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1、律师事务所辅助人员管理办法（征求意见稿）第一章 总 则 第一条为进进一步加加强我省省律师事事务所聘聘用人员员的管理理工作，规范法律服务市场秩序，促进律师队伍的健康发展，根据律师法、律师事务所和律师违法行为处罚办法等有关法律规定，并参照全国律协制定颁布的有关行业规范，制定本办法。 第二条 本办法所称辅助人员是指受聘于律师事务所，专门从事行政管理、财务管理或辅助律师执业等的工作人员,不包括执业律师、实习律师（实习律师的管理办法由省厅另行制定）。 第三条 律师事事务所应应当依法法建立健健全聘用用辅助人人员的管管理制度度，依法法保障所所聘用辅辅助人员员的合法法权益，加加强对辅辅助人员员的监督督和管理理
2、。第二章 辅助人人员的聘聘请第四条 律师事事务所聘聘用辅助助人员时时，应当当严格审审查应聘聘者个人人简历、身身份证明明、学历历证明等等资料的的原件。 律师事务务所聘用用辅助人人员必须须依法签签订聘用用合同。聘聘用合同同应符合合国家的的有关规规定。律师不不得以个个人名义义聘请助助理人员员从事辅辅助性法法律业务务。第五条 律师事事务所应应当根据据国家的的有关规规定，为为聘用人人员办理理统筹社社会保险险。第六条律律师事务务所不得得聘用下下列人员员从事律律师事务务所辅助助工作： （一）反反对中华华人民共共和国宪宪法的； （二）被被开除公公职或者者被吊销销律师执执业证书书的； （三三） 品品德不良良的；
3、 （四四）其他他因生理理、精神神等方面面的原因因不适合合在律师师行业从从事法律律服务工工作的。第七条律师事务所应当为其所聘请的辅助人员建立人事档案，档案内容应至少包括但不限于以下内容：（一） 身份证复印印件（二） 本人最高学学历证书书复印件件（三） 本人学习和和工作简简历（四） 与律师事务务所签订订聘用劳劳动合同同原件（五） 其他相关的的从业资资质证明明材料第八条 律师事事务所的的聘用人人员享有有以下权权利： （一）获获得履行行职责所所必需的的工作条条件； （二）获获得劳动动报酬，享享受社会会保险待待遇和福福利待遇遇； （三三）非因因法定事事由或者者合同约约定不被被辞退； （四四）以合合同约定
4、定提出辞辞职； （五）提提出申诉诉或者控控告。（六）合同同约定或或法律约约定的其其他权利利第九条 律师事事务所与与辅助人人员签订订聘用劳劳动合同同后，应应当在330日内内，将聘聘用名单单等基本本信息资资料报主主管司法法行政机机关律师师管理部部门备案案。第三章 辅助人人员的工工作职责责第十条 律师事事务所应应当设立立行政主主管职位位，行政政主管负负责协助助律师事事务所主主任执行行合伙人人会议的的决议，管管理日常常事务：（一） 协助事务所所主任对对本所人人事进行行管理；（二） 协助事务所所主任对对本所收收接案登登记、印印章使用用、案件件归档、投投诉处理理等业务务问题进进行管理理；（三） 负责办理事
5、事务所与与主管司司法行政政机关的的有关事事务；（四） 负责办理事事务所合合伙人会会议和主主任交办办的其他他事务。律师事务所所根据实实际需要要，可设设立办公公室主任任、打字字员、前前台等其其他行政政辅助职职位，并并明确各各自的工工作职责责。第十一条 律律师事务务所的财财务人员员应当根根据国家家有关财财务法律律、法规规，认真真履行工工作职责责：（一）按规规定填制制会计凭凭证，登登记会计计帐簿，管管理会计计档案，认认真编制制财务报报表；（二）认真真做好财财务监督督，定期期进行财财务分析析检查，对对财务管管理工作提出改改进意见见。第十二条 律师师事务所所的律师师助理应应当根据据国家有有关法律律、法规规
6、以及律律师职业业道德和和执业纪纪律，协协助执业业律师开开展相关关的法律律事务：（一）协助助律师整整理、起起草相关关文书材材料；（二）协助助律师调调查取证证；（三）在得得到律师师所指派派和当事事人授权权情况下下，可以以协助律律师接收、送达有有关诉讼讼文书。（四）办理理律师事事务所或或律师交交办的其其他辅助助性法律律事务。第四章 辅助人人员的管管理第十三条 律师师事务所所应当依依法对聘聘用辅助助人员的的从业行行为进行行监督和和管理，律律师事务务所不得得有下列列行为：（一）为辅辅助人员员制作印印有“律师”“合伙伙人”“合作作人”“主任任”“副主主任”等名称称的名片片、标志志；（二）吸收收辅助人人员成
7、为为律师事事务所合合伙人、合合作人或或者推选选成为律律师事务务所负责责人；（三）采用用出具或或者提供供律师事事务所介介绍信、律律师服务务专用文文书、收收费票据据等方式式，为辅辅助人员员的违法法违规行行为提供供便利； （四）指派派辅助人人员单独独从事法法律业务务；（五）允许许或默许许本所执执业律师师以个人人名义聘聘请律师师助理；（六）指示示财务人人员违反反财务制制度办事事，特别别是违反反律师收收费管理理规定，不不向委托托人开具具合法票票据；第十四条 律师师事务所所辅助人人员应当当严格根根据国家家法律、法法规、行行业规范范以及本本所各项项规章制制度，认认真开展展各项工工作。律律师事务务所辅助助人员
8、不不得从事事以下行行为：（一） 不得印制律律师名片片、标志志；（二） 个人不得接接办案件件；（三） 不得私自向向委托人人收取任任何费用用；（四） 律律师助理理在辅助助律师办办理法律律事务时时，应当当遵守律律师职业业道德和和执业纪纪律规范范以及及律师师执业行行为规范范等律律师行业业规范。第十五条 聘用用人员有有下列情情形之一一的，律律师事务务所可以以根据国国家有关关法律解解除聘用用合同：（一）在在试用期期间被证证明不符符合录用用条件的的；（二）严严重违反反律师事事务所工工作规章章制度或或聘请合合同约定定的；（三）严严重失职职，营私私舞弊，对对律师事事务所利利益造成成重大损损害的；（四四）被依依法
9、追究究刑事责责任的。第五章 相关责责任第十六条 律师师事务所所有违反反本办法法第四、五五、十三三条的，由由省级司司法行政政机关或或由各地地级以上上市司法法行政机机关根据据省级司司法行政政机关的的委托，依依据律律师法第第四十四四条第（十十一）项项以及律律师和律律师事务务所违法法行为处处罚办法法第九九条的有有关规定定给予行行政处罚罚。对于尚未构构成行政政处罚的的案件，司司法行政政机关可可以建议议所属律律师协会会根据行行业规范范给予行行业处分分。第十七条 律师师事务所所有违反反本办法法第十条条，不按按要求向向司法行行政机关关律师管管理部门门报送辅辅助人员员名单等等基本信信息的，可可由备案案机关向向律
10、师事事务所发发出限限期整改改通知书书，逾逾期仍不不改正的的，司法法行政机机关可向向律师协协会发出出行业业处分建建议书。第十八条 律师师事务所所辅助人人员有违违反本办办法第十十四条第第（二）、（三三）项的的，由县县级以上上司法行行政机关关依据律律师法第第四十六六条给予予行政处处罚。对于因管理理疏忽而而造成辅辅助人员员出现前前款违法法违规行行为的，还还应当依依法追究究律师事事务所的的管理责责任。第十九条 律师师因个人人聘请助助理人员员的过错错造成委委托人或或第三人人损失的的，由律律师协会会依据律律师执业业行为规规范（试试行）第第四十三三条规定定对律师师作出行行业处分分。第二十条 律师师、律师师事务所所有违反反本办法法规定的的违法行行为的，司司法行政政机关一一经发现现或者收收到有关关投诉，应应当立案案调查。被被调查的的律师、律律师事务务所应当当向调查查机关如如实陈述述事实，提提供有关关材料。 第第二十一一条 司法法行政机机关可以以委托律律师协会会对律师师、律师师事务所所的违法法行为进进行调查查。 接受受委托的的律师协协会应当当全面、客客观、公公正地查查明事实实，收集集证据，并并对司法法行政机机关实施施行政处处罚提出出建议。 第二十二二条本办法法由广东东省司法法厅负责责解释。 第二十三条本办法自公布之日起施行。 6