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1、汽车客运运站安全全生产标标准化考考评方法法与考评评实施细细则考评内容考 评 要 点点分值考评方法法考评要求求评分标准准一、安全全目标335分1安全全工作方方针与目目标制定企企业安全全生产方方针、目目标和不不低于上上级下达达的安全全控制指指标；5查资料安全生生产方针针及目标管管理制度度关于发发布公司司安全生生产方针针和目标标的通知知1.安全全生产方方针应以国家家安全生生产、行行业管理理机构确确定的方方针为基基准，可可以在法法律规定定框架内内确立具具有汽车车客运站站特色的的安全工工作方针针。2.安全全控制目目标不低低于上级级下达的的标准。1.未制制订相关关管理制制度的，扣扣2分；2.安全全生产方方
2、针、目目标的制制定不符符合要求求的，一一项不符符合扣11分；3.没有有制定安安全生产产工作指指标或指指标未进进行量化化的，扣扣2分。询问抽查人数数不低于于企业人人数的110%（不不少于55人）安全管理理人员、从从业人员员应了解解本客运运站安全全生产方方针和安安全生产产目标的的内容。1.从业业人员不不了解安安全生产产方针或或安全生生产目标标，1人人次扣11分。现场检查查公示、公公告客运的安安全生产产方针和和主要目目标应公示、公公告。1.未公公告的不不得分。制定实实现安全全工作方方针与目目标的措措施。5查资料关于印印发安全全生产方方针与目目标保障障措施的的通知客运站应应遵循分分级控制制的原则则，制
3、定定保证安安全生产产目标实实现的控控制措施施，措施施应明确确、具体体，具有有可操作作性。1.措施施缺少分分解、实实施、绩绩效考核核等任一一环节内内容的，扣扣1分；2.未能能明确相相应环节节的责任任部门或或责任人人相应责责任的，扣扣1分；3.不能能结合本本单位实实际情况况的，扣扣1分；4.措施施可操作作性不强强的，扣扣1分。一、安全全目标335分2中长长期规划划制定和和实施企企业安全全生产中中长期规规划和跨跨年度专专项工作作方案。5查资料安全生生产中长长期规划划跨年度度专项工工作方案案客运站的的中长期期规划和和跨年度度工作方方案应与与客运站站站级、经经营范围围的安全全管理要要求相适适应，与与国家
4、有有关客运运安全生生产中长长期规划划要求保保持一致致。1.中长长期规划划和跨年年度专项项工作方方案不符符合目标标管理要要求的，一一项扣11分；2.安全全生产中中长期规规划与企企业中长长期发展展规划及及经营业业务范围围不相适适应的，一一项扣22分；3.中长长期规划划未体现现逐年量量化指标标的，扣扣2分。3年度度计划根据中中长期规规划，制制定年度度计划和和年度专专项活动动方案，并并严格执执行。5查资料安全生生产年度度计划年度安安全生产产专项工工作方案案1.方案案应结合合企业实实际；2.应有有明确的的领导组组织机构构；3.应有有工作部部署和安安排；4.方案案应包含含活动主主题、成成立相应应组织、确确
5、定活动动时间以以及详细细过程。1.年度度计划和和年度专专项活动动方案不不符合企企业安全全管理目目标要求求，一项项扣1分分；2.年度度计划和和年度专专项活动动方案未未体现中中长期规规划和跨跨年度工工作方案案的，一一项扣11分。4目标标考核将安全全生产管管理指标标进行细细化和分分解，制制定阶段段性的安安全生产产控制指指标；5查资料年度安安全生产产控制指指标分解解计划年度安安全生产产阶段性性控制指指标客运站应应根据年年度安全全生产管管理指标标和基层层单位的的实际情情况制定定相应的的分解计划划和阶段段性控制制指标。1.安全全生产管管理指标标未按要要求细化化和分解解的，不不得分；2.未制制定阶段段性安全
6、全生产控控制指标标，扣22分。制定安安全生产产目标考考核与奖奖惩办法法；5查资料安全生生产年度度考核与与奖惩制制度1.年度度考核目目标、考核内内容、考核办办法应明确。2.考核核部门和和责任人人应明确。3.奖励励和处罚罚执行主主体和执执行过程程应明确。1.安全全生产目目标考核核与奖惩惩办法与与本单位位被考核核对象的的安全生生产工作作职责不不相适应应，扣22分；2.没有有针对企企业内部部的组织织结构进进行考核核，每少少一个部部门或基基层单位位扣1分分。一、安全全目标335分4目标标考核定期考考核年度度安全生生产目标标完成情情况，并并奖惩兑兑现。5查资料安全生生产目标标考核记记录（季季度考核核）安全
7、生生产目标标考核记记录（年年度考核核）受奖人领领奖签字字记录表彰个人人或部门门的文件件1.季度度及年度度部门安安全生产产考核及及奖惩记记录应齐齐备。2.安全全生产目目标责任任执行情情况、存存在的问问题、奖奖励或惩惩罚意见见、考核核意见。1.每缺缺少一个个季度的的考核，扣扣1分；2.未落落实安全全生产目目标考核核奖惩的的扣3分分。二、管理理机构和和人员440分1安全全管理机机构成立安安全生产产委员会会（或领领导小组组），下下属各分分支机构构分别成成立相应应的领导导机构。安安委会职职责明确确，实行行主要领领导负责责制；10查资料关于成成立安全全生产委委员会（或或领导小小组）的的通知安全生生产委员员
8、会（或或领导小小组）工工作职责责成员应包包括客运运站主要要负责人人、运输输经营、安安全管理理、车辆辆管理、从从业人员员管理等等部门负负责人及分支支机构的的主要负负责人。1.未成成立安委委会或领领导小组组的，扣扣10分分；2. 成成员未包包括主要要负责人人、各部部门负责责人及相相关人员员，缺一一岗位人人员扣22分；3.没有有明确工工作职责责的，扣扣3分。询问抽查人数数不低于于企业人人数100%（不不少于55人）安全生产产委员会会成员应应了解本本人和本本部门的的安全职职责。1.安全全生产领领导机构构成员对对职责不不清楚的的，1人人次扣11分。按规定定设置与与安全生生产相适适应且独独立的安安全生产产
9、管理机机构；15查资料关于成成立安全全生产管管理机构构的通知知安全管管理机构构组织框框架图企业应按按规定设设置安全全生产管管理机构构；安全管管理机构构职能明确确，负责人人及安全全管理人人员职责责明确。1.未设设置独立立安全管管理机构构的，或或与企业业规模不不相适应应的，不不得分； 2.设置置不符合合规定的的，每处处扣3分分。现场检查查办公场所所及指示示牌1.安全全生产管管理机构构应固定定办公场场所；2.并设设置指示示牌。1.没有有固定办办公场所所的扣55分；2.没有有机构指指示牌的的扣2分分；3.办公公场所没没有机构构框架图图和主要要工作职职责公示示牌的扣扣2分。二、管理理机构和和人员440分
10、1安全全管理机机构定期召召开安全全生产委委员会会会议。安安全生产产管理机机构和下下属各分分支机构构每月至至少召开开一次安安全工作作例会。5查资料安全会会议制度度安委会会会议记记录安全生生产例会会会议记录录安全专专题会会会议记录录1.制订订健全安安全会议议制度；2.安委委会的会会议每季季至少召召开一次次并且有有会议记记录；3.安全全生产例例会每位位员工每每月至少少参加一一次并且且有会议议记录。4.记录录中包括括会议时时间、会会议地点点、会议议主题、参参会人员员及会议议内容。1.未制制订相关关管理制制度的，扣扣2分；2. 缺缺少安委委会会议议记录或或纪要的的，每季季度扣22分；3.安全全工作例例会
11、记录录不全或或不真实实的，每每月扣11分。询问抽查人数数不低于于企业人人数的110%（不不少于55人）员工应了了解安全全工作会会议有关关内容。1.员工工不清楚楚安全工工作会议议内容的的，1人人次扣11分。2管理理人员配配备按规定定足额配配备专职职安全生生产和应应急管理理人员。10查资料关于聘聘用专职职安全生生产管理理人员通通知安全生生产管理理人员台台账专职安全全生产管管理人员员资格证证书1.企业业应按照照1人/20辆辆车比例例配备专专职安全全生产管管理人员员，不得少于2人；2.专职职安全生生产管理理人员应应持有行行业主管管部门颁颁发的培培训证书书；3.法人人必须有有安全员员培训证证书。1.未以
12、以文件形形式进行行设置或或任命的的，扣55分；2.专职职安全管管理人员员配备不不符合要要求，每每少1人人扣2分分；3.安全全人员未未按规定定参加培培训合格格持证上上岗的，每每人次扣扣2分。三、安全全责任体体系455分1健全全责任制制企业主主要负责责人、分分管领导导、全体体员工安安全职责责明确，制制定并落落实安全全生产责责任制，层层层签订订安全生生产责任任书，并并落实到到位；10查资料安全生生产责任任制管理理制度各岗位位安全生生产岗位位责任制制关于签签订年度度安全生生产目标标责任书书的通知知安全责责任书1.企业业主要负负责人、分分管领导导应落实“一岗双双责”，责任任明确，职职责清晰晰；2.企业业
13、应层层签签订安全全生产责责任书；3.安全全生产责责任制健健全，安安全责任任体系完完善；4.安全全生产指指标、安安全职责责、考核核奖惩规规定等要要形成文文件；5.层层层签订责责任书（行行车安全全责任书书签订到到驾驶员员，其他他安全生生产责任任书签订订到部门门）。1.未制制定相关关管理制制度和各各岗位安安全生产产责任制制的扣110分；2.安全全生产标标责任书书内容与与本部门门或岗位位的安全全生产职职责不符符的，每每项扣11分；3.没有有签订安安全责任任书的的，每缺缺1个部部门或11人，扣扣1分；询问抽查人数数不低于于企业人人数的110%（不不少于55人）企业主要要负责人人、分管管领导及及员工应应了
14、解本本岗位的的安全责责任的有有关内容容。1.有关关人员不不了解本本组织的的安全生生产责任任的，每每人次扣扣1分。三、安全全责任体体系455分1健全全责任制制主要负负责人或或实际控控制人是是安全生生产第一一责任人人，按照照安全生生产法律律法规赋赋予的职职责，对对安全生生产负全全面组织织领导、管管理责任任和法律律责任，并并履行安安全生产产的责任任和义务务；5查资料安全会会议会议议记录安全培培训、教教育记录录客运站文文件、规规章制度度、操作作规程等等材料的的签发记记录主要负责责人应履行安全全生产督督促检查查、教育培培训、应急演演练、安全生生产形势势分析及及事故处处理等职职责。1.主要要负责人人的安全
15、全生产职职责不明明确的，扣扣5分；2.主要要负责人人没有组组织开展展相关工工作的每每少1次次扣1分分。询问主要负责责人对本客运运站安全全管理工工作情况况及主要要的安全全生产管管理职责责的了解解情况。1.主要要负责人人对自己己的安全全生产职职责不清清楚的，扣扣2分；2.主要要负责人人对本单单位安全全管理工工作情况况及安全全生产基基础管理理工作情情况不清清楚的，扣扣2分。分管安安全生产产的负责责人是安安全生产产的重要要负责人人，统筹筹协调和和综合管管理企业业的安全全生产工工作，对对安全生生产负重重要管理理责任；5查资料安全会会议会议议记录安全培培训、教教育记录录安全责责任书1.应协协助总经经理制订
16、订客运站站安全生生产责任任制、管理体体系文件件（安全全手册、规规章制度度、操作作规程等等）；2.定期期召开安安全工作作会议，组织安安全教育育的培训训、考核核工作并并展开演演练；3.实施施标准划划建设工工作，如实报报告生产产安全事事故等。1.分管管安全生生产负责责人的安安全生产产职责不不明确的的，扣55分；2.分管管安全生生产负责责人不组组织召开开安全工工作会议议的，每每次扣11分；询问分管安全全生产的的负责人人对本客运运站安全全管理工工作情况况及主要要的安全全生产管管理职责责的了解解情况。1.主要要负责人人对自己己的安全全生产职职责不清清楚的，扣扣2分；2.分管管安全生生产负责责人对本本单位的
17、的安全管管理工作作情况、对对安全生生产基础础管理工工作情况况不清楚楚的，扣扣2分；三、安全全责任体体系455分1健全全责任制制其他负负责人和和全体员员工实行行“一岗双双责”，对业业务范围围内的安安全生产产工作负负责；5查资料一岗双双责制度度安全责责任书客运站其其他负责责人和全全体员工工实行安安全生产产“一岗岗双责”，不不仅要对对所在岗岗位承担担的具体体业务工工作负责责，还要要对所在在岗位相相应的安安全生产产负责。1没有有一岗岗双责制制度的的，扣55分；2安全全职责与与其所在在岗位职职责不符符合的，11项扣11分。询问抽查人数数不低于于企业人人数的110%（不不少于55人）其他负责责人和员员工应
18、了解企企业安全全管理工工作及主主要的安安全生产产管理职职责其他负责责人和全全体员工工不明确确岗位安安全生产产责任的的，每人人扣1分。安全生生产管理理机构、各各职能部部门、生生产基层层单位的的安全职职责明确确并落实实到位。10查资料安全责责任书安委会与与管理机机构、职职能部门门，基层层单位签签订的安安全责任任书应应明确安安全生产产管理责责任和义义务。安全生产产标责任任内容与与本部门门或岗位位的安全全生产职职责不符符的，每每项扣11分。2.责任任制考评评根据安安全生产产责任进进行定期期考核和和奖惩，公公告考评评和奖惩惩情况。10查资料安全生生产奖惩惩制度安全生生产责任任制考核核与奖惩惩制度安全生生
19、产责任任制考核核记录（季季度考核核）安全生生产责任任制考核核记录（年年度考核核）表彰个人人或（部部门）的的文件、受奖人人领奖签签字记录录1. 客客运站应应制订安安全生产产目标分分级考核核、奖励励和追究究制度；2.定期期对从业业人员安安全生产产职责履履行情况况进行检检查、考考核并奖奖励。1.未制制订相关关制度的的，扣110分；2.每缺缺少一个个季度的的考核，扣扣2分；3.未落落实安全全生产目目标考核核奖惩的的扣5分分。四、法规规和安全全管理制制度700分1资质质道路路运输经经营许可可证、企企业法人人营业执执照合合法有效效，经营营范围符符合要求求。5查资料道路运运输经营营许可证证企业法法人营业业执
20、照证照齐全全；不得得逾期未未审验；未超范范围经营营。1.证照照不合法法的扣55分；2.未按按期审验验或超范范围经营营的，扣扣5分。四、法规规和安全全管理制制度700分2法规规及时识识别、获获取适用用的安全全生产法法律法规规、标准准规范；5查资料识别和和获取适适用的安安全生产产法律、法法规、标标准规范范及政府府相关要要求的制制度文件控控制制度度法律法法规文件件台账适用的法法律法规规、标准准及政府府文件文文本1.制定定识别、获获取适用用安全生生产法律律法规、标标准规范范及要求求的相关关制度；2.国家家、省、各各级交通通、公安安及安监监等相关关部门下下发的安安全生产产法律法法规和规规定等相相关文件件
21、齐全有有效；3.法律律法规及及相关规规定和文文件台账账建立健健全。1.未制制定相关关制度的的，扣22分； 2.未及及时识别别或获取取的，每每次扣11分；3.识别别或获取取相关法法律法规规、标准准规范和和相关文文件不全全的，每每缺1份份扣1分分； 4没有有相关台台账或台台账记录录不全的的，扣22分。将法规规标准和和相关要要求及时时转化为为本单位位的规章章制度，贯贯彻到各各项工作作中；5查资料文件在客客运站内内流转记记录客运站相相关的规规章制度度客运站相相关规章章制度的的修改记记录规章制度度制定时时应当以以法规标标准和相相关要求求为依据据，并及及时按照照新的标标准修订订客运站站的相关关制度。1.未
22、将将法规标标准和相相关要求求及时转转化为本本单位的的规章制制度或安安全操作作规程的的具体内内容，一一项扣11分；2.制度度与安全全生产法法律法规规与其他他要求不不符的，每每项扣22分。执行并并落实安安全生产产法律法法规、标标准规范范；5询问抽查人数数不低于于企业人人数的110%（不不少于55人）相关从业业人员应应熟悉本本岗位法法律法规规、标准准规范要要求1.不熟熟悉本岗岗位法律律法规、标标准规范范要求，每每人扣11分。将适用用的安全全生产法法律、法法规、标标准及其其他要求求及时对对从业人人员进行行宣传和和培训。5查资料安全生生产宣传传和教育育制度安全生生产宣传传教育和和培训计计划（年年度计划划
23、）安全生生产宣传传教育和和培训档档案安全生生产宣传传教育和和培训台台账相关的法法律、法法规和标标准规范范每年应应向相关关人员宣宣传培训训一次。1.未制制定相关关制度的的扣1分分；2.未将将适用的的安全生生产法律律、法规规、标准准及其他他要求列列入安全全宣传和和培训计计划的，扣扣1分；3.从业业人员未未接受培培训的，每每人扣00.5分分。4.无宣宣传培训训记录的的扣5分分。询问抽查人数数不低于于企业人人数的110%（不不少于55人）相关从业业人员应应了解法法律法规规、标准准规范。1.不熟熟悉本岗岗位法律律法规、标标准规范范要求，每每人扣11分。四、法规规和安全全管理制制度700分3安全全管理制制
24、度制定并并及时修修订安全全生产管管理制度度，包括括：1）安全全生产责责任制；2）安全全例会制制度；33）文件件和档案案管理制制度；44）安全全生产费费用提取取和使用用管理制制度；55）设施施、设备备、货物物安全管管理制度度；6）安全全生产培培训和教教育学习习制度；7）安全全生产监监督检查查制度；8）事故故统计报报告制度度；9）安全全生产奖奖惩制度度；10查资料公司安安全管理理制度汇汇编安全规规章制度度管理制制度1.考评评要点中中要求的的安全生生产管理理制度（应应包括道路旅旅客运输输企业安安全管理理规范中的335项制制度）应应建立健健全；2.制度度编写应应规范、严严谨、合合理，并并汇编成成册。1
25、.安全全生产管管理制度度每缺一一项扣11分；2.制度度内容不不符合规规定或与与实际不不符的，每每项制度度扣1分分；3.没有有汇编成成册的扣扣2分。对从业业人员进进行安全全管理制制度的学学习和培培训。5查资料安全生生产宣传传和教育育制度安全生生产宣传传教育和和培训计计划（年年度计划划）安全生生产宣传传教育和和培训档档案安全生生产宣传传教育和和培训台台账应将公司司的各项项规章制制度每年年向相关关人员进进行一次次专题培培训。1.未制制定相关关制度的的扣1分分；2.未将将适用客客运站的的全部规规章制度度列入安安全宣传传和培训训计划的的，扣11分；3.从业业人员未未接受培培训的，每每人扣00.5分分。4
26、.无宣宣传培训训记录的的扣5分分分。询问抽查人数数不低于于企业人人数的110%（不不少于55人）相关从业业人员应应了解公公司规章章制度。1.不熟熟悉公司司规章制制度，每每人扣11分。四、法规规和安全全管理制制度700分4岗位位安全生生产操作作规程制定并并及时修修订各岗岗位的安安全生产产操作规规程，并并发放到到岗位（职职工）；10查资料客运站站岗位操操作规程程汇编操作规规程汇编编发放放记录1.各岗岗位安全全操作规规程（应应包括道路旅旅客运输输企业安安全管理理规范中的114项安安全操作作规程）应应建立健健全，2. 操操作规程程编写应应规范、严严谨、合合理，并并汇编成成册。1.安全全操作规规程每缺一
27、项扣扣1分；2.安全全操作规规程内容容不符合合规定或或与实际际不符的的，每项项扣1分分；3.没有有汇编成成册的扣扣2分；4.没有有安全操操作规程程发放到到职工记记录的扣扣5分。对从业业人员进进行安全全操作规规程的学学习和培培训；从从业人员员严格执执行本单单位的安安全操作作规程。5查资料安全生生产宣传传和教育育制度安全生生产宣传传教育和和培训计计划（年年度计划划）安全生生产宣传传教育和和培训档档案安全生生产宣传传教育和和培训台台账客运站的的各项操操作规程程每年应应向相关关人员宣宣传培训训一次。1.未制制定相关关制度的的扣1分分；2.未将将安全生生产操作作规程列列入安全全宣传和和培训计计划的，扣扣
28、1分；3.从业业人员未未接受培培训的，每每人扣00.5分分。4.无宣宣传培训训记录的的扣5分分。询问抽查人数数不低于于企业人人数的110%（不不少于55人）相关从业业人员应应了解安安全操作作规程。1.不熟熟悉安全全操作规规程，每每人扣11分。5制度度执行及及档案管管理执行国国家有关关安全生生产方针针、政策策、法规规及本单单位的安安全管理理制度和和操作规规程，依依据行业业特点，制制定企业业安全生生产管理理措施；5查资料客运站安安全生产产管理措措施说明明材料客运站应应提供安安全生产产管理措措施说明明相关材材料。1.安全全生产管管理措施施不符合合要求的的，每项项扣1分分。四、法规规和安全全管理制制度
29、700分5制度度执行及及档案管管理每年至至少一次次对安全全生产法法律法规规、标准准规范、规规章制度度、操作作规程的的执行情情况进行行检查；5查资料法律法法规与安安全管理理制度执执行情况况专项检检查记录录法律法法规与安安全管理理制度执执行及适适用情况况评价报报告1.法律律法规及及安全管管理制度度执行情情况；2.评价价报告真真实有效效；3.制定定整改措措施情况况。1.没有有相关检检查记录录的，每每缺1年扣扣2分；2.未编编制符合合性评价价报告的的，扣22分；3.对评评价出的的不符合合项未进进行原因因分析并并制定整整改计划划和措施施，或整整改措施施不落实实的，每每项扣22分。建立和和完善各各类台账账
30、和档案案，并按按要求及及时报送送有关资资料和信信息。5查资料安全规规章制度度管理制制度安全管理理台帐和和档案及及客运站站报送有有关信息息和资料料应建立立健全。1.未按按照安全全管理制制度要求求制订台台帐和档档案的，每缺少一项扣1分。五、安全全投入550分1资金金投入按规定定足额提提取安全全生产费费用；15查资料客运站站安全生生产费用用提取和和使用管管理制度度公司财财务报表表（上一年年度的审审计报告告）安全生生产费用用台账1.安全全生产费费用不得得低于上上一年度度营业收收入总额额的0.5%；2.逐月月提取安安全费用用；3.安全全生产费费用的提提取、使使用范围围、监督督管理等等方面应应建立管管理制
31、度度。1.未制制定相关关管理制制度的扣扣5分；2.未按按比例逐逐月提取取安全生生产费用用的，扣扣10分分；3.没有有使用台台帐的，扣扣5分；台帐不不完整齐齐全的，扣扣3分。安全生生产经费费专款专专用，保保证安全全生产投投入的有有效实施施；15查资料安全生生产资金金年度使使用计划划安全生生产费用用台账1.安全全生产经经费应专专款专用用，专门门核算；2.安全全生产费费用使用用要按照照客运站站的安全全生产年年度计划划执行并并记录；3.客运运站安全全生产管管理人员员的待遇遇应高于于同级同同职其它它岗位管管理人员员。1.未制制定使用用计划的的扣5分分；2.未规规定安全全生产费费用使用用范围的的，每项项扣
32、2分分；3.安全全生产费费用使用用情况与与台帐记记录不符符的每项项扣2分分；4.财务务报表中中无安全全生产费费用归类类统计管管理的，扣扣2分；5.未落落实企业业安全生生产管理理人员待待遇的，扣扣5分。五、安全全投入550分1资金金投入及时投投入满足足安全生生产条件件的所需需资金；10询问安全生产产费用管管理部门门管理人人员应了解安安全生产产费用使使用情况况。1.未及及时投入入资金而而造成安安全生产产隐患的的，或未未及时整整改安全全隐患的的，每次次扣2分分。现场检查查检设施设设备安全防护护、应急急处置专专用的设设施设备备等。1.未及及时投入入资金而而造成安安全生产产隐患的的，或未未及时整整改安全
33、全隐患的的，每项项扣2分分。为旅客客投保承承运人责责任险。5查资料承运人人责任险险管理制制度承运人人责任险险台帐投保承承运人责责任险凭凭证1.承运运人责任任险管理理制度和和台帐应应建立健健全；2.责任任险台账账应记录录详实、内容准准确。1.未制制定相关关管理制制度的扣扣2分；2.没有有台帐的的，扣22分；3.台帐帐不健全全，存在在漏登续续缴保险险费的，每每车次扣扣1分；4.未按按照国家家规定足足额投保保的，每每车次扣扣1分。2费用用管理跟踪、监监督安全全生产专专项经费费使用情情况。5查资料安全生生产费用用台账安全生生产资金金年度使使用计划划执行行情况检检查记录录相关财务务票据或或者从业业人员领
34、领取奖金金的签字字记录1.客运运站应及及时制定定并记录录安全生生产费用用台账、资资金年度度使用计计划；2应及时时对检查查出不符符项进行行整改计计划和调调整措施施；3.应监监管记录录安全专专项经费费使用情情况。1.未制制订使用用台账的的，扣55分；2.台账账记录不全全的，每每项扣11分；3.台账账记录不不规范、不不准确的的，每项项扣1分分；4.没有有相关检检查记录录的，每每缺1年扣扣2分；5.对检检查出的的不符合合项未进进行原因因分析并并制定整整改计划划和措施施，或整整改措施施不落实实的，每每项扣22分6.安全全专项经经费使用用没有监监管记录录的，每每项扣11分。六、装备备设施990分1设施施具
35、备与与汽车车客运站站级别划划分和建建设要求求相适适应的场场地和设设施设备备；5查资料汽车客客运站级级别划分分和建设设要求汽车客运运站级别别划分和和建设要要求应与与站级相相符。1.汽汽车客运运站级别别划分和和建设要要求与与站级不不符合的的，扣55分现场检查查场地、设设施设备备1.场地地应符合客客运站站站级标准准；2.设施施、设备备应符合客客运站站站级标准准。1.场地地不符合合的，每每项扣11分；2.应具具备的设设施设备备不符合合的，每每项扣11分。按国家家有关规规定设置置旅客疏疏散紧急急通道，并并配足有有效的安安全消防防设备及及器材；15查资料公安消防防机构消消防验收收相关法法律文件件应有消防防
36、验收文文件。1.无文文件，不不得分。现场检查查1.旅客客疏散紧紧急通道道；2.消防防设备器器材。1.旅客客疏散紧紧急通道道设置应应符合汽汽车客运运站建筑筑设计规规范要要求，候候车厅内内安全出出口不应应少于22个；2.客运运站防火火系统的的配置应应符合建建筑设计计防火规规范规规定，站站内停车车场和发发车位应应设室外外消火栓栓和适用用于扑灭灭汽油、柴柴油、燃燃气等易易燃物质质燃烧的的消防设设施。1.旅客客疏散紧紧急通道道的设置置不符合合要求的的，不得得分；2.安全全消防设设备及器器材不足足或无效效的，不不得分。一级标标准客运运站配置置行包安安全检查查设备22套，二二级标准准客运站站配置行行包安全全
37、检查设设备1套，并并保持设设备运行行正常；15现场检查查行包安全全检查设设备1.一级级客运站站应配置22套行包包安全检检查设备备，二级级标准客客运站应应配置11套行包包安全检检查设备备；2.行包包安全检检查设备备应运行正正常。1.未按按规定配配置检查查设备的的，扣110分；2.检查查设备运运行不正正常的，扣扣5分。设置专专门的车车辆安全全检查场场地，配配备汽车车安全检检验台及及必要的的仪器、设设备；10现场检查查1.车辆辆安全检检查场地地；2.汽车车安全检检验台及及检查仪仪器、设设备。1.应具具备有专专门的车车辆安全全检查场场地、有效的的安全检检验台、有效的的安全检检验设备备、仪器器。1.未设
38、设置车辆辆安全检检查设施施设备的的，扣110分；2.场地地、仪器器、设备备、安检检台等设设备设施施不全的的，1项项扣5分分。六、装备备设施990分1设施施设有覆覆盖安全全重点部部位视频频监控设设备，并并保持实实时监控控；10查资料视频监监控设备备台帐视频监监控记录录客运站应应建立健健全视频频监控设设备台帐帐、监控记记录。1.无视视频监控控设备台台帐的，扣扣5分；2.无视视频监控控记录的的，扣55分。现场检查查视频设备备终端使使用情况况1.视频频监控设设备应覆盖重重点部位位（售票票厅、候候车厅、发发车区、出出站入站站口等）及关键作业场所；2.视频频监控设设备应正常进进行实时时监控。1.未安安装覆
39、盖盖安全重重点部位位视频监监控设备备的，扣扣10分分；2.视频频监控设设备未进进行实时时监控的的，1台台扣3分分。设有专专用应急急通道，并并规范标标识。10现场检查查1.安全全疏散通通道、安安全出口口使用情情况；2.安全全疏散通通道、安安全出口口标识。1.客运运站应有有专用应应急通道道；2.应有有应急通通道标识识规范；3.应确确保应急急通道畅畅通无阻阻碍。1.未设设置专用用应急通通道的，扣扣10分分；2.应急急通道未未设有指指示标识识的，一一处扣55分；3.应急急通道有有不畅通通的，一一处扣55分。询问抽查人数数不低于于企业人人数的110%（不不少于55人）相关工作作人员应应熟悉应应急通道道设
40、置及及使用管管理规定定。对应急通通道设置置及使用用回答不不熟练的的，1人人次扣11分。2装备备售票厅厅、候车车室、停停车场等等处设置置宣传告告示设备备、安全全警告标标志、指指示牌、示示意图；悬挂安安全警示示图文、张张贴旅客客须知、禁禁运限运运物品宣宣传图、安安全宣传传画、宣宣传标语语；10现场检查查设备、标标志标识识1.应在在售票厅厅、候车车室、停停车场等等处，设设置宣传传告示设设备、安安全警告告标志、指指示牌、示示意图；2.应在在售票厅厅、候车车室、停停车场等等处，相相应的悬悬挂安全全警示图图文、张张贴旅客客须知、禁禁运限运运物品宣宣传图、安安全宣传传画、宣宣传标语语。1.检查查安全宣宣传告
41、示示设备和和安全标标志标识识，每缺缺一项扣扣1分。六、装备备设施990分2装备备各种设设施、设设备维护护保养良良好。15查资料设施设设备台帐帐设施设设备维护护保养记记录设施设备备台帐及及维护保保养记录录应建立立健全。1.未建建立设施施设备台台帐的，扣扣5分；2.无设设施设备备维护保保养记录录的，扣扣5分。现场检查查设施、设设备设施设备备维护应应良好。1.设施施设备功功能失效效的，每每台扣22分；七、科技技创新与与信息化化50分1科技技应用设有安安全电子子门检查查系统；15现场检查查安全检查查识别信信息管理理系统1.一、二二级客运运站进、出出站口应应设有安安全电子子门，非非自动识识别的可可辅以人
42、人工检查查；2.三级级客运站站需人工工检查。1.二级级及以上上客运站站未设有有安全电电子门检检查系统统的，不不得分；2.三级级客运站站无人工工检查的的，不得得分，出出现漏检检的、记记录不全全的，扣扣5分。使用先先进的、安安全性能能可靠的的新技术术、新工工艺、新新设备和和新材料料，优先先选购安安全、高高效、节节能的先先进设备备；10现场检查查先进设备备应使用新新技术、新新工艺、新新设备和和新材料料等先进进设备。1.未使使用先进进新技术术、新工工艺、新新设备和和新材料料等先进进设备的的，每缺缺少1项项扣4分。设有电电子显示示设备；5查资料电子显显示设备备台帐电子显显示设备备使用记记录电子显示示设备
43、台台帐、设备使使用记录录应建立立健全。1.无电电子显示示设备的的，扣55分；2.电子子显示设设备台帐帐不全的的，每缺缺少1个扣扣1分；3.使用用记录不不全的，扣扣2分。现场检查查电子显示示设备电子显示示设备使使用情况况。1.电子子显示设设备不能能正常使使用的，每每台扣11分。设有安安全生产产管理信信息系统统。10现查检查查安全生产产管理信信息系统统安全生产产管理信信息系统统应建立，使使用相关关文件及及名录/清单等等。1.无安安全生产产管理信信息系统统的，扣扣10分分。2.安全全生产管管理信息息系统不不符合要要求的，11项扣11分。七、科技技创新与与信息化化50分2科技技创新组织开开展安全全生产
44、科科技攻关关或课题题研究；5查资料客运站开开展安全全生产科科技攻关关或课题题研究及及推广先先进技术术和先进进管理方方法的有有关资料料客运站应应开展安安全生产产科技攻攻关或课课题研究究及推广广先进技技术和先先进管理理方法的的有关资资料。未开展相相关活动动的，扣扣5分。设有其其它安全全监管信信息系统统。5现场检查查1.安全全生产管管理信息息系统；2.安全全信息化化网络平平台。安全生产产管理信信息系统统的制订订情况及及信息化化网络平平台的使使用情况况。1.未建建立相关关系统的的，扣55分；2.系统统未有效效使用的的，扣22分。八、队伍伍建设990分1培训训计划制定并并实施年年度及长长期的继继续教育育培训计计划，明明确培训训内容和和年度培培训时间间。10查资料安全生生产宣传传教育与培培训制度度安全生生产宣传传教育与培培训计划划安全生生产宣传传教育和和培训台台账1.企业业安全管管理人员员应定期参加加管理部部门组织织的脱产产培训，每每年不少少于244学时；转岗人人员及时时进行岗岗前培训训；2.新上上岗的驾驾驶人的的岗前培培训，理理论不少少于122小时，实实