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1、有有限公司司岗位职责责二一二二年目 录第一部分分 有限公公司一、股东东会岗位位职责55二、董事事会岗位位职责55三、理事事会岗位位职责66四、监事事会岗位位职责77五、理事事长岗位位职责88六、董事事长岗位位职责99七、监事事长岗位位职责110八、副理理事长岗岗位职责责11九、副董董事长岗岗位职责责12十、执行行董事岗岗位职责责13十一、副副监事长长岗位职职责14第二部分分煤炭产产业166一、煤炭炭产业总总经理岗岗位职责责17二、总工工程师岗岗位职责责19三、生产产副总经经理岗位位职责220四、安全全副总经经理岗位位职责221五、后勤勤副总经经理岗位位职责223六、机电电副总经经理岗位位职责2
2、24七、财务务总监岗岗位职责责25八、生产产技术部部岗位职职责27九、安全全监察部部岗位职职责300十、通防防部岗位位职责331十一、机机电动力力部岗位位职责333十二、财财务部岗岗位职责责35十三、采采购销售售部岗位位职责337十四、人人力资源源部岗位位职责339十五、合合规部岗岗位职责责40十六、发发展规划划部岗位位职责443十七、办办公室岗岗位职责责44十八、设设备维修修中心岗岗位职责责45十九、总总调度室室岗位职职责46二十、后后勤保障障部岗位位职责447二十一、车车队岗位位职责444二十二、安安全监控控中心岗岗位职责责48二十三、地地测副总总工程师师岗位职职责500二十四、通通风副总
3、总工程师师岗位职职责511二十五、采采掘科岗岗位职责责52二十六、地地测科岗岗位职责责52二十七、通通风科岗岗位职责责53二十八、防防突科岗岗位职责责54二十九、瓦瓦斯抽采采科岗位位责任制制55第三部分分非煤产产业岗位位56一、非煤煤产业总总经理岗岗位职责责56第一部分分 有限限公司一、股东东会岗位位职责1、决定定集团公公司的经经营方针针和投资资计划。2、选举举和更换换由职工工代表担担任的董董事、监监事，决决定有关关董事、监监事的报报酬事项项。3、审议议批准董董事会的的报告。4、审议议批准监监事会或或者监事事会的报报告。5、审议议批准集集团公司司的年度度财务预预算方案案、决算算方案。6、审议议
4、批准集集团公司司利润分分配方案案和弥补补亏损方方案。7、对公公司增加加或者减减少注册册资本作作出决议议。8、对发发行集团团公司债债券作出出决议。9、对集集团公司司合并、分分立、解解散、清清算或者者变更公公司形式式作出决决议。10、修修改集团团公司章章程。11、集集团公司司章程规规定的其其它职权权。二、董事事会岗位位职责1、负责责召开股股东大会会，并向向股东大大会报告告工作。2、执行行股东大大会的决决议。3、决定定集团公公司的发发展战略略、计划划，经营营方针，规规划和投投资方案案。4、制定定集团公公司的年年度财务务预算方方案和决决算方案案。5、制定定集团公公司的利利润分配配方案和和弥补亏亏损方案
5、案。6、制定定集团公公司增加加或减少少注册资资本的方方案以及及发行公公司债券券的方案案。7、决定定集团公公司重要要资产的的抵押、出出租、发发包和转转让。8、拟定定集团公公司合并并、分立立、解散散方案。9、决定定公司内内部管理理机构的的设置、调调整。10、聘聘任或解解聘集团团公司经经理，根根据经理理的提名名，聘任任或解雇雇前副经经理、财财务负责责人，决决定其报报酬事项项。11、制制定集团团公司章章程修改改方案。12、提提出集团团公司破破产申请请。13、制制定集团团公司的的基本管管理制度度。14、负负责集团团公司其其它重大大事项及及方案的的讨论、研研究。三、理事事会岗位位职责1、检查查集团公公司财
6、务务。2、对董董事长、总总经理及及其它高高级管理理人员执执行集团团公司职职务时违违反法律律、法规规或集团团公司章章程的行行为进行行监督。3、董事事长、总总经理及及其它高高级管理理人员的的行为损损害集团团公司的的利益时时，要求求予以纠纠正。4、提议议召开临临时股东东大会。5、集团团公司章章程规定定的其它它职权。四、监事事会岗位位职责1、参与与集团公公司投融融资和项项目建设设方案的的研究制制定。2、对集集团公司司主要管管理人员员执行集集团公司司决策的的行为进进行监督督。3、定期期听取财财务总监监关于集集团公司司财务监监督工作作情况的的汇报。五、理事事长岗位位职责1、负责责集团公公司理事事会各项项日
7、常事事务的管管理和各各项工作作的开展展。2、把握握集团公公司的运运行方式式和发展展方向，确确定集团团公司机机构设置置和人员员安排。3、协调调集团公公司内部部各部门、成成员的关关系，促促进集团团公司的的稳定和和谐发展展。4、审定定各部门门工作计计划，统统一工作作思想，确确定各部部门活动动方向，监监督和协协调各部部门工作作。5、负责责集团公公司注册册、管理理和考核核工作，制制定工作作计划、工工作总结结及相关关规章制制度等。6、参与与集团公公司发展展规划的的制订，拟拟订各项项规章制制度，并并组织各各项工作作的实施施，尽职职尽责。7、坚持持诚实、自自律、守守信、廉廉洁、高高效、务务实的工工作作风风。六
8、、董事事长岗位位职责1、遵守守国家法法律法规规及公司司章程，组组织制定定集团公公司战略略发展规规划，建建立健全全规范的的管理体体系，正正确引导导集团公公司管理理体制、经经营模式式、机构构设置步步入科学学化、规规范化、有有序化管管理轨道道，积极极推进已已确定的的发展规规划在集集团公司司中顺利利实施。2、召集集和主持持本集团团公司的的董事会会会议，召召集和主主持重大大管理会会议，组组织讨论论和决定定集团公公司的发发展规划划、经营营方针、集集团公司司章程修修改、年年度计划划以及日日常经营营工作中中的重大大事项，决决定集团团公司生生产经营营计划和和投资方方案及内内部机构构的设置置，为公公司第一一决策人
9、人，在重重大事项项中享有有最终决决定权。3、决定定总经理理及集团团公司高高层管理理人员的的聘用和和免职，并并报董事事会批准准和备案案。4、检查查集团公公司章程程及管理理制度的的贯彻落落实情况况，检查查督促董董事会决决议与决决定的贯贯彻落实实情况。5、定期期审阅集集团公司司的财务务报表和和其它重重要报表表，全盘盘控制全全公司系系统的财财务状况况。6、签署署对外上上报、印印发的各各种主要要报表、文文件、材材料，签签署公司司的重要要合同协协议。7、处理理其它由由董事会会授权的的重大事事项。七、监事事长岗位位职责1、监督督所在单单位经营营管理层层全面落落实集团团股东会会、董事事会的重重大决策策部署和和
10、年度生生产经营营和建设设计划。2、督促促所在单单位主要要领导根根据集团团公司基基本规章章制度制制定切合合实际情情况的规规章制度度和办法法，并监监督贯彻彻落实。3、及时时掌握集集团公司司重大决决策，监监督其决决策制定定是否符符合规章章制度，跟跟踪其落落实执行行情况。4、逐笔笔监督集集团公司司收支情情况，发发现异常常当即扣扣留并迅迅速报告告集团监监事会。5、监督督集团公公司固定定资产处处置情况况，发现现资产处处置不符符合财务务规章制制度、手手续不全全、没有有履行正正常程序序等不当当情况的的，应及及时报告告集团监监事会。 6、参参加集团团经营管管理层会会议，按按时间顺顺序保存存好历次次会议纪纪要。
11、7、每每月检查查一次上上月财务务资料，将将不当情情况形成成书面记记录随同同月度履履职报告告呈送集集团公司司监事会会。 8、发发现集团团公司主主要管理理人员有有不当行行为可能能损害集集团公司司利益时时，应书书面通知知其予以以纠正。 110、监监督检查查工程建建设和结结算情况况，发现现不当情情形及时时上报集集团公司司监事会会。 11、每每月5日日前将上上月履职职情况上上报集团团公司监监事会。八、副理理事长岗岗位职责责1、协助助理事长长做好集集团公司司章程赋赋予的工工作，协协调集团团公司各各部门和和成员的的统一行行动。2、 监监督落实实集团公公司年度度工作计计划；3、 理理事会赋赋予的其其它职权权。
12、九、副董董事长岗岗位职责责1、协助助董事长长做好公公司股东东和董事事会、重重要业务务经营会会议的组组织和召召集。2、协助助董事长长检查董董事会或或公司管管理委员员会决议议的实施施情况。3、在董董事长外外出时，受受其委托托，有权权召集临临时、紧紧急的重重大会议议。4、在董董事长外外出时，受受其委托托，有权权代表集集团公司司处理紧紧急公文文及签署署重要的的经济合合同。5、在董董事长外外出期间间，受其其委托对对集团公司司的重要要业务活活动，有业务务执行的的管理权和和董事会会的代行行权。6、负责责董事会会授予分分管的领领导工作作。7、调查查研究公公司的发发展问题题。8、负责责集团公司司各部门门物资采采
13、购方面面的管理理、监督督工作。9、有权权对总经经理、各各部门经经理的工工作提出出意见和和建议。10、完完成董事事长交办办的其它它工作。十、执行行董事岗岗位职责责处理集团团公司日日常生产产经营工工作，为为集团公公司生产产经营管管理方面面的会议议召集人人，召集集和主持持集团公公司生产产经营工工作会议议，制订订工作计计划、实实施方案案，上报报董事会会并抓好好贯彻落落实，在在生产经经营范畴畴享有最最终决定定权，直直接对董董事会负负管理责责任1、在董董事长的的领导下下，完成成董事会会下达的的工作计计划、任任务。2、组织织实施集集团公司司年度经经营计划划和投资资方案。3、主持持集团公公司的日日常经营营管理
14、工工作，组组织落实实实施董董事会决决议，定定期主持持召开生生产经营营工作会会议，按按月下达达生产任任务，提提出切实实可行的的实施方方案和计计划并做做出合理理安排，确确保生产产运营顺顺畅。4、主持持制定集集团公司司年度预预决算报报告，听听取部门门负责人人工作汇汇报。5、拟订订集团公公司内部部管理机机构设置置方案及及管理制制度。6、根据据董事长长授权，代代表集团团公司对对外签署署合同和和协议。7、定期期向董事事会提交交工作报报告及生生产经营营情况报报告。8、签发发集团公公司日常常经营管管理及财财务等方方面的文文件、报报表。9、向董董事长提提名任免免公司高高层管理理人员、部部门经理理。10、拟拟定集
15、团团公司职职工奖惩惩制度，决决定公司司职工的的聘用和和解聘，并并报董事事会备案案。11、负负责对集集团公司司各职能能部门考考核工作作，并向向公司财财务部门门提供奖奖罚依据据。12、定定期或不不定期对对集团公公司各部部门进行行督促检检查，并并有权对对违犯公公司制度度的行为为提出整整改意见见并进行行处罚。13、主主持对重重大质量量和安全全事故的的调查及及处理工工作，为为集团公公司安全全管理第第一责任任人。14、完完成由董董事长授授权处理理的其它它相关事事宜。负负责审批批集团公公司日常常费用开开支票据据。十一、副副监事长长岗位职职责1、协助助监事长长完成董董事会安安排的工工作。2、当监监事长出出差时
16、代代理监事事长完成成监事长长工作。3、其它它董事会会授予的的职权。第二部分分 煤煤炭产业业一、煤炭炭产业总总经理岗岗位职责责1、认真真贯彻执执行国家家法律、法法令和上上级一系系列方针针政策。2、加强强经营管管理,完完善经营营机制,提高经经济效益益。3、合理理开拓布布局,不不断调整整改善生生产关系系,提高高资源回回收率,保持集集团公司司煤炭产产业可持持续发展展。4、组织织制定集集团公司司煤炭产产业经营营政策、长长远规划划、年度度计划、重重大技术术改造计计划、职职工培训训计划及及矿井改改革等重重大方案案,建立立完善各各项规章章制度,并安排排实施。5、依靠靠科技进进步,实实行现代代化管理理,应用用新
17、技术术、新工工艺、新新方法,提高矿矿井现代代化管理理水平。 6、强化化煤质管管理,提提高产品品质量,优化产产品品种种,提高高企业信信誉。 7、坚持持党的安安全生产产方针,搞好文文明生产产,经常常组织检检查安全全责任制制度、安安全措施施的落实实情况。组组织好矿矿井灾害害的预防防处理及及发生事事故后的的抢救工工作。不不断改善善职工的的劳动条条件和作作业环境境。 8、定期期主持召召开集团团公司经经理办公公会、安安全办公公会等行行政会议议。 9、加强强精神文文明建设设,积极极进行智智力投资资和人才才开发，开开展职工工思想、文文化、技技术教育育,提高高职工整整体素质质。 10、加加强文教教卫生、计计划生
18、育育、治安安保卫、环环境保护护等工作作,抓好好职工生生活。11、及及时协调调好集团团公司行行政领导导之间和和各部门门之间的的工作,因公出出差时，安安排好临临时负责责人接替替自己的的工作。12、对对集团公公司所属属矿井生生产经营营活动实实行统一一领导和和指挥,对各项项承包经经营指标标和矿井井管理工工作负全全面责任任,并对对集团公公司负责责。13、是是集团公公司所属属矿安全全生产的的第一责责任者,对产品品质量和和经济效效益负主主要领导导责任,对分管管部门的的工作失失误负直直接领导导责任。 14、对对生产经经营中的的重大问问题有决决策权和和指挥权权。15、有有权聘任任和解聘聘中层及及中层以以下行政政
19、和技术术管理干干部。16、对对在工作作中成绩绩突出的的矿井、部部门、员员工有权权表彰、奖奖励、晋晋级；对对工作失失误、失失职造成成不良后后果的职职工有权权决定给给以批评评、处罚罚、降级级、任免免及行政政处分。二、总工工程师岗岗位职责责1、主管管集团公公司技术术管理工工作，直直接对煤煤炭产业业总经理理负责，具具体分管管集团公公司生产产技术部部、通防防部，协协调集团团公司有有关部室室的工作作，对集集团公司司所属矿矿井的安安全生产产负技术术责任，兼兼管集团团公司所所属矿井井的科技技工作。2、加强强煤炭技技术管理理，组织织研究并并提出矿矿井的重重大技术术问题。3、负责责组织贯贯彻执行行国家、行行业标准
20、准，编制制矿井技技术、管管理、工工作标准准，并付付诸实施施。4、组织织编制和和审查年年、季生生产准备备计划和和生产作作业计划划及规划划、主持召开开审查月月生产准准备计划划和生产产作业计计划业会会。5、生产产计划要要确保国国家计划划的实施施，要强强化计划划意识，做做到经常常对计划划进行分分析，实实行动态态管理，不不准随意意修改计计划。6、组织织学习，推推广新技技术、新新工艺、新新材料、新新设备，不不断改善善矿井的的技术面面貌。7、经常常深入现现场、基基层，及及时发现现解决生生产关键键问题；组织采采、掘正正规循环环，达到到均衡生生产。8、对集集团公司司及所属属矿井技技术负责责人的安安排、调调动，有
21、有建议和和任免权权。9、协助助煤炭产产业总经经理组织织实施经经集团公公司批准准的安全全技术措措施资金金计划，有有权对资资金的安安排调整整和使用用提出建建议及计计划。三、生产产副总经经理岗位位职责1、主管管集团公公司生产产管理工工作，分分管集团团公司总总调度室室；组织织建立和和完善生生产指挥挥系统，编编制生产产计划，检检查生产产工作，确确保生产产任务的的完成。2. 根根据生产产运行计计划，掌掌握生产产进度，搞搞好各部部门的协协调，组组织分配配劳动力力，平衡衡调度设设备材料料。3、每周周定期召召开一次次集团公公司生产产会议，分析析生产形形势，提提出解决决问题的的办法和和措施。4、根据据生产需需求，
22、编编制物资资采购计计划，并并认真实实施，及及时联系系解决生生产缺口口物资。5、抓好好设备管管理，提提出更新新改造方方案，定定期组织织维修保保养。6、负责责生产中中的技术术和质量量保证工工作，发发现问题题及时组组织解决决和处理理，重大大问题直直接报煤煤炭产业业总经理理。四、安全全副总经经理岗位位职责1、 在煤炭产产业总经经理的领领导下，主主管集团团公司安安全生产产管理工工作，是是集团公公司安全全生产的的直接责责任者，分分管集团团公司安安全监察察部。2、 负责集团团公司安安全质量量标准化化工作，并并组织实实施。 3、经经常深入入现场、基基层，及及时发现现解决安安全生产产关键问问题。4、按时时主持召
23、召开安全全生产会会及各种种专业会会议，研研究安全全生产情情况，及及时提出出对影响响安全生生产关键键问题的的处理意意见。5、对生生产单位位提出的的需解决决的问题题，要及及时、平平衡解决决，并检检查结果果或责成成有关单单位负责责处理。6、对影影响安全全生产的的关键问问题有权权调集有有关单位位进行强强制处理理。7、对集集团公司司生产单单位的干干部有任任免、奖奖惩、建建议权。8、对重重大人身身事故和和非人身身事故，有有权会同同有关单单位查明明原因，提提出处理理意见。9、对“三违”现象有有制止权权和处理理建议权权。五、后勤勤副总经经理岗位位职责1、根据据集团公公司管理理要求，全全面负责责后勤管管理工作作
24、，为集集团公司司提供高高效、规规范的后后勤服务务保障。2、对后后勤保障障部所提提供的服服务质量量和经营营业绩负负有直接接领导责责任，并并接受相相应的业业绩考核核与管理理结果评评价。3、负责责拟订集集团公司司后勤保保障部各各阶段的的发展规规划、运运营方案案和工作作计划，报集团团公司董董事长审审批后组组织实施施。4、根据据集团公公司职能能，制订订相关后后勤服务务管理制制度、运运作流程程及业务务指导方方案等，不不断提升升服务质质量、完完善工作作标准，保保障集团团公司高高效、有有序的运运作。5、负责责协调后勤勤部与集集团公司司各部门门之间的工作关关系，接接受被服服务部门门的工作作监督、检检查，以以及所
25、提提出的合合理意见见和建议议。6、负责责向集团团公司提提供办公公用车服服务，保保障车辆辆的出行行安全。7、负责责向集团团公司提提供食堂堂就餐服服务，保保障企业业员工的的每日就就餐需求求。8、负责责集团内内部员工工宿舍的的管理，以以确保员员工住宿宿的合理理安排及及宿舍的的正常使使用。9、负责责向集团团公司提提供清洁洁服务，保保障企业业办公环环境的洁洁净卫生生。10、负负责向集集团公司司提供安安保服务务，确保保企业及及办公场场所的经经营安全全。11、向向集团公公司提供供其它所所需的相相关服务务，实现现集团的的后勤服服务与保保障需求求。12、负负责组织织后勤保保障部与与集团公公司内部部各合作作单位之
26、之间的费费用结算算。13、完完成集团团公司领领导安排排的其它它相关工工作任务务。六、机电电副总经经理岗位位职责1、在煤煤炭产业业总经理理领导下下，主管管集团公公司机电电工作，负负责集团团公司内内机电干干部、工工人的培培训和调调动。2、协助助煤炭产产业总经经理、总总工程师师审核机机电设备备相关的的年度中中、长期期计划、规规划。3、负责责评审设设备大修修计划、停停产检修修计划及及维简计计划和防防洪方案案。4、参与与安全管管理方面面重大问问题的决决策，参参加并主主持安全全、生产产、机电电的重要要会议，并并建立政政令畅通通的机电电指挥系系统。5、负责责集团机机电方面面的推先先、推新新工作，并并负责机机
27、电方面面的方针针指标管管理。七、财务务总监岗岗位职责责1、在执执行董事事的直接接领导下下开展工工作，直直接对董董事会负负管理责责任。2、负责责制定、完完善公司司财务管管理制度度、会计计核算办办法、各各项财务务开支规规定及核核定管理理人员劳劳资薪酬酬和福利利。3、协调调处理公公司与税税务、审审计、金金融等外外部单位位关系。4、负责责审核公公司日常常经济业业务开支支工作，督督促部门门工作人人员编制制各类财财务报表表和统计计报表，定定期或不不定期向向董事会会及董事事长汇报报公司财财务分析析报告及及财务开开支情况况。5、督促促部门工工作人员员认真记记载会计计账务，装装订、保保管各类类会计资资料。6、负
28、责责公司一一切证照照的年检检及更换换工作。7、按照照董事会会决议、决决定，负负责筹集集公司资资金相关关事宜。8、完成成董事会会及执行行董事交交办的其其它工作作。八、生产产技术部部岗位职职责1、 负责贯彻彻落实国国家有关关煤炭生生产技术术管理方方面的方方针、政政策、法法律、法法规和上上级有关关规定、指指示。认认真执行行开采技技术政策策和安全全生产有有关规定定。 22、 组组织编制制、贯彻彻落实集集团公司司生产技技术等管管理制度度。组织织审批集集团公司司所属各各矿设计计、作业业、操作作等技术术规程，严严格把关关、监督督实施。 3、负负责集团团公司季季、年度度生产计计划，长长远规划划的编制制、落实实
29、，督促促下属矿矿抓好采采掘接替替工作，实实现采掘掘平衡，接接替正常常。负责责集团公公司所属属各矿生生产技术术数据、报报表的收收集、统统计、上上报。对对其生产产技术指指标完成成情况进进行考核核。 44、 负负责集团团公司所所属各矿矿采煤、掘掘进、生生产准备备以及基基本建设设项目等等生产技技术管理理工作。组组织相关关生产技技术工作作检查，定定期深入入下属矿矿现场，了了解掌握握本业务务范围内内的安全全和质量量情况，对对其进行行指导、监监督，协协调下属属矿生产产技术管管理，协协助解决决生产中中出现的的重大问问题，促促进下属属矿井生生产正常常运行。 5、负责组织召开定期生产技术例会、生产技术专题会议。组
30、织集团公司技术活动、技术交流等工作。6、负责责抓好集集团公司司所属矿矿井安全全质量标标准化达达标检查查、验收收、评比比工作。抓抓好业务务保安，督督促集团团公司下下属矿井井搞好安安全生产产。参与与生产事事故的调调查、分分析、追追查和处处理。 7、根根据国家家或地方方发展战战略和产产业政策策，制定定集团公公司煤炭炭产业发发展战略略、中、长长期规划划。组织织制定、审审查、上上报下属属矿的新新建、资资源整合合、技术术改造等等项目，并并对项目目实施情情况进行行监督检检查。8、负责责收集有有关新产产品、新新技术、新新工艺、新新设备等等技术信信息供领领导参考考决策，积积极组织织公司下下属矿推推广应用用。9、
31、完成成集团公公司领导导交办的的其它工工作。九、安全全监察部部岗位职职责1、认真真贯彻国国家的“安全第第一、预预防为主主、综合合治理”的安全全生产方方针、政政策、法法律、法法规及上上级有关关部门安安全生产产的规定定、指令令、通知知、通报报等要求求，执行行集团公公司安全全生产方方面的会会议精神神，安全全生产管管理制度度、规定定等。2、负责责按照安安全生产产法、煤煤矿安全全规程等等相关法法律法规规要求，行行使对集集团公司司所属各各矿安全全监督管管理权，负负责日常常的安全全监督管管理工作作。3、按照照“监督检检查、有有力指导导、积极极服务”三位一一体的监监管原则则，负责责组织对对集团公公司所属属各矿日
32、日常的安安全生产产监督检检查，及及时掌握握安全生生产动态态，搞好好安全隐隐患排查查、治理理和整改改工作。4、负责责集团公公司所属属各矿安安全检查查的组织织和领导导（不含含专业检检查），坚坚持定期期与不定定期、例例行与重重点检查查、专项项检查与与季节性性检查相相结合的的检查方方式，认认真组织织好煤矿矿监督检检查工作作。5、负责责制定集集团公司司的安全全发展规规划，包包括集团团公司中中长期安安全规划划、年度度安全计计划和目目标，并并编制年年度安全全目标责责任书及及考核办办法。负负责组织织年度安安全目标标责任书书的签订订工作，并并督促落落实。6、负责责制定和和修订集集团公司司安全管管理制度度、安全全
33、考核办办法和责责任追究究制度。负负责对集集团公司司所属各各矿安全全管理制制度、安安全生产产责任制制、三大大规程、安安全措施施、安全全设施和和教育培培训等落落实情况况进行监监督。负负责对各各煤矿进进行月、季季、年度度的安全全考核和和通报工工作。负负责对检检查中发发现的重重大安全全隐患挂挂牌督办办，对违违反公司司强制性性的安全全管理制制度的严严重行为为进行责责任追究究。7、负责责督促各各煤矿对对一般安安全事故故（重伤伤及以下下人身事事故和一一般非伤伤亡事故故）的调调查、分分析、处处理工作作；参与与煤矿重重伤以上上事故和和一级非非伤亡事事故的调调查处理理工作。8、负责责组织召召开定期期的和专专门的安
34、安全会议议，并负负责会议议资料的的收集、整整理、准准备和会会议纪要要工作，及及时总结结安全工工作经验验教训，安安排好安安全工作作重点。9、负责责集团公公司的安安全质量量标准化化统一管管理工作作，负责责安全质质量标准准化管理理制度的的制定、修修订工作作，牵头头组织安安全质量量标准化化日常检检查、督督导、验验收、评评级和考考核工作作，推进进公司安安全质量量标准化化全面发发展。10、负负责集团团公司和和所属煤煤矿主要要安全技技术工程程、重大大方案、措措施、矿矿井和采采区设计计、灾防防计划、应应急预案案等的审审批工作作。11、负负责集团团公司所所属各矿矿的安全全事故统统计和上上报工作作，负责责所有安安
35、全信息息的管理理工作；负责收收集整理理各矿月月度、季季度、年年度总结结和安全全管理目目标的实实现情况况，并对对集团公公司的安安全状况况进行定定期分析析、总结结、通报报。12、负负责安全全文件的的起草、行行文工作作；参与与煤矿安安全文化化建设的的指导，负负责煤矿矿员工安安全行为为规范方方面的制制度制定定。13、负负责组织织落实集集团公司司每年定定期的安安全月、百百日安全全活动等等，积极极参与集集团公司司组织的的其它相相关安全全文化活活动。14、负负责对集集团公司司所属各各矿进行行定期的的内部安安全评估估工作，负负责季末末、年末末的安全全等级评评定工作作。15、负负责与政政府各级级安全管管理职能能
36、部门及及集团公公司安全全管理部部门的对对口业务务往来。16、当当发生事事故时，协协助机关关领导和和调度指指挥中心心，开展展事故救救援工作作，并参参与现场场事故抢抢险处理理工作。17、负负责监督督集团公公司所属属各矿的的安全费费用提取取、使用用和管理理。18、负负责安全全档案，定定期进行行分析，做做好统计计报表工工作。19、配配合其它它部门完完成有关关的工作作，完成成领导交交办的其其它临时时任务。十、通防防部岗位位职责1、负责责集团公公司煤炭炭产业“一通三三防”技术业业务管理理工作。2、负责责编制集集团公司司煤炭产产业“一通三三防”规划，制制定年度度计划、季季度计划划。并督督促各单单位组织织实施
37、。3、负责责定期组组织召开开集团公公司煤炭炭产业“一通三三防”业务会会和技术术分析会会，及时时研究处处理技术术及管理理问题。4、组织织开展集集团公司司所属矿矿通风质质量标准准化工作作和同行行业务竞竞赛，每每季度进进行检查查评定。深深入所属属矿井调调查研究究，参加加“一通三三防”事故隐隐患检查查、督促促整改和和重大“一通三三防”事故的的调查处处理。5、按照照上级的的有关规规定和集集团公司司安全生生产实际际，负责责组织开开展“一通三三防”专业科科研和新新技术、新新设备、新新工艺、新新材料的的推广应应用工作作。组织织防突、抽抽放、通通风等有有关技术术参数的的考察、分分析和研研究工作作，并且且对防突突
38、科技项项目的方方案、措措施进行行审批。6、负责责分析研研究集团团所属各各矿煤与与瓦斯突突出的规规律，组组织开展展瓦斯防防治工作作。7、向煤煤矿推广广防突新新技术、新新工艺、新新材料、新新设备，开开展防突突科研攻攻关，不不断提高高煤矿防防突技术术水平。十一、机机电动力力部岗位位职责1、在煤煤炭产业业总经理理的领导导下，负负责集团团公司的的日常机机电管理理工作。2、贯彻彻、执行行国家有有关管理理部门的的机电管管理方针针、政策策、法规规和条例例，制定定集团公公司的机机电管理理办法、实实施细则则和制度度。 3、负负责集团团公司所所属各矿矿机电技技术工作作的管理理和机电电设备的的配置工工作。4、负责责集
39、团公公司所属属各矿机机电业务务指导和和机电业业务保安安工作，负负责监督督检查机机电设备备的安装装质量和和运行质质量，保保证运行行设备状状况良好好。 5、负负责集团团公司所所属各矿矿设备管管理的监监督检查查和组织织协调工工作，组组织交流流和推广广设备管管理的先先进经验验和检修修新技术术。6、负负责审查查及汇总总集团公公司所属属各矿设设备大修修计划，并并组织实实施工作作。 7、负负责集团团公司所所属各矿矿设备及及大型部部件需求求计划的的提报、技技术协议议的编制制、入库库验收、发发放、外外借、报报废等的的管理和和审批工工作，负负责编报报设备更更新改造造计划。8、负责责集团公公司所属属各矿机机电设备备
40、配件的的计划审审核，发发放审批批工作，保保证生产产顺利进进行。 110、负负责集团团公司所所属各矿矿高、低低压用电电管理工工作，确确保安全全用电，并并审核编编报年度度用电计计划及每每月的电电力负荷荷报表，组组织落实实节电措措施，确确保电力力安全可可靠低耗耗运行。 11、负责集团公司所属各矿季、年度配件计划的汇总和编报，负责安排检修计划以及外购配件、外委加工、修理计划。 12、负责集团公司所属各矿机电设备的技术建档工作，做到资料齐全、准确无误，满足矿井生产需要。 13、负责集团公司所属各矿机电事故的调查、分析和处理，并及时形成事故报告，提出有效的技术措施。 14、协助有关部门做好机电业务的培训工
41、作，不断提高全体员工的机电业务素质。十二、财财务部岗岗位职责责1、按照照会计计法和和有关财财经法规规、政策策和制度度的规定定，负责责组织集集团公司司的财务务人员办办理会计计事务，会会计核算算，实行行会计监监督，协协调好各各方面的的经济关关系。2、为保保障资金金安全进进行内控控制度。3、准确确掌握税税收及会会计准则则变化情情况，及及时进行行相关帐帐务处理理。4、负责责对集团团公司日日常财务务活动的的管理，严严格控制制财务收收支，检检查货币币资金收收支和管管理情况况。5、对集集团公司司各职能能部门的的财务指指标进行行定期的的考核与与评价，对对预期可可能发生生的或已已经发生生的各种种不协调调现象进进
42、行有效效的调节节，努力力挖掘增增收节支支的潜力力。6、按有有关规定定，定期期组织有有关部门门共同进进行财产产清查工工作，并并结合财财产清查查，促使使有关部部门不断断完善管管理制度度，改进进管理方方法。7、监督督因调动动工作或或因故离离职的会会计工作作人员认认真办理理会计交交接手续续。8、保证证会计记记录的连连续性和和会计资资料的完完整性。9、次月月15日日以前将将上月预预算结果果通报各各部门。10、监监督各部部门按预预算实施施,做到到按季考考核，按按月实施施。11、每每月末对对帐务科科目进行行审查分分析,及及时调整整相关账账务,保保证账实实相符、账账账相符符。12、及及时清理理往来款款项,并并
43、监督出出纳进行行催收，防防止坏账账、死账账发生。13、每每月5日日前审核核上月的的记账凭凭证，保保证原始始凭证的的真实以以及入帐帐的准确确性,如如有应调调整事项项在当月月及时调调整。14、审审核财务务报表、纳纳税申报报表保证证报表的的准确性性，每月月10日日前将经经审核的的报表报报送有关关部门及及相关单单位。15、按按季编写写财务报报告，于于季末次次月155日提交交上季度度财务报报告。16、按按年编写写财务分分析（含含年度工工作总结结）,次次年1月月31日日之前提提交上年年度财务务分析。17、季季末次月月15日日之前申申报预缴缴上季度度所得税税。18、次次年四月月清缴企企业所得得税。19、年年
44、度末次次年2月月份之前前将所有有帐簿打打印、装装订成册册并存档档。20、在在新年度度1月与与系统管管理员协协作完成成帐务系系统的建建帐及初初始化。21、负负责发票票的购买买与缴销销工作。22、负负责空白白发票及及收据的的保管及及领用工工作,详详细登记记领用人人、领用用日期、领领用数量量及交回回情况。23、对对已用发发票的存存根联进进行保管管。24、不不定期的的对库存存现金进进行盘点点。25、组组织、协协调、监监督本部部门成员员按时、按按量、保保质的完完成领导导交办的的其它工工作。十三、采采购销售售部岗位位职责一） 采采购1、负责责根据生生产、后后勤、机机电等各各部室物物品需求求计划，编编制与之
45、之相配套套的采购购计划，并并组织具具体的实实施，保保证经营营过程中中的物资资供应。2、负责责原辅材材料、包包装材料料、备品品、备件件、办公公用品及及原料等等的采购购供应工工作。3、认真真做好市市场调查查和预测测。掌握握物资供供应情况况。4、负责责各类采采购合同同的签订订与管理理、落实实工作，并并制订相相应的管管理制度度。5、严格格执行企企业制定定的物资资供应制制度，按按照采购购原则进进行采购购作业，根根据生产产安排做做好物资资供应的的进度控控制，实实现物流流的优化化管理。6、负责责办理购购进物资资的到货货后的相相关手续续的办理理工作。7、对不不合格产产品及时时退货。8、参加加对供货货单位进进行
46、质量量管理体体系的审审核工作作。9、加强强物资供供应档案案的管理理，做好好物资信信息情报报的工作作，建立立起牢固固可靠的的物资供供应网络络，并不不断开辟辟和优化化物资供供应渠道道。10、建建立可靠靠的物资资供应基基地，会会同质量量管理部部等有关关部门做做好供应应商评估估、优化化选择、关关系处理理等工作作。使之之按时、按按质、按按量进行行物资供供应。11、与与集团公公司内各各部门加加强沟通通配合，处处理好生生产经营营过程中中发生的的各物流流管理需需求协调调平衡的的事项和和突发问问题。二） 煤煤炭销售售1、负责责煤炭市市场调查查、分析析和预测测，及时时准确掌掌握市场场动态，为为公司制制定生产产经营策策略提供供依据。2、负责责集团公公司煤炭炭产品品品牌管理理和广告告宣传，积积极开拓拓市场。3、负责责集团公公司产品品售后服服务、用用户投诉诉、客户户关系协协调等工工作，提提高企业业信誉。4、负责责集团公公司煤炭炭销售合合同的签签订和执执行工作作。5、负责责集团公公司煤炭炭销售数数据（包包括煤炭炭出库吨吨位