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1、规章制度度编码:国网（基基建/33）1166-20015国家电网网公司输输变电工工程设计计施工监监理承包包商资信信及调试试单位资资格管理理办法第一章总总则第一条 为规范范国家电电网公司司（以下下简称“公司”）输变变电工程程设计、施施工、监监理承包包商（简简称“承包商商”）资信信管理和和智能变变电站调调试资格格管理，完完善承包包商择优优汰劣机机制，提提升承包包商服务务水平，制制定本办办法。第二条 本办法法所称的的资信管管理是指指资信平平台管理理、资信信评价、资资信评价价结果认认定等。调调试单位位资格管管理是指指智能变变电站调调试单位位资格认认定、调调试人员员培训及及考核等等。第三条 公司输输变电
2、工工程承包包商资信信管理和和智能变变电站调调试资格格管理实实行公司司总部、省省（自治治区、直直辖市）电电力公司司（以下下简称“省公司司”）两级级管理。第四条 承包商商资信作作为公司司系统输输变电工工程招投投标活动动的重要要依据，资资信评价价结果纳纳入招标标评审范范围，并并在招投投标文件件和相关关合同中中予以约约定。第五条 智能变变电站调调试资格格根据调调试单位位具备的的专业能能力、技技术装备备、调试试业绩、管管理水平平、专业业人员配配备和社社会信誉誉等基本本条件 核定。第六条 智能变变电站调调试人员员经培训训考核，取取得调试试岗位资资格后上上岗。第七条 本办法法适用于于公司建建设管理理的355
3、千伏及及以上输输变电工工程（含含新建变变电站同同期配套套10千伏伏出线工工程）设设计、施施工、监监理承包包商资信信管理和和智能变变电站调调试单位位资格管管理，其其他工程程的承包包商资信信管理和和调试单单位资格格管理可可参照执执行。第二章职职责分工工第八条 国网基基建部管管理职责责（一）负负责公司司输变电电工程承承包商资资信及调调试资格格管理工工作的归归口管理理，制定定承包商商资信和和调试资资格管理理的各项项规章制制度，并并组织实实施；（二）负负责5000千伏伏及以上上输变电电工程承承包商资资信评价价结果的的核定、发发布；（三）负负责指导导、监督督省公司司资信管管理工作作；（四）负负责组织织成立
4、智智能变电电站调试试单位资资格评审审专家组组，对智智能变电电站调试试单位资资格进行行审核、认认定；（五）负负责对省省公司报报送的智智能变电电站C级现场场调试单单位资格格进行备备案；（六）负负责组织织开展智智能变电电站调试试人员的的培训及及考核，对对调试人人员资格格进行认认定。第九条 省公司司建设部部管理职职责（一）负负责辖区区内承包包商资信信及调试试资格管管理工作作，贯彻彻执行公公司承包包商资信信和调试试资格管管理规定定和要求求；（二）负负责对辖辖区内注注册的承承包商开开展综合合指标评评价；（三）负负责对参参与辖区区内工程程建设的的承包商商开展工工程指标标评价；（四）负负责汇总总、审核核辖区内
5、内5000千伏及及以上输输变电工工程承包包商资信信管理相相关数据据资料，并并按规定定向国网网基建部部报送；（五）负负责辖区区内3330千伏伏及以下下输变电电工程承承包商资资信评价价结果的的核定、发发布，并并将资信信评价结结果向国国网基建建部报备备；（六）负负责配合合国网基基建部组组织开展展辖区内内智能变变电站调调试单位位资格管管理工作作；（七）负负责辖区区内智能能变电站站现场调调试C级调试试单位资资格认定定工作，并并报送国国网基建建部备案案；（八）负负责组织织开展辖辖区内智智能变电电站调试试人员培培训。第第十条 公司直直属建设设公司基基建管理理部门管管理职责责（一）负负责所辖辖工程承承包商资资
6、信管理理工作，贯贯彻执行行公司承承包商资资信管理理规定和和要求；（二）负负责对所所辖工程程内承包包商开展展工程指指标评价价；（三）负负责汇总总、审核核所辖工工程承包包商资信信管理相相关数据据资料，并并按规定定报送国国网基建建部。第十一条条 地市市供电企企业建设设部管理理职责（一）负负责所辖辖工程承承包商资资信和调调试资格格管理工工作，负负责贯彻彻执行公公司承包包商资信信管理和和调试资资格管理理规定和和要求；（二）负负责对所所辖工程程承包商商开展工工程指标标评价，并并按规定定报送省省公司建建设部；（三）协协助省公公司建设设部开展展承包商商资信和和调试资资格管理理工作。第十二条条 县供供电企业业发
7、展建建设部履履行以下下职责：（一）负负责所辖辖工程承承包商资资信管理理工作，负负责贯彻彻执行公公司承包包商资信信管理规规定和要要求；（二）负负责对所所辖工程程承包商商开展工工程指标标评价，并并按规定定报送地地市供电电企业建建设部；（三）协协助地市市供电企企业建设设部开展展承包商商资信管管理工作作。第十三条条 智能能变电站站调试单单位资格格评审专专家组责责任（一）负负责汇总总省公司司建设部部提交的的调试单单位资格格审查、复复审材料料；（二）负负责核实实材料的的完整性性和准确确性，根根据资格格审查评评分表对对调试单单位进行行评分，完完成评审审意见。第三章承承包商资资信管理理第一节资信平平台管理理第
8、十四条条 承包包商资信信管理平平台按照照“分级管管理，动动态管理理”的原则则统一建建立。承承包商资资信管理理平台分分为公司司总部和和省公司司两级。第十五条条 承包包商资信信管理平平台主要要由以下下部分组组成：（一）承承包商资资信管理理数据库库：含各各承包商商企业综综合指标标、工程程指标相相关数据据资料；（二）承承包商人人员信息息库：含含承包商商项目经经理（设设总、总总监及施施工项目目经理）、主主要设计计、施工工、监理理人员信信息。第十六条条 资信信评价结结果发布布（一）5500千千伏及以以上输变变电工程程承包商商资信评评价结果果在公司司资信管管理平台台发布；（二）3330千千伏及以以下输变变电
9、工程程承包商商资信评评价结果果在省公公司资信信管理平平台发布布。第二节资资信评价价内容第十七条条 资信信评价由由综合指指标评价价和工程程指标评评价组成成。资信信评价遵遵循实事事求是、公公平、公公正、公公开的原原则。第十八条条 综合合指标评评价是对对承包商商的综合合实力评评价，包包括承包包商企业业基本条条件 、财财务状况况、企业业荣誉、工工程荣誉誉（适用于于施工、监监理）、创创新能力力（适用用于设计计）等评评价内容容。（一）企企业基本本条件 评价内内容包括括：承包包商企业业资质、管管理体系系、主要要人力资资源、工工程业绩绩、技术术装备（适适用于设设计）；（二）企企业财务务状况评评价内容容包括：承
10、包商商债权债债务、损损益情况况和银行行信用等等级（适适用于施施工、监监理）等等；（三）企企业荣誉誉评价内内容包括括：承包包商在工工程管理理、企业业管理、专专利技术术等方面面获得的的荣誉等等；（四）工工程荣誉誉（适用用于施工工、监理理）评价价内容包包括：承承包商完完成的工工程所获获得的优优质工程程和流动动红旗等等荣誉；（五）创创新能力力（适用用于设计计）评价价内容包包括：承承包商制制度创新新、管理理创新、科科技进步步等。设计承包包商综合合指标评评价的评评分规定定详见附附件2，施工工承包商商综合指指标评价价的评分分规定详详见附件件3，监理理承包商商综合指指标评价价的评分分规定详详见附件件4。第十九
11、条条 工程程指标评评价是指指对承包包商承担担的输变变电工程程设计、施施工、监监理工作作质量和和服务质质量评价价。第二十条条 设计计承包商商工程指指标评价价按国国家电网网公司输输变电工工程设计计质量管管理办法法中工工程设计计质量评评价相关关规定执执行，其其中工程程设计质质量评价价结果即即为设计计承包商商工程指指标评价价得分。第二十一一条 施工工承包商商工程指指标评价价按国国家电网网公司输输变电工工程业主主项目部部管理办办法中中关于施施工项目目部的相相关规定定执行，其其中施工工项目部部综合评评价结果果即为施施工承包包商工程程指标评评价得分分。第二十二二条 监理理承包商商工程指指标评价价按国国家电网
12、网公司输输变电工工程业主主项目部部管理办办法中中关于监监理项目目部的相相关规定定执行，其其中监理理项目部部综合评评价结果果即为监监理承包包商工程程指标评评价得分分。第三节资资信评价价流程第二十三三条 公司司每年组组织开展展一次承承包商综综合指标标评价。省省公司应应开展对对辖区内内注册的的承包商商进行综综合指标标评价，并并按要求求将承包包商的综综合指标标评价结结果及时时汇总（见见附件55），于于1月5日前报报送国网网基建部部审定。第二十四四条 公司司每年组组织开展展一次承承包商工工程指标标评价，公公司和省省公司均均直接通通过基建建管理信信息系统统根据工工程设计计质量评评价结果果（适用用于设计计）
13、和项项目部综综合评价价结果（适适用于施施工、监监理）算算术平均均计算、汇汇总（见见附件66）。第二十五五条 省公公司建设设部汇总总、计算算并核定定辖区内内3300千伏及及以下输输变电工工程承包包商的资资信总得得分。国网基建建部审定定省公司司报送的的5000千伏及及以上承承包商综综合指标评评价得分分，与省省公司及及交、直直流建设设分公司司报送的的5000千伏及及以上承承包商全全部工程程指标评评价数据据进行汇汇总、计计算，形形成该承承包商的的资信总总得分。第二十六六条 每年年一季度度在公司司总部、省省公司资资信管理理平台上上发布资资信评价价结果（见见附件77）。省省公司建建设部在在承包商商资信评评
14、价结果果发布一一周内，上上报国网网基建部部备案。资资信评价价结果自自发布之之日起至至下一次次发布之之日前有有效。第四章调调试资格格管理第一节智智能变电电站调试试内容第二十七七条 智能能变电站站调试主主要包括括现场调调试、二二次系统统集成测测试、系系统动模模试验。（一）现现场调试试是为保保证设备备及系统统现场安安装连接接与功能能正确性性，进行行的试验验，包括括设备单单体调试试、分系系统调试试、站系系统调试试（不包包括与集集成测试试相关的的内容）等等；（二）二二次系统统集成测测试是为为验证装装置功能能正常、验验证系统统配置文文件正确确、保证证全站系系统功能能正确实实现，进进行的系系统联调调试验，主
15、主要包含含监控系系统（设设备）、远远动通信信、计量量、继电电保护、交交换机、合合并单元元、智能能终端等等设备构构成的二二次系统统；（三）系系统动模模试验是是为验证证继电保保护等整整体系统统（含合合并单元元、智能能终端等等）的性性能及可可靠性、网网络结构构形式及及网络设设备配置置的合理理性，进进行的变变电站动动态模拟拟试验。第二节调调试资格格认定标标准第二十八八条 智能能变电站站调试资资格包括括现场调调试、二二次系统统集成测测试、系系统动模模试验三三类。智智能变电电站现场场调试资资格按电电压等级级分为AA、B、C三级，AA级调试试单位可可承担各各种电压压等级智智能变电电站工程程的现场场调试业业务
16、，BB级调试试单位可可承担2220千千伏及以以下电压压等级智智能变电电站工程程的现场场调试业业务，CC级调试试单位可可承担1110千千伏及以以下电压压等级智智能变电电站工程程的现场场调试业业务。第二十九九条 智能能变电站站调试单单位应具具备独立立法人资资格或省省公司二二级法人人资格。第三十条条 调试试单位应应具有健健全的标标准化管管理体系系，取得得GB/T1990011质量管管理体系系、GBB/T2240001环境境管理体体系和GGB/TT280001职职业健康康安全管管理体系系的认证证。第三十一一条 现场场调试AA级单位位应同时时具备以以下条件件 ：（一）具具备中国国电力建建设企业业协会认认
17、证的送送变电工工程类甲甲级及以以上调试试资质或或具备国国家电力力主管部部门颁发发的承装装（修、试试）电力力设施许许可证一一级资质质；（二）近近5年内独独立完成成一座5500千千伏及以以上电压压等级智智能变电电站的调调试工作作；或独独立完成成两座2220千千伏电压压等级智智能变电电站的调调试工作作并参与与两座5500千千伏及以以上电压压等级智智能变电电站的调调试工作作；（三）技技术装备备满足5500千千伏及以以上智能能变电站站调试需需要（必必备的智智能化相相关技术术装备见见附件99），同同时具备备对配置置文件进进行检测测的能力力；（四）在在职职工工中，具具有智能能变电站站调试岗岗位资格格（现场场
18、调试）的的人员不不少于225人。其其中，具具有电力力工程专专业高级级职称岗岗位资格格的人员员不少于于2人，高高压、继继电保护护、自动动化等各各专业具具有中级级职称岗岗位资格格的人员员分别不不少于33人。第三十二二条 现场场调试BB级单位位应同时时具备以以下条件件 ：（一）具具备中国国电力建建设企业业协会认认证的送送变电工工程类乙乙级及以以上调试试资质或或具备国国家电力力主管部部门颁发发的承装装（修、试试）电力力设施许许可证二二级及以以上资质质；（二）近近5年内独独立完成成两座2220千千伏及以以上电压压等级智智能变电电站的调调试工作作，或独独立完成成两座1110(66)千伏电电压等级级智能变变
19、电站的的调试工工作并参参与两座座2200千伏电电压等级级智能变变电站的的调试工工作；（三）技技术装备备满足2220千千伏智能能变电站站调试需需要（必必备的智智能化相相关技术术装备见见附件99），同同时具备备对配置置文件进进行检测测的能力力；（四）在在职职工工中，具具有智能能变电站站调试岗岗位资格格（现场场调试）的的人员不不少于220人。其其中，具具有电力力工程专专业高级级职称岗岗位资格格的人员员不少于于2人，高高压、继继电保护护、自动动化等各各专业具具有中级级职称岗岗位资格格的人员员分别不不少于22人。第第三十三三条 现场场调试CC级单位位应同时时具备以以下条件件 ：（一）具具备中国国电力建建
20、设企业业协会认认证的送送变电工工程类丙丙级及以以上调试试资质或或具备国国家电力力主管部部门颁发发的承装装（修、试试）电力力设施许许可证三三级及以以上资质质；（二）近近5年内，独独立完成成两座1110(66)千伏及及以上电电压等级级智能变变电站的的调试工工作；（三）技技术装备备满足1110(66)千伏智智能变电电站调试试需要（必必备的智智能化相相关技术术装备见见附件99），同同时具备备对配置置文件进进行检测测的能力力；（四）在在职职工工中，具具有智能能变电站站调试岗岗位资格格（现场场调试）的的人员不不少于115人。其其中，具具有电力力工程专专业高级级职称岗岗位资格格的人员员不少于于1人，高高压、
21、继继电保护护、自动动化等各各专业具具有中级级职称岗岗位资格格的人员员分别不不少于22人。第三十四四条 二次次系统集集成测试试单位应应同时具具备以下下条件 ：（一）具具备中国国电力建建设企业业协会认认证的送送变电工工程类甲甲级及以以上调试试资质，或或具备中中国工业业和信息息化部颁颁发的计计算机信信息系统统集成企企业资质质证书；（二）试试验室条条件 及及技术装装备应满满足智能能变电站站集成测测试需要要（必备备的智能能化相关关技术装装备见附附件9），同同时能够够组建与与变电站站配置相相同的过过程层网网络，具具备完善善的网络络性能监监控、测测试手段段和智能能变电站站配置文文件检测测手段；（三）近近5年
22、内独独立完成成一座2220千千伏及以以上智能能变电站站的二次次系统集集成测试试工作，或或参与两两座2220千伏伏及以上上智能变变电站的的二次系系统集成成测试工工作；（四）在在职职工工中，具具有电力力工程专专业中级级职称岗岗位资格格（二次次系统集集成测试试）人员员5人及以以上。第三十五五条 系统统动模试试验单位位应同时时具备以以下条件件 ：（一）具具备中国国合格评评定国家家认可委委员会颁颁发的认认可范围围涵盖系系统动模模试验项项目的实实验室认认可证书书；（二）试试验室条条件 及及技术装装备应满满足智能能变电站站集成测测试需要要，符合合GB/T2668644-20011标标准，具具备系统统建模及及
23、试验能能力，满满足二次次系统接接入要求求，能够够进行各各种系统统操作、故故障模拟拟及故障障信息的的采集与与分析，能能够对配配置文件件进行检检测（必必备的智智能化相相关技术术装备见见附件99）；（三）近近5年内独独立完成成一座2220千千伏及以以上智能能变电站站的系统统动模试试验工作作；（四）在在职职工工中，具具有电力力工程专专业中级级职称岗岗位资格格（系统统动模试试验）的的人员55人及以以上。第三节调试资资格认定定第三十六六条 智能能变电站站调试资资格有效效期为33年，每每3年复审审一次（智智能变电电站调试试资格复复审申请请表见附附件122）。第三十七七条 调试试资格认认定每年年进行一一次。（
24、一）调调试单位位每年77月15日前前按要求求提交调调试资格格申请材材料（包包括企业业基本情情况、技技术装备备、人员员、业绩绩等统计计数据）及及相关证证明材料料到省公公司建设设部（智智能变电电站调试试资格申申请表见见附件111）；（二）省省公司建建设部88月1日前完完成申请请资料初初审，并并将初审审合格的的A级和B级现场场调试、二二次系统统集成测测试、系系统动模模试验资资格申请请资料统统一报送送至国网网基建部部。（三）省省公司建建设部99月15日前前组织评评审专家家组完成成C级现场场调试资资格评审审，并发发布具备备C级现场场调试资资格的单单位名单单，同时时报送国国网基建建部备案案；（四）国国网基
25、建建部9月30日前前组织评评审专家家组完成成A级和B级现场场调试、二二次系统统集成测测试、系系统动模模试验的的资格评评审；（五）国国网基建建部根据据评审结结果，发发布具备备智能变变电站调调试资格格的单位位名单。第三十八八条 取得得智能变变电站调调试资格格的调试试单位，方方可承担担调试工工作，并并在本办办法规定定的范围围内开展展调试工工作。第四节调调试人员员培训及及考核第三十九九条 国网网基建部部统一组组织智能能变电站站调试人人员的培培训及资资格认定定工作。第四十条条 培训训工作将将根据智智能电网网技术发发展和工工程建设设需要，针针对智能能变电站站关键技技术、调调试流程程、调试试项目、调调试方法
26、法、调试试标准等等内容，以以集中授授课、或或结合现现场操作作的方式式进行。第四十一一条 调试试单位按按要求安安排本单单位人员员参加培培训，考考试合格格后，方方可取得得智能变变电站调调试岗位位资格。第四十二二条 调试试人员资资格有效效期3年，有有效期内内应参加加公司组组织的相相关调试试技术培培训和考考核。第四十三三条 结合合辖区内内智能变变电站调调试需要要，省公公司建设设部不定定期地组组织开展展辖区内内智能变变电站调调试人员员培训。第五章检检查考核核第四十四四条 承包包商发生生以下任任一行为为时，该该承包商商资信评评价结果果认定为为不合格格：（一）因因承包商商原因造造成五级级及以上上人身、电电网
27、或设设备事件件。（二）因因承包商商原因造造成五级级及以上上质量事事件。第四十五五条 发生生以下任任一情况况时，承承包商资资信评价价结果认认定为不不合格：（一）综综合指标标评价得得分低于于60分。（二）工工程指标标评价得得分低于于60分。第四十六六条 调试试单位发发生以下下行为时时，对该该调试单单位进行行降级或或取消调调试资格格处理，整整改并通通过审查查后方可可恢复调调试资格格：（一）因因调试原原因造成成四级及及以上人人身伤亡亡事件；（二）因因调试原原因造成成三级及及以上电电网及设设备事件件；（三）因因调试原原因一年年内造成成一次五五级及以以上质量量事件或或两次六六级质量量事件。第四十七七条 调
28、试试单位在在提交调调试资格格申请材材料、复复审材料料时隐瞒瞒真实情情况、弄弄虚作假假者，根根据情节节轻重，分分别给予予警告、通通报批评评、降低低资格等等级、直直至取消消调试资资格等处处罚。第六章附附则第四十八八条 本办办法由国国网基建建部负责责解释并并监督执执行。第四十九九条 本办办法自发发布之日日起施行行,原国国家电网网公司输变电电工程设设计施工工监理承承包商资资信及调调试单位位资格管管理办法法（国国家电网网企管2014140号之国网（基建/3）116-2014）同时废止。附件：1.承包包商资信信管理流流程图22.输变变电工程程设计承承包商资资信评价价表（综综合指标标）3.输变变电工程程施工
29、承承包商资资信评价价表（综综合指标标）4.输变变电工程程监理承承包商资资信评价价表（综综合指标标）5.各公公司承包包商资信信评价综综合指标标汇总表表6.各公公司承包包商资信信评价工工程指标标汇总表表7.国家家电网公公司输变变电工程程承包商商资信评评价结果果8.智能能变电站站调试资资格认定定流程图图9.智能能变电站站技术装装备需求求表10.智智能变电电站调试试单位资资格审查查评分表表11.智智能变电电站调试试单位资资格申请请表12.智智能变电电站调试试单位资资格复审审申请表表- 14 -附件1承包商资资信管理理流程图图- 15 -20附件2输变电工工程设计计承包商商资信评评价表（综综合指标标）表
30、13330千千伏及以以上输变变电工程程设计承承包商资资信评价价表（综综合指标标）设计承包包商名称称：设计计承包商商编号：评价时时间：年月日评价要素素总分单项得分评分标准准实际得分总分加权值（%）一、基本本条件企业资质质100201.具有有电力行行业甲级级工程设设计资质质，并具具有任一一项综合合甲级、行行业甲级级或专项项甲级工程资资质，得得20分；2.具有有电力行行业甲级级工程设设计资质质，得118分。70管理体系系201、企业业取得质质量管理理体系认认证证书书得155分，未未取得证证书不得得分；2、企业业取得职职业健康康安全体体系认证证证书得得2.55分，未未取得证证书不得得分；3、企业业取得
31、环环境管理理体系认认证证书书得2.5分，未未取得不不得分。主要设计计人力资源源251、通过过公司输变电工程高级工程师或国家注册师人数：15人及以上上得15分；5-10人得122分；5人以下下得8分；2、专业业设计人人员数量量：300人及以以上得110分，100-299人级以以上得88分，100人以下下6分。技术装备备10仪器、设设备及计计算机软软件配套套齐完全全满足生生产需要要和资质质规定要要求得110分，基基本满足得得5分，不不满足不不得分。工程业绩绩25评价期内内，具有有特高压压电网初初步设计计和施工工图设计计业绩得得25分，5000千伏伏及以上电网设设计业绩绩得200分；具具有3330千
32、伏伏及以上上电网初初步设计计和施工工图设计计业绩得15分分。二、财务状况况债权债务务10050企业负债债率70%得满分分50分，负负债率每每增加110%扣扣20分。10损益情况况50企业经营营良好，盈盈利得满满分50分，亏亏损不得得分。评价要素素总分单项得分评分标准准实际得分总分加权值（%）三、企业业荣誉设计竞赛赛10040每次获公公司设计计竞赛优优胜奖225分，一一等奖220分，二二等奖115分，三三等奖110分，优秀奖55分；每每次获省省公司设设计竞赛赛一等奖奖得155分，其其他奖得得10分。累计计得分不超过过40分。10优秀设计计25近几年内内每获国国家级、省部级（含行行业）、公司级级优
33、秀工工程勘察察、设计奖奖，一等奖10分分，二等等奖8分，三三等奖55分。同同一项目目只计列列一次，累累计满分分为255分。科技获奖奖25近几年内内，获国国家级科科技进步步奖每项项得100分，获获省部级级（含行行业）、公司司级科技进步奖奖每项得得8分；近近几年内内，获省省公司科科技进步步奖每项项得6分。同同一项目目只按最高高奖计列列一次，累累计满分分为255分。技术专利利10近三年内内，获得得专利，每每项得22分，满满分为55分；近三年内内，获得得软件著著作权登登记，每每项得22分，满满分为55分。四、设计计创新能力新技术研研究及应用用10020公司基建建类科研研项目或或依托工工程基建建新技术术
34、研究项项目的主主要参加加单位，每每项得10分；省公司司基建类类科研项项目主要要参加单单位，每每项得55分；新新技术项项目纳入入公司基建新新技术推推广应用用成果目目录，每每项得110分。同同一项目目只按最最高奖计计列一次次，累计满分分为200分。10标准化成成果40输变电工工程通用用设计、通通用设备备等标准准化成果果主要编编制或修修编单位位，每项项得100分。累计计满分为为40分。标准化规规范40国家、行行业、公公司标准准主要编编制或修修编单位位每项得得15分，参参与单位位每项得得10分；省公公司标准准主要编编制或修修编单位位每项得得10分，参参与单位位每项得得5分。累计计满分为440分。设计承
35、包包商综合合指标得得分=基本条条件70%+财务务状况10%+企业业荣誉10%+设计计创新能能力10%=（分）评价单位位（省公公司建设设部）：（盖章章）负责责人：（签签字）表22220千千伏及1110（66）千千伏输变变电工程程设计承承包商资资信评价价表（综综合指标标）设计承包包商名称称：设计计承包商商编号：评价时时间：年月日评价要素素总分单项得分评分标准准实际得分总分加权值（%）一、基本本条件企业资质质100201.具有有电力行行业乙级级工程设设计资质质，得220分；2.具有有电力行行业丙级级工程设设计资质质，得118分。70管理体系系201、企业业取得质质量管理理体系认认证证书书得155分，
36、未未取得证证书不得得分；2、企业业取得职职业健康康安全体体系认证证证书得得2.55分，未未取得证证书不得得分；3、企业业取得环环境管理理体系认认证证书书得2.5分，未未取得不不得分。主要设计计人力资源源251、通过过公司输输变电工工程高级级工程师师或国家家注册师师人数：15人及及以上得得15分；5-100人得122分；5人以下下得8分；2、专业业设计人人员数量量：300人及以以上得110分，100-299人级以以上得88分，100人以下6分。技术装备备10仪器、设设备及计计算机软软件配套套齐完全全满足生生产需要要和资质质规定要要求得110分，基基本满足得得5分，不不满足不不得分。工程业绩绩25
37、评价期内内，每取取得一项项2200千伏及及以上电电网设计计业绩得得5分；每每取得一一项1110千伏电网网设计业业绩得33分。累计计满分为为25分。二、财务状况况债权债务务10050企业负债债率70%得满分分50分，负负债率每每增加110%扣扣20分。10损益情况况50企业经营营良好，盈盈利得满满分500分，亏亏损不得得分。三、企业业荣誉设计竞赛赛10040每次获公公司设计计竞赛优优胜奖225分，一一等奖220分，二二等奖115分，三三等奖110分，优秀奖55分；每每次获省省公司设设计竞赛赛一等奖奖得155分，其其他奖得得10分。累计计得分不超过过40分。10优秀设计计25近几年内内每获国国家级
38、、省部级（含行行业）、公司级级优秀工工程勘察察、设计奖奖，一等奖10分分，二等等奖8分，三三等奖55分。同同一项目目只计列列一次，累累计满分分为255分。科技获奖奖25近几年内内，获国国家级科科技进步步奖每项项得100分，获获省部级级（含行行业）、公司司级科评价要素素总分单项得分评分标准准实际得分总分加权值（%）技进步奖奖每项得得8分；近近几年内内，获省省公司科科技进步步奖每项项得6分。同同一项目目只按最高高奖计列列一次，累累计满分分为255分。技术专利利10近三年内内，获得得专利，每每项得22分，满满分为55分；近三年内内，获得得软件著著作权登登记，每每项得22分，满满分为55分。四、设计计
39、创新能力新技术研研究及应用用10020公司基建建类科研研项目或或依托工工程基建建新技术术研究项项目的主主要参加加单位，每每项得10分；省公司基建类科研项目主要参加单位，每项得5分；新技术术项目纳纳入公司司基建新新技术推推广应用用成果目目录，每每项得110分。同同一项目目只按最高奖奖计列一一次，累累计满分分为200分。10标准化成成果40输变电工工程通用用设计、通通用设备备等标准准化成果果主要编编制或修修编单位位，每项项得100分。累计计满分为为40分。标准化规规范40国家、行行业、公公司标准准主要编编制或修修编单位位每项得得15分，参参与单位位每项得得10分；省公公司标准准主要编编制或修修编单
40、位位每项得得10分，参参与单位位每项得得5分。累计计满分为440分。设计承包包商综合合指标得得分=基本条条件70%+财务务状况10%+企业业荣誉10%+设计计创新能能力10%=（分）评价单位位（省公公司建设设部）：（盖章章）负责责人：（签签字）32表3335千伏伏及以下下输变电电工程设设计承包包商资信信评价表表（综合合指标）设计承包包商名称称：设计计承包商商编号：评价时时间：年月日评价要素素总分单项得分评分标准准实际得分总分加权值（%）一、基本本条件企业资质质100201.具有有电力行行业丙级级及以上上工程设设计资质质，并具具有任何何一项综综合丙级级及以上上资质、行业丙级级及以上上或专项项丙级
41、及及以上工工程资质质，得220分；2.具有有电力行行业丙级级及以上上工程设设计资质质，得118分；70管理体系系201.企业业取得质质量管理理体系认认证证书书得177分，未未取得证证书不得得分；2.企业业取得职职业健康康安全体体系认证证证书得得1.55分，未未取得证证书不得得分；3.企业业取得环环境管理理体系认认证证书书得1.5分，未未取得证证书不得得分。主要设计计人力资源源251.国家家注册执执业资格格人数：具有11个，得得10分,2个以以上按每每个4分计；2.电力力高级工工程师职职称人数数：具有有1个，得得6分，2个以上上按每个个3分计；3.电力力助理工工程师以以上职称称人数：占总人人数比
42、例例高于990%，得得5分，755%以上上得3 分；累计不超超过255分；技术装备备10仪器、设设备及计计算机软软件配套套齐完全全满足生生产需要要和资质质规定要要求得110分，基基本满足得55分，不不满足不不得分。工程业绩绩25评价期内内，具有有35千伏伏及以上上新建电电网初步步设计和和施工图图设计业业绩得225分；具有355千伏以以下新建建电网初初步设计计和施工工图设计计业绩得得20分；二、财务状况况债权债务务10050企业资产产负债率率70得得满分550分，负负债率每每增加11扣1分。15损益情况况50企业经营营良好，盈盈利得满满分500分，亏亏损不得得分。三、企业荣技术专利利100100
43、近二年内内，获得得专利，每每项得110分，满满分为550分；近二年内内，获得得软件著著作权登登记，每每项得110分，满满分为550分。累计满分分为1000分。5评价要素素总分单项得分评分标准准实际得分总分加权值（%）誉四、设计计创新能力新技术研研究及应用用10050公司基建建类科研研项目或或依托工工程基建建新技术术研究项项目的主主要参加加单位，每每项得110分；省公公司基建建类科研研项目主主要参加加单位，每每项得66分；推推广应用用公司基基建新技技术成果的的，每项项推广应应用得22分；同同一项目目只按最最高奖计计列一次次，累计计满分为为50 分。10标准化成成果25输变电工工程通用用设计、通通
44、用设备备等标准准化成果果主要编编制或修修编单位位，每项项得5分。累计满分分为255分。标准规范范25国家、行行业、公公司标准准主要编编制或修修编单位位每项得得5分，参参与单位位每项得得5分。累计满分分为255分。设计承包包商综合合指标得得分=基本条条件70%+财务务状况15%+企业业荣誉5%+设计创创新能力力10%=（分）评价单位位（省公公司建设设部）：（盖章章）负责责人：（签签字）附件3输变电工工程施工工承包商商资信评评价表（综综合指标标）表13330千千伏及以以上输变变电工程程施工承承包商资资信评价价表（综综合指标标）施工承包包商名称称：施工工承包商商组织机机构代码码：评价价单位：评价时时间：年月日评价指标标总分单项分值评分标准准单位得分总得分加权值（%）1.电力力工程施施工总承承包或送送变电专专业承包包资质总承包一一级资质质15分企业资质质20专业承包包一级资资质10分2.承