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1、财务部部部长职务务说明书书岗位名称称财务部部部长岗位编号号所在部门门财务部岗位定员员1直接上级级分管副总总经理工资等级级直接下级级会计主管管、内部部银行主主管岗位分析析日期本职：全全面主持持财务部部的各项项工作职责与工工作任务务:职责一职责表述述：制定定公司各各项财务务制度及及工作计计划并组组织落实实工作结果果分送单位位工作任务组织制定定公司各各项财务务会计制制度及财财务管理理并贯彻彻落实各各项制度度会计制度度相关部门门部门年度度、季度度、月度度工作计计划的制制定并组组织实施施工作计划划本部门做好年度度及平时时工作总总结，及及时向公公司领导导汇报工作总结结分管领导导职责二职责表述述：负责责公司
2、日日常财务务活动管管理工作结果果分送单位位工作任务组织全公公司每月月工资、奖奖金的发发放工作作和各种种代扣款款项的缴缴纳工作作组织全公公司固定定资产的的核算及及折旧的的提取组织公司司财务报报表的编编制、汇汇总、上上报及财财务报表表的年度度审核工工作财务报表表有关部门门、单位位按各项规规章制度度正确核核算、归归集分配配成本和和费用职责三职责表述述：负责责监督编编制会计计及税务务报表，申申报纳税税及税务务筹划工作结果果分送单位位工作任务组织人员员编制会会计报表表及各种种纳税申申报表对会计报报表进行行审定职责四职责表述述：负责责内部银银行的管管理工作结果果分送单位位工作任务负责资金金筹集、调调配、监
3、监督及内内部银行行的管理理随时掌握握资金流流动动态态，保证证企业流流动资金金正常运运转控制监督督公司资资金利用用情况，提提高资金金利用潜潜力职责五职责表述述:负责成成本控制制工作结果果分送单位位工作任务组织项目目部、专专业公司司的成本本核算，监监督、控控制各工工程项目目的成本本正确归集集、计算算(分配) 与记录录公司管管理费用用，为公公司降低低经营成成本提供供依据和和建议职责六职责表述述：负责内内部组织织管理工工作工作结果果分送单位位工作任务负责指导导属下员员工制定定阶段工工作计划划，并督督促执行行负责部门门队伍建建设，选选拔、配配备、培培训、评评价本部部门人员员负责部门门内工作作任务分分工，
4、合合理安排排人员职责七职责表述述：对财财务派出出人员进进行指导导、监督督和管理理工作结果果分送单位位工作任务确定财务务派出机机构的人人员组成成，合理理配置人人员对派出人人员给与与必要的的业务支支持对派出人人员的工工作进行行监督检检查职责八职责表述述：完成成领导交交办的其其它事项项权力：权限一：公司会会计核算算体系及及资金的的运转的的监控权权权限二：公司财财务预算算方案，及及日常资资金使用用方案的的建议权权权限三：根据财财务法规规及公司司内制度度审定凭凭证的合合法与正正确性的的审定权权权限四：对项目目部、专专业公司司财务事事项以及及上报材材料的督督办权权限五：对各岗岗位出现现的越规规范事项项命令
5、整整改权权限六：开展各各项财务务工作的的指挥权权权限七：业务权权限范围围内资金金报销及及报告的的审核权权权限八：财务规规章制度度的制定定及解释释权权限九：财务派派出机构构人员的的确定及及调配权权权限十：本部门门员工考考评权，下下级发生生争议的的裁决权权工作协作作关系：内部协调调关系公司各职职能部门门、项目目部、专专业公司司外部协调调关系与地方银银行、税税务财政政关系及及行业审审计与价价格管理理部门所需记录录文档：汇报文文件或报报告财务务报表及及分析报报告工作作总结任职资格格：教育水平平大学本科科或具有有中级以以上职称称专业财务、会会计、管管理学、金金融学、经经济学经验2年以上上的会计计核算、财财务管理理、财务务领导岗岗位经验验知识掌握会计计学、财财务管理理、经济济法及税税法等有有关知识识熟悉项目目管理、企企业管理理与公共共关系等等有关知知识具备计算算机应用用知识技能技巧巧常用办公公软件财财务软件件财经分分析与写写作管理理技能培训经历历投融资会会计制度度设计 管理知识识及技能能项目成成本管理理工作条件件及其它它使用工具具设备计算机、打打印机、电电话、财财务及办办公软件件、复印印机工作环境境较安静的的办公室室工作时间间特征工作时间间不规律律，月初初及月底底加班较较多备注：