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1、XXXXXXXXXXXXXX公司反违违章管理理工作检检查表序 号验收内容容验收方法法存在问题题整改意见见和建议议0反违章工工作管理理0.1组织机构构0.1.1公司成立立反违章章工作领领导小组组；以行行政正职职为组长长，生产产副职为为副组长长，成员员由总工工、副总总、各职职能部室室、工会会以及各各生产部部门负责责人组成成。查阅文件件资料0.1.2公司每月月应研究究部署反反违章工工作，并并在会议议纪要内内容中体体现。查阅文件件资料0.2规章制度度查阅文件件资料0.2.1公司、主主要部门门制定反反违章管管理办法法和处罚罚办法，并并符合要要求、落落实到位位查阅文件件资料0.2.2明确生技技部门是是装置
2、性性违章的的归口管管理部门门，各类类违章管管理职责责划分清清晰查阅文件件资料0.2.3违章管理理制度应应包括：违章下下岗、再再培训和和建立职职工违章章档案内内容查阅文件件资料0.2.4公司、部部门和班班组制定定本单位位、部门门和班组组典型违违章事例例查阅文件件资料0.3反违章责责任落实实0.3.1领导层：重点对照照检查：是否熟熟悉有关关反违章章的规程程制度和和要求，是是否结合合实际进进行工作作布置和和落实，是是否研究究并解决决反违章章中所遇遇到的重重大问题题、全局局性的问问题，并并从人力力、物力力、财力力上予以以保证，是是否组织织制定本本单位的的重特大大生产安安全事故故预防与与应急处处理预案案
3、，是否否有针对对性地深深入基层层进行安安全检查查和指导导，在查查禁违章章工作中中率先垂垂范、以以身作则则抽检3-5个安安全生产产主要领领导岗位位0.3.2管理层：重点对照照检查：是否掌掌握反违违章方面面的规定定和要求求，是否否贯彻落落实了上上级有关关反违章章的规定定，是否否制订、完完善了有有关的规规程制度度，并付付诸实施施，是否否组织开开展了安安全性评评价、危危险点分分析与控控制、设设备运行行分析等等行之有有效的管管理工作作，是否否组织落落实安全全生产检检查及整整改工作作，是否否落实了了反违章章的各项项措施。抽检管理理部门、生生产部门门3-55个安全全生产主主要岗位位0.3.3执行层：重点对照
4、照检查：是否清清楚自己己的安全全职责，是是否清楚楚工作任任务和分分工，是是否熟知知工作的的安全技技术措施施和工作作标准，是是否具备备工作所所要求的的安全生生产技能能，是否否熟知工工作中的的危险点点及防范范措施，是是否保证证了作业业安全和和工作质质量。抽检部门门、班组组3-55个安全全生产主主要岗位位0.3.4安监部门门：重点对照照检查：是否按按照要求求开展反反违章工工作，反反违章工工作制度度是否符符合公司司实际，有有效开展展，各项项处罚措措施是否否落实，是是否做到到“四个个凡事”，厂厂级违章章档案是是否建立立，是否否有效落落实，是是否充分分发挥反反违章的的综合监监督管理理职能，是是否取得得实效
5、。查阅文件件资料，重重点对照照检查0.4反违章培培训0.4.1集中组织织、分批批开展领领导干部部安全培培训，学学习安全全生产方方针政策策及法律律、法规规,集团团公司、湖南分公司关于安全生产的重要部署，国内外先进的安全管理理念和现代安全管理知识查阅培训训记录0.4.2组织安监监部门负负责人、安安监人员员培训，学学习安全全规程规规定、安安全生产产工作管管理方法法等查阅培训训记录0.4.3将反违章章作为各各级安全全考试的的主要内内容，开开展各级级人员的的反违章章培训查阅培训训记录，随随机抽考考20名名工作人人员0.5工作落实实0.5.1公司开展展无违章章公司创建建活动，每每季度组组织检查查工作查阅文
6、件件资料0.5.2开展无违违章部门门、无违违章班组组和个人人活动，公司每季评1次部门，部门每月评1次班组，个人可结合班组安全日活动，每周评1次每月检查评比一次查阅文件件资料0.5.3建立公司司、部门、班班组三级级“违章章档案”，如如实记录录各级人人员的违违章及考考核情况况 查阅文件件资料0.5.4公司、部部门两级级设立公公开“违违章曝光光栏”，以以达到警警示教育育的目的的查阅文件件资料0.5.5实行违章章积分管管理，宜宜建立职职工全员员违章档档案查阅文件件资料0.5.6部门、班班组，结结合工作作性质，制制定出各各部门、班班组的作作业性违违章范例例查阅文件件资料0.5.7违章都要要通过“教教育、
7、曝曝光、处处罚、整整改”四四个步骤骤进行处处理，按按照“四四不放过过”的原原则进行行分析，找找出原因因，分清清责任，提提出并落落实防范范措施。查阅文件件资料0.5.8对发生的的不安全全情况进进行分析析和原因因查找时时，必须须对存在在的违章章现象进进行分析析查阅文件件资料0.5.9坚持“谁谁违章、谁谁下岗”原原则，对对发现的的违章严严格处罚罚。查阅文件件资料0.5.10推行检修修工作安安全质量量标准化化，加强强检修、施施工现场场安全监监督与管管理规范范化查阅文件件资料0.5.11反作业性性违章实实行分层层负责，逐逐级考核核查阅文件件资料和和考核记记录0.5.12装置性违违章的检检查与消消除按本本
8、单位设设备缺陷陷管理制制度执行行查阅文件件资料0.5.13生技部门门应每月月汇总反反装置性性违章检检查活动动开展情情况查阅文件件资料0.5.14对违章责责任人进进行教育育、培训训查阅记录录0.5.15对出现的的作业性性违章、装装置性违违章、指指挥性违违章、管管理性违违章汇总总分析，制制定针对对性措施施0.5.16重点参照照集团公公司反违违章管理理指导意意见之附附录所列列违章，检检查违章章情况现场分组组检查0.6文化和理理念0.6.1树立积极极查禁违违章，自自查自纠纠和工作作班成员员之间、领领导干部部和职工工之间的的互相监监督的良良好作风风座谈和现现场检查查0.6.2现场大力力宣扬“以以零违章章
9、确保零零事故”、“遵遵章是安安全之本本、违章章是事故故之源”的的安全理理念座谈和现现场检查查0.6.3形成本公公司反违违章工作作特色，安安全理念念和行为为规范座谈和现现场检查查1管理性违违章1.1安全目标标管理1.1.1公司、部部门、班班组、个个人按照照四级控控制的原原则，分分别制定定明确的的安全生生产目标标及措施施。查阅安全全生产目目标文本本。1.1.2围绕安全全生产目目标，制制订考核核办法，层层层落实实安全生生产责任任。查阅承包包合同、责责任状文文本。查查阅层层层签订的的责任状状。查阅阅各单位位奖惩规规定。1.2安全生产产责任制制1.2.1有各级、各各岗位、各各部门安安全生产产责任制制，并
10、符符合安安全生产产工作规规定的的要求。依据人事事部门提提供的机机构设置置和岗位位设置一一览表，查查阅责任任制文本本。1.2.2各级安全全第一责责任人落落实安全全生产职职责到位位。查阅公司司、部门的文文件批阅阅处理单单及相关关资料、两两措资金金落实情情况。1.2.3各项工作作中能够够始终坚坚持“五五同时”。在在布置生生产工作作时，组组织进行行危险点点分析、布布置安全全措施。查看会议议记录和和工作任任务单。1.3安全监督督组织机机构1.3.1设立专门门的安监监机构，公司厂级安监人员不少于3人；主要生产性部门设专职安全员，其他部门和班组设兼（专）职安全员。对照人事事部门提提供的机机构图（表表）查阅阅
11、三级安安全网名名单；查查阅安监监人员档档案。1.3.2安全监督督部门由由行政正正职主管管；配备备的装备备齐全，满满足工作作需要。查安监部部门装备备及清册册。1.3.3下达的安安全整改改实现闭闭环管理理。1.3.4安全网活活动次数数、参加加人员、内内容等符符合要求求1.4“两措”管管理1.4.1公司应有有两措管管理规定定，明确确两措的的主管部部门。查阅有关关管理制制度。1.4.2结合上级级下发的的“两措措”项目目和本单单位的实实际，编编制本单单位的年年度“两两措”计计划，其其计划必必须满足足项目、时时间、费费用、人人员四落落实的基基本要求求。并认认真落实实，资料料齐全，实实现闭环环管理。查阅“两
12、两措”计计划及相相关资料料。1.4.3生产设备备、保护护、自动动装置等等发生故故障或重重大缺陷陷时，应应及时制制订防止止事故发发生的技技术措施施。从改改善作业业环境、劳劳动条件件、预防防职业病病、加强强安全监监督管理理等方面面制订安安措计划划。通过查阅阅缺陷记记录和运运行日志志，选择择需制订订反事故故措施的的项目，对对应查阅阅反措文文本，查查阅安措措文本。1.4.4公司领导导和部门门负责人人应定期期检查“两两措”执执行情况况，“两两措”执执行单位位应按期期做出“两两措”执执行情况况总结，并并上报。查阅有关关资料。1.5安全例行行工作1.5.1公司、部部门每月月召开一一次安全全分析会会（安全全网
13、会），行行政正职职主持，记记录齐全全。公司、部部门会议议签到记记录和会会议记录录；向有有关人员员调查了了解。1.5.2班组每周周一次安安全活动动，内容容有针对对性，记记录或录录音完整整。抽查班组组安全活活动记录录（或录录音）。1.5.3班前会及及班后会会正常有有实效。现现场工作作前应组组织学习习作业指指导书，分分析危险险点，明明确相应应的预防防控制措措施，进进行详细细的安全全技术交交底抽查班组组的工作作日志和和“两票票”等相相关资料料，查听听录音。1.5.4公司每年年应开展展春、秋秋（冬）季季安全大大检查，防防汛防汛汛检查，做做到有计计划、有有检查、有有整改措措施、有有总结，资资料齐全全，实现
14、现闭环管管理。抽查公司司有关文文件、查查阅部门门、班组组的记录录资料。1.5.5公司每月月编发一一期安全全简报。上上级安全全通报、事事故快报报等及时时发到部部门、班班组学习习，吸取取教训，举举一反三三，查找找自己存存在的问问题，制制定相应应的预防防措施，记记录齐全全，实现现闭环管管理。抽查部门门保存的的简报及及有关资资料。1.5.6安全性评评价工作作应实行行闭环动动态管理理，公司司应结合合安全生生产实际际和安全全性评价价内容，按按照“评评价、分分析、评评估、整整改”的的过程循循环推进进，即按按照本评评价标准准开展自自评价或或专家评评价，对对评价过过程中发发现的问问题进行行原因分分析，落落实整改
15、改措施，然然后在此此基础上上进行新新一轮的的循环。查阅安全全性评价价资料。1.5.7举一反三三抓好整整改。查阅有关关文件和和资料，以以及现场场核实。1.6规程制度度1.6.1规程制度度的制定定、修订订和配置置1.6.1.11公司有现现场规程程制度配配备清单单，确保保规程制制度能按按安全全生产工工作规定定的要要求配到到岗位。查阅配备备清单。抽抽查部分分岗位或或部门，是是否按清清册配备备。1.6.1.22新设备、系系统投运运前，或或上级制制定新规规程、制制度后，公司应及时编制本公司相应的现场运行规程、检修规程、作业指导书等，经主管生产副总经理或总工程师批准后执行查阅现场场运行、检检修规程程及作业业
16、指导书书等。1.6.1.33设备、系系统改造造后，或或上级规规程、制制度修改改后，公公司应对对本单位位颁发的的相关规规程、制制度及时时进行修修订、补补充，并并通知有有关人员员。查阅相关关生产职职工手中中现行的的规程。1.6.1.44每年对现现场规程程进行一一次复查查、修订订。不需需修订时时，也应应以文件件的形式式公布现现行有效效的规程程、制度度、标准准清单，并并出具复复查人、审审核人、批批准人签签名的书书面文件件。查阅相关关文件。1.6.1.55现场规程程每3-5年全全面补充充修订、审审定并发发布，严严格履行行审批手手续。抽查生产产部门和职职工收执执的规程程。1.6.2“两票三三制”管管理1.
17、6.2.11严格执行行安规有有关“两两票”规规定查阅相关关文件和和现场两两票。1.6.2.22公司、部部门有“两两票”执执行情况况监督、检检查、考考核记录录。抽查公司司及部门的检检查考核核记录。1.6.2.33计算机开开票系统统流程正正确，格格式和内内容符合合安规规要求求检查计算算机开票票系统。1.6.2.44公司有严严格的运运行交接接班制度度，明确确交接的的时间、内内容。查阅运行行交接班班制度及及执行情情况的有有关资料料。1.6.2.55认真执行行设备巡巡回检查查制度对对各种值值班方式式下的巡巡视时间间、次数数、内容容，各单单位应做做出明确确规定。升升电站巡巡回检查查时，严严格按照照要求执执
18、行。查阅巡回回检查制制度及执执行情况况的有关关资料。1.6.2.66严格执行行设备定定期试验验轮换制制度，有有具体的的设备试试验轮换换计划。查阅相关关规定及及执行情情况的有有关资料料。1.6.3防误工作作管理1.6.3.11落实防止止电气误误操作工工作责任任，实行行专人负负责管理理，并设设一名防防误专责责工程师师（设于于安监或或生技部部门）。查阅文件件。1.6.3.22公司有结结合现场场实际制制订本单单位防误误装置的的运行、验验收、维维护、检检修、管管理等规规章制度度，明确确本单位位内部防防误装置置管理的的各项职职责分工工。防误误装置的的解锁工工具（钥钥匙）或或备用解解锁工具具（钥匙匙）应有有
19、保管、审审批、使使用、登登记等制制度。查阅公司司有关规规章制度度。1.6.3.33定期分析析检查本本单位防防误装置置运行管管理情况况。对防防误装置置的缺陷陷、解锁锁情况应应按月进进行综合合统计分分析。分分析防误误工作中中存在的的问题，提提出防误误管理工工作的目目标和计计划。查阅有关关会议材材料，工工作记录录，有关关文件等等。1.6.4安全设施施规范化化管理1.6.4.11认真落实实集团公公司有关关安全设设施规范范化管理理的规定定，设备备等达到到了安全全设施规规范化要要求。查阅相关关资料；抽查现现场。1.6.4.22新机单位位投产达达标时，应应全部满满足安全全设施规规范化要要求抽查现场场。1.6
20、.4.33达不到要要求的，应应明确制制定整改改措施计计划，确确定整改改完成时时间。抽查现场场，查阅阅相关资资料。1.6.4.22年度费用用分配时时，合理理安排安安全设施施规范化化维护费费用。查阅资金金安排相相关资料料。1.6.5设备缺陷陷管理1.6.5.11公司有设设备缺陷陷管理制制度并认认真执行行。 查阅相关关规定及及执行情情况的有有关资料料。1.6.5.22设备缺陷陷管理监监督、检检查、考考核记录录齐全，确确保工作作闭环。查阅相关关资料。1.6.6设备异动动管理1.6.6.11公司应制制定本单单位设备备异动管管理制度度。查阅文件件及相关关材料。1.6.6.22下列异动动资料：异动依依据；改
21、改变前后后接线方方式，及及附图；改变前前后的设设备规范范、容量量、电压压等级和和编号；异动执执行人、异异动执行行日期、异异动情况况确认人人等规范范管理。查阅文件件及相关关材料。1.6.7标准化作作业管理理1.6.7.11公司应制制定现场场标准化化作业管管理制度度，明确确职责和和考核标标准，并并严格按按制度执执行和考考核，确确保现场场标准化化作业的的有效开开展。查阅文件件及现场场检查。1.6.7.22公司应结结合作业业现场实实际，组组织相关关专业人人员具体体编写现现场作业业指导书书。编制制作业指指导书时时应对作作业现场场和作业业过程中中的危险险点进行行分析，提提出完整整、规范范的组织织措施、技技
22、术措施施、安全全措施，确确保两票票三制的的落实。查阅文件件及现场场检查。1.6.7.33凡列入年年度和月月度生产产计划的的技改、大大修、小小修应使使用作业业指导书书.查阅年度度检修等等工作的的现场记记录及报报告。1.6.8技术监督督管理1.6.8.11成立由总总工程师师（或分分管生产产领导）主主管的技技术监督督领导小小组，领领导本公公司的技技术监督督工作。生生产技术术部门为为技术监监督工作作归口管管理部门门，各专专业应设设立技术术监督管管理工程程师和技技术监督督(专业业管理)专责人人，负责责本公司司本专业业技术监监督(专专业管理理)工作作。各专专业技术术监督（专专业管理理）专责责人配置置齐全。
23、查阅文件件。1.6.8.22公司应建建立从设设计审查查、订购购验收、设设备监造造、安装装调试、运运行维护护、周期期检验、现现场抽测测、技术术改造直直至报废废等全过过程、全全方位的的技术监监督管理理制度，规规范技术术监督工工作。查阅文件件。1.6.8.33技术监督督领导小小组及各各专业技技术监督督（专业业管理）专专责人按按期开展展监督网网活动，检检查各专专业技术术监督工工作开展展情况，监监督检查查各专业业试验、检检修工作作计划的的执行情情况，并并要求做做好分析析；建立立、健全全有关的的规章制制度和技技术档案案，按期期召开技技术监督督会议，提提交技术术监督工工作总结结。查阅文件件及相关关材料。1.
24、6.8.44对技术监监督工作作不到位位，失职职者，视视情节轻轻重，除除给予通通报外，对对有关领领导、主主要责任任者应给给予经济济处罚或或行政处处分。查阅文件件及相关关材料。1.7教育培训训1.7.1公司、部部门应分分别编制制年度培培训计划划，培训训计划中中要包含含安全教教育培训训内容（如如：年度度各项安安全规程程的学习习考试、反反事故演演习、事事故预想想、特种种作业人人员培训训、紧急急救护培培训、消消防教育育等），并并认真执执行，资资料齐全全。查阅公司司和部门的培培训计划划、总结结和有关关培训、考考试资料料。1.7.2所有新入入公司人员员，上岗岗前必须须经过三三级安全全教育培培训，经经考试合合
25、格，方方可进入入生产现现场。依据人事事部门提提供的新新入局人人员名单单，查相相应的三三级教育育培训记记录和试试卷。1.7.3新上岗（提提岗）人人员和调调换岗位位的生产产人员及及设备重重大改造造后的运运行、检检修人员员，必须须经过专专门的新新岗位专专业技术术、规程程制度、安安全措施施等方面面的培训训，经考考试合格格方可上上岗。依据人事事部门提提供的新新上（提提）岗和和调岗人人员名单单以及重重大技改改项目所所在岗位位的人员员名单，抽抽查相应应的培训训计划和和培训资资料及试试卷。1.7.4运行人员员必须经经过仿真真系统培培训和现现场规程程制度的的学习；特种作作业人员员必须经经过国家家规定的的专业培培
26、训。上上述人员员必须持持证上岗岗。依据人事事部门提提供的运运行岗位位人员名名单和专专、兼职职特种作作业人员员名单，查查相应的的培训资资料。现现场随机机抽查持持证上岗岗情况。1.7.5公司每年年应对相相关人员员进行培培训和考考试。查看查考考试试卷卷。1.7.6公司应设设置安全全教育室室，通过过音像、实实物对职职工进行行安全教教育。查看安全全展室和和相关资资料。1.7.7所有现场场人员必必须熟练练掌握触触电急救救；所有有职工必必须掌握握消防器器材的使使用方法法。现场抽查查询问。1.7.8违反规程程制度造造成事故故、一类类障碍和和严重未未遂事故故的责任任者，应应认真学学习有关关制度，考考试合格格后方
27、可可上岗。查看事故故障碍报报告；查查看培训训考试资资料。1.8发承包工工程和临临时工的的管理1.8.1公司应制制定发承承包工程程和临时时工的安安全管理理制度，明明确工作作程序和和管理责责任。查阅制度度文本。1.8.2所有发承承包工程程，都必必须依法法签订合合同和安安全协议议，明确确双方各各自承担担的安全全责任，并并经安全全监督部部门审查查。根据财务务或审计计部门提提供的外外包工程程结算单单，抽查查合同文文本。1.8.3公司应建建立流程程管理，对对施工队队伍资质质审批、备备案和合合同、安安全协议议规范管管理。对照承包包合同，抽抽查外包包工程队队管理记记录。1.8.4严格执行行施工队队伍安全全、质
28、量量业绩记记录制度度，对安安全质量量业绩差差的施工工队伍，应应暂停入入施工资资格；对对发生重重特大事事故或人人身死亡亡事故的的施工队队伍，终终止其施施工资格格。查阅有关关材料，工工作记录录。1.8.5认真落实实发包和和承包方方的安全全责任。现场检查查。1.8.6临时工（短短期合同同工）应应经体检检、三级级教育和和考试合合格后持持证上岗岗。检查有关关资料。1.9事故调查查处理及及应急管管理1.9.1认真执行行事故调调查与处处理规定定，在规规定时间间内上报报事故报报告等相相关资料料。查阅事故故及不安安全事件件的发现现处理情情况记录录和有关关报表。1.9.2所有不安安全事件件的调查查分析处处理，都都
29、必须严严格按“四四不放过过”的要要求执行行，落实实防范措措施并实实行闭环环管理。查阅事故故及不安安全事件件调查、分分析、处处理的相相关记录录。查阅阅整改措措施落实实情况有有关资料料。1.9.3公司制定定了电力力生产安安全事故故应急处处理预案案，内容容全面，符符合要求求。查阅公司司、部门的资资料。1.9.4公司组织织了应急急预案的的训练和和演习。查阅演习习资料。询询问有关关人员。1.100消防管理理1.100.1健全消防防工作制制度，健健全消防防管理机机构，公公司设防防火委员员会和专专职消防防干部；部门、班班组设兼兼职消防防员，组组成三级级消防网网络和义义务消防防队。查阅三级级消防网网络人员员名
30、单。1.100.2定期对消消防工作作进行检检查。确确保各单单位、各各部门、各各班组、各各作业人人员了解解各自管管辖范围围内的重重点防火火要求和和灭火方方案。查阅制度度文本。1.100.3公司应确确立重点点防火部部位，建建立重点点防火部部位的防防火档案案和管理理制度，以以及灭火火预案及及人员应应急疏散散方案。重重点防火火部位要要设置防防火标志志。查阅重点点防火部部位一览览表及相相应的管管理制度度、人员员应急疏疏散预案案等，抽抽查现场场。 1.100.4公司应绘绘制消防防系统图图和编制制灭火器器材配置置清单。消消防水系系统要有有可靠的的备用电电源。查阅消防防系统图图和消防防器材配配置清单单，了解解
31、消防水水泵电源源配置情情况。1.100.5义务消防防组织每每季组织织一次活活动，每每年至少少组织一一次消防防演习。查阅活动动及演习习记录等等资料。1.111交通管理理1.111.1建立健全全交通安安全管理理机构（如如交通安安全委员员会），按按照 “谁谁主管、谁谁负责”的的原则，对对本单位位所有车车辆驾驶驶人员进进行安全全管理和和安全教教育。查阅有关关文件资资料。1.111.2建立健全全交通安安全监督督、考核核、保障障制约机机制，严严格落实实责任制制。必须须实行“准准驾证” 制度，无无本公司司准驾证证人员，严严禁驾驶驶本公司司车辆。查阅管理理规定及及奖惩办办法。1.111.3定期组织织驾驶员员进
32、行安安全技术术培训，提提高驾驶驶员的安安全行车车意识和和驾驶技技术水平平。对考考试、考考核不合合格或经经常违章章肇事的的应不准准从事驾驾驶员工工作。查阅安全全教育及及培训计计划等资资料。1.111.4加强对各各种车辆辆维修管管理。各各种车辆辆的技术术状况必必须符合合国家规规定，安安全装置置完善可可靠。查阅定期期维护及及年检等等资料。1.122防汛管理理1.122.1健全防汛汛组织机机构，强强化防汛汛工作责责任制，明明确防汛汛目标和和防汛重重点。查阅有关关文件资资料。1.122.2加强防汛汛与大坝坝安全工工作的规规范化、制制度化建建设 查阅有关关文件资资料。1.122.3做好大坝坝安全检检查（日
33、日常巡查查、年度度详查、定定期检查查和特种种检查）、监监测、维维护工作作，检查查记录资资料齐全全。汛前前检查情情况应及及时上报报主管单单位，汛汛期后应应及时总总结，对对存在的的隐患进进行整改改，总结结情况应应及时上上报主管管单位。查阅有关关文件、记记录、资资料、总总结。1.133其它管理理性违章章。2指挥性违违章责任制2.1各级领导导严格按按照安全全生产责责任制的的要求，按按职责分分工指挥挥生产，不不推委扯扯皮，认认真履行行安全生生产指挥挥职责。抽查相关关工作记记录，查查看“五五同时”执执行情况况。抽查查职工，询询问了解解。2.2针对安全全检查、安安全性评评价、事事故障碍碍等安全全生产工工作中
34、暴暴露的问问题，及及时布置置制定相相应的整整改措施施。查阅相关关资料；查阅安安全性评评价整改改计划及及落实情情况。2.3正确组织织工程设设计、设设备选型型、施工工方案的的审核、审审查工作作，禁止止违反规规章制度度擅自做做出决定定。查阅相关关资料。2.4各级领导导（包括括工作负负责人）都都有查禁禁违章的的义务，及及时制止止违章行行为。向有关人人员了解解，查阅阅查禁违违章记录录。规程制度度的制定定、修订订和配置置2.5公司、部部门、班班组制定定的规程程、制度度、细则则等内容容不得与与上级规规定相抵抵触。否否则，不不得批准准实施。查阅有关关规程、制制度和奖奖惩规定定。“两票三三制”2.6各级领导导安
35、排生生产工作作时，必必须考虑虑工作人人员的技技术等级级和有无无安全、技技术资格格，防止止工作人人员不能能胜任或或违章作作业查阅有关关文件资资料。2.7应办理工工作票的的工作项项目，在在未办理理完工作作票的许许可手续续前，不不得批准准（同意意）开工工。应填填写操作作票的操操作项目目，在未未办理完完操作票票的填写写、审核核、批准准之前，不不得下令令（同意意）开始始操作。依据检修修工作记记录、缺缺陷登记记和运行行记录，对对照抽查查工作票票、操作作票。2.8工作票签签发人、检检修工作作负责人人、运行行操作监监护人（工工作许可可人）、单单人操作作人必须须经公司司或部门公布布的具备备资格的的人员担担任，不
36、不得随意意指定。根据工作作日志上上的人员员分工，抽抽查技术术档案或或资格证证书；查查阅工作作票（动动火工作作票）相相关资料料。2.9工作终结结前或工工作票虽虽已在检检修人员员办理终终结手续续，但安安全措施施尚未全全部拆除除，不得得下令进进行试运运行操作作或送电电操作。查阅检修修工作记记录、缺缺和运行行记录。2.100严肃安全全纪律，不不得擅自自变更已已审批后后的组织织、安全全、技术术措施、工工作票、操操作票等等。向有关人人员了解解，查阅阅三大措措施、两两票及相相关资料料。2.111禁止没有有工作交交底，没没有安全全技术措措施，没没有创造造生产安安全的必必备条件件，或应应办工作作票、操操作票而而
37、不办，即即组织工工作。查阅工作作记录。2.122雷雨大风风等恶劣劣天气及及路面不不适于车车辆行驶驶情况下下，不得得强行安安排外出出及登高高等作业业（事故故抢修除除外）。查阅有关关检修记记录及工工作票。2.133应设置工工作监护护人而未未设。查阅工作作票及相相关资料料，检查查现场。设备运行行管理2.144严格执行行运行控控制要求求，禁止止擅自下下令超稳稳定极限限值运行行。查阅有关关运行记记录。2.155认真执行行调度规规程和运运行规程程，杜绝绝凭经验验擅自决决定设备备带病运运行、长长期过负负荷运行行。向有关人人员了解解，查阅阅缺陷台台帐及有有关运行行记录。2.166生产设备备、系统统异常运运行，
38、达达到本公公司规定定的紧急急停运条条件时，必必须立即即停运。任任何人不不得发出出不允许许停运的的指令。查阅设备备异常运运行记录录，到运运行岗位位向职工工了解。2.177认真执行行设备缺缺陷管理理规定，任任何人不不得擅自自决定将将设备缺缺陷降级级处理。查阅设备备缺陷记记录。2.188加强稳定定控制措措施及保保障系统统安全最最后防线线运行措措施的运运行管理理，安全全自动装装置应全全部投入入。现场查阅阅。2.199新建、改改建、扩扩建、技技改和大大修后的的设备、系系统的主主要保护护、控制制和防误误闭锁装装置以及及主要仪仪表或安安全设施施不符合合投运条条件时，不不得批准准主设备备投入运运行。查阅新设设
39、备及工工程投产产审批单单，查阅阅现场及及验收记记录。2.200新建、改改建、扩扩建、技技改和大大修后的的设备的的现场运运行规程程及制度度等均已已齐全；运行人人员经过过相关技技术培训训；否则则不得批批准主设设备投入入运行。现场查阅阅。2.211所有的保保护及自自动装置置、安全全装置因因特殊情情况需短短时退出出运行时时，应按按规定履履行审批批手续。查阅保护护投停联联系单（申申请单），查查阅调度度及变电电运行记记录。2.222强化水电电厂水库库运行管管理，必必须根据据批准的的调洪方方案和防防汛指挥挥部门的的指令进进行调洪洪方案调调度，严严格按照照有关规规程规定定的程序序操作闸闸门。现场查阅阅。防误工
40、作作2.244微机防误误装置符符合工作作规定，严严禁随意意解锁。查阅现场场记录。两措及安安全整改改2.255两措及安安全整改改项目，确确因客观观原因，经经上级批批准，并并且采取取了必要要措施后后，方可可进行调调整。现场检查查。2.266安全性评评价查出出的重大大问题整整改计划划和应急急救援预预案所需需解决的的项目，应应列入两两措计划划。查阅两措措计划和和有关资资料。2.277对影响大大坝、灰灰坝安全全和防洪洪度汛的的缺陷、隐隐患及水水毁工程程，应实实施永久久性的工工程措施施，优先先安排资资金，抓抓紧进行行检修、处处理。检检修、处处理过程程应符合合有关规规定要求求，确保保工程质质量。查阅两措措计
41、划和和有关资资料。外包工程程2.288不得安排排不具备备资格的的外包队队伍或临临时工参参加电力力生产工工作。查阅合同同文本和和工作票票及相关关资料。3装置性违违章3.1安全标志志、设备备标志3.1.1电气设备备应具有有明显的的标志。各类设备所需的安全警示标识应符合规范要求。现场检查查。3.1.2室内母线线分段部部分、母母线交叉叉部分及及部分停停电检修修易误碰碰有电设设备的，应应设有明明显标志志的永久久性隔离离挡板（护护网）。现场进行行实地查查询、核核实。3.1.3户外355kV及及以上高高压配电电装置场场所的行行车通道道上，应应设置行行车安全全限高标标志。现场检查查。3.1.4待用间隔隔应有名
42、名称、编编号，并并列入调调度管辖辖范围。其其隔离开开关操作作手柄、网网门必须须加锁。现场检查查。3.1.5各类安全全设施符符合集团团公司安安全设施施规范化化要求现场检查查。3.2安全防护护装置3.2.110kVV、200kV、335kVV配电装装置的裸裸露部分分在跨越越人行过过道或作作业区时时，若导导电部分分对地高高度分别别小于22.7mm、2.8m、22.9mm，该裸裸露部分分两侧和和底部需需装设防防护网。现场检查查。3.2.2在配电装装置上，接接地线应应装在该该装置导导电部分分的规定定地点，这这些地点点的油漆漆应刮去，并划划有黑色色标记。所所有配电电装置的的适当地地点，均均应设有有与接地地网相连连的接地地端，接