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1、新业务主主管岗位位说明书书岗位名称称新业务主主管岗位编号号WL-110所在部门门网络部岗位定员员1直接上级级网络部经经理职系直接下级级薪酬等级级所辖人员员岗位分析析日期20033年5月月27日日本职：负负责网络络专业报报表、网网络运行行质量分分析；负负责网管管系统管管理工作作；负责责全省新新业务设设备和数数据通信信网络的的管理；负责通通信保障障工作和和组织技技术培训训职责与工工作任务务：职责一职责表述述：负责责新业务务设备管管理工作时间间百分比比：400%工作任务组织现网网资源配配合市场场部门进进行各类类新业务务开通前前的相关关可行性性论证、测测试工作作，组织织相关设设备的入入网验收收工作确定
2、各类类新业务务设备的的维护分分工界面面，制定定相关规规章制度度、管理理办法和和考核办办法并对对全省进进行新业业务设备备维护工工作进行行管理和和考核规范各类类新业务务设备的的网络结结构，根根据设备备的实际际运行情情况，制制定相关关的优化化改造方方案，负负责根据据新业务务需求制制定网络络调整方方案，并并组织实实施，保保证各类类新业务务设备安安全稳定定运行制定各类类新业务务设备的的维护作作业计划划，质量量指标要要求，组组织软件件版本升升级工作作配合新新设备入入网制定定并执行行现网的的调整方方案协助地市市公司协协调、解解决日常常维护工工作中发发现的疑疑难问题题职责二职责表述述：负责责数据通通信管理理工
3、作时间间百分比比：355%工作任务组织制定定数据通通信网网网络维护护管理相相关规定定、责任任制度并并进行考考核，使使数据通通信管理理制度化化组织制定定相关支支撑网的的各项管管理规章章和作业业计划，保保证支撑撑网络安安全稳定定运行制定数据据通信网网网络规规范，规规划管理理数据通通信网IIP地址址等全网网统一的的网络资资源，达达到高效效、稳定定运行的的目的规范数据据网与通通信主网网互联和和结构及及数据通通信网自自身的网网络情况况，实现现网络路路由规范范化协调解决决数据通通信网故故障，保保障数据据通信稳稳定运行行组织数数据网的的相关软软件版本本升级工工作向集团公公司申请请本公司司所需要要的IPP地址
4、职责三职责表述述：负责通信信保障工作时间间百分比比：100%工作任务组织、协协调对互互联网有有害信息息的清理理整治工工作组织、协协调打击击非法经经营国际际电信业业务工作作组织、协协调重大大政治事事件的通通信保障障工作职责四职责表述述：负责技技术培训训工作时间间百分比比：100%工作任务组织网络络技术人人员进行行GSMM网络技技术培训训和其它它新技术术培训职责五职责表述述：完成成上级交交付的其其它任务务工作时间间百分比比： 55%权力：对各单位位上报的的专业报报表、报报告有监监督检查查权对各单位位上报的的专业报报表、报报告、各各单位的的网络运运行质量量有考核核权全省数据据网数据据设置原原则和相相
5、关网络络调整的的原则制制定的建建议权对新业务务设备的的维护工工作进行行监督和和指导权权对数据通通信设备备的维护护工作的的监督和和指导权权对全省IIP地址址管理工工作的规规范和指指导权工作协作作关系：内部协调调关系网络管理理中心技技术室、网网络管理理中心IIT室、发发展计划划部、省省会运行行维护中中心、地地市公司司网络部部、市场场经营部部负责新新业务人人员，发发展计划划部负责责数据网网络人员员、研发发中心负负责新业业务人员员、计费费业务中中心研发发室人员员、网管管中心IIT室、技技术支持持室、监监控室设设备维护护人员、工工程建设设中心负负责新业业务网络络人员、省省会运维维中心优优化人员员外部协调
6、调关系集团公司司网络部部（网管管中心），相相关的设设备提供供商、软软件开发发商、黑黑龙江省省通信管管理局网网络与信信息安全全中心、黑黑龙江省省公安厅厅、黑龙龙江省安安全厅任职资格格：教育水平平大学本科科以上学学历专业XX通信信相关专专业培训经历历XX通信信网络相相关培训训、网络络管理相相关培训训经验具有4 年以上上的工作作经验、33年以上上相关工工作经验验知识具备相应应的XXX通信网网络知识识技能技巧巧熟练使用用工作用用办公软软件，熟熟悉网络络知识，具具有一定定的分析析、管理理能力其它：使用工具具设备一般办公公自动化化设备工作环境境一般办公公环境工作时间间特征正常工作作时间、偶偶尔需要要加班、出出差所需记录录文档考核管理理办法、网网管相关关管理办办法、月月管理考考核及分分析通报报、经营营活动分分析备注：