XXXX安全管理制度5397.docx

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1、安全管理制度目录1、安全例例会制度2、安全生生产教育和和培训制度度3、安全技技术交底制制度4、消防管管理制度5、特种作作业人员管管理制度6、安全生生产事故报报告及处理理制度7、施工组组织设计与与专项安全全施工方案案编审制度度8、安全技技术措施执执行制度9、设备安安全管理制制度10、施工工机具进场场验收与保保养维修制制度11、现场场奖罚制度度12、班组组安全活动动制度13、卫生生保洁制度度14、不扰扰民措施15、职业业危害预防防制度16、重大大隐患整改改制度安全例会制制度一、项目部部安全领导导小组工作作会议,每每月召开一一次,由安安全领导小小组组长主主持,主要要学习贯彻彻上级文件件,研究制制订安

2、全生生产方针、目目标及分析析当前的安安全工作,及及时解决存存在的问题题,落实防防范措施,部部署下阶段段工作,并并决定有关关安全工作作重大事宜宜。 二、本工程的驾驶员和特殊工种人员安全例会每月不少于一次,主要内容为:传达上级精神,学习安全规程,开展安全竞赛活动,总结交流安全动态,进行车辆、设备维护和安全性能检查。 五、施施工工地施施工队安全全会在认真真组织,队队长在安排排总结工作作的同时,要要针对本队队的生产工工作实际情情况,进出出安全防范范措施和安安全注意点点,要对生生产工作中中出现的不不安全因素素及事故隐隐患进行分分析,解决决处理意见见。安全生产教教育和培训训制度一、安全教教育内容1、安全技

3、技能教育(1)本岗岗位使用的的设备、安安全防护装装置的构造造、性能、作作用、实际际操作技能能。(2)处理理意外事故故能力和紧紧急自救、互互救技能。(3)使用用劳动防护护用品、用用具的技能能。2、安全知知识教育(1)本企企业一般生生产技术知知识.(2)一般般安全技术术知识.(3)专业业安全技术术知识。3、安全法法规教育(1)国家家安全生产产法律.(2)行业业安全生产产法规.(3)企业业安全生产产规章.4、安全思思想教育(1)思想想教育(2)纪律律教育二、安全教教育的方法法:1、 管理理人员的安安全培训管理人员在在进入生产产岗位之前前,必须进进行安全生生产教育,并并经考试合合格。2、新职工工三级安

4、全全教育新职工(包包括临时工工、学徒工工、实习生生、代培人人员和外施施队人员)都都必须进行行企业(公公司)、工工地(项目目工程现场场)和班组组的三级安安全生产教教育。经考考试合格后后,才准许许进入生产产岗位。3、特殊工工种教育特种作业业人员安全全技术考核核管理规则则规定:电工作业业;起重机机械作业;金属焊接接(气割)作作业;建筑筑登高架设设作业等特特种作业。这这些工种必必须进行专专门培训,考考试合格后后,持证上上岗。4、经常性性安全教育育经常性安全全教育采用用多种多样样形式进行行。如:安安全日、安安全周、安安全月、百百日无事故故活动、安安全生产学学习班、看看录像、图图片展等形形式,力求求生动活

5、泼泼。5、转岗及及复工安全全教育6、职业健健康教育7、工人应应知应会考考核三、安全教教育的实施施1、施工现现场的安全全教育(三三级安全教教育、经常常性安全教教育、换岗岗及复工安安全教育、应应知应会教教育、职业业健康教育育)由项目目经理、安安全员、劳劳资部门共共同负责组组织实施。2、外施队队工人的安安全教育培培训使用公公司统一教教材。3、项目经经理、技术术负责人、安安全员、外外施队长、的的安全培训训,由公司司安全科负负责组织。4、未经安安全教育或或考试不合合格的职工工,任何单单位不得安安排从事本本岗位工作作。5、教育培培训时间:a、三级安安全教育时时间不少于于24 学时时。b、特殊工工种教育时时

6、间,根据据国家有关关规定采用用脱产或半半脱产的方方式进行。c、经常性性安全教育育时间,根根据施工现现场的实际际情况,采采用多种形形式进行。如如:黑板报报、安全技技术交底、安安全会议、安安全月、节节假日特殊殊时期。d、转岗及及复工安全全教育时间间不少于44 学时。e、专业性性安全教育育:分公司司级领导的的培训时间间每年不少少于8 学时。f、职业健健康教育时时间不少于于8 学时。安全技术交交底制度1、要体现现各级交底底的原则,工工程开工前前由公司安安全部门、施施工现场安安全部门、班班组长分别别对向参加加施工的职职工认真进进行安全技技术措施的的交底。2、工程开开工前,应应随同施工工组织设计计,向参加

7、加施工的职职工认真进进行安全技技术措施的的交底,使使广大职工工都知道,在在什么时候候、什么作作业应当采采取哪些措措施,并说说明其重要要性。3、每个单单项工程开开始前,必必须重复交交代单项工工程的安全全技术措施施,坚决纠纠正只有编编制者知道道,施工者者不知道的的现象。4、实行逐逐级安全技技术交底制制,开工前前由技术负负责人向全全体职工进进行交底,两两个以上施施工队或工工种配合施施工时,要要按工程进进度交叉作作业的交底底,班组长长每天要向向工人进行行施工要求求、作业环环境的安全全交底,在在下达施工工任务时,必必须填写安安全技术交交底卡。消防管理制制度为贯彻“预预防为主、防防消结合”的方针,切切实抓

8、好防防火宣传和和“谁主管、谁谁负责”的原则,落落实单位、部部门、重点点部位的防防火责任人人,根据我我司情况,特特制定以下下管理制度度。(一)、项项目部应利利用板报、标标语、开会会等多种形形式,经常常对管理人人员、工人人宣讲消防防工作的重重要性,提提高防火意意识;对消消防器材要要经常进行行检查,保保持完好有有效。(二)、项项目部要有有一名领导导负责抓消消防工作,成成立义务消消防队(每每个班组出出23 人),负负责本单位位的消防工工作。三级级教育活动动时必须加加入消防知知识的培训训。(三)、项项目部成立立消防工作作领导小组组。负责本本项目的消消防业务培培训工作。(四)、布布置生产任任务要把职职业健

9、康安安全、防火火、防盗和和开展创安安工作要同同时安排。(五)、职职业健康安安全检查时时应将消防防检查列为为必检内容容,发现危危险源应及及时提出整整改。对一一时不能解解决的问题题要向公司司部门和领领导反映汇汇报。(六)、施施工现场、宿宿舍要重点点抓好安全全用火、用用电管理,因因工作需要要用火时,必必须经工地地领导批准准。指定专专人负责看看管方能用用火。工人人宿舍区应应使用366V 以下下安全电压压供电。(七)、对对木工工房房、油库、配配电房、库库房、食堂堂、宿舍、施施工现场等等要落实防防火责任人人并制定出出有关防火火制度,设设防火警示示标志,并并标明火警警电话;(119)。(八)、对对在可能引引

10、起火灾的的场所动用用明火的(如如施工现场场电焊、使使用明火等等),应填填写用火申申请单。特种作业人人员管理制制度第一章 总总则第一条 根根据国家特特种作业人人员专业性性技术考核核管理规则则的有关关规定,为为了加强公公司从事特特种作业人人员的管理理和教育及及特种作业业人员的培培训和复审审工作,提提高安全生生产技术知知识和安全全技术素质质及实际操操作技能,减减少和避免免工伤事故故的发生及及职业危害害,保障职职工的安全全和健康,实实现安全生生产,特制制定本制度度。第二条 本本制度中所所指的特种种作业人员员是根据国国家经贸委委特种作作业人员安安全技术培培训考核管管理办法的的规定,指指在劳动过过程中,易

11、易发生职业业危害和伤伤亡事故,对对操作者本本人,尤其其对他人及及周围设施施的安全有有重大危害害的作业。从从事特种作作业的人员员称为特种种作业人员员。第三条 在在本制度中中,公司特特种作业人人员包含以以下几个作作业内容。1、电工作作业:指从从事送电、变变电、配电电和电器设设备的安装装运行,检检修继电保保护、高压压试验、电电气仪表及及维修等作作业的人员员。2、金属焊焊接(切割割)作业:指电焊及及气焊的金金属焊接(切切割)人员员。3、起重作作业:指起起重机械司司机、挂钩钩和指挥人人员及天车车工。4、厂内机机动车辆的的驾驶:指指在企业内内部范围内内使用的机机动车辆驾驾驶员。5、根据特特种作业的的定义,

12、由由省级劳动动行政部门门确定的其其他作业人人员。第四条 特特种作业人人员必须具具备下列条条件:1、必须年年满18 周岁;2、工作认认真负责,遵遵章守纪;3、具有初初中以上文文化程度;4、按上岗岗要求,技技术业务理理论考核和和实际操作作技能考核核合格并取取得地、市市以上劳动动行政部门门颁发的特特种作业人人员操作证证,做到持持证上岗;5、身体健健康,无妨妨碍从事本本工种的疾疾病和生理理缺陷。第二章 特特种作业人人员的培训训、考核、发发证及复审审第五条 凡凡公司需从从事特种作作业的人员员,必须经经分公司报报公司安环环科审查同同意后,报报常州市建建设局安排排进行培训训、考核、发发证。操作作证到期的的人

13、员要按按期限进行行培训复审审。第六条 特特种作业人人员的培训训、考核、发发证及复审审工作,依依照有关规规定执行。第七条 特特种作业人人员的培训训取证和复复审费用,由由单位进行行支付,由由于学员考考核不及格格需进行补补考或再次次参加培训训复审的费费用,由个个人承担。第三章 特特种作业人人员的日常常管理第八条 进进行特种作作业的人员员,必须经经过安全技技术培训,考考试合格,取取得操作证证后,方可可上岗作业业,无操作作证者,严严禁上岗作作业。第九条 特特种作业人人员要佩证证上岗,并并要按“操作证”限定的作作业内容操操作,任何何单位和个个人不得违违犯规定,强强迫非特种种作业人员员从事特种种作业。第十条

14、 特特种作业人人员操作证证是从事事特种作业业人员的资资格证要妥妥善保管,不不准涂改、转转借,操作作证如有遗遗失要及时时向公司安安环科报告告,声明作作废,补发发证等费用用自理。第十一条 特种作业业人员操作作证全国通通用,本省省内调动工工作的操作作证继续使使用,外省省市调入的的特种作业业人员,凭凭操作证和和档案由公公司安全科科上报市建建设局办理理变更手续续。第十二条 外单位来来公司作业业的特种作作业人员要要服从公司司安全科的的管理。第十三条 凡有特种种作业人员员的分公司司要建立特特种作业人人员档案,进进行动态管管理,应保保持特种作作业人员相相对稳定。第十四条 特种作业业人员脱岗岗一年以上上,再上岗

15、岗时需重新新进行安全全技术教育育,考核合合格后,方方可上岗作作业。第四章 附附则第十五条 本制度由由公司安环环科负责解解释并监督督实施。第十六条 本制度自自下发之日日起执行。安全生产事事故报告及及处理制度度一、总则1、为了及及时报告、统统计、调查查和处理职职工伤亡事事故,积极极采取预防防措施,防防止伤亡事事故,制定定本制度。2、本制度度所称伤亡亡事故,是是指职工在在劳动过程程中发生的的人身伤害害、急性中中毒事故。3、伤亡事事故的报告告、统计、调调查和处理理工作必须须坚持实事事求是尊重重科学的原原则。二、事故报报告1、伤亡事事故发生后后,负伤者者或者事故故现场有关关人员应当当立即直接接或者逐级级

16、报告企业业负责人。2、企业负负责人接到到重伤、死死亡、重大大死亡事故故报告后,应应当立即报报告企业主主管部门和和企业所在在地建委、劳劳动部门、公公安部门、人人民检察院院、工会。3、企业主主管部门接接到死亡、重重大死亡事事故报告后后,应当立立即按系统统逐级上报报。事故报报告应当包包括以下内内容:(1) 事事故发生的的时间、地地点、单位位;(2) 事事故的简要要经过、伤伤亡人数,直直接经济损损失的初步步估计;(3) 事事故发生原原因的初步步判断;(4) 事事故发生后后采取的措措施及事故故控制情况况;(5) 事事故报告单单位。4、发生死死亡、重大大死亡事故故的企业应应当保护事事故现场,并并迅速采取取

17、必要措施施抢救人员员和财产,防防止事故扩扩大。三、事故的的调查1、轻伤、重重伤事故,由由企业负责责人或其指指定人员组组织生产、技技术、安全全等有关人人员以及工工会成员参参加的事故故调查组,进进行调查。2、死亡事事故,由企企业主管部部门会同企企业所在地地区县建委委、劳动部部门、公安安部门、工工会等组成成事故调查查组,进行行调查。3、事故调调查组的职职责:(1) 查查明事故发发生的原因因、人员伤伤亡及财产产损失情况况;(2) 查查明事故的的性质和责责任;(3) 提提出事故处处理及防止止类似事故故再次发生生应采取措措施的建议议;(4) 提提出对事故故责任者的的处理建议议;(5) 写写出事故调调查报告

18、。4、事故调调查组有权权向发生事事故的企业业和有关单单位、有关关人员了解解有关情况况和索取有有关资料,任任何单位和和个人不得得拒绝。5、任何单单位和个人人不得阻碍碍、干涉事事故调查组组的正常工工作。四、事故处处理1、事故调调查组提出出的事故处处理意见和和防范措施施建议,由由发生事故故的企业及及其主管部部门负责处处理。2、因忽视视安全生产产、违章指指挥、违章章作业、玩玩忽职守或或者发生事事故隐患、危危害情况而而不采取有有效措施以以致造成伤伤亡事故的的,由企业业主管部门门或者企业业按照国家家有关规定定,对企业业负责人和和直接责任任人员给予予行政处分分;构成犯犯罪的,由由司法机关关依法追究究刑事责任

19、任。3、在伤亡亡事故发生生后隐瞒不不报、谎报报、故意延延迟不报、故故意破坏事事故现场,或或者无正当当理由,拒拒绝接受调调查以及拒拒绝提供有有关情况和和资料的,由由有关部门门按照国家家有关规定定,对有关关单位责任任人和直接接责任人员员给予行政政处分;构构成犯罪的的,由司法法机关依法法追究刑事事责任。4、在调查查、处理伤伤亡事故中中玩忽职守守、徇私舞舞弊或者打打击报复的的,由其所所在单位按按照国家有有关规定给给予行政处处分;构成成犯罪的,由由司法机关关依法追究究刑事责任任。5、伤亡事事故处理工工作应当在在九十日内内结案,特特殊情况不不得超过一一百八十日日。伤亡事事故处理结结案后,应应当公开宣宣布处

20、理结结果。施工组织设设计与专项项安全施工工方案编审审制度1、施工企企业贯彻“安全第一一,预防为为主”的方针,运运用系统工工程原理在在编制施工工组织设计计的同时编编制有针对对性的、详详细的施工工安全设计计文件,以以及指导施施工过程中中的安全活活动,保证证工程施工工顺利进行行。2、施工安安全技术措措施在开工工前与施工工组织设计计同时进行行,编制施施工安全技技术措施人人员和编制制施工组织织设计人员员必须密切切配合,互互相沟通。施施工安全技技术由项目目主管安全全技术的负负责人编制制,并报各各机构主管管安全的领领导批准实实施。对特特殊的施工工组织设计计安全的措措施编制,要要有设计依依据、有计计算、有详详

21、图、有文文字要求,特特别对结构构复杂,危危险性大,特特性较多的的特殊工程程,编制单单项的安全全措施。如如:爆破、大大型吊装、沉沉箱、水下下钻孔桩、挖挖孔桩,各各种特殊架架设作业,高高层脚手架架、井架和和拆除工程程。3、施工安安全技术措措施要根据据不同的工工程、不同同的施工方方法和不同同的施工人人员、不同同的机械设设备、材料料、施工方方法等,编编制不同的的施工措施施。4、施工安安全技术措措施要根据据施工变化化情况及时时进行修改改,修订后后上报审批批。5、施工安安全技术措措施的主要要内容:脚手架:搭设和拆拆除方法,以以及工艺要要求、挑梁梁、吊架、吊吊篮等的设设计计算,安安全技术措措施。垂直运输输设

22、施:自自制龙门架架的设计计计算,及其其它垂直运运输设备的的基础,安安装拆除,拉拉接要求,施施工步骤以以及地垅支支撑安全技技术措施。电力保护护:尤其是是高压线路路防护的技技术措施,低低压线路的的架设方案案,施工照照明的安全全技术措施施。基坑防护护:根据基基坑、基槽槽、地下室室挖土方的的深度和土土壤种类,选选择土方开开挖方法,同同时确定设设边坡的坡坡度或采用用固壁支撑撑时,要确确定是采用用连续支撑撑,还是不不连续支撑撑,以防止止土方塌方方。大型临时时操作平台台、梁板、现现浇板支撑撑的设计及及计算、搭搭设及拆除除的安全技技术措施。环境防护护:主要是是指施工过过程中对周周围建筑物物,居民和和行人的安安

23、全防护。冬季防冻冻、防滑,夏夏季防暑、防防雨、防雷雷击的安全全技术措施施。临边、“四口”防护以及及交叉作业业的隔离安安全措施。易燃、易易爆、有毒毒及其它有有害作业的的安全技术术措施。安全技术措措施执行制制度一、安全生生产的基本本要求:1、施工人人员必须熟熟悉安全管管理的各项项规定,在在编制施工工方案或施施工组织设设计中均应应制定出切切实可行的的安全技术术措施,并并在施工前前进行安全全技术交底底,要求做做好书面记记录。2、在道路路交叉口施施工处施工工,必须设设立醒目标标志及车辆辆诱导表设设。3、当遇上上六级以上上大风时,禁禁止露天进进行起重吊吊装作业和和悬空作业业。4、在自然然光线不足足或夜间进

24、进行施工时时,工作地地点必须设设置足够的的照明设备备。5、进入施施工现场必必须戴好安安全帽,并并按规定扣扣好帽带,一一切施工过过程中都要要按规定正正确使用个个人防护用用品。6、二米以以上的高空空、悬空作作业,无安安全设施的的,必须使使用安全带带,扣好保保险勾。7、高空作作业时,不不准向上或或向下乱抛抛材料和工工具等物件件。8、各种电电动机械设设备,必须须有可靠有有效的安全全接地和防防雷装置,方方可开机启启用。9、不懂电电气和机械械的人员,严严禁使用和和玩弄机电电设备。二、安全生生产细则1、施工现现场管理:工程施工工前,在施施工方案中中需有详细细的平面布布置;运输输道路,临临时电网,各各种管道、

25、仓仓库、附属属设施以及及其它临时时设施的设设置,必须须符合安全全和卫生要要求。施工现场场内一般不不允许架设设超过建筑筑物的高压压电线,如如必须保留留高压电线线时,应该该按电力部部门规定,使使高压电线线和它所经经过的建筑筑物或工作作地点保护护一定的安安全水平距距离,水平平距离按施施工现场临临时用电安安全技术规规范要求求,达不到到规范要求求,要采取取切实有效效的措施,以以确保施工工安全。施工现场场内危险的的深坑、予予留洞口等等处,必须须有相应的的防护措施施,或挂设设危险标志志,夜间施施工应有红红灯示警。场地内均均应有适当当的排水沟沟,但排水水沟不得妨妨碍施工区区的交通;通过运输输道路的沟沟渠,应搭

26、搭设牢固的的桥板或在在沟渠上用用砼加固。材料、构构件、设备备的堆放要要整齐稳定定,不得超超高(根据据规定和施施工方案),拆拆除的模板板以及场地地内的废料料等,在下下班前应及及时清理(落落手清)。所有电气气设备都应应有良好的的接地装置置或接零保保护装置。施工现场场应按规定定设置“三相五线线保护”,总配电电箱、分配配电箱及开开关箱应装装漏电保护护器,做到到三级保护护,开关箱箱与用电设设备必须实实行“一机一闸闸一保护”。2、土石方方工程的施施工进行土方方工程前,应应做好必要要的地质、水水文和地上上下设施(如如电缆、自自来水管道道等)的调调查工作。挖掘深坑坑、槽、巷巷道等时,应应根据土质质情况设置置边

27、坡或加加设支撑以以防止塌方方,严禁挖挖“神仙土”。3、爆破工工程开挖桩基、基基坑、基槽槽、管沟和和平整场地地爆破的,应应有专门的的具体措施施,经批准准后才能施施工,同时时还应遵守守下列规定定:打眼、装装药、放炮炮要有严密密的组织和和严格的检检查制度。装药严禁禁使用铁器器,装置带带有雷管的的药包时一一定要轻塞塞,不准重重击;不准准边打炮眼眼、边装药药。放炮前要要明确规定定警戒时间间、范围和和信号,确确定警戒人人员;在其其它人员安安全避入安安全地带后后,方可引引爆,并派派专人负责责记录响炮炮数和炮数数是否相符符,检查有有无瞎炮。当用电爆爆时,应设设专用线路路,起爆装装置应有专专人管理,用用火雷管起

28、起爆时,要要用燃烧速速度相同的的导火索。遇有瞎炮炮,严禁掏掏挖或在原原炮眼内重重装炸药进进行爆炸。处处理瞎炮应应指定专人人,在处理理完之前,一一律不允许许他人进入入险处(包包括夜间)。炸药和雷雷管的运输输和存放,按按照公安部部有关文件件规定,由由专人保管管,严格领领发手续。4、高空作作业在高空作作业,所有有器材均应应堆放稳妥妥,所有工工具应随手手装入工具具袋内,防防止坠落伤伤人。非排除障障碍人员,一一律不准攀攀登脚手架架、井字架架、起重臂臂,井架吊吊笼严禁乘乘人上下。脚手架必必须绑扎牢牢固,符合合规定,并并不得超载载使用,用用钢管搭设设脚手架,禁禁止使用弯弯扁或有裂裂缝的钢管管,各种扣扣件要完

29、好好无损,连连接牢固。高高层建筑的的脚手架要要严格按施施工方案和和有关规定定搭设,脚脚手架上下下要搭设斜斜道或梯子子,并应有有相应的防防滑措施,栏栏杆一定要要符合要求求。安装金属属脚手架时时,如遇有有电气配线线的设备,在在安装和使使用期应采采取有效措措施,避免免发生事故故。用于垂直直运输的井井字架、门门式架必须须按规定设设置缆风绳绳(严禁用用钢筋,其其地锚应牢牢固),或或与建筑物物联接,当当高度超过过周围建筑筑物时,应应要装避雷雷接地装置置。对于从事事高空作业业的职工,必必须进行体体格检查,不不能使患有有高血压、心心脏病、长长期病号复复工期等人人员和其他他不适应高高空作业的的人从事高高空作业。

30、5、机电设设备和吊装装作业电动机械械和电器有有照明拆除除后,不能能留有带电电的电线,如如果电线必必须保留,应应将电源切切断,并将将线头绝缘缘。各种机具具、电机的的转动和危危险部分,都都要安装保保护装置,如如有保护装装置,操作作者不同或或者随意拆拆除,要追追究责任,严严肃处理。电气设备备和线路必必须有良好好的绝缘性性能,有防防火、防潮潮等设施,各各种线路严严禁和金属属脚手架绑绑在一起,中中间均应绝绝缘;各种种扣件要完完好无损,联联结牢固。高高层建筑的的脚手架要要严格按施施工方案和和有关规定定搭设,脚脚手架上下下要搭设斜斜道和梯子子,并应有有相应的防防滑措施,栏栏杆一定要要符合要求求。各起重机机械

31、在使用用前均应检检查,并进进行试吊,起起重司机和和指挥员有有操作证,并并必须熟悉悉起重机械械的性能、起起重物的重重量,核对对并统一指指挥信号。如如发生特殊殊紧急情况况或信号错错误时,应应立即采取取有效措施施,防止事事故发生。起重时,起起重臂上不不得有人停停留和行走走,起重臂臂、物件必必须与架空空电线保持持安全距离离。各式起重重机应根据据需要,设设备高度限限位器,起起重力矩控控制器,各各种安全保保险装置,悬悬臂起重机机起重量指指示器应经经常检查是是否灵敏可可靠。坚决执行行“十不吊”的原则。6、施工现现场用电管管理电气工作作人员必须须身体健康康,精神正正常,持证证上岗。新新参加电气气工作人员员,首

32、先必必须进行安安全技术教教育以及技技术培训,在在熟练民工工的带领指指导下,跟跟班学习一一段时间后后,方可进进行独立作作业,同时时要求电气气作业人员员必须掌握握触电的急急救方法和和安全工具具的保管和和使用方法法。在中性点点接地的低低压供电系系统中,必必须采用“三相五线线制”。保护接地地的接地电电阻必须在在4以下,避避雷接地和和重复接地地的电阻不不得大于110。在同一台台变压器供供电线路中中,决不允允许一部分分电气设备备的金属外外壳采用接接地保护,另另一部分电电气设备采采用接零保保护。所有熔断断丝必须符符合所通过过的相应电电流要求,严严禁使用其其它金属丝丝代替熔断断丝。施工现场场的临时用用电设备线

33、线路,必须须由经培训训或有电气气知识的专专人负责,其其它人员不不得随意拆拆除,以确确保用电安安全。设备安全管管理制度为对各类施施工设备进进行有效的的管理,确确保技术性性能良好、安安全使用,保保证施工质质量和满足足工程进度度要求,施施工生产设设备安全管管理按下列列规定执行行: 一、进进场设备验验收 1、进进入施工现现场的生产产设备,由由安全科监监管项目部部进行验收收。验收内内容包括试试运行情况况、随机附附(备)件件、工具、外外观质量、合合格证明、技技术资料、保保修书、认认为供应方方应提供的的其它资料料等。 2、设设备经安全全科、项目目技术人员员初步验收收,对不合合格的产品品可向供应应方提出退退货

34、或更换换、对确认认为合格的的产品必须须报项目监监理工程师师复验,新新购置的产产品设备经经复验合格格后需办理理设备交接接手续,有有关参验人人员需做好好交接验收收签证记录录,并保存存。 3、验验收合格产产品设备应应及时登记记入册并建建立设备台台帐。 二、使使用安装 11、设备使使用由项目目安全员和和机械员具具体负责监监管,实行行定人定机机定岗,大大型设备(塔塔吊等)实实行机长负负责制,严严格按机械械设备操作作规程进行行操作,并并做好技术术安全交底底,明确职职责。 2、设设备安装前前必须报安安全科审查查,安全科科应认真核核查,安装装单位的资资质、安装装上岗人员员的资格、装装拆专项方方案,合同同签订和

35、安安装位置是是否与施工工组织设计计相吻合。 3、设备安装后需经安全科验收,验收合格后,报项目监理工程师复验,大型机械设备(塔吊、人货两用电梯、型钢井架等)必须报上级主管部门验收,严禁未验收先使用。 4、安装单位必须提供安装过程的相关资料,项目部根据相关资料,验收记录,检测报告,记入安全台帐。 三、维修保养 1、设备保养分级:一级保养对施工机械设备的润滑和坚固联结件的作业。二级保养对施工机械设备进行坚固联结件,调整传动及制动机构的作业。 三级四级保养对施工机械设备进行解体检查,更换零件及除绣补漆的作业。 2、分级保养的时间周期: a)每次保养周期间隔不超过8小时; b)一级保养周期不超过100小

36、时进行一次; c)二级保养周期不超过300小时进行一次;对行走动臂式塔机、型钢井架、人货两用电梯每转场前进行一次; d)三级保养周期不超过800小时进行一次; e)四级保养周期不超过1600小时进行一次; f)新的或大修出厂的施工机械设备在走合期满后进行一次走合保养。 3、设备运行管理 (1)大型设备机械设备运行每班必须进行交接班手续,交班者在交班前应清洁、整理工作场地、随机维修工具、运行记录等。接班者应检查机械是否正常及交班前工作是否完毕,然后接班。 (2)项目部的大型设备应建立随机档案,包括合格证明、技术资料、使用说明书、机械交接记录、运行状况记录、运行工时记录及维修、保养记录等,由项目部

37、保存。 (3)每班的设备操作人员应按设备实际运行时间作为设备运行工时及运行状况记录,累计的运行工时作为设备保养的依据。 4、维修保养编制和执行 (1)年初项目部应制定生产设备维修保养计划。对机械设备做到定期或不定期地进行检查,发现故障应及时排除,确保计划与保养相结合。大型设备的维修保养应委托生产厂者或有资格的厂家进行维修,并对设备维修保养做好记录。 (2)设备维修保养由项目部自行负责,项目部机修人员具体操作,操作人员必须在上下班或交接班前进行检验设备技术性能,确保生产设备安全运行。 (3)设备不得带病运转,确保操作人员与设备的安全,发现不规范的操作时应马上责令改正,做好记录,发现严重问题时应停

38、止操作,报项目经理处置。 (4)工程竣工后,设备退出工地前应进行一次彻底保养,使设备技术性能尽可能恢复到设备说明书要求的水平。 (5)安全科应定期或不定期对项目部生产设备进行检查其维修保养情况,发现机械性能不能达到其技术要求能力,应责令暂停使用。 四、生产设备配置 1、经营部在编制标书,工程部编制大型施工组织设计前,参加投标的项目部应及时提供投入该项目的设备清单,供编制参考。 2、项目部如需某大型设备而不具备时,可向社会有相应能力的公司租赁。在租赁前应双方签订租赁合同,并索取设备相关资料。施工机具进进场验收与与保养维修修制度为了满足施施工现场的的机械需要要,确保设设备的正常常运转和维维修,以保

39、保证生产,特特制定本制制度。1、各种机机械设备进进场时,应应经上级安安全部门或或公司设备备科、安全全科验收合合格后,挂挂合格证方方可使用。2、项目部部必须建立立施工机械械台帐,能能有效记录录各类机械械的运转、维维修情况。3、项目部部在使用机机械设备时时应严格执执行施工机机械操作规规程,并做做好机械设设备的运转转记录和维维修记录,发发生突然故故障时应作作紧急抢修修,并在维维修记录表表注明紧急急抢修记录录。4、特殊施施工机械操操作工必须须持证上岗岗。严禁未未经过培训训或不懂施施工机械的的人员使用用和玩弄。5、施工机机械设备在在投入使用用前,必须须进行检验验,由公司司材料设备备科或办事事处和分公公司

40、/项目部机机管员和机机操人员进进行检验,每每半年检验验一次,合合格后做好好记录,标标识为黄色色准用证。机机械设备必必须定期保保养进行检检修,由机机管员制定定保养内容容,机修人人员和机械械操作人员员进行检修修和保养,事事后由机管管员进行检检查,并作作好记录。大大型的机械械设备可邀邀请有资质质的单位进进行检修,检检验后需有有标识,并并做好记录录。现场奖罚制制度为了贯彻执执行“安全第一一、预防为为主”的方针,切切实加强安安全生产管管理,确保保职工在生生产施工过过程中的人人身安全和和健康,促促进企业生生产持续稳稳定的发展展,特制订订本办法。1、有下列列表现之一一的单位或或个人予以以表扬和奖奖励,贡献献

41、突出的酌酌情加奖。取得有推推广价值的的安全生产产管理经验验的奖励11000-30000 元。发现隐患患和隐情,采采取果断措措施,使隐隐患和危险险迅速排除除,避免重重大事故发发生的,奖奖励5000-10000 元。年终评为为公司安全全生产先进进集体;评评为安全先先进小组(工工地)的;评为安全全先进个人人的;按公公司年度先先进集体、个个人同等奖奖励。事故发生生后,积极极抢救伤员员和财产,有有明显成效效,表现突突出的,奖奖励50-200 元。2、有下列列情况之一一的,对责责任单位(工工地、项目目经理部)处处以罚款。施工现场场无(缺)一一图五牌,无无安全标牌牌的罚2000-5000 元。安全教育育不落

42、实,不不进行安全全教育,经经批评教育育无改进的的,罚2000-5000 元。无安全检检查制度或或安全检查查不落实,现现场无安全全技术资料料和专(兼兼)职安全全员的,罚罚200-500 元,安全全资料每缺缺少一项罚罚100 元。施工缺针针对性安全全技术措施施,或安全全生产技术术交底不落落实的,罚罚200-500 元。施工中“四口”、“临边”防护、安安全网、各各类架子、井井架等搭设设和使用不不符合技术术规程要求求的,罚2200-5500 元元。现场临时时用电不采采用“三相五线线制”及“一机一闸闸一保护”的罚2000-10000 元,用用铜丝代替替熔断丝的的每代替一一根罚1000 元。机具、机机械防

43、护装装置不符合合要求,不不按安全要要求使用的的,罚1000-3000 元。文明施工工差,现场场材料堆放放混乱,落落手清做得得差,罚2200-11000元元。临时办公公室、食堂堂、厕所、宿宿舍、浴室室等生活设设施卫生状状况不整治治的,罚款款100-800 元。发现重大大隐患处理理不及时、整整改不得力力,罚2000-10000 元元。不接受安安全管理,言言行不一,弄弄虚作假的的罚5000-10000 元。发生重伤伤、死亡或或一次三人人以上重伤伤事故的罚罚款20000-100000元元,隐不报报,一经查查实,加罚罚10000-50000 元。凡黄牌警警告一次,通通报批评的的项目,罚罚款50000-2

44、00000 元。凡受通报报批评,黄黄牌警告的的所属分支支机构、办办事处,按按项目部罚罚款数额的的50%作出出罚款处理理。3、对有下下列情况之之一的责任任人,予以以30-1100 元元的罚款,情情节严重的的加重处罚罚,并予以以行政处分分;构成犯犯罪的,移移交司法部部门处理。进场不戴戴安全帽、赤赤膊、穿拖拖鞋以及酒酒后作业的的。乘坐非载载人提升设设备上下或或从上往下下抛掷物体体的。无证进行行特种作业业的。乱拉乱接接临时用电电线路的,不不懂电气和和机械擅自自使用和玩玩弄机电设设备的。擅自拆除除安全防护护装置和警警示装置的的。违章作业业,造成隐隐患或致人人伤害的。不服从管管理,拒绝绝公司管理理人员检查

45、查、指导,威威胁、漫骂骂、侮辱、殴殴打安全管管理人员的的,加重处处罚。4、分支机机构、项目目部对公司司安全管理理部门提出出的整改单单,在期限限内不整改改或整改不不力的,视视情节轻重重处以10000-33000 元的罚款款。安全奖奖励由公司司安全管理理部门提出出意见,提提交公司领领导审定,受受奖单位和和个人凭生生产部开具具的奖励通通知,主管管经理审批批后到财务务部直接领领取。对单单位的罚款款,公司财财务部、各各办事处按按罚款通知知单与罚款款数额从被被工程款中中代为扣取取,存入生生产部独立立账户之内内。对个人人罚款,被被罚人当场场缴纳,缴缴纳不出的的,由项目目经理代缴缴。班组安全活活动制度1、班组

46、长长要模范遵遵守安全生生产规章制制度,领导导本班组安安全作业,认认真执行安安全交底,有有权拒绝违违章指挥。2、班前要要对所使用用的机械机机具、设备备、防护用用具及作业业环境进行行安全检查查,发现问问题立即采采取改进措措施。3、组织班班组安全活活动,开好好班前安全全生产会,并并建立记录录台帐,每每天由作业业班长进行行记录。4、班前安安全活动记记录,应统统一集中在在现场办公公室,以备备检查。5、发生工工伤事故要要立即向项项目部或上上一级主管管部门报告告。6、遵守劳劳动纪律,服服从领导和和安全检查查人员的指指挥工作时时,思想集集中,坚守守岗位,未未经许可不不得从事非非本工种作作业,不得得擅自离岗岗。7、严禁酒酒后上班,不不得在禁止止烟火的地地方吸烟。8、严格执执行操作规规程,不得得违章指挥挥和违章作作业,对违违章作业的的指令有权权拒绝并有有责任制止止他人违章章作业。9、按照作作业要求,正正确穿戴个个人防护用用品。进入入施工现场场必须戴安安全帽,在在没有防护护设施的高高空,悬崖崖和陡坡施施工前必须须系好安全全带,高空空作业不得得往下投掷掷物料。10、严禁禁赤脚或穿穿高跟鞋、拖拖鞋进入施施工现场。11、在施施工现场,行行走要注意意安全,不不得攀登脚脚手架、井井字架、龙龙门架。12、正确确使用防护护装置和防防护设施,对对各种防护护装置,

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