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1、审计部部长岗位名称审计部部长岗位编号SH-SJB-01所在部门审计部岗位性质管理工资等级岗位定员1人直接上级总经理直接下级审计员辖员人数拟定日期 修改日期职责概述: 负责组织对各分分公司、职能能部门的审计计工作职责与工作任务务职责一职责表述:制定定集团审计制度工作任务根据国家法律法法规、集团规章制度和实际情况,组织编写集团审计制度,经董事会、股东大会审议批准后实施。职责二职责表述:负责责组织本部门人员开展审计工作,保证集团各项经济活动合法合规,建立良好好的经济秩序工作任务 组织财财务审计工作。组织检查、评审集团财务制度执行情况 组织审审计集团财务收支、重大大经济合同、购销价格、基建建项目 审核
2、集集团月度奖金、年度奖金发放 审计中中层以上干部聘聘任、任期内内、离任的经济责任 负责集集团定期责任制考评工作职责三职责表述:监督督、指导本部门工作工作任务 负责部门门内任务分配,指导下属工作,按月月考评下属工作 负责本部部门5S管理制度度的贯彻执行职责四工作任务:总经经理交办的临时任务工作权限: 本部门门工作方法的的决策权、各各项工作的监监控权 集团经经营发展的建建议权 对直接接下属的人事事调配的建议议权 对下级级之间工作争争议的裁决权权 对所属属下级的业务务水平和业绩绩有考核评价价权工作协作关系:内部协调关系 各分公司、各各职能部门外部协调关系 职业发展路径和和工作轮换该岗位可轮换到到 财
3、务部部长长、资金部部部长该岗位可晋升到到 财务总监任职资格教育水平 大学本科及及以上学历专业 审计、会计计、财务管理理经验 5年以上工工作经验或33年以上本岗岗位工作经验验知识熟悉国家会计法法规,了解公公司法及相相关经济法规规;了解汽车行业业业务流程技能技巧 掌握WORRD,EXCELL等办公软件件使用方法,具具备基本的网网络知识;熟悉财务管理系系统个人素质 具有较强的的领导能力、判判断与决策能能力、人际能能力、沟通能能力、计划与与执行能力其他使用工具和设备备电脑、电话、传传真机、打印印机、网络、汽汽车工作环境 室内办公工作时间特征 时常需要加加班所需记录文档 部门工作计计划、工作总总结,部门考考评记录上岗所需熟悉时时间3个月以上体能要求身体健康,能在在高压下圆满满完成工作工作均衡性忙碌考核指标备注 上级主管确认