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1、景洪半岛至尊住宅小区小区工程安全生产产责任制制审 核：编制单位位：十四四冶景洪洪半岛至至尊工程程项目部部 日 期期：二零零一零年年四月八八日目 录录1、 安全生产产责任制制2、 项目经理理（副经经理）安安全生产产责任制制3、 书记安全全生产责责任制4、 主任工程程师安全全生产责责任制5、 施工技术术员安全全生产责责任制6、 工长（技技术员）安安全生产产责任制制7、 工会主席席安全生生产责任任制8、 劳资员安安全生产产责任制制9、 材料员安安全生产产责任制制10、 安全员安安全生产产责任制制11、 机电管理理员安全全生产责责任制12、 班组长安安全生产产责任制制13、 工人安全全生产责责任制安全
2、生产产责任制制 建建立健全全安全生生产责任任制，是是建筑施施工企业业在施工工生产管管理工作作中的核核心，加加强安全全生产管管理，认认真贯彻彻党和国国家“安全第第一，预预防为主主”的方针针，执行行有关安安全生产产的法律律、法规规、规范范、标准准、政策策。执行行企业负负责，行行业管理理，国家家监察和和群众监监督的安安全生产产管理体体制。 建建筑施工工企业项项目部生生产经营营管理全全过程的的安全生生产管理理监控，必必须贯彻彻“安全第第一，预预防为主主”的安全全方针。执执行JGGJ59999建建筑施工工安全检检查标准准，为为明确项项目部各各级领导导，部门门的安全全责任，促促进全员员安全意意识，提提高安
3、全全管理工工作的质质量，项项目部各各级安全全生产责责任制的的原则是是：项目目经理对对其项目目部的安安全生产产负责，主主任工程程师（技技术负责责人）对对其管理理的安全全技术负负责。施施工操作作班组对对其班组组的安全全生产及及劳动保保护执行行情况负负责。 项项目部各各级部门门必须在在施工生生产经营营管理中中，认真真贯彻执执行安全全生产有有关的安安全生产产法律、法法规、规规范、标标准、政政策。在在施工现现场严格格按照JJGJ55999建建筑施工工安全检检查标准准执行行，结合合本单位位施工生生产的实实际情况况，制定定安全生生产管理理职责及及相关的的管理制制度，促促进项目目部安全全管理标标准化、规规范化
4、管管理水平平的提高高。项目经理理（副经经理）安安全生产产责任制制一、 项目经理理是本项项目部安安全生产产第一责责任人，为为项目部部安全生生产、劳劳动保护护总负责责人。二、 项目经理理必须对对本项目目 部的的劳动保保护用品品，安全全措施经经费提供供保障。三、 贯彻落实实安全生生产方针针、政策策、法规规和各项项规章制制度，结结合项目目项目特特点及施施工全过过程的情情况，责责成专业业部门制制定本项项目部安安全生产产管理办办法，并并监督实实施。四、 健全和完完善用工工管理手手续，录录用人员员必须及及时向公公司人事事部门申申报，组组织上岗岗前必须须进行安安全技术术培训教教育后方方能安排排上岗，并并对录用
5、用人员的的安全、健健康、劳劳动保护护负责。五、 组织落实实施工组组织设计计中安全全技术措措施，并并监督项项目工程程施工中中安全技技术交底底和各项项管理制制度、措措施的落落实。六、 领导、组组织施工工现场定定期的、并并按JGGJ59999建建筑施工工安全检检查标准准进行行检查，发发现施工工生产中中不安全全问题，组组织制定定措施、及及时解决决上级提提出的安安全问题题，定时时定人、定定整改措措施。提提供整改改所需经经费。七、 发生事故故，要做做好现场场保护与与抢救工工作并及及时上报报。参与与事故调调查处理理，制定定防范措措施，监监督落实实，吸取取教训。书记安全全生产责责任制一、 认真贯彻彻执行党党和
6、国家家“安全第第一，预预防为主主”的方针针，执行行有关安安全生产产的法律律、法规规、规范范政策。二、 监督健全全安全生生产管理理体系，参参与制定定各项安安全生产产管理制制度及安安全管理理措施。三、 对职工进进行定期期的安全全教育工工作，保保证职工工具有一一定的安安全生产产素质。对对职工进进行遵章章守纪和和劳动保保护卫生生知识教教育。四、 监督并建建立健全全安全生生产管理理体系，参参与制定定各项安安全生产产管理制制度及安安全管理理措施。五、 参加各项项安全活活动和项项目部组组织的安安全大检检查工作作，并对对劳动保保护设施施安全和和现场 文明施施工负责责。六、 参加工伤伤事故的的调查，认认真分析析
7、原因，提提出防范范措施，并并认真执执行对事事故责任任者的处处理意见见。主任工程程师安全全生产责责任制一、 本单位劳劳动保护护，安全全生产、技技术工作作总负责责。提出出改善本本单位安安全生产产条件的的项目和和措施。二、 负责组织织编制及及审批施施工组织织设计和和安全保保障措施施。采用用新技术术、新工工艺、新新设备时时，负责责制定相相应的安安全技术术措施，贯贯彻执行行JGJJ5999建建筑施工工安全检检查标准准，并并监督实实施。三、 主持工程程项目的的安全技技术交底底工作。根根据施工工技术措措施和安安全操作作规程的的要求，向向作业班班组进行行书面形形式交底底，并检检查实施施。四、 编制及审审查项目
8、目部劳动动保护用用品和安安全生产产技术措措施计划划，审查查安全操操作规程程，对职职工进行行经常性性的安全全教育，及及时解决决生产安安全技术术问题。五、 参加伤亡亡事故的的调查分分析处理理，提出出安全技技术管理理的整改改措施。施工技术术员安全全生产责责任制一、 认真执行行各项规规章制度度，组织织实施上上级和项项目部制制定的安安全生产产措施。加加强施工工场安危危文明施施工。二、 在执行上上级和项项目部制制定的安安全措施施中，对对所负责责施工的的工程特特点，做做好详细细的安全全技术交交根据施施工组织织设计技技术措施施和安全全技术措措施的要要求，以以书面形形式向作作业班组组进行咨咨询交底底，并履履行签
9、字字手续，检检查和督督促实施施确保施施工作业业安全。三、 贯彻实施施JGJJ5999建建筑施工工安全检检查标准准，对对所负责责施工现现场的脚脚手架、 架、施施工用电电、机械械设备、安安全防护护设施，装装置等进进行验收收，合格格后方可可使用。四、 参加项目目部组织织的安全全检查，对对所负责责的单位位工程存存在的安安全隐患患及时整整改。五、 发生工伤伤事故 组织织抢救、迅迅速报告告，并保保护好现现场，参参加事故故的调查查处理。工长（技技术员）安安全生产产责任制制一、 认真执行行上级有有关安全全生产规规定，对对所属班班组的安安全负直直接领 导责任任。二、 负责贯彻彻实施JJGJ55999建建筑施工工
10、安全检检查标准准，执执行安全全技术措措施及安安全操作作规程，针针对生产产任务特特点，向向班组进进行书面面安全技技术交底底，并对对交底的的措施负负责落实实和执行行情况经经常检查查，随时时纠正违违章作业业。三、 组织、参参与安全全检查及及巡查，主主要对作作业环境境，设备备设施的的安全状状况，发发现问题题及时纠纠正。四、 定期或不不定期组组织班组组学习安安全操作作规程，安安全教育育活动。接接受安全全部门及及人员的的安全监监督、检检查，及及时解决决提出的的不安全全问题。五、 发生安全全事故要要保护好好现场，立立即上报报。工会主席席安全生生产责任任制一、 认真贯彻彻执行建建筑施工工安全工工会检查查标准，
11、国国家有关关劳动保保护，安安全生产产的法律律、法规规、政策策。企业业职工劳劳动保护护规章制制度，并并组织实实施。二、 监督项目目部各有有关部门门建立健健全安全全生产管管理体系系，参与与制定各各项安全全生产管管理制度度及安全全管理措措施，协协助有关关部门做做好职工工的劳动动保护的的安全教教育管理理体制工工作。三、 经常检查查施工生生产过程程的劳动动保护，安安全设施施，安全全生产状状况，发发现问题题及时上上报，并并监督责责任部门门及时解解决。劳资员安安全生产产责任制制一、 对职工（含含临时工工）进行行定期的的安全教教育工作作，对新新工人入入厂要组组织入厂厂教育，保保证提供供的人员员具有一一定的安安
12、全生产产者素质质。二、 认真落实实国家有有关劳动动保护的的法规，负负责审查查安全员员、管理理体制人人员资格格及特殊殊工种上上岗人员员。三、 参加工伤伤事故的的调查，认认真分析析原因，提提出防范范措施，并并认真执执行对事事故责任任者的处处理意见见。材料员安安全生产产责任制制一、 负责解决决安全技技术措施施中所需需材料，并并对其安安全性能能要求把把关，杜杜绝不合合格材料料进入现现场。二、 负责安全全防护，劳劳动用品品计划，采采购和保保管，按按标准发发放。三、 负责理场场材料分分类堆码码、标识识，做到到现场文文明施工工。四、 配合施工工人员做做好现场场材料管管理和防防火措施施。安全员安安全生产产责任
13、制制一、 在项目经经理领导导下，贯贯彻执行行国家的的安全生生产方针针、政策策、法律律、法规规及有关关安全生生产规程程、规范范、标准准。二、 实施JGGJ59999建建筑施工工安全检检查标准准，促促进项目目部安全全文明生生产、文文明施工工标准化化、规范范化管理理工作。三、 参与公司司、项目目部组织织的安全全检查，及及日常巡巡查工作作，发现现违章作作业及不不安全问问题，及及时制止止和采取取措施整整改。遇遇有险情情有权停停工，并并报告项项目经理理处理。四、 向有关人人员进行行安全技技术书面面交。并并监督、检检查。安安全交底底要有针针对性，要要在施工工前向有有关人员员交底。并并负责生生产全过过程的监监
14、督检查查工作，做做好检查查台帐及及安全管管理制度度措施的的落实、责责制的考考核。五、 协助项目目负责人人做好施施工现场场的安全全检查、监监督工作作，实施施项目部部安全措措施计划划的落实实，进一一步完善善项目部部安全管管理制度度。六、 认真贯彻彻实施施施工现场场安全文文明的达达标活动动，并按按标准检检查评分分，收集集整理资资料，建建立本项项目部的的安全管管理台帐帐。七、 参与安全全事故的的调查、分分析和提提出处理理意见。对对制定的的防范措措施负责责监督整整改。做做好安全全教育工工作，经经常深入入现场，掌掌握安全全生产动动态发现现问题立立即处理理。机电管理理员安全全生产责责任制 一、 对机、电电、
15、设备备、机械械设施的的安全负负责，按按照安全全技术规规范经常常进行检检查，监监督各种种设备的的维修、保保养工作作。二、 贯彻JGGJ59999建建筑施工工安全检检查标准准，施施工及电电规范，对对本项目目部机、电电、设备备的安全全管理负负责。三、 采用新设设备，应应先考虑虑安全措措施，使使用前会会同技术术部门制制定安全全管理办办法和操操作技术术规程。四、 参加安全全检查，对对设备有有关的伤伤亡事故故进行调调查、分分析、处处理及采采取有效效的防护护及改进进措施。班组长安安全生产产责任制制一、 认真执行行安全生生产规章章制度、安安全操作作规程，合合理安排排本班组组人员，对对本班组组人员在在生产过过程
16、中的的安全直直接负责责。二、 经常组织织本班组组人员学学习安全全操作规规程，监监督正确确使用个个人劳动动保护用用品，提提高自保保能力。三、 认真落实实安全技技术交底底，做好好班前检检查及讲讲话，不不违章作作业。并并做好斑斑前活动动记录台台帐。四、 在生产过过程中经经常检查查作业现现场的安安全生产产状况，发发现问题题及时解解决并报报告有关关领导。五、 认真做好好新的班班组安全全教育、岗岗位教育育。六、 配合项目目经理、工工长做好好现场安安全文明明施工管管理工作作。教育育本班组组人员遵遵守安全全纪律，遵遵守文明明施工管管理条例例。七、参与与安全活活动检查查，发现现问题提提出整改改措施，随随时纠正正
17、违章作作业。发发生事故故保护好好现场、抢抢救伤员员，并立立即上报报有关领领。工人安全全职责一、 自觉遵守守劳动纪纪律和安安全生产产者规章章制度，安安全技术术操作规规程，不不违章作作业，有有权拒绝绝违章指指挥。二、 正确使用用劳动防防护用品品和安全全防护装装置，爱爱护、保保养工具具、设备备。三、 参加各种种班前活活动及安安全教育育会议，操操作中做做到三不不伤害（不不伤害自自己、不不伤害别别人、不不被别人人伤害）。四、 接受班组组安全教教育、岗岗位培训训，认真真学习掌掌握本工工种安全全操作规规程和安安全技术术知识。五、 发发生工伤伤事故，保保护好现现场，及及时抢救救伤员并并向上级级汇报。安全生产产
18、责任制制 检检查及考考核制度度审 核：编制单位位：十四四冶景洪洪半岛至至尊工程程项目部部日 期： 安全生产产责任制制考核制制度一、 项目经理理（副经经理）、技技术负责责人安全全检查项目经理理的安全全检查，每每月组织织开展一一次，对对项目部部所属施施工的工工程点进进行检查查，不得得漏检。检检查工作作由项目目经理、技技术负责责人、安安全质量量组、书书记、工工会主席席、施工工技术组组有关人人员参加加，按标标准分项项检查并并评分、记记录，各各项检查查资料归归档备查查。检查查出的不不安全隐隐患，及及时整改改，保证证本项目目部的安安全生产产。二、 工长、技技术员、安安全员的的安全检检查工长、技技术员、安安
19、全员的的安全检检查每周周开展一一次，以以项目理理、技术术负责人人、各班班组长及及书记、工工会主席席等开展展检查工工作。检检查的具具体内容容为“三宝、四四口”的使用用及防护护情况。现现场文明明施工的的实施结结果，机机械设备备安全、施施工用电电是否符符合标准准规范要要求。特特殊工种种持证上上岗等以以及安全全技术交交底、检检查台帐帐、安全全教育等等的落实实情况，进进行全面面检查。杜杜绝“三违”，确保保工程点点、栋号号安全生生产的顺顺利进行行。并做做好各项项检查记记录及资资料收集集工作。三、 生产班组组的安全全检查生产操作作班组的的安全检检查，主主要对象象为本班班组当班班作业面面的安全全检查。以以及本
20、生生产操作作班组成成员安全全生产和和劳动保保护工作作的执行行情况。（即即班前活活动）班班长、班班内安全全员组织织开展，必必要时请请项目部部专职安安全员参参加，班班前安全全活动必必须每日日班前开开展，并并做好班班前安全全活动日日记，上上报本项项目部安安全技术术组，归归档备查查。各生生产班组组要认真真制定和和落实安安全检查查制度，实实施项目目经理、技技术员、安安全员下下达的安安全技术术措施、方方案、意意见，消消除隐患患，把安安全生产产、安全全检查制制度始终终贯穿于于整个施施工现场场各项管管理工作作中。四、 书记、工工会主席席、材料料员的安安全检查查书记、工工会主席席、材料料员的安安全检查查由项目目
21、经理、技技术负责责人、安安质组、施施工组等等每周检检查一次次。主要要对现场场文明施施工、材材料管理理、职工工劳动保保护等进进行全面面检查。施施工现场场应做到到现场整整洁、材材料布置置合理、管管理有序序、各种种材料堆堆码整、分分类标识识。安全生产产责任制制考核办法法审 核：编制单位位：十四四冶景洪洪半岛至至尊工程程项目部部日 期：安全生产产责任制制考核办办法为了在施施工过程程中全面面实施JJGJ55999建建筑施工工安全生生产检查查标准，落落实项目目部各项项安全生生产责任任制、确确保安全全生产，特特制考核核办法。一、 考核时间间规定：根据项目目部施工工生产情情况，原原则上项项目部每每月进行行检查
22、考考核一次次。必要要时可进进行多次次考核，不不得漏检检。二、 考核依据据：1、 JGJ55999建建筑施工工安全检检查标准准。2、 公司和项项目部有有幸关和和安全生生产责任任制。三、 考核内容容：1、 JGJ55999建建筑施工工安全检检查标准准的贯贯彻实施施结果。2、 参加施工工人员执执行安全全生产责责任制的的落实情情况。3、 参加施工工人员、生生产班组组安全生生产责任任制实施施结果评评价。四、 考核对象象：1、 项目经理理由公司司经理或或主管生生产、安安全、质质量的副副经理考考核。2、 项目部各各职能部部门负责责人、班班组长由由项目经经理组织织项目部部各职能能部门检检查统一一考核。五、 考
23、核结果果及奖惩惩规定：考核为现现场考核核、每月月考核一一次；项项目经理理根据月月底考评评；其他他各班组组根据周周检记录录进行考考核。考考核结果果以百分分制计，评评分按三三个等级级划分：优良（880分以以上）一一次性奖奖励2000元。合格（770分80分分）不奖奖、不罚罚。不合格（770分以以下）一一次性罚罚款1000元（视视情况而而定）并并限期整整改。安全生产产责任制制考核汇总总表中国有色金属工业第十四冶金工业公司安全生产产责任制制考核汇汇总表单位：十十四冶景景洪半岛岛至尊工工程项目目部序号考核对象岗位 考 评评 得 分一月二月三月四月五月六月七月八月九月十月十一月十二月备注安全生产产责任制制
24、考 核 表审 核：编制单位位：十四四冶景洪洪半岛至至尊工程程项目部部日 期：安全生产产责任制制考核项目名称称：岗位位：项目目经理序号检查项目目 扣 分分 标标 准准 应 得 分 扣减 分 实 得 分 1安全生产产 责 任 制 未落实安安全生产产责任制制及有关关考核制制度扣220分安全生产产责任制制及考核核制度落落实不到到位扣110分安全生产产管理体体系不健健全扣220分 202安全教育育 对新工人人（临时时工）入入厂未按按规定组组织“三级”教育扣11520分分 未建立定定期的安安全教育育制度扣扣20分分 203安全检查查 未制定安安全检查查制度扣扣10分分 未按检查查制度规规定时间间组织安安全
25、检查查扣155分隐患整改改不提供供经费的的扣155分 204 人员配备备 未按规定定配备特特殊工种种上岗人人员，有有一人扣扣15分分 不坚持培培训上岗岗制度扣扣10分分 205 工伤事故故 发生事故故隐瞒不不上报扣扣1015分分未组织事事故分析析、调查查、处理理并制定定防范施扣10020分分 20检查项目目合计100 考核人员员签名： 接接受考核核人： 年 月月 日日安全生产产责任制制考核项目名称称：岗位位：技术术负责人人序号检查项目目 扣 分分 标标 准准 应 得 分 扣减 分 实 得 分 1安全生产产 责 任 制 未落实安安全生产产责任制制扣200分未督促实实施安全全技术规规程、规规范、标
26、标准扣110分未履行安安全技术术交底制制度扣55分不遵守安安全规程程、违章章指挥扣扣5分 202施工组织织设 计计 无具体安安全保证证措施扣扣15分分安全保证证措施针针对性不不强扣5510分分安全保证证措施不不落实扣扣10分分203安全检查查 不参加安安全活动动、安全全检每次次扣100分 检查发现现隐患不不制定整整改措施施每次扣扣15分分 204 教 育 采用新工工艺、新新技术未未对操作作人员培培训教育育扣200分 205 技术管理理 无分项工工程安全全技术交交底卡，每每项扣112分 安全技术术交底针针对性不不强，每每项扣55分不参与安安全事故故调查、分分析、处处理、制制定防范范措施计计划扣1
27、10分 20检查项目目合计100 考核人员员签名： 接受受考核人人： 年 月 日安全生产产责任制制考核项目名称称：岗位位：工会会主席序号检查项目目 扣 分分 标标 准准 应 得 分 扣减 分 实 得 分 1安全生产产 责 任 制 未建立工工会安全全生产责责任制扣扣10分分台责任制落落实不到到位、未未制定监监督检查查制度扣扣10分分未协助或或监督行行政安全全管理工工作扣5510分分202安全教育育 未组织教教育工人人遵章守守纪扣5510分分未开展黑黑板报、宣宣传栏形形式的安安全教育育扣25分未开展宣宣传劳动动保护、卫卫生及安安全知识识教育扣扣10分分203安全检查查 无定期的的安全检检查扣551
28、0分分 无台帐、无无安全检检查记录录扣100分不参加项项目部组组织的安安全检查查扣25分不协助或或督促隐隐患整改改扣100分 204 创建文明明工 地地 无创建文文明工地地措施扣扣510分分未贯彻实实施JGG5999建建筑安全全检查标标准扣扣102分 5 工伤事故故 未参加事事故调查查、分析析、处理理扣510分分 不总结经经验教训训、提出出改善意意见和措措施扣5510分分20检查项目目合计100 考核人员员签名： 接接受考核核人： 年 月月 日日安全生产产责任制制考核项目名称称：岗位位：工长长序号检查项目目 扣 分分 标标 准准 应 得 分 扣减 分 实 得 分 1安全生产产 责 任 制 未落
29、实安安全生产产责任制制扣100分 未落实安安全生产产、文明明施工达达标活动动扣100分不遵守安安全规程程、违章章指挥扣扣5分202安全生产产 无具体安安全保证证措施扣扣15分分安全保证证措施实实施不彻彻底、不不全面扣扣10分分安全保证证措施不不落实扣扣10分分203安全检查查 不参加活活动、安安全检查查每次扣扣10分分 检查发现现隐患不不制定整整改措施施，每次次扣155分 204教 育不进行安安全教育育扣100分岗位调换换未进行行培训扣扣10分分4 工伤事故故 发生事故故隐瞒不不报扣110分不参与安安全事故故调查、分分析、处处理、制制定防范范措施计划扣110分 20检查项目目合计100 考核人
30、员员签名： 接接受考核核人： 年 月月 日日安全生产产责任制制考核表表项目名称称：岗位位：机电电管理体体员序号检 查 项 目目扣 分 标 准准应得分扣减分实得分1安全生产产责任制制未落实安安全生产产责任制制扣510分分未建立机机电设备备管理及及检查制制度押5510分分建立机电电设备运运转、检检修、保保养计划划扣510分分未编制施施工临时时用电施施工方案案扣100分202安全生产产责任制制有一台设设备安全全性能和和安全防防护装置置不安全扣110分线路未按按“三相五五线”制设置置，未做做接零接地扣55分有一台设设备不按按时保养养、维扣扣5分203安 全 检 查查无定期设设备安全全检查、无无记录或或
31、乱不全全扣100分不参与组组织检查查的隐患患整改、不不按“三定”整改扣扣5分204安 全 活 动动未组织有有关人员员学习操操作规程程的扣110分未进行开开机检查查、有一一人不懂懂操作规规程的扣扣10分分大型设备备无台班班运转记记录的扣扣510分分205安 全 事 故故不参加设设备有关关的事故故调查分分析、上上报及处处理工作作的扣110分未建立机机械事故故档案的的扣100分20检查项目目合计100 考核人员员签名： 接接受考核核 人： 年 月 日安全生产产责任制制考核表表项目名称称：岗位位：材料料员序号检查项目目扣 分分 标标 准准应得分扣减分实得分1安全生产产 责 任任 制未落实安安全生产产责
32、任制制扣10015分分未编制安安全劳动动保护用用品及设设施计划划扣510分分202采 内 购采购的劳劳动保护护用品，安安全防护护材料不不合要求扣11015分分对批准的的安全设设施材料料，未纳纳入采购购计划及及时供应应的扣100分203文明施工工进场材料料未分类类堆码整整齐扣5510分分现场材料料未标识识挂牌扣扣510分分款按JGGJ59999检检查标准准实施施文明施施工管理理的扣5110分20检查项目目合计60 考核人员员签名： 接接受考核核人： 年 月 日安全生产产责任制制考核表表项目名称称：岗位位：安全全员序号检查项目目扣 分分 标标 准准应得分扣减分实得分1安全生产产 责 任任 制未督促
33、落落实安全全生产责责任制扣扣510分分未贯彻实实施JGGJ59999建建筑施工工安全检检查标准准扣5110分202遵章守纪纪不督促落落实检查查制度，检检查无记记录扣110分不按“三三定”进行督督促整改改扣510分分对隐患整整改不进进行报验验、验证证扣100分203安全检查查安全文明明生产者者及安全全达标活活动监督督不力扣扣10分分无台帐、无无记录、资资料混乱乱或不完完整扣110分不按奖罚罚规定进进行处罚罚扣100分204 教 育教育制度度督促实实施不力力扣100分未参与组组织三级级教育、教教育无内内容、无无记录扣扣10分分每有一人人不懂操操作规程程扣25分205 安全事故故未按规定定上报扣扣10分分未建立工工伤事故故档案扣扣10分分未按“四四不放过过”原则查查处扣220分20检查项目目合计100 考核人员员签名： 接接受考核核人： 年 月 日安全生产产责任制制考核表表项目名称称：岗位位：人事事劳资员员序号检查项目目 扣 分分 标标 准准 应 得 分 扣减 分 实 得 分 1安全生产产 责 任 制 未落实安安全生产产责任制制扣510分分对录用人人员未建建立台帐帐管理扣扣10分分 202安全教育育 新工人入入厂未组组织进行行“三级”教育扣扣510分分未对转岗岗、休工工人员进进行上岗岗前教育育扣510分分未制定年年度培训训计划扣扣25分 203特种作业业