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1、 危险险化学品品从业单位位安全标标准化 自自评/考核报报告企业名称称： 企业地址址：电话： 传真真： 邮编编：自评/考考核组长长： 成员：自评/考考核日期期： 年 月 日 至 年 月 日自评/考考核情况况概述：运行情况况综合评评价：此页不够够可加附附页自评/考核汇汇总表5.1 负责人人与责任任（1000） 权重重系数00.1 （考评评得分 分分）考核要素考核内容容应得分实得分不符合项项数备注5.1.1负责人1.企业业的主要要负责人人是本单单位安全全生产的的第一责责任人，应应全面负负责安全全生产工工作，落落实基础础和基层层工作。52.企业业主要负负责人应应组织实实施安全全标准化化，建设设企业安安
2、全文化化53.主要要负责人人做出明明确的、公公开的、文文件化的的安全承承诺，并并确保安安全承诺诺转变为为必需的的资源支支持54.企业业主要负负责人应应定期组组织召开开安委会会或安全全领导小小组会议议55.1.2方针目标1.企业业应坚持持安全第第一、预预防为主主、综合合治理的的安全生生产方针针。主要要负责人人应依据据根据法法律、结结合企业业实际、组组织制定定文件化化的安全全生产方方针和目目标。32.企业业应签订订各级组组织的安安全目标标责任书书，确定定量化的的年度安安全工作作目标，并并予以考考核。各各级组织织应制定定年度安安全工作作计划，以以保证年年度安全全工作目目标的有有效完成成75.1 负责
3、人人与责任任（1000） 考核要素考核内容容应得分实得分不符合项项数备注5.1.3机构设置1.应设设置安全全生产委委员会或或领导小小组；设设置安全全生产管管理部门门或配备备专职安安全生产产管理人人员、按按规定配配备注册册安全工工程师102.根据据生产规规模大小小，设置置相应的的管理部部门53.建立立、健全全从安委委会或安安全领导导小组到到基层班班组的安安全管理理网络55.1.4职责1.应制制定安委委会或领领导小组组和管理理部门的的安全职职责102.应制制定主要要负责人人、各级级管理人人员和从从业人员员的安全全职责103.应建建立安全全责任考考核机制制，对各各级管理理部门、管管理人员员及从业业人
4、员安安全职责责的履行行情况和和安全责责任制定定期考核核，予以以奖惩105.1.5安全生产投入1.应依依据国家家、当地地政府的的有关安安全生产产费用的的提取规规定，自自行提取取安全生生产费用用，专项项用于安安全生产产52.应按按照规定定的安全全生产费费用使用用范围，合合理使用用安全生生产费用用，建立立安全费费用台账账103.依法法参加工工伤社会会保险，为为从业人人员缴纳纳工伤保保险费55.2 风险管管理（1100） 权权重系数数0.112 （考考评得分分 分）考核要素考核内容容应得分实得分不符合项项数备注5.2.1范围与评价方法1.应组组织制定定风险评评价管理理制度，明明确风险险评价的的目的、范
5、范围、准准则32.明确确风险评评价的范范围23.选择择适宜有有效可行行的风险险评价方方法24.制定定企业的的风险评评价准则则35.2.2风险评价1.依据据风险评评价准则则、选定定合适的的评价方方法，定定期和及及时对作作业活动动和设备备设施进进行危险险、有害害因素的的识别和和风险评评价252.企业业各级管管理人员员应参与与风险评评价工作作，鼓励励从业人人员积极极参与风风险评价价和风险险控制55.2.3风险控制1根据风风险评价价的结果果及经营营运行情情况等，确确定不可可接受的的风险、制制定并落落实控制制措施，将将风险尤尤其是重重大风险险控制在在可接受受程度。152.应将将风险评评价分析析的结果果及
6、所采采取的控控制措施施对从业业人员进进行宣传传、培训训，使其其熟悉工工作岗位位和作业业环境中中存在的的危险有有害因素素，掌握握、落实实应采取取的控制制措施。55.2 风险管管理（1100）考核要素考核内容容应得分实得分不符合项项数备注5.2.4隐患治理1.应对对风险评评价出的的隐患项项目，下下达隐患患治理通通知，限限期治理理，做到到定治理理措施、定定负责人人、定资资金来源源、定治治理期限限。并建建立隐患患治理台台帐32.对确确定为重重大隐患患的项目目，应建建立档案案23.对企企业无力力解决的的重大事事故隐患患，采取取了有效效的防范范措施，并并书面向向主管部部门和当当地政府府部门报报告34.对不
7、不具备整整改条件件的的重重大事故故隐患，必必须采取取防范措措施，编编制整改改计划，限限期解决决或停产产25.2.5重大危险源1.应按按照重大大危险源源辨识标标准辨识识并确定定重大危危险源，建建立重大大危险源源档案42.应按按照规定定对重大大危险源源设置安安全监控控报警系系统。33.应按按照国家家有关规规定，定定期对重重大危险险源进行行安全评评估24.对重重大危险险源的设设备设施施定期检检查检验验，并作作好记录录25.2 风险管管理（1100）考核要素考核内容容应得分实得分不符合项项数备注5.2.5重大危险源5制定重重大危险险源的应应急救援援预案，配配备必要要的救援援器材、装装备，每每年至少少进
8、行11次重大大危险源源演练26.将本本单位重重大危险险源及相相关安全全措施、应应急措施施报送当当地县级级以上人人民政府府安全生生产监督督管理部部门和有有关部门门备案37.重大大危险源源的防护护距离应应满足国国家标准准或规定定。不符符合标准准或规定定的应采采取切实实的防范范措施，并并在规定定期限内内进行整整改。45.2.6风险信息更新1.应适适时组织织风险评评价工作作，识别别与生产产经营活活动有关关的危险险、有害害因素和和隐患42.定期期评审或或检查风风险控制制结果和和风险控控制效果果23.当发发生事故故或变更更时，应应及时进进行风险险评价45.3法法律法规规（1000） 权重重系数00.088
9、 （考评评得分 分）考核要素考核内容容应得分实得分不符合项项数备注5.3.1法律法规1.企业业应建立立识别和和获取适适用的安安全生产产法律法法规、标标准及其其他要求求管理制制度，明明确责任任部门，确确定获取取渠道、方方式和时时机，及及时识别别和获取取，定期期更新82.企业业应将适适用的安安全生产产法律、法法规、标标准及其其他要求求及时对对从业人人员进行行宣传和和培训，提提高从业业人员的的守法意意识，规规范安全全生产行行为73.企业业应将适适用的安安全生产产法律、标标准及其其他要求求及时传传达给相相关方55.3.2符合性评价企业应每每年至少少1次对对适用的的安全生生产法律律法规、标标准及其其他要
10、求求的执行行情况进进行符合合性评价价，消除除违规现现象和行行为155.3.3安全生产规章制度1.企业业应制定定健全的的安全生生产规章章制度202.企业业应将安安全生产产规章制制度发放放到有关关的工作作岗位55.3法法律法规规（1000） 考核要素考核内容容应得分实得分不符合项项数备注5.3.4操作规程1.企业业应根据据生产工工艺、技技术、设设备设施施特点和和原材料料、辅助助材料、产产品的危危险性编编制岗位位操作规规程，并并发放到到相关的的工作岗岗位。202.企业业应在新新工艺、新新技术、新新装置、新新产品投投产或投投用前编编制新的的操作规规程55.3.5修订1.企业业应明确确评审和和修订安安全
11、生产产规章制制度和操操作规程程的时机机和频次次，定期期或及时时进行评评审和修修订，确确保其有有效性和和适用性性92.企业业应组织织相关管管理人员员、技术术人员、操操作人员员和工会会代表参参加安全全生产规规章制度度和操作作规程评评审和修修改，注注明生效效日期23.企业业应组织织相关管管理人员员、技术术人员、操操作人员员培训学学习修订订后的安安全规章章制度和和操作规规程24.企业业应保证证使用最最新版本本的安全全生产规规章制度度和操作作规程25.4 培训教教育（1100） 权权重系数数0.11 （考考评得分分 分分）考核要素考核内容容应得分实得分不符合项项数备注5.4.1培训教育管理1.定期期识别
12、安安全培训训教育需需求，制制定、实实施安全全培训教教育计划划32.企业业应为安安全培训训教育提提供相应应的资源源保证13.建立立从业人人员的安安全培训训教育档档案，做做好安全全培训教教育记录录24.安全全培训教教育计划划变更时时，应记记录变更更情况15.企业业安全培培训教育育主管部部门应对对培训效效果进行行评价26.企业业应确定定终生教教育的观观念和全全员培训训的目标标，对在在岗的从从业人员员进行经经常性安安全培训训教育15.4.2管理人员培训1.企业业主要负负责人和和安全生生产管理理人员,应接受受专门的的安全培培训教育育，经安安全生产产监管部部门对其其安全生生产知识识和管理理能力考考核合格格
13、，取得得安全资资格证书书后方可可任职，并并按规定定参加每每年再培培训102.企业业其他管管理人员员包括管管理部门门负责人人、基层层单位负负责人、专专业工程程技术人人员的安安全培训训教育由由企业相相关部门门组织，经经考核合合格后方方可任职职105.4 培训教教育（1100）考核要素考核内容容应得分实得分不符合项项数备注5.4.3从业人员培训教育1. 企业应对对从业人人员进行行安全培培训教育；并经考考核合格格后方可可上岗。从从业人员员每年接接受再培培训，再再培训时时间不得得少于国国家或地地方政府府规定的的学时。5 2.企业业特种作作业人员员应按有有关规定定参加安安全培训训教育，取取得特种种作业操操
14、作证，方方可上岗岗作业，并并定期复复审。52. 企业从事事运输的的驾驶员员、船员员、押运人员员必须经经所在地地设区的的市级人人民政府府交通部部门考核核合格（船船员经海海事管理理机构考考核合格格），取取得从业业资格证证，方可可上岗作作业 44.企业业应在新新工艺、新新技术、新新装置、新新产品投投产前，对对有关人人员进行行专门培培训，经经考核合合格后方方可上岗岗。65.4.4新从业人员培训教育1.企业业应按有有关规定定，对新新从业人人员进行行厂级、车车间（工工段）级级、班组组级安全全培训教教育，经经考核合合格后方方可上岗岗102.企业业新从业业人员安安全培训训教育时时间不得得少于国国家或地地方政府
15、府规定学学时105.4 培训教教育（1100）考核要素考核内容容应得分实得分不符合项项数备注5.4.5其他人员培训教育1.企业业从业人人员转岗岗、脱离离岗位一一年以上上（含一一年）者者，应进进行车间间（工段段）、班班组级安安全培训训教育，经经考核合合格后，方方可上岗岗。32对外来来参观、学学习等人人员进行行有关安全全规定及及安全注注意事项项的培训训教育25.4.5其他人员培训教育3.对承承包商的的作业人人员进行行入厂安安全培训训教育，经经考核合合格发放放入厂证证。进入入作业现现场前，应应由作业业现场所所在单位位进行进进入现场场前安全全培训教教育，保保存记录录55.4.6日常安全教育1.按计计划
16、开展展管理部部门、班班组安全全活动42.班组组安全活活动应定定期开展展，要有有负责人人、有内内容、有有记录。企企业各级级管理人人员应定定期参加加班组安安全活动动43.管理理部门应应定期开开展安全全活动44.企业业安全生生产管理理部门或或专职安安全生产产管理人人员应每每月至少少1一次次对安全全活动记记录进行行检查、签签字45.企业业安全生生产管理理部门或或专职安安全管理理人员应应结合班班组安全全生产实实际，制制定管理理部门班班组月度度安全活活动计划划，规定定活动形形式、内内容、要要求45.5生生产设施施（1000） 权重系系数0.2 （考评评得分 分分）考核要素考核内容容应得分实得分不符合项项数
17、备注5.5.1生产设施建设1企业业应确保保建设项项目安全全设施与与建设项项目的主主体工程程同时设设计、同同时施工工、同时时投入生生产和使使用。52企业业应按照照建设项项目安全全许可有有关规定定，对建建设项目目的设立立阶段、设设计阶段段，试生生产阶段段和竣工工验收阶阶段规范范管理53企业业应对建建设项目目的施工工过程实实施有效效安全监监督，保保证施工工过程处处于有序序管理状状态24企业业建设项项目建设设过程中中的变更更应严格格执行变变更管理理规定，履履行变更更程序，对对变更全全过程进进行风险险管理。25积极极采用先先进的安安全性能能可靠的的新技术术，新工工艺，新新设备和和新材料料，组织织安全生生
18、产技术术研究开开发15.5.2安全设施1企业业应严格格执行安安全设施施管理制制度，建建立安全全设施台台帐52企业业应确保保安全设设施配备备符合国国家有关关规定和和标准。55.5生生产设施施（1000） 考核要素考核内容容应得分实得分不符合项项数备注5.5.2安全设施3企业业的各种种安全设设施应有有专人负负责管理理，定期期检查和和维护保保养。54安全全设施应应编入设设备检维维修计划划，定期期检维修修。安全全设施不不得随意意拆除、挪挪用或弃弃置不用用，因检检维修拆拆除的，检检维修完完毕后应应立即复复原。55. 企企业应对对监视和和测量设设备进行行规范管管理，建建立监视视和测量量设备台台帐，定定期进
19、行行校准和和维护，并并保存校校准和维维护活动动的记录录55.5.3特种设备1企业业应按照照特种种设备安安全监察察条例管管理规定定，对特特种设备备进行规规范管理理。12.企业业应建立立特种设设备台帐帐和档案案。13.特种种设备投投入使用用前或投投入使用用后300日内，企企业应当当向直辖辖市或设设区的市市特种设设备监督督管理部部门登记记注册。0.54.企业业应对特特种设备备进行经经常性日日常维护护保养，至至少每月月进行一一次检查查，并保保存记录录。0.55.企业业应对特特种设备备及安全全附件、安安全保护护装置、测测量调控控装置及及有关附附属仪器器仪表进进行定期期校验、检检修，并并保存记记录。0.5
20、5.5生生产设施施（1000） 考核要素考核内容容应得分实得分不符合项项数备注5.5.3特种设备6.企业业应在特特种设备备检验合合格有效效期届满满前一月月向特种种设备检检验检测测机构提提出定期期检验要要求，未未定期检检验或者者检验不不合格的的特种设设备，不不得继续续使用。企企业应将将安全检检验标志志置于或或者附着着于特种种设备的的显著位位置。17.企业业特种设设备存在在严重事事故隐患患，无改改造、维维修价值值，或者者超过安安全技术术规范规规定使用用年限，应应及时予予以报废废，并向向登记的的特种设设备监督督管理部部门办理理注销。0.55.5.4工艺安全1.企业业操作人人员应掌掌握相关关工艺安安全
21、信息息（化学学品维修修信息、工工艺信息息、设备备信息）32.企业业应保证证设备设设施运行行的安全全可靠、完完整。43.应对对工艺过过程进行行风险分分析34.生产产装置开开车前应应组织检检查，进进行安全全条件确确认。35.企业业生产装装置停车车应满足足下列要要求：11）编制制停车方方案；22）操作作人员能能够按停停车方案案和操作作规程进进行操作作35.5生生产设施施（1000） 考核要素考核内容容应得分实得分不符合项项数备注5.5.4工艺安全6.企业业紧急情情况处理理应遵守守下列要要求：11）发现现或发生生紧急情情况，应应按照不不伤害人人员为原原则，妥妥善处理理，同时时相有关关方面报报告；22）
22、工艺艺及机电电设备等等发生异异常情况况时，采采取适当当的措施施，并通通知有关关岗位协协调处理理，必要要时，按按程序紧紧急停车车。 37生产装装置卸压压装置系系统或排排空系统统的危险险化学品品应引致致安全地地点并得得到妥善善处理38操作人人员应严严格执行行操作规规程，对对工艺参参数运行行出现的的偏离情情况及时时分析，保保证工艺艺参数控控制不超超出安全全限值，偏偏差及时时得到纠纠正35.5.5关键装置及重点部位1企业业应加强强对关键键装置、重重点部位位安全管管理，实实行企业业领导干干部联系系点管理理机制。12.联系系人对所所负责的的关键装装置、重重点 部部位负有有安全监监督与指指导责任任13联系系
23、人应每每月至少少到联系系点进行行一次安安全活动动，活动动形式包包括参加加基层班班组安全全活动、安安全检查查、督促促治理事事故隐患患、安全全工作指指示等。15.5生生产设施施（1000） 考核要素考核内容容应得分实得分不符合项项数备注5.5.5关键装置及重点部位4企业业应建立立关键装装置、重重点部位位档案，建建立企业业、管理理部位、基基层单位位及班组组监控机机制，明明确各级级组织、各各专业的的职责，定定期进行行监督检检查，并并形成记记录。15企业应应制定关关键装置置、重点点部位应应急预案案，至少少每半年年进行一一次演练练，确保保关键装装置、重重点部位位的操作作、检修修、仪表表、电气气等人员员能够
24、识识别和及及时处理理各种事事件及事事故。16.关键键装置、重重点部位位为重大大危险源源按照55.2.5条的的要求执执行.按照5.2.55条进行行5.5.6检维修1.企业业应严格格执行检检维修管管理制度度，实行行日常检检维修和和定期检检维修管管理。52.企业业应制定定年度综综合检维维修计划划，落实实“五定”，即定定检修方方案、定定检修人人员、定定安全措措施、定定检修质质量、定定检修进进度原则则。43.检维维修作业业应执行行规定的的工作程程序。65.5生生产设施施（1000） 考核要素考核内容容应得分实得分不符合项项数备注5.5.7拆除和报废1企业应应严格执执行生产产设施拆拆除和报报废管理理制度。
25、拆拆除作业业前，拆拆除作业业负责人人应与需需拆除设设施的主主管部门门和使用用单位共共同到现现场进行行对接，作作业人员员进行危危险、有有害因素素识别，制制定拆除除计划或或方案，办办理拆除除设施交交接手续续。42企业业凡需拆拆除的容容器、设设备和管管道，应应先清洗洗干净，分分析、验验收合格格后方可可进行拆拆除作业业。33.企业业欲报废废的容器器、设备备和管道道内仍存存在有危危险化学学品的，应应清洗干干净，分分析、验验收合格格后，方方可报废废处理。35.6 作业安安全（1100） 权重重系数00.122 （考考评得分分 分）考核要素考核内容容应得分实得分不符合项项数备注5.6.1作业许可证应对动火火
26、作业、进进入受限限空间作作业、破破土作业业、临时时用电作作业、高高处作业业、断路路作业、吊吊装作业业、设备备检修作作业、抽抽堵盲板板作业和和其他危危险性作作业等实实施作业业许可证证管理，严严格履行行审批手手续，各各种作业业许可证证中应有有危险有有害因素素识别和和安全措措施内容容255.6.2警示标志1.应按按照GBB161179规规定，在在易燃、易易爆、有有毒有害害场所的的醒目位位置设置置符合GGB28894规规定的安安全标志志。52.应在在重大危危险源现现场设置置明显的的安全警警示标志志。33.应按按有关规规定在厂厂区道路路设置限限速、限限高、禁禁行等安安全标志志。24.应在在检维修修、施工
27、工、吊装装等作业业现场设设置警戒戒区域和和安全标标志；在在检修现现场的坑坑、井、洼洼、沟、陡陡坡等场场所设置置围栏和和警示灯灯。25.应在在可能产产生严重重职业危危害作业业岗位的的醒目位位置设置置职业危危害警示示标志和和告知牌牌，告知知产生职职业危害害的种类类、后果果、预防防及应急急救治措措施、作作业场所所职业危危害因素素检测结结果等内内容26.应按按有关规规定在生生产区域域设置风风向标15.6 作业安安全（1100） 考核要素考核内容容应得分实得分不符合项项数备注5.6.3作业环节1. 应应在危险险性作业业活动前前进行危危险、有有害因素素识别，制制定控制制措施，配配备相应应的安全全防护用用品
28、（具具）及消消防设施施与器材材，规范范现场人人员作业业行为22作业业活动的的负责人人应严格格按照规规定要求求科学指指挥；作作业人员员应严格格执行操操作规程程、不违违章作业业，不违违反劳动动纪律23. 在在进行作作业活动动时，作作业人员员应持相相应的作作业许可可证34.作业业活动的的监护人人员应具具备基本本救护技技能和作作业现场场的应急急处理能能力，持持相应作作业证进进行监护护，作业业活动中中不得离离开监护护岗位。35.应保保持作业业环境整整洁。16对同同一作业业区域进进行生产产经营活活动的多多个承包包商，应应组织并并监督承承包商之之间签定定安全生生产协议议，明确确各自的的安全生生产管理理职责和
29、和应采取取的安全全措施，并并指定安安全生产产管理人人员进行行安全检检查与协协调。27机动动车辆进进入生产产装置区区、罐区区现场应应办理相相关手续续，佩带带标准阻阻火器、按按指定路路线行驶驶25.6 作业安安全（1100） 考核要素考核内容容应得分实得分不符合项项数备注5.6.3作业环节8.严格格执行危危险化学学品储存存、出入入库安全全管理制制度，危危险化学学品应储储存在专专用仓库库、专用用场地或或者专用用储存室室按储存存要求进进行储存存；危险险化学品品仓库符符合技术术标准，有有专人管管理，出出入库进进行核查查登记，定定期检查查。49.剧毒毒化学品品必须在在专用仓仓库单独独存放，实实行双人人收发
30、、双双人保管管制度。企企业应将将剧毒化化学品的的数量、地地点及管管理人员员的情况况，报当当地公安安部门和和安全生生产监督督管理部部门备案案。310. 严格执执行危险险化学品品运输、装装卸安全全管理制制度，规规范运输输、装卸卸人员行行为。35.6.4承包商与供应商1.建立立承包商商管理制制度，对对承包商商资格预预审、选选择、开开工前准准备、作作业过程程监督、表表现评价价、续用用等过程程进行管管理；建建立合格格承包商商名录和和档案。企企业与选选用的承承包商签签订安全全协议书书。82.应严严格执行行供应商商管理制制度，对对供应商商资格预预审、选选用和续续用等过过长进行行管理，并并定期识识别与采采购有
31、关关的风险险。75.6.5变更1.应严严格执行行变更管管理制度度，履行行变更（申申请、审审批、实实施、验验收）。152.应对对变更过过程产生生的风险险进行分分析、控控制。55.7 产品安安全与危危害告知知（1000） 权权重系数数0.008 （考考评得分分 分）考核要素考核内容容应得分实得分不符合项项数备注5.7.1危险化学品档案应对所有有危险化化学品（包包括产品品、原料料和中间间产品）进进行普查查，建立立危险化化学品档档案155.7.2化学品分类应按照国国家有关关规定对对其产品品、所有有中间产产品进行行分类，并并将分类类结果汇汇入危险险化学品品档案105.7.3化学品安安全技术术说明书书和安
32、全全标签1.生产产企业的的产品属属于危险险化学品品时应按按照GBB164483和和GB1152558编制制产品安安全技术术说明书书和安全全标签，并并提供给给用户102.采购购危险化化学品时时，应索索取安全全技术说说明书和和安全标标签，不不得采购购无安全全技术说说明书和和安全标标签的危危险化学学品55.7.4化学事故故应急咨咨询服务务电话1.生产产企业应应设立224小时时应急咨咨询服务务固定电电话，有有专业人人员值班班并负责相相关应急急咨询102.生产产企业没没有条件件设立电电话的，应应委托危危险化学学品专业业应急机机构作为为应急咨咨询服务务代理105.7.5危险化学学品登记记应按照有有关规定定
33、对危险险化学品品进行登登记305.7.6危害告知应以适当当、有效效的方式式对从业业人员及及相关方方进行宣宣传，使使其了解解企业生生产过程程中的危危险化学学品的危危险特性性、活性性危害、禁禁配物等等，以及及采取的的预防及及应急处处理措施施205.8 职业危危害(1100) 权重重系数00.055 （考考评得分分 分分）考核要素考核内容容应得分实得分不符合项项数备注5.8.1职业危害申报企业如存存在法定定职业病病目录所所列的职职业危害害因素，应应按照国国家有关关规定，及及时、如如实向当当地安全全生产监监督管理理部门申申报，接接受其监监督。255.8.2作业场所职业危害管理1.企业业应制定定职业危危
34、害防治治计划和和实施方方案，建建立、健健全职业业卫生档档案和从从业人员员健康监监护档案案。102. 企企业作业业场所应应符合GGBZ11、GBBZ2。 103.企业业应确保使使用有毒毒物品作作业场所所与生活活区分开开，作业业场所不不得住人人；将有有害作业业与无害害作业分分开，高高毒作业业场所与与其他作作业场所所隔离。54.企业业应在可可能发生生急性职职业损伤伤的有毒毒有害作作业场所所，按规规定设置置报警设设施、冲冲洗设施施、防护护急救器器具专柜柜，设置置应急撤撤离通道道和必要要的泄险险区，定定期检查查并记录录。155.企业业应严格格执行生生产作业业场所职职业危害害因素检检测管理理制度，定定期对
35、作作业场所所进行检检测，在在检测点点设置标标识牌，告告知检测测结果，并并将检测测结果存存入职业业卫生档档案。55.8 职业危危害(1100) 考核要素考核内容容应得分实得分不符合项项数备注5.8.2作业场所职业危害管理6.企业业不得安安排上岗岗前未经经职业健健康检查查的从业业人员从从事接触触职业病病危害的的作业；不得安安排有职职业禁忌忌的从业业人员从从事禁忌忌作业。55.8.3劳动防护用品1.企业业应根据据接触危危害的种种类、强强度，为为从业人人员提供供符合国国家标准准或行业业标准的的个体防防护用品品和器具具，并监监督、教教育从业业人员正正确佩戴戴、使用用。102.企业业各种防防护器具具都应定
36、定点存放放在安全全、方便便的地方方，并有有专人负负责保管管、检查查，定期期校验和和维护，每每次校验验后应记记录、铅铅封。53.企业业应建立立职业卫卫生防护护设施及及个体防防护用品品管理台台帐，加加强对劳劳动防护护用品使使用情况况的检查查监督，凡凡不按规规定使用用劳动防防护用品品者不得得上岗作作业。105.9 事故与与应急(1000) 权重重系数00.055 （考考评得分分 分分）考核要素考核内容容应得分实得分不符合项项数备注5.9.1事故报告1.企业业应明确确事故报报告程序序。发生生生产安安全事故故后，事事故现场场有关人人员除立立即采取取应急措措施外，应应按规定定和程序序报告本本单位负负责人及
37、及有关部部门。情情况紧急急时，事事故现场场有关人人员可以以直接向向事故发发生地县县级以上上人民政政府安全全生产监监督管理理部门和和负有安安全生产产管理监监督管理理的有关关部门报报告。62.企业业负责人人接到事事故报告告后，应应当于11h内向向事故发发生地县县级以上上人民政政府安全全生产监监督管理理部门和和负有安安全生产产监督管管理职责责的有关关部门报报告。53.企业业在事故故报告后后出现新新情况时时，应按按有关规规定及时时补报。45.9.2抢险与救护1企业业发生生生产安全全事故后后，应迅迅速启动动应急救救援预案案，企业业负责人人直接指指挥，积积极组织织抢救，妥妥善处理理，以防防止事故故的蔓延延
38、和扩大大，减少少人员伤伤亡和财财产损失失。安全全、技术术、设备备、动力力、生产产、消防防、保卫卫等部门门应协助助做好现现场抢救救和警戒戒工作，保保护事故故现场。105.9 事故与与应急(1000) 考核要素考核内容容应得分实得分不符合项项数备注5.9.2抢险与救护2企业业发生有有害物大大量外泄泄事故或或火灾爆爆炸事故故应设警警戒线。53.企业业抢救人人员应佩佩戴好相相应的防防护器具具，对伤伤亡人员员及时进进行抢救救处理。55.9.3事故调查和处理1.企业业发生事事故后，应应积极配配合各级级人民政政府组织织的事故故调查，负负责人和和有关人人员在事事故调查查期间不不得擅离离职守，应应随时接接受事故故调查组组的询问问，如实实提供有有关情况况。52.未造造成人员员伤亡的的一般事事故，县县级人民民政府委委托企业业负责组组织调查查的，企企业应按按规定成成立事故故调查组组组织调调查，按按时提交交事故调调查报告告。53.企业业应落实实事故整整改和预预防措施施，防止止事故再再次发生生。事故故措施应应包括：工程技技术、培培训教育育和管理理措施。54.企业业应建立立事故管管理档案案和事故故管理台台账。55.9.4应急指挥与救援系统1.企业业应建立立应急指指挥系统统，实行行分级管管理，即即厂级、车车间级管管理。42.企业业应建立立应急救救援队伍伍。3