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1、道路危险险货物运运输安全全生产管管理制度度(JT/T9112-20114)编 号：SCGGS0002实施日期期：签 发 人： （签签字） （公章章）泰安顺驰驰燃气运运输有限限公司二0一五五年七月月目 录第 一篇篇、 企企业主要要负责人人安全管管理部门门负责人人专职安安全管理理人员安安全生产产责任制制度第二篇、从从业人员员安全生生产责任任制度第三篇、安安全生产产监督检检查制度度第四篇、安安全生产产教育培培训制度度第五篇、从从业人员员、专用用车辆设设备及停停车场地地安全管管理制度度第六篇、应应急救援援预案制制度第七篇、安安全生产产作业规规程第八篇、安安全生产产考核与与奖惩制制度第九篇、安安全事故故
2、报告统统计与处处理制度度第十篇、GGPS安安装使用用管理制制度第 一 篇 安安 全 生 产产 责 任 制制 度（一）、法法人代表表安全生生产岗位位职责（二）、企企业总经经理安全全生产岗岗位职责责（三）、分分管安全全经理岗岗位职责责（四）、安安全科室室岗位职职责（五）、车车辆调度度人员岗岗位职责责（六）、车车辆技术术管理人人员岗位位职责（七）、专专职安全全管理人人员安全全生产责责任制度度（一）法法人代表表安全生生产岗位位责任1、法定定代表人人是道路路危险货货物运输输企业安安全生产产第一责责任人，负负责企业业安全生生产管理理工作。2、负责责国家有有关安全全生产的的法律、法法规的贯贯彻执行行， 建建
3、立健全全企业安安全生产产责任制制，完善善安全生生产条件件，做到到安全生生产和文文明生产产。3、确定定职工的的安全生生产教育育、培训训、考核核计划。4、组织织制定事事故防范范措施和和应急预预案。如如发生事事故，必必须立即即组织抢抢救，防防止事故故扩大，尽尽最大限限度减少少人员伤伤亡和财财产损失失，并按按国家有有关事故故报告的的规定，及及时报告告有关部部门。5、设立立安全技技术措施施专项费费用，并并建立健健全激励励和约束束机制，确确保各项项安全生生产工作作开展。6、制定定劳动保保障措施施，落实实保障安安全生产产所需的的劳动防防护用品品，对从从事有职职业危害害作业的的职工制制定定期期健康检检查计划划
4、。7、定期期向企业业职工、驾驾驶员、押押运员通通报安全全生产工工作情况况、发挥挥职工的的监督作作用。（二）企企业总经经理安全全生产岗岗位责任任1、总经经理是道道路危险险货物运运输企业业安全生生产主要要责任人人，组织织领导负负责对本本企业安安全生产产工作。2、认真真贯彻执执行国家家有关安安全生产产的法律律、法规规，建立立健全安安全生产产责任制制，逐级级签订安安全生产产目标责责任书。3、组织织制定本本企业安安全生产产计划、劳劳动保护护管理制制度和安安全技术术操作规规程，改改善劳动动条件，做做到安全全生产和和文明生生产。4、组织织制定本本企业职职工安全全知识、业业务技能能、操作作规程的的培训和和教育
5、计计划。5、定期期组织召召开 ( 每月月不少于于一次)企业安安全生产产例会，安安排部署署企业本本月安全全生产工工作。6、制定定突发事事件应急急预案，组组织安全全检查、消消除事故故隐患，完完善防火火防爆设设施和设设备。7、发生生事故时时第一时时间赶到到事故现现场、采采取措施施，防止止事故扩扩大，减减少损失失，在规规定时间间内上报报事故情情况、对对事故进进行认真真调查、处处理、分分析，对对事故责责任者按按照“四不放放过”的原则则进行查查处。8、加大大安全生生产资金金投入， 并建立立健全激激励和约约束机制制。（三）分分管安全全经理岗岗位责任任1、分管管安全经经理是本本单位安安全生产产的日常常领导.
6、对第第一责任任人负责责，具体体组织开开展日常常安全工工作。2、组织织实施国国家有关关安全生生产的法法律、法法规，落落实安全全生产责责任制，负负责安全全生产目目标责任任考核。3、落实实本企业业职工安安全知识识、业务务技能、操操作规程程的培训训和教育育、建立立和完善善企业安安全生产产档案、记记录。4、开展展安全检检查，消消除事故故隐患，完完善防火火防爆设设施和设设备。5、发生生事故时时第一时时间赶到到事故现现场，采采取措施施，防止止事故扩扩大，减减少损失失，在规规定时间间内上报报事故情情况，对对事故进进行认真真调查、处处理、分分析，对对事故责责任者按按照“四不放放过”的原则则进行查查处。6、负责责
7、安全生生产激励励和约束束机制的的落实。（四）安安全科室室岗位责责任1、贯彻彻执行国国家和省省、市有有关安全全生产的的方针、政政策和法法律、法法规、规规章。2、负责责具体实实施本企企业的安安全生产产监督、检检查工作作，协助助副经理理落实安安全生产产责任制制，认真真排查事事故隐患患并监督督整改、有有效防范范重、特特大安全全事故发发生。3、定期期向公司司领导汇汇报安全全生产工工作情况况，及时时将安全全生产工工作中存存在的问问题报告告分管经经理，并并提出相相应的建建议和意意见。4、认真真做好安安全生产产宣传、教教育和培培训工作作，组织织召开 ( 每每月不少少于一次次)安全全生产学学习培训训会，总总结推
8、广广先进经经验，编编印安全全生产信信息。5、接到到安全事事故报告告后,立立即向企企业安全全领导小小组报告告，并派派员在第第一时间间赶赴事事故现场场，协助助有关部部门组织织救援， 防止事事故扩大大。参与与事故调调查和处处理，并并及时按按规定上上报，并并做有关关资料存存档工作作。6、负责责企业年年度安全全工作计计划和年年终安全全生产考考核，做做好事故故的统计计分析工工作，及及时向企企业安全全领导小小组办公公室报送送安全事事故统计计报表。对对运输车车辆进行行全面监监控。（五）车车辆调度度人员岗岗位责任任1、负责责本企业业运输任任务的组组织、车车辆的调调度，合合理安排排工作，保保质、保保量完成成上级下
9、下达的任任务。2、严格格执行安安全行车车制度，掌掌握驾驶驶员的准准驾资质质，熟悉悉车辆及及驾驶员员的技术术状况，合合理调整整作息时时间。营营运里程程超过 4000公里的的，必须须派双班班司机或或制定行行之有效效的休息息制度或或方案。3、记录录驾驶员员的出车车情况，车车辆动态态情况，初初审货物物运单，发发现问题题及时上上报，做做好调度度日志。4、严格格执行车车辆及设设施、设设备保修修计划，确确保车辆辆及设施施、设备备的质量量，并作作好记录录、统计计。5、处理理负责反反馈、客客户的投投诉，对对重大问问题及时时报告领领导通报报有关部部门。对对本企业业发生故故障的车车辆，及及时派车车救援、接接驳。6、
10、接到到车辆因因运行途途中遇特特殊情况况需改变变预定指指令的，应应据情向向领导汇汇报并及及时做好好运力调调整及补补救安排排。（六）车车辆技术术管理人人员岗位位责任1、组织织落实运运输车辆辆的维护护、修理理、检测测等工作作。2、 组织对运运输车辆辆的定期期安全检检查和检检查工作作，发现现安全隐隐患及时时处理，确确保车辆辆技术性性能良好好。3、参与与有关事事故的调调查处理理工作。4、负责责整理收收集车辆辆技术资资料信息息，建立立车辆技技术资料料并归档档。（七）专专职安全全管理人人员安全全生产责责任制度度1、认真真贯彻执执行国家家及上级级有关安安全生产产、劳动动保护的的方针、政政策、法法令、指指示并督
11、督促检查查执行情情况。2、负责责本企业业的安全全生产，经经常性的的组织安安全大检检查和安安全生产产竞赛活活动。3、负责责制定、修修改各级级安全生生产管理理制度，监监督严守守安全操操作规程程。4、负责责对职工工进行安安全知识识教育，对对新进厂厂职工的的“三级”教育，特特殊工种种的培训训和安全全知识考考核。5、进行行安全解解剖，对对隐患要要制定防防范措施施，对紧紧急发生生安全的的情况，有有权停止止有关人人员工作作和生产产，并立立即报告告公司领领导。6、组织织编写安安全计划划措施，不不断改善善劳动条条件和工工作环境境。7、督促促有关部部门合理理发放劳劳动保护护用品和和合理使使用劳动动用品，并并及时做
12、做好防暑暑、防寒寒工作。8、加强强对机动动车的安安全管理理，督促促有关部部门做到到车定人人，人定定岗、严严禁无证证驾驶。9、严格格执行“人盯人人、人盯盯车”的安全全管理职职责。10、负负责工伤伤事故及及重大未未遂事故故的调查查、分析析、处理理、统计计和上报报工作，认认真执行行“三不放放过”的原则则，协同同有关部部门提出出防范措措施，并并督促其其按期实实行。第二篇 从业业人员安安全生产产责任制制度（一）、驾驾驶员安安全岗位位责任（二）、押押运人员员安全生生产岗位位责任（三）、装装卸管理理人员安安全生产产岗位责责任（一）驾驾驶员安安全岗位位责任1、自觉觉执行安安全运输输的各项项规章制制度和危危货运
13、输输安全操操作规程程，努力力学习岗岗位操作作技能和和安全技技能，提提高自身身安全行行车和自自我保护护意识。2、积极极参加各各项安全全活动，做做好每天天出车前前、行车车中和收收车后安安全检查查和安全全交接班班工作。3、自觉觉遵守汽汽车货物物运输管管理的各各项规定定，定期期保养维维护车辆辆，按照照规定清清理车辆辆。4、了解解所载运运的货物物的性质质、特性性、包装装容器的的使用特特性和发发生岗位位意外时时的应急急措施。5、车辆辆运行控控制车速速，保持持与前车车的安全全行车距距离，严严禁违章章超车、疲疲劳驾驶驶保证行行车安全全。6、运输输货物的的车辆严严禁搭乘乘无关人人员、车车上人员员严禁吸吸烟、车车
14、辆不得得接近明明火、高高温场所所。（二）押押运人员员安全生生产岗位位责任1、对押押运货物物负安全全监管责责任。2、熟知知所押运运货物的的物理、化化学特性性，具备备防火、防防爆、防防中毒及及处理各各类突发发事件的的应急能能力。3、监管管驾驶员员执行汽汽车危险险货物运运输装卸卸作业规规程，制制止驾驶驶员违反反运输装装卸作业业规程及及驾驶危危运车辆辆进入禁禁止通行行区域和和路线行行为。4、参加加安全活活动和安安全培训训，提高高业务技技术水平平。5、发生生车辆事事故后正正确处理理，防止止危害和和损失进进一步扩扩大。（三）装装卸管理理人员安安全生产产岗位责责任1、装卸卸前根据据危险货货物的种种类、数数量
15、、环环境、气气候等情情况制定定装卸作作业计划划并监督督实施。2、负责责组织和和指导装装卸作业业及技术术安全教教育。3、带头头严格遵遵守装卸卸现场的的安全规规章制度度和安全全操作规规程。4、加强强对作业业现场的的监督管管理和检检查工作作，发现现问题及及时处理理。5、遵守守职业道道德，坚坚持文明明装卸，在在装卸危危险化学学品时，应应采取严严格的安安全防护护措施。第三篇 安全全生产监监督检查查制度安全生产产监督检检查制度度（一）每每月进行行一至二二次全面面的安全全生产大大检查，对对检查的的结果进进行汇总总分析，制制定整改改措施，并并由主管管安全的的部门写写出书面面检查材材料。（二）安安全检查查由公司
16、司安全领领导小组组成员负负责组织织实施。公公司安全全员和各各相关管管理部门门人员参参加。（三）按按照公司司各项规规章制度度，认真真抓落实实，安全全管理部部门做到到上下加加强沟通通，相互互协调，形形成抓安安全生产产的合力力，保障障生产信信息渠道道畅通，发发生责任任事故按按规定及及时上报报、不迟迟报、不不漏报，否否则从严严追究安安全直接接责任人人的责任任。（四）监监督与检检查的内内容为车车辆设施施的安全全性能，驾驾驶员、押押运员的的安全操操作执行行情况及及各部门门安全管管理制度度的执行行情况，危危险货物物运输车车辆的设设施是否否齐全有有效，并并监督配配齐。（五）监监督检查查分定期期和不定定期抽查查
17、。对查查出的重重大安全全隐患和和问题应应立即通通知相关关责任人人采取措措施，能能现场整整改的现现场整改改，不能能现场整整改的限限期改正正。（六）利利用月安安全工作作会议、安安全例会会、黑板板报等形形势及时时通报安安全行车车事故、从从中应吸吸取的经经验教训训。（七）严严格安全全生产目目标管理理考核和和奖惩，坚坚决实行行安全生生产一票票否决制制度。公公司所属属各部门门不按照照规定履履行安全全职责，要要追究相相关责任任人的责责任，对对于发现现本部门门存在有有安全隐隐患不及及时排除除，又不不及时上上报给予予相应处处罚。 第四四篇 安全生生产教育育培训制制度安全培训训和教育育学习制制度（一）组组织人员员
18、积极参参加上级级有关部部门的各各种安全全生产培培训，制制定安全全生产培培训教育育学习考考核计划划。（二）每每月组织织两次以以上安全全教育培培训、业业务学习习，及时时传达上上级有关关安全工工作精神神，落实实安全工工作任务务，增强强从业人人员安全全意识。（三）安安全培训训和教育育学习由由公司安安全科负负责组织织召开，参参加的人人员为公公司驾驶驶员，押押运员，装装卸管理理人员及及有关人人员。（四）安安全培训训和教育育学习的的主要内内容为：一是国国家安全全生产及及相关法法律，法法规、方方针、政政策、标标准，以以及道路路危险运运输相关关法律、法法规、标标准和相相关政策策；二是是安全操操作规程程、安全全生
19、产责责任制，应应急预案案等各种种管理制制度；三三是道路路危险货货物分类类、特性性、危害害性、包包装、标标志标识识、应急急措施等等知识；四是本本公司危危险货物物运输的的特性及及其安全全注意事事项，典典型事故故案例分分析；五五是预防防事故的的一般知知识以及及发生事事故的应应急救援援知识；六是运运输、装装卸作业业实践等等知识。（五）参参加人员员必须按按时到会会，特殊殊情况下下不能按按时参会会的向公公司请假假，安全全教育学学习纳入入考勤管管理对无无故缺席席的按照照劳动合合同给予予处罚、侍侍岗和解解聘的处处理。（六）缺缺席人员员由公司司采取发发放学习习资料，单单独召集集进行学学习教育育培训等等方式进进行
20、补课课，学习习内容不不变，由由公司安安全管理理人员负负责落实实到位，确确保培训训教育面面达到1100%。第五篇 从业业人员、专专用车辆辆设备及及停车场场地安全全管理制制度（一）、从从业人员员安全管管理制度度（二）、车车辆设备备安全管管理制度度（三）、停停车场管管理人员员岗位责责任（一）从从业人员员安全管管理制度度1、遵照照劳动合合同法对对从业人人员进行行聘用和和管理。2、严格格遵守各各项安全全生产规规章制度度，不违违章作业业，并及及时制止止他人的的违章作作业行为为。3、精心心操作，严严格按操操作规程程作业，记记录准确确可靠。4、工作作中发现现异常及及时处理理，岗位位不能消消除的要要及时向向领导
21、反反映并采采取必要要的安全全措施，发发生事故故如实及及时上报报。5、严格格执行驾驾驶员、押押运员、装装卸员的的持证上上岗操作作制度，遵遵守岗位位操作规规程，有有权拒绝绝违章指指挥作业业。险情情严重时时，有权权停止作作业，采采取紧急急防范措措施。6、爱护护和正确确使用岗岗位设备备、工具具、防护护器具和和消防用用具。7、参加加安全活活动，积积极提出出有关安安全生产产合理建建议，实实现安全全生产。（二）车车辆设备备安全管管理制度度1、车辆辆设备安安全管理理分公司司、部门门、安全全员及驾驾驶员四四级管理理。2、主要要内容是是监督落落实车辆辆强制维维护检测测、视情情修理，设设施设备备齐全有有效，保保持车
22、辆辆技术状状况良好好。3、车辆辆设备的的安全检检查分为为：日常常检查、周周检查、月月检查、二二级维护护和大修修竣工出出厂检查查、换季季维护竣竣工检查查以及长长途车出出车前检检查。4、驾驶驶员每天天在出车车前、行行车中、收收车后对对车辆进进行日常常检查，车车管人员员每周按按照汽汽车日常常维护作作业项目目规定的的要求，统统一对车车辆进行行的一次次检查，公公司每月月按照汽汽车一级级维护作作业项目目和技术术要求等等规定，统统一对车车辆设备备进行的的一次检检查。5、督促促车辆按按时到当当地经认认定的综综合性能能检测站站进行综综合性能能检测，确确保车辆辆技术等等级达一一级以上上。6、检查查车辆标标志牌灯灯
23、是否有有效、及及时更换换毁损的的标志牌牌灯，定定期检查查随车消消防、安安全等防防护设施施设备。7、建立立车辆安安全管理理奖罚体体系，对对车辆设设备的维维护、检检测、技技术管理理取得成成效的给给予奖励励；对车车辆设备备管理混混乱、车车况降低低、安全全性能的的管理部部门和人人员给予予处罚。（三）停停车场管管理人员员岗位责责任1、负责责场内消消防消防防设施设设备、保保管、维维修、严严禁挪作作它用。2、负责责车辆进进出的检检查登记记。3、负责责停车场场的监控控，禁止止其它车车辆闲杂杂人员进进入。4、负责责场内车车辆停放放，做到到停放有有序，专专用车辆辆按指定定区域停停放。5、发现现险情应应急时报报告，
24、并并果断采采取措施施。6、负责责对场内内停放车车辆的安安全。第六篇 应急急救援预预案制度度一、应急急救援预预案编制制目的及及范围二、应急急救援预预案体系系三、应急急救援预预案的编编制、审审核、审审批四、应急急救援预预案的教教育和演演练五、应急急救援预预案的评评审和修修订应急救援援预案编编制目的的及范围围 1.编制目目的：是是通过预预先计划划和应急急措施，充充分利用用一切可可能的力力量和资资源，在在事故发发生后迅迅速控制制其发展展，保护护现场和和附近群群众的健健康与安安全，并并将事故故对环境境和财产产造成的的损失降降至最小小程度。 2.编编制范围围：凡可可能影响响生产安安全的事事故、自自然灾害害
25、、突发发事件都都应编制制预案。应急救援援预案体体系 1.企企业应急急预案体体系包括括综合应应急预案案、专项项应急预预案(包包含危险险化学品品事故专专项应急急预案、环环境突发发事件应应急处置置预案、灭灭火救灾灾预案、特特种设备备事故应应急救援援预案、防防洪预案案等)、现现场处置置方案(即各二二级单位位应急预预案)。 2.专专项应急急预案和和各二级级单位应应急预案案是企业业综合应应急预案案的子文文件或标标准操作作程序，必必须和企企业综合合应急预预案接口口吻合、衔衔接严密密，协调调一致，不不得有任任何冲突突。 3.企企业综合合应急预预案应与与山东省省政府等等上级部部门预案案保持协协调一致致，做好好社
26、会联联动的接接口。应急救援援预案的的编制、审审核、审审批 1.公司主主要负责责人应组组织有关关职能部部门和人人员编制制企业综综合应急急预案-企业业生产安安全事故故应急救救援预案案(含危危险化学学品事故故专项应应急预案案)。主主要内容容包括总总则、危危险性分分析、组组织机构构及职责责、预防防与预警警、应急急响应、信信息发布布、后期期处置、保保障措施施、培训训与演练练、奖惩惩、附则则等。2.企业业生产安安全事故故应急救救援预案案编制完完成后，报报分管经经理审核核后，报报总经理理批准执执行。3.其他他职能部部门根据据专业组组织编制制相应的的专项应应急救援援预案，报报分管经经理审核核后，报报总经理理批
27、准执执行。4.运输输车辆被被确定为为或关键键装置重重点部位位(危险险目标)，应制制定出本本单位救救援预案案及自救救措施。主主要内容容：编制制目的和和依据、风风险分析析、应急急组织与与职责、应应急处置置、注意意事项、附附件等。由由车队责责任人负负责审核核后，报报分管经经理批准准执行。应急救援援预案的的教育和和演练1.公司司应定期期组织应应急救援援预案的的相关部部门及人人员进行行培训，使使其熟悉悉企业应应急救援援预案以以及救援援程序。2.车队队应定期期组织驾驾驶员、押押运员学学习车辆辆的应急急救援预预案或自自救措施施，使职职工熟悉悉预案和和自救措措施，掌掌握具体体的处置置方法和和自救方方法。 3.
28、公司定定期开展展群众性性的有关关防化学学事故的的宣传教教育，使使广大职职工和周周边群众众都能较较熟练掌掌握化学学事故的的防护及及自救方方法。 4.公司应应与周边边地区村村镇、企企业建立立日常的的通讯联联络点，使使周边地地区的村村民或企企业遇有有异常情情况能及及时向公公司调度度中心报报告。5.内部部演练针针对单位位危险目目标，每每半年组组织一次次演练，安安全部对对其进行行监督。应急救援援预案的的评审和和修订 1.为确保保应急预预案的科科学性、合合理性和和可操作作性，应应定期进进行评审审和修订订。单位位预案和和专项应应急预案案，由单单位负责责人组织织相关部部门和人人员评审审修订，由由分管领领导批准
29、准发布。企企业综合合应急预预案由公公司副总总经理组组织修订订小组内内部评审审和修订订后，由由总经理理批准发发布。 2.当发生生以下情情况时，应应立即组组织对应应急预案案进行评评审和修修订：(1)法法律、法法规、标标准及其其它要求求发生较较大变更更时；(2)企企业管理理机构或或体制发发生重大大调整时时；(3)关关键设备备更换或或应急资资源发生生重大变变化；(4)应应急处理理过程中中和各类类应急演演练中发发现问题题和出现现新情况况时；(5)年年度风险险评价(审)，发发现新的的潜在紧紧急情况况或重大大隐患时时。第七篇 安全全生产作作业规程程（一）、驾驾驶员安安全生产产作业规规程（二）、押押运员安安全
30、生产产作业规规程（三）、装装卸管理理人员安安全生产产作业规规程（一）驾驾驶员安安全生产产作业规规程1、运输输驾驶员员应检查查人员、车车辆的相相关证件件，以及及车辆的的设备设设施是否否齐全有有效，同同时检查查油、水水、电和和安全部部位，发发现车辆辆故障立立即排除除。2、装车车完毕，驾驾驶员应应对货物物的重量量、堆码码、遮盖盖、捆扎扎、防护护等安全全措施进进行检查查，确认认无安全全问题后后方可起起步。3、运输输途中，应应根据道道路状况况严格控控制车速速，禁止止超速和和强行超超车、会会车。应应尽量避避免紧急急制动，转转弯时车车辆应减减速。通通过隧道道、山洞洞、立交交桥时，注注意标高高、限速速。长途途
31、运输注注意轮胎胎降温。下下长坡用用低速档档驾驶，避避免持续续使用制制动。4、天气气、道路路状况发发生变化化时，应应根据所所载货物物的特性性，采取取相应的的安全防防护措施施。5、途中中临时停停车，要要选择视视野开阔阔道路宽宽敞地带带，并按按要求安安放警示示标志。6、驾驶驶员连续续驾驶时时应不得得超过44小时，224小时时内实际际驾驶车车辆时间间总计不不超过88小时。7、发生生事故时时，应及及时报告告公安、安安监、环环保、质质检等部部门，并并看护好好车辆货货物，积积极投入入救援。8、收车车后，应应对车辆辆进行相相应检查查，有货货车辆应应停放在在封闭、安安全停车车场内，无无货车辆辆也应停停在符合合危
32、货车车辆停放放条件的的停车场场。（二）押押运员安安全生产产作业规规程1、携带带好押运运员证和和安全卡卡，监督督和协助助驾驶员员做好运运输的各各项准备备工作。核核对驾驶驶员、车车辆证件件、设施施设备是是否完好好有效。2、了解解所运输输货物的的性质和和应急处处理办法法，并对对货物的的装载进进行检查查，确保保符合装装运要求求。3、监督督驾驶员员安全行行为，制制止超速速、强行行超车会会车等行行为发生生，督促促驾驶员员严格按按照操作作规程驾驾驶。4、运输输过程中中，应密密切注意意车辆所所装载的的危险货货物，做做到每隔隔2小时时检查一一次，发发现问题题及时采采取处理理措施。5、监督督驾驶员员按照规规定的线
33、线路运行行和停车车。6、发生生事故，应应密切配配合驾驶驶员做好好事故报报告、车车货保管管、生命命和财物物救援等等工作。（三）装装卸管理理人员安安全生产产作业规规程1、装卸卸管理人人员应了了解所运运载的危危险货物物性质、危危害特性性、包装装容器的的使用特特性、防防护要求求和发生生事故时时的应急急措施。2、装卸卸过程中中，驾驶驶人员和和押运人人员不得得离开车车辆，并并负责监监装、监监卸，办办理货物物交接签签证手续续时要点点收、点点交。3、车辆辆进入危危险货物物装卸作作业区，应应带防火火罩，按按作业有有关安全全规定驶驶入装卸卸作业区区，并将将车辆摆摆在容易易驶离作作业现场场的方位位上。4、车辆辆停靠
34、装装卸区时时，应听听从作业业区指挥挥人员的的指挥，车车辆与货货垛之间间要留有有安全距距离；待待装、待待卸车辆辆与正在在装卸货货物的车车辆应保保持足够够的安全全距离，不不准堵塞塞安全通通道。5、作业业前，应应核对货货物名称称、规格格、数量量是否与与托运单单相符，并并认真检检查货物物包装是是否破损损及货物物包装的的完整状状况。货货物与运运单不符符或包装装不符合合有关规规定的应应拒绝装装车。6、装卸卸操作时时应根据据货物包包装的类类型、体体积、重重量、件件数的情情况，并并根据包包装储运运图示标标志的的要求，轻轻拿轻放放，谨慎慎操作，严严防跌落落、摔碰碰、泄漏漏，禁止止撞击、拖拖拉翻滚滚、投掷掷。7、
35、装载载危险货货物应符符合规定定的认定定标准，不不得超载载装运货货物。8、装卸卸过程中中，车辆辆发动机机应熄火火，并切切断总电电源。在在有坡度度的场地地装卸货货物时，必必须采取取防止车车辆溜坡坡的有效效措施。9、装卸卸作业场场所要远远离热源源，严禁禁受热，通通风良好好；场所所内电气气设备应应符合规规定要求求，严禁禁使用明明火灯具具照明，照照明灯应应具有防防爆性能能；要有有防静电电和避雷雷装置。10、危危险货物物装卸完完毕，作作业场所所必须彻彻底清扫扫干净，装装过剧毒毒品的车车辆和受受到危险险污染的的车辆、工工具必须须洗刷和和除污。货货物的撒撒漏和受受到危险险货物污污染的污污染物必必须送到到当地环
36、环保部门门指定地地点集中中处理。11、禁禁止在装装卸作业业区内维维修车辆辆。第八篇 安全全生产考考核与奖奖惩制度度安全生产产奖惩考考核管理理制度1总则1.1 为维护护国家劳劳动保护护、安全全生产方方针政策策的贯彻彻落实，保保障公司司员工在在生产过过程中人人身安全全，推动动公司生生产经营营发展，根根据上级级有关规规定和公公司实际际情况，特特制订本本办法。 1.2 安全生生产奖惩惩考核，以以法制手手段与行行政手段段、思想想政治教教育与经经济制裁裁相结合合，实行行凭功受受奖、论论过受罚罚、赏罚罚严明的的原则。1.3 安全生生产奖惩惩考核由由安技部部门归口口管理，部部门均应应把安全全生产奖奖惩列入入员
37、工考考核内容容。2 奖惩惩条件 2.11 对于于有下列列表现之之一的群群体和员员工，由由安技部部门或由由其提请请公司主主管领导导批给子子一次性性奖励。2.1.1 在在劳动保保护方面面有创造造发明，积积极推广广新技术术，对防防止职业业危害及及人身伤伤害事故故取得突突出效果果的；2.1.2 对对劳动安安全工作作提出切切合实际际、行之之有效的的重大合合理化建建议的2.1.3 发发现事故故预兆及及时采取取果断措措施排除除险情，避避免了重重大伤亡亡事故发发生的；2.1.4 在在事故抢抢救中不不畏危险险，奋不不顾身使使国家和和人民的的财产生生命免受受损害或或减轻损损害的；2.1.5 敢敢于制止止违章指指挥
38、和违违章作业业，因而而避免发发生事故故的；2.1.6 忠忠于职守守，积极极负责，发发现重大大不安全全隐患及及时报告告有关领领导部门门的。 2.2 对以上上群体和和员工的的奖励分分为：表表彰、记记功、晋晋级、授授予荣誉誉称号和和发给的的一次性性奖金。 2.3 奖励经经费从公公司奖励励基金或或税后留留利中专专项列支支。 3 处罚罚条件3.1 对于有有下列行行为之一一的群体体和员工工，经批批评教育育不改的的，应予予以严肃肃处理：3.1.1 贯贯彻国家家安全生生产方针针、政策策和法规规不力，各各部门管管理混乱乱，员工工无章可可循，造造成重大大伤亡、火火灾、爆爆炸事故故的；3.1.2 安安全教育育与检查
39、查督促不不力，事事故隐患患未及时时采取预预防措施施进行整整改而造造成各类类重大事事故的； 3.1.3 违违章指挥挥，违章章作业，造造成伤亡亡事故的的责任者者； 3.1.4 由由于违反反规章制制度，玩玩忽职守守，造成成伤亡事事故的责责任者；3.1.5 由由于擅自自动用他他人车辆辆及其设设备，损损坏或拆拆除安全全设施等等原因而而造成各各类重大大事故者者；3.1.6违反反规章制制度和安安全技术术操作规规程的责责任者；3.1.7 不不正确使使用劳动动保护用用品者；3.1.8危险险作业不不办理审审批手续续者；3.1.9 无无相关从从业资格格证而擅擅自从业业者；3.1.10带带小孩进进入危险险作业场场所者
40、；3.1.11穿穿拖鞋（有有限定的的除外）、赤赤膊、敞敞衣、穿穿裙、穿穿高跟鞋鞋进入危危险生产产作业区区域者；3.1.12交交通运输输车辆人人物混装装者或者者未戴安安全防护护设备进进入危险险作业区区的车辆辆驾驶人人员。3.1.13凡凡属触犯犯上列各各条之一一的责任任部门和和个人应应列入经经济责任任制考核核，有关关责任者者应视情情节轻重重给予必必要的政政纪处分分或经济济处罚（可可并处），特特别严重重的还要要追究法法律责任任。 3.1.12行行政纪律律处分分分为：警警告、记记过、记记大过、降降级、撤撤职、留留用察看看、开除除第九篇 安全全事故报报告统计计与处理理制度道路运输输安全事事故报告告、统计
41、计与调查查处理制制度为了积极极预防、妥妥善处理理道路运运输安全全事故，保保护公司司、他人人的合法法权益和和生命、财财产安全全，根据据中华华人民共共和国安安全生产产法、国国务院生生产安全全事故报报告和调调查处理理条例（国国务院令令第4993号），等等有关规规定，特特制定本本制度。 第一条 发生道路路运输安安全后，现现场有关关人员立立即采取取有效的的措施组组织抢救救，同时时应当立立即报告告本公司司主要负负责人。 第二条 事故发生生公司负负责人接接到事故故报告后后，应当当立即启启动事故故相应应应急预案案，或者者采取有有效措施施，组织织抢救，防防止事故故扩大，减减少人员员伤亡和和财产损损失。 第三条
42、发生道路路运输安安全死亡亡事故时时，发生生事故单单位应当当在2小小时内向向有关职职能部门门报告，不不得隐瞒瞒不报、谎谎报或者者拖延不不报。自自事故发发生之日日起7日日内，事事故造成成的伤亡亡人数发发生变化化的，应应当及时时统计、及及时补报报。 第四条 安全事事故报告告的内容容包括：事故发发生的时时间、地地点、伤伤亡情况况、财产产损失金金额、事事故简要要经过、采采取的施施救措施施、事故故发生的的初步原原因、报报告公司司、报告告人及其其他应当当报告的的事项。 第五条 事故调调查和统统计事故发生生单位在在事故发发生后应应成立事事故调查查小组，对对事故发发生的原原因、经经过、损损失等情情况进行行调查和
43、和统计。调调查小组组应将调调查情况况和处理理建议以以书面形形式向单单位和上上级有关关部门汇汇报。第六条 事故处处理 1、事故故处理要要坚持“四不放放过”的原则则，即事事故原因因没有查查清不放放过；事事故责任任者没有有严肃处处理不放放过；广广大员工工没有受受到教育育不放过过；防范范措施没没有落实实不放过过。 2、在进进行事故故调查分分析的基基础上，事事故责任任部门应应根据事事故调查查报告中中提出的的建议，制制定整改改措施。 3、对事事故责任任单位和和责任人人，由公公司依据据事故责责任单位位和责任任人的处处理意见见和建议议，进行行行政处处分和经经济处罚罚，触犯犯刑律构构成犯罪罪的交由由司法机机关依法法追究刑刑事责任任。 4、事故故调查处处理结果果后，公公司或安安全部门门应负责责将事故故详情、原原因及责责任人处处理等编编印成事事故通报报，进行行学习，从从中吸取取教训，防防止事故故的再次次发生。 5、每起起事故处处理结束束后，公公司安全全部门应应负责将将事故调调查资料料收集整整理后实实施归档档管理。6. 每每起事故故处理结结案后，公公司安全全部门应应负责将将事故调调查处理理资料收收集整理理后实施施归档管管理。第七条 生产安安全事故故档案 1. 事事故快报报表。 2. 事事故调查查和统计计报告。 3. 事事故现场场照片、示示意图、亡亡者身份份证、死死亡证、技技术鉴定定等资料料。