《安全管理规定制度7401.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《安全管理规定制度7401.docx（35页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、贵州裕豐纸业实业有限公司 安全管理规定制度汇 总 表目 录安全管理机机构架构3安全管理责责任任命书书4安全管理会会议制度5培训制度7安全检查制制度9安全建档制制度10设备安全管管理制度11工伤事故管管理制度12危险物品管管理制度14消防安全管管理制度16隐患整改制制度17注册安全主主任安全职职责18电梯安全管管理规定19厂长（经理理）安全生生产职责20企业义务消消防队安全全职责21事故应急预预案22培训记录25安全检查记记录26设备检查记记录、保养养、保修记记录27消防设施、器器材的维修修保养记录录228厂房消防、应应急疏散平平面图229义务消防队队组成架构构图30第1页营业执照复复印件31法
2、人代表身身份证复印印件32注册安全主主任证复印印件33企业负责人人上岗证复复印件34安全操作规规程35消防演练图图片36厂房消防审审批表37第2页安全管理机机构架构主任：副主任：副主任：成员：成员：成员：成员：第3页(注：主任任由企业法法人或主要要负责人担担任，副主主任由厂长长或经理担担任，成员员由各部门门主要负责责安全管理理人员、企企业注册安安全主任、保保安员等负负责人组成成)安全管理责责任任命书书为强制落实实安全管理理责任制，认认真履行管管生产必须须管安全的的原则，做做到谁主管管谁负责，层层层把关，层层层落实，把把安全事故故降到最低低限，现任任命 贵州州裕豐纸业业实业有限限公司 单单位，
3、现职 为本本单位安全全管理第一一责任人，其其职责如附附件文本内内容为准。本任命书自自即日起生生效！ 贵州裕豐豐纸业实业业有限公司司 安安全管理委委员会（加加盖公章）第4页 20016 年 月 日安全管理会会议制度为掌握和了了解本企业业安全管理理工作、及及时消除和和处理重大大事故隐患患，特制定定如下会议议制度：1、安全管管理委员会会成员会议议每季度召召开一次。2、主任、副副主任不定定时召开，发发生重大事事故或突发发性事故必必须及时召召开会议，分分析研究，制制定措施，防防范未然。3、每周各各班组召开开一次会议议，部门会会议每月召召开一次，分分析本周和和本月安全全生产工作作情况。4、每年召召开二次全
4、全体员工的的安全生产产管理工作作会议，总总结经验，指指出问题，制制定改进措措施，确保保安全。会议内容主主要包括：1、总结分分析客观存存在全生产产形势，研研究制定安安全措施，对对下一步的的安全工作作提出指导导性的方针针和目标，并并做出具体体安排和部部署。2、传达贯贯彻上级有有关安全工工作的文件件、会议精精神和指示示。3、研究制制定本公司司的各项安安全工作标标准、条例例、规章制制度，并发发布实施。4、研究、决决定对各项项安全责任任事故的处处理及对有有关责任人人的处理意意见。5、研究、决决定对各项项安全活动动及年度安安全工作先先进部门和和先进个人人的表彰。6、检查、总总结本部门门安全工作作的执行情情
5、况。第5页7、研究、分分析各部门门安全生产产的形势，找找出目前存存在的问题题及隐患，制制定具体的的整改措施施。8、针对事事故案例，找找原因，查查危害，定定措施，按按照“四不放过过”的原则，认认真分析，使使责任者和和全体职工工受到教育育，吸取教教训，制定定防范措施施。9、其他有有关安全工工作的事宜宜。10、公司司的各种安安全会议，要要指定专人人负责组织织，要有专专用的会议议记录本，认认真做好会会议记录。安安全会议之之后，要下下发会议纪纪要并派专专人进行跟跟踪了解重重大安全措措施的落实实情况。 贵州裕豐豐纸业实业业有限公司司 22016 年 月 日第6页培训制度1目的11规规范安全教教育与培训训管
6、理；12预预防各类事事故发生。2责任21人人事行政部部负责执行行本制度；22各各部门履行行本制度。3内容31三三级安全教教育培训：新进员工工必须进行行三级安全全培训，经经考核合格格后，方可可上岗作业业。3111厂级安全全教育培训训A由人事事行政部负负责，采用用公司编号号的资料进进行安全培培训；B安全教教育培训的的主要内容容要包括：公司安全全规章制度度、生产的的特点及基基本要求、消消防基础知知识、劳动动卫生知识识、危险化化学品知识识。3122部门安安全教育培培训A由所在在部门负责责，安全培培训要的教教材；B部门安安全教育培培训的主要要内容要包包括：本部部门生产的的特点、工工艺流程、机机械设备的的
7、状态、部部门的安全全规定、常常用劳动保保护用品的的正确配戴戴、消防器器材的正确确使用。3133班组（拉拉）安全教教育培训A由所在在班或拉负负责；第7页B培训的的内容主要要有：安全全生产责任任制、岗位位安全操作作要点、岗岗位工作安安全分析、工工具及个人人防护用品品的使用方方法、机器器设备的安安全操作规规程等。3144作业流流程A应试人人员经过面面试，以考考核合格后后，称新进进员工；B新进员员工以三级级安全教育育培训后，在在规定的时时间内，由由安全组进进行考查，考考查合格后后，即可上上岗作业。C在试用用期内，二二次安全考考查不合格格，即予辞辞退。32定定期性安全全教育培训训3211安全组组制订年度
8、度安全培训训计划，交交由上级批批准；3222定期性性安全教育育培训每月月进行一次次，安排在在优质交流流时进行；3233定期性性安全教育育培训教材材由安全组组统一提供供，每月一一个安全培培训主题；3244每半年年全公司重重温一次工工作安全分分析，安全全组负责抽抽查温习效效果，并将将结果上报报安委会。33经经常性安全全教育3311对安全全技术培训训，每年至至少进行一一次；3322每年安安全教育培培训时间不不少于122小时；3333经常性性安全教育育培训由人人事行政部部统一安排排。34特特殊工种安安全教育培培训3411电工、烧烧焊工、电电梯工、起起重工等为为特殊工种种；3422特殊工工种须经政政府部
9、门培培训，考核核发证后，方方可上岗作作业；3433特殊工工种每年要要进行一次次专业安全全教育和培培训；3444特殊工工种安全教教育培训由由安全组和和部门负责责统一安排排；第8页3455复工、变变换工种必必须对岗位位工作安全全分析培训训，经考核核合格后方方可上岗作作业。安全检查制制度1目的1.1完整整隐患整改改措施；1.2保障障员工的安安全，防范范工伤事故故的发生；1.3防范范设备事故故，保障生生产的顺利利进行。2责任21各各部门配合合安全组执执行本制度度；22全全体员工履履行本制度度。3内容31在在安委会指指导下，从从各部门抽抽调部分组组成义务安安全检查组组，开展定定期性安全全检查工作作；32
10、定定期安全检检查由安全全组统一组组织进行，部部门配合，定定期安全检检查每月进进行一次；33安安全检查要要有安全检检查表，按按表中所列列的项目，在在检查的各各区域内逐逐项进行；34安安全检查组组为对设备备安全隐患患检查及对对作业人员员的三违检检查；35安安全检查组组对检查的的隐患经整整理，同部部门主管核核实后，发发出整改通通知书（告告票），部部门要在一一个工作日日内完成整整改，报安安全组验收收，一时整整改不了的的，上报安安全督导委委员会，并并采取防范范措施；36安安全组每日日进行巡查查，发现安安全隐患，当当场予以整整改；37各各部门、各各工场每日日进行自纠纠自查，对对于发现的的问题，要要及时整改
11、改，暂时整整改不了的的，报安全全组，由安安全组会同同部门协商商，提出整整改措施并并进行验收收；第9页38安安全组负责责保存安全全检查纪录录，并每年年进行统计计，作为部部门年度评评先评优的的依据。安全建档制制度1目的1.1规范范安全管理理；1.2健全全完善安全全档案。2责任21人人事行政部部负责执行行本制度；22安安全组履行行本制度。3内容31安安全档案的的建立要秉秉着规范、严严格分类的的原则进行行；32安安全档案必必须依据资资料来源的的时间先后后顺序来进进行；33安安全档案内内资料保存存时间视资资料的重要要性而定， 一般性安安全资料至至少要保存存一年时间间，重要资资料至少要要保存二年年以上；3
12、4安安全档案必必须定期处处理；35安安全档案内内有关安全全资料，依依据公司有有关制度，每每半年更新新一次；36安安全档案必必须保持清清洁干净；37安安全档案借借阅时，必必须办理借借阅手续，原原则上不得得借出安全全组；38安安全档案内内保存的资资料，一般般要求是原原始资料，尽尽量不保存存复印资料料。第10页设备安全管管理制度1目的1.1规范范设备安全全管理；1.2保障障设备安全全运行，防防止设备事事故，保证证安全生产产；1.3实现现设备的本本质安全。2责任21安安全督导委委员会负责责执行本制制度；22养养修部及安安全组负责责履行本制制度。3内容31公公司所有设设备都要存存档，分类类管理；32特特
13、种设备必必须通过国国家有关部部门验收、发发予合格证证之后，方方可投入使使用；33新新设备在投投入使用前前，必须要要由高级经经理、安全全督导工程程经理、使使用部门经经理、安全全主任组成成的视察组组联合验收收签署后，方方可使用；34设设备在投入入使用前，必必须依安全全制度，填填写危险险能量控制制（锁机）程程序表；35属属冲、剪、压压等设备，必必须依安全全要求，制制订安全操操作规程；36所所有设备必必须依公司司有关规定定，制订定定期的预防防性保养计计划，定期期维修保养养；37设设备的日常常维修保养养具体落实实到个人，并并有纪录；38严严禁设备带带故障运行行，否则追追究相关人人员责任；39出出现设备事
14、事故时，要要及时通知知安全组及及维修主管管，ME等等有关部门门，进行调调查和处理理；第11页310建立设备备事故档案案，保存相相关资料。工伤事故管管理制度1目的1.1规范范工伤事故故管理；1.2预防防工伤事故故的发生，降降低工伤事事故造成的的损失；1.3吸取取教训，采采取措施，消消除事故隐隐患，避免免事故重复复发生。2责任21人人事行政部部负责执行行本制度；22各各部门负责责履行本制制度。3内容31工工伤事故的的定义；3111工伤：在正常上上班时间内内、在生产产作业场所所、在从事事与工作有有关的作业业时所受之之伤害称之之为工伤；3122事故：指有目的的地从事生生产经营活活动中发生生的与人的的意
15、志相违违背的不幸幸事件，包包括在作业业过程中发发生的人身身伤害、设设备损坏、环环境破坏等等。32工工伤事故发发生时，当当班负责人人要立即救救护伤者，及及时将伤者者送往医院院治疗时，并并通知安全全组。如遇遇晚班，要要详细记录录工伤事故故发生的时时间、地点点、经过，于于次日九时时前送与安安全组；33安安全组将整整理后的工工伤事故报报告及时报报予有关部部门；34各各部门要属属实地把有有关工伤事事故情况报报予有关部部门；第12页35工工伤事故发发生后，所所属部门要要配合安全全组作好工工伤事故的的调查，按按照工伤事事故“四不放过过”原则：分分析工伤事事故发生的的原因、拿拿出整改方方案进行整整改、并对对所
16、属部门门相关人员员进行安全全教育、杜杜绝类似事事故的发生生；36发发生重大工工伤事故时时，安全组组要在二十十四小时内内上报政府府有关部门门，并配合合政府部门门作好事故故调查；37做做好工伤事事故改善后后处理工作作；38工工伤事故处处理结案后后，要建立立工伤事故故档案，作作为公司安安全教育典典型材料和和案例分析析资料，对对员工进行行安全教育育；39明明确工伤事事故责任人人，对责任任人的处理理要严肃认认真，根据据造成的工工伤事故责责任的大小小和情节轻轻重，进行行批评、教教育或必要要的行政处处分，对于于不服管理理、违反安安全规章制制度、违章章指挥、冒冒险作业经经制止而不不听所造成成的重大伤伤亡事故，
17、后后果严重并并构成犯罪罪的责任者者，交由政政府部门、追追究其刑事事责任；310 有下列列情形之一一的，对相相关人员要要从重处理理：3101对发发生工伤事事故隐瞒不不报或故意意拖廷报告告的；3102在事事故调查过过程中，隐隐瞒事故真真相、弄虚虚作假或嫁嫁祸于人的的；3103工伤伤事故发生生后，由于于不负责、不不积极组织织抢救或抢抢救不力，造造成重大伤伤亡的；3104工伤伤事故发生生后，不认认真吸取教教训、不采采取防范措措施，致同同类事故发发生并造成成严重后果果的；3105滥用用职权、擅擅自处理和和坦护、包包庇事故责责任者。第13页危险物品管管理制度1目的1.1加强强对危险物物品的管理理；1.2保
18、障障员工的安安全健康；1.3保证证生产安全全。保护公公司财产安安全；1.4保护护环境。2责任21安安全督导委委员会负责责执行本制制度；22全全体员工履履行本制度度。3内容31凡凡在公司范范围内储存存、使用化化学品的部部门和个人人，必须遵遵守本制度度；32本本制度所指指点的化学学危险品是是指国际分分类标准中中的易燃、易易爆物质、压压缩气体、有有毒、有害害、有腐蚀蚀性几类危危险品；33使使用化学危危险品的部部门，要建建立可行的的管理、储储存、运输输、使用规规则；34化化学品必须须设立专用用仓，且要要远离作业业人员，由由专人管理理；35公公司所购之之危险品必必须要有省省级检验部部门测定的的相关安全全
19、数据。如如燃点、闪闪点、爆炸炸极限、毒毒性、燃烧烧性等安全全资料，并并且有符合合国际的标标志和包装装；第14页36使使用危险品品的部门，要要根据危险险品的种类类、性能，设设置相应的的通风、防防火、防爆爆、防毒、降降温、防潮潮、防静电电及隔离等等措施；37使使用危险品品的部门或或个人，必必须遵守公公司的安全全管理制度度和安全操操作规程，严严格动火管管理，采取取防火措施施；38部部门使用的的危险品，必必须存放在在专用的储储存柜内，并并且领用量量不能超过过一个工作作日的使用用数量，超超过一个工工作日使用用的危险品品，当班必必须存放于于专用仓库库；39危危险品仓内内储存的危危险品，应应符合以下下要求：
20、3911危险品品要分堆存存放，堆向向要有安全全距离，不不准超量储储存；3922遇火、遇遇热或在阳阳光照射下下，容易燃燃烧、爆炸炸或产生有有毒气体之之危险品，不不得在露天天或炽热的的地方存放放，应存放放在阴凉通通风的地方方；3933化学性性质、防护护、灭火方方法相抵触触的危险品品，不准存存放于同一一地点；310危险品仓仓内严禁吸吸烟和使用用明火，对对进入仓内内之人员要要采取防火火措施；311危险品出出入库必须须检查和登登记，分类类存取，定定期检查；312配备适合合的器材及及通风装置置；313危险品出出入库时，要要遵守下列列规定：3131轻拿拿轻放，防防止撞击，拖拖拉和跌落落；3132遇热热及明火
21、容容易引起燃燃烧和爆炸炸或产生有有毒气体的的危险品，在在存放过程程中，要采采取隔热防防火措施。第15页附则：本制制度如与国国家有关条条例相抵触触的，以国国家条例为为准。消防安全管管理制度1目的1.1维护护消防设施施的正常运运行；1.2防范范火灾事故故发生。2责任21安安全组、养养修部负责责执行本制制度；22各各部门及全全体员工履履行本制度度。3内容31加加强消防安安全宣传，提提高员工的的消防意识识；32公公司成立义义务消防队队，由保卫卫人员及各各部门抽调调人员组成成；33各各部门要单单独成立义义务消防队队，分队队队长原则上上由部门主主管担任；34义义务消防队队（包括部部门分队）同同灭火组、警警
22、戒组、疏疏散组、破破拆组及医医疗救护等等组成，每每组成员视视情况而定定；35义义务消防队队要定期培培训，熟悉悉各自业务务、熟悉各各类消防器器材的使用用；36公公司每年至至少举行二二次消防演演习，以检检验消防队队员及员工工的应急应应变能力，以以便火警发发生时，能能将损失降降至最低程程度；37消消防器材非非紧急情况况下不准动动用；38消消防器材及及设施严禁禁任何人挪挪动，挪用用和破坏；39严严禁堵塞消消防通道和和紧急疏散散通道；310不准占用用在消防设设施及器材材周围1米米范围内的的地方；311不准在消消防设施、器器材上放置置、搭靠物物品；312消防设施施及器材要要经常检查查、更换、补补充、以保保
23、证足够数数量的消防防器材，保保证消防器器材、设施施的使用效效果；第16页313易燃、易易爆危险物物品要专人人负责、定定点存放，依依照危险物物品的管理理原则，加加强管理。隐患整改制制度1目的1.1消除除设备安全全隐患，实实现设备本本质安全；1.2预防防工伤事故故的发生；1.3保障障生产顺利利进行。2责任2.1人事事行政部执执行本制度度；2.2安全全组与各部部门履行本本制度；3内容31隐隐患整改实实行“四定”的原则，即即定方案、定定措施、定定责任人、定定完成期限限：3111定方案案。一般来来讲，对于于较大安全全隐患，一一时落实不不了的，必必须上报安安全督导委委员会，由由安全会集集体讨论，制制订完善
24、整整改方案，立立即实施整整改；3122定措施施。落实整整改前的预预防方法，防防止在整改改前及整改改过程中发发生事故；3133定责任任人。将整整改前的预预防责任具具体落实到到人，并负负责跟进整整改效果，及及时向上级级报告有关关整改情况况；3144定完成成期限。要要求在规定定的期限内内完成，上上报有关部部门验收。32将将安全检查查与隐患整整改结合进进行：3211每月的的定期检查查后，安全全组须将检检查结果逐逐一核实，发发出隐患通通知单，限限期完成。部部门完成整整改后将隐隐患通知单单返回安全全组，安全全组再结合合部门整改改情况进行行验收；3222安全组组对每日巡巡查时发现现的安全隐隐患，须即即时通知
25、部部门，部门门即时整改改，并将整整改信息返返回安全组组；3233部门每每月初的自自评过程中中，对发现现的安全隐隐患，要在在自评表中中反映给安安全组，并并负责整改改；33新新设备投入入使用前，必必须由MEE部、安全全组会同安安全检查后后才能投入入使用，以以免产生安安全隐患，造造成伤害；34对对于必须整整改而一时时整改不了了的安全隐隐患必须上上报安全组组及安委会会，由相关关部门协调调解决；35严严禁拖廷整整改或不整整改的安全全隐患，否否则承担由由此造成的的后果；36安安全组必须须对整改安安全隐患的的效果进行行跟进；第17页37安安全组将有有关隐患及及整改结果果登记存档档。37安安全组将有有关隐患及
26、及整改结果果登记存档档。注册安全主主任安全职职责企业注册安安全主任是是领导的参参谋和助手手，应当全全面负责安安全生产工工作贯彻执执行上级的的安全生产产、劳动保保护、有关关法律、法法规和标准准、检查企企业有关职职能部门执执行安全生生产制度的的规定的情情况，督促促、协助各各职能部门门采取整改改措施，防防止各类事事故发生。1、协助企企业领导组组织生产中中的安全工工作，贯彻彻执行劳动动保护法规规、制度。2、组织和和协助有关关部门制订订安全生产产制度和技技术操作规规程，并对对其监督。3、经常进进行现场检检查、协助助和解决问问题，遇有有特别紧急急不安全情情况时，有有权指令先先行停止，然然后及时报报告企业领
27、领导处理。4、对职工工进行安全全生产的宣宣传教育。5、指导各各部门、班班组的安全全生产及宣宣传教育工工作。6、督促有有关部门、班班组按有关关规定分发发劳动防护护用品。7、参加伤伤亡事故的的调查、处处理工作；分析、统统计上报安安全生产情情况。 贵州裕裕豐纸业实实业有限公公司 责责任人: 20166年 月 日第18页电梯安全管管理规定1、所有使使用的电梯梯必须是符符合国家有有关电梯安安全管理规规定，必须须是全封闭闭式的电梯梯，严禁使使用敞开式式或半封闭闭式的电梯梯。2、电梯必必须指定专专人负责管管理和使用用;电梯维维护操作工工，必须经经过培训、考考试合格持持证上岗，无无证人员禁禁止操作。3、人、货
28、货电梯要分分开，即货货梯一律不不准送人上上、下，更更不允许人人货混载。4、电梯维维护人员每每天在上班班前、下班班后对电梯梯巡视检查查一次，发发现问题立立即通知电电梯维修人人员。由块块人检查门门锁联动装装置，制动动（刹车）装装置，上下下信息（电电话、电铃铃、电指示示灯）等是是否完整有有效，有障障碍不得使使用。5、电梯维维护人员每每周组织人人员对所使使用的电梯梯进行一次次全面检查查，做好检检查的项目目记录，发发现不安全全隐患应立立即组织整整改，停止止使用电梯梯，并悬挂挂明显警示示牌。6、电梯管管理人员每每天下班时时应切断电电源，检查查无问题后后才能离开开。7、电梯内内禁止火种种带入，严严禁超负荷荷
29、使用;严严禁带病运运转。8、消防控控制室建立立电梯报警警点，保证证在电梯发发生故障时时能及时接接到报警，以以便迅速处处理。9、电梯机机房和值班班室张挂电电梯维护人人员职责，操操作规程，电电梯困人救救援规程程，以便电电梯发生困困人故障时时，能及时时地救出出被困人。10、电梯梯内禁止吸吸烟和其它它烟火，发发生火警时时，立即停停止使用电电梯、电梯梯应运行至至一层，轿轿厢门开启启，防止电电梯困人。第19页11、电梯梯应每年经经有关部门门安全检测测合格，取取得“准用证”后，方可可投入使用用。厂长（经理理）安全生生产职责厂长（经理理）对企业业的安全生生产全面负负责，具体体要做到：1、认真贯贯彻执行国国家安
30、全生生产方针、政政策、法律律、法规，把把安全工作作列入企业业管理的重重要议事日日程，亲自自主持重要要的安全生生产工作会会议，批阅阅上级有关关部门安全全方面的文文件，签发发有关部门门安全工作作的重大决决定；2、负责落落实各级安安全生产的的责任制，督督促检查同同级副职和和所属单位位行政正职职抓好安全全生产工作作；3、健全安安全管理机机构，充实实专职安全全生产管理理人员，定定期听取安安全生产管管理部门的的工作汇报报，及时研研究解决或或审批有关关安全生产产中的重大大问题；4、组织审审定并批准准企业安全全规章制度度、安全技技术规程和和重大的安安全技术措措施，解决决安措费用用；5、按规定定和事故处处理的“
31、三不放过过”原则，组组织对事故故的调查处处理；6、加强对对各项安全全活动的领领导，决定定安全生产产方面的重重要奖惩。 贵州州裕豐纸业业实业有限限公司 责任人： 22016 年 月 日第20页企业义务消消防队安全全职责1、认真贯贯彻执行消消防监督条条例和“预防为主主，防消结结合”和方针，做做好防火、灭灭火等消防防工作。2、掌握企企业主要生生产过程的的火灾特点点，经常深深入基层监监督检查火火源、火险险及灭火设设施的管理理，督促落落实火险隐隐患的整改改，确保消消防设施完完备、消防防道路通畅畅。3、组织建建立、健全全企业义务务消防队并并对其进行行业务技术术指导训练练，负责全全体职工的的防火、灭灭火知识
32、教教育。4、负责防防火防爆区区内固定动动火点的管管理，参加加火灾爆炸炸事故的调调查、处理理工作。5、参加新新建、扩建建、改建及及技措工程程有关防火火措施、消消防设计的的“三同时”审查和验验收。6、负责编编制企业专专业用消防防器材的配配置和采购购计划，负负责消防器器材的维护护保养和修修理。7、负责全全企业防火火档案，对对关键生产产装置和重重点生产部部位制定出出切实可行行的消防灭灭火“三案”，每年至至少演练22次。8、对消防防隐患提出出治理方案案和计划。 贵州裕裕豐纸业实实业有限公公司 责责任人： 第21页 22016 年 月 日事故应急预预案为加强特大大安全事故故应急处理理工作，最最大限度地地减
33、轻事故故灾害，根根据中华华人民共和和国安全生生产法以以及国务务院关于特特大安全事事故行政责责任追究的的规定（国国务院第3302号令令）， 结结合自身实实际，制订订本事故应应急预案。一、 组织机构1、成立事事故应急救救授领导小小组。组长长：由单位位（企业）的的第一责任任人担任；副组长：单位（企企业）的直直接责任人人、经理、厂厂长、总工工程师组成成；成员：由各部门门重要负责责人、各车车间主任、安安全主任、消消防队长、保保安队长组组成。2、事故应应急救援领领导小组下下设置办公公室。办公公室设在安安全生产办办公室，主主任由安全全生产办主主任兼任。3、应急机机构图：各应急专业小组 人员医疗抢救现场应急指
34、挥中心应急领导小组 善后事务处理联络、通讯、接待现场警戒保卫应急物质保证事后恢复抢修队伍第22页4、各部门门要明确主主管应急救救援工作的的领导，指指定负责救救援工作的的专（兼）职职人员，对对本系统的的救援工作作实行管理理。二、应急救救授职责1、领导小小组：（1）对救救援工作实实行领导和和指挥，组组织有关部部门按照应应急预案迅迅速开展抢抢险救灾工工作，力争争将损失降降到最低程程度；（2）根据据事故发生生状态，统统一部署应应急预案的的实施工作作，并对应应急工作中中发生的争争议采取紧紧急处理措措施；（3）审批批救援工作作的各项办办法；（4）核准准救援指挥挥中心设备备建设计划划，救援设设备更新、购购置
35、、报废废计划；2、救援办办公室（1）根据据预案实实施过程中中发生的变变化问题，及及时对预预案提出出调整、修修订和补充充；（2）紧急急调用各类类物资、设设备、人员员和占用场场地，事故故后应及时时归还或给给予补偿；（3）根据据事故灾害害情况，有有危及周边边单位和人人员的险情情时，组织织进行人员员和物资疏疏散工作；（4）协调调做好稳定定社会秩序序和伤亡人人员的善后后及安抚工工作；（5）配合合上级部门门进行事故故调查处理理工作。3、现场应应急指挥中中心的职责责调度、指挥挥现场所有有各专业应应急小组的的工作，有有权采取一一切必要手手段的措施施，保护和和减少人员员伤害，降降低财产损损失。第23页4、消防灭
36、灭火组（1）负责责对单位（企企业）关键键装置要害害部位以及及其它重点点防火部门门制定灭火火抢险预案案，为事故故及灾害调调查处理提提供依据。（2）负责责报警。对对接警出动动情况，受受灾部门、燃燃烧物质、火火势大小作作火灾记录录，并及时时向指挥部部报告。（3）根据据指挥部的的命令，负负责现场灭灭火战斗，加加强火情侦侦察，查清清是否有人人员受大火火包围，及及时抢救伤伤员。（4）灭火火战斗结束束后及时补补充器材，恢恢复战备状状态，总结结火场经验验、教训，协协助上级部部门对火灾灾、爆炸事事故的调查查处理工作作。5、人员医医疗抢救组组的职责尽尽一切可能能救助人员员。对现场场伤势较重重人员进行行临时处置置；
37、对已濒濒临死亡人人员进行人人工抢救措措施送相应应医院救治治。医疗抢抢救组有权权禁止人员员进入情况况不明的现现场，以防防人员伤亡亡事故扩大大，对有可可能造成疾疾病的现场场环境进行行封闭和环环境消毒。6、警戒保保卫组的职职责负责隔离事事故现场、保保护现场，禁禁止无关人人员接近，协协助人员抢抢救，防止止事故以外外再出现另另类意外事事件。7、物质保保证组的职职责是尽一一切可能满满足救灾和和事故处理理所用的物物质需求保保障。8、抢修队队伍的职责责是在公司司相关部门门配合下接接受应急领领导小组的的指挥尽一一切可能抢抢修设备和和工艺现场场，把经济济损失降到到最低，尽尽快恢复生生产。第24页9、联络、通通讯、
38、保障障组的职责责是保持和和上级联络络，保证应应急通讯正正常，接待待外来人员员，接待职职工家属；同时和医医疗抢救组组共同做好好事故善后后工作。培训记录培训时间：20155年 月月 日 参加人人员：全组组人员 讲讲师：培训内容：（一）厂厂级安全生生产教育培培训的主要要内容：1、 安全生产基基本知识；2、本单单位安全生生产规章制制度；3、劳劳动纪律；4、作业场场所和工作作岗位存在在的危险因因素、防范范措施及事事故应急措措施。（二）车间间级安全生生产教育培培训的主要要内容：1、本车间间安全生产产状况和规规章制度；2、本车车间安全生生产岗位存存在的 危险险因素、防防范措施及及事故应包包措施；33、事故案
39、案例。（三）班组组级安全生生产教育培培训的主要要内容： 岗位安安全操作规规程；生产产设备、安安全装置的的性能及正正确使用方方 法；事事故案便例例。申报部门：包装组 培培训时间：20166年 月月 日参加人员：全组人员员 讲师师：培训内容：（一）厂厂级安全生生产教育培培训的主要要内容：1、 安全生产基基本知识；2、本单单位安全生生产规章制制度；3、劳劳动纪律； 4、作业场场所和工作作岗位存在在的危险因因素、防范范措施及事事故应急措措施。（二）车间间级安全生生产教育培培训的主要要内容： 1、本车车间安全生生产状况和和规章制度度；2、本本车间安全全生产岗位位存在的危险因素素、防范措措施及事故故应急措施施；3、事事故案例。第25页 （三）班班组级安全全生产教育育培训的主主要内容： 岗位位安全操作作规程；生生产设备、安安全装置的的性能及正正确使用方方法安全检查记记录部门车间检查序号检查要点结果1走火通道是是否畅通。（走走火通道不不低于1.5米-22米得宽度度）2安全出口指指示牌是否否正确完好好。（安全全指示牌要要显眼，指指示路线正正确）3应急灯是否否完