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1、复习题一、单项选择题1、我国教师法的颁布时间是（ A）。A.1993年年 BB.19999年 C.19886年 D.19985年2、我国的第一一部教育法律律是（ D ）。A.教育法 B.教师法 C.宪宪法 D.义务务教育法3、新义务教育育法规定，实实施义务教育育，不收(CC )。A.学学费B.杂费 CC.学费、杂杂费 D.学费费、杂费、住住宿费4、义务教育育实行(AA )领导， （ ） 统筹规划实实施， （ ） 为主管管理的体制。A.国务院；省、自治区、直辖市人民政府；县级人民政府B.省、自治区、直辖市人民政府；市级人民政府；县级人民政府。C.国务院；省、自治区、直辖市人民政府；市级人民政府。
2、D.国务院；市级人民政府；县级人民政府。5、义务教育育法规定接接受义务教育育的初始阶段段的法定年龄龄为（ AA ）。A.6周岁 B.5周周岁 C.7周岁岁 DD.8周岁6、完全负刑事事责任的年龄龄阶段是（CC ）。A.已满14岁岁 BB.已满166周岁 C.已满满18周岁 D.已满20周周岁7、教育法规规定，学校及及其他教育机机构从（ B ）起取得得法人资格。A.申请之日 B.自批准准设立或登记记注册之日 C.第一次招生生之日 D.挂挂牌之日8、教育必须为为社会主义现现代化建设服服务，必须与与（ B ）相结结合，培养德德、智、体等等方面全面发发展的社会主主义事业的建建设者和接班班人。A.社会实
3、践 B.生产劳动 C.生产力 D.社社会生产9、教育法规规定，教师依依法享有法律律规定的权利利，履行法律律规定的义务务，忠诚于（C ）的教育事业。A.党 B.党和人人民 C.人民 D.国家10、宪法第三三十四条规定定：“中华人民共共和国年满（ C ）周岁岁的公民都有有选举权和被被选举权。A：16 B：17 C：118 DD：19 11、中小学教教师资格由（ B ）人民民政府教育行行政主管部门门认定。A.市级以上 B.县级以上 C.乡乡级以上 D.省级级12、义务性教教育规范在法法律条文中往往往使用（ A ）字眼。A.必须、应当当 B.禁止、不得得 CC.可以、有有权利 D.授权权13、国家在受
4、受教育者中进进行爱国主义义、（ BB ）、社会会主义教育。A.共产主义 B.集集体主义 C.民主主主义 D.民族主主义14、无民事行行为能力的年年龄阶段是（ B ）。A.不满10周周岁 B.不满114周岁 C.不满满16周岁 D.不满8周岁岁15、非法搜查查学生身体是是侵犯了学生生的（ A ）。A.人身自由权权 B.身体健康权权 C.公正评价权权 DD.受教育权权16、未成年人人的（ AA ）对未成成年人的法制制教育负有直直接责任。A.父母或监护护人 BB.班主任 C.就就读学校 D.学校校17、学校、幼幼儿园、托儿儿所和公共场场所发生突发发事件时，应应当（ AA ）。A.优先救护未未成年人
5、B.优先保保护未成年人人 C.优先救护成成年人 18、根据我国国相关法律，下下列有可能成成为行政诉讼讼被告的是（ C ）。A.某教育局局局长 B.某校长长 CC.某市教育育局 D.某学校校19、下列对学学生的处分方方式中属于行行政处罚的是是（ C ）。A.警告 B.记过 C.行行政拘留 D.开除除学籍20、教育法法规定，国国家保护教师师的合法权益益，改善教师师的工作条件件和生活条件件，提高教师师的（ D ）。A.福利待遇 B.工工资报酬 C.政治治待遇 D.社会地地位21、下列哪种种情形，学校校不能解聘教教师：（ A ）A：不能团结同同事，其他教教师不愿与其其共事的B：故意不完成成教育教学任任
6、务，给教育育教学工作带带来严重损失失的C：体罚学生，经经教育不改的的 D：品行不良、侮侮辱学生，影影响恶劣的22、教师在所所从事的教育育教学活动中中，严格按照照宪法和和教育方面的的法律、法规规以及其他相相关的法律、法法规，使自己己的教育教学学活动符合法法制化。这就就是（A ）A依法执教 B、爱爱岗敬业 C、严严谨治学 D、热热爱学生23、( A )关系系是学校人际际关系的主体体，是教育过过程中最基本本的人际关系系A、师生关系 B、同事事关系 CC、教师与家家长的关系 D、教教师与学校的的关系24、（ BB ）事关一一个国家社会会成员整体素素质的高低，是是衡量一个国国家现代文明明程度的重要要标志
7、，延长长其年限是各各国教育改革革发展的重要要目标。A、家庭 BB、义务教育育 C、社社会教育 D、学学校教育25、教师法法从（D ）年1月月1日起，正正式实施A：1991年年 BB：19922年 C：19993年 D：19994年26、义务教育育法规定，教教师的工资水水平应当（ B ）当地公务务员的平均水水平。A.相相当于 BB.不低于 C.略高高于 D.略低于277在民族地区区和边远贫困困地区工作的的教师享有（ C ）津贴。AA.特殊岗位位补助BB.生活补助助 C.艰苦贫贫困地区补助助 D.特殊奉奉献补助288、义务教育育法总则第一一条规定，为为了保障适龄龄儿童、少年年接受义务教教育的权利，
8、保保证义务教育育的实施，提提高全民族素素质，根据（ A ） ，制制定本法。AA.宪法和教教育法B.宪宪法和未成年年人保护法CC.宪法和预预防未成年人人犯罪法 D.教教育法和未成成年人保护法法29、聘任或或任命教师担担任职务应当当有一定的任任期，每一任任期一般为（B）。A、三年B、三至五年C、二年D、四年30、有关法律规定：“对使用特殊音响警报和红色回转警灯的警车,其它车辆应当避让。”这体现了行政职权的（C）特征。A、优益性 B、单方性C、强制性D、执行性31、县级人民政府教育行政部门应当均衡配置本行政区域内学校师资力量，组织校长、教师的培训和流动，加强对（B）的建设。A、城市学校 B、薄弱学校
9、 C、农村学校32、凡年满（）周岁的儿童，其父母或者其他法定监护人应当送其入学接受并完成义务教育；条件不具备的地区的儿童，可以推迟到（B）周岁。A、5 ， 6 B、6 ， 7C、7 ， 833、对违反学校管理制度的学生，学校应当予以（C）。A、开除 B、批评教育 C、批评教育，不得开除34、教师在教育教学中应当平等对待学生，关注学生的（C），因材施教，促进学生的充分发展。A、年龄差异 B、性格差异 C、个体差异35、教师应当尊重学生的人格，不得歧视学生，不得对学生实施（C）的行为，不得侵犯学生合法权益。A、体罚 B、体罚、变相体罚 C、体罚、变相体罚或者其他侮辱人格尊严36、县级人民政府根据需
10、要设置（ A），保障居住分散的适龄儿童、少年入学接受义务教育。A、寄宿制学校 B、全日制学校C、小学初中一贯制学校37、义务教育法规定，学校（B）分设重点班和非重点班。A、可以 B、不得C、应当38、各级人民政府保障教师工资福利和社会保险待遇，改善教师工作和生活条件；完善农村教师工资经费保障机制。教师的平均工资水平应当不低于当地（C）的平均工资水平。A、工人B、医生C、公务员39、中学、小学校园周围（A）范围内不得设立互联网上网服务营业场所。A、200米B、300米C、400米D、100米。40、国家建立统一的义务教育教师职务制度。教师职务分为（A）职务、中级职务和高级职务。A、初级B、一级C
11、、二级D、讲师二、双项选择题题1、学生承担教教育法律责任任的形式一般般采用（ AC ）。 A.警告 B.罚款 C.留留校察看 D.行政政拘留2、凡具有中华华人民共和国国国籍的适龄龄儿童、少年年，不分性别别、民族、种种族、家庭财财产状况、宗宗教信仰等，依依法（ AC ）。A.享有平等接接受义务教育育的权利 B.享有接接受义务教育育的权利C.履行接受义义务教育的义义务 D.履履行接受教育育的义务3、依法不能取取得教师资格格的情形包括括（ BDD ）。A.受到处分的的 B.被被判刑的 CC.没有取得得本科学历的的 D.不不具有中国国国籍的4、教育法的主主要渊源是宪宪法、教教育法、教教育规章、（ CD
12、 ）以以及有关教育育的国际条约约和协定等。A.民法 B.刑法 C.教教育行政法规规 D.地方性教育育法规5、下列属于体体罚学生的情情形是（ AAB ）。A. 李某等三三人上自习课课讲话，老师师令他们到操操场跑10圈圈 B. 体育课老老师在课堂上上为纠正某学学生的不规范范动作，令其其反复练习44次 C.某教师让11-2年级的的小学生一个个生字抄100遍 D. 王某上课课讲话，老师师令其抄课文文10遍6、根据义务务教育法的的规定，对在在义务教育实实施工作中做做出突出贡献献的社会组织织和个人，各各级人民政府府及其有关部部门按照有关关规定给予（ AC ）。A.表彰 B.表扬 C.奖奖励 DD.鼓励7、
13、小民在学校校发生被开水水烫伤的伤害害事故，学校校应当（ BC ）。A.查明责任后后救助小民 BB. 及时救救助小民 C.查明责任后后告知小民父父母 D.及及时告知小民民父母8、侮辱、殴打打教师造成损损害的，（ AC ）。情情节严重，构构成犯罪的，依依法（ ）。A.责令赔偿损损失 BB.赔礼道歉歉 C.追究刑事责责任 DD.追究民事事法律责任9、任何单位不不得占用学校校的校园、场场地为（ AB ）。A.本单位建办办公楼 B.本单位修建建家属住宅 C.学校修建办办公楼 D.学校修建校校舍10、未成年人人的保护包括括：学校保护护、（ BBD ）。A.家庭保护 B.社社会保护 C.国家家保护 D.司法
14、保保护三、判断题（对对的打“”，错的的打“”。）（ ）1、国国家实行学前前教育、初等等教育、中等等教育、高等等教育的学校校教育制度。（ ）2、全全国人大创立立的教育法的的效力比国务务院制定的行行政法规的效效力高。（ ）3、学学校及其他教教育机构只要要具备法人条条件的,就可可以获得法人人资格。（ ）4、“指导学生的的学习和发展展,评定学生生的品行和学学生成绩”是是教师的义务务。（ ）5、教教师的权利和和义务是终身身的。（ ）6、教教师对学校或或者其他教育育机构做出的处理不不服的,可以以向教育行政政部门提出申申诉,教育行行政部门在接接到申诉的十十五日内,做做出处理。（ ）77、学校具有有法人资格，
15、学学校的法定代代表人一般为为学校校长。（ ）88、依法治教教的主体是指指各级教育行行政机关。（ ）9、教教育法律关系系主体是指教教育过程中享享有权利和承承担义务的法法律关系参加加者。（ ）110、教师师法规定，取取得小学教师师资格，应当当具备高等师师范学校毕业业以上学历。四、简答题1、按照教师师法规定，我我国教师享有有哪些权利？ (1)教育教学权权,(2)科科学研究权,(3)管理理学生权,(4)获取报报酬待遇权,(5)民主主管理权,(6)进修培培训权。2、依法治教的的基本原则是是什么？（1）坚持社会会主义方向，（22）受教育机机会平等，（33）教育活动动符合国家和和社会公共利利益，（4）权权利
16、和义务相相一致，（55）教育法制制统一。五、案例分析1、李某有一女女李霞14岁岁， 系农村村某镇初中二二年级学生。李李某认为女孩孩上学无用，还还不如早下来来赚钱。遂于于2003年年暑假，将李李霞送到邻镇镇一个体户处处打工。开学学一周后，学学校老师、领领导、村干部部多次上门家家访，李某拒拒不说明其去去向，有时还还恶语相报：”孩子读不读读书是咱们自自家的事，你你们不要狗咬咬耗子-多管管闲事。“请问：该案例中中是否有违法法行为？违反反了什么法律律规定？违法法主体是谁？应该承担什什么法律责任任？答题要点：（11）有违法行行为。（2）违反了中中华人民共和和国义务教育育法和未未成年人保护护法。中中华人民共
17、和和国义务教育育法第十一一条第一款规规定”父母或者其其他监护人必必须使适龄的的子女或者被被监护人按时时入学，接受受规定年限的的义务教育。“第三款规定”禁止任何组织和个人招用应该接受义务教育的适龄儿童少年就业。“对义务教育分别从家庭和社会方面做了法律保障。未成年人保护法第九条规定： 父母或者其他监护人应当尊重未成年人接受教育的权利，必须使适龄未成年人按照规定接受义务教育，不得使在校接受义务教育的未成年人辍学。第二十八条第一款规定： 任何组织和个人不得招用未满十六周岁的未成年人，国家另有规定的除外。（3）李某及个个体户。（4）未成年人人保护法第四四十九条规定定：企业事业业组织、个体体工商户非法法招
18、用未满十十六周岁的未未成年人，由由劳动部门责责令改正，处处以罚款;情情节严重的，由由工商行政管管理部门吊销销执照。2、小学三年级级有个小姑娘娘叫扬扬。两两年前扬扬的的爸爸妈妈离离了婚，扬扬扬与妈妈生活活在一起，两两年来扬扬的的爸爸从不来来看望扬扬，也也不给扬扬抚抚养费。前不不久，扬扬的的妈妈下岗了了，一个月只只有300元元生活费，家家里生活很困困难，扬扬的的妈妈想让扬扬扬辍学，你你认为扬扬该该怎么办呢？答题要点： 中中华人民共和和国婚姻法第第36条规定定：父母与子子女间的关系系，不因父母母离婚而消除除。离婚后，父父母对子女仍仍有抚养和教教育的权利和和义务。中华人民共和和国义务教育育法第111条
19、规定：父父母或者其他他监护人必须须使适龄的子子女或者被监监护人按时入入学，接受规规定年限的义义务教育。按照这些法律规规定，尽管扬扬扬的爸爸妈妈妈已经离婚婚了，但扬扬扬和她爸爸之之间的父女关关系是改变不不了的，扬扬扬的爸爸仍然然有抚养扬扬扬的义务，必必须负担扬扬扬义务教育的的费用，并把把扬扬抚养成成人。扬扬的的爸爸如果不不给抚养费，扬扬扬可以请妈妈妈代她去法法院告爸爸，法法律会帮助扬扬扬的。3、某幼儿园一一女教师怀孕孕期间，学校校为了照顾她她，将其在一一线的教学工工作临时改为为在办公室工工作。这位教教师生完孩子子病休满产假假来园上班时时，园长说园园里的教师岗岗位已经满员员，无法再给给她安排工作作
20、，让该教师师自己另找单单位。该教师师不得已向教教育局提出申申述。经教育育局有关部门门与幼儿园多多次协调后，幼幼儿园勉强留留下了这位教教师。但这名名教师觉得这这件事情已经经得罪了院长长，怕院长给给自己小鞋穿穿，因此，还还是调到另一一个单位去工工作。试分析：此案例例中该幼儿园园的行为是否否违法？主要要违反了哪些些法律规范？答题要点：该幼幼儿园的行为为属于违法。1、教师法规规定，教师有有下列情形之之一的，才给给予行政处分分或解聘：（11）故意不完完成教育教学学任务，给教教育教学工作作造成损失的的；（2）体体罚学生，经经教育不改的的；(3)品品行不良，侮侮辱学生，影影响恶劣的。该该案中女教师师无上述行为为。2、妇女权利利保障法规规定：国家保保障妇女享有有与男子平等等的劳动权利利。妇女在经经期、孕期、哺哺乳期受到特特殊保护。任任何单位不得得以结婚、怀怀孕、产假、哺哺乳等为理由由，辞退女职职工或单方解解除劳动合同同。