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1、 专 科 毕 业 论 文 企业人事管管理信息息系统Enterrpriise perrsonnnell maanaggemeent infformmatiion sysstemm学院名称： 宿迁迁学院 专业班级： 055计专（11） 学生姓名： 王金金龙 指导教师姓姓名： 巫巫宗宾 指导教师职职称： 教教师 2008 年 55 月企业人事管管理信息息系统专业班级：05计算机机专科（1）班 学生姓姓名： 王金龙龙指导教师： 巫巫宗宾 职职称：教教师摘 要要 文中中设计一一个基于于C/SS架构，用用PowwerBBuillderr与SQLL Seerveer 220000相结合合的企业业人事管管理信
2、息息管理信信息系统统，实现现企业人人事资源源的查询询与管理理，运用用了管理理信息系系统的理理论和软软件工程程学的原原理描述述了该系系统的体体系结构构设计和和功能模模块设计计，并给给出部分分功能的的实现方方法。系系统采用用灵活的的设计方方式具有有可用性性强，可可扩展性性强等特特点。关键词 企企业人事事管理信信息系统统， PowwerBBuillderr，SQQL SServverEnterrpriise perrsonnnell maanaggemeent infformmatiion sysstemmAbstrractt Dessignn onne bbecaausee off C/S ffr
3、ammewoork in thee arrticcle, thhe mmanaagemmentt innforrmattionn syysteem oof tthe entterpprisse ccombbineed wwithh SQQL SServver 20000 wwithh PoowerrBuiildeer, reaalizze tthe entterpprisse hhumaan aaffaairss reesouurcees iinquuiryy annd mmanaagemmentt off exxhibbitiion infformmatiion andd reesouurc
4、ee, hhavee ussed thee thheorry oof tthe mannageemennt iinfoormaatioon ssysttem andd prrincciplle oof tthe sofftwaare enggineeeriing to desscriibe thaat tthiss syysteem ssysttem strructturaal ddesiign andd fuuncttionn moodulle aare dessignned, annd pprovvidee soome funnctiion impplemmenttatiion metth
5、odds . Itt haas sstroong usaabillityy thhat thee syysteem aadoppts fleexibble dessignn, tthe chaaraccterristtic succh aas bbeinng sstroong of exppanssibiilitty.Key wwordds Entterpprisse pperssonnnel mannageemennt iinfoormaatioon ssysttem, PoowerrBuiildeer, SQLL Seerveer,目 录录引言5第一章 绪绪 论论711课题题的来源源和意义
6、义 71.2 企企业人事事管理信信息系统统. 71.3 管管理信息息系统的的研究状状态 91.4 本本文的主主要工作作 91.5 本本文结构构 10第二章 数据库库理论基基础112.1 数数据库管管理系统统与数据据库应用用系统112.1.11 数据据库管理理系统的的功能及及作用1112.1.22 数据据库应用用系统142.1.33 概念念模型和和关系数数据模型型.1142.1.44 关系系模式的的规范化化142.2 数数据库设设计的基基本方法法152.3 关关系数据据库标准准语言SQQL 172.3.11 SQQL语言言的主要要特点 172.3.22 数据据定义语语言（DDDL）182.3.3
7、3 数据据操纵语语言（DDML）19第三章 应应用系统统开发工工具203.1Poowerrbuiildeer简介介.203.2 MMFC类类库概述述.2233.3 MMicrrosooft SQLL Seerveer 简简介.26第四章 企企业人事事管理信信息系统统设计分分析2884.1需求求分析.284.1.11 机构构编制的的需求2884.1.22 人员员信息管管理的需需求2884.1.33 人事事档案管管理的需需求2884.1.44 考勤勤管理的的需求.284.1.55 薪资资福利管管理的需需求2884.1.66 查询询管理的的需求.2884.1.77 性能能需求.2884.2 总总体设
8、计计.294.2.11 基本本设计概概念和处处理流程程.2994.2.22 系统统功能模模块划分分294.2.33 系统统流程图图：.3004.2.33 系统统功能模模块图：.300第五章 企企业人事事管理信信息系统统的详细细设计315.1完成成机构设设置及编编码功能能3315.1.11完成机机构详细细信息功功能325.2完成成职员信信息主窗窗口3335.2.11完成职职员信息息显示窗窗口335.2.22完成职职员信息息查询窗窗口345.3完成成职员信信息编辑辑功能.355.4完成成当月工工资管理理功能.365.5完成成个人所所得税设设置功能能.375.5.11查询模模块.375.5.22编辑
9、模模块.3775.6完成成工资发发放历史史查询功功能338第六章400 总结.40致谢.41参考文献422引言20世纪，随随着全球球经济的的蓬勃发发展，众众多经济济学家纷纷纷提出出了新的的管理理理论。220世纪纪50年年代，西西蒙提出出管理依依赖于信信息和决决策的思思想。同同时期的的维纳发发表了控控制论，他他认为管理理是一个控控制过程程。19958年年，盖尔尔写到：“管理将将以较低低的成本本得到及及时准确确的信息息，做到到较好的的控制”。这个个时期，计计算机开开始用于于会计工工作。数据处处理一词词已经出出现。管理信息系系统起初初应用于于最基础础的工作作，如打打印报表表、计算算工资、人人事管理理
10、等，进进而发展展到企业业财务管管理、库库存管理理等单项项业务管管理，这这属于电电子数据据处理（EEDP，EElecctroonicc Daata Proocesssinng）系系统。当当建立了了企业数数据库，有有了计算算机网络络从而达达到数据据共享后后，从系系统观点点出发，实实施全局局规划和和设计信信息系统统时，就就达到管管理信息息系统的的阶段。随随着计算算机技术术的进步步和人们们对系统统的需求求进一步步提高，人人们更加加强调管管理信息息系统能能否支持持企业高高层领导导的决策策这一功功能，更更侧重于于企业外外部信息息的收集集、综合合数据库库、模型型库、方方法库和和其他人人工智能能工具能能否直接
11、接面向决决策者，这这是决策策支持系系统（DDSS，DDeciisioon SSuppportt Syysteem）的的任务。我国20世世纪700年代末末有少数数企业开开始MIIS的局局部应用用。“六五”期间，选选择一些些大型企企业进行行MISS的开发发试点，其其中首都都钢铁公公司、北北京第一一棉纺厂厂、湖北北第二汽汽车制造造厂、宁宁江机床床厂等取取得了经经验。220世纪纪80年年代中后后期，在在全国性性的计算算机应用用热潮中中，许多多企业纷纷纷从财财务管理理、人事事管理等等单项应应用入手手，尝试试建立MMIS。许许多企业业，如北北京内燃燃机厂、北北京电视视机厂、沈沈阳鼓风风机厂、天天津渤海海无
12、线电电厂的MMIS初初具规模模，建立立了覆盖盖全厂的的计算机机网络。“八五”期间，企业逐步走向市场，MIS建设的目标和需求日益明确。一些企业的系统，如北京第一机床厂、山西经纬纺织机械厂、成都飞机制造公司等都达到了很高水平，与企业中其他系统集成，形成了CIMS。目前，我国MIS已经有了相当的普及率，几乎覆盖了各个行业及各个部门。近20年间间，国外外大公司司出现了了3种变变化：l 抓管理着重重于建立立MISS系统，使使管理技技术走向向成熟。l 信息是决策策的依据据，MIIS随时时为经理理们提供供信息服服务。l 经理通过MMIS使使其经营营计划和和具体的的业务活活动联系系在一起起。由于以上的的变化，
13、MMIS应应用得到到了迅速速发展。不不仅大中中型企业业普遍建建立了自自己的MMIS，一一些中小小企业也也不例外外，普遍遍建立了了公用数数据网络络，如电电子邮件件、电子子数据交交换等，尤尤其是近近年来IInteerneet的飞飞速发展展，Inntraanett技术得得到应用用，为企企业MIIS提供供了良好好的支持持环境。根根据现在在本学期期学科要要求和管管理系统统的发展展我们开开发了学学生管理理信息系系统。第一章 绪绪 论论11课题题的来源源和意义义随着市场竞竞争的日日趋激烈烈，人才才已成为为实现企企业自身身战略目目标的一一个非常常关键的的因素。企企业中人人心的向向背和员员工对工工作的投投入程度
14、度在很大大程度上上决定了了该企业业的兴衰衰与成败败。如何何能保持持本企业业员工的的工作责责任感，激激励他们们的工作作热情，减减少人才才的流失失，已成成为困扰扰企业主主管和人人事部经经理的一一个日益益尖锐的的问题，可可以说企企业管理理从根本本上来讲讲就是对对人的管管理。现现在“公平、公公正、合合理”的企业业管理原原则已为为不少企企业所采采纳。但但是要实实现“公平、公公正、合合理”绝非易易事，它它不是仅仅靠规章章制度和和政策就就可以解解决的。通通过建立立透明、相相容、一一致、易易查和全全面的企企业人事事管理信信息系统统，将与与人相关关的信息息同意地地管理起起来，才才有可能能为“公平、公公正、合合理
15、”原则的的实现，以以及企业业在运做做和劳资资纠纷等等方面的的风险规规避等建建立一套套科学的的保障体体系。1.2 企企业人事事管理信信息系统统管理信息系系统简称称为MIIS（MManaagemmentt Innforrmattionn Syysteem），它它是计算算机应用用领域的的一个重重要分支支。管理理信息系系统帮助助人们完完成原来来需要手手工处理理的复杂杂工作，它它不仅能能明显地地提高工工作效率率，较小小劳动强强度，而而且能提提高信息息管理的的质量和和管理水水平。因因而，管管理信息息系统不不是在模模拟手工工劳动，它它要更合合理地组组织数据据和更科科学地管管理数据据，为控控制事务务发展提提供
16、控制制信息，为为预测事事务变化化的状态态提供事事务发展展趋势信信息和变变化规律律的信息息。管理信息系系统有以以下两个个突出特特点：管理信息系系统是以以数据库库技术为为基础的的（1） 管理信息系系统的核核心是数数据库。管理信息系系统的数数据存放放在数据据库中，数数据库技技术为管管理信息息系统提提供了数数据管理理的手段段，数据据库管理理系统（）为管管理信息息系统提提供了系系统设计计的方法法、工具具和环境境。我们们学习数数据库及及数据库库管理系系统的基基本理论论和设计计方法，其其目的就就是要掌掌握设计计数据的的技术，学学会设计计、开发发管理信信息系统统的方法法，以便便能够胜胜任数据据库应用用系统的的
17、设计、管管理和应应用工作作。( 2 )管理信信息系统统一般采采用功能能选单方方式控制制程序绝大多数管管理信息息系统是是采用功功能选单单方式进进行程序序控制的的。在这这种程序序控制方方式中，系系统功能能按层次次结构组组织成系系统功能能菜单，用用户通过过选择功功能选项项表达需需要执行行功能的的意愿，系系统根据据用户选选择调用用相应的的功能模模块。管理信息系系统应用用非常广广泛，其其中企业业人事管管理系统统是一个个典型的的例子，人人事管理理系统是是基于先先进的软软件和高高速、大大容量的的硬件基基础上的的新的人人事资源源管理模模式，通通过集中中式的信信息库、自自动处理理信息、员员工自助助服务、外外协以
18、及及服务共共享，达达到降低低成本、提提高效率率、改进进员工服服务模式式的目的的。它通通过与企企业现有有的网络络技术相相联系，保保证人力力资源与与日新月月异的技技术环境境同步发发展。一一般来说说，可以以分四个个部分来来理解人人事管理理系统：(1)管理理人员角角色和目目标的改改变传统的企业业人事管管理中，管管理人员员的大部部分精力力将耗资资在繁琐琐的日常常行政事事务处理理上，而而作为企企业管理理层的参参谋角色色应该做做的咨询询和策略略制定的的工作相相对缺乏乏。通过过人事管管理系统统，管理理人员可可以将绝绝大部分分精力方方在为管管理层提提供咨询询、建议议上，而而在行政政事务上上的工作作可以由由电子化
19、化系统完完成，只只需占用用人事资资源管理理人员极极少的精精力和时时间。(2)提供供更好的的服务人事资源管管理系统统可以迅迅速、有有效地收收集各种种信息，加加强内部部的信息息沟通。各各种用户户可以直直接从系系统中获获得自己己所需要要的各种种信息，并并根据相相关的信信息做出出决策和和相应的的行动方方案。(3)降低低成本人事管理系系统通过过减少人人事管理理工作的的操作成成本、降降低员工工流动率率以及减减少通信信费用等等达到降降低企业业运作成成本的目目的。(4)革新新管理理理念人事管理系系统的最最终目的的是达到到革新企企业的管管理理念念，而不不仅是改改进管理理方式，优优化人事事资源管管理。现现金技术术
20、应用于于人事资资源管理理不仅是是为了将将现有的的人事资资源工作作做的更更好，更更重要的的是，做做些对于于企业来来讲更有有效率的的事情，成成为管理理层的决决策支持持者，为为决策提提供信息息和解决决方法。1.3 管管理信息息系统的的研究状状态 一个管管理信息息系统是是能够提提供过去去、现在在、未来来和将来来预期信信息的一一种有条条理的方方式，这这些信息息涉及到到内部业业务和外外部情报报。它按按适当的的时间间间隔供给给格式相相同的信信息，支支持一个个组织的的计划、控控制和操操作功能能，以便便辅助决决策制定定的过程程。管理信息系系统是多多种多样样的，它它们所管管理的事事务对象象和操作作方式各各不相同同
21、，但信信息管理理系统所所具有的的数据操操作功能能是非常常相似的的。一般般的信息息管理系系统都有有输入数数据、修修改数据据、删除除数据、数数据查询询、数据据统计等等功能。对管理信息息系统的的结构研研究有以以下几种种（1）总体体结构：信息源源，信息息处理器器，信息息用户、信信息管理理者。（2）物理理结构：物理组组成、处处理功能能、用户户需要的的输出。（3）层次次结构：用于执执行控制制的信息息系统、管管理控制制的信息息系统、战战略计划划的信息息系统。（4）空间间分布结结构：集集中式系系统、分分布式系系统。（5）职能能结构：一个学学校的职职能系统统主要包包括，教教师人事事管理系系统、学学生学籍籍管理系
22、系统、学学生考试试系统、学学校财务务管理系系统、宿宿舍管理理系统，学学校图书书管理系系统。1.4 本本文的主主要工作作本文主要是是介绍了了设计一一个企业业人事管管理系统统的过程程，首先先介绍一一些基础础知识比比如研究究企业人人事管理理系统的的目的和和意义，数数据库的的基础理理论知识识和本系系统的开开发工具具；然后后再介绍绍企业人人事管理理系统设设计包括括需求分分析、总总体设计计和数据据库设计计；接下下来介绍绍企业人人事管理理系统的的详细设设计部分分；最后后总结设设计的体体会并指指出取得得的成绩绩和不足足之处。1.5 本本文结构构第一章绪论论部分包包括研究究的目的的和意义义，企业业人事管管理信息
23、息系统的的基本知知识介绍绍和管理理信息系系统的研研究状态态。第二章介绍绍了数据据库理论论基础，包包括数据据库系统统和数据据库应用用系统，数数据库设设计的基基本方法法，概念念模型、关关系模型型、关系系模式的的规范化化以及SSQL语语言。第三章介绍绍应用系系统开发发工具，包包括Poowerrbuiildeer介绍绍，MFFC类库库概述和和Miccrossoftt SQQL SSERVVER 简介。第四章分析析了企业业人事管管理信息息系统的的系统设设计分析析，包括系系统需求求分析，总总体设计计和系统统数据库库设计。第五章系统统详细设设计阶段段，用PPoweerbuuildder99.0和和Miccr
24、ossoftt SQQL SSERVVER 20000进行行了具体体的应用用程序设设计。第二章 数据库库理论基基础2.1 数数据库管管理系统统与数据据库应用用系统数据库管理理系统是是提供数数据库管管理的计计算机系系统软件件，数据据库应用用系统是是实现某某种具体体事物管管理功能能的计算算机应用用软件。数数据库管管理系统统为数据据库应用用系统提提供了数数据库的的定义、存存储和查查询方法法，数据据库应用用系统通通过数据据库管理理系统管管理其数数据库。一一般来说说，数据据库应用用系统安安装在客客户端并并有专门门的开发发系统或或语言设设计，数数据库管管理系统统及其数数据库安安装在服服务器端端，它们们之间
25、通通过数据据库访问问技术进进行数据据通信。2.1.11 数据库库管理系系统的功功能及作作用数据库管理理系统简简称DBBMS（DDataabasse MManaagemmentt Syysteem），它它是专门门用于管管理数据据库的计计算机系系统软件件。数据据库管理理系统能能够为数数据库提提供数据据的定义义、建立立、维护护、查询询和统计计等操作作功能，并并完成对对数据完完整性、安安全性进进行控制制的功能能。 在在数据库库管理系系统的操操作功能能中：数数据定义义功能是是指为说说明库中中的数据据情况而而进行的的建立数数据库结结构的操操作，通通过数据据定义可可以建立立起数据据库的框框架；数数据库建建立
26、功能能是指将将大批数数据录入入到数据据库的操操作，它它使得库库中含有有需要保保存的数数据记录录；数据据库维护护功能是是指对数数据的插插入、删删除和修修改操作作，其操操作能满满足库中中信息变变化或更更新的需需求；数数据查询询和统计计功能是是指通过过对数据据库的访访问，为为实际应应用提供供需要的的数据。 数数据库管管理系统统不仅要要为数据据管理提提供数据据操作功功能，还还要为数数据库提提供必要要的数据据控制功功能。数数据库管管理系统统的数据据控制主主要指对对数据安安全性和和完整性性的控制制。数据据安全性性控制是是为了保保证数据据库的安安全可靠靠，防止止不合法法的使用用造成数数据的泄泄漏和破破坏，即
27、即避免数数据被人人偷看、篡篡改或搞搞坏；数数据完整整性控制制是为了了保证数数据库中中数据的的正确、有有效和相相容，以以防止不不合法语语义的错错误数据据被输入入或输出出。 数数据库管管理系统统的目标标是让用用户能够够更方便便、更有有效、更更可靠地地建立数数据库和和使用数数据库中中的信息息资源。数数据库管管理软件件不是应应用软件件，它不不能直接接用于诸诸如工资资管理、人人事管理理或资料料管理等等事务管管理工作作，但数数据库管管理系统统能够为为事物管管理提供供技术和和方法、应应用系统统的设计计平台和和设计工工具，使使相关的的事物管管理软件件很容易易设计。也也就是说说，数据据库管理理系统是是为设计计数
28、据管管理应用用项目提提供的计计算机软软件，利利用数据据库管理理系统设设计事物物管理系系统可以以达到事事半功倍倍的效果果。2.1.22 数据库库应用系系统凡使用数据据库技术术管理及及其数据据(信息息)的系系统都称称为数据据库应用用系统（DDataabasse AAppllicaatioon SSysttem ）。一一个数据据库应用用系统应应携带有有较大的的数据量量，否则则他就不不需要数数据库管管理。数数据库应应用系统统按其实实现的功功能可以以被划分分为数据据传递系系统、数数据处理理系统和和管理信信息系统统。数据据传递系系统只具具有信息息交换功功能，系系统工作作中不改改变信息息的结构构和状态态，例
29、如如电话、程程控交换换系统就就是数据据传递系系统。数数据处理理系统通通过对输输入的数数据进行行转换、加加工和提提取等一一系列操操作，从从而得出出更有价价值的新新数据，其其输出的的数据在在结构和和内容方方面与输输入的源源数据相相比有较较大的改改变。管管理信息息系统是是具有数数据的保保存、维维护和检检索等功功能的系系统，其其作用主主要是数数据管理理，我们们通常所所说的事事务管理理系统就就是典型型的管理理信息系系统。一个实际的的数据库库应用系系统往往往不受这这3种类类别的限限制，它它会同时时具有数数据传递递、数据据管理和和数据处处理的多多种功能能，这使使我们无无法严格格地区别别它是数数据处理理系统，
30、还还是管理理信息系系统。对对于一个个数据库库应用系系统，由由于它拥拥有巨大大的数据据量，就就必须具具有管理理信息系系统的功功能，因因而，管管理信息息系统应应该是数数据库应应用系统统的核心心系统。2.1.33 概念模模型和关关系数据据模型1、概念模模型的基基本概念念（1） 实体(Enntitty)：客观存存在并可可以相互互区分的的客观事事物或抽抽象事件件。（2） 属性(Atttriibutte)：实体所所具有的的某一特特性叫做做属性，一一个实体体可以由由若干个个属性来来描述。（3） 联系(Reelattionnshiip)：现实世世界的事事物之间间是有联联系的,这种联联系必然然要反映映到信息息世
31、界中中,可以以分为实实体内部部的联系系和实体体之间的的联系。两两个实体体型之间间的联系系可分为为3类,一对一一联系(1：11)、一一对多联联系(11：n)、和多多对多联联系(mm：n)。（4） 实体型(EEntiity Typpe)：相同属属性的实实体必然然具有共共同的特特征和性性质。（5） 实体集(EEntiity Sett)：同同类型的的实体的的集合成成为实体体集。（6） 关键字(KKey)：惟一一表示一一个实体体的属性性集为关关键字。（7） 域(Dommainn)：属属性的取取值范围围称为该该属性的的域。E-R图是是用于描描述概念念世界，建建立概念念模型的的实用工工具。概概念模型型用于现
32、现实世界界的建模模,最常常用的建建模方法法就是“实体-联系”方法，该该方法用用E-RR图来描描述某一一组织的的概念模模型。EE-R图图包括以以下3个个要素。实体型：用用矩形框框表示，框框内标注注实体名名称。属性：用椭椭圆形表表示，并并用连线线与实体体连接起起来。联系：用菱菱形框表表示，框框内标注注联系名名称，并并用连线线将菱形形框分别别与有关关实体相相连，并并在连线线上注明明联系类类型(11：1，11：n，mm：n)。需要要指出的的是，如如果联系系具有属属性，则则这些属属性也要要用无向向边与该该项连接接起来。E-R图设设计过程程实际是是对数据据进行归归纳分分析，例例如，把把企业的全全部用户户按
33、他们们对数据据和功能能需求进进行分组组。然后后从局部部入手，对对每一类类用户，建建立局部部E-RR模型，再再综合成成总体EE-R模模型.2、实体联联系的类类型实体之间的的类型有有一对一一（1：1）、一一对多（11：n）和多对对多（mm:n）三种，其其中最常常见的是是一对多多和多对对多联系系。一对一联系系：如果果实体集集A与实实体集BB之间存存在联系系，并且且对于实实体A中中的任意意一个实实体，实实体集BB至多只只有一个个实体与与之对应应；而对对实体集集B中的的任意一一个实体体，在实实体集AA中也至至多只有有一个实实体与之之对应，则则称实体体集A到到实体集集B的联联系是一一对一的的，记为为1：1
34、1。 一一对多联联系：如如果实体体集A与与实体集集B之间间存在联联系，并并且对于于实体集集A中的的任意一一个实体体，在实实体集BB中可以以有多个个实体与与之对应应；而对对实体集集B中的的任意一一个实体体，在实实体集AA中至多多只有一一个实体体与之对对应，则则称实体体集A到到实体集集B的联联系是一一对多的的，记为为1：nn。 多多对多联联系：如如果实体体集A与与实体集集B之间间存在联联系，并并且对于于实体集集A中的的任意一一个实体体，在实实体集BB中可以以有多个个实体与与之对应应；而对对实体集集B中的的任意一一个实体体，在实实体集AA中也可可以有多多个实体体与之对对应，则则称实体体集A到到实体集
35、集B的联联系是多多对多的的，记为为m:nn。3、关系数数据模型型在以关系模模型为基基础的数数据库中中，用关关系来描描述现实实世界。关关系具有有概念单单一性特特点，一一个关系系可以描描述一个个实体，又又可以描描述实体体之间的的联系。 关关系模型型的基本本结构是是表(TTablle)，即即关系(Rellatiion)，在关关系数据据库中，每每一个关关系是一一张命名名的二维维表，表表的每一一行成为为一条记记录，每每一列成成为一个个属性。对应于概念念模型，关关系也有有一些术术语：（1）关系系：一个个关系就就是一张张二维表表，每个个关系有有一个关关系名。在在计算机机里，一一个关系系可以存存储为一一个文件
36、件。（2）元组组：表中中的行称称为元组组。一行行是一个个元组，对对应存储储文件中中的一个个记录值值。（3）属性性：表中中的列称称为属性性。每一一列有一一个属性性名。（4）域：属性的的取值范范围，即即不同元元组对一一个属性性的取值值所限定定的范围围。（5）主关关键字：属性或或属性组组合，其其值能够够惟一地地标识一一个元组组。（6）关系系模式：对关系系的描述述称为关关系模式式，其格格式为：关系名名（属性性1，属属性2，属性N）。一个关系模式对应一个关系的结构。对于关系，具具有以下下的几个个性质：（1）不能能有重复复的元组组。（2）元组组上下无无序。（3）按属属性名引引用时，属属性左右右无序。（4）
37、所有有属性值值都是原原子项（不不可再分分）。2.1.44 关系模式式的规范范化根据关系模模式满足足的不同同性质和和规范化化的程度度，把关关系模式式分为第第一范式式、第二二范式、第第三范式式、BCC范式和和第四范范式等，范范式越高高，规范范化的程程度越高高，关系系模式则则越好。1、 第一范式(1NFF)每个关系模模式都应应满足最最低要求求，即关关系的所所有分量量都必须须是不可可分的最最小数据据项，并并把其称称为第一一范式(1NFF)关系系。2、 第二范式(2NF)如果R(UU，F)1NFF，并且且R中的的每个非非主属性性都完全全函数依依赖于关关键字，则则R(U，FF)2NFF。3、 第三范式(3
38、NF)如果R(UU，F)2NFF，并且且所有非非主属性性都不传传递依赖赖于关键键字，则则R(U，FF)3NFF。4、 BC范式(BCNFF)关系模式RR(U，FF)1NFF，XY是FF上的任任意函数数依赖，并并且Y不不属于XX、U完完全函数数依赖于于X，则则R(U，FF)BCNNF。 简简言之，如如果R(U，FF)中的每每个函数数依赖的的左部都都是关键键字（或或所有的的决定因因素都是是关键字字），则则R(U，FF)BCNNF。也也可以说说，如果果R(U，FF)3NFF，并且且不存在在主属性性对非主主属性的的函数依依赖，则则R(U，FF)BCNNF。5、 第四范式(4NF)设关系模式式R(U，D
39、D)1NFF，若对对每个非非平凡的的多值依依赖XY，XX都含有有候选关关键字，则则R(U，DD)4NFF2.2 数数据库设设计的基基本方法法现实世界的的信息结结构复杂杂且应用用环境多多种多样样，在很很长一段段时间内内，数据据库设计计是采用用手工试试凑法进进行的。用用手工试试凑法设设计数据据库与设设计人员员的经验验和水平平有直接接关系，它它更像是是一种技技艺而不不是工程程技术，这这种方法法缺乏科科学的理理论和工工程方法法支持，数数据库的的质量很很难得到到保证，数数据库常常常在投投入使用用以后才才发现问问题，不不得不进进行修改改，这样样就增加加了系统统维护的的代价，十十余年来来，人们们努力探探索，
40、提提出了各各种各样样的数据据库系统统设计方方法，并并提出了了多种数数据库系系统设计计的准则则和规程程，这些些设计方方法被称称为规范范设计法法。新奥尔良（NNew Orlleanns）方方法是规规范设计计法中的的一种方方法，它它将数据据库设计计分为四四个阶段段：需求求分析、概概念设计计、逻辑辑设计和和物理设设计。其其后，许许多科学学家进行行了改进进，认为为数据库库设计应应分六个个阶段进进行：需需求分析析、概念念结构设设计、逻逻辑结构构设计、物物理结构构设计、数数据库实实施和数数据库运运行和维维护。在在数据库库设计的的不同阶阶段上，实实现的具具体方法法有基于于E-RR模型的的数据库库设计方方法、基
41、基于3NNF(第第三范式式)的设设计方法法、基于于抽象语语法规范范的设计计方法等等。1、 需求分析阶阶段需求分析是是数据库库设计的的第一步步。需求求分析的的任务是是准确了了解并分分析用户户对系统统的需要要和要求求，弄清清系统要要达到的的目标和和实现的的功能。需需求分析析是否做做得充分分与准确确，决定定着在其其上构建建数据库库大厦的的速度和和质量。如如果需求求分析做做得不好好，会影影响整个个系统的的性能，甚甚至导致致整个数数据库设设计返工工重做。2、 概念结构设设计阶段段概念结构设设计是整整个数据据库设计计的关键键。概念念模型设设计是不不倚赖于于任何数数据库管管理系统统的，它它是对用用户信息息需求的的归纳。概概念设计计的结果果得到数数据库的的概念结结构，或或称概念念模型，由由于它是是现实世世界的角角度进行行抽象和和描述，所所以与具具体的硬硬件和软软件环境境均无关关。概念念模型设设计描述述常用工工具是EE-R图图，包括括以下内内容：（） 确定实体；（） 确定实体的的属性；（） 确定实体的的标识属属性（关关键字）；（） 确定实体间间的联系系和联系系类型；（） 画出表示概概念模型型的E-R图（） 确定属性间间的倚赖赖关系。3、 逻辑结构设设计阶段段数据的逻辑辑结构设设计的主主要任务务实将概概念结构构转换