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1、20111安全工工程师安安全生产产管理要要点总结结1955条1、33E原则则：工程程技术对对策、教教育对策策、管理理对策防防止事故故发生。2、反反馈原则则认为反反馈是控控制过程程中对控控制机构构的反作作用。错错误：监监督原则则认为为为使安全全生产法法得到落落实应设设立安全全生产监监督管理理部门。3、动动态相关关性原则则告诉我我们：如如果管理理系统的的各要素素都处于于静止状状态，就就不会发发生事故故。4、安安全生产产是为了了使生产产过程在在符合物物质条件件和工作作秩序下下进行，防防止发生生人身伤伤亡和财财产损失失等生产产事故，消消除或控控制危险险有害因因素，保保障人身身安全与与健康，设设备和设设
2、施免受受损坏，环环境免遭遭破坏的的总称。5、要要做到安安全第一一，就必必须实行行安全优优先的原原则。6、我我国现行行工伤事事故统计计中，按按导致事事故发生生的原因因工伤事事故分220类。7、安安全和危危险均是是相对的的概念8、安安全管理理必须要要有强大大的动力力，并正正确应用用动力，从从而激发发人们保保障自身身和集体体安全的的意识，自自觉积极极地搞好好安全生生产工作作。这种种管理原原则是人人本原则则中的“激激励原则则”9、海海因希里里法则事事故后果果为严重重伤害、轻轻微伤害害和无伤伤害的事事故件数数之比为为1：229：3300100、危险险源的构构成要素素有：潜潜在危险险性、存存在条件件、触发
3、发条件。111、海因因希里因因果连锁锁理论认认为企业业安全工工作的中中心是防防止人的的不安全全行为、消消防物的的不安全全状态。122、安全全生产检检查的方方法：仪仪器检查查法、常常规检查查法、安安全检查查表法。133、股份份制企业业合资企企业安全全生产投投入资金金由董事事会保证证。144、单位位对新职职工应进进行*488小时安安全生产产教育培培训，危危险性较较大的行行业和岗岗位教育育培训时时间不少少于*488小时。155、安全全检查五五查“思思想、管管理、隐隐患、整整改、事事故处理理”166、国家家规定对对非矿山山企业强强制性检检查的项项目：特特种设备备、作业业场所有有毒有害害物质177、征收
4、收工伤保保险费实实行差别别费率和和浮动费费率相结结合是事事故预防防的主要要机制。188、常用用的危险险有害因因素辨识识方法有有直观经经验法和和系统安安全分析析方法。199、特种种作业的的批准机机构为200、职业业病共110大类类1155种211、安全全标志分分四类：禁止、警警告、命命令、提提示222、从长长远观点点来看，低低成本高高收益的的预防措措施是减减少事故故损失的的关键。233、安全全教育培培训的方方法：讲讲授法、实实际操作作演练法法、案例例研讨法法、读书书指导法法、宣传传娱乐法法。244、劳动动防护用用品三证证：生产产许可证证、产品品合格证证、安全全鉴定证证。255、编制制安措计计划原
5、则则：必要要性和可可行性、自自力更生生与勤俭俭节约、轻轻重缓急急与统筹筹安排、领领导和群群众相结结合。266、安措措计划应应与同年年度的生生产技术术财务供供销计划划同时编编制。总总工审批批、厂长长下达。277、主要要负责人人培训内内容：方方针政策策法律法法规规章章规程规规范标准准、安全全生产管管理基本本知识方方法与安安全生产产技术行行业安全全生产专专业知识识、重大大事故防防范应急急救援措措施调查查处理方方法重大大危险源源管理与与应急救救援预案案编制原原则、国国内外先先进安全全生产管管理经验验、典型型事故安安全分析析。矿危危建488/166学时其其他244/8时时288、特种种作业人人员离开开岗
6、位66个月，需需重新进进行实际际操作考考试合格格后上岗岗，特种种作业操操作资格格证书每每两年复复审一次次，连续续工作110年经经用人单单位进行行知识更更新教育育后每44年复审审一次。299、安全全检查的的程序：策划-实施-分析-纠正。300、劳动动保护用用品选用用原则：符合性性、防护护性、适适用性、舒舒适性;用人单单位责任任：按法法规选用用、三证证一书定定点购买买、教育育、报废废、制度度档案311、使用用劳保用用品的一一般要求求：检查查;不超超限使用用、合格格产品、不不能代替替;按说说明书使使用322、安全全评价包包括安全全预评价价、安全全验收评评价、安安全现状状综合评评价和专专项安全全评价。
7、333、安全全预评价价根据建建设项目目可行性性研究报报告，内内容：危危险及有有害因素素识别、危危险度评评价和安安全对策策措施及及建议。344、安全全验收评评价在建建设项目目竣工试试生产运运行正常常后、正正式投产产前进行行。设备备设施装装置实际际运行状状况检测测考察找找出项目目投产后后可能存存在的危危险有害害因素，提提出安全全对策措措施和建建议。运运用系统统安全工工程原理理和方法法。355、安全全现状综综合评价价：针对对某一单单位总体体或局部部生产经经营活动动的安全全现状进进行评价价。366、专项项安全评评价是针针对某一一活动或或场所，存存在的危危险有害害因素进进行的安安全评价价。剧毒毒化学品品
8、获得营营业执照照必须。377、安全全评价的的程序：准备、危危险辨识识、定性性定量评评价、安安全对策策措施、结结论及建建议、编编制报告告388、 危危险有害害因素按按导致事事故的直直接原因因共分66大类337项：物理性性、化学学性、生生物性、心心理生理理性、行行为性、其其他。参参照事故故类别进进行分类类，共220类。399、危险险有害因因素常用用的辨识识方法：直观经经验分析析法(如如对照、经经验法和和类比法法)和系系统安全全分析法法(如事事件树、事事故树等等)。400、危险险控制顺顺序：消消除-预预防-减减少-隔隔离-联联锁-警警示411、重大大危险源源：长期期或临时时地生产产、使用用、搬运运或
9、储存存危险物物质，且且危险物物质的数数量等于于或超过过其临界界量的单单元(包包括设施施和场所所)422、评价价单元一一般以生生产工艺艺、工艺艺装置、物物料的特特点和特特征与危危险有害害因素的的类别、分分布有机机结合进进行划分分。433、常用用的安全全评价方方法有：定性(安全检检查表、专专家现场场询观察察问法、因因素图分分析法、事事故引发发和发展展分析、作作业条件件危险性性评价法法、故障障类型和和影响分分析、危危险可操操作性研研究等)、定量量(分为为概率风风险、伤伤害范围围、危险险指数评评价法).444、安全全预评价价报告格格式：封封面、预预评价资资质证书书影印件件、著录录基、目目录、编编制说明
10、明、前方方、正文文、附件件、附录录。455、安全全验收评评价(为为企业服服务，为为政府服服务)，报报告格式式同上。466、安全全现状评评价报告告格式：前言、目目录、项项目概述述、程序序和评价价方法、危危险性预预先分析析、危险险度与危危险指数数分析、事事故分析析与重大大事故的的模拟职职业卫生生现状评评价、对对策与建建议、评评价结论论共8章章477、重大大危险源源辨识标标准GBB182218-20000适用用：危险险物質生生产、使使用、贮贮存和经经营企业业或组织织，不适适用：核核设施和和加工放放射性物物质的工工厂、军军事设施施、采掘掘业、危危险物质质的运输输。488、重大大危险源源的评价价依据是是
11、物质的的危险特特性及其其数量。499、单元元是指一一个生产产装置、设设施或场场所、或或同属一一个工厂厂的眀边边缘距离离小于5500mm的几个个生产装装置、设设施或场场所。500、分类类：生产产场所重重大危险险源和贮贮存区重重大危险险源两种种。生产产场所重重大危险险源分为为四类(爆炸性性物质、易易燃物质质、活性性化学物物质、有有毒物质质)1442种。51、风风险评价价是重大大危险源源控制的的重要内内容。522、燃烧烧爆炸性性危险物物质可为为7类：爆炸性性物质、气气体燃烧烧性物质质、液体体、固体体、自燃燃、遇水水易燃、氧氧化性物物质.533、重大大危险源源控制系系统由以以下组成成：重大大危险源源的
12、辨识识、评价价、管理理、报告告、事故故应急救救援预案案。544、我国国重大危危险源监监控为44级。555、安全全监督管管理部门门应建立立重大危危险源宏宏观监控控信息网网络，实实施重大大危险源源的宏观观监控与与管理。566、重大大危险源源的监督督管理工工作主要要由区县县一级安安全生产产监督管管理部门门进行。577、事故故应急救救援的基基本任务务：抢救救受害人人员、迅迅速控制制事态、消消除危害害后果恢恢复现场场、查清清事故原原因评估估危害程程度。588、事故故应急救救援的特特点：不不确定性性、突发发性、复复杂性、后后果影响响易猝变变激化放放大。599、事故故应急管管理包括括预防、准准备、响响应和恢
13、恢复4个个阶段。600、准备备阶段：应急体体系建立立、有关关部门和和人员职职责的落落实、预预案编制制、应急急队伍建建设、应应急设备备与物资资准备维维护、预预案的演演练、与与外部应应急力量量的衔接接611、响应应阶段：报警与与通报、人人员疏散散、急救救与医疗疗、消防防和工程程抢险措措施、信信息收集集与应急急决策、外外部求援援。622、恢复复阶段：事故发发生后进进行。首首先使事事故影响响区域恢恢复到相相对安全全的基本本状态然然后逐步步恢复到到正常状状态。633、应急急体系由由组织体体制、动动作机制制、法制制基础和和应急保保障系统统4部分分组成。644、组织织体制：管理机机构、功功能部门门、应急急指
14、挥、救救援队伍伍。655、动作作机制：统一指指挥、分分组响应应、属地地为主、公公众动员员。666、法制制基础：法律(紧急状状态法)、规章章(应急急管理条条例)、政政府令、标标准677、保障障系统：信息通通讯、物物资装备备、人力力资源、经经费财务务688、事故故应急救救援体系系应根据据事故的的性质、严严重程度度、事态态发展趋趋势和控控制能力力实行分分级响应应机制。响响应级别别通常分分3级：一级紧紧急情况况：利用用所有部部门一切切资源;二级：两或更更多部门门响应;三组：一个部部门699、应急急响应程程序：接接警、响响应级别别确定、应应急启动动、救援援行动、应应急恢复复和应急急结束。700、现场场指
15、挥系系统模块块化结构构由指挥挥、行动动、策划划、后勤勤、资金金/行政政5个核核心应急急响应职职能组成成。711、事故故应急预预案的作作用：明明确应急急救援范范围和体体系、有有利于及及时响应应、成为为各类突突发重大大事故应应急基础础、超过过应急能能力便于于与上级级应急部部门协调调、利于于提高风风险防范范意识。722、应急急预案可可为3个个层次：综合预预案、专专项预案案、现场场预案(含单项项预案大型型公众聚聚集活动动)。733、预案案基本结结构1+4：一一个基本本预案加加上应急急功能设设置、特特殊风险险管理、标标准操作作程序和和支持附附件。744、一个个完整的的应急预预案的文文件体系系可包括括预案
16、、程程序、指指导书、记记录等，是是一个44级文件件体系。755、编制制过程：成立编编制小组组-危险险分析和和应急能能力评估估-编制制预案-评审与与发布-实施766、应急急预案编编制完成成后，还还应确保保预案的的批准、实实施和维维护。777、重大大事故应应急预案案核心要要素共66个一级级要素：方针与与原则、应应急策划划、应急急准备、应应急响应应、现场场恢复、预预案管理理与评审审改进。788、应急急策划包包括危险险分析、资资源分析析、法律律法规要要求。799、应急急准备包包括：机机构与职职责、应应急、教教育训练练与演习习、互助助协议。800、应急急响应的的核心功功能和任任务：接接警与通通知、指指挥
17、与控控制、警警报和紧紧急公告告、通讯讯、事态态监测与与评估、警警戒与治治安、人人群疏散散与安置置、医疗疗与卫生生、公共共关系、应应急人员员安全、消消防和抢抢险、泄泄漏物控控制。811、预案案演练的的类型：桌面演演练、功功能演练练和全面面演练。822、桌面面演练：按预案案及标准准工作程程序，讨讨论紧急急情况时时采取行行动。仅仅限于有有限的应应急响应应和内部部协调。事事后口头头评论形形式收集集参演人人员建议议，并提提交简短短的书面面报告。833、功能能演练：针对某某项应急急响应功功能或其其中某些些应急响响应行动动。检验验应急人人员以及及应急体体系的策策划和响响应能力力。事后后除口头头评论外外，还应
18、应向地方方提交有有关演练练活动的的书面汇汇报，提提出改进进建议。844、全面面演练：针对应应急预案案中全部部或大部部分应急急响应功功能，检检验评价价应急组组织应急急运行能能力。事事后除口口头评论论、书面面汇报外外，还应应提交正正式的书书面报告告。855、应急急演练的的参与人人员共55类：参参演人员员、控制制人员、模模拟人员员、评价价人员、观观摩人员员。866、建立立应急演演练策划划小组是是成功组组织开展展应急演演练工作作的关键键。参演演人员不不得参加加策划小小组，更更不能参参与演练练方案的的设计。877、综合合性应急急演练过过程可划划分为：准备、实实施、总总结3阶阶段。888、演练练结果评评价
19、：不不足项、整整改项、改改进项。899、不足足项：应应急准备备缺陷、可可能导致致事件发发生时不不能确保保组织体体系有能能力采取取合理应应对措施施保证公公众安全全健康。应应在规定定时间内内予以纠纠正。900、整改改项：应应急准备备缺陷、单单独不可可能造成成影响。在在下次演演练前予予以纠正正。911、改进进项：应应急准备备过程上上应予改改善的问问题。不不会对人人员安全全与健康康产生严严重影响响，视情情况予以以改进，不不必一定定要求纠纠正。922、职业业危害因因素分类类：按来来源分为为生产工工艺过程程、劳动动过程、生生产环境境;按性性质分为为环境因因素(物物理因素素、化学学因素、生生物因素素)、与与
20、职业有有关的其其他因素素、其他他因素。933、职业业性危害害因素：在生产产过程中中、劳动动过程中中、作业业环境中中存在的的危害从从业人员员健康的的因素。944、法定定职业病病共100类1115种。110类：尘肺、职职业性放放射性疾疾病、化化学因素素所致职职业中毒毒、物理理因素所所致职业业病、生生物因素素所致职职业病、职职业性皮皮肤病、职职业性眼眼病、职职业性耳耳鼻喉口口腔疾病病、职业业性肿瘤瘤、其他他职业病病。955、生产产过程中中生产或或使用的的有毒物物质称为为生产性性毒物。966、非电电离辐射射：射频频辐射、红红外线、紫紫外线、激激光。电电离辐射射：X线线977、白内内障：红红外线;电光性
21、性眼炎：紫外线线;白血血病：电电离辐射射。988、异常常气象条条件：高高温作业业、高温温强热辐辐射、高高温高湿湿;其他他异常气气象条件件指低温温作业、低低气压作作业等。999、成年年妇女禁禁忌参加加连续负负重，禁禁忌每次次负重超超过200kg，间间断负重重超过225kgg.1000、禁禁止安排排女职工工从事矿矿山、井井下、国国家规定定的第IIV级体体力劳动动强度的的劳动和和其他禁禁忌从事事的劳动动。101、危危险化学学品登记记注册工工作由国国家化学学品登记记注册中中心承担担。1002、职职业病发发生与生生产过程程和作业业环境有有关，还还受个体体的特性性差异影影响。1003、职职业病取取决条件件
22、：有害害因素的的性质、有有害因素素作用于于人体的的量、人人体的健健康状况况。1004、职职业卫生生调查分分为职业业卫生基基本情况况调查、专专题调查查和事故故调查33类。1005、职职业性危危害因素素接触评评定是通通过询问问调查、环环境监测测与生物物监测等等方法，对对接触职职业性危危害因素素进行定定性和定定量评价价。1006、职职业性危危害因素素的危险险度评定定是对危危害因素素的危害害作用进进行定性性和定量量评价和和认定，多多大剂量量下、何何种条件件下可能能对接触触者健康康造成损损害，并并估测在在一般条条件下可可能对接接触者健健康造成成损害的的几率和和程度。1007、职职业接触触限值是是职业性性
23、有害因因素的接接触限制制量值，指指劳动者者在职业业活动过过程中长长期反复复接触对对机体不不引起急急性或慢慢性有害害健康影影响的容容许接触触水平。化化学因素素的职业业接触限限值可分分为：时时间加权权平均容容许浓度度、最高高容许浓浓度、短短时间接接触容许许浓度三三类。1008、时时间加权权平均容容许浓度度：以时时间为权权数规定定的8小小时工作作日的平平均容许许接触水水平。1009、最最高容许许浓度：工作地地点、在在一个工工作日内内，任何何时间均均不应超超过的有有毒化学学物质的的浓度。1110、短短时间接接触容许许浓度：一个工工作日内内，任何何一次接接触不得得超过115分钟钟时间加加权平均均的容许许
24、接触水水平。1111、建建设项目目分为一一般职业业病危害害建设项项目和严严重职业业病危害害建设项项目。1112、建建设项目目职业病病危害评评价分为为：预评评价、控控制效果果评价、防防护设施施设计卫卫生审查查。1113、职职业性接接触毒物物危害程程度分组组根据66项指标标：急性性毒性、致致密性、容容许浓度度、急性性中毒发发病状况况、慢性性中毒患患病状况况、慢性性中毒后后果。常常见毒物物有566种。1114、生生产性粉粉尘危害害程度分分级指标标：粉尘尘中游离离二氧化化硅含量量，工人人接触时时间肺总总通气量量，粉尘尘浓度超超标倍数数。III级以上上危害级级别的作作业场所所，要求求做出改改进计划划，限
25、期期整改甚甚至停产产。1115、粉粉尘引起起的职业业病危害害有全身身中毒性性、局部部刺激性性、致癌癌性、变变态反应应性、尘尘肺等疾疾病。1116、露露天矿作作业防尘尘措施：湿式钻钻孔或干干式捕尘尘、确保保全面通通风的主主风扇连连续运转转、加强强对司机机室的防防护。1117、井井下防尘尘措施：保证作作业面足足够的通通风量、湿湿式凿岩岩、入风风巷道回回风巷道道设水幕幕。1118、职职业癌有有8种：石棉、联联苯胺、苯苯、氯甲甲甲醚、砷砷、氯乙乙烯、焦焦炉逸散散物、络络酸盐所所致癌症症。1119、高高温作业业分级按按工作地地点WBBGT指指数(湿湿球黑球球温度)和接触触高温作作业的时时间将其其分为44
26、级，级级别越高高强度越越大。WWBGTT或=25为高温温作业。1220、高高温作业业：工作作场所胡胡生产性性热源，其其散热量量大于223W/m2.h或884kJJ/m33.h的的车间;或当室室外实际际出现本本地区通通风室外外计算温温度时，工工作场所所的气温温高于室室外2或2以上的的作业。1221、建建设项目目竣工后后，在试试运行期期间应当当对职业业病防护护设施运运行情况况和工作作场所危危害因素素进行监监测，并并在试运运行6个个月内进进行职业业病危害害控制效效果评价价。1222、有有害作业业分级评评价是对对环境接接触水平平与影响响危害产产生的主主要接触触条件进进行的综综合评价价。目的的是对有有害
27、作业业进行监监督管理理及时有有效地采采取预防防措施，保保护劳动动者身体体健康。1223、决决定职业业病危害害因素对对人体健健康影响响的主要要有接触触水平和和接触时时间。1224、多多数有毒毒物质的的卫生标标准限值值以短时时间接触触容许浓浓度和时时间加权权平均容容许浓度度规定。1225、毒毒物危害害程度级级别分为为四级：极度危危害、高高度、中中度、轻轻度危害害。有毒毒作业分分级为55级：00级(安安全作业业)1-4级(轻、中中、高、极极度危害害作业)。1226、噪噪声作业业危害级级别为为为5级(同毒物物作业)。接触触噪声超超过1115dBB(A)的作业业无论时时间长短短均为IIV级。1227、影
28、影响噪声声对机体体作用的的因素中中最重要要的是声声压级大大小。1228、作作业环境境监测依依据国家家发布的的各类作作业场所所职业病病危害因因素采样样与检测测规范进进行。1229、职职业健康康监护内内容：职职业卫生生教育与与培训、职职业健康康检查、建建立职业业健康监监护档案案、从业业人员健健康监护护信息管管理。1330、在在卫生行行政部门门中建立立职业病病危害项项目的申申报制度度。1331、职职业病危危害职业业病危害害申报要要求：用用人单位位在新改改扩项目目竣工验验收之日日起300日内申申报职业业病危害害项目;申报后后因工艺艺技术材材料等变变更导致致所申报报的职业业病危害害因素及及其相关关内容改
29、改变的应应在变更更后300日内向向原申报报机关申申报变更更内容;终止生生产经营营时应向向原申报报机关办办理申报报注销手手续。1332、申申报内容容：用人人单位基基本情况况、工作作场所职职业病危危害因素素浓度或或强度、产产生危害害因素的的生产技技术工艺艺材料、职职业病危危害防护护设施应应急求援援设施。1333、用用人单位位向所在在地县级级以上卫卫生行政政部门申申报职业业病危害害项目。卫卫生行政政部门收收到申报报材料后后5日内内出具回回执。1334、职职业病危危害项目目申报由由国家安安全生产产监督管管理总局局负责。职职业病报报告实行行以地方方为主逐逐级上报报的办法法，一律律由所在在地区的的卫生监监
30、督机构构统一汇汇总上报报。1335、职职业健康康安全管管理体系系是指为为建立职职业健康康安全方方针和目目标以及及实现这这些目标标所制定定的一系系列相互互联系或或相互作作用的要要素。包包括影响响职业健健康安全全绩效的的重点活活动与职职责以及及绩效测测量的方方法。1336、体体系的运运行模式式系统思思想最主主要的是是PDCCA概念念(策划划、实施施、评价价、改进进)1337、职职业健康康安全管管理的基基本要素素(据IILO-OSHH20001导则则)：职职业健康康安全方方针、组组织、计计划与实实施、检检查与评评价、改改进措施施。1338、组组织的目目的是要要求生产产经营单单位为正正确有效效地实施施
31、与运行行职业健健康安全全管理体体系及其其要素而而确立和和完善组组织保障障基础。组组织的内内容：机机构与职职责、培培训及意意识与能能力、协协商与交交流、文文件化、文文件与资资料控制制、记录录与记录录管理。1339、计计划与实实施包括括：初始始评审、目目标、管管理方案案、运行行控制、应应急预案案与响应应。1440、初初始评审审过程主主要包括括危害辨辨识、风风险评价价和风险险控制策策划，法法律法规规及其他他要求两两项工作作。1441、改改进措施施主要包包括纠正正与预防防措施和和持续改改进两方方面。1442、职职业健康康安全方方针必须须包括：承诺守守法、承承诺持续续改进职职业健康康安全绩绩效和事事故预
32、防防、保护护员工健健康安全全。1443、管管理者代代表的职职责：建建立实施施保持和和评审职职业健康康安全管管理体系系、定期期向最高高管理层层报告职职业健康康安全管管理体系系的绩效效、推动动企业全全体员工工参加管管理活动动。1444、管管理方案案应阐明明做什么么事、谁谁来做、什什么时间间做。1445、应应急预案案与响应应的目的的是确保保生产经经营单位位主动评评价其潜潜在事故故与紧急急情况发发生的可可能性及及其应急急的需求求，制定定相应的的应急计计划、应应急处理理的程序序和方式式，检验验预期的的响应效效果，并并改善其其响应的的有效性性。1446、开开展危害害辨识与与风险评评价活动动时应考考虑：常常
33、规与非非常规活活动、所所有进入入作业场场人员的的活动、作作业场所所内所有有设备。1447、检检查与评评价的目目的是要要求生产产经营单单位定期期或及时时地发现现体系运运行过程程或体系系自身存存在的问问题，并并确定问问题产生生的根源源或需要要持续改改进的地地方。检检查与评评价主要要包括：绩效测测量与监监测、事事故事件件与不符符合的调调查、审审核、管管理评审审四项。1448、绩绩效测量量包括主主动与被被动测量量两个方方面。主主动测量量应做为为一种预预防机制制。1449、通通过绩效效测量与与监测，得得到事故故、事件件、不符符合的信信息。1550、管管理评审审时间的的确定：生产经经营单位位的最高高管理者
34、者依据自自己预定定的时间间间隔对对职业健健康安全全管理体体系进行行评审。151、生生产经营营单位职职业安全全健康管管理体系系审核的的主要对对象：自自身的职职业健康康安全方方针、程程序及作作业场所所的条件件和作业业规程，适适用的职职业健康康安全法法律法规规及其他他要求。1552、持持续改进进是指不不断消除除降低或或控制各各类职业业健康安安全危害害和风险险。1553、职职业健康康安全管管理体系系的建立立包括：学习与与培训、初初始评审审、体系系策划、文文件编写写、体系系试运行行、评审审完善.1554、职职业健康康安全管管理体系系审核是是指依据据职业健健康安全全管理体体系标准准及其他他审核准准则，对对
35、用人单单位职业业健康安安全管理理体系的的符合性性和有效效性进行行评价的的活动，以以便找出出受审核核方管理理体系中中存在的的不足，使使受审核核方完善善其体系系，从而而实现职职业健康康安全绩绩效的不不断改进进，达到到对工伤伤事故及及职业病病的有效效控制的的目的，保保护员工工及相关关方的安安全和健健康。1555、体体系审核核分为内内部审核核和外部部审核两两种，内内部审核核又称为为第一方方审核，外外部审核核又分为为第二方方审核及及第三方方审核。1556、第第一方审审核：由由用人单单位的成成员或其其他人员员以用人人单位的的名义时时行。自自我检查查、自我我纠正、自自我完善善，主要要依据自自身的健健康安全全
36、管理体体系文件件1557、第第二方审审核：由由与其有有利益关关系的相相关方审审核1558、第第三方审审核：由由与其无无利益关关系的第第三方机机构依据据特定的的准则，按按规定的的程序和和方法进进行。以以认证为为目的为为认证审审核1559、职职业健康康安全管管理体系系认证程程序：申申请及受受理、审审核的策策划及审审核准备备、审核核的实施施、纠正正措施的的跟踪与与验证、证证后的监监督与复复评。1660、证证后监督督包括监监督审核核和管理理。1661、审审核的策策划及审审核准备备主要包包括：确确定审核核范围、组组成审核核组、制制定审核核计划、编编制审核核工作文文件。1662、职职业健康康安全管管理体系
37、系认证审审核通常常分为两两个阶段段，即第第一阶段段审核和和第二阶阶段现场场审核。第第一阶段段审核又又由文件件审核和和第一阶阶段现场场审核组组成。1663、现现场审核核的重要要结果是是发现受受审核方方的职业业健康安安全重审审体系存存在的不不符合事事项。1664、认认证证书书有效期期为3年年，期满满可通过过复评获获得再次次认证。1665、职职业安全全健康管管理体系系文件的的结构，多多数情况况下采用用手册、程程序文件件、作业业指导书书的方式式。1666、审审核活动动需要建建立并保保持程序序。1667、安安全生产产监督监监察的基基本特征征：权威威性、强强制性、普普遍约束束性。1668、我我国安全全生产
38、监监督管理理的基本本原则：坚持“有有法必依依、执法法必严、违违法必究究”的则则、以事事实为依依据以法法律为准准绳、预预防为主主、行为为监察与与技术监监察相结结合、教教育与惩惩罚相结结合。1669、 国家安安全生产产监督管管理总局局是国务务院主管管安全生生产综合合监督管管理的直直属机构构，也是是国务院院安全生生产委员员会的办办事机构构。下设设国家煤煤矿安全全监察局局。1770、工工矿商贸贸企业的的安全生生产监督督管理实实行分级级管理、分分级负责责。国家家安全生生产监督督管理总总局负责责管理的的工矿商商贸企业业安全生生产的监监督管理理并承担担相应的的行政监监管责任任，地方方各级人人民政府府安全生生
39、产监督督管理部部门负责责本地区区工矿商商贸企业业安全生生产的监监督管理理并承担担相应的的行政监监管责任任。1771、公公安、交交通、铁铁路、民民航、水水利、建建设、国国防科技技、邮政政、信息息产业、旅旅游、质质检、环环保等国国务院部部门负责责本行业业和领域域的安全全生产监监督管理理并承担担责任。1772、特特种设备备的安全全监督管管理、特特种设备备作业人人员的考考核、特特种设备备事故的的调查处处理由国国家质量量监督检检验检疫疫总局负负责。1773、烟烟花爆竹竹安全监监督管理理：国家家安全生生产监督督管理总总局负责责监督烟烟花爆竹竹生产经经营单位位贯彻执执行安全全生产法法律法规规的情况况，负责责
40、烟花爆爆竹生产产经营单单位安全全生产条条件审查查和生产产安全许许可证、销销售许可可证的发发放工作作，组织织查处不不具备安安全生产产条件的的单位，组组织查处处烟花爆爆竹安全全生产事事故;公公安部负负责烟花花爆竹运运输通证证发放和和烟花爆爆竹运输输路线确确定工作作，管理理烟花禁禁放工作作，实施施烟花爆爆竹厂点点四邻安安全距离离等公共共安全重重审，侦侦查非法法生产、买买卖、储储存运输输、烟花花爆竹的的刑事案案件，国国家发展展和改革革委员会会负责拟拟订烟花花爆竹的的行业规规划、产产业政策策和有关关标准规规范。1774、职职业卫生生监督管管理：国国家安全全生产监监督管理理总局负负责作业业场所的的职业卫卫
41、生的监监督检查查工作，组组织查处处职业危危害事故故和有关关违法行行为。卫卫生部负负责拟订订职业卫卫生法律律法规标标准，规规范职业业病的预预防、检检查和救救治，负负责职业业卫生技技术服务务机构资资质认定定和职业业卫生评评价及化化学品毒毒性鉴定定工作。1775、安安全生产产监察人人员职责责：宣传传、监督督检查单单位执行行法律法法规情况况、发现现违法行行为有权权制止责责令改正正停产停停业整顿顿、重大大事故隐隐患职业业危害严严重单位位提出整整改意见见并报告告、参加加应急求求援与事事故调查查处理、忠忠于职守守坚持原原则秉公公执法、其其他。1776、安安全生产产监察程程序：监监察准备备、调查查用人单单位执
42、行行安全生生产法律律法规及及标准的的情况 、调查查作业现现场、提提出意见见或建议议、发出出安全全生产监监察指令令书或或安全全生产处处罚决定定书1777、 安全生生产监察察方式：行为监监察、技技术监察察。1778、行行为监察察主要包包括监督督检查用用人单位位安全生生产的组组织管理理、规章章制度建建设、职职工教育育培训、各各级安全全生产责责任制的的实施等等工作。1779、技技术监察察是对物物质条件件的监督督检查，包包括三同同时监察察;用人人单位现现有防护护措施与与设施完完好率、使使用率的的监察;个人防防护用品品质量配配备与作作用的星星空对危危险性较较大的设设备、危危害性严严重的作作业场所所和特殊殊
43、工种作作业的监监察等。1880、技技术监察察多从设设备的本本质安全全入手。1881、安安全生产产监察的的各类：一般、专专门监察察。1882、一一般监察察是对企企业日常常生产活活动常规规的全面面监察。方方式：不不定期、按按安全生生产检查查考核标标准进行行系统的的检查和和评定、根根据举报报。基本本内容：安全管管理、安安全技术术、安全全教育培培训、隐隐患治理理、伤亡亡事故调调查、职职业危害害管理。1883、专专门监察察针对专专项问题题进行，包包括：三三同时、特特种设备备、劳动动防护用用品、特特种作业业人员、女女职工和和未成年年工特殊殊保护、严严重有害害作业场场所。1884、119999年122月30
44、0日，经经国务院院批准，国国家煤矿矿安全监监察局成成立。垂垂直管理理、分级级监察。1885、煤煤矿安全全监察体体制的特特点：加加强执法法监督，由由国家对对煤矿安安全实行行监察;政企分分开，按按精简统统一效能能的原则则改革现现行煤矿矿安全监监察体制制;把安安全管理理和安全全监察分分开实行行垂直管管理。1886、煤煤矿安全全监察方方式：视视时监察察、重点点监察、一一般监察察、特殊殊监察。1887、煤煤矿安全全监察的的内容：查思想想、制度度、安全全设施、事事故隐患患、事故故处理(五查)，看被被监察的的企业是是否符合合有关法法律法规规标准的的规定要要求。1888、特特种设备备指涉及及生命安安全、危危险
45、较大大的锅炉炉、压力力容器(含气瓶瓶)、压压力管道道、电梯梯、超重重机械、客客运索道道、大型型游乐设设施等。1889、我我国对特特种设备备实施安安全监察察制度，特特点：强强制性、体体系性、责责任追究究性。内内容：特特种设备备安全监监察管理理体制、行行政许可可、监督督检查、事事故处理理和责任任追究等等。1990、220033年2月月19日日特种种设备安安全监察察条件颁颁布。是是一部全全面规范范特种设设备的生生产(含含设计、制制造、安安装、改改造、维维修)、使使用、检检验检测测及其安安全监察察的专门门法规。1991、特特种设备备安全管管理体制制：综合合监督管管理与专专项安全全监察相相结合的的工作体
46、体制。1992、条条例中称称特种设设备安全全监督管管理部门门是指国国家质量量监督检检验检疫疫总局及及各级地地方质量量技术监监督局。特特种设备备安全监监督管理理部门内内设锅炉炉压力容容器安全全监察局局(处、所所)。1993、特特种设备备安全监监察法规规体系：“法律律行政政法规部门规规章规规范性文文件相相关标准准及技术术规定”55个层次次。法律律：安全全生产法法、劳动动法、产产品质量量法和商商品检验验法;行行政法规规：特种种设备安安全监察察条例、危危险化学学品安全全管理条条例。1994、特特种设备备安全监监察制度度：特种种设备市市场准入入制度和和特种设设备安全全监督检检查制度度。实施施从设计计、制造造、安装装、使用用、检验验、修理理、改造造7个环环节全过过程一体体化的监监督检查查。1995、特特种设备备安全监监察的方方式与内内容：1、行行政许可可制度，特特种设备备实施市市场准入入制度和和设备准准用制度度。2、监监督检查查制度，手手段：通通过检验验发现其其在设计计制造安安装维修修改造中中影响产产品安全全性能的的质量问问题;通通过分析析事故发发生情况况和定期期检查发发现的问问题，用用行政执执法的手手段纠正正违法违违规行为为;通过过广泛宣宣传提高高全社会会的安全全意识和和法规意意识;发发挥群众众监督和和舆论监监督的作作用加大大对各类类违法违违规行为为的查处处力度。3、事事故应