工作机制。健全治理体系,完善制度规范,强化科技创新,完善人才培养机制,激发行业创新活力,推动粮食安全和应急物资保障高质量发展。(一)强化保障合力全面加强党对粮食和应急物资保障工作的集中统一领导,实行粮食安全党政同责,牢牢把住粮食安全主动权。坚持应急物资保障体制机制改革的正确方向,把做到“两个维护

34、”贯穿于谋划改革思路、制定改革方案、推进改革实施各环节。全面落实粮食安全政府责任制。强化粮食安全责任考核和食品安全工作评议考核,突出问题导向,优化指标体系和考核方式,把年度考核和日常监督考核紧密结合,放大考核正向激励效应,压实粮食安全政治责任。建立完善协同保障机制。建立协调联动机制,积极发挥领导协调机制、联席会议制度、信息通报机制、应急协同机制等作用,加强信息共享、经验交流、技术合作和政策协同,确保粮食供应稳定,应急物资保障有力。(二)强化制度保障全面推进依法治粮。加快建立健全与省情、粮情相适应的粮食安全保障制度体系。研究修订广东省粮食安全保障条例广东省省级储备粮管理办法及其他配套规定。推进“

35、放管服”改革,落实权责清单制度。全面推进政务公开,落实行政执法三项制度,严格规范公正文明执法。深入开展粮食政策法规宣传,落实“谁执法,谁普法”责任。加强行业自律,倡导依法经营,营造良好法治环境。建立健全节粮减损制度体系,把节粮减损行动纳入法治建设。强化应急物资保障制度建设。研究制定省应急物资保障条例,建立产能动员保障制度,优化应急响应状态下政府采购规则,完善各类应急物资政府储备管理办法,探索出台社会责任储备政策,健全重大应急状态集中统一调配制度,构建系统完备、科学规范、运行有序、节约高效的物资保障制度体系。(三)强化要素保障落实财税金融支持政策。综合运用财政、税收、金融、保险、产业等政策,建立

36、粮食和应急物资保障政策支持体系。将粮食和物资储备、产业发展、基础设施建设等资金保障纳入各级政府财政预算,确保财政投入常态化、可持续。探索通过设立产业基金、信贷支持等方式,拓宽资金来源渠道。充分发挥政策性银行职能作用,对粮食收购、储备和轮换提供信贷资金支持,促进多元主体加大投资建设力度。健全涉农资金投入保障机制,继续推进涉农资金统筹整合改革。完善农业补贴制度,落实耕地地力补贴政策和产粮(油)大县奖励政策。按规定落实承储运营主体同等享受相关税收优惠政策。落实要素资源支撑。将粮食、应急物资保障基础设施建设用地纳入国土空间规划予以保障,在用地指标、用地供应、规划调整等方面予以政策倾斜,允许划拨用地按规

37、定转为出让用地,允许符合规定的用地采用国有建设用地作价出资或入股方式供应,盘活现有土地资源。严格落实各项电价、电费惠企政策,降低粮食和农产本。加大对粮食安全和应急物资保障重大政重大工程和重大项目的支持力度,有针对性地部署一批具有作用的重大项目。在规划选址、用地、工程规划许可及立项节开辟“绿色通道”。拓宽融资渠道,鼓励民间资本参与项工程建设。继续实施财政贴息支持,加大规费减免力度。(四)强化科技和人才支撑加强科技创新。完善科技创新体系,突出企业科技创新主体,在生产、加工、储备、物流、信息化等重点领域培育一批创新中心、研发中心或企业。创新开放合作机制,鼓励龙头加强国际合作与技术交流,引进先进技术与

38、装备,提升传统技术水平。加快成果转化,搭建科技资源共享平台,提高科献率。落实科技创新激励政策,加大知识产权保护力度。加大人才培养力度。搭建多方联动的人才培养合作平台,构应粮食安全和应急物资保障发展需要的人才培育体系。引导件的企业积极申报我省产教融合型企业,发挥企业在职业教的重要作用。鼓励职业院校增设粮食相关专业。加强业务培岗位练兵,提高各类专业技术人才占比。加强拔尖人才工作设,为高技能人才成长创造良好环境。发挥专家库智囊作用。继续充实专家库人才队伍,吸纳粮食经济、政策法规、应急管理、物资储备、仓储管理等方面的高层次人才。加强企事业单位与行业专家的沟通联系,有效发挥各类专家在建言献策、科学决策、

39、人才培养等方面的重要作用,助力粮食和物资储备科学发展。二、 健全协同保障机制建立健全统一权威高效的指挥体系,进一步明确各部门职能分工和责任链条,构建跨层级、跨地区、跨部门协同机制,健全分级保障响应机制和响应程序,确保物资生产、采购、调度顺畅。提升省级资源统筹和应急调度能力,形成统一有力的全省应急物资保障决策、执行、监督机制。三、 发展环境“十四五”时期,我国将在全面建成小康社会的基础上,开启全面建设社会主义现代化国家新征程。当前,我国发展环境面临深刻变化,国际环境日趋复杂,国际力量对比深刻调整,新冠肺炎疫情影响广泛深远,世界进入动荡变革期,我国发展面临一系列新的风险和挑战,需要我们全面把握中华

40、民族伟大复兴战略全局和世界百年未有之大变局,构建以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进新发展格局,坚持系统观念和改革思维,全力推进高质量发展,奋力开创新时代广东改革开放和现代化建设的新局面。现阶段我国正处于历史上粮食安全水平最高、保障能力最强的时期,但同时也面临中长期紧平衡、结构性矛盾突出、发展质量不高等诸多问题和挑战。“十四五”时期,我省粮食安全保障同样“危”“机”并存,国内外发展环境错综复杂,既面临诸多严峻挑战,也存在新的发展机遇应急物资保障亟需全面总结“十三五”以来,尤其是新冠肺炎疫情防控工作中暴露出来的短板和问题,进一步加快健全保障体系,提高应急处突能力。“十四五”时期,要立足新发

41、展阶段,贯彻新发展理念,打造新发展格局战略支点,服务推动粤港澳大湾区建设和我省区域协调发展,准确把握粮食安全和应急物资保障工作中面临的新形势新任务新要求,积极谋划新思路新举措,奋力实现新突破,取得新成效。第五章 法人治理一、 股东权利及义务1、公司股东享有下列权利:(1)依照其所持有的股份份额获得股利和其他形式的利益分配;(2)依法请求、召集、主持、参加或者委派股东代理人参加股东大会,并行使相应的表决权;(3)对公司的经营进行监督,提出建议或者质询;(4)依照法律、行政法规及本章程的规定转让、赠与或质押其所持有的股份;(5)查阅本章程、股东名册、公司债券存根、股东大会会议记录、董事会会议决议、

42、监事会会议决议、财务会计报告;(6)公司终止或者清算时,按其所持有的股份份额参加公司剩余财产的分配;(7)对股东大会作出的公司合并、分立决议持异议的股东,要求公司收购其股份;(8)法律、行政法规、部门规章或本章程规定的其他权利。2、公司股东大会、董事会决议内容违反法律、行政法规的,股东有权请求人民法院认定无效。股东大会、董事会的会议召集程序、表决方式违反法律、行政法规或者本章程,或者决议内容违反本章程的,股东有权自决议作出之日起60日内,请求人民法院撤销。监事会、董事会收到前款规定的股东书面请求后拒绝提起诉讼,或者自收到请求之日起30日内未提起诉讼,或者情况紧急、不立即提起诉讼将会使公司利益受

43、到难以弥补的损害的,前款规定的股东有权为了公司的利益以自己的名义直接向人民法院提起诉讼。他人侵犯公司合法权益,给公司造成损失的,本条第一款规定的股东可以依照前两款的规定向人民法院提起诉讼。3、董事、高级管理人员违反法律、行政法规或者本章程的规定,损害股东利益的,股东可以向人民法院提起诉讼。4、公司股东承担下列义务:(1)遵守法律、行政法规和本章程;(2)依其所认购的股份和入股方式缴纳股金;(3)除法律、法规规定的情形外,不得退股;5、持有公司5%以上有表决权股份的股东,将其持有的股份进行质押的,应当自该事实发生当日,向公司作出书面报告。6、公司的控股股东、实际控制人员不得利用其关联关系损害公司

44、利益。违反规定的,给公司造成损失的,应当承担赔偿责任。二、 董事1、公司董事为自然人,有下列情形之一的,不能担任公司的董事:(1)无民事行为能力或者限制民事行为能力;(2)因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序,被判处刑罚,执行期满未逾5年,或者因犯罪被剥夺政治权利,执行期满未逾5年;(3)担任破产清算的公司、企业的董事或者厂长、经理,对该公司、企业的破产负有个人责任的,自该公司、企业破产清算完结之日起未逾3年;(4)担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的公司、企业的法定代表人,并负有个人责任的,自该公司、企业被吊销营业执照之日起未逾3年;(5)个人所负数额较大的债务到期未

45、清偿;(6)法律、行政法规或部门规章规定的其他内容。违反本条规定选举、委派董事的,该选举、委派或者聘任无效。董事在任职期间出现本条情形的,公司解除其职务。2、董事由股东大会选举或更换,任期3年。董事任期届满,可连选连任。董事在任期届满以前,股东大会不能无故解除其职务。董事任期从就任之日起计算,至本届董事会任期届满时为止。董事任期届满未及时改选,在改选出的董事就任前,原董事仍应当依照法律、行政法规、部门规章和本章程的规定,履行董事职务。董事可以由总裁或者其他高级管理人员兼任,但兼任总裁或者其他高级管理人员职务的董事,总计不得超过公司董事总数的1/2。3、董事应当遵守法律、行政法规和本章程,对公司

46、负有下列忠实义务:(1)不得利用职权收受贿赂或者其他非法收入,不得侵占公司的财产;(2)不得挪用公司资金;(3)不得将公司资产或者资金以其个人名义或者其他个人名义开立账户存储;(4)不得违反本章程的规定,未经股东大会或董事会同意,将公司资金借贷给他人或者以公司财产为他人提供担保;(5)不得违反本章程的规定或未经股东大会同意,与本公司订立合同或者进行交易;(6)未经股东大会同意,不得利用职务便利,为自己或他人谋取本应属于公司的商业机会,自营或者为他人经营与本公司同类的业务;(7)不得接受与公司交易的佣金归为己有;(8)不得擅自披露公司秘密;(9)不得利用其关联关系损害公司利益;(10)法律、行政法规、部门规章及本章程规定的其他忠实义务。董事违反本条规定所得的收入,应当归公司所有;给公司造成损失的,应当承担赔偿责任。4、董事应当遵守法律、行政法规和本章程,对公司负有下列勤勉义务:(1)应谨慎、认真、勤勉地行使公司赋予的权利,以保证公司的商业行为符合国家法律、行政法规以及国家各项经济政策的要求,商业活动不超过营业执照规定的业务范围;(2)应公平对待所有股东;(3)及时了解公司业务

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 管理文献 > 管理手册

本站为文档C TO C交易模式,本站只提供存储空间、用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。本站仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知淘文阁网,我们立即给予删除!客服QQ:136780468 微信:18945177775 电话:18904686070

工信部备案号:黑ICP备15003705号© 2020-2023 www.taowenge.com 淘文阁