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1、马鞍山市市烟草专专卖局（公公司）岗岗位说明明书部门：办办公室岗位名称称：主任任岗位编号号：直接主管管： 分分管领导导岗位级别别：中层层管理岗岗位编制日期期：20007.06.01.直接主管管签字：任职人签签字：任职条件件学历大专以上上文化程程度经验五年以上上本行业业工作经经验知识背景对本行业业有深入入的了解解；熟悉悉企业管管理基本本知识、行行政管理理基本知知识；具具备公共共关系常常识；熟熟悉办公公室工作作流程能力要求政策理论论水平、战战略理解解力、组组织沟通通协调能能力、语语言文字字表达能能力、学学习创新新能力政治面貌工作综述述主持办公公室的全全面工作作，组织织全体人人员积极极参与政政务，认认
2、真处理理事务，提提供服务务，搞好好后勤，严严格管理理，努力力当好局局（公司司）领导导的参谋谋和助手手。工作职责和要求1、在局局（公司司）领导导的直接接领导下下，按照照职能使使命，主主持部门门的全面面工作，协协助领导导了解掌掌握党的的路线、方方针、政政策和宏宏观经济济形势，协协助领导导从事决决策和管管理工作作，并尽尽可能地地为领导导和公司司工作创创造各种种便利条条件，以以提高工工作质量量和效率率。2、根据据领导的的指示，负负责组织织起草局局（公司司）的综综合性工工作报告告、总结结、计划划、规划划、决议议纪要等等重要文文件。协协助局（公公司）领领导协调调部门之之间的意意见分歧歧和工作作矛盾，使使全
3、局（公公司）上上下统一一认识，协协调一致致，以目目标为导导向开展展各项工工作。3、经常常组织和和参与调调查研究究，了解解情况，并并提出意意见建议议供领导导决策参参考。抓抓好信息息工作，向向领导传传递综合合信息和和各方面面的动态态，为领领导决策策和指导导工作提提供有价价值的可可供参考考的建议议和办法法。4、协助助领导组组织好各各种重大大会议会会务管理理工作，组组织检查查会议决决议的贯贯彻落实实情况，努努力提高高会议质质量和效效果。5、负责责协调局局（公司司）有关关职能科科室共同同办理的的综合性性工作，协协调各职职能科室室的工作作计划、进进度，协协调局(公司)日常事事务工作作等，以以促进局局（公司
4、司）全局局工作高高效运行行。6、组织织公文办办理工作作，抓好好各个环环节，做做好文件件精神的的贯彻落落实、督督促、催催办等工工作。7、承上上启下，沟沟通局(公司)内外各各个方面面的联系系，受局局（公司司）领导导委托，对对内对外外处理有有关问题题，安排排好公务务接待和和各项活活动，树树立局（公公司）应应有的地地位和形形象。8、加强强部门自自身建设设，推行行部门工工作的制制度化、规规范化、程程序化管管理，抓抓好下属属人员的的考核，提提高下属属人员的的工作效效率和服服务质量量，搞好好业务培培训，提提高全体体人员的的综合素素质。9、认真真抓好车车辆管理理、资产产管理、行行政管理理以及后后勤保障障等工作
5、作。10、及及时、妥妥善地处处理好日日常行政政事务和和临时性性工作，做做到日清清月结。11、随随时完成成局（公公司）领领导临时时交办的的各项工工作。工作权限限决策权1、本部部门内部部分工和和日常考考核；2、本部部门内部部管理制制度和工工作开展展；建议权1、 全局（公公司）日日常管理理工作，工工作改进进的建议议。2、企业业发展战战略、企企业业务务流程变变革等重重大战略略决策建建议。工作联系系内部各部门、县县（区）局局外部政府相关关部门、业业务协作作单位省局（公公司）相相关部门门、烟厂厂、行业业内兄弟弟局（公公司）相相关部门门绩效标准马鞍山市市烟草专专卖局（公公司）岗岗位说明明书部门：办办公室岗位
6、名称称：副主主任岗位编号号：直接主管管： 岗位级别别：中层层管理岗岗位编制日期期：20007.06.01.直接主管管签字：任职人签签字：任职条件件学历大专以上上学历经验三年以上上本行业业工作经经验知识背景对本行业业有深刻刻的了解解；熟悉悉企业管管理基本本知识；具备行行政管理理知识；熟悉行行政管理理工作流流程能力要求政策管理理水平、战战略理解解力、组组织沟通通协调能能力、计计划能力力、创新新能力政治面貌工作综述述协助正职职制定、执执行与行行政管理理活动相相关的工工作计划划与策略略，监督督、落实实各项服服务管理理工作工作职责和要求、协助助正职做做好车辆辆管理、资资产管理理、行政政管理以以及后勤勤保
7、障等等项工作作，贯彻彻落实局局（公司司）各项项政策，收收集、反反馈决策策落实情情况及职职工意见见。、协助助正职组组织开展展本部门门所有工工作，充充分发挥挥管理、服服务协调调等职能能。、协助助正职贯贯彻执行行局（公公司）目目标管理理方案，全全面完成成本部门门目标。、协助助正职健健全完善善各项规规章制度度，组织织开展机机关政务务管理和和服务工工作。、协助助正职作作好文字字材料的的撰写、上上报工作作。、协助助正职做做好综合合调研及及群众来来信来访访工作。、协助助正职做做好员工工队伍建建设，打打造团队队精神。、完成成领导交交办的其其它工作作任务。工作权限限决策权根据分工工所负责责的工作作具有决决策权建
8、议权改进工作作的相关关建议。工作联系系内部市局所有有部门、县县（区）局局外部政府相关关部门、业业务协作作单位省局（公公司）相相关部门门、烟厂厂、行业业内兄弟弟局（公公司）相相关部门门绩效标准马鞍山市市烟草专专卖局（公公司）岗岗位说明明书部门：办办公室岗位名称称： 秘秘书岗位编号号：直接主管管： 主主任岗位级别别：普通通管理岗岗位编制日期期：20007.06.01.直接主管管签字：任职人签签字：任职条件件学历本科以上上学历经验一年以上上相关工工作经历历知识背景文秘写作作、汉语语言知识识能力要求研究分析析能力、文文字表达达能力、沟沟通协调调能力、计计算机操操作能力力政治面貌工作综述述作好各种种文字
9、材材料的撰撰写，管管理公司司印章工作职责和要求1、 按要求起起草各种种文件材材料；2、 作好系统统的日常常维护工工作，及及时传递递相关信信息；3、 及时整理理各种会会议纪要要，按要要求发送送存档；4、 管理公司司各种印印章和介介绍信，履履行用印印手续，作作好登记记，5、 及时传递递各种文文字材料料，通知知会议；6、 按时完成成领导交交办的各各项临时时工作。工作权限限决策权无建议权改进工作作方面的的建议工作联系系内部市局所有有部门、县县（区）局局外部省局办公公室、市市政府相相关业务务单位绩效标准马鞍山市市烟草专专卖局（公公司）岗岗位说明明书部门：办办公室岗位名称称：文体体中心主主任岗位编号号：直
10、接主管管： 办办公室主主任岗位级别别：基层层管理岗岗位编制日期期：20007.06.01.直接主管管签字：任职人签签字：任职条件件学历高中以上上学历或或同等资资格证书书经验两年以上上本行业业工作经经验知识背景熟悉文体体活动基基本常识识以及工工会管理理基本知知识能力要求沟通协调调能力、组组织指挥挥能力政治面貌工作综述述管理各种种文体设设施，组组织各类类文体娱娱乐活动动工作职责和要求1、 实施管理理职能，维维护保养养各种文文体设施施，定期期开放健健身房；2、 组织各类类文艺联联欢活动动，丰富富职工业业余生活活；3、 开展全民民健身活活动，组组织各种种体育比比赛以及及运动会会；4、 作好各种种会议、
11、接接待的筹筹备工作作；5、 协助工会会作好其其他相关关工作；6、 完成领导导交办的的临时任任务。工作权限限决策权无建议权开展文体体活动的的建议权权工作联系系内部市局各部部门、县县（区）局局外部各级工会会、相关关业务单单位绩效标准马鞍山市市烟草专专卖局（公公司）岗岗位说明明书部门：办办公室岗位名称称： 行行政事务务管理员员岗位编号号：直接主管管： 主主任岗位级别别：普通通管理岗岗位编制日期期：20007.06.01.直接主管管签字：任职人签签字：任职条件件学历大专以上上学历经验一年以上上本行业业工作经经验知识背景熟悉公司司各项制制度流程程；具备备相应的的行政管管理知识识能力要求研究分析析能力、行
12、行政管理理能力、文文字表面面能力、沟沟通协调调能力、计计算机操操作能力力政治面貌工作综述述实施具体体行政管管理职能能，做好好资产管管理，搞搞好与各各部门的的沟通协协调工作作工作职责和要求1、加强强公司供供电和供供水设施施的安全全检查，熟熟悉公司司用电和和用水情情况，定定期检查查公司各各重点部部位的水水电情况况，提前前发现问问题，及及时排除除故障。2、 做好日常常维修工工作计划划。3、及时时做好公公司固定定资产和和低值易易耗品的的清查和和管理工工作，确确保公司司资产完完整。4、负责责本科室室各部门门的安全全工作，定期不不定期对对各基层层部门进进行安全全自查。5、负责责公司办公公场所清清洁卫生生和
13、室内内外绿化化、盆景景状况的的检查监监督，保保证舒适适良好的的工作氛氛围。6、定期期核算公公司各项项费用，上上报公布布。7、作好好部门的的预算管管理工作作。8、按时时完成领领导交办办的各项项临时工工作。工作权限限决策权无建议权改进工作作方面的的建议工作联系系内部市局所有有部门、县县（区）局局外部相关业务务单位绩效标准马鞍山市市烟草专专卖局（公公司）岗岗位说明明书部门：办办公室岗位名称称：档案案室主任任岗位编号号：直接主管管：办公公室主任任岗位级别别：基层层管理岗岗位编制日期期：20007.06.01.直接主管管签字：任职人签签字：任职条件件学历高中以上上学历或或同等资资格证书书经验一年以上上本
14、行业业工作经经验知识背景档案管理理、相关关法律法法规能力要求档案归结结，整理理业务能能力计算算机操作作能力、执执行能力力政治面貌工作综述述做好全局局（公司司）的文文档管理理和部门门分工或或交办的的其它工工作。工作职责和要求1、自觉觉遵守劳劳动纪律律客各项项规章制制度，贯贯彻落实实局（公公司）决决策；2、负责责文件的的收发、登登记、传传递、催催办、管管理、BBaoMMi等工工作；3、负责责文书、档档案的整整理、鉴鉴定、检检索、保保管及移移交等工工作；4、检查查、指导导其他部部门的文文书、档档案管理理工作；5、检查查、指导导县（区区）局文文秘（内内勤）人人员的公公文处理理和文书书、案件件以及其其他
15、档案案的收集集整理工工作；6、负责责办公用用品的采采购管理理，建立立领用台台帐，定定期上报报报表；7、负责责档案库库房及设设备的管管理，保保持库房房内外清清洁卫生生和整齐齐，搞好好“八防”，确保保档案安安全；8、负责责图书的的购买、订订阅及借借阅室管管理工作作；9、完成成领导临临时交办办的任务务。工作权限限决策权无建议权改进工作作的相关关建议。工作联系系内部市局各部部门、县县（区）局局综合外部省局相关关处室、市市政府相相关部门门、市档档案局绩效标准马鞍山市市烟草专专卖局（公公司）岗岗位说明明书部门：办办公室岗位名称称：档案案室管理理员岗位编号号：直接主管管：综合合档案室室主任岗位级别别：普通通
16、管理岗岗位编制日期期：20007.06.01.直接主管管签字：任职人签签字：任职条件件学历大专以上上经验一年以上上本行业业工作经经验知识背景熟悉计算算机操作作，达到到国家二二级，具具有相应应的语言言文字能能力能力要求沟通协调调能力、服服务意识识、业务务技能、基基本管理理技能政治面貌工作综述述以文印管管理等行行政事务务工作为为核心，全全面做好好文字汇汇总打印印，印刷刷品制做做、管理理，办公公用品管管理等工工作工作职责和要求1、遵守守劳动纪纪律和各各项规章章制度；2、负责责文字打打印、文文件制作作，确保保工作质质量，不不得出现现差错；3、建立立文件资资料档案案；4、协助助综合档档案室主主任，做做好
17、印刷刷品制作作、管理理和办公公用品管管理工作作；5、负责责科室内内务内勤勤工作；6、完成成领导临临时交办办的任务务。工作权限限决策权无建议权文字打印印、修改改等有建建议权工作联系系内部市局所有有部门、县县（区）局局外部相关单位位和部门门绩效标准马鞍山市市烟草专专卖局（公公司）岗岗位说明明书部门：办办公室岗位名称称：车队队队长岗位编号号：直接主管管：办公公室主任任岗位级别别：基层层管理岗岗位编制日期期：20007.06.01.直接主管管签字：任职人签签字：任职条件件学历高中以上上学历或或同等资资格证书书经验两年以上上本行业业工作经经验知识背景熟悉车辆辆管理基基本常识识、交通通法规、行行业基础础知
18、识以以及企业业管理基基本知识识能力要求沟通协调调能力、组组织指挥挥能力政治面貌工作综述述负责统一一管理市市局（公公司）机机关及基基层单位位的所有有车辆，切切实保障障机关领领导和部部门用车车工作职责和要求1、严格格按照有有关法规规统一管管理市局局（公司司）所有有车辆，保保障领导导和部门门用车；2、依照照有关法法律和公公司规定定，统一一调度车车辆，合合理安排排车辆的的使用，提提高车辆辆使用效效率；3、加强强车辆油油料管理理，建立立台帐，加加强车辆辆维修管管理及车车辆管理理过程中中的后勤勤服务工工作，有有效进行行成本控控制；及及时完成成各类报报表；4、加强强全市有有关车辆辆驾驶员员档案管管理，做做到
19、一车车一档，按按时安排排车辆审审检，办办理各类类规费，促促进车辆辆管理工工作做到到手续完完备，安安全高效效，达到到规范、高高效、快快捷的管管理目标标；5、严格格管理驾驾驶员，提提高其遵遵纪守法法意识和和综合素素质，认认真做好好对驾驶驶员的各各项考核核工作；6、抓好好安全知知识培训训，每月月召开一一次车辆辆安全例例会，确确保全年年无重大大行车事事故；7、完成成领导临临时交办办的任务务。工作权限限决策权按规定行行使车辆辆的调配配权、车车辆油料料以及车车辆维修修的管理理权、驾驾驶员的的考核建议权对改进管管理和职职能范围围内的工工作有建建议权工作联系系内部市局所有有部门、县县（区）局局外部交警大队队、
20、车管管所、运运管处、保保险公司司及政府府相关部部门绩效标准马鞍山市市烟草专专卖局（公公司）岗岗位说明明书部门：办办公室岗位名称称：车队队管理员员岗位编号号：直接主管管：车队队队长岗位级别别：普通通管理岗岗位编制日期期：20007.06.01.直接主管管签字：任职人签签字：任职条件件学历高中以上上学历或或同等资资格证书书经验两年以上上相关工工作经验验知识背景熟悉车辆辆知识、交交通法规规、行业业基础知知识能力要求沟通协调调能力、业业务技能能政治面貌工作综述述协助队长长管理市市局（公公司）所所有车辆辆，切实实保障领领导和部部门用车车工作职责和要求1、遵守守劳动纪纪律和各各项规章章制度；2、协助助队长
21、管管理市局局（公司司）所有有车辆，保保障领导导和部门门用车；3、协助助队长进进行车辆辆油料管管理和车车辆维修修管理，有有效进行行成本控控制；4、负责责建立健健全全市市有关车车辆驾驶驶员档案案，做到到一车一一档；5、做好好车辆维维修技术术鉴定，做做好修理理厂相关关业务协协调工作作；6、完成成领导临临时交办办的任务务。工作权限限决策权无建议权在工作改改进等方方面有建建议权工作联系系内部市局所有有部门、县县（区）局局外部车管所、运运管处及及政府相相关部门门绩效标准马鞍山市市烟草专专卖局（公公司）岗岗位说明明书部门：办办公室岗位名称称：驾驶驶员岗位编号号：直接主管管：车队队队长岗位级别别：业务务（技能
22、能）岗位位编制日期期：20007.06.01.直接主管管签字：任职人签签字：任职条件件学历高中以上上学历经验五年以上上驾龄、三三年以上上相关工工作经验验知识背景熟悉车辆辆知识、交交通法规规、行业业基础知知识能力要求沟通协调调能力、驾驾驶技能能、能吃吃苦、责责任心强强政治面貌工作综述述切实保障障安全行行车，做做好车辆辆维护工作职责和要求1、严格格遵守劳劳动纪律律和各项项规章制制度，保保障领导导用务用用车；2、坚决决维护局局（公司司）利益益，爱惜惜公司形形象；3、遵守守国家各各种交通通法规，保保证安全全用车；4、遵守守公司车车辆管理理规定，按按照车辆辆的维修修程序、制制度保养养维修车车辆；5、按月
23、月参加安安全例会会，确保保无安全全责任事事故；6、严格格控制车车辆油耗耗；7、严禁禁把车辆辆交给他他人驾驶驶，车辆辆应及时时入库，不不准私自自用车；8、完成成领导临临时交办办的任务务。工作权限限决策权无建议权在工作改改进等方方面有建建议权工作联系系内部市局所有有部门外部车管所、运运管处、交交警队绩效标准马鞍山市市烟草专专卖局（公公司）岗岗位说明明书部门：办办公室岗位名称称：招待待所所长长岗位编号号：直接主管管：办公公室主任任岗位级别别：基层层管理岗岗位编制日期期：20007.06.01.直接主管管签字：任职人签签字：任职条件件学历高中以上上学历经验两年以上上相关工工作经验验知识背景餐饮服务务能
24、力要求沟通协调调能力、语语言表达达能力、管管理能力力、核算算意识政治面貌工作综述述在办公室室的领导导下，办办好相关关服务工工作工作职责和要求1、遵守守劳动纪纪律，严严格执行行食堂各各项管理理制度，提提供优质质可口的的饭菜，高高质高效效完成各各类接待待；2、整体体环境优优雅，干干部整洁洁；3、加强强用餐监监督，按按程序、标标准就餐餐；4、增强强核算意意识，健健全各类类台帐，定定期上报报核算报报表，提提交核算算分析材材料，做做到帐帐帐、帐实实相符；5、抓好好员工培培训，每每季度一一次，提提供优质质服务； 6、完成成领导临临时交办办的任务务。工作权限限决策权食堂成本本控制建议权改进工作作的相关关建议
25、、日日常管理理建议权权、聘用用员工的的考核建建议权工作联系系内部市局所有有部门外部卫生防疫疫部门绩效标准马鞍山市市烟草专专卖局（公公司）岗岗位说明明书科室（部部门）：人力资资源科岗位名称称：人力力资源科科科长岗位编号号：直接主管管：分管管领导岗位级别别：中层层管理岗岗位编制日期期：20007.06.01.直接主管管签字：任职人签签字：任职条件件学历本科以上上学历，中中级以上上技术职职称经验两年以上上中层管管理经验验知识背景对本行业业有深入入的了解解；掌握握企业管管理基本本知识；具备人人力资源源管理知知识；熟熟悉人力力资源管管理工作作流程能力要求政策理论论水平、战战略理解解力、组组织沟通通协调能
26、能力、计计划能力力、创新新能力、语语言、文文字表达达能力政治面貌中共党员员工作综述述执行、制制定与人人力资源源管理活活动相关关的各方方面政策策，做好好马鞍山山市烟草草行业人人力资源源、政治治思想、教教育培训训、宣传传工作、劳劳资管理理、老干干部以及及退职、退退养、内内退人员员的管理理工作。工作职责和要求1、组织织、协调调做好全全市烟草草行业人人力资源源、教育育培训、宣宣传报道道、思想想政治、劳劳资管理理、目标标管理、绩绩效评估估、老干干部等项项工作，贯贯彻落实实局（公公司）各各项政策策，收集集、反馈馈决策落落实情况况及职工工意见；2、负责责组织开开展本部部门全面面工作，充充分发挥挥人力资资源科
27、管管理、服服务、协协调职能能；3、贯彻彻执行局局（公司司）目标标管理方方案，建建立工作作档案，全全面完成成本部门门目标；4、负责责落实人人力资源源的保护护、开发发、培养养、使用用和管理理工作；5、健全全完善各各项规章章制度，组组织开展展相关政政务管理理和服务务工作；6、负责责督促劳劳动用工工、工资资分配、社社会保险险的政策策落实，制制定规划划、计划划，指导导、管理理并组织织实施；7、加强强局（公公司）精精神文明明建设和和企业文文化建设设，负责责企业文文化核心心理念在在企业内内部的宣宣传、推推广和深深化；8、搞好好边缘协协调工作作，完成成局（公公司）领领导临时时交办的的任务。工作权限限决策权1、
28、本科科室内部部分工和和日常考考核；2、本科科室内部部管理制制度和工工作开展展；3、人力力资源的的保护、开开发、培培养、使使用和管管理等方方面工作作制度的的建立健健全。建议权1、市局局（公司司）机关关内部机机构设置置与撤销销和人员员编制；2、科级级干部的的调配与与使用、工工资分配配及奖惩惩；基层层干部的的调配使使用、管管理奖惩惩 ；3、企业业发展战战略、企企业业务务流程变变革等重重大战略略决策建建议。工作联系系内部省局人事事劳资处处、政工工处、机机关党委委、工会会、市局局所有部部门、县县局、老老干部中中心、外部市委办、市市政府办办、市人人才中心心、劳动动局及分分支机构构、市直直工委、市市委组织织
29、部、市市总工会会、政研研室绩效标准马鞍山市市烟草专专卖局（公公司）岗岗位说明明书科室（部部门）：人力资资源科岗位名称称：宣教教中心主主任岗位编号号：直接主管管：科长长岗位级别别：基层层管理岗岗位编制日期期：20007.06.01.直接主管管签字：任职人签签字：任职条件件学历大专以上上学历经验两年以上上本行业业工作经经验知识背景熟悉企业业人员素素质的基基本情况况；具备备相应的的宣传教教育管理理知识能力要求计划能力力、培训训技巧、语语言表达达能力、沟沟通协调调能力、文文字表达达能力、计计算机运运用能力力政治面貌工作综述述宣传党的的路线、方方针、政政策和烟烟草行业业经营管管理及精精神文明明建设政政策
30、规定定，拟订订全市烟烟草行业业宣传工工作意见见，做好好全市烟烟草行业业职工培培训工作作。工作职责和要求1、负责责局（公公司）的的教育培培训工作作，拟定定年度教教育培训训计划，按按计划组组织学习习日学习习，全面面完成教教育培训训规划，提提高员工工整体素素质；2、建立立健全员员工培训训档案，完完善培训训体系；3、负责责市局（公公司）宣宣传报道道的文字字工作；4、负责责局域网网及企业业内部宣宣传栏等等载体的的宣传；5、负责责市局（公公司）思思想政治治、精神神文明创创建工作作；6、协助助领导做做好企业业文化建建设、公公共关系系等工作作；7、完成成领导临临时交办办的任务务。工作权限限决策权无建议权改进工
31、作作方面的的相关建建议工作联系系内部市局所有有部门外部马鞍山市市电视台台、电台台等宣传传媒介、相相关单位位与部门门绩效标准马鞍山市市烟草专专卖局（公公司）岗岗位说明明书科室（部部门）：人力资资源科科室（部部门）：劳资管管理员岗位编号号：直接主管管：科长长岗位级别别：普通通管理岗岗位编制日期期：20007.06.01.直接主管管签字：任职人签签字：任职条件件学历本科以上上学历经验一年以上上本行业业工作经经验知识背景熟悉行业业劳动工工资方面面的制度度规定；具备相相应的人人力资源源管理知知识能力要求研究分析析能力、行行政管理理能力、文文字表面面能力、沟沟通协调调能力、计计算机操操作能力力政治面貌工作
32、综述述贯彻执行行国家和和行业劳劳动用工工工资分分配、社社会保险险的方针针、政策策和法规规，制度度并组织织实施全全市烟草草行业劳劳动用工工工资分分配的管管理制度度、规定定和办法法。工作职责和要求1、自觉觉遵守劳劳动纪律律和各项项规章制制度，贯贯彻落实实局（公公司）决决策；2、了解解国家及及行业劳劳资、福福利政策策，按月月按时发发放劳动动工资及及福利；3、规范范用工，强强化聘用用员工人人力资源源管理，确确保经营营、管理理需要；4、建立立劳资和和福利发发放台帐帐，定期期进行报报表分析析；按时时报送各各类报表表；5、负责责局（公公司）内内部工资资分配制制度改革革工作；协助做做好市局局（公司司）党组组管
33、理干干部工资资晋升的的审批工工作；协协助做好好市局（公公司）机机关考勤勤和效益益工资测测算发放放；调控控管理局局（公司司）机关关聘用临临时人员员的工资资发放工工作；6、负责责局（公公司）机机关职工工医疗费费个人自自付部门门的缴扣扣；负责责局（公公司）机机关离（退退）休职职工养老老金计发发标准的的核定和和调整；健全全全市烟草草行业补补充养老老保险制制度，负负责全市市烟草企企业补充充养老保保险基金金的征集集、上报报工作；7、负责责一些行行政管理理和具体体协调工工作；8、协助助老干部部服务中中心做好好离退休休老干部部工作；9、完成成领导临临时交办办的任务务。工作权限限决策权无建议权改进工作作方面的的
34、相关建建议工作联系系内部市局所有有部门、离离退休老老同志外部省局人事事劳资处处、劳动动局及分分支机构构绩效标准马鞍山市市烟草专专卖局（公公司）岗岗位说明明书部门：纪纪检监察察室岗位名称称：主任任岗位编号号：直接主管管：分管管领导岗位级别别：中层层管理岗岗位编制日期期：20007.06.01直接主管管签字：任职人签签字：任职条件件学历大专以上上学历经验五年以上上本行业业工作经经验知识背景熟悉党纪纪政纪及及相关法法律法规规、具备备纪检监监察理论论和实务务知识、熟熟悉企业业管理基基本知识识能力要求具有政策策、战略略理解能能力、研研究分析析能力、沟沟通协调调能力、创创新能力力、危机机处理能能力政治面貌
35、中共党员员工作综述述在省局党党组、纪纪检组、市市纪委和和市局（公公司）党党组领导导下开展展工作，负负责管理理监察工工作；管管理客户户投诉受受理工作作；管理理市县专专卖、销销售网络络的督查查工作，负负责全市市卷烟市市场的一一级考核核和各部部门二级级考核复复核工作作；管理理烟草专专卖行政政案件的的审核、听听证、复复议等工工作，提提供法律律法规服服务。工作职责和要求1、负责责局（公公司）行行政监察察工作，指指导监督督监察对对象和各各部门对对国家局局、省局局（公司司）及市市局（公公司）各各项规章章制度及及决策的的贯彻执执行；2、受理理客户投投诉和对对监察对对象违规规违纪行行为的检检举、控控告和监监察对
36、象象不服政政纪处分分的申诉诉；3、负责责组织安安排对局局（公司司）监察察干部进进行政治治、业务务培训，不不断提高高执纪干干部整体体素质；4、负责责局（公公司）违违规违纪纪案件的的查处工工作；负负责调查查处理监监察对象象的违法法违纪行行为和企企业经营营管理出出现的影影响较大大的违规规违纪案案件并提提出处理理意见；5、对监监察对象象进行遵遵纪守法法、廉洁洁从政等等方面的的教育；6、定期期或不定定期对本本级和下下级烟草草专卖行行政主管管机关处处理的行行政案件件进行监监督检查查，在发发现确实实存在的的错误后后，可以以依法撤撤消下级级烟草专专卖行政政主管机机关办理理的行政政案件或或提请上上级烟草草专卖行
37、行政主管管机关撤撤销本级级烟草专专卖行政政主管部部门办理理的行政政案件；7、在当当事人认认为已经经生效的的行政处处罚或行行政强制制措施决决定确有有错误的的，并提提出申诉诉时，应应重新审审查，如如发现确确实存在在错误时时应当提提交本级级专卖行行政主管管机关负负责人批批准后撤撤销；8、受理理行政复复议案件件，包括括复议案案件的受受理和立立案、有有关证据据的收集集、复议议案件的的审查、复复议决定定的作出出和决定定书的送送达、复复议决定定的监督督落实以以及对本本部门处处理的行行政复议议案件不不服而提提起的行行政诉讼讼；9、依法法主持由由当事人人和本案案调查人人员参加加的听证证会；10、承承担全市市专卖
38、销销售网络络的督查查工作，负负责全市市专卖销销售网络络的考核核工作；宣传贯贯彻党和和国家以以及行业业安全法法律法规规政策，制制定全市市烟草行行业年度度安全保保卫工作作计划和和安全管管理目标标，并督督促实施施；11、完完成局（公公司）领领导交办办的其它它临时性性工作任任务。工作权限限决策权1、本部部门内部部分工和和日常考考核；2、本部部门内部部管理和和工作开开展；3、各项项管理制制度的建建立健全全；4、工作作业务上上相应的的决策权权。建议权1、监察察对象考考核评议议的建议议权；2、局（公公司）绩绩效考评评制度和和流程的的建议权权；3、职能能范围内内工作的的建议权权。工作联系系内部局（公司司）其他
39、他部门外部省局纪检检组监察察处、法法规处、市市委、市市政府、市市纪委、监监察局、司司法局、法法制办、公公安局、检检察院、法法院等绩效标准马鞍山市市烟草专专卖局（公公司）岗岗位说明明书部门：纪纪检监察察室岗位名称称：督查查中心副副主任岗位编号号：直接主管管：主任任岗位级别别：中层层管理岗岗位编制日期期：20007.06.01直接主管管签字：任职人签签字：任职条件件学历大专以上上学历经验三年以上上本行业业工作经经验知识背景熟悉企业业管理基基本知识识、烟草草专卖法法律法规规及各部部门工作作流程，熟熟练掌握握局（公公司）规规章制度度和考核核条例能力要求具有政策策、战略略理解能能力、研研究分析析能力、组
40、组织协调调能力、危危机处理理能力、较较强的执执行、创创新能力力、文字字处理能能力政治面貌工作综述述在主任的的领导下下开展督督查考核核、评估估工作。负负责指导导派驻（县县、分）局局督查室室开展督督查活动动。工作职责和要求1、协助助主任开开展工作作，主要要负责督督查方面面工作；2、负责责卷烟经经营、专专卖管理理及经济济运行质质量的监监督检查查和严格格考核工工作；3、协助助主任建建立健全全并不断断完善各各项制度度流程，监监督规章章制度和和决策的的贯彻执执行，全全面规范范内部管管理；4、配合合主任调调查处理理企业内内部违法法违纪行行为；5、负责责机关效效能建设设督查；6、负责责一级考考核和各各部门二二
41、级考核核的复核核工作； 7、加强强学习和和培训，提提高政治治理论和和业务水水平；8、完成成领导交交办的其其它临时时性工作作任务。工作权限限决策权 1、本部部门内部部分工和和日常考考核；2、在督督查工作作方面的的相应决决策权。建议权职能范围围内的工工作建议议权。工作联系系内部局（公司司）其他他部门外部绩效标准马鞍山市市烟草专专卖局（公公司）岗岗位说明明书部门：纪纪检监察察室岗位名称称： 客户户服务中中心主任兼监监察员岗位编号号：直接主管管：主任任、副主主任岗位级别别：基层层管理岗岗位编制日期期：20007.06.01直接主管管签字：任职人签签字：任职条件件学历大专以上上学历经验二年以上上本行业业
42、工作经经验知识背景熟悉党纪纪政纪及及相关法法律法规规、具备备纪检监监察理论论和实务务知识、熟熟悉督查查工作流流程能力要求具有沟通通协调能能力、文文字表达达能力政治面貌中共党员员工作综述述在主任、副副主任领领导下解解决好客客户投诉诉，并配配合主任任做好监监察、督督查和法法规工作作工作职责和要求1、负责责客户投投诉专线线的接听听、客户户咨询、意意见、投投诉的受受理、转转办和回回访；2、协助助做好监监察工作作；3、协助助完善规规章制度度，并督督促制度度和决策策的贯彻彻执行；4、协助助做好相相关法律律法规及及文件等等的宣传传、培训训、教育育工作；5、收集集、整理理相关资资料，及及时准确确地提供供领导决决策所需需的各种种资料；6、做好好文件资资料的管管理归档档工作，作作到规范范化、制制度化，严严格BaaoMii纪律，遵遵守BaaoMii法规；7、完成成领导交交办的其其它临时时性工作作任务。工作权限限决策权无建议权改进工作作的建议议权工作联系系内部局（公司司）其他他部门外部省局纪检检组监察察处、法法规处、中中烟公司司、市委委、市政政府、纪纪委、监监察局、司司法局、法法制局、公公安局、检检察院、法法院等绩效标准马鞍山市市烟草专专卖局（公公司）岗岗位说明明书部门：纪纪检监察察室岗位名称称：督查查办事员员岗位编号号：直接主管管：主任任、副主主任岗位级别别：普通通管理岗岗位编制