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1、改革创新新与时时俱进为为全县科科学发展展提供坚坚强组织织保证郑玉玉清同志志在全县县组织工工作会议议上的讲讲话（20110年2月20日）同志们：这这次会议议的主要要任务是是，认真真学习贯贯彻全国国和全省省组织工工作座谈谈会精神神，总结结回顾20009年组织织工作，安安排部署署20110年工作作任务。刚才，我我们对20009年镇（区区）组织织工作百百分考核核优胜单单位进行行了表彰彰，城关关镇、东东巩镇、板桥镇镇分别作作了交流流发言。稍后，潘潘书记还还将作重重要讲话话，请大大家认真真学习领领会，切切实抓好好贯彻落落实。下下面，我我讲三点点意见：一、总结结成绩，汲汲取经验验，进一一步增强强做好组组织工
2、作作的信心心和决心心 20009年，全全县组织织工作在在县委的的高度重重视和正正确领导导下，各各项工作作取得了了较好成成效，主主要体现现在： 一是是党员干干部科学学发展能能力有了了新提升升。紧紧紧围绕“党员干干部受教教育、科科学发展展上水平平、人民民群众得得实惠”这一总总体要求求，精心心组织，加加强督办办，扎实实开展深深入学习习实践科科学发展展观活动动。全县县共有11445个单位位、290000多名党党员参加加了学习习实践活活动。活活动开展展以来，共共解决突突出问题题867个，为为群众办办实事、好事12998件，建建立和完完善制度度机制492个。通通过开展展活动，广广大党员员干部普普遍接受受了
3、一次次科学发发展的思思想洗礼礼，思发发展、谋谋发展的的意识明明显增强强，能力力素质得得到有效效提升，收收到了明明显成效效。 二是基基层组织织建设整整体水平平有了新新提高。扎实开开展全省省党员党党性定期期分析评评议和处处置不合合格党员员试点工工作，党党员教育育管理水水平进一一步提高高；大力力推行基基层组织织建设“三三制”模式，探探索实施施了“三会治治事”九步工工作法，扩扩大了基基层民主主，受到到了上级级组织部部门的充充分肯定定；扎实实做好在在外出务务工党员员集中地地建立党党组织工工作，初初步形成成了工作作品牌，并并在全省省、全国国产生了了一定影影响。同同时，一一年来，全全县新建建第三批批村级办办
4、公活动动场所22个、改改扩建21个，建建设远程程教育站站点156个、落落实村主主职干部部养老保保险311名、帮帮扶困难难党员960多名，促促进了基基层组织织建设整整体水平平的提高高。 三是领领导班子子和干部部队伍建建设取得得了新进进展。严严格执行行干部部任用条条例，配配合县委委调整了了8批次120多名干干部；先先后牵头头承办了了村党组组织书记记培训班班、科局局级领导导干部培培训班、二级单单位主要要负责人人培训班班，学习习四中全全会精神神培训班班、学习习实践科科学发展展观大型型报告会会等培训训活动，共共组织各各类培训训30多场37000多人次次；大力力推进干干部人事事制度改改革，干干部量化化提名
5、工工作得到到省、市市委组织织部认可可；完善善领导班班子综合合考核评评价体系系，强化化招商引引资考核核，认真真审核了了13个多亿亿的招商商引资资资金；干干部监督督力度进进一步加加大，选选人用人人公信度度不断提提高，领领导班子子战斗力力、创造造力和凝凝聚力进进一步增增强。 四是人人才队伍伍建设取取得了新新成效。发挥人人才工作作的牵头头抓总作作用，印印发了中中共南漳漳县委人人才工作作领导小小组主要要职责、成员单单位职责责分工及及运行规规则文文件，通通过规范范人才工工作运行行模式，形形成了工工作合力力；完成成了南漳漳县农村村实用人人才培养养示范基基地建设设任务，为为推进农农村基层层组织建建设和人人才队
6、伍伍建设提提供了场场所；全全年完成成“一村一一名大学学生”招生计计划53人，使使我县农农民大学学生人数数累计达达到310人，为为新农村村建设提提供了人人才支撑撑。 五是组组织部门门自身建建设迈上上了新台台阶。以以开展“讲党性性、重品品行、作作表率”和学习习实践科科学发展展观活动动为契机机，先后后开展了了“解放思思想大讨讨论”、“组织部部长下基基层”、“南组精精神”大提炼炼、“南漳组组工干部部之歌”征集、“三联结结对帮扶扶”等活动动，达到到了“增强党党性、提提升素质质、优化化作风、服务发发展”的目的的；健全全完善组组织工作作目标管管理办法法，有效效促进了了各项组组织工作作的全面面落实。 回顾过过
7、去一年年的工作作，我们们深深体体会到：围绕中中心、服服务大局局是做好好组织工工作的基基本前提提；与时时俱进、改革创创新是做做好组织织工作的的强大动动力；夯夯实基础础、突破破重点是是做好组组织工作作的重要要方法；坚持程程序、选选好干部部是做好好组织工工作的根根本保证证。这些些既是我我们过去去一年组组织工作作的经验验和体会会，也是是做好新新一年工工作必须须牢牢把把握的基基本原则则。 在肯定定成绩的的同时，我我们也要要清醒地地看到，我我县的组组织工作作与上级级的要求求和干部部群众的的期望相相比还有有一定的的差距。一是在在领导班班子和干干部队伍伍建设方方面，调调动各个个层面干干部积极极性、激激发干部部
8、活力工工作做得得还不够够；二是是在基层层组织建建设方面面，非公公有制经经济组织织和社会会组织党党建工作作还比较较薄弱，农农村基层层党组织织推动科科学发展展、促进进社会和和谐的能能力还有有待提高高；三是是在人才才队伍建建设方面面，促使使各类人人才健康康成长的的环境还还没有真真正形成成。这些些问题必必须引起起我们的的高度重重视，并并认真加加以解决决。二、抓抓住关键键，突出出重点,扎实做做好20110年各项项组织工工作 20010年，既既是贯彻彻落实党党的十七七届四中中全会和和县委十十二届四四次全会会精神的的第一年年，又是是贯彻实实施“十一五”规划的的最后一一年。组组织工作作服务大大局、改改革创新新
9、的任务务十分繁繁重。今今年，全全县组织织工作的的基本思思路是：“围绕一一个目标标、提升升两项指指标、实实施三大大工程、落实四四个一批批、推进进五个基基本”，简称“123345”的工作作思路。 围绕一一个目标标：就是是按照十十七届四四中全会会要求，努努力提高高党的建建设和组组织工作作科学化化、规范范化、制制度化水水平。 提升两两项指标标：一个个是提高高全县组组织工作作公信度度。具体体包括“三度”,即组织织工作的的满意度度、组工工干部形形象社会会认可度度、干部部选拔任任用工作作公信度度三项指指标;另一个个是确保保基层组组织建设设综合考考评进入入全省前前25名。 实施三三大工程程:实施领领导干部部能
10、力提提升工程程、人才才队伍培培养工程程、领导导班子综综合目标标考核评评价工程程。 落实“四个一一批”：在干干部选拔拔任用上上，要大大胆提拔拔一批、基层选选拔一批批、量化化提名一一批、调调整交流流一批。 推进“五个基基本”：在基基层组织织建设上上，健全全基本组组织、建建强基本本队伍、开展基基本活动动、完善善基本制制度、落落实基本本保障。 关于今今年组织织工作的的重要任任务，稍稍后还将将下发工工作要点点，希望望各单位位结合实实际认真真抓好落落实。这这里，我我着重讲讲一下今今年要抓抓的六项项重点工工作： 1、以建建设学习习型党组组织为目目标，突突出抓好好领导干干部能力力建设。坚持把把能力建建设放在在
11、突出位位置，着着力提高高各级领领导干部部的政治治理论素素养，打打牢科学学发展的的思想基基础。一一是善始始善终抓抓好深入入学习实实践科学学发展观观活动，确确保学习习实践活活动成为为群众满满意工程程。要扎扎实抓好好第二批批学习实实践活动动的收尾尾工作，坚坚持批次次联动、上下联联动抓好好突出问问题整改改，加强强对第一一二批活活动整改改措施落落实情况况督查,切实把把学习实实践活动动成果体体现到加加快经济济发展方方式转变变、保持持经济平平稳较快快发展上上来。要要认真做做好学习习实践活活动的总总结工作作,建立有有利于贯贯彻落实实科学发发展观的的政策导导向、舆舆论导向向、用人人导向和和体制机机制。二二是强化
12、化理论武武装，切切实做好好大规模模培训干干部工作作。要以以提高领领导班子子思想政政治水平平为基本本目标，进进一步创创建学习习型党组组织和学学习型领领导班子子，引导导党员干干部加强强学习，不不断优化化知识结结构、提提高综合合素质、增强创创新能力力。要采采取“走出去去请进来来”的方式式加强干干部培训训，促使使他们开开阔视野野，增长长知识，锻锻炼能力力，积累累经验。坚持以以县委党党校为主主阵地，分分层分类类举办“局长论论坛”、“专家论论坛”等培训训活动，聘聘请专家家学者、领导干干部和社社会实践践工作者者定期讲讲课，不不断提高高党员干干部的政政治理论论水平。三是强强化实践践锻炼，提提升综合合素质。要有
13、计计划地选选派一批批干部到到招商引引资、信信访稳定定、重点点项目等等一线进进行实践践锻炼，着着力提高高领导班班子和领领导干部部在复杂杂严峻形形势下领领导经济济工作、推动科科学发展展的能力力。 2、以人人才培养养示范基基地建设设为平台台，统筹筹推进人人才队伍伍建设。国以才才立、业业以才兴兴，统筹筹城乡发发展迫切切需要一一支结构构合理、素质优优良的人人才队伍伍。组织织工作为为经济建建设服务务，关键键是做好好人才服服务工作作。一是是坚持用用制度留留人。认认真制定定南漳漳县人才才引进实实施办法法，进进一步完完善人才才培养、吸引、使用、评价、激励和和保障办办法，把把引进外外来人才才与用好好用活本本地人才
14、才相结合合，大力力引进高高层次人人才、紧紧缺人才才。以南南漳县农农村实用用人才培培养示范范基地为为依托，重重点打造造五支人人才队伍伍，即高高素质党党政人才才队伍、企业经经营管理理人才队队伍、专专业技术术人才队队伍、技技能型人人才队伍伍、农村村实用人人才队伍伍等五支支队伍，为为经济社社会发展展提供人人才支撑撑。二是是坚持用用感情留留人。营营造良好好软环境境。建立立县“四大家”领导联联系人才才制度，定定期与人人才沟通通联系，广广泛征求求意见，倾倾听他们们的呼声声，了解解并帮助助解决实实际困难难，做人人才的知知心人。三是坚坚持用事事业留人人。畅通通人才引引进通道道，合理理选用人人才，大大胆启用用人才
15、，重重用人才才，努力力使各类类人才引引得进、留得住住、干得得好。要要全面推推进“一村一一名大学学生计划划”的实施施，确保保在20110年底实实现每村村都有一一名大学学生。下下半年，县县委将召召开南漳漳县第二二届优秀秀人才表表彰大会会，计划划拿出3万元重重奖优秀秀人才。通过事事业上吸吸引、岗岗位上使使用、感感情上凝凝聚、政政策上激激励，造造就一批批政治坚坚定、作作风过硬硬、业务务熟练的的人才队队伍。 3、以科科学发展展观和正正确政绩绩观为导导向，强强化领导导班子综综合考核核评价机机制建设设。要进进一步扩扩大考核核民主，强强化考核核结果运运用，不不断提高高领导班班子和领领导干部部综合考考核评价价水
16、平。一是完完善考核核内容。按照不不同领导导岗位的的职责和和工作目目标，把把共性指指标与个个性指标标结合起起来，把把过程性性情况与与结果性性指标结结合起来来，更加加注重对对工作思思路、工工作基础础、精力力投入、作风转转变、效效能提升升、制度度完善等等方面情情况的考考核分析析。既注注重考核核发展速速度，又又注重考考核发展展方式、发展质质量；既既注重考考核经济济建设情情况，又又注重考考核经济济社会协协调发展展、人与与自然和和谐发展展，特别别是履行行维护稳稳定第一一责任、保障和和改善民民生的实实际成效效；既注注重考核核已经取取得的显显绩，又又注重考考核打基基础、利利长远的的潜绩。二是改改进考核核方式。
17、通过个个别谈话话、专项项调查、领导干干部经济济责任审审计，参参加领导导班子民民主生活活会、党党员领导导干部述述职述廉廉和年度度工作会会议等多多种形式式和渠道道，加强强平时经经常性考考核；采采取总结结述职、年度测测评等方方式，加加强对领领导班子子和领导导干部的的年度考考核，注注重分类类分项对对年度考考核测评评结果进进行综合合分析，防防止简单单根据测测评票形形成评价价意见。三是强强化考核核结果运运用。坚坚持把考考核结果果作为领领导班子子建设和和领导干干部选拔拔任用、培养教教育、管管理监督督、激励励约束的的重要依依据。对对连续三三年综合合考核获获得优胜胜单位的的领导班班子成员员，优先先提拔重重用。对
18、对群众意意见较大大、不胜胜任现职职岗位的的，及时时进行组组织调整整。 4、以干干部选拔拔任用“四个一一批”为重点点，切实实加强领领导班子子建设。要按照照“配强、补齐、理顺”的原则则，坚持持德才兼兼备、以以德为先先的用人人标准抓抓好干部部培养选选拔“四个一一批”工作，建建设高素素质的领领导班子子和干部部队伍。一是大大胆提拔拔一批。按照“公开、平等、竞争、择优”的原则则，加大大优秀干干部选拔拔力度，不不拘一格格选人才才，把那那些想干干事会干干事干成成事能共共事的优优秀干部部，选拔拔到重要要领导岗岗位上来来。在加加大年轻轻干部选选拔力度度的同时时，统筹筹做好女女干部、非党干干部的选选拔工作作。与此此
19、同时，要要按照老老、中、青三结结合的原原则，优优化班子子结构，调调动不同同层次、不同年年龄段干干部的积积极性。二是基基层选拔拔一批。树立重重视基层层的导向向，坚持持干部在在基层成成长，干干部从基基层选拔拔，健全全从基层层一线逐逐级遴选选干部制制度，从从基层提提拔一批批善于做做群众工工作、能能妥善应应对复杂杂局面、有处理理实际问问题能力力的优秀秀干部，使使广大干干部安心心基层干干事创业业，树立立正确的的用人导导向。三三是量化化提名一一批。在在进一步步规范干干部初始始提名权权的前提提下，继继续巩固固和深化化量化提提名制度度这个品品牌，合合理设置置量化指指标，将将量化的的要素指指标分为为民主推推荐，
20、年年度考核核，奖励励惩处、学习培培训增项项指标，民民主测评评、考察察组评价价等五类类，用客客观、公公正、透透明、真真实的“量化”评价指指标确定定提名人人选，按按照公开开发布职职位预告告、初始始提名推推荐对象象、组织织实施民民主推荐荐、差额额确定考考察对象象、综合合测评考考察评价价、量化化提名拟拟任人选选等6个流程程操作，真真正从源源头上提提高选人人用人公公信度。四是调调整交流流一批。以合理理配置干干部资源源、激发发干部队队伍活力力为着力力点，在在县直部部门、镇镇（区）之之间，挑挑选一批批领导班班子成员员互派交交流任职职。对在在同一职职位任职职时间10年以上上的领导导班子成成员一般般要轮岗岗交流
21、；对需要要多岗位位锻炼，有有培养前前途的优优秀干部部适当交交流；对对在人、财、物物和审批批、执法法等关键键岗位上上，工作作时间较较长的中中层干部部探索交交流，建建立健全全干部能能上能下下、能进进能出的的动态管管理机制制，以此此激发干干部队伍伍活力，调调动各个个层面干干部的积积极性。 5、以“五个基基本”建设为为抓手，全全面加强强基层组组织建设设。“五个基基本”是基层层党组织织建设的的五大要要素，涵涵盖了基基层党建建的全部部工作，其其中组织织是依托托、队伍伍是关键键、活动动是载体体、制度度是根本本、保障障是前提提。抓住住了“五个基基本”，就抓抓住了基基层党组组织建设设的主要要矛盾，就就能够促促进
22、基层层党建工工作持续续协调健健康发展展。一要要健全基基本组织织。适应应经济结结构、产产业布局局、组织织形式、行业分分工、党党员流向向的发展展变化，按按照便于于党员参参加活动动、便于于党组织织发挥作作用的要要求，不不断完善善在产业业链上、在专业业协会中中、在社社区内建建立党组组织的模模式，积积极探索索村企联联建、村村居联建建党组织织和在农农民工相相对集中中的地方方建立党党组织的的做法。要重点点加强非非公有制制经济组组织、社社会组织织党组织织建设力力度，做做到“应建尽尽建”。到20110年底，力力争全县县86家规模模以上非非公有制制经济组组织实现现全覆盖盖，做到到哪里有有党员哪哪里就有有党组织织。
23、二要要建强基基本队伍伍。按照照守信念念、讲奉奉献、有有本领、重品行行的要求求，通过过拓宽基基层干部部来源，加加强考核核监督、健全激激励机制制等办法法，建设设一支高高素质的的基层党党组织带带头人队队伍。在在村一级级，更加加注重从从回乡创创业人员员、下岗岗失业职职工、复复退军人人、大中中专毕业业生、大大学生村村官、民民营企业业经营管管理人员员中培养养选拔优优秀人员员担任村村党组织织书记；适时选选派一批批县直党党政机关关退居二二线的党党员领导导干部到到非公有有制经济济组织、社会组组织担任任党组织织书记，不不断提高高党建工工作水平平。以党党员培养养为重点点，注重重质量、优化结结构，加加大在工工人、农农
24、民中发发展党员员力度，积积极做好好在非公公有制经经济组织织、社会会组织中中发展党党员工作作。三要要开展基基本活动动。引导导基层组组织和广广大党员员围绕经经济建设设的难点点、重点点开展活活动，使使党建工工作与经经济工作作的目标标、步骤骤相一致致，相配配套，提提高基层层党员参参与的积积极性和和群众的的支持度度。在农农村，要要大力推推进基层层组织建建设“三三制”模式。全面推推行以党党组织、自治组组织、集集体经济济组织设设置“三位一一体”的组织织架构；坚持村村级重大大事项“三会治治事”九步工工作法，实实现群众众真正意意义上的的民主决决策、民民主管理理和民主主监督。要深入入开展“城乡互互联共建建”活动,
25、制定考考核实施施细则,建立工工作台账账,确保建建制村全全覆盖。在非公公有制经经济组织织和社会会组织中中，深入入开展“四推”活动：即推荐荐党员到到非公有有制经济济组织和和社会组组织就业业，推荐荐优秀职职工入党党，推荐荐优秀党党员职工工进入管管理层，推推荐退出出领导岗岗位党员员干部担担任党组组织书记记。要深深入推进进“三级联联创”，大力力开展评评先表模模活动。“七一”前夕，召召开表彰彰大会，命命名表彰彰一批先先进基层层党组织织、优秀秀共产党党员、优优秀党务务工作者者，进一一步激励励先进，振振奋精神神。四要要完善基基本制度度。要善善于运用用制度化化的协调调机制来来推进基基层党组组织管理理，贯彻彻落实
26、“集体领领导、民民主集中中、个别别酝酿、会议决决定”的“十六字字方针”，完善善并严格格执行党党委内部部的议事事规则和和决策程程序，保保持协调调高效运运转；在在基层党党支部突突出抓好好“三会一一课”制度的的落实，不不断丰富富内容，改改进形式式，确保保“三会一一课”制度取取得实效效。五要要落实基基本保障障。要积积极实施施村级经经济成长长工程。因村制制宜，明明确发展展思路、选准发发展项目目、落实实发展措措施，引引导村级级组织结结合自身身实际，走走特色化化、差异异化、多多元化、规模化化的发展展壮大集集体经济济之路。力争在在20110年底全全县有100个村年年集体收收入达到到5万元以以上。加加强社区区组
27、织活活动场所所和服务务设施建建设，力力争到20110年底，城城关镇、武安镇镇分别建建成一个个标准化化、规范范化社区区。 6、以“讲党性性、重品品行、作作表率”活动为为载体，进进一步加加强组织织部门自自身建设设。要以以建设“模范部部门”、打造“过硬队队伍”为目标,以巩固固提高讲讲党性、重品性性、作表表率活动动成果为为主题,坚持从从严治部部,从严要要求，从从严管理理，从严严带队伍伍，不断断提高人人民群众众对组织织工作的的满意度度和组工工干部形形象的认认可度。一要加加强党性性修养。组工干干部要带带头加强强党性锻锻炼，时时刻绷紧紧公道正正派这根根弦，进进一步形形成讲党党性、讲讲原则、讲正气气的良好好风
28、气。要以学学习王彦彦生为主主要内容容,深入开开展创先先争优活活动,树立公公道正派派的良好好形象。二要切切实转变变作风。要继续续深化“开门办办部”和组工工干部“三联”结对帮帮扶活动动，进一一步体察察民情、密切党党群关系系、改进进部门作作风，把把下基层层与抓工工作落实实结合起起来，为为促进经经济社会会平稳较较快发展展提供更更加有效效的服务务。三要要打造人人文组工工。把严严格管理理与关心心爱护结结合起来来，进一一步关心心组工干干部的健健康成长长，通过过科室间间交流轮轮岗、选选派干部部驻点招招商、组组织干部部外出考考察、安安排干部部参加培培训等多多种形式式培养锻锻炼干部部；关心心组工干干部的生生活情况
29、况，尽力力帮助他他们解决决一些实实际困难难。以组组工文化化建设为为灵魂，大大力实践践“对党忠忠诚、对对人公正正；甘为为人梯、乐于奉奉献；严严谨高效效、务实实创新”的“南组精精神”，唱响响南漳漳组工干干部之歌歌，营营造一种种环境温温馨、工工作舒心心、生活活开心的的文化氛氛围。三、振奋奋精神，狠狠抓落实实，奋力力开创20110年组织织工作新新局面 落实问问题是组组工干部部工作能能力、整整体形象象的综合合反映。要在落落实中锤锤炼干部部，提高高队伍，通通过干部部的锤炼炼和队伍伍的提高高促进组组织工作作的全面面落实。 第一，要要解放思思想，与与时俱进进，以创创新的精精神抓落落实。创创新是一一个民族族进步
30、的的灵魂，是是一切工工作富有有生机和和活力的的关键所所在。组组织部门门不仅要要遵循守守规矩、讲程序序的好传传统,更要破破除因循循守旧、求稳怕怕乱的思思想观念念,敢于直直面难题题,勇于推推进改革革,争做解解放思想想的模范范,争当改改革创新新的表率率。要善善于发现现规律，认认识规律律，把握握规律,注重了了解基层层的真实实情况,认真研研究实际际工作中中出现的的新情况况、新问问题,使组织织工作改改革创新新落实到到解决问问题上。要创新新工作手手段和方方法,加强组组织工作作政策信信息宣传传和解读读,加大舆舆论正面面引导力力度,在社会会上营造造关注组组织工作作、支持持组织工工作的良良好环境境和氛围围。 第二
31、，要要打造品品牌，以以点带面面，突出出重点抓抓落实。突出重重点是抓抓落实的的重要方方法和成成功经验验。“重点是是纲，纲纲举目张张。”各地各各单位要要牢固树树立“重点就就是亮点点，典型型就是水水平”的意识识，围绕绕全县组组织工作作和党建建工作的的重点，结结合各自自实际，集集中力量量、集中中智慧、融合资资源，在在培养典典型、打打造典型型、推介介典型上上下功夫夫，要层层层建立立联系点点，办好好示范点点，确保保把重点点变成亮亮点，把把典型变变成典范范，不断断增强党党建和组组织工作作的影响响力。 第三，要要脚踏实实地、埋埋头苦干干，以务务实的作作风抓落落实。事事业发展展，关键键在人，核核心在干干。良好好
32、的作风风是成就就事业的的根本。各地各各单位要要围绕全全县党建建和组织织工作任任务，一一项一项项地抓落落实，确确保把每每一项工工作抓深深、抓细细、抓实实。要克克服抓经经济工作作是实的的、抓党党建工作作是虚的的错误认认识，坚坚持虚功功实做，软软功硬做做，用抓抓经济工工作的劲劲头抓好好党的建建设工作作，以过过硬的作作风推动动组织工工作的扎扎实开展展，使组组织工作作真正经经得起实实践的检检验、群群众的检检验和历历史的检检验。 第四，要要明确责责任，强强化考核核，以健健全的机机制抓落落实。制制度带有有根本性性、全局局性、稳稳定性和和长期性性。要规规范组织织工作运运行机制制，加强强组织工工作规范范化建设设
33、，使每每项业务务工作都都有一个个可衡量量的尺度度。要继继续完善善镇（区区）组织织工作百百分考评评体系和和部机关关干部目目标管理理办法，真真正建立立起激励励先进、鞭策落落后的运运行机制制。各级级各单位位党组织织主要负负责人要要牢固树树立“抓党建建工作是是本职、不抓党党建是失失职、抓抓不好党党建是不不称职”的意识识，努力力形成各各级组织织高度重重视党务务、党务务干部热热心研究究党务、全县上上下倾力力抓好党党务的工工作格局局。 第五，要要把握规规律，整整合资源源，以科科学的方方法抓落落实。科科学的方方法是提提高落实实能力的的重要途途径。组组织工作作涉及面面广、任任务繁重重，需要要有关部部门密切切配合
34、、通力合合作。为为此，要要跳出“就组织织工作抓抓组织工工作”的思维维模式，摒摒弃“组织工工作只是是组织部部门工作作”的观念念，进一一步增强强大局意意识，切切实提高高“牵头抓抓总、组组织协调调”的能力力，发挥挥组织资资源对整整个社会会资源的的激活、配置和和优化作作用，形形成纵横横协调、信息畅畅达、运运转有序序的良好好态势，逐逐步形成成齐抓共共管的大大组织工工作格局局。同志志们，20110年的组组织工作作任务艰艰巨，责责任重大大，使命命光荣。让我们们在县委委的坚强强领导下下，坚持持解放思思想，高高扬发展展主题，以以饱满的的热情、务实的的作风、创新的的工作、一流的的业绩，努努力开创创南漳组组织工作作新局面面。