中国人民某银行财务会计管理系列岗位规范（试行）hudm.docx

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1、中国人民民建设银银行财务务会计管管理系列列岗位规规范（试试行）第一部分分 总 行 一、财务务会计领领导岗（主主任、副副主任） （一）主主要职责责积极极贯彻党党的路线线、方针针、政策策，认真真执行国国家的法法律、法法令和金金融法规规，适时时组织制制定财会会工作发发展规划划和改革革设想以以及财会会制度、规规范、细细则，并并督促落落实。 组织织、领导导全辖财财务、会会计、出出纳、结结算、基基建等项项工作。 组织织开展调调查研究究，密切切掌握系系统财会会工作的的现状和和问题，及及时总结结推广经经验，推推动系统统财会工工作的发发展。 组织织领导本本部各处处工作，周周密制定定工作计计划，检检查、考考核工作

2、作成果，调调动积极极因素，充充分发挥挥职能作作用。 密切切掌握全全部人员员的思想想动态，有有针对性性地开展展思想教教育，保保持全部部思想统统一，奋奋发向上上。 审查查、核签签本部起起草的签签报、文文稿、各各类报表表和行内内有关的的签报、文文稿及系系统呈送送的请示示、报告告。 负责责协调本本行与财财政、税税务、审审计、计计委、人人民银行行等部门门发生的的业务往往来，协协商处理理较大事事务。 按照照规定权权限，决决定本部部各处人人员编制制和人事事任免事事项。 完成成行领导导交办的的其它工工作。 （二）思思想政治治素质 坚持四项项基本原原则，坚坚决拥护护和自觉觉贯彻党党和国家家的方针针、政策策，努力

3、力提高政政治觉悟悟和科学学文件水水平；遵遵纪守法法，维护护国家财财经纪律律；作风风正派，廉廉洁清正正，不以以权谋私私；实事事求是，善善于调查查研究，密密切联系系群众，具具有全局局观念。 （三）文文化程度度 经济类大大学毕业业以上或或同等学学历。 （四）专专业知识识 全面面系统地地了解马马克思主主义哲学学、政治治经济学学基本理理论知识识，掌握握党和国国家的方方针、政政策。 系统统地掌握握财政学学、银行行学、国国际金融融、会计计学原理理、统计计学原理理等理论论知识。 全面面系统地地掌握建建设银行行会计、投投资、信信贷、筹筹资、国国际业务务、信托托等方面面的专业业知识。 系统统掌握财财务会计计制度，

4、了了解有关关法律、法法规和计计算机应应用的一一般知识识。 （五）工工作能力力 具有有很强的的组织领领导能力力，能统统筹安排排本部及及系统财财会工作作，正确确地实施施检查指指导。 能组组织编制制各种计计划、决决算，审审查各种种会计报报表，能能对会计计、财务务核算实实施技术术指导。 能根根据国家家的方针针、政策策，组织织制定有有关制度度、办法法和财务务政策。 具有有较强的的综合分分析能力力，能分分析研究究经济、金金融形势势，能对对涉及建建设银行行有关重重大决策策性问题题提出建建议，充充分发挥挥行领导导的参谋谋、助手手作用。 具有有较高的的领导艺艺术和灵灵活的工工作方法法以及丰丰富的领领导经验验。

5、有较较强的组组织协调调能力，能能很好地地处理与与行内、行行外有关关部门的的关系，能能解决业业务中的的较大问问题。 （六）任任职资历历 一般应从从事银行行工作或或相近工工作年以上上，其中中担任下下一级职职务年年以上或或具有高高级专业业技术任任职资格格。 二、会计计主管岗岗（正、副副处长） （一）主主要职责责 根据据党和国国家的方方针、政政策和有有关金融融法规具具体组织织全辖的的会计核核算工作作，对全全行会计计核算工工作实施施检查、指指导。 根据据业务发发展需要要，组织织制定、修修订会计计制度、核核算办法法和实施施细则，确确定、调调整报表表和会计计科目。 组织织编报资资金平衡衡表和资资产负债债表，

6、汇汇总上报报全行会会计决算算，并对对决算质质量进行行考核评评比。 组织织制定会会计工作作发展、业业务培训训和全行行会计达达标升级级规划，并并组织落落实。 对全全辖会计计机构、会会计队伍伍建设实实施管理理，组织织颁发会会计证和和荣誉证证。 组织织开展会会计工作作调查，及及时发现现和解决决问题，以以典型推推动工作作。 组织织会计分分析，充充分运用用各种数数据、信信息，为为领导经经营决策策提供依依据。 组织织、协调调处内各各项工作作，督促促发挥职职能作用用。 （二）思思想政治治素质 坚持持四项基基本原则则，坚决决拥护和和贯彻执执行党的的路线、方方针、政政策。 自觉觉遵守和和维护国国家法律律和各项项规

7、章制制度，严严守国家家机密，坚坚持原则则，以身身作则。 结合合实际，锐锐意改革革，开拓拓进取。 坚持持实事求求是，顾顾全大局局，工作作作风深深入，密密切联系系群众。 克己己奉公，廉廉洁清正正，不以以权谋私私，全心心全意为为人民服服务。 （三）文文化程度度 经济类大大学毕业业以上或或同等学学历。 （四）专专业知识识 较系系统地掌掌握政治治经济学学、哲学学等基础础理论知知识。 较系系统地掌掌握货币币银行学学、财政政学、国国际金融融学以及及与会计计工作有有关的知知识。 较扎扎实地掌掌握会计计学原理理和建设设银行会会计专业业知识以以及有关关制度办办法。 熟悉悉会计计法、会会计准则则、税法法以及其其它有

8、关关法律、法法规。 掌握握电子计计算机管管理知识识。 （五）工工作能力力 具有有较强的的组织管管理能力力，能有有效地组组织领导导辖内会会计工作作，科学学合理地地制定工工作计划划，并督督促落实实。 有较较强的协协调能力力，善于于协调银银行之间间、部门门之间的的关系以以及上下下关系。 有较较强的实实际工作作能力，能能根据有有关政策策及上级级的制度度规定，结结合实际际，制定定本行的的会计制制度和实实施细则则；能熟熟练组织织帐务处处理和报报表、决决算；处处理和解解答会计计工作中中的疑难难问题和和制度规规定。 有较较强的综综合分析析能力，善善于发现现问题和和解决问问题，能能写出较较高水平平的调查查报告、

9、经经验总结结及分析析材料。 （六）任任职资历历 一般应从从事银行行会计工工作或相相近工作作年以以上，其其中担任任下一级级职务年以上上或具有有中级以以上专业业技术职职务任职职资格。 三、会计计综合岗岗 （一）主主要职责责 参与与组织会会计培训训、业务务竞赛、评评选和经经验交流流。 参与与组织开开展财会会工作达达标升级级活动。 负责责本系统统财会人人员会计计证、荣荣誉证的的颁发和和管理工工作。 协助助有关部部门制定定和落实实会计专专业岗位位责任规规范以及及会计核核算事后后稽核制制度。 负责责草拟系系统管理理方面的的文件及及规章制制度。 负责责起草本本处大事事记、年年度工作作总结及及其他综综合性文文

10、字材料料。 （二）思思想政治治素质 坚持持四项基基本原则则，自觉觉贯彻党党的路线线、方针针、政策策，努力力提高政政治觉悟悟和科学学文化业业务水平平。 遵守守国家的的法律法法规，严严守国家家机密，维维护国家家财经纪纪律，敢敢于向违违法乱纪纪行为作作斗争。 作风风正派，廉廉洁清正正，不以以权谋私私。 实事事求是，善善于调查查研究，刻刻苦钻研研业务，顾顾全大局局，具有有较强的的整体观观念。 （三）文文化程度度 经济类大大专毕业业以上或或同等学学历。 （四）专专业知识识 掌握握政治经经济学、哲哲学基础础理论知知识。 掌握握货币银银行学、财财政学和和货币信信用学原原理以及及外汇管管理的一一般知识识。 熟

11、练练掌握会会计原理理和建设设银行会会计、财财务、联联行、出出纳业务务的有关关制度、办办法及与与建设银银行业务务的有关关专业知知识。 掌握握有关法法律和金金融法规规以及电电子计算算机应用用和管理理知识。 （五）工工作能力力 能够够掌握有有关数据据、资料料和工作作进程，及及时提出出工作设设想和建建议。 熟练练掌握会会计制度度规定和和核算办办法以及及操作程程序，能能解答和和处理职职责范围围内的有有关问题题。 具有有独立工工作能力力，有较较高的工工作效率率和认真真的工作作态度，善善于协调调各方面面的工作作关系，能能按时完完成领导导交给的的各项工工作。 具有有较强的的综合分分析能力力，能有有针对性性地进

12、行行调查分分析工作作，写出出较高水水平的调调查报告告、经验验总结及及分析材材料。 （六）任任职资历历 一般应从从事银行行会计工工作年年以上或或具有中中级专业业技术职职务任职职资格。 四、会计计制度岗岗 （一）主主要职责责 依据据党和国国家的路路线、方方针、政政策，负负责起草草会计制制度、核核算办法法和有关关单项制制度，负负责会计计科目设设置和调调整等管管理工作作。 参与与起草行行内有关关业务文文件，归归口管理理行内有有关会计计制度。 负责责整理本本处制度度、资料料和有关关文件的的建档归归档工作作。 负责责制度分分析，掌掌握执行行制度情情况，注注意总结结经验，积积累资料料，及时时提出对对制度的的

13、修改意意见。 负责责解释会会计制度度、核算算办法。 （二）思思想政治治素质 同会计综综合岗。 （三）文文化程度度 同会计综综合岗。 （四）专专业知识识 同会计综综合岗。 （五）工工作能力力 掌握握历年财财会制度度、核算算办法的的变化情情况，能能依据现现行政策策和业务务发展，适适时地起起草修订订会计制制度、核核算办法法。 能熟熟练掌握握会计核核算程序序和具体体操作方方法，能能审查、汇汇总、编编报资金金平衡表表和会计计决算。 能解解释有关关会计制制度方面面的询问问，处理理与制度度有关的的问题。 有较较强的综综合分析析能力，善善于发现现问题和和解决问问题，能能写出较较高水平平的调查查报告、经经验总结

14、结及分析析材料。 具有有独立工工作能力力，有较较高的工工作效率率和认真真的工作作态度，善善于协调调和处理理各方面面的工作作关系，按按时完成成各项工工作任务务。 （六）任任职资历历 一般应从从事银行行会计工工作或相相近工作作年以以上或具具有助理理级以上上专业技技术职务务任职资资格。 五、会计计报表岗岗 （一）主主要职责责 负责责按期审审查、汇汇总、编编报资金金平衡表表以及派派生表和和会计项项目旬、月月电报。 根据据会计科科目变化化，及时时调整资资金平衡衡表远程程通讯项项目，并并指导各各行正确确使用。 负责责起草会会计报表表管理的的有关制制度性文文件，定定期通报报会计报报表情况况。 负责责会计报报

15、表资料料的积累累和分析析，按规规定上缴缴“中央央预算基基建贷款款”收回回的本金金。 编制制资产负负债表。 （二）思思想政治治素质 同会计综综合岗。 （三）文文化程度度 同会计综综合岗。 （四）专专业知识识 同会计综综合岗。 （五）工工作能力力 能够够按照有有关制度度、规定定，科学学地进行行报表管管理工作作，及时时发现问问题，提提出工作作设想和和建议。 熟练练掌握会会计制度度规定和和核算办办法以及及操作程程序，能能解答和和处理职职责范围围内的有有关问题题。 具有有独立工工作能力力，有较较高的工工作效率率和认真真的工作作态度，善善于协调调和处理理各方面面的工作作关系，能能按时完完成报表表任务。 具

16、有有一定的的综合分分析能力力，能写写出一定定水平的的调查报报告、会会计分析析等有关关文字材材料。 能熟熟练掌握握计算机机的应用用知识和和操作技技能。 （六）任任职资历历 同会计综综合岗。 六、会计计决算岗岗 （一）主主要职责责 按有有关制度度规定和和上级的的要求，负负责起草草年度会会计决算算办法，并并对会计计决算工工作实施施检查指指导。 负责责审查汇汇总各分分行上报报的业务务会计决决算签证证单、汇汇总表、明明细表及及资金平平衡表。 负责责分行年年度会计计决算考考核评比比工作。 负责责编制上上报财政政部及有有关部门门的年度度会计决决策报表表。 负责责按规定定办理预预算支出出转销和和资金清清算工作

17、作。 （二）思思想政治治素质 同会计综综合岗。 （三）文文化程度度 同会计综综合岗。 （四）专专业知识识 同会计综综合岗。 （五）工工作能力力 能够够按照制制度规定定和上级级要求，起起草会计计决算文文件，计计真细致致地组织织会计决决算工作作，及时时发现问问题，提提出工作作设想和和建议。 熟练练掌握会会计制度度规定和和核算办办法以及及操作程程序，能能解答和和处理会会计决算算中的有有关问题题。 具有有独立工工作能力力，有较较高的工工作效率率和认真真的工作作态度，善善于协调调和处理理各方面面的工作作关系，按按时完成成各项工工作任务务。 有较较强的综综合分析析能力，能能写出一一定水平平的调查查报告、经

18、经验总结结及分析析材料。 （六）任任职资历历 同会计综综合岗。 七、电算算化岗 （一）主主要职责责 组织织指导、检检查系统统会计柜柜台电算算化工作作。 制定定、修订订和解释释会计柜柜台电算算化有关关制度，并并对全行行会计电电算化工工作实施施检查、指指导。 配合合计算中中心，对对电算化化软件进进行开发发和管理理。 负责责部内计计算机的的管理及及应用工工作。 （二）思思想政治治素质 同会计综综合岗。 （三）文文化程度度 计算机大大专毕业业以上或或同等学学历。 （四）专专业知识识 同会计综综合岗。 （五）工工作能力力 能依依据会计计基本制制度和核核算办法法，制定定、修订订有关电电算化管管理制度度和核

19、算算规程。 掌握握系统会会计柜台台电算化化情况和和计算机机发展趋趋势，针针对问题题提出开开发核算算软件、改改进和加加强管理理的意见见和保障障安全核核算的措措施。 能熟熟练掌握握会计制制度、核核算办法法和操作作规程。 能独独立地处处理和解解答会计计电算化化中的问问题，具具有较高高的工作作效率和和认真的的工作态态度，能能积极配配合计算算中心进进行电算算化软件件的开发发和管理理。 具有有一定的的综合分分析能力力，能写写出一定定水平的的调查报报告、经经验总结结和分析析材料。 （六）任任职资历历 一般应从从事计算算机或会会计工作作年以以上或具具有助理理级以上上专业技技术职务务任职资资格，并并有一定定的实

20、际际工作经经验。 八、结算算主管岗岗（正、副副处长） （一）主主要职责责 根据据党和国国家的方方针、政政策和有有关金融融法规，组组织全行行结算管管理工作作，对全全行结算算工作实实施检查查、指导导、监督督，保障障结算顺顺畅和资资金安全全。 按照照人民银银行制定定的有关关结算联联行制度度及管理理办法，结结合实际际制定本本行的结结算联行行制度、管管理办法法和实施施细则，并并组织落落实。 负责责组织印印制结算算联行重重要空白白凭证、刻刻制印章章和选配配机具工工作，督督促各级级严格印印、押、证证管理，防防止丢失失和被盗盗。 负责责联行机机构增加加、撤并并的审批批，掌握握联行机机构变动动情况，组组织印制制

21、联行机机构名册册。 组织织全行进进行全国国联行对对帐和联联行决算算。 处理理结算业业务纠纷纷，参与与查处有有关事故故案件。 组织织开展调调查研究究。 组织织协调处处内各项项工作。 （二）思思想政治治素质 同会计主主管岗。 （三）文文化程度度 同会计主主管岗。 （四）专专业知识识 同会计主主管岗。 （五）工工作能力力 具有有较强的的组织管管理能力力，能有有效地组组织系统统结算、联联行业务务，保障障全行结结算顺畅畅和资金金安全。 有较较强的协协调能力力，善于于协调银银行之间间、部门门之间的的关系以以及上下下关系，保保障结算算业务正正常进行行。 有较较强的实实际工作作能力，能能根据有有关政策策及上级

22、级的制度度规定，结结合实际际制定本本行的结结算管理理办法和和实施细细则。能能熟练掌掌握结算算、联行行业务处处理程序序，解答答实际工工作中的的疑难问问题和制制度规定定。 有较较强的综综合分析析能力，善善于发现现问题总总结经验验，提出出有针对对性的建建议和措措施，能能写出较较高水平平的调查查报告、经经验总结结及分析析材料。 （六）任任职资历历 一般应从从事银行行会计工工作或相相近工作作年以以上，其其中担任任下一级级职务年以上上或具有有中级以以上专业业技术职职务任职职资格。 九、结算算管理岗岗 （一）主主要职责责 依据据党和国国家的方方针、政政策和人人民银行行结算制制度，起起草本系系统结算算管理办办

23、法及补补充规定定，并督督促落实实，负责责对全行行结算工工作实施施检查指指导。 负责责结算重重要空白白凭证、印印章、机机具的印印制、刻刻制及配配发工作作。 负责责解答和和处理有有关结算算方面的的询问和和问题，参参与结算算事故案案件的调调查和处处理。 负责责编制各各类结算算报表及及上报工工作。 参与与处理行行内其它它部门有有关结算算方面的的问题。 （二）思思想政治治素质 同会计综综合岗。 （三）文文化程度度 同会计综综合岗。 （四）专专业知识识 同会计综综合岗。 （五）工工作能力力 能正正确领会会和掌握握上级结结算制度度和结算算要求，联联系实际际制定结结算管理理办法，组组织系统统严格执执行结算算制

24、度、结结算纪律律。 熟悉悉会计制制度、会会计核算算办法和和会计操操作程序序以及结结算业务务手续。 具有有独立工工作能力力，能处处理和解解答日常常结算工工作中的的问题和和制度规规定，具具备较高高的工作作效率和和认真细细致的工工作态度度，按时时完成各各项工作作任务。 具有有一定的的政策水水平和法法制观念念，能参参与有关关结算纠纠纷和事事故、案案件的调调查和查查处工作作，并提提出有价价值的意意见。具有有一定的的综合分分析能力力，能写写出一定定水平的的调查报报告、经经验总结结和分析析材料。 （六）任任职资历历 同会计综综合岗。 十、联行行管理岗岗 （一）主主要职责责 依据据上级的的规定和和要求以以及建

25、设设银行会会计制度度，起草草制定系系统联行行管理制制度并督督促落实实，负责责对全行行联行工工作实施施检查指指导。 负责责组织印印制联行行空白凭凭证、刻刻制联行行专用章章等工作作。 负责责定期审审批通报报新增的的全国联联行行号号和机构构变化情情况，组组织编印印全国建建设银行行机构名名册。 组织织联行对对帐和联联行决算算，协调调联行往往来，处处理联行行纠纷和和有关的的事故、案案件。 负责责选择联联行专用用器具，组组织试用用，提出出配购建建议。 （二）思思想政治治素质 同会计综综合岗 （三）文文化程度度 同会计综综合岗。 （四）专专业知识识 同会计综综合岗。 （五）工工作能力力 熟悉悉会计制制度、会

26、会计核算算办法和和会计操操作程序序以及结结算制度度规定。 能够够准确掌掌握全国国联行机机构的数数量和增增减变化化情况，能能熟练组组织联行行决算和和其它日日常性工工作。 具备备较高的的工作效效率和认认真细致致的工作作态度，能能解答和和处理有有关联行行方面的的纠纷，能能参与事事故案件件的查处处工作，并并提出有有价值的的意见。 具有有一定的的综合分分析能力力，能写写出一定定水平的的调查报报告、经经验总结结和分析析材料。 （六）任任职资历历 同会计综综合岗。 十一、结结算联行行综合岗岗 （一）主主要职责责 负责责结算联联行制度度文件和和事故案案件资料料的整理理分析工工作。 负责责起草有有关结算算联行工

27、工作方面面的综合合性材料料和结算算工作总总结以及及工作计计划。 参与与结算纪纪律、结结算联行行制度执执行情况况的调查查研究工工作。 完成成处领导导交办的的其它工工作。 （二）思思想政治治素质 同会计综综合岗。 （三）文文化程度度 同会计综综合岗。 （四）专专业知识识 同会计综综合岗。 （五）工工作能力力 熟悉悉会计制制度、会会计核算算办法和和结算管管理办法法以及具具体操作作程序。 具有有一定的的综合分分析能力力，能依依据掌握握的材料料对制度度以及发发生的事事故案件件进行分分析研究究，提出出有效措措施。能能写出一一定水平平的调查查报告、经经验总结结和分析析材料。 掌握握一定的的法律知知识，能能高

28、效、独独立地处处理日常常事务。 （六）任任职资历历 同会计综综合岗。 十二、财财务主管管岗（正正、副处处长） （一）主主要职责责 依据据党和国国家的方方针、政政策及上上级部门门制定的的法规、制制度，组组织拟制制财务管管理制度度和核算算办法，对对系统财财务工作作实施管管理。 根据据年度信信贷计划划、劳资资计划和和各项费费用开支支计划，组组织编制制全行财财务计划划，确定定各分行行的综合合费用率率和留成成比例，并并及时上上报下达达。 组织织财务分分析和成成本预测测，制定定增收节节支措施施，严格格财务收收支，提提高全行行经营效效益。 组织织开展税税收、财财务大检检查，严严格财经经纪律，及及时纠正正违章

29、违违纪行为为，督促促各级按按时上缴缴税利。 组织织审查汇汇总编报报全行财财务报表表和财务务决算，并并及时上上报、批批复。 对全全行固定定资产和和国有资资产实施施管理，掌掌握资产产的增减减变化情情况，组组织辖内内固定资资产的帐帐务核算算和国有有资产的的清产核核资以及及报表工工作。 组织织财务核核算和内内部资金金的管理理。 组织织调查研研究。 组织织协调全全处工作作。 （二）思思想政治治素质 同会计主主管岗。 （三）文文化程度度 经济类大大学毕业业以上或或同等学学历。 （四）专专业知识识 同会计主主管岗。 （五）工工作能力力 具有有较强的的组织管管理能力力，能有有效地组组织系统统财务工工作，促促进

30、经济济效益持持续稳定定增长。 具有有较强的的综合分分析能力力和应变变能力，善善于把握握时机，及及时提出出相应的的财务政政策，能能写出一一定水平平的分析析报告。 熟练练掌握财财务工作作内容，具具有较丰丰富的工工作经验验，准确确解答有有关制度度办法和和政策规规定，能能处理财财务工作作中的疑疑难问题题。 具有有较强的的协调能能力，善善于处理理上下之之间、部部门之间间的关系系，求得得上级部部门的支支持。 （六）任任职资历历 一般应从从事银行行工作或或相近工工作年年以上，其其中担任任下一级级职务年以上上或具有有中级以以上专业业技术职职务任职职资格。 十三、财财务计划划管理岗岗 （一）主主要职责责 根据据

31、国家的的金融政政策和有有关制度度规定，制制定全行行系统的的财务收收支计划划编制办办法，负负责编制制、上报报全行系系统财务务收支计计划，负负责各分分行包括括总行机机关财务务收支计计划的审审批下达达，并指指导落实实。 拟定定全行利利润留成成办法，核核定各分分行利润润留成比比例、三三项基金金分配比比例、综综合费用用率。 及时时掌握全全行财务务收支计计划的完完成情况况，深入入调查了了解各行行财务状状况及存存在问题题，定期期向领导导反映情情况，提提出相应应的改进进措施。 负责责季度财财务计划划执行报报表的汇汇总工作作，按时时向财政政部编报报季度收收支快报报及分析析说明。 根据据系统财财务决算算报表，进进

32、行年度度财务计计划执行行情况分分析和资资料的积积累。 （二）思思想政治治素质 同会计综综合岗。 （三）文文化程度度 同会计综综合岗。 （四）专专业知识识 同会计综综合岗。 （五）工工作能力力 能依依据国家家的有关关方针、政政策和信信贷、劳劳资费用用开支计计划，科科学地制制定财务务计划编编制办法法和全行行系统财财务收支支计划。 能熟熟练掌握握财务制制度规定定和核算算办法，以以及编报报计划、汇汇总报表表的程序序和方法法。 善于于把握经经济形势势的变化化，能有有针对性性地进行行财务预预测、成成本分析析，适时时提出改改善经营营的建议议和措施施，为领领导决策策提供依依据。 能高高效率地地进行工工作，善善

33、于协调调各方面面的工作作关系，独独立地处处理日常常业务，能能解答和和处理职职责范围围内有关关问题。 具备备一定的的综合分分析能力力，能写写出较高高水平的的调查报报告、分分析报告告和总结结材料。 （六）任任职资历历 同会计综综合岗。 十四、财财务综合合管理岗岗 （一）主主要职责责 根据据国家的的方针、政政策和有有关的制制度办法法，制定定全行系系统财务务管理制制度和单单项制度度、规定定，并督督促、指指导贯彻彻执行。 定期期或不定定期地进进行财务务管理综综合分析析，总结结财务管管理中的的经验教教训，及及时提出出改进方方案。 协助助有关部部门组织织好财务务管理及及报表软软件开发发工作，并并组织实实施。

34、 负责责本处综综合性文文字工作作，积累累整理业业务资料料。 （二）思思想政治治素质 同会计综综合岗。 （三）文文化程度度 同会计综综合岗。 （四）专专业知识识 同会计综综合岗。 （五）工工作能力力 除应具备备财务计计划岗、财财务核算算岗的一一般能力力外，还还应具备备一定的的政策水水平和法法律知识识。 （六）任任职资历历 同会计综综合岗。 十五、财财务核算算岗 （一）主主要职责责 根据据财政部部和本行行财务管管理制度度的规定定，按照照会计核核算制度度的要求求，制定定本行系系统财务务核算办办法，并并组织贯贯彻执行行。 负责责制定财财务决算算办法，审审查、汇汇总上报报年度财财务决算算，核批批各分行行

35、财务决决算，编编制对外外公布的的损益表表。 负责责处内帐帐务核算算及财务务、会计计报表的的编报工工作。 按照照国家税税法和财财政部有有关规定定，负责责办理所所得税、调调节税、贴贴花税、能能源交通通重点建建设基金金和国家家预算调调节基金金的缴纳纳工作以以及预提提利润留留成和系系统内利利润的清清算工作作。 负责责总行集集中留利利资金及及专项资资金的分分配使用用的核算算工作。 定期期或不定定期反映映财务核核算中存存在的问问题和内内部资金金的使用用、结存存情况，经经常进行行财务核核算、自自我检查查。 （二）思思想政治治素质 同会计综综合岗。 （三）文文化程度度 同会计综综合岗。 （四）专专业知识识 同

36、会计综综合岗。 （五）工工作能力力 能够够按照会会计核算算制度的的要求和和财务核核算办法法，正确确办理财财务核算算和利润润清算。 能熟熟练进行行帐务核核算和编编报财务务、会计计报表，能能掌握编编报财务务计划和和财务决决算的基基本操作作程序，能能及时、准准确地办办理缴纳纳税款。 具有有较高的的工作效效率和认认真细致致的工作作态度，善善于协调调各方面面的工作作关系，独独立完成成职责范范围内的的工作。 具有有一定的的综合分分析能力力，能写写出一定定水平的的调查报报告、分分析材料料和经验验总结。 （六）任任职资历历 同会计综综合岗。 十六、国国有资产产管理岗岗 （一）主主要职责责 根据据国务院院及国有

37、有资产管管理局的的有关政政策、规规定，制制定本行行系统国国有资产产管理制制度，并并组织实实施。 按照照国有资资产管理理要求，核核定各分分行有关关管理和和效益指指标，并并监督落落实。 负责责系统国国有资产产的清理理、统计计、审查查、核定定工作。 按照照国有资资产管理理局要求求，制定定下达有有关业务务报表并并汇总上上报。 （二）思思想政治治素质 同会计综综合岗。 （三）文文化程度度 同会计综综合岗。 （四）专专业知识识 同会计综综合岗。 （五）工工作能力力 除具备财财务计划划岗、财财务核算算岗的一一般能力力外，还还应熟悉悉掌握国国有资产产报表统统计、核核定的规规定和操操作方法法，能有有效地对对系统

38、国国有资产产管理工工作进行行监督指指导，以以保证国国有资产产的完整整。 （六）任任职资历历 同会计综综合岗。 十七、财财务检查查岗 （一）主主要职责责 按照照国务院院财检办办的部署署及有关关制度规规定，组组织全行行系统财财务大检检查工作作。 负责责制定财财务检查查有关业业务报表表，审查查、汇总总、上报报财务检检查报表表。 负责责收集系系统财务务检查中中发现的的问题，及及时提出出纠正措措施和处处理意见见，通报报严重违违纪问题题，表彰彰遵纪守守法单位位和个人人。 定期期或不定定期地组组织全行行财务大大检查，起起草下达达财务检检查工作作安排。 （二）思思想政治治素质 同会计综综合岗。 （三）文文化程

39、度度 同会计综综合岗。 （四）专专业知识识 同会计综综合岗。 （五）工工作能力力 除具备财财务计划划岗、财财务核算算岗的一一般能力力外，还还要掌握握税法和和财务检检查的规规定与要要求。 （六）任任职资历历 同会计综综合岗。 十八、基基建财务务主管岗岗（正、副副处长） （一）主主要职责责 根据据党和国国家的方方针、政政策及有有关的法法律、法法规、制制度，制制定本行行基本建建设制度度、办法法，并组组织落实实。 组织织编报系系统基本本建设投投资计划划，审查查系统基基本建设设项目，科科学合理理地分配配和调剂剂基建规规模和资资金。 负责责审定、定定排总行行直属项项目年度度投资计计划和具具体施工工项目、严

40、严格掌握握资金投投向及使使用效益益，督促促竣工验验收和竣竣工决算算及办理理固定资资产移交交手续。 组织织审查系系统基本本建设财财务决算算和统计计报表，掌掌握固定定资产的的增减变变化情况况。 组织织制定营营业用房房标准化化设计方方案和金金库优化化设计方方案，并并在有条条件的地地区加以以推广。 组织织基建物物资、汽汽车的定定购、分分配和调调剂工作作，保障障系统基基建所需需物资和和业务用用车的需需要。 （二）思思想政治治素质 同会计主主管岗。 （三）文文化程度度 经济类大大学毕业业以上或或同等学学历。 （四）专专业知识识 较系系统地掌掌握政治治经济学学、哲学学基本理理论知识识。 较系系统地掌掌握建设

41、设单位会会计、建建行会计计、财政政学、基基建经济济学和建建筑设计计知识。 较系系统地掌掌握有关关法律、法法规以及及电子计计算机应应用知识识。 掌握握基建物物资管理理和汽车车管理的的有关知知识。 （五）工工作能力力 具有有较强的的组织管管理能力力，能有有效地组组织系统统基本建建设管理理工作，监监督、指指导系统统按时落落实投资资计划，保保障固定定资产的的安全、完完整和增增殖。 有较较强的协协调能力力，善于于沟通物物资供应应渠道，协协调各方方面的关关系。 有较较强的实实际工作作能力。能能根据有有关政策策及上级级的制度度，规定定，正确确审查基基建投资资项目预预算。能能熟练组组织基建建财务决决算，掌掌握

42、物资资、汽车车的申报报程序。能能解答和和处理有有关制度度规定和和实际工工作中的的问题。 有较较强的综综合分析析能力，善善于发现现问题和和解决问问题。能能写出较较高水平平的调查查报告、经经验总结结及分析析材料。 （六）任任职资历历 一般应从从事银行行会计工工作或相相近工作作年以以上，其其中担任任下一级级职务年以上上或具有有中级以以上专业业技术职职务任职职资格。 十九、基基建综合合计划岗岗 （一）主主要职责责 依据据国家的的法律、法法规和有有关部门门的制度度、规定定，结合合实际，制制定全行行系统基基本建设设管理办办法、制制度，并并组织落落实。对对系统基基建工作作实施检检查指导导。 负责责汇总上上报

43、系统统基本建建设投资资计划，制制定基本本建设投投资规模模和资金金分配方方案，参参与项目目审批立立项，复复核基建建资金下下拨计划划。 参与与调查研研究和营营业用房房、金库库优化设设计方案案的有关关论证工工作，掌掌握系统统基本建建设情况况和存在在问题，及及时提出出建议和和报告。 负责责积累、整整理历年年投资计计划和资资金分配配方案，建建立比较较完整的的系列资资料。 （二）思思想政治治素质 同会计综综合岗。 （三）文文化程度度 同会计综综合岗。 （四）专专业知识识 除具备会会计综合合岗专业业知识外外，还应应掌握基基建经济济学基础础理论和和建筑设设计知识识。 （五）工工作能力力 掌握握有关方方针、政政

44、策和制制度规定定，能结结合实际际，制定定系统基基本建设设管理办办法、规规定和细细则。 熟悉悉会计制制度、会会计核算算办法以以及财务务制度。 能汇汇总各种种基建业业务报表表，编制制基建投投资计划划，科学学制定基基建资金金分配方方案，正正确审批批项目。 具有有独立工工作能力力，熟练练处理和和解答职职责范围围内的问问题，善善于协调调各方面面的工作作关系。具具有较高高的工作作效率和和认真的的工作态态度。 具有有一定的的综合分分析能力力，能写写出一定定水平的的调查报报告、分分析材料料和经验验总结。 （六）任任职资历历 同会计综综合岗。 二十、基基建财务务岗 （一）主主要职责责 依据据党和国国家的方方针、政政策和有有关的法法律、法法规，制制定基建建财务管管理办法法，并组组织落实实。对系系统基建建财务工工作实施施检查指指导。 负责责审查、汇汇总、上上报系统统基建财财务决算算和统计计报表，及及时办理理批复决决算。 正确确记帐，按按时、准准确交纳纳各种税税款。 负责责帐表、凭凭证的保保管和整整理工作作，随时时提供准准确无误误的数据据。 （二）思思想政治治素质 同会计综综合岗。 （三）文文化程度度 同会会计综合合岗。 （四）专专业知识识 同基基建综合合计划岗岗。 （五）工工作能力力 除具备基基建综合合计划岗岗的一般般能力外外，还能能够独立立进行基基建财务