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1、 南通市民营营科技型企企业家现状问题研研究与解决决对策报告告指导老师：陈2010年年5-6月月小组成员：学号姓名班级目录调查阶段2分析调查结结果现状3-7分析调查结结果问题7培训与开发发对策8-110附件111-16南通民营科科技型企业业家现状问题与与解决对策策的报告十六届四中中全会明确确提出要在在科学的发发展观指导导下，实现现经济社会会的持续发发展，民营营科技企业业以他特有有的创新机机制和创业业能力，在在发展高新新技术产业业中居于特特别重要的的地位，以以其产权清清晰，具有有明确的创创业者与高高回报和高高风险的紧紧密关联机机制，最充充分地调动动着创业者者创业的热热情和聪明明才智。为了增加我我们
2、人力资资源专业学学生的学识识与社会经经验，更能能为党和政政府进一步步改善民营营经济发展展的制度环环境和市场场环境，更更好地维护护民营企业业家的合法法权益，提提供有益的的政策建议议。南通大大学商学院院人力资源源专业学生生在陈玉兰兰老师的组组织下决定定举行一次次以南通地区为为主的民营营科技型企业业家的社会调查查，希望通通过这次调调查能明确确民营科技技型企业家家身上存在在的现状与与问题，并并能为他们们提出一些些解决问题题的意见。一、 调查阶段本次调查采采取问卷调调查与网络络资料收集集为主。1. 调查问卷为有效了解解目前南通通地区民营营科技型企企业家的个个性与共性性的一手资资料，我们们决定采用用调查问
3、卷卷法，调查查问卷内容容主要有：企业家个个人方面、企企业方面、社社会现状方方面。问题题分为开放放式与封闭闭式，客观观题与主观观题相结合合的形式。本本次调查采采取电子邮邮箱形式将将问卷传送送到被调查查者手中。注：调查问问卷见附件件一2. 网络资料收收集考虑到问卷卷调查的不不足，我们们还将采取取网络资料料收集的方方式对资料料进行补充充。资料主主要来源于于：中华人人民共和国国商务部网网站 htttp:/ 南通市市商务局 htttp:/n/ 江江苏科技统统计 htttp:/wwww.jsssts.ccom/ 江苏科科技厅官网网httpp:/ 江苏公公众科技网网 htttp:/ 中国国民营企业业家协会官
4、官网htttp:/www.myqyyj.orrg/ 二、 分析调查结结果（现状状与问题）现状分析：企业家是社社会经济发发展，市场场形成和完完善的主要要推动者。政府可以管理国家财富，但政府不能直接创造国家财富。企业和企业家才是财富的创造者。为了提高本国的竞争力，赢得未来的主动，各国政府都不惜一切代价，采取各种措施，激励民众发扬企业家创业精神，倡导科技创新，壮大本国的企业力量。这其中以民营科技型企业家尤为突出。以下就是此次调查的内容：一、民营科科技企业发发展呈现良良好的发展展态势数据显示，22009年年底纳入统统计的南通通市民营科科技企业已已达38004家，企企业数量发发展到20004年的的十倍以
5、上上，其中年年总产值超超亿元的企企业达到三三百多家，行行业涉及纺纺织、化工工、农业、医医药卫生、软软件、建筑筑、交通、日日用品、环环保等。企企业从业人人数已达到到4306604人，占占我市就业业人口的445%，实实现总产值值40300.62亿亿元，占我我市规模以以上工业总总产值的666.700%。由此此可见，这这五年来，我我市民营科科技企业规规模正以前前所未有的的速度发展展壮大，在在地区经济济中的影响响力增强，并并且面对22008年年金融危机机的严重冲冲击和20009年的的复杂经济济形势，在在市委市政政府的正确确领导下，我我市民营企企业危中抢抢机、难中中攀高、开开拓创新，贯贯彻“扎实实保增长，
6、全全面达小康康”的工作作主线，实实现了回升升向好的发发展态势。2009年年度，我市市民营科技技企业总产产值40330.622亿元，其其中新产品品产值16677.774亿元，占占比41.62%。民民营科技企企业总收入入39133.75亿亿元，其中中技术性收收入1522.29亿亿元，占总总收入的33.89%。民营科科技企业实实现净利润润287.65亿元元，上缴税税费总额1189.553亿元，占占本年全市市税收总额额的58.24%，我我市民营科科技企业实实现出口创创汇61.91亿美美元，占本本年全市出出口创汇总总额的555.38%。民营科科技企业效效益情况如如表1所示示。表1 20009年我我市民营
7、科科技企业效效益情况表表指标名称指标值比上年增长长（%）总产值（亿亿元）4030.6214.00 其中：新新产品产值值1677.744.200增加值（亿亿元）787.7798.600总收入（亿亿元）3913.7515.440 其中：技技术性收入入152.2292.300净利润（亿亿元）287.6654.700上缴税费总总额（亿元元）189.5535.000出口创汇额额（亿美元元）61.91115.660随着民营科科技企业自自身的快速速发展，企企业创新活活动增多，企企业知识产产权保护意意识增强，尤尤其是中小小企业利用用专利制度度的热情最最高，我市市民营科技技企业20009年的的专利申请请量达到1
8、132699件，占全全市专利申申请总量的的61%，如如图1所示示。其中发发明专利22273件件，占比117%，当当年授权专专利数62245件，其其中发明专专利3166件，占比比5%，我我市民营科科技企业累累计拥有专专利数199649件件，其中发发明专利11902件件。从我市市专利申请请量和民营营科技企业业专利申请请量的对比比上可以看看出，如图图2所示，我我市全市专专利申请量量和民营科科技企业专专利申请量量同步增长长，反映了了我市民营营科技企业业重视知识识产权保护护，积极利利用专利制制度，企业业创新活动动活跃。 图1 20009年民民营科技企企业专利申申请量占全全市专利申申请量的比比重 图2 各
9、年年民营科技技企业专利利申请量和和全市专利利申请量变变化情况二、民营科科技企业科科技创新投投入力度加加大-人人员与机构构的增加南通市委市市政府已明明确提出把把南通建成成“江苏民民营经济第第一大市”的的宏伟目标标，我市民民营科技企企业用于研研发的投入入逐年增加加。根据资资料显示民民营科技企企业都非常常重视对技技术创新和和新产品研研发的投入入，20009年38804家企企业用于研研发经费1170.339亿元，占占全年销售售收入比重重为4.335%。成成果转化的的经费达1153.335亿元，其其中各级政政府补贴共共计40亿亿元，其余余都是企业业自筹。一一般企业用用于科技成成果转化的的投人占当当年销售
10、收收入的5以上。我市民营科科技企业同同时加大了了研发人员员的投入。据据统计，22009年年我市民营营科技企业业从业人员员达到44406044人，在企企业从业人人员中，研研发人员有有477333人，占占到从业人人员数的111.088%。我市市民营科技技企业研发发机构拥有有博士3990人，占占研发人员员数的0.82%，硕硕士41555人，占占研发人员员数的8.70%。由由此可见，我我市民营科科技企业中中平均每百百名研发人人员中就有有一名博士士研究人员员。如表22所示。表2 我市市民营科技技企业研发发人员情况况从业人员人数占研发人员员数的比重重（%） 研发人员员477333- 从事科技技活动人员员3
11、8089979.8 研究与试试验发展人人员25246652.899 博士研究究人员3900.82 硕士研究究人员41558.7 机构类别从业人员科技活动人人员科技活动人人员占从业业人员的比比例科学研究与与技术开发发机构31020867%县属研究与与开发机构构32220865%科学技术信信息与文献献机构181478%R&D活动动调查单位位2054147272%合计2704190270% 科技计划划项目对我我市民营科科技企业创创新活动起起到积极的的引导带动动作用，民民营科技企企业申报项项目热情较较高，从22009年年我市民营营科技企业业承担的科科技计划项项目情况上上来看，企企业所承担担的科技项项目
12、数达到到30900项，占到到全市科技技计划项目目总数的一一半以上，其其中，新产产品研发项项目数达到到20511项，占到到所承担科科技项目数数的66.38%，承承担国家、省省科技项目目数达到5515项。我我市规模民民营科技企企业大都拥拥有自己独独立的具有有一定规模模的研发机机构，并且且经过申报报成立了工工程技术研研究中心，这这些工程技技术研究中中心承担了了我市多个个省和国家家火炬（星星火）计划划项目，科科技攻关项项目和国家家重点新产产品计划项项目等，具具有很强的的研发能力力。尤其是是一些专业业性很强的的企业，企企业的研发发部门在一一些项目的的研发设备备和研发能能力方面已已超过一般般的研究单单位。
13、三、 民营科技型型企业家发展展现状1.年龄结结构。从网网络调查数数据看，南南通市民营营企业家年年龄多集中中于4150岁区区段，尤以以41岁左左右居多，44150岁占占56.225%，550岁以上上占31.25%。可可见，目前前南通市民民营企业家家是以中年年为主体。 2.文化素素质。调查查显示，南南通市民营营企业家文文化程度较较前些年有有很大提高高。目前，民民营企业家家队伍中专专、高中的的占21%，大专及及大学本科科占37.5%，博博士硕士占占8%。其其中,理工工专业的332.255%,经济济管理的443.755%,其它它专业244%。随着着市场经济济的深入发发展，市场场竞争越来来越激烈，企企业
14、管理要要求越来越越高，促使使不少民营营企业家们们不断提高高自身的受受教育程度度。3.企业家家来源。从从企业家原原来身份看看,农民占占11%,个体工商商户占122.5%，农农民与个体体工商户两两项合计为为23.225%，国国企和集体体企业员工工占20.25%，管管理和技术术人员占440.5%。南通市市的民营企企业家大多多出身于管管理和技术术人员，他他们文化水水平相对较较高，经过过原始资本本积累慢慢慢聚集、发发展、壮大大。 4. 企业业家创业前前的主要经经历。工作作经历对兴兴办企业会会产生直接接或潜在影影响。经过过对企业家家创办企业业前最后一一个工作情情况统计发发现，南通通市民营企企业家的先先前职
15、业构构成:工业业或管理企企业的688.75%,政府118%,学学校6.225%,其其它25%。（见表表一）5.创业的的动机和管管理方式。据抽样调查，南通市民营企业家在回答创办企业的主要原因时，回答发挥自己的才能占87.5% , 解决社会就业占87.5%,营利赚钱的占56.25%,继承产业占6.25%。半数以上企业家创办企业的主要原因并非单纯是为利所趋 而是为了发挥自己的才华和实现自身的价值，解决社会就业。6.民营企企业负责人人素质现状状：（1）民营营企业负责责人队伍不不断壮大。几几年来，我我市民营企企业发展较较快，企业业家队伍不不断壮大，据据有关部门门统计，截截止今年上上半年6月月底全市私私营
16、企业已已达332286户，实实有注册资资本已达7735.66亿元，其其中规模以以上民营企企业已达11760多多户，全市市规模以上上企业销售售收入、利利税、利润润分别增长长50.88%、677.7%和和73.33%，为全全市经济发发展作出了了卓越的贡贡献。（2）民营营企业负责责人文化专专业素质状状况有所改改善。从调调研10000户企业业看，企业业负责人中中专、高中中的占211%，大专专及大学本本科占377.5%，博博士硕士占占8%。其其中,理工工专业的332.255%,经济济管理的443.755%,其它它专业244%。企业业负责人文文化层次不不断提高。民民营企业负负责人大都都能注重学学习，主动动
17、了解国家家法律法规规、守法经经营，及时时了解本行行业发展态态势，积极极参加省、市市、县举办办的经营管管理知识培培训。（3）民营营企业负责责人具有较较强的市场场适应能力力。绝大数数企业负责责人具有较较强的市场场意识和竞竞争意识，善善于把握市市场信息和和各种机遇遇，能根据据市场变化化调整经营营策略，抓抓住市场和和政策机遇遇不断加快快企业的发发展。（4）民营营企业负责责人能注重重学习，守守法经营。企企业负责人人注意学习习党和政府府的政策法法规，了解解国家的宏宏观调控目目标，认真真学习和利利用国家、省省、市政策策，不断发发展壮大企企业。（5）民营营企业负责责人政治素素养不断提提高。调查查发现，很很多民
18、营企企业负责人人社会形象象较好，有有不少民营营企业负责责人受到政政府和相关关部门的表表彰和奖励励，并推荐荐为市人大大代表和政政协委员，这这些企业负负责人在重重视企业发发展的同时时，也很关关注公共事事业、积极极参与过捐捐款、捐物物、救灾、济济贫等社会会公益活动动。7.民营科科技企业特特点（1）产权权归属明晰晰。随着社社会舆论的的进步，民民营企业告告别过去那那种用“红帽子”掩盖的产产权关系，创创业之初就就明确了产产权归属，通通过产权建建立了激励励和约束机机制，投资资者有较强强的风险意意识，追求求着企业的的长远发展展。（2）企业业制度规范范。科技型型民营企业业在创建初初期根据不不同财产组组合形式，选
19、选择了适宜宜的企业制制度。如独独资企业、合合伙企业、有有限责任公公司、股份份有限公司司等，在所所有者、经经营者、劳劳动者和债债权人之间间建立规范范而且透明明的权利和和责任关系系，使各方方合法权益益受到保护护，过分要要求受到制制衡。调动动着各相关关者的积极极性，减少少了内耗摩摩擦，保证证企业的持持续和正常常运转。（3）创新新活力强。民民营科技型型企业较少少有传统体体制的局限限和历史包包袱的束缚缚，具有机机制灵活，适适于创新的的天性。敢敢冒风险，创创新思维活活跃，有主主动适应市市场变化的的意识与行行动，在产产品的开发发上有一种种灵活的激激励机制，激激发员工的的创业热情情。（4）主业业突出。在在激烈
20、的市市场竞争中中能扬长避避短，在竞竞争中求得得生存，在在生存中求求得发展，如如天恒机械械、奥星电电子、万马马高分子等等企业在有有限的业务务范围内做做精、做专专、做深，成成为我市的的“小型巨人人”。他们能能不断的培培育自己的的核心竞争争力，能持持续开发独独特产品，有有发明专有有技术的能能力和创造造先进营销销手段的能能力。做到到了人无我我有、人有有我优、人人优我深，在在市场竞争争中有自己己的“杀手锏”，实现着着持续的发发展，使产产品占有率率在全国名名列前茅。（5）管理理科学。民民营科技型型企业的经经营者较一一般企业的的经营若综综合素质有有较大提高高，能通过过企业各项项活动的计计划、组织织、指挥、协
21、协调和控制制，不断优优化自己可可控制的人人、财、物物等有效资资源，能比比较充分利利用市场经经济允许的的手段，最最大限度地地创造效益益。转变着着原有的家家长式管理理，运用现现代信息化化手段实现现管理的科科学。在经经营活动中中注重加强强人力资源源的管理、财财务管理、质质量管理和和市场管理理。 存在在问题我市的民营营企业家存存在的主要要问题有：1、 科学技术和和文化知识识水平难于于适应企业业新一轮发发展要求；2、 传统的一个个人说了算算的家长式式领导仍占占多数，缺缺乏科学的的决策机制制；3、 部分企业负负责人满足足现状，目目光不远，尤尤其较少重重视企业发发展战略性性研究，包包括对企业业中长期发发展方
22、向、发发展目标、在在行业中的的定位，产产品开发目目标的确定定以及相应应措施的制制定；4、 创新意识淡淡薄，尤其其技术创新新能力与科科技强省相相比相对薄薄弱；5、 改革精神不不足，开放放意识不强强，与面临临的日趋完完善的市场场经济以及及国内外两两大市场的的快速发展展态势极不不适应。如如在开门办办企、引资资合作发展展上尤显不不足，20009年底底，我市民民营列统工工业企业股股份制企业业仅占100%；同时时在广纳贤贤能之士、企企业集群、互互助互利、合合作共赢等等诸方面均均存在不足足。6、 自我提升意意识不强，对对市场经济济、现代企企业管理、金金融知识、科科技知识、行行业发展态态势仅满足足一知半解解，
23、缺少系系统的针对对性强的学学习和培训训。7、知识素素质难以应应付新的竟竟争环境。新新的国际竟竟争环境对对民营企业业家提出了了更高要求求。事实上上，民营科科技型企业业家中有部部分文化素素质较低，受受到知识素素养的影响响眼界不开开阔，甚至至对新知识识、新的技技术排斥。过过去的经验验成为他们们应对新竟竟争的唯一一“杀手铜”，也将成成为末来发发展的侄梏梏。三、 培训与开发发对策在考虑培训训与开发对对策的时候候，我们小小组认为有有必要强调调一下对民民营科技型型企业的问问题所采取取的对策与与对企业家家所采取的的培训与开开发对策两两者之间的的联系与区区别。对民营科技技型企业的的问题所采采取的对策策1、为民营
24、营科技型企企业发展创创造政策环环境和体制制环境。制制定和推进进民营科技技型企业发发展战略，目目前我国正正处于工业业化过程中中，传统产产业正处在在技术提升升的关键时时期，作为为民营科技技型企业要要借鉴先进进国家先进进地区的经经验，走自自己的路，在在此阶段把把重点放在在提高高技技术的引进进、消化、吸吸收和创新新能力上，特特别是在高高技术的应应用和本地地化上。集集中财力创创办科技企企业孵化器器，努力为为科技人员员创新创业业提供更加加广阔的舞舞台，为科科技成果转转化、科技技人员创新新创业营造造环境，为为高新技术术产业化，促促进我市产产业结构优优化升级做做出贡献。2、政府加加强引导，加加强制度建建设，营
25、造造法治环境境。政府在在支持民营营科技企业业的发展过过程不是直直接调动人人力物力进进行技术开开发和组织织新技术的的产业化，而而是弥补市市场失灵和和营造有利利于技术创创新的环境境，提供公公共产品和和服务。采采取政策引引导，企业业自主决策策、市场竞竞争筛选、风风险各自承承担的办法法支持企业业发展。在在知识产权权的保护上上加大执法法力度，保保护创新者者利益。3、改善政政府科技资资金投向，建建立区域技技术服务中中心。把有有限的科技技经费投向向公共平台台的建设，从从过去扶持持一家企业业发展转化化支持重要要产业的共共用技术的的研究开发发，从而使使多家企业业共同发展展。鼓励企企业研发有有市场竞争争价值的差差
26、别性技术术。根据我我市打造特特色制造业业基地建设设纲要，引引导科技人人员重点建建立节能灯灯区域技术术服务中心心，精密元元器件加工工区域技术术服务中心心。通过他他们及时发发现产业发发展的需求求，并提供供服务。4、建立人人才激励机机制、鼓励励竞争、允允许失败。在在人才激励励政策的制制订上要重重点保护和和落实科技技人员的技技术权益，引引导企业实实行技术入入股、科技技人员持股股经营，技技术开发奖奖励制度等等政策。在在创业环境境的建设上上要鼓励竞竞争，允许许失败。不不允许失败败就等于扼扼杀新技术术创业，有有前景的企企业可以迅迅速发展，竞竞争失败的的企业可以以平稳地退退出市场，两两者都很重重要，但失失败者
27、更需需要有一种种创业文化化给予支撑撑，这就需需要政府的的关注。5、建立创创业资本市市场。科技技型民营企企业的发展展过程其实实承担着新新技术创业业的高风险险性，如果果风险均由由企业承担担，整个创创新环境是是不健全的的，目前各各商业银行行虽然设立立中小企业业信贷部，但但无论是自自身机制上上还是技术术操作上，都都无法适应应民营科技技型企业的的发展需求求，大部分分科技型中中小企业缺缺少获得银银行信贷资资金的正规规渠道。再再加我市信信用中介服服务体系还还不健全，担担保机构只只有1家，品品种单一，企企业寻求担担保难。为为此科技型型中小企业业难以利用用资本市场场筹集发展展资金。建建立创业资资本市场应应由政府
28、统统筹协调，这这是高新技技术产业发发展的需要要，是地方方经济创新新活力的显显观。6、在省级级经济技术术开发区内内建立民营营科技型企企业创业园园。允许小小企业购置置小量的工工地或租用用标准厂房房，增加单单位面积的的投资额度度，控制投投机行为，使使投入装备备密度有较较高起点。根根据产业特特点，使民民营科技型型企业产生生集聚效应应，能促进进产业的发发展，通过过科技型民民营企业组组织灵活，专专业化程度度高，小而而精、小而而特、小而而专的特点点分担大企企业的风险险，促使大大企业建立立“两头在内内，中间在在外”的哑铃型型经济发展展模式，改改变“大而全、小小而全”的现状，适适应市场竞竞争的需要要。 对对企业
29、家所所采取的培培训与开发发对策 近近几年来，市市委市政府府非常重视视民营企业业的发展，出出台了一系系列扶持民民营企业的的政策和各各项措施，有有力地推动动了民营经经济发展，民民营经济不不仅已经成成为我市的的主流经济济，而且更更是最具活活力和发展展潜力的经经济。随着着新一轮经经济发展的的到来，我我市民营经经济已进入入转型升级级的关键阶阶段，面临临着实现跨跨跃式发展展的重大机机遇和严峻峻的挑战。遵遵照市委五五届十四次次全会提出出的目标和和任务，用用发展的眼眼光看，我我市民营经经济与发达达地区相比比之差，除除历史原因因外，企业业家素质状状况应是重重要原因之之一，且与与时代要求求相比，与与民营经济济发展
30、面临临的调结构构、提层次次、促转型型、履行社社会责任等等要求相比比，企业家家素质的提提升更上升升至令人关关注的重点点，如果说说经济发展展的竞争是是人才的竞竞争，那么么企业家则则是这个人人才队伍中中的重中之之重。根据据国家工信信部加快发发展民营经经济的意见见，参照民民营经济发发达地区提提升民营企企业负责人人素质的做做法，结合合当前我市市民营企业业主要负责责人素质存存在的主要要问题，特特提出以下下几点建议议：1、进一步步认识民营营企业主要要负责人素素质提升的的重要性、紧紧迫性，并并将之列为为民营经济济发展“十二五”规划的重重中之重来来谋划和部部署。当前调结构构、提层次次、促转型型已拉开了了新一轮经
31、经济发展的的帷幕。作作为地方经经济重要且且最有发展展潜力的组组成部分的的民营经济济，已进入入发展的关关键转折期期。民营经经济是我市市经济发展展的主力军军，民营企企业家则是是市场经济济一线的领领头人，这这个群体的的素质高低低直接影响响到我市民民营经济是是否能完成成市委提出出的：总量量扩大和质质量提升互互动，增量量优化和存存量的升级级并进，努努力在经济济转型升级级上取得更更大突破。2、进一步步明确近期期提升的重重点群体。调查反映，我我市民营企企业大致分分三类：一一是招商引引资企业，其其中较大型型企业普遍遍呈现现代代企业管理理面貌，大大多数由职职业经理人人管理；其其中规模较较小型企业业，大多聘聘用本
32、地业业务熟悉人人员代管。二二是由原国国有或集体体企业改制制而来，大大多沿袭了了原有企业业成熟的经经营、管理理模式。三三是由本土土人士创业业兴办，大大多数规模模较小、管管理模式各各不相同，数数量多、行行业门类繁繁杂、分布布范围广。此此类企业市市场风险大大，发展缓缓慢，不易易长大且前前景不容乐乐观，急需需通过企业业主要负责责人素质的的提升，与与前两类企企业一样实实现又好又又快发展的的目标。综综合调研反反映，建议议将民营企企业家素质质提升工作作重点放在在第三类。同同时考虑“十二五”期间调结结构、促转转型、提层层次，加快快推进新型型工业化的的任务繁重重，将民营营工业企业业列为该项项工作的重重中之重。3
33、、进一步步明确民营营企业主要要负责人素素质提升的的目标。为使之与日日趋完善的的社会主义义市场经济济体制以及及新一轮经经济发展态态势相适应应，我市民民营企业主主要负责人人提升目标标应是：培培养有思想想、有抱负负、有远见见、奋发有有为的精神神；有一定定的文化素素养，专业业技术，善善管理、懂懂经营，具具有现代企企业领导能能力；有改改革精神、开开放的胸襟襟、敢于创创新求变；有较强的的合作共事事和社会责责任意识。4、建立有有效培训机机制，努力力培养民营营科技型企企业家的创创新意识，提提高他们的的科学技术术与知识水水平，加强强知识产权权保护意识识，培养他他们改革创创新精神和和张远发展展战略意识识。引进西西
34、方科学民民主管理机机制。5、创造利利于企业家家素质提升升的氛围和和环境。首先是各级级政府相关关部门应紧紧跟发展目目标，结合合职能履行行，与时俱俱进创新服服务。当前前重要的是是加强扶持持民营经济济发展的政政策的落实实，努力提提高落实效效果，同时时因时因需需及时健全全完善，使使其真正起起到鼓励、引引导作用，使使民营企业业家感到有有位有为。其其二典型引引路。分行行业分层次次推荐，树树立一批爱爱学习、善善研究、创创业成功、创创新有为，对对国家和社社会卓有贡贡献又有一一定影响的的典型，各各级政府予予以表彰，使使广大民营营企业家学学有榜样，使使被表彰的的感到光荣荣的同时更更加受到鞭鞭策和鼓舞舞。其三广广泛
35、宣传，创创造与时代代特征和发发展态势相相应的舆论论氛围，鼓鼓励企业家家重视学习习努力提升升素质。6、建议政政府设立民民营企业家家素质提升升引导资金金。与民营营企业家素素质提升规规划相一致致，设立民民营企业家家素质提升升引导资金金，列入财财政预算，一一是用作培培训辅助，二二是用作民民营企业家家素质提升升达标的奖奖励。7、在招商商引资时更更加重视招招商引智，包包括职业经经理人的引引进和使用用。引导鼓鼓励有条件件的民营企企业从社会会上招聘职职业经理人人，并对其其经营管理理情况及时时总结，加加以宣传、扩扩大其对本本土企业，尤尤其是民营营企业的影影响和引导导作用。附件一： 民营科技型型企业家调调查问卷企
36、业家朋友友，您好！ 本次调查查是由南通通大学商学学院举行的的一次以南南通地区为为主的民营营企业家社社会调查，希希望通过这这次调查，不但能增加我们人力资源专业学生的学识与社会经验，还能够为党和政府进一步改善民营经济发展的制度环境和市场环境，更好地维护民营企业家的合法权益，提供有益的政策建议。因此，为了保证调查结果的真实性和有效性，恳请您能根据真实情况给予回答。非常感谢！ 本次调查采取无记名的方式进行，您对所有问题的回答都没有正确与错误之分。我们将对您在调查中提供的各项数据严格保密，保证不向外泄露您个人或企业的任何信息。如果您对问卷有任何疑问，请您和我们调查员及时联系！ 非常感谢您的贡献和合作！（
37、选择题型型的请在“”上打钩钩，主观题题请在横线线上填写）一、个人部部分：1.您的性性别是 男 女2.您的出出生年月 3.您的婚婚姻状况是是 已婚 单身 离异或分居居4.您的文文化程度是是 高中及以下下 大学本科、大大专 研究生及以以上5.如果您您的文化程程度是大专专及以上，请请说明专业业方向 理工科类 文学历史类类 经济类 社会管理类类 其他6.您是否否接受过，或或正在接受受正规的工工商管理教教育(MBBA)？ 是 否7.您是否否参加过经经济管理、领领导才能之之类的商业业培训？ 是 否8.您是否否在国外学学习或工作作过？ 是，多长时时间 否9.您去过过国外吗(比如，出出国考察、交交流)？ 出去
38、过 没出去过10.您的的英语水平 国家英语四四级及以下下 国家英语六六级 英语英语八八级11.您是是否参加了了政府部门门主管的行行业协会？ 参加了 没参加12.您是是不是工商商联的会员员？ 是 不是13.您在在开办私营营企业前的的主要经历历 多选题题 政府工作人人员 国有企业工工作人员 集体企业工工作人员 外资企业工工作人员 其他私营企企业工作人人员 应届毕业生生 其他（请注注明）14.您在在政府部门门有熟人、朋朋友或亲戚戚吗？ 有 没有15.您银银行有熟人人或朋友吗吗？ 有 没有16.您平平时跟您企企业普通员员工打交道道的次数多多吗？ 很多 比较多 不太多 很少17.您认认为您企业业所在地区
39、区的制度规规则健全吗吗？ 非常健全 比较健全 说不清 不太健全 一点都不健健全18.您觉觉得您企业业所在地的的人们做到到了按制度度规则办事事吗？ 完全做到了了 基本做到了了 说不清 没太做到 完全没做到到二、宏观环环境19.国家家各项政策策对你企业业影响怎么么样 利大于弊 利弊相等 弊大于利20.跟过过去相比，您您所在地区区或城市的的腐败 有所好转 差不多 有所恶化21.您认认为您所在在地区或城城市政府的的腐败或受受贿有多普普遍？ 几乎所有官官员都卷入入其中 只有一些官官员腐败 大部分官员员腐败22.您对对您目前的的物质生活活满意吗？ 非常满意 比较满意 说不清 不太满意 非常不满意意23.您
40、对对您目前的的经济环境境满意吗？ 非常满意 比较满意 说不清 不太满意 非常不满意意24.您所所投资项目目获得政府府支持吗？ 非常支持 比较支持 说不清 不太支持25.您对对国家的文文化建设满满意吗？ 非常满意 比较满意 说不清 不太满意 非常不满意意26.你所所在行业竞竞争激烈吗吗？ 非常激烈 比较激烈 说不清 不太激烈27.你对对宏观环境境还有何宝宝贵意见？28.您企企业所在地地是（省、市市、区、街街道、路，具具体地址）29.您的的企业是在在哪一年注注册的？30.您企企业目前注注册的类型型是31.您企企业注册资资本为多少少万元？32.您企企业主要生生产什么产产品或提供供什么服务务？ (请请
41、注明具体体产品或服服务类型)。33.您企企业去年全全年的销售售收入(或或营业额)是多少万万元？ 100万以以下 100万10000万 1000万万50000万 5000万万以上34.您企企业去年全全年的纯利利润是多少少万元？ 100万以以下 100万500万万 500万10000万 1000万万以上35.您的的企业是不不是改制过过来的？ 是 不是36.您企企业过去三三年向银行行贷过款吗吗？ 贷过 没贷过37.您企企业过去三三年向银行行贷款的总总金额是多多少万元，利利率是多少少？38.您共共与多少家家银行有业业务往来？39.您与与这家(些些)银行进进行业务往往来有多少少年？40.您企企业过去三三
42、年向民间间金融机构构贷过款吗吗？ 贷过 没贷过41.您企企业的重要要人事任免免决策主要要由谁做出出？ 企业主本人人 股东会 董事会 企业主和主主要管理人人员 其他(请注注明)42.您企企业的重要要生产管理理决策主要要由谁做出出？ 企业主本人人 股东会 董事会 企业主和主主要管理人人员 其他(请注注明)43.您企企业的重要要收入和福福利分配决决策主要由由谁做出？ 企业主本人人 股东会 董事会 企业主和主主要管理人人员 其他（请注注明）44.您企企业建立有有工会组织织吗？ 有 没有45. 在您办企业业的过程中中，您企业业的合法权权益(包括括合法经营营权、私人人财产权、知知识产权，等等等) 遭受受过
43、侵害吗吗？ 遭受过 没遭受过46.如果果您企业的的合法权益益遭受过侵侵害，那请请问，侵权权方有哪些些？ 多选题题 地方政府及及其职能部部门 地方黑恶势势力 新闻媒体 企业同行 客户 企业员工 其他（请注注明）47.面对对地方政府府及其职能能部门的侵侵权，您又又是怎样维维护您的合合法权益的的？ 多多选题 沉默忍受 私下协商、自自行解决 请求当地政政府或上级级主管部门门解决 提请仲裁机机构仲裁或或向法院提提出诉讼 通过工商联联和私企协协会协助解解决 自发联合起起来解决 向报纸等新新闻媒体反反映 其他（请注注明）48.经过过维权后，您您达到了预预期的效果果吗？ 侵权方停止止了侵害 侵权方减少少了侵害 侵权行为没没有改变 侵权行为更更为严重 其他（请注注明）最后！再次次感谢你的的合作！