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1、党群工作部纪检检监察副主任任职位说明书书岗位名称纪检监察副主任任岗位编号所在部门党群工作部岗位定员直接上级党群工作部主任任工资等级直接下级无薪酬类型所辖人员无岗位分析日期本职：协助主任任承担公司的的纪检、监察察工作任务职责与工作任务务：职责一职责表述：负责责公司纪检、监监察工作规划划和工作计划划的制定工作时间百分比比：20%工作任务根据公司发展战战略，承担建建立、修改和和完善公司纪纪检、监察工工作规章制度度，并提出对对党员和干部部进行纪律教教育和党风廉廉政建设的计计划和内容频次：2次/年年根据公司信托业业务的实际情情况和上级主主管部门的有有关规定，起起草公司纪检检、监察业务务管理制度和和管理办
2、法并并上报领导审审核频次：1次/年年起草纪检、监察察的工作计划划、总结、报报告、决议等等文件频次：日常职责二职责表述：负责责组织开展公公司行政监察察、效能监察察、决策者行行为监察工作作 工作时间百分比比：20%工作任务制定廉政措施，监监督、检查监监察对象贯彻彻执行国家法法律、法规、政政策、上级指指示精神和本本公司规章制制度的情况频次：2次/年年受理对监察对象象违法违纪行行为的检举、控控告，调查监监察对象的违违法违纪行为为，依据问题题的性质、情情节和程度，提提出处理意见见频次：随时受理监察对象不不服政纪处分分的申诉频次：随时承办公司交办的的其他行政监监察任务频次：随时组织开展全公司司的效能监察察
3、工作频次：4次/年年负责监督业务决决策者的相关关决策行为，包包括监督业务务审批人员是是否合理使用用公司授权权权限、按规定定参加业务合合同草案评审审论证或经营营方案草案的的评审工作会会议等、监督督公司实业项项目采购的招招标过程等频次：日常职责三职责表述：负责责党风廉政建建设，建立中中层以上领导导干部廉政档档案工作时间百分比比：20%工作任务宣传上级有关党党风廉政建设设的文件精神神频次：随时承担党风建设、落落实党风廉政政建设责任制制的工作，维维护和执行党党的纪律频次：随时收集党员、群众众的意见和建建议频次：随时对全体党员进行行警示教育频次：随时负责组织对各党党支部纪检员员的培训，了了解掌握各党党支
4、部的纪检检工作情况频次：2次/年年开展党内监督工工作，向党群群工作部主任任汇报和提出出建议频次：4次/年年建立中层以上领领导干部廉政政档案，实施施重大事项报报告制度、收收入申报制度度、民主评议议制度频次：2次/年年职责四职责表述：参与与有关违纪案案件的调查工作时间百分比比：20%工作任务受理党员的控告告和申诉，接接受群众举报报，对各种举举报进行初步步核实和审查查频次：随时参与对违纪党员员的调查并提提出建议频次：随时参与查处中层以以上领导干部部的违纪案件件，并提出建建议频次：随时对各种举报进行行初步核实和和审查频次：随时配合司法部门对对有关案件的的调查，即协协助对立案案案件进行调查查取证，并对对
5、案件调查取取得的材料进进行分类、整整理、保存频次：随时依据事实对违纪纪人员提出处处理意见频次：随时职责五职责表述：负责责纪检、监察察工作的信息息收集、文档档管理和文秘秘工作工作时间百分比比：15%工作任务负责纪检、监察察文件及相关关资料的分发发、整理和归归档，负责纪纪检、监察工工作信息的收收集频次：随时登记保管上交的的礼品、礼金金频次：随时负责上级所需材材料的撰写、上上报工作频次：随时职责六职责表述：完成成上级交办的的其他工作工作时间百分比比：5%权力：对纪检、监察工工作有建议权权对监察对象工作作的监督权对监察对象和知知情人的调查查取证权对涉嫌违纪党员员有调查权处理违纪人员的的建议权工作协作关
6、系：内部协调关系各业务与职能部部门、各党支支部及个人外部协调关系法院、检察院、监监察局、山西西省企工委纪纪工委、与案案件有关的其其他单位及个个人任职资格：政治治面貌：中共共党员教育水平大学专科及以上上学历专业行政管理专业、法法律专业、财财经专业及其其他相关专业业培训经历党的路线、方针针、政策知识识培训，纪检检工作知识培培训、监察业业务知识培训训、法律知识识培训、财务务知识培训、会会计知识培训训、审计相关关知识培训等等经验5年以上工作经经验，2年以以上相关业务务岗位工作经经验知识通晓纪检、监察察业务知识，熟熟悉行政法规规、信托业务务，了解经营营管理和会计计、财务知识识等技能技巧熟练使用办公软软件，具有一一定的口头表表达能力、写写作能力其它：使用工具设备一般办公设备：计算机、传传真机、打印印机、Intternett/Intrranet网网络、文件柜柜、交通及通通讯设备工作环境一般工作环境工作时间特征正常工作时间所需记录文档汇报文件或报告告、总结等备注：