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1、n 海海量免费费资料尽尽在此职位说明明书基本情况况职位名称称转炉车间间主任职位编号号306001所属单位位炼钢厂所属部门门转炉车间间直接上级级职位厂长助理理（主管管生产）直接下属属职位转炉车间间生产副副主任、技技术副主主任、办办事员职位设置置目的在保证人人身、设设备安全全的前提提下搞好好转炉生生产工作职责责和工作作内容1. 负责车间间各工种种的培训训、培养养工作。2. 负责落实实按劳分分配原则则，保证证职工多多劳多得得3. 负责炼钢钢所需原原材料的的协调和和质量把把关。4. 负责转炉炉工序的的安全生生产工作作。5. 负责转炉炉工序的的质量把把关和质质量缺陷陷攻关。6. 负责安排排现场管管理工作
2、作。7. 负责健立立、健全全各种规规章制度度。8. 负责转炉炉工序的的除尘环环保工作作。9. 负责转炉炉车间人人员的合合理安排排。10. 负责协调调处理职职工在工工作中的的矛盾。11. 负责车间间按质量量认证要要求进行行工作。12.13.14.15.16.17.18.工作职权权1. 考核权：有权对对违反规规章制度度的职工工进行考考核。2. 提案权：有权向向上级反反映需要要解决的的问题。3. 奖惩权：有权按按有关制制度分配配职工的的工资、奖奖金。4.5.6.7.8.办公设备备个人专用用纸、笔、文文件夹班组共用用车间共用用台式电脑脑分厂共用用公司共用用工作关系系内部工作作关系汇报听取下级级和职工工
3、的合理理化建议议；对本本单位涉涉及的重重大人事事、分配配事项向向厂领导汇报报。督导督促车间间生产副副主任、技技术副主主任、各各级班组组长、办办事员落落实分厂厂及车间间布置的工工作。协调与兄弟单单位、职职能科室室、厂部部领导、职职工内部部进行沟沟通、协协调。外部工作关系有为下道道工序服服务的意意识，与与职能科科室进行行合作和和沟通，向向上级领领导汇报报和反映实实际情况况，取得得领导的的支持。基本任职职资格学历大专或高高职以上上专业钢铁冶金金年龄30-445性别男个性有敬业精精神，良良好的沟沟通协作作能力，心心底无私私。工作经验从事转炉炉生产工工作1年年以上以以及3年年以上管管理工作作经验。工作技能写作、使使用电脑脑、熟悉悉炼钢工工艺。良好的沟沟通协调调能力和和组织能能力职前培训中层管理理干部培培训；现现有工艺艺流程了了解。其他要求身体健康康，思想想端正。