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1、酒店业企企业安全全生产标标准化评评定标准准考评说明明1.本评评定标准准适用于于旅游饭饭店、一一般旅馆馆等企业业，其他他住宿服服务企业业参照执执行。2.本评评定标准准共133项考评评类目、447项考考评项目目和1228条考评评内容。3.在本本评定标标准的“自评/评审描描述”列中，企企业及评评审单位位应根据据“考评内内容”和“考评办办法”的有关关要求，针针对企业业实际情情况，如如实进行行扣分点点说明、描描述，并并在自自评扣分分点及原原因说明明汇总表表（见见附表）中中逐条列列出。4.本评评定标准准中累计计扣分的的，直到到该考评评内容分分数扣完完为止，不不得出现现负分。有有需要追追加扣分分的，在在该考
2、评评类目内内进行扣扣分，也也不得出出现负分分。5.本评评定标准准共计110000分。最终评审审评分换换算成百百分制，换算公公式如下下：最后得分分采用四四舍五入入，取小小数点后后一位数数。6.标准准化等级级分为一一级、二二级和三三级，一一级为最最高。评评定所对对应的等等级须同同时满足足评审评评分和安安全绩效效等要求求，取最最低的等等级来确确定标准准化等级级（见下下表）。评定等级级评审评分分安全绩效效一级90考核年度度内未发发生轻伤伤以上的的生产安安全事故故。二级75考核年度度内未发发生重伤伤以上的的生产安安全事故故。三级60考核年度度内未发发生人员员死亡的的生产安安全事故故。 129 酒店业企企
3、业安全全生产标标准化评评定标准准自评/评评审单位位：自评/评评审时间间：从年年月日 到到年月日自评/评评审组组组长： 自评评/评审审组主要要成员：考评类目考评项目考评内容容标准分值考评办法法自评/评评审描述述空项实际得分1.安全全生产目目标1.1目目标建立安全全生产目目标的管管理制度度，明确确目标与与指标的的制定、分分解、实实施、考考核等环环节内容容。2无该项制制度的，不不得分；未以文文件形式式发布生生效的，不不得分；安全生生产目标标管理制制度缺少少制定、分分解、实实施、绩绩效考核核等任一一环节内内容的，扣扣1分；未能明明确相应应环节的的责任部部门或责责任人相相应责任任的，扣扣1分。按照安全全
4、生产目目标管理理制度的的规定，制制定文件件化的年年度安全全生产目目标与指指标。2无年度安安全生产产目标与与指标的的，不得得分；安安全生产产目标与与指标未未以企业业正式文文件印发发的，不得分分。1.2监监测与考考核根据所属属基层单单位和部部门在安安全生产产中的职职能，分分解年度度安全生生产目标标与指标标，并制制定实施施计划和和考核办办法。2无年度安安全生产产目标与与指标分分解的，不不得分；无实施施计划或或考核办办法的，不不得分；实施计计划无针针对性的的，不得得分；每每缺一个个基层单单位和职职能部门门的指标标实施计计划或考考核办法法的，扣扣1分。按照制度度规定，对对安全生生产目标标和指标标实施计计
5、划的执执行情况况进行监监测，并并保存有有关监测测记录资资料。2无安全目目标与指指标实施施情况的的检查或或监测记记录的，不不得分；检查和和监测不不符合制制度规定定的，扣扣1分；检查和和监测资资料不齐齐全的，扣扣1分。定期对安安全生产产目标的的完成效效果进行行评估和和考核，根根据考核核评估结结果，及及时调整整安全生生产目标标和指标标的实施施计划。评估结果果、实施施计划的的调整、修修改记录录应形成成文件并并加以保保存。2未定期进进行效果果评估和和考核的的，不得得分；未未及时调调整实施施计划的的，不得得分；调调整后的的目标与与指标以以及实施施计划未未以文件件形式颁颁发的，扣扣1分；记录资资料保存存不齐
6、全全的，扣扣1分。小计10得分小计计2.组织织机构和和职责2.1组组织机构构和人员员按规定设设置安全全管理机机构或配配备安全全管理人人员。4未设置或或配备的的，不得得分；未未以文件件形式进进行设置置或任命命的，不不得分；设置或或配备不不符合规规定的，每每处扣11分；扣扣满4分分的，追追加扣除除10分分。根据有关关规定和和企业实实际，设设立安全全生产领领导机构构。3未设立的的，不得得分；未未以文件件形式任任命的，扣扣1分；成员未未包括主主要负责责人、部部门负责责人等相相关人员员的，扣扣1分。安全生产产领导机机构每季季度应至至少召开开一次安安全专题题会，协协调解决决安全生生产问题题。会议议纪要中中
7、应有工工作要求求并保存存。3未定期召召开安全全专题会会的，不不得分；无会议议纪要的，不得得分；未未跟踪上上次会议议工作要要求的落落实情况况的或未未制订新新的工作作要求的的，不得得分；有有未完成成项且无无整改措措施的，每每一项扣扣1分。2.2职职责建立、健健全安全全生产责责任制和和职业病病防治责责任制，并并对落实实情况进进行考核核。4未建立安安全生产产责任制制的，不不得分；未以文文件形式式发布生生效的，不不得分；每缺一一个部门门、岗位位的责任任制的，扣11分；责责任制内内容与岗岗位工作作实际不不相符的的，每处处扣1分分；没有有对安全全生产责责任制落落实情况况进行考考核的，扣扣1分。企业主要要负责
8、人人应按照照安全生生产法律律法规赋赋予的职职责，全全面负责责安全生生产工作作，并履履行安全全生产义义务。3主要负责责人的安安全生产产职责不不明确的的，不得得分；未未按规定定履行职职责的，不不得分，并并追加扣扣除100分。各级人员员应掌握握本岗位位的安全全生产职职责。3未掌握岗岗位安全全生产职职责的，每每人扣11分。小计20得分小计计3.安全全投入3.1安安全生产产费用建立安全全生产费费用提取取和使用用管理制制度。3无该项制制度的，不不得分；制度中中职责、流流程、范范围、检检查等内内容，每每缺一项项扣1分分。保证安全全生产费费用投入入，专款款专用，并并建立安安全生产产费用使使用台账账。3未保证安
9、安全生产产费用投投入的，不不得分；财务报报表中无无安全生生产费用用归类统统计管理理的，扣扣2分；无安全全费用使使用台账账的，不不得分；台账不不完整齐齐全的，扣扣1分。制定并实实施包含含以下方方面的安安全生产产费用的的使用计计划：1.完善善、改造造和维护护安全和和职业病病防护设设施设备备。2.安全全生产教教育培训训和配备备个体防防护装备备。3.安全全评价、职职业病危危害评价价、重大大危险源源监控、事事故隐患患排查和和治理。4.职业业病防治治，职业业病危害害因素检检测、监监测和职职业健康康检查。5.设备备设施安安全性能能检测检检验。6.应急急救援器器材、装装备的配配备及应应急救援援演练。7.安全全
10、标志和和职业病病危害警警示标识识。8.其他他与安全全生产直直接相关关的物品品或者活活动。8无该使用用计划的的，不得得分；计计划内容容缺失的的，每缺缺一个方方面扣11分；未未按计划划实施的的，每一一项扣11分；有有超范围围使用的的，每次次扣2分分。3.2相相关保险险缴纳足额额的保险险费（工工伤保险险、安全全生产责责任险）。3未缴纳的的，不得得分；无无缴费相相关资料料的，不不得分。保障受伤伤害员工工享受工工伤保险险待遇。3有关保险险评估、年年费、赔赔偿等资资料不全全的，每每一项扣扣1分；未进行行伤残等等级鉴定定的，不不得分；赔偿不不到位的的，本项项目不得得分。小计20得分小计计4.法律律法规与与安
11、全管管理制度度4.1法法律法规规、标准准规范建立识别别、获取取、评审审、更新新安全生生产法律律法规、标标准规范范与其他他要求的的管理制制度。5无该项制制度的，不不得分；缺少识识别、获获取、评评审、更更新等环环节要求求以及部部门、人人员职责责等内容容的，每每缺少一一项扣11分；未未以文件件形式发发布生效效的，扣扣2分。各职能部部门和基基层单位位应定期期、及时时识别和和获取本本部门适适用的安安全生产产法律法法规、标标准规范范与其他他要求，向向归口部部门汇总总，并发发布清单单。5未定期识识别和获获取的，不不得分；不及时时的，每每次扣11分；每每少一个个部门和和基层单单位定期期识别和和获取的的，扣11
12、分；未未及时汇汇总的，扣扣1分；无清单单的，不不得分；每缺一一个安全全生产法法律法规规、标准准规范与与其他要要求文本本或电子子版的，扣扣1分。及时将有有关新的的安全生生产法律律法规、标标准规范范与其他他要求融融入到企企业安全全生产管管理制度度中。5未及时融融入的，每每项扣22分；制制度与安安全生产产法律法法规与其其他要求求不符的的，每项项扣2分分。及时将适适用的安安全生产产法律法法规、标标准规范范与其他他要求传传达给从从业人员员，并进进行相关关培训和和考核。5未传达的的，不得得分；未未培训考考核的，不不得分；无培训训考核记记录的，不不得分；缺少培培训和考考核的，每每人次扣扣1分。4.2规规章制
13、度度按照相关关规定建建立和发发布健全全的安全全生产规规章制度度，至少少包含下下列内容容：安全全生产目目标管理理、安全生生产责任任制和职职业病防防治责任任制、安全生生产费用用管理、法律法规标准规范管理、岗位安全操作规程、文件和档案管理、风险评估和控制管理、安全教育培训管理、特种作业人员管理、设备设施安全管理、建设项目安全设施和职业病防护设施“三同时”管理、生产设备设施验收和报废拆除管理、危险作业管理、施工和检维修安全管理、危险物品及重大危险源管理、安全标志和职业病危害警示标识、相关方及外用工（单位）管理、职业健康管理、个体防护装备管理、安全检查及隐患排查治理、应急管理、事故管理、安全绩效评定管理
14、、安全生产考核及奖惩制度、消防管理、女职工劳动保护管理、大型活动安全管理、装饰装修安全管理、安全值班检查巡查管理、租赁承包安全资质审查及管理等。15未以文件件形式发发布的，不不得分；每缺一一项制度度，扣22分（其其他考评评内容中中已有的的不重复复扣分）；制度内内容不符符合规定定或与实实际不符符的，每每项制度度扣1分分；无制制度执行行记录的的，每项项制度扣扣1分。将安全生生产规章章制度发发放到相相关工作作岗位，员员工应掌掌握相关关内容。5制度未发发放的，扣扣2分；发放不不到位的的，每处处扣1分分；员工工未掌握握相关内内容的，每每人次扣扣1分。4.3操操作规程程基于岗位位风险辨辨识，编编制完善善、
15、适用用的岗位位安全操操作规程程。10无岗位安安全操作作规程的的，不得得分；岗岗位操作作规程不不完善、不适用的的，每缺缺一个扣扣2分；内容缺缺少没有有风险分分析、评评估和控控制的，每每个扣11分。向员工下下发岗位位安全操操作规程程，员工工应掌握握相关内内容。5未发放至至岗位的的，不得得分；发发放不到到位的，每每处扣11分；员员工未掌掌握相关关内容的的，每人人次扣11分。员工操作作要严格格按照操操作规程程执行。5现场发现现违反操操作规程程的，每每人次扣扣1分。4.4评评估每年至少少一次对对安全生生产法律律法规、标标准规范范、其他他要求规规章制度度、操作作规程的的执行情情况和适适用情况况进行检检查、
16、评评估。10未进行检检查、评评估的，不不得分；无评估估报告的的，不得得分；评评估报告告每缺少少一个方方面内容容的，扣11分；评评估结果果与实际际不符的的，扣22分。4.5修修订根据评估估情况、安安全检查查反馈的的问题、生生产安全全事故案案例、绩绩效评定定结果等等，对安安全生产产管理规规章制度度和操作作规程进进行修订订，确保保其有效效和适用用。10应组织修修订而未未组织进进行的，不不得分；该修订订而未修修订的，每每项扣11分；无无记录资资料的，扣扣5分。4.6文文件和档档案管理理建立文件件和档案案的管理理制度，明明确职责责、流程程、形式式、权限限及各类类安全生生产档案案及保存存要求等等事项。5无
17、该项制制度的，不不得分；未以文文件形式式发布的的，不得得分；未未明确安安全规章章制度和和操作规规程编制制、使用用、评审审、修订订等责任任部门或或人员、流流程、形形式、权权限等的的，每处处扣1分分；未明明确具体体档案资资料、保保存周期期、保存存形式等等的，每每处扣11分。确保安全全规章制制度和操操作规程程编制、使使用、评评审、修修订的效效力。5未按文件件管理制制度执行行的，不不得分；缺少环环节记录录资料的的，每处处扣1分分。对下列主主要安全全生产管管理相关关资料实实行档案案管理：主要安安全生产产文件、安安全生产产会议记记录、隐隐患管理理信息、培培训记录录、资格格资质证证书、检检查和整整改记录录、
18、职业业健康管管理记录录、安全全活动记记录、法法定检测测记录、关关键设备备设施档档案、相相关方信信息、应应急演练练信息、事事故管理理记录、绩效评定记录、维护和校验记录、技术图纸等。10未实行档档案管理理的，不不得分；档案管管理不规规范的，扣扣2分；每缺少少一类档档案，扣扣1分。小计100得分小计计5.教育育培训5.1教教育培训训管理建立安全全教育培培训的管管理制度度。5无制度的的，不得得分；未未以文件件形式发发布的，不不得分；制度中中每缺少少一类培培训规定定的，扣扣1分；培训要要求不符符合生生产经营营单位安安全培训训规定(国家安全监管总局令第3号)和特种作业人员安全技术培训考核管理规定（国家安全
19、监管总局令第30号）等有关规定的，每处扣1分。确定安全全教育培培训主管管部门，定定期识别别安全教教育培训训需求，制制定各类类人员的的培训计计划。企业每名名员工掌掌握安全全消防的的基本知知识和技技能，遇遇到突发发事件可可以快速速、安全全地救援和和逃生。5未明确主主管部门门的，不不得分；无培训训计划的的，不得得分；未未定期识识别需求求的，扣扣1分；识别不不充分的的，扣11分；培培训计划划中每缺缺一类培培训的，扣扣1分。按计划进进行安全全教育培培训，对对安全培培训效果果进行评评估和改改进。做做好培训训记录，并并建立档档案。20未按计划划进行培培训的，每每次扣22分；记记录不完完整的，每每缺一项项扣1
20、分分；未进进行效果果评估的的，每次次扣1分分；未根根据评估估作出改改进的，每每次扣11分；未未实行档档案管理理的，扣扣10分分；档案案资料不不完整的的，每个个扣1分分。5.2安安全生产产管理人人员教育育培训主要负责责人和安安全生产产管理人人员，必必须具备备与本单单位所从从事的生生产经营营活动相相应的安安全生产产知识和和管理能能力，须须经考核核合格后后方可任任职，并并应按规规定进行行再培训训。10主要负责责人未经经考核合合格上岗岗的，不不得分；主要负负责人未未按有关关规定进进行再培培训的，扣扣2分；安全管管理人员员未经培培训考核核合格或或未按有有关规定定进行再再培训的的，每人人次扣22分。5.3
21、操操作岗位位人员教教育培训训对操作岗岗位人员员进行安安全教育育和生产产技能培培训和考考核，考考核不合合格的人人员，不不得上岗岗。对新上岗岗人员进进行岗前前安全教教育培训训。在新工艺艺、新技技术、新新材料、新新设备设设施投入入使用前前，应对对有关操操作岗位位人员进进行专门门的安全全教育和和培训。操作岗位位人员转转岗、离离岗一年年以上重重新上岗岗者，应应进行所所在基层层单位(部门和和班组)级的安安全教育育培训，经经考核合合格后，方方可上岗岗工作。20操作岗位位人员 全教育育培训人人员未经经培训考考核合格格就上岗岗的，每每人次扣扣2分；未进行行岗前安全全教育培培训的，每每人次扣扣2分；未达到到规定的
22、的学时数数的，每每人次扣扣2分；在新工工艺、新新技术、新新材料、新新设备设设施投入入使用前前，未对对岗位操操作人员员进行专专门的安安全教育育培训的的，每人人次扣22分；未未按规定定对转岗岗、离岗岗者进行行培训考考核合格格就上岗岗的，每每人次扣扣2分。5.4特特种作业业人员教教育培训训从事特种种作业的的人员应应取得特特种作业业操作资资格证书书，方可可上岗作作业。15无特种作作业操作作资格证证书上岗岗作业的的，每人人次扣44分；证证书过期期未及时时审核的的，每人人次扣22分；缺缺少特种种作业人人员档案案资料的的，每人人次扣11分；扣扣满155分的，追追加扣除除10分分。 5.5其其他人员员教育培培
23、训义务消防防员应参参加消防防安全培培训；必必须经过过有资质质的专业业培训单单位组织织的消防防安全培培训。企业应对对相关方方的作业业人员进进行安全全教育培培训。作作业人员员进入作作业现场场前，应应由作业业现场所所在单位位对其进进行进入入现场前前的安全全教育培培训。对外来参参观、学学习等人人员进行行有关安安全规定定、可能能接触到到的危害害及应急急知识等等内容的的安全教教育和告告知，并并由专人人带领。15抽查有关关岗位从从业人员员证书，没没有培训训的，每缺一一人扣55分。扣扣完该项项标准分分为止。未对相关关方作业业人员进进行培训训的，扣扣10分分。相关关方作业业人员未未经安全全教育培培训进入入作业现
24、现场的，每每人次扣扣2分；对外来来人员未未进行安安全教育育和危害害告知的的，每人人次扣22分；内内容与实实际不符符的，每每处扣11分；未未按规定定正确使使用个体体防护用用品的，每每人次扣扣1分；无专人人带领的的，扣33分。5.6安安全文化化建设采取多种种形式的的活动来来促进企企业的安安全文化化建设，促促进安全全生产工工作。10未开展企企业安全全文化建建设的，不得分分；安全文文化建设设与企企业安全全文化建建设导则则（AAQ/TT90004）不不符的，每每项扣11分。小计100得分小计计6.生产产设备设设施6.1生生产设备备设施建建设企业新改改扩工程程应建立立建设项项目安全全设施和和职业病病防护设
25、设施“三同时时”管理制制度。5无该项制制度的，不不得分；制度不不符合有有关规定定的，每每处扣11分。严格执行行 “三同时时”管理制制度，根根据项目目情况按按有关规规定进行行安全条条件论证证、安全全评价和和职业病病危害评评价、提提交审查查和竣工工验收及及备案等等工作。使用、开开业前或或改建、扩扩建、装装修和改改变用途途应依法法向公安安消防机机构申报报，办理理行政审审批手续续。15未执行“三同时时”要求的的，不得得分；未未依法向向公安消消防机构构申请办办理行政政审批的的，不得得分；手手续不全全的，不不得分。按按照有关关规定需需要进行行安全条条件论证证、安全全评价和和职业病病危害评评价、提提交审查查
26、和竣工工验收及及备案等等工作的的，每缺缺少一个个扣3分分。6.2对对客经营营场所1客房房：(1)应应在显著著位置放放置中英英文对照照的 “宾客安安全须知知”、应急急疏散图图及相关关说明。(2)客客房地面面、墙面面、天花花板应无无破损、无无开裂、无无脱落。(3) 配置的的电气用用品完好好、有效效、安全全、可靠靠。(4) 客房卫卫生间须须采取有有效防滑滑措施,浴缸应应配备防防滑垫,并有“小心滑滑倒”等警示示标志；浴室扶扶手无松松动、脱脱落；排排风扇完完好、有有效。(5)客客房内应应配备应应急手电电筒、防防烟面具具等逃生生器材及及使用说说明。2客房房楼层(1)楼楼层通道道（消防防通道）疏疏散指示示标
27、志清清晰。(2)公公共区域域地面打打蜡或拖拖地时必必须放置置警示牌牌。(3)按按照标准准配备消消防器材材。(4)疏疏散通道道的门应应向疏散散方向开开启，并并保持关关闭状态态，不得得上锁。(5)疏疏散通道道不得堆堆放杂物物。3餐厅厅及会议议场所(1)服服务人员员在清理理卫生时时应注意意检查所所有烟头头是否完全全熄灭。(2)出出入通道道和楼梯梯口应保保持畅通通，以备备疏散。(3)大大宴会厅厅和大型型会议室室等人员员集中的的场所应应具有两两个以上上的安全全疏散通通道，客客人数量量不能超超出核定定的范围围。(4)二二层以上上的餐厅厅，营业业面积大大于800平方米米，其疏疏散楼梯梯应不少少于2个个。 (
28、5)按按照标准准配备消消防器材材。 4娱乐乐场所（歌歌厅、舞舞厅、演演艺厅等等）(1)卡卡拉OKK厅及其其包间内内应当设设置声音音或者视视、像警警报，保保证在火火灾发生生初期，将将各卡拉拉OK房房间的画画面、音音响消除除，播送送火灾警警报，引引导人们们安全疏疏散。设设置的电电源线路路应当符符合国家家标准或或者行业业标准；临时用用电线路路应当采采取有效效防护措措施；电电气设备备应当安安装漏电电和过载载保护装装置。舞舞台幕布布、银幕幕、窗帘帘等应当当采用经经过防火火处理的的材料。(2)娱娱乐场所所应当保保证安全全出口的的畅通；不得封封闭、堵堵塞安全全出口；安全出出口处不不得设置置门槛。(3)疏疏散
29、门应应当向疏疏散方向向开启，不不得采用用卷帘门门、转门门、吊门门、侧拉拉门。门门内和门门外1.4米范范围内不不得设置置踏步。(4)娱娱乐场所所内设置置的包间间、包厢厢，应当当在房门门上安装装高度适适宜、面面积不小小于0.2平方方米、能能够展现现室内整整体环境境的透明明窗口，不不得设置置内锁和和套间、卫卫生间；设置长长明灯，不不得设置置可调灯灯光。(5)娱娱乐场所所的出入入口、主主要通道道应当安安装闭路路电视监监控设备备，并保保证闭路路电视监监控设备备在营业业期间正正常运行行，不得得中断。(6)娱娱乐场所所的营业业区域内内的安全全出口、疏疏散通道道和重点点部位应应当设置置应急照照明灯。应应急照明
30、明灯的连连续照明明时间不不得少于于20分分钟，其其地面最最低照度度不得低低于0.5勒克克斯。(7)娱娱乐场所所的核定定人数按按照营业业区域面面积计算算，平均均每人不不得小于于1.55平方米米。核定定人数在在5000人以上上的歌舞舞娱乐场场所，应应当安装装人员流流量统计计装置。(8)娱娱乐场所所应当设设置报警警系统，并并在包间间、包厢厢的视频频设备上上设置开开机安全全提示语语。(9)按按照标准准配备消消防器材材。5健身身场所(1)健健身房的的健身器器材应符符健身身器材的的安全通通用要求求（GGB 1174998）的的要求，器器材质量量稳定，安安全可靠靠，整洁洁卫生。(2)健健身房应应保证所所提供
31、的的健身服服务符合合保障健健身人员员人身财财产安全全的要求求，器材材醒目处处张贴有有器材名名称、具具体用途途、使用用说明或或图示；对使用用不当、容容易造成成器材损损坏或可可能危及及人身财财产安全全的器材材、设施施等应做做出真实实的说明明和明确确的警示示，并说说明正确确使用的的方法。6洗浴浴场所(1)各各厅室须须设置电电源控制制分闸，电电源线与与可燃结结构的安安全距离离100厘米，或或设非燃燃隔离层层。(2)配配电线路路须穿金金属管线线保护。(3)禁禁止拉临临时电线线；(4)凡凡移动的的电器设设备，其其电源线线必须采采用符合合国家和和行业标标准的产产品、电电缆，并并严格按按产品使使用说明明书进行
32、行操作，不不得超负负荷运载载；(5)应应定期对对用电设设备进行行检修维维护，保保证用电电安全；(6)按按照标准准配备消消防灭火火器等消消防器具具。(7)场场所内设设置中英英文对照照的宾宾客安全全须知及及有关警警示标志志。7游泳泳场所(1)水水上救生生员数量量类别人工游泳池天然游泳场每增每增水面面积250平方米250平方米360平方米360平方米专职水上救生员数量2名增加1名1名增加1名(2)游游泳池营营业期间间应配备备经过专专业培训训，且取取得合格格证书的的专职救救生人员员及救生生设备；救生员员应当持持证上岗岗，并佩佩带明显显标识。(3) 要有水水深标志志。(4) 按规定定对次氯氯酸钠等等消毒
33、物物品进行行保存和和使用。8其他他娱乐场场所(1)各各种设备备设施应应符合相相关规定定的要求求，并保保持完好好、有效效的状态态。(2)按按规定设设置安全全标志。(3)保保持疏散散通道畅畅通。(4)按按照标准准配备消消防器材材。(5)按按规定配配备应急急设备设设施，并并保持完完好状态态。50现场检查查，不符符合要求求的，每每一处扣扣2分。6.3设设备设施施运行管管理建立设备备、设施施运行、检检修、维维护、保保养管理理制度。5无该项制制度的，不不得分；缺少内内容或操操作性差差的，扣扣1分。建立设备备设施运运行台账账，制定定检维修修计划。10无台账或或检维修修计划的的，不得得分；资资料不齐齐全的，每
34、每次（项项）扣11分。按检维修修计划定定期对设设备设施施和安全全设备设设施进行行检修。10未按计划划检维修修的，每每项扣22分；未未进行安安全验收收的，每每项扣11分；检检维修方方案未包包含作业业危险分分析和控控制措施施的，每每项扣11分；未未对检维维修人员员进行安安全教育育和施工工现场安安全交底底的，每每次扣11分；失失修每处处扣1分分；检维维修完毕毕未及时时恢复安安全装置置的，每每处扣11分；未未经企业业安全生生产管理理部门同同意就拆拆除安全全设备设设施的，每每处扣22分；检检维修记记录归档档不规范范、不及及时的，每每处扣11分；检检维修完完毕后未未按程序序试车的的，每项项扣2分分。建筑物
35、：1.建筑筑物符合合国家相相关规定定，并经经有关部部门验收收合格。2.室内内装修、装装饰，应应当按照照消防技技术标准准的要求求，使用用不燃、难难燃材料料。装修修、装饰饰施工应应当符合合消防有有关规定定。3.不得得在设有有营运场场所或仓仓库的建建筑内设设员工宿宿舍。4.楼层层管道井井应当封封闭。5.建筑筑物应按按规定安安装避雷雷装置。6.安全全出口、疏疏散通道道、疏散散门、应应急照明明和标志志符合有有关规定定。10查阅资料料和现场场检查相相结合，现现场不符符合要求求的，每每一处扣扣5分。仓储设施施：1库房房的房顶顶、墙壁壁、地面面要坚固固，门窗窗有防护护装置，闷闷顶不得得与其他他房间相相通；库库
36、房钥匙匙应当由由专人保保管使用用；严禁禁无关人人员入内内；贵重重物品库库房应当当安装报报警装置置。2应在在明显位位置设立立“严禁吸吸烟和使使用明火火及携带带火种进进入仓储储房”的警示示牌。3仓储储房内存存放的物物品要分分类、分分跺码放放、堆放放整齐，码码放面积积要符合合相关规规定。4仓储储房内的的照明灯灯具及线线路必须须完好，禁禁止乱拉拉临时线线，超负负荷用电电，防止止线路老老化。5仓储储房内电电气线路路敷设要要符合相相关规定定，不得得使用电电炉、电电取暖器器、电熨熨斗、电电烙铁等等电器设设备。 6电源源开关箱箱应设立立在库房房外，不不得使用用闸刀开开关。7仓库库内除了了固定的的照明外外，不允
37、允许使用用其它电电器。8可燃燃物品库库房不应应设置卤卤钨灯等等高温照照明设备备。9酒品品、洗涤涤和消毒毒用品、皮皮草间等等储存应应按有关关规定执执行。10库库房内严严禁留人人住宿。5查阅资料料和现场场检查相相结合，现现场不符符合要求求的，每每一处扣扣2分。消防设备备：1.消防防设备的的选用及及安装应应符合国国家标准准和有关关规定，设设备档案案完整，安安全状态态良好。2.建筑筑消防设设施的产产权单位位或者使使用单位位应当建建立和落落实消防防设施的的管理、检检查、检检测、维维修、保保养、建建档等工工作制度度，对建建筑消防防设施、电电器设备备、电气气线路每每年至少少进行一一次全面面检测，检检测报告告
38、存档备备查。3.消防防控制室室的门应应向疏散散方向开开启，且且入口处处应设置置明显标标志。消消防控制制室应设设置单独独的外线线电话。4.有完完整的报报警记录录和设备备运转情情况记录录。5.设备备各项联联动、操操控及显显示等功功能运行行良好。6.设备备、设施施、工具具、配件件等完整整无缺陷陷，处于于正常工工作状态态。7.设备备的防护护、保险险、信号号等安全全装置无无缺陷。8.应当当配有中中文（涉涉外单位位还应配配有英文文）紧急急疏散广广播录音音或书面面的广播播词，广广播应覆覆盖所有有营业区区域。10现场检查查、查阅阅资料，不不符合要要求或资资料不全全的，每每发现一一处扣22分；有有缺陷的的，每发
39、发现一处处，扣22分。注：对设设备抽查查以在册册数(HH)按比比例抽取取，抽查查的数量量应覆盖盖所有种种类的设设备，抽抽查数量量按下列列规定：H100，抽查查H台；10HH1000，抽查查10台台；100H5000，抽查查15台台；50010000，抽抽查300台。闭路电视视监视系系统：在酒店的的大堂、客客房走廊廊等公共共区域应应安闭路路电视监监控设备备，对公公共安全全部位进进行监控控，闭路路电视监监控区域域应覆盖盖主要出出入口，前前厅、电电梯间、客客房通道道和贵重重物资集集中场所所（如收收银处、仓仓库等），商商场、地地下车库库及其他他区域。5现场检查查、查阅阅资料，不不符合要要求或资资料不全
40、全的，每每发现一一处扣22分；有有缺陷的的，每发发现一处处，扣22分。计算机房房设备：1.设备备选用及及安装符符合国家家标准和和有关规规定。2.设备备档案完完整，安安全保密密性能良良好。3.机房房的环境境符合设设备正常常运行的的安全要要求，各各项操控控及显示示等功能能状态良良好。4.设备备、设施施、工具具、配件件等完整整无缺陷陷。5.设备备的防护护、保险险、信号号等安全全装置无无缺陷。6.有完完整的工工作记录录。5现场检查查、查阅阅资料，不不符合要要求或资资料不全全的，每每发现一一处扣22分；有有缺陷的的，每发发现一处处，扣22分。 空调调机房:1.机房房中制冷冷剂储存存量不应应超过1150千
41、千克，严严禁易燃燃易爆的的制冷剂剂储存在在机房中中。2.盛装装回收制制冷剂的的容器其其盛装量量不得超超过允许许盛装量量。3.应定定期检测测循环冷冷却水和和冷冻水水，水质质标准符符合国家家GB5500550标准准；冷却却水系统统应具有有过滤、缓缓蚀、阻阻垢、杀杀菌、灭灭藻等水水处理功功能。4.压力力容器的的使用、管管理必须须符合压压力容器器安全技技术监察察规程要要求。5.制冷冷剂钢瓶瓶必须离离明火110米以以上。6.不得得对瓶体体进行焊焊接，不不得使用用报废的的钢瓶；不得自自行处理理瓶体内内的残液液。7.制冷冷剂钢瓶瓶内残留留不少于于0.551%规定充充注量的的制冷剂剂。8.制冷冷机组压压力控制
42、制安全防防护装置置经调整整、校验验后，应应做好记记录，压压力表、安安全阀进进行铅封封处理。9.压缩缩机水套套、水冷冷冷凝器器、蒸发发式冷凝凝器、冷冷水机组组蒸发器器、冷冻冻水、冷冷却水系系统应设设断水保保护装置置。10.氨氨制冷机机房所有有电器必必须都是是防爆型型，并采采用双电电源供电电。11.外外露运动动部件和和直通大大气的进进、出口口，必须须装设防防护罩（或或防护网网）。12.制制冷作业业单位负负责人、安安全管理理人员、操操作人员员、制冷冷剂充装装人员必必须经过过专门的的培训，持持证上岗岗。13.有有完整的的运行记记录。5现场检查查、查阅阅资料，不不符合要要求或资资料不全全的，每每发现一一
43、处扣22分；有有缺陷的的，每发发现一处处，扣22分。厨房设备备：1.机械械运转部部位有完完好可靠靠的防护护装置。2.搅拌拌操作的的容器必必须加盖盖密封且且盖机联联锁。3.PEE(N)线连接接可靠，电电源线路路完好。4.每台台设备应应有单独独控制开开关。5.凡有有碾、绞绞、压、挤挤、切伤伤可能的的部位均均应有可可靠防护护。6.抽风风和给排排水系统统完好无无缺陷。7.使用用和备用用的液化化石油气气瓶标定定总重量量超过1100千千克或者者气瓶总总数超过过30瓶瓶的,应应当按照照有关规规定设置置气瓶间间。高层层建筑内内的餐饮饮场所不不得使用用瓶装液液化石油油气。8.气瓶瓶间内不不得设置置电器开开关，不
44、不得放置置易燃物物品等杂杂物，应应有通风风设施。瓶瓶库周围围应划定定禁火区区、设置置明显的的安全警警示标志志，并配配备相应应数量的的干粉灭灭火器。9.操作作间使用用液化石石油气的的，灶具具与气瓶瓶之间的的净距离离不得小小于0.5米，灶灶具与气气瓶连接接的软管管长度不不得超过过2米。软软管应当当经常检检查，定定期更换换。10.用用气场所所应当按按照有关关规定安安装可燃燃气体浓浓度报警警装置，配配备干粉粉灭火器器等消防防器材。11.对对燃气管管道、燃燃气管道道自动切切断阀、调调压装置置、燃气气灶具、阀阀门等进进行定期期检查，并并做好记记录。12.厨厨房灶台台及油烟烟机应保保持清洁洁无油垢垢，厨房房
45、灶台照照明应使使用防潮潮灯，厨厨房的烟烟道按规规定清洗洗并留有有记录，灶灶台附近近应配备备灭火毯毯和消防防器材。13.灭灭菌、消消毒、防防疫设备备设施及及用具符符合相关关规定。5现场检查查、查阅阅资料，不不符合要要求或资资料不全全的，每每发现一一处扣22分；有有缺陷的的，每发发现一处处，扣22分。洗涤设备备：1.机械械运转部部位有完完好可靠靠的防护护装置。2.洗涤涤操作的的容器必必须加盖盖密封且且盖机联联锁，铰铰位灵活活。3.PEE(N)线连接接可靠，电电源线路路完好。4.每台台设备应应有单独独控制开开关。5.凡有有碾、绞绞、压、挤挤、切伤伤可能的的部位均均应有可可靠防护护。6.地毯毯机的泡泡箱出泡泡口畅通通、泡箱箱内的隔隔网无堵堵塞，地地毯刷完完整、锁锁位无破破损。7.高速速磨光机机的针盘盘完整、配配针坚固固、磨光光垫选用用正确无无烂损。8.吸水水泵应设设有控制制开关和和漏电保保护装置置，应装装设与负负荷匹配配的熔断断器。9.蒸汽汽管道和和阀门必必须有保保温装置置，防止止烫伤；水、汽汽管路无无滴漏现现象。5现场检查查、查阅阅资料，不不符合要要求或资资料不全全的，每每发