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1、安全教育育培训制制度一、 主主题内容容与使用用范围本制度规规定了安安全培训训教育、活活动的内内容、形形式与要要求。本制度适适用于本本公司各各单位。二、管理理职能1. 一一级教育育：大中中专实习习生、新入公公司员工工由公司司安全保保卫部负负责组织织进行教教育。2. 二二、三级级安全教教育：大大中专实实习生和和新入公公司员工工由各公司司企管部部负责组组织实施施教育。3. 进进场安全全教育：基建部部负责对对新进项项目施工工的所有有人员进进行进场场安全教教育。4. 特特种作业业人员安安全培（复复）训：由设备备管理部部安全负负责人拟拟定培（复复）训计计划并报报公司企企管部、项项目经理理落实专专人组织织送
2、培。三、安全全会议和和安全活活动的主主要内容容和要求求1. 日日常安全全会议（1）公公司安全全例会每每季一次次企管部部主持，公公司安全全主管经经理、有有关科室室负责人人、项目目经理、分分公司经经理及其其职能部部门（岗岗位）安安全负责责人参加加。总结结一季度度的安全全生产情情况，分分析存在在的问题题，对下下季度的的安全工工作重点点作出布布置。（2）公公司每年年末召开开一次安安全工作作会议，总总结一年年来安全全生产上上取得的的成绩和和不足，对对本年度度的安全全生产先先进集体体和个人人进行表表彰，并并布置下下一年度度的安全全工作任任务。（3）企企管部每每月召开开安全例例会，由由其企管管部经理理主持，
3、安安全分管管领导、有有关部门门（岗位位）负责责人及外外协单位位负责人人参加。内内容：传传达上级级安全生生产文件件、信息息；对上上月安全全工作进进行总结结，提出出存在问问题；对对当月安安全工作作重点进进行布置置，提出出相应的的预防措措施。推推广安全全生产中中的典型型经验和和先进事事迹，以以生产中中发生的的事故教教育班组组干部和和广大员员工，从从中吸取取教育。由由企管部部做好会会议记录录。（4）各各班组在在班前会会上要进进行讲话话，预想想当前不不安全因因素，分分析班组组安全情情况，研研究布置置措施。做做到“三交一一清”（即：交生产产任务、交交生产环环境、交交安全措措施和清清楚本班班职工的的思想及及
4、身体情情况）。（5）企企管部必必须开展展以项目目体、职职能岗位位、班组组为单位位的每周周安全日日活动，每每次时间间不得少少于2hh，不得得挪作它它用。（6）班班前安全全讲话和和每周的的安全活活动日活活动要做做到有领领导、有有计划、有有内容、有有记录，防防止走过过场。（7）工工人必须须参加每每周的安安全活动动日活动动，各级级领导及及科室有有关人员员须定期期参加基基层班组组的安全全日活动动，及时时了解安安全生产产中存在在的问题题。2. 每每周的安安全日活活动内容容（1）总总结上周周安全生生产情况况，布置置本周安安全生产产要求，表表扬安全全生产中中的好人人好事；（2）讨讨论分析析典型事事故，总总结经
5、验验，吸取取教训，找找出事故故原因，制制订预防防措施；（3）开开展反事事故学习习和岗位位练兵。组组织组织织各类安安全技术术表演；（4）检检查安全全规章制制度执行行情况和和消除事事故隐患患；（5）结结合本单单位安全全生产情情况，积积极提出出安全合合理化建建议；（6）学学习安全全生产文文件、通通报、安安全规程程及安全全技术知知识；（7）针针对本单单位安全全生产中中存在的的问题，开开展安全全技术座座谈和攻攻关；（8）参参加公司司和本单单位组织织的各项项安全活活动。四、安全全教育1. 三三级安全全教育新进公司司职工（包包括新调调入人员员、实习习生、代代培人员员等）必必须进行行三级安安全教育育，并经经考
6、试合合格后方方可上岗岗。（1）一一级（公公司级）安安全教育育：时间间不少于于15hh，其教教育内容容：1）国家家有关安安全生产产法令、法法规和规规定；2）本公公司的性性质、生生产特点点及安全全生产规规章制度度；3）安全全生产基基本知识识、消防防知识及及有害气气体防护护常识；4）职业业安全卫卫生有关关知识；5）本公公司和同同类型企企业的典典型事故故教训。（2）二二级（企企管部级级）安全全教育：时间不不少于115h，其其教育内内容：1）本单单位概况况，生产产或工作作特点，主主要设施施、设备备的危险险源和相相应的安安全措施施和注意意事项；2）本单单位安全全生产实实施细则则及安全全技术操操作规程程；3
7、）安全全设施、工工具、个个人防护护用品、急急救器材材、消防防器材的的性能和和使用方方法等；4）以往往的事故故教训。（3）三三级（班班组级）安安全教育育：由班班长或班班组安全全员负责责教育，可可采取讲讲解和实实际操作作相结合合的方式式进行，时时间不少少于200h，经经班组安安全教育育考核合合格后，方方可指定定师傅带带领进行行工作或或学习。1）本岗岗位（工工种）的的施工生生产程序序及工作作特点和和安全注注意事项项；2）本岗岗位（工工种）安安全操作作规程；3）本岗岗位（工工种）设设备、工工具的性性能和安安全装置置、安全全设施、安安全监测测、监控控仪器的的作用、防防护用品品的使用用和保管管方法；4）发
8、现现紧急情情况时的的急救措措施及报报告方法法。三级安全全教育、考考试、考考核情况况，要逐逐级填写写在三级级安全教教育卡片片上，建建立安全全教育档档案。三三级安全全教育完完毕，经经公司安安全部审审核后，方方可准许许发放劳劳动保护护用品和和本工种种所享受受的劳保保待遇。未经三级级安全教教育或考考试不合合格者，不不得分配配工作，否否则由此此而发生生的事故故由分配配及接受受其工作作单位的的领导负负责。2. 新新进项目目施工前前安全教教育参加工程程施工的的人员，必必须接受受基建部部门的安安全教育育后，方方可进场场施工。基基建部门的安安全教育育由基建建部委托安安全保卫卫部对施施工人员员进行安安全教育育的，
9、并并填写安安全教育育记录表表。3. 外外包单位位及外来来人员安安全教育育（1）外外包人员员入场前前必须接接受入场场安全教教育，并并考核合合格后方方可入场场使用。教教育内容容如下：1）本单单位施工工生产特特点、入入场须知知；2）所从从事工作作的性质质、注意意事项和和事故教教训；3）有关关安全生生产管理理制度和和发现紧紧急情况况时的急急救措施施及报告告方法；（2）对对外包单单位的安安全教育育，由使使用单位位安全部部门负责责，受教教育时间间不得少少于8hh，并在在工作中中指定专专人负责责管理和和检查。（3）对对外借人人员的安安全教育育，由用用工单位位负责，经经考核后后，方能能允许进进入现场场施工。（
10、4）对对进入施施工现场场参观人人员的安安全教育育，项目目负责人人负责；其教育育内容有有关项目目的安全全规定及及安全注注意事项项，并安安排专人人陪同。4. 特特种作业业和机械械操作人人员安全全培训（1）定定义：直直接从事事对操作作者本人人，尤其其对他人人和周围围设施的的安全有有重大的的危害因因素的作作业者（如如：电工工、起重重工、电电焊工、司司机等）称称特种作作业人员员。（2）设设备管理理部将已已培训合合格的特特种作业业人员登登记造册册，并报报公司。（3）特特种作业业和机械械操作人人员的安安全培训训，由公公司设备备管理部部负责。参参加专业业性安全全技术教教育和培培训，经经考核合合格取得得市级以以
11、上劳动动部门颁颁发的“特种作作业操作作证”后，方方可独立立上岗作作业。5. 企企业主要要负责人人、项目目负责人人、专职职安全管管理人员员安全考考核企业主要要负责人人、项目目负责人人、专职职安全管管理人员员应经省省、市级级有关部部门安全全知识和和管理能能力考核核合格后后持证任任职。6. 经经常性安安全教育育（1）经经常性安安全生产产教育形形式可采采用：安安全活动动日、班班前班后后会、各各种安全全会议、安安全技术术交底、广广播、黑黑板报、标标语、简简报、电电视、播播放录像像等，结结合公司司生产、施施工任务务开展安安全生产产经常性性教育。（2）企企管部具具体实施施。7. 季季节性教教育由企管部部结合
12、季季节特征征、节假假日前后后，职工工容易疏疏忽而放放松安全全生产的的规律，抓抓住主要要环节，进进行安全全教育。凡凡是自然然条件变变化、大大风、大大雪、暴暴雨、冰冰冻或雷雷雨季节节，应抓抓住气候候变化的的特点，进进行安全全教育。8. 其其他安全全教育（1）新新工艺、新新技术、新新设备、新新品种投投产使用用前，各各主管部部门要写写出新的的安全操操作规程程，对岗岗位和有有关人员员进行安安全教育育，经考考试合格格后，方方可从事事新的岗岗位工作作；（2）对对脱离操操作岗位位（如产产假、病病假、学学习、外外借、待待岗等）六六个月以以上重返返岗位操操作者，应应进行岗岗位复工工教育。（3）职职工在公公司内调调动工作作岗位变变动工种种（岗位位）时，接接受单位位应对其其进行二二、三级级安全教教育，经经考试合合格后，方方可从事事新的工工作。（4）对对严重违违章违纪纪职工，由由所在单单位安全全部门进进行单独独再教育育，经考考察认定定后，再再回岗工工作。（5）参参加特殊殊区域、高高危场所所作业（如如附着脚脚手架、塔塔吊、升升降机、高高支撑模模板等）的的人员，在在作业前前，必须须进行有有针对性性的安全全教育。9. 安安全教育育、培训训台账公司企管管部及安全全保卫部部等有关关部门应应建立安安全教育育、培训训台账。