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1、项目部安安全生产产资金保保障制度度一、保障障项目安安全生产产的需要要，根据据中华华人民共共和国安安全生产产法、建建设工程程安全生生产管理理条例等等法律法法规的有有关规定定，在原原有制度度修改完完善的基基础上，结结合项目目实际，特特制定安安全生产产资金保保障制度度。二、国家家有关规规定，项项目部建建立稳定定的安全全生产投投入资金金渠道，保保证新增增、改善善和更新新安全生生产系统统、设备备、设施施，消除除事故隐隐患，改改善安全全生产条条件，加加强安全全生产宣宣传、教教育、培培训，安安全生产产奖励，推推广应用用先进安安全生产产技术措措施和管管理方法法，抢险险救灾等等均有可可靠的资资金来源源。三、项目
2、目部应编编制年度度安全生生产技术术措施计计划，确确定项目目，落实实资金、完完成时间间和责任任人。在在编制工工程概算算时，要要保证安安全生产产条件所所需资金金的投入入。四、资金金来源本项目的的安全生生产保障障资金来来源于当当期计量量收入，整整个项目目的安全全投入比比率以不不低于本本项目合合同金额额的1%，安全全投入应应能充分分保证安安全生产产需要；每次计计量收入入到帐后后，按比比例预留留一定的的安全保保障资金金，以备备安全设设备、仪仪器等日日常维修修、安全全教育培培训及必必要的安安全防护护措施和和个人安安全防护护用品的的费用，以以及有关关安全先先进技术术的研究究和推广广费用和和安全奖奖励资金金的
3、开支支。五、安全全保障资资金的使使用范围围安全保保障金的的使用范范围包括括：（一）完完善、改改造和维维护安全全防护设设施支出出。1口（护护筒口、泥泥浆池口口等）、边边（基坑坑边、高高空作业业面边等等）防护护、防滑滑设施的的费用；2防止止物体、人人员坠落落设置的的安全网网、棚等等费用；3安全全警示、警警告标志志、标牌牌及安全全宣传栏栏等购买买、制作作、安装装及维护护的费用用；4其他他安全防防护设施施的费用用。（二）配配备必要要的应急急救援器器材、设设备和现现场作业业人员安安全防护护物品支支出。1各种种消防设设备及器器材，救救生衣、圈圈，急救救药箱及及器材费费用。 2安安全帽、保保险带、手手套、雨
4、雨鞋、口口罩等现现场作业业人员安安全防护护用品费费用；（三）安安全生产产检查与与评价支支出。 1日日常安全全生产检检查、评评估费用用； 22聘请请专家参参与安全全检查和和评价费费用。（四）重重大危险险源、重重大事故故隐患的的评估等等支出。1对重重大危险险源、重重大事故故隐患进进行辨识识、评估估、监管管费用； 2爆爆破物、放放射性物物品的储储存、使使用、防防护费用用；3对有有重大危危险因素素的分部部、分项项工程安安全专项项施工方方案进行行论证、咨咨询的费费用。（五）安安全技能能培训及及进行应应急救援援演练支支出。1“三三类人员员”和特种种作业人人员的安安全教育育培训、复复训费用用；2内部部组织的
5、的安全技技术、知知识培训训教育费费用； 3组组织应急急预案演演练费用用。（六）其其他与安安全生产产直接相相关的支支出。 1召召开安全全生产专专题会议议等相关关活动费费用；2举办办安全生生产为主主题的知知识竞赛赛、技能能比赛活活动费用用； 33安全全经验交交流、现现场观摩摩费用；4购置置、编印印安全生生产书籍籍、刊物物、影像像资料费费用； 5各各种安全全生产活活动和“诚信杯杯”活动的的宣传费费用； 6建建设单位位和监理理单位共共同认定定的其他他安全生生产费用用。六、安全全劳保用用品开支支费用在在工程成成本费用用中列支支，安全全教育培培训费用用在管理理费中列列支，安安全生产产技术措措施所用用费用在
6、在工程直直接费中中列支。七、结合合本项目目的实际际情况在在年度资资金计划划中对安安全保障障金单列列，所列列安全保保障金额额度计划划报项目目领导小小组审批批。八、项目目部财务务部负责责安全保保障金的的落实工工作，项项目部银银行存款款除能保保证日常常开支外外，应有有足够的的安全保保障资金金。九、安全全劳保用用品和安安全技术术措施所所需用品品由材料料部购买买，由专专职安保保人员验验收，材材料部门门按安全全管理办办法发放放劳保用用品，安安全技术术措施用用品由相相关工程程人员按按要求领领用。十、安全全教育培培训费用用的使用用由项目目部安全全部根据据项目安安全培训训计划，先先编制预预算，报报项目部部领导批
7、批准后方方可在公公司财务务核算部部申报安安全教育育培训费费用。十一、项项目部如如有意外外事故发发生，事事发时由由项目部部在安全全保障资资金中临临时支用用，事后后应将事事故专项项报安全全部，所所有事故故处理费费用由公公司安全全部进行行审核报报项目分分管领导导批准后后在项目目安全保保障资金金中列支支。同时时由项目目部安全全部对相相关责任任进行处处罚，罚罚款交事事故单位位或项目目冲抵事事故费用用。十二、项项目部要要严格按按本制度度落实到到位安全全保障资资金，做做到专款款专用，为为项目安安全生产产提供保保障。十三、安安全资金金保障制制度由项项目部安安全部负负责解释释。专项施工工方案编编审制度度1、对达
8、达到一定定规模的的危险性性较大的的分部分分项工程程应编制制专项施施工方案案。 2、本项项目专项项施工方方案主要要包括：基坑支支护与降降水工程程、土石石方开挖挖工程、爆爆破作业业、模板板工程、起起重吊装装工程、脚脚手架工工程、拆拆除工程程、隧道道工程、高高边坡防防护工程程等，并并在施工工组织设设计中编编制施工工现场临临时用电电方案。 3、专项项施工方方案由项项目技术术负责人人组织有有关专业业人员进进行编制制。 编编制要求求：专项项施工方方案的编编制必须须具有较较强的针针对性，针针对各种种不同的的工程结结构、施施工工艺艺和方法法、作业业条件等等所产生生的各种种不相同同的危险险因素，采采取相应应的对
9、策策、措施施，主要要应体现现以下要要求： a、针对对施工项项目的特特点找出出危险点点、源和和重要控控制环节节； bb、明确确作业方方法的流流程及操操作要领领； cc、附具具的安全全验算结结果 d、人员员、机具具、装备备的选用用配备、保保证安全全的措施施； ee、卫生生、环境境条件、文文明施工工标准； f、可可能出现现的危险险及针对对性预防防措施； 4、专项项方案编编制完成成后应先先报公司司相关专专业部门门审核再再报公司司总工程程师或技技术负责责人进行行审批。 5、公司司审批后后的方案案还应按按照相关关规定报报项目监监理部，经经项目总总监工程程师批准准后方可可实施。 6、分包包工程的的专项施施工
10、方案案由分包包单位编编制，分分包单位位在履行行编制、审审核、审审批手续续后，报报项目部部技术负负责人，有有项目技技术负责责人再报报公司和和总监理理工程师师审核审审批。7、对超超过一定定规模的的危险性性较大的的分部分分项工程程（具具体要求求参阅建建质（220099）877号文件件），项项目部应应对专项项方案组组织部少少于5人人的专家家组进行行论证审审查，对对专家组组论证意意见由项项目技术术负责人人负责组组织完善善，报专专家组组组长认可可后还需需履行报报审手续续。 8、专项项施工方方案变更更是，还还应履行行报审程程序，经经论证审审查的应应经专家家组论证证认可。 9、专项项施工方方案在履履行完相相关
11、手续续后，应应由相关关人员和和单位签签字、盖盖章。 10、专专项施工工方案的的实施： a、已批批准的专专项施工工方案，不不得随意意变动，实实施方案案所需的的安全技技术措施施经费不不得挪作作它用。 b、认真真进行专专项施工工方案实实施中的的安全生生产技术术交底工工作，安安全技术术措施中中的各种种安全设设置、防防护应列列入施工工任务单单，责任任落实到到班组或或个人，并并实行验验收制度度。施工工作业人人员必须须进行现现场安全全教育和和安全技技术交底底，否则则不得进进行作业业。 c、在要要害部位位和危险险区域，采采取切实实可行的的安全防防范措施施，施工工现场要要有专职职安全人人员巡回回检查，并并设明显
12、显标志及及警示牌牌。 d、作业业过程中中需变更更方案和和措施，必必须由原原编审人人员同意意，并有有书面签签证。 e、专专项施工工方案在在实施过过程中，现现场必须须有专职职安全生生产管理理人员旁旁站监督督。小型型工程的的专项施施工方案案在实施施过程中中，项目目部工地地安全员员必须全全过程旁旁站监督督；中型型工程的的专项施施工方案案在实施施过程中中，项目目技术负负责人（总总工程师师）择时时参加；当实施施大型工工程的专专项施工工方案时时，项目目技术负负责人同同专职安安全员必必须全过过程旁站站监督。 f、对不不认真执执行专项项施工方方案中的的安全技技术措施施或擅自自更改措措施的行行为，一一经检查查发现
13、，将将对责任任人进行行严肃查查处。安全生产产技术交交底制度度一、认真真贯彻“安全第第一、预预防为主主”。执行行国家制制定的中中华人民民共和国国建筑法法、中中华人民民共和国国安全生生产法和和有关条条例规定定。确保保国家、人人民的生生命、财财产安全全。规范范企业安安全生产产管理。 二、坚持持对企业业所有新新开工的的新建、改改建、扩扩建工程程项目和和一些危危险部位位、采用用新工艺艺、新设设备、新新技术的的建设项项目开工工前制定定切实可可行的安安全技术术措施和和方案。各各项安全全生产操操作规程程和要求求，项目目施工负负责人、项项目技术术负责人人员向各各工种作作业班组组长、作作业人员员进行各各项工程程作
14、业前前和每天天作业前前安全技技术交底底。 三、实行行开工前前的承包包单位、分分包单位位，工程程项目技技术负责责人员向向施工班班组长，施施工班组组长向作作业人员员分别进进行交底底。书面面说明，作作业中针针对危险险部位，危危险作业业环境，潜潜在危险险因素优优先采用用新的安安全技术术措施，并并做好参参加交底底人员的的名单，记记录内容容。 四、向各各类人员员，以书书面形式式和口头头形式，介介绍工程程建设项项目各部部门分部部分项工工程概况况；危象象部位；针对危危险部位位采取的的具体措措施；作作业中应应注意的的安全事事项；作作业人员员应遵守守的安全全操作规规程、规规范；作作业人员员发现事事故隐患患应采取取
15、的措施施和发生生事故后后采取的的躲避、急急救措施施。五、坚坚持每天天作业前前，班组组长应针针对当天天的工作作任务、条条件、环环境，要要求和施施工中安安全注意意事项向向具体作作业人员员进行交交底。做做好参加加人员和和交底内内容记录录备查。各各工种、各各分部分分项安全全技术交交底，要要同时进进行。 六、坚持持施工艺艺复杂、难难度大、作作业条件件危险的的，单独独进行各各种安全全技术交交底的制制度。 七、坚持持双方在在安全技技术交底底文件上上签字制制度，杜杜绝和防防止走过过场。健健全各项项制度、明明确各自自的责任任。安全生产产教育培培训制度度为认真贯贯彻“安全第第一，预预防为主主”的安全全生产方方针，
16、提提高项目目部全体体管理、施施工人员员的安全全生产意意识，树树立安全全生产的的思想，掌掌握安全全生产方方面的技技术知识识，增强强保护自自己及不不伤害他他人的技技能，实实现项目目部安全全生产管管理目标标，特制制定本制制度。 第一章 安全教教育的规规定 安全教育育培训因因不同的的对象，对对掌握的的知识和和内容有有所区别别，所以以有不同同的教育育内容和和方式。项项目部安安全教育育的对象象主要包包括：项项目负责责人、专专职安全全人员、全全体职工工人员、特特种作业业人员、工工人三级级教育等等，具体体规定如如下： 一、项目目负责人人安全教教育的规规定 （一一）项目目负责人人安全教教育的目目标： 1、通过过
17、安全教教育，具具备各学学科的安安全技术术知识，推推动安全全工作前前进的方方法和一一系列的的安全法法规、制制度。 2、有关关心职工工安全健健康的仁仁爱之心心，“安全第第一，预预防为主主”的观念念牢固，珍珍惜职工工生命，爱爱护职工工健康，善善良公正正，体贴贴下属。 3、有高高度的安安全责任任感，对对人民生生命和国国家财产产具有高高度负责责的精神神，正确确贯彻安安全生产产法规制制度，决决不违章章指挥。 4、有适适应安全全工作需需要的能能力，如如组织协协调能力力、调查查研究能能力、逻逻辑判断断能力、综综合分析析能力、写写作表达达能力、说说服教育育能力等等。 （二）项项目负责责人安全全生产知知识教育育培
18、训的的主要内内容： 1、国家家有关安安全生产产的方针针政策、法法律法规规、部门门规章、标标准及有有关规范范性文件件，本地地区有关关安全生生产的法法规、规规章、标标准及规规范性文文件。 2、工程程项目安安全生产产管理的的基本知知识和相相关专业业知识。 3、重大大事故防防范、应应急救援援预案、事事故报告告制度及及调查处处理方法法。 44、集团团公司和和项目部部安全生生产责任任制和安安全生产产规章制制度内容容、制定定方法。 5、施施工现场场安全生生产监督督检查的的内容和和方法。 6、国国内外安安全生产产管理经经验。 7、典典型事故故案例分分析。 （三）项项目负责责人安全全生产管管理能力力考核的的主要
19、内内容： 1、能能认真贯贯彻执行行国家安安全生产产方针、政政策、法法规和标标准。 2、能能有效组组织和督督促本项项目部安安全生产产工作，落落实安全全生产责责任制。 3、能能保证安安全生产产费用的的有效使使用。 4、能能根据工工程的特特点组织织制定安安全施工工措施。 5、能能有效开开展安全全检查，及及时消除除生产安安全事故故隐患。 6、能能及时、如如实报告告生产安安全事故故 7、安全全生产业业绩：自自考核之之日起，所所在项目目一年内内未发生生由其承承担主要要责任的的死亡事事故。（四）项项目负责责人安全全教育考考核的方方法： 1、参加加江苏省省建筑企企业管理理人员安安全生产产考核培培训教育育。取得
20、得安全生生产考核核合格证证书。 2、每每年参加加规定学学时的安安全生产产培训再再教育。 二、专专职安全全管理人人员安全全教育的的规定 （一）专专职安全全管理人人员安全全教育的的目标： 1、熟悉悉安全生生产技术术知识，具具备较高高的安全全管理素素质。 2、树立立正确的的安全思思想，重重视人的的生命价价值，对对安全具具有强烈烈的事业业心和高高度的责责任感。 3、具具备正直直、善良良、公正正、无私私的道德德情操和和关心职职工的职职业道德德。贯彻彻安全法法规制度度，要以以身作则则、身体体力行。 4、形成成求实的的安全工工作作风风，善于于发现安安全生产产事故隐隐患，对对违反安安全生产产的人和和事，敢敢动
21、真，敢敢碰硬。 （二）专专职安全全管理人人员安全全生产知知识教育育培训的的主要内内容： 1、国家家有关安安全生产产的方针针政策、法法律法规规、部门门规章、标标准及有有关规范范性文件件，本地地区有关关安全生生产的法法规、规规章、标标准及规规范性文文件。 2、重大大事故防防范、应应急救援援措施，报报告制度度、调查查处理方方法以及及防护救救护方法法。 33、集团团公司和和项目部部安全生生产责任任制和安安全生产产规章制制度。 4、施施工现场场安全监监督检查查的内容容和方法法。 55、典型型事故案案例分析析。 （三）专专职安全全管理人人员安全全生产管管理能力力考核的的主要内内容： 1、能能认真贯贯彻执行
22、行国家安安全生产产方针、政政策、法法规和标标准。 2、能能有效对对安全生生产进行行现场监监督检查查。 3、发现现生产安安全事故故隐患，能能及时向向项目负负责人和和安全生生产管理理机构报报告，及及时消除除安全生生产事故故隐患。 4、能及及时制止止现场违违章指挥挥、违章章操作行行为。 5、能能及时、如如实报告告生产安安全事故故。 6、安全全生产业业绩：自自考核之之日起，所所在项目目一年内内未发生生由其承承担主要要责任的的死亡事事故。 （四）、专专职安全全管理人人员安全全培训教教育考核核的方法法： 1、参加加江苏省省建筑企企业管理理人员安安全生产产考核培培训教育育。取得得安全生生产考核核合格证证书。
23、 2、每每年参加加规定学学时的安安全生产产培训再再教育。 三、全全体职工工的安全全培训教教育规定定 （一一）、职职工安全全教育的的目标： 1、具有有较高的的个人安安全需求求，珍惜惜生命，爱爱护健康康，能主主动离开开非常危危险的场场所。 2、有有较强的的安全意意识，拥拥护“安全第第一，预预防为主主”的方针针，能谨谨慎操作作，不麻麻痹大意意。 33、有较较多的安安全技术术知识，掌掌握安全全操作规规程。 4、有较较熟练的的安全操操作技能能，通过过刻苦训训练，提提高可靠靠率，避避免失误误。 55、能自自觉遵守守有关的的安全生生产法规规制度和和劳动纪纪律，并并长期坚坚持。6、若遇遇到异常常情况，不不临阵
24、脱脱逃，而而能果断断地采取取应急措措施，把把事故消消灭在萌萌芽状态态或杜绝绝事故扩扩大。 （二）、职职工安全全教育内内容： 1、安全全生产的的方针政政策教育育：让职职工学习习、了解解、懂得得国家、行行业和部部门有关关安全生生产的方方针、政政策。 2、安全全法规教教育：使使职工了了解和掌掌握国家家的安全全生产法法律和规规程、规规定，保保证其在在约束下下进行活活动，也也能够通通过法律律来保障障自己的的合法权权益。 3、一般般安全生生产技术术知识教教育：让让职工具具备基本本的安全全生产技技术知识识，主要要包括： 、项目目内的危危险设备备和区域域及其防防护的基基本知识识和注意意事项。 、有关关电气设设
25、备的基基本安全全知识。 、起重重机械有有关的安安全知识识。 、项目目部的一一般消防防制度。 、个人人防护用用品的正正确使用用方法。 、发生生事故时时的紧急急救护和和自救技技术措施施，方法法以及事事故报告告办法。 4、专业业安全生生产技术术知识教教育：它它包括安安全生产产技术知知识、卫卫生技术术知识以以及根据据这些技技术知识识和经验验制定的的各种安安全生产产操作规规程等的的教育。 5、安全全生产技技能教育育：它包包括作业业技能、熟熟练掌握握作业安安全装置置设施的的技能，以以及在应应急情况况下进行行妥善处处理的技技能。 6、事故故案例教教育：通通过实际际事故案案例分析析和介绍绍，了解解事故发发生和
26、条条件、过过程和现现实后果果，对认认识事故故发生规规律、总总结经验验、吸取取教训，防防止同类类事故的的反复发发生。 （三）、企企业职工工安全教教育的方方法： 对职工的的安全教教育通常常可采用用：讲授授法、谈谈话法、考考试法、提提问法及及观看录录象等方方式进行行。 四四、特种种作业人人员教育育培训规规定 1、特种种作业的的定义是是“对操作作者本人人，尤其其对他人人和周围围设施的的安全有有重大危危害因素素的作业业，称为为特种作作业”。直接接从事特特种作业业者，称称为特种种作业人人员。 2、建筑筑工程特特种作业业范围：电工作作业；金属焊焊接切割割作业；起重机机械（含含电梯）司司机、指指挥、司司索；现
27、场内内机动车车辆驾驶驶；登高架架设作业业。 3、从事事特种作作业人员员，必须须经国家家规定的的有关部部门进行行安全教教育和安安全技术术培训，并并经考核核合格取取得正式式操作证证者，方方准持证证上岗。 4、特种种作业人人员进入入施工现现场时，还还应接受受三级安安全教育育和考试试。 5、特种种作业人人员两年年进行一一次复审审，连续续从事本本工种110年以以上的，经经知识更更新教育育后，可可每4年年复审一一次。 6、项目目部特种种作业人人员上岗岗操作证证由安全全员负责责管理。 五、新新工人三三级安全全教育规规定 （一一）三级级教育的的范围： 1、新工工人三级级安全教教育是企企业必须须坚持的的安全生生
28、产基本本教育制制度。2、新工工人（包包括新招招收的合合同工、临临时工、学学徒工、农农民工及及实习和和代培人人员）必必须接受受集团公公司、项项目部、班班组的三三级安全全教育和和考试。 3、考试试合格后后方准上上岗作业业。考试试内容由由集团公公司统一一命题，三三级教育育登记卡卡和试卷卷由项目目经理部部存档。 （二）、三三级安全全教育程程序： 1、集团团公司级级组织安安全生产产教育。主主要内容容是文明明施工教教育、安安全法规规教育、安安全管理理制度教教育、安安全技术术知识教教育、现现场各区区域各阶阶段预知知教育和和安全技技术操作作规程教教育。 2、项目目部级安安全教育育。由项项目部安安全部门门组织保
29、保卫、劳劳资等部部门配合合参加。新新工人经经教育考考试合格格者，才才准许进进入生产产岗位，不不合格者者必须补补课，教教育考试试80分分以上合合格，教教育面要要求达到到1000%，考考试成绩绩填入安安全教育育卡。对对新工人人的三级级安全教教育，要要建立档档案和填填写安全全生产教教育卡，新新工人工工作一个个阶段后后还应进进行重复复性的安安全再教教育，以以强化安安全生产产的意识识。 3、班组组级安全全教育。由由新工人人所在班班组组织织进场人人员学习习安全操操作规程程。 （三三）、三三级安全全教育的的具体内内容： 1、集团团公司级级安全教教育：由由集团公公司质安安部主持持。主要要内容是是： 、党和和国
30、家的的安全生生产方针针、政策策； 、安全全生产法法规、标标准和法法制观念念； 、集团团公司施施工过程程及安全全生产规规章制度度、安全全纪律； 、本项项目安全全生产形形势，事事故的发发生原因因及教训训； 、发生生事故后后如何抢抢救伤员员、排险险、保护护现场和和及时报报告。 2、项项目部级级安全教教育：由由项目技技术负责责人主持持，主要要内容是是： 、施工工特点及及施工安安全基本本知识； 、施工工安全规规章制度度、规定定及安全全注意事事项； 、本工工种的安安全技术术操作规规程； 、机械械设备、电电气及高高处作业业等安全全基本知知识； 、防火火、防毒毒、防尘尘、防爆爆知识及及紧急情情况安全全处置和和
31、安全疏疏散知识识； 、防护护用品发发放标准准及防护护用具、用用品使用用的基本本知识。 3、班班组级安安全教育育：由班班组长主主持，主主要内容容是： 、本班班组作业业特点及及安全操操作规程程； 、班组组安全活活动制度度及纪律律； 、爱护护和正确确使用安安全防护护装置、设设施及个个人劳动动防护用用品知识识； 、本岗岗位易发发生事故故的不安安全因素素及其防防范对策策； 、本岗岗位的作作业环境境及使用用的机械械设备、工工具的安安全要求求； 六六、待岗岗、转岗岗、换岗岗人员的的安全教教育培训训规定对职工待待岗三个个月以上上、变换换工种及及换岗、新新调入、临临时参加加生产人人员应视视同新工工人进场场，应进
32、进行上岗岗前的三三级安全全教育，考考试合格格后方准准上岗施施工，成成绩填入入三级安安全教育育卡。 七、项目目部其他他管理人人员的安安全教育育规定 （一）安安全教育育的目标标： 安全生产产工作是是项目管管理的一一个重要要组成部部分，项项目领导导是安全全生产工工作第一一责任者者。“安全工工作好不不好，关关键在领领导”。而“关键的的关键又又在于领领导的安安全意识识强不强强”。因此此，项目目部管理理人员应应在开工工前自觉觉地接受受安全教教育，学学习安全全法规、安安全技术术知识，增增强安全全意识和和增强安安全管理理的领导导水平，坚坚持不违违章指挥挥。 （二）安安全基本本知识教教育的主主要内容容是： 1、
33、施施工生产产性质，施施工流程程、方法法，施工工危险区区域及其其安全防防护的基基本知识识和注意意事项。 2、机机械设备备运输的的有关安安全知识识； 3、有有关电器器设备（动动力照明明）的基基本安全全知识，高高处作业业安全知知识； 4、施施工生产产中使用用的有毒毒有害原原材料或或可能散散发出有有毒有害害物质的的安全防防护基本本知识； 55、消防防制度及及灭火器器材应用用的基本本知识； 6、个人人防护用用品的正正确使用用知识等等。 八八、经常常性的安安全教育育规定 1、把经经常性的的安全教教育贯穿穿于管理理全过程程，并根根据接受受教育对对象的不不同特点点，采取取多层次次、多渠渠道和多多种形式式的教育
34、育方法，以以取得良良好的效效果。 2、经常常性安全全教育的的形式：定期的的班组安安全学习习、工作作检查、工工作交接接等教育育；不定定期的事事故分析析会、事事故现场场说教典典型经验验宣传教教育等；项目应应用广播播、电视视、板报报图片等等工具进进行的安安全教育育。 3、经常常性教育育如主要要内容包包括： 、上级级的劳动动保护、安安全生产产法规及及有关文文件、指指示； 、部门门和每个个职工的的安全责责任； 、遵章章守纪； 、事故故安全案案例及教教训和先先进安全全技术、革革新成果果等。 4、采用用新技术术、新工工艺、新新设备、新新材料时时应由有有关技术术部门制制订操作作规程，要要对操作作人员进进行新技
35、技术操作作和新岗岗位的安安全教育育，未经经教育不不得上岗岗操作。 5、班组组应每周周安排一一个安全全活动日日，各班班组可利利用班前前或班后后时间进进行。其其内容是是学习党党和国家家及企业业随时下下达的安安全生产产规定和和文件，回回顾上周周安全生生产情况况，提出出下周安安全生产产要求，分分析班组组工人安安全思想想动态及及现场安安全生产产形势，表表扬好人人好事，批批评违章章作业，吸吸取事故故教训。 九、安全全教育的的其他规规定 （一）、违违章教育育规定： 1、三三次违章章指挥的的管理人人员进行行停工教教育； 2、三次次违章作作业的工工人进行行停工教教育；33、停工工期间工工资待遇遇按有关关规定执执
36、行，经经教育开开始合格格后方可可上岗。 4、要加加强纠正正违章教教育，对对由于违违反安全全操作规规章规程程而导致致发生重重大险情情，造成成事故或或未遂事故故的职工工，必须须进行“四不放放过”教育。针针对违反反的规章章条文及及事故危危害，使使受教育育者充分分认识自自己的过过失和应应吸取的的教训。对对于情节节严重的的违章事事件，除除教育外外，还应应通过适适当的形形式给予予经济处处罚以达达到扩大大教育面面的目的的。 （二）、“安全生产月”活动教育规定 六月份是是全国“安全生生产活动动月”，项目目经理部部在安全全生产活活动中，要要在工地地、生活活区张挂挂安全标标语、口口号，利利用工地地板报宣宣传“安全
37、第第一、预预防为主主”的安全全生产方方针、政政策，强强化安全全意识，营营造安全全生产声声势和气气氛。 （三）、 “三抓紧紧”安全教教育规定定 1、工工程突击击赶任务务时往往往不注意意安全，要要抓紧开开工前的的安全教教育和安安全技术术交底教教育。 2、工程程接近收收尾，容容易忽视视安全，要要抓紧安安全措施施的落实实，防止止发生意意外安全全事故； 3、施施工条件件好时，容容易麻痹痹，要抓抓紧操作作人员的的安全措措施标准准化管理理和安全全措施的的验收。 （四）、职职业病预预防教育育规定 对从事有有毒、有有害作业业的工人人，项目目部应在在工作前前进行尘尘毒危害害和防治治知识的的教育后后，方可可岗位。
38、（五）、复复工安全全教育规规定 1、职工工离岗33个月以以上的（包包括3个个月）或或工伤康康复后上上岗前均均要进行行岗前安安全教育育。 22、项目目因故停停工，复复工时应应对职工工进行复复工岗前前安全教教育。 3、复复工安全全教育内内容同三三级安全全教育。 （六）、季季节性安安全教育育规定 1、在季季节到来来前，应应结合季季节的特特点，开开展有针针对性、灵灵活多样样的超前前思想教教育。 2、夏夏季天气气闷热高高温、高高湿，人人在这个个季节里里特别容容易疲劳劳，由于于闷热不不能好好好休息，白白天在班班上更是是无精打打采，同同时还影影响他人人的情绪绪，使人人心神不不定，在在这种情情况下，特特别要教
39、教育职工工不要搞搞“疲劳战战术”，要想想方设法法休息好好，以便便在工作作时间里里能集中中精力。同同时，应应设法改改善工作作环境，辅辅以必要要的防暑暑降温设设备和药药品。 3、在冬冬季，天天寒地冻冻，天气气干燥，这这个季节节安全工工作的重重点是防防火、防防冻，应应对职工工重点进进行防火火防冻的的教育。 （七）、节节假日安安全教育育规定 1、节假假日教育育就是在在各种节节假日的的前后组组织的有有针对性性的安全全教育。国国内的各各种统计计表明，节节假日前前后是各各种责任任事故的的高发时时期，甚甚至可达达平时的的几倍，其其主要原原因是因因为节假假日前后后职工的的情绪波波动大。 2、节假假日前，要要开“
40、稳心会会”，多讲讲节日出出事的教教训，解解决职工工的福利利待遇和和个别职职工的实实际困难难。 3、节假假日后，应应开“收心会会”，使职职工在上上岗后一一心用在在工作上上。 （八八）、班班前安全全教育活活动规定定1、认真真执行安安全生产产规章制制度及安安全操作作要求，合合理安排排班组人人员工作作； 2、班组组要对所所使用的的机具、设设备、防防护用具具及作业业环境进进行安全全检查，发发现问题题立即采采取改进进措施； 3、组织织操作人人员学习习操作规规程，监监督工人人正确使使用个人人劳保用用品，不不断提高高自保能能力； 4、认认真落实实安全技技术交底底，组织织班组安安全活动动日，做做好班前前讲话，不
41、不违章指指挥，不不冒险蛮蛮干； 5、检查查班组作作业现场场安全生生产状况况，发现现问题及及时解决决，并上上报有关关领导； 6、检查查的重点点是班组组使用的的架子和和设备，手手动、电电动工具具，安全全带、安安全帽等等，发现现问题及及时修复复或更换换，确保保作业安安全。 第二章 安全全教育的的形式 安全教育育培训可可以采取取各种有有效方式式开展活活动，如如建立民民工业余余学校、举举办安全全知识讲讲座、报报告会、培培训班，进进行图片片和典型型事故图图片展览览，放映映有关安安全教育育的电视视片，举举办以安安全生产产为内容容的书画画摄影展展览，举举办安全全知识竞竞赛，出出板报、墙墙报，编编印简报报等，或
42、或给职工工家属发发送安全全宣传品品，动员员职工家家属进行行安全生生产监督督。总之之，安全全教育可可以采取取各种生生动活泼泼的形式式，并要要坚持经经常化、制制度化，突突出实效效。同时时，应注注意思想想性、严严肃性、及及时性。进进行事故故教育时时，要避避免片面面性、恐恐怖性，应应正确指指出造成成事故的的原因及及防范措措施。 第三章 安全全教育培培训的奖奖惩规定定 一、安全全教育培培训的处处罚规定定： 1、项目目部管理理人员需需持有安安全生产产考核合合格证书书，否则则不能担担任相应应的岗位位职务。如如发现无无证上岗岗或证件件不在有有效期内内的，每每次罚违违反者2200元元。不参参加规定定的每年年安全
43、教教育的每每次罚违违反者1100元元。 2、特殊殊作业人人员必须须持有有有效资格格证书，持持证上岗岗，否则则每次罚罚违反者者2000元，并并立即清清退出施施工现场场。 3、对全全体员工工、新工工人、转转岗、换换岗、待待岗及项项目管理理人员、技技术人员员必须进进行三级级安全教教育考试试合格后后方可上上岗。否否则，每每发现有有未受教教育上岗岗者，每每人次罚罚项目负负责人110元。 4、安全全生产教教育培训训工作被被上级部部门通报报批评的的，处罚罚责任人人2000元。 二、安安全教育育培训的的奖励规规定： 1、对安安全生产产教育培培训工作作经考核核评定为为集团公公司先进进单位和和个人，项项目部将将适
44、当给给予奖励励，奖励励标准为为1000-5000元。 2、被评评为省、市市、县级级安全教教育培训训先进单单位或个个人，分分别奖励励，单位位10000元、8800元元、5000元，奖奖励个人人：5000元、3300元元、2000元。 3、安全全生产教教育培训训工作被被上级部部门通报报表扬的的，奖责责任人2200元元。 第四章 安安全教育育培训计计划 一、项目目部应根根据实际际情况及及上级的的有关规规定制定定项目安安全教育育培训计计划，并并形成文文件。 二、安安全教育育培训的的对象：项目部部所有管管理人员员、操作作工人均均应接受受定期的的安全教教育培训训，坚持持先培训训，后上上岗的制制度。三、安全
45、全教育培培训的时时间应符符合建设设部建建筑企业业职工安安全培训训教育暂暂行规定定（建建教119977833号）规规定的学学时。 1、项目目经理每每年接受受安全培培训的时时间，不不得少于于30学学时； 2、专职职安全管管理人员员除取得得岗位合合格证书书并持证证上岗外外，每年年还必须须接受安安全专业业技术业业务培训训，时间间不得少少于400学时； 3、其他他管理技技术人员员每年接接受安全全培训的的时间，不不得少于于20学学时； 4、特殊殊工种（包包括电工工、焊工工、架子子工、机机械操作作工、起起重工、塔塔吊司机机及指挥挥人员、人人货两用用电梯司司机等）在在通过专专业技术术培训并并取得岗岗位操作作证
46、后，每每年仍必必须接受受有针对对性的安安全培训训，时间间不得少少于200学时； 5、其他他职工每每年接受受安全培培训的时时间，不不得少于于15学学时； 6、待业业转岗、换换岗的职职工，在在重新上上岗前，必必须接受受安全培培训，时时间不得得少于220学时时。 四四、安全全教育培培训的考考核、登登记：项项目部建建立职工工的安全全教育培培训档案案，没有有接受安安全培训训教育的的职工，不不得在施施工现场场从事作作业或者者管理活活动。 第五章 附附则 1、本制制度如与与上级规规定有矛矛盾时，按按上级规规定执行行。 22、本制制度自公公布之日日起执行行。安全生产产检查制制度公司开展展安全生生产检查查可以及
47、及时了解解和掌握握各时期期安全生生产情况况，及时时发现不不安全因因素，及及时消除除不安全全隐患，从从而使安安全工作作做到防防患于未未然。为为使安全全生产检检查工作作经常化化、制度度化，现现制订检检查制度度如下： （一）安安全生产产检查，包包括日常常检查，本本部门检检查，专专业检查查和月度度检查以以及季节节性检查查，每次次检查必必须有明明确的目目的要求求和具体体计划。 （二）公公司建立立由分管管领导和和有关人人员参加加的安全全检查组组织体系系，切实实加强领领导，做做好检查查工作。 （三）公公司级安安全检查查，由分分管领导导负责，结结合月度度生产特特点，在在全公司司内进行行以查查思想、查查纪律、查查制度、查查领导四查为为主的安安全生产产大检查查。同时时，分管管安全的的领导组组织各车车间和各各部门的的负责人人，每月月应至少少进行一一次。 （四）对对查出的的隐患问问题，要要逐项分分析研究究，并制制定整改改方