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1、冠东车灯灯有限公公司职位位说明书书一、基本本信息：职位名称称:仓库库主管所属部门门： 供供应部拟定人签签名：上级部门门主管审审批：所属职类类职种：市场类类营销支支持职种种直接上级级：供应应部部长长 定员人数数：1人人审核人签签字： 生效效日期：二、职位位目的：根据部门门职责要要求，负负责本部部门仓库库的日常常管理工工作。三、工作作关系（内内部）供应部部长（上级职位名称）仓库主管兼仓库管理员（该职位名称）（同僚职位名称）外协管理员采购员 直接下属职位名称及人数仓库管理员（ 4人）搬运工（ 4人）工作关系系（外部部）：/工作关系系（职位位范围）：(请列出出与该职职位工作作范围与与程度有有关的资资料
2、，比比如下属属数目、直直接控制制的预算算额，与与直接负负责或做做出建议议的开支支项目。)所在部门门总人数数：177该职位直直接下属属人数： 99 间接接下属人人数：/下属员工工的种类类：直接控制制的预算算额： / 其他指指标：/四、主要要应负责责任：依依据请描述该该职位44-8相相应负责责任，包包括主要要活动和和要达到到的结果果，每一一应负责责任请依依其重要要性排列列，从（11）开始始，（11）代表表最重要要。衡量量标准可可以是数数量、质质量、成成本、时时间、人人员反映映等等，应应尽可能能客观、量量化，数数据易采采集。重要性应负责任任衡量标准准1根据部门门职责及及相关规规定，负负责仓库库管理员
3、员的日常常管理；有效性2根据仓库库管理规规定，检检查监督督账、卡卡、物一一致情况况检查记录录3根据生产产计划，及及时安排排将产品品配送至至生产现现场；及时性，差差错率4根据6ss要求，负负责仓库库现场的的管理；6s检查查记录5负责修订订相应的的仓库规规章制度度并上报报可操作性性67五、任职职要求：学历及专专业最低学历历所学专业业中专财会或物物流管理理所需培训训培训科目目培训时间间ERP软软件培训训10学时时所需经验验相关工作作经验22年以上上、具有有一定的的管理基基础；专业技能能掌握会计计基本知知识、物物流管理理知识、通用技能能计算机、良良好的沟沟通能力力体能要求求身体健康康工作要求求：工作时间间工作条件件工作量经常加班班电脑饱和六、工作作依据：（主要填填写编写写本职务务说明书书所依据据的任命命文件、规规章制度度、部门门职责、业业务流程程等，应应包括文文件签发发日期、签签发部门门、签发发文号和和文件名名。）