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1、省体校部部门职能能、岗位位设置、人人员定编编、岗位位职责（1）部门名称称办 公公 室室部门职能1、协助助校领导导对学校校建设与与发展前前景进行行规划，制制定目标标、实施施办法和和措施。2、负责责组织起起草学校校综合性性报告、计计划、总总结、大大事记、简简介、制制度建设设等综合合文字资资料工作作。3、负责责校长办办公会记记录、纪纪要整理理及会议议准备、召召集、决决定事项项的催办办，校长长信箱的的管理工工作。4、负责责文书、档档案、印印信、文文件、综综合统计计报表、法法人年检检、机构构代码年年检工作作。5、负责责学校迎迎来送往往、对内内对外综综合协调调工作。6、负责责综合信信息的收收集、整整理、反
2、反馈以及及报刊杂杂志征订订工作。7、负责责学校省省教育信信息网、电电话管理理工作。8、负责责办公设设备、办办公用品品的采购购及固定定资产的的管理工工作。9、负责责学生宿宿舍备品品、扫除除用具、训训练器材材、场地地训练设设施、运运动员服服装等物物品的购购买、分分发及保保管工作。10、负负责学校校的安全全及安全全教育工工作。11、负负责校领领导及各各部门用用车调配配及车辆辆管理工工作。12、负负责工会会、妇女女等工作作。13、负负责校领领导日常常服务工工作。岗位设置置主任副主任行政秘书书、文书书档案行政干事事人员定编编1人1人1人1人岗位职责主任职责责： 在在校长的的领导下下，负责责处理全全校行政
3、政综合工工作及后后勤管理理工作。其其工作职职责：1、负责责起草学学校发展展规划、制制度建设设工作。2、负责责校长办办公会记记录、决决议、纪纪要整理理及会议议准备、召召集、决决定事项项的催办办，校长长信箱及及各种会会议、会会务的组组织、准准备、接接待工作作。3、负责责工会、妇妇女等工工作。4、负责责固定资资产的管管理及办办公设备备、办公公用品、训练器材、场地训练设施、服装等物品的采购工作。5、负责责学校安安全检查查、建立立健全安安全工作作制度并并对教职职工进行行安全知知识教育育工作。6、负责责车辆管管理及建建立健全全管理制制度工作作。副主任职职责： 在在校领导导及办公公室主任任的领导导下，负负责
4、处理理后勤管管理工作作。其工工作职责责：1、负责责固定资资产的管管理及办办公设备备、办公公用品的的采购工工作。2、负责责各种会会议、会会务的组组织、准准备、接接待工作作。3、负责责车辆管管理及建建立健全全管理制制度工作作。4、负责责学生宿宿舍备品品、扫除除用具、训训练器材材、场地地训练设设施、服服装等物物品的采采购工作作。5、负责责学校安安全检查查、建立立健全安安全工作作制度并并对教职职工进行行安全知知识教育育工作。6、领导导交办的的临时工工作。省体校部部门职能能、岗位位设置、人人员定编编、岗位位职责（2）部门名称称人事科部门职能1、贯彻彻落实上上级党委委关于党党建和政政治思想想工作的的各项方
5、方针政策策。2、负责责制定学学校全年年党建和和政治思思想工作作要点，起草工工作计划划、总结结等工作作。3、负责责党委办公公会记录录、纪要要整理及及会议准准备、召召集，决定事事项的催催办。4、负责责党的基基层组织织、思想想建设、党党员管理理、收缴缴党费及及党员发发展工作作。5、贯彻彻并落实实国家、省省局和学学校关于于干部、人人事、外外事、劳劳资等工工作政策策。6、负责责拟定学学校干部部人事工工作管理理制度，机构和和岗位设设置聘用用实施方方案和人人员编制制、申报报等管理理工作。7、负责责对学校校中层及及以下干干部、工工人的考考勤、考考核，奖奖惩工作作。提出对对外招聘聘、考核核、聘用用的意见见。岗位
6、培培训及运运动员退退役后的的培训。专业技技术职称称预审、申申报和职职务聘任任和工人人考级的的资格申申报、评评审、聘聘用和劳劳动合同同工管理理。军队复复转人员员的考核核录用及及集体户户口管理理工作。8、负责责学校劳劳动年检检、干部部职工的的人事和和专业技技术档案案管理工工作。9、负责责落实职职工各项项社会统统筹保险险政策及及职工基基本医疗疗保险的的行政管管理和运运动员招招收、分分配工作作。10、负负责学校校工资总总额年终终清算、校校定，工工资年度度统计工工作。11、负负责工资资、奖金金、津贴贴发放；职工休休假管理理；职工及运运动员工工伤、伤伤残的审查申申报工作作。12、负负责学校校外事工工作，履
7、履行因公公出国（境境）手续续，出国国人员政政审和外外事接待待。13、负负责在职职职工生生病住院院、走访访慰问等等工作。岗位设置置科长副科长兼兼团委书书记党务及共共青团干干事人事档案案运动员、工工资管理理人员定编编1人1人1人1人岗位职责科长职责责：在校班子子和主管管领导的的领导下下，负责责组织人人事科的的全面工工作，其其工作职职责：1、按照照上级党党委的部部署和安安排，拟拟定学校校党建和和政治思思想工作作要点、起起草工作作计划、总总结、报报告等。2、负责责学校党党组织的的组织和和思想建建设、基基层党组组织建设设工作。3、负责责拟定学学校干部部人事工工作管理理制度、机机构和岗岗位设置置和聘用用方
8、案和和人员编编制、申申报、管管理。4、负责责对学校校中层及及以下干干部、工工人的考考核、调调整、聘聘用、奖奖惩及岗岗位培训训、专业业职称晋晋级和职职务聘任任。5、负责责学校外外事、劳劳动年检检、干部部职工的的人事和和专业技技术档案案管理工工作。副科长职职责：在校领导导和人事事科科长长的领导导下负责责人事工工作，其其工作职职责：1、协助助科长拟拟定学校校干部人人事工作作管理制制度、机机构和人人事制度度改革方方案。2、负责责落实职职工社会会统筹及及职工基基本医疗疗保险和和运动员员招收、分分配、“三金一一保”工作。3、负责责学校工工资总额额年终清清算、校校定，工工资年度度统计工工作。4、负责责职工工
9、工资、奖奖金、津津贴发放放和职工工休假管管理，职职工工伤伤、伤残残、审查查申报工工作。 5、负责责工人、运运动员管管理工作作。6、负责责团组织织建设工工作。省体校部部门职能能、岗位位设置、人人员定编编、岗位位职责（33）部门名称称训练科部门职能1、负责责贯彻国国家体育育总局和和省体育育局对分分管项目目的政策策和发展展计划，结结合本省省分管发发展实际际，研究究制定相相应的规规章制度度工作。2、负责责检查训训练计划划的落实实执行情情况。3、负责责比赛报报名、成成绩统计计，运动动员等级级申报的的审核工工作。4、负责责监督、检检查教练练员各阶阶段的训训练计划划和总结结、训练练课的安安排和执执行计划划的
10、情况况，并提提出指导导性意见见和建议议。5、负责责教练员员政治、业业务交流流、岗位位培训及及年度考考核、职职称晋级级核工作作。6、负责责教练员员业务档档案、运运动员技技术档案案的整理理、存档档工作。7、负责责所属项项目省内内运动员员的年度度注册及及专项人人才的梯梯队建设设工作。8、负责责收集国国内外先先进的体体育科研研资料，为为运动队队的训练练服务。9、负责责做好反反兴奋剂剂的学习习宣传工工作。10、搞搞好所属属项目协协会的组组织建设设和自律律建设，广广泛联系系和团结结社会各各界人士士、充分分发挥所所属项目目协会的的职能作作用。11、完完成总局局项目中中心、省省体育局局和学校校领导交交办的其其
11、他任务务。岗位设置置科长副科长运动项目目管理干干事人员定编编1人1人2人岗位职责科长职责责：1、负责责制定所所属项目目省内的的训练管管理工作作的发展展目标和和计划、制制定相应应的规章章制度工工作。2、负责责比赛报报名、成成绩统计计，运动动员等级级申报的的审核工工作。3、负责责教练员员政治、业业务交流流、岗位位培训及及年度考考核、职职称晋级级工作。4、负责责做好反反兴奋剂剂的学习习宣传工工作。5、负责责所属项项目省内内运动员员的注册册及专项项人才的的梯队建建设工作作。6、负责责贯彻国国家体育育总局和和省体育育局对分分管项目目的政策策和发展展计划，结结合本省省分管发发展实际际，研究究制定措措施、办
12、办法。7、搞好好所属项项目协会会的组织织建设和和自律建建设，广广泛联系系和团结结社会各各界人士士、充分分发挥所所属项目目协会的的职能作作用。8、完成成总局项项目中心心、省体体育局和和学校领领导交办办的其他他任务。副科长职职责：1、负责责检查训训练计划划的落实实执行情情况。2、负责责监督、检检查教练练员各阶阶段的训训练计划划和总结结、训练练课的安安排和执执行计划划的情况况，并提提出指导导性意见见和建议议。3、负责责教练员员业务档档案、运运动员技技术档案案的整理理、存档档工作。4、负责责教练员员、运动动员的考考勤、年年度注册册工作。5、负责责收集国国内外先先进的体体育科研研资料，为为运动队队的训练
13、练服务。6、协助助科长做做好反兴兴奋剂的的学习宣宣传工作作。14省体校部部门职能能、岗位位设置、人人员定编编、岗位位职责（4）部门名称称竞赛科部门职能1、深化化体育竞竞赛制度度改革，管管理、指指导全省省分管项项目体育育竞赛工工作。2、负负责制定定全省分分管项目目体育竞竞赛工作作计划、竞竞赛计划划及规程程。3、负负责承办办分管项项目全省省比赛。4、负负责统计计参赛运运动成绩绩，审批批、公布布。5、负负责全省省分管项项目裁判判员的业业务培训训、考核核和等级级裁判员员的审批批、申报报、注册册工作。6、贯贯彻执行行全国国体育竞竞赛区工工作条例例，抓抓好赛风风建设。7、负负责竞赛赛档案、资资料的整整理工
14、作作。8、负负责制定定体育竞竞赛所需需器材计计划。9、完完成领导导交办的的其他工工作。岗位设置置科长副科长竞赛管理理干事人员定编编1人1人2人岗位职责科长职责责：1、深化化体育竞竞赛制度度改革，管管理、指指导全省省分管项项目体育育竞赛工工作。2、负负责制定定全省分分管项目目体育竞竞赛工作作计划、竞竞赛计划划及规程程。3、负负责承办办分管项项目全省省比赛。4、负负责全省省分管项项目裁判判员的业业务培训训、考核核和等级级裁判员员的审批批、申报报、注册册工作。5、贯贯彻执行行全国国体育竞竞赛区工工作条例例，抓抓好赛风风建设。6、完完成领导导交办的的其他工工作。副科长职职责：1、协助助科长制制定全省省
15、分管项项目体育育竞赛工工作计划划、竞赛赛计划及及规程。2、协助助科长做做好分管管项目全全省比赛赛承办工工作。3、负责责统计参参赛运动动成绩，审审批、公公布。4、负责责竞赛档档案、资资料的整整理工作作。5、负责责制定体体育竞赛赛所需器器材计划划。6、完成成领导交交办的其其他工作作。省体校部部门职能能、岗位位设置、人人员定编编、岗位位职责（5）部门名称称教 务 科部门职能1、负责责院校九九年制义义务教育育和中专专教学。2、负责责组织拟拟定学期期校历和和实施性性教学计计划。3、负责责制定学学期工作作计划，并并检查落落实情况况。4、负责责教师业业务档案案管理，业业务培训训，职称称晋级预预审，统统计教师
16、师工作量量及教师师年末考考核工作作5、负责责班主任任工作。6、负责责监督教教研室及及学生第第二课堂堂活动。7、负责责对学生生进行学学业考核核。8、负责责教材、备备品、教教学用品品的统计计、购买买、发放放。岗位设置置科 长长副科长教学干事事教务干事事人员定编编1人1人2人2人岗位职责科长职责责：1、负责责教务科科全面工工作。2、负责责组织拟拟定实施施性教学学计划。3、定期期召开教教研室主主任、教教师会议议，布置置安排政政治学习习和业务务学习传传达上级级会议精精神，总总结周教教学工作作。4、负责责监督、检检查教师师教学，组组织、评评议教师师的公开开课。5、负责责审查教教师工作作量的考考核及教教师年
17、末末考核工工作。6、负责责校际之之间的教教学协作作活动。7、负责责监督招招生考试试命题工工作。8、负责责监督教教材、备备品、教教学用品品的购买买、发放放。9、负责责监督教教学楼安安全、防防火防盗盗工作。10、定定期向领领导汇报报教学工工作。11、完完成校长长交付的的其它工工作。副科长职职责：1、协助助教务科科长工作作。2、负责责组织草草拟校历历。3、负责责监督教教师任课课、排课课工作。4、监督督检查教教师上课课情况，监监督教师师教案、听听课记录录、政治治学习笔笔记、教教学表格格的收发发工作。5、负责责安排、检检查、考考核班主主任工作作。6、负责责教学楼楼教室的的分配和和其它设设施设备备的使用用
18、。7、负责责监督教教学楼内内设施设设备、实实验室、微微机室的的管理和和使用工工作。8、负责责监督学学生的期期末考试试、补课课、补考考的安排排工作。9、负责责毕业生生成绩验验印工作作。省体校部部门职能能、岗位位设置、人人员定编编、岗位位职责（6）部门名称称学 生 科部门职能1、负责责全校学学生的德德育教育育、安全全教育工工作。2、制定定各项规规章制度度并组织织贯彻实实施。3、负责责学生的的学籍管管理，办办理学生生注册、入入学、升升留级、休休学、复复退学、毕毕业分配配、离校校手续。4、负责责招生工工作的报报名、考考试、评评分、建建档和录录取工作作。5、负责责毕业生生就业和和派遣工工作。6、负责责学
19、校学学生奖学学金的量量化、考考核、评评定及审审核工作作。7、负责责培训学学生干部部，指导导学生会会开展工工作。8、负责责学生的的档案管管理，证证件收发发和保险险工作。9、负责责考试成成绩的统统计工作作。10、负负责组织织全校学学生的各各种大型型活动。11、负负责学生生的广播播站、学学报制作作、板报报拍摄工工作。岗位设置置科 长长副科长管理干事事人员定编编1人1人1人岗位职责科长职责责：在校长及及主管校校长的领领导下，负负责学生生科全面面工作。具具体职责责如下：1、树立立科内指指导思想想，组织织科内人人员政治治理论学学习。2、负责责全校学学生的德德育教育育工作，有有的放矢矢地开展展思想政政治工作作。3、学校校学生大大型活动动的策划划和组织织工作。4、制定定各项规规章制度度并组织织贯彻实实施。5、招生生和毕业业生工作作。6、学生生奖学金金的量化化考核评评定及审审核和调调整工作作。7、科内内人员考考勤统计计。8、起草草科内各各类文件件。副科长职职责：在主管校校长及科科长的领领导下，开开展工作作。具体体职责如如下：1、学校校学生大大型活动动的策划划和组织织工作。2、学籍籍管理工工作。3、学生生奖学金金的量化化考核评评定及审审核和调调整工作作。