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1、nanhaizhanlue工作室 专业的智力产品提供商某啤酒企企业分厂厂统计员员岗岗位位说明书书岗位名称称统计员岗岗岗位编号号所在部门门生产技术术科岗位定员员1人直接上级级生产技术术科长岗位工资资直接下级级无分析人所辖人员员无分析日期期本职： 负负责一厂厂统计工工作职责与工工作任务务：职责一职责表述述：负责责一厂各各项生产产报表的的编制工作时间间百分比比：788 %工作任务向公司和和工厂提提供生产产销售日日报表频次：11次/日日 用时：11.5小小时向公司和和工厂提提供产量量情况月月报表频次：11次/月月用时：88小时向公司和和工厂提提供消耗耗情况月月报表频次：11次/月月用时：116小时时向
2、公司办办公室送送报产量量日报表表频次：11次/日日用时：00.255小时记录工厂厂产量、消消耗台帐帐频次：11次/月月用时：116小时时向有关部部门提供供本部门门奖金、出出勤等报报表频次：11次/月用时：88小时整理统计计资料频次：11次/ 月月用时：88小时做好月末末报表的的准备工工作频次：11次/ 月月用时：440小时时职责二职责表述述：负责责拟订一一厂年度度预算计计划工作时间间百分比比：3 %工作任务拟订糖化化投料计计划频次：11次/年年用时：116小时时拟订总损损、耗粮粮计划频次：11次/ 年年用时：116小时时拟订物料料消耗计计划频次：11次/年年用时：116小时时参与装卸卸费用计计
3、划的拟拟订工作作频次：11次/年年用时：88小时职责三职责表述述：编制制月份生生产计划划 工作时间间百分比比：100%工作任务依据公司司年度生生产经营营计划，编编制工厂厂的月份份生产计计划，作作为工厂厂生产的的指导性性计划频次：11次/ 月月用时：116小时时职责四职责表述述：负责责一厂统统计数据据的管理理工作时间间百分比比：3 %工作任务审核各车车间报送送的统计计报表频次：11次/日日用时：11小时限定各车车间报表表的报送送时间频次：11次/ 年年用时：88小时增减、修修改统计计指标频次：11次/ 年年用时：88小时职责五职责表述述：负责责一厂统统计资料料的管理理工作时间间百分比比： 44%
4、工作任务督促各车车间健全全原始记记录、统统计台帐帐，统计计资料归归档制度度频次：11次/ 年年用时：88小时职责六职责表述述：完成成上级交交办的其其他工作作工作时间间百分比比：2 %权力：权限一有一厂厂各项生生产报表表的编制制权权限二有一厂厂年度预预算计划划的拟订订权权限三有一厂厂月份生生产计划划的编制制权权限四。有有对各车车间统计计报表的的审核权权；对相相关车间间、部门门统计资资料和报报表的索索取权;对车间间统计工工作的指指导、检检查权;及时修修改统计计指标的的权力权限五。有有统计资资料的管管理权;有各车车间健全全原始记记录、统统计台帐帐，及时时做好统统计资料料归档工工作的督督促权权限六。领
5、领导交办办任务的的相应权权考核指标标：一. 各各类统计计报表完完成率1100%;每日日准时完完成一厂厂生产销销售日报报表;每每月1日日完成一一厂产量量月报表表; 每每月2日日完成一一厂消耗耗月报表表二. 按按时完成成预算计计划三. 每每月1日日准时完完成一厂厂月份生生产计划划四. 各各车间统统计报表表数据准准确;各各车间每每月1日日9:000前向向生产科科报产量量情况; 每月月2日112:000前向向生产科科报消耗耗情况;及时修修改统计计指标五. 符符合上级级检查标标准六. 达达到领导导要求工作协作作关系：内部协调调关系生产技术术科科长长、生产产调度、一一厂各车车间统计计员外部协调调关系各车间
6、，物物资设备备科任职资格格：教育水平平大专专业统计、管管理等相相关专业业工作经验验3年以上上相关专专业工作作经验能力要求求掌握计算算机操作作和办公公软件使使用方法法，具备备组织领领导能力力、语言言表达能能力、文文字表达达能力、协协调能力力、时间间管理能能力个性特征征责任心、理理性思维维生理特征征无特别要要求所需培训训1个月统统计上岗岗培训、工作特点点：工作场所所主要在办办公室，有有时到相相关车间间、部门门联系工工作工作方式式坐、走动动工作时间间特征正常工作作时间，月月末月初初等需加加班工作环境境一般体力精力力消耗工作压力力大工作环境境一般劳动保护护无使用工具具/设备备电脑、计计算器、电电话、复复印机、打打字机、网网络、办办公软件件所需记录录文档各种相关关报表、台台帐、生生产计划划、工作作总结备注：