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1、安全生产产管理制度汇编编益友盛万方鑫鑫诺店二OO九九 年 九 月月 十一一 日目 录录第一章 总则则33第二章 安全全管理机机构44第三章 安全全生产责责任制度度5第四章 安全全生产规规章制度度133第一节 安全生生产教育育和培训训制度 113第二节 安全生生产检查查巡查制制度 119第三节 安全生生产设备备设施检检查和管管理制度度 244第四节 安全生生产劳动动保护用用品配备备和管理理制度 30第五节 安全生生产奖励励和惩罚罚制度 334第六节 安全生生产事故故报告和和处理制制度 338第七节 安全生生产例会会制度 40第八节 安全生生产事故故隐患排排查和治治理制度度 .433第九节 各岗位
2、位人员操操作规程程 466第十节 安全生生产用气气制度50第十一节节 安安全生产产用火安安全管理理制度533第十二节节 安安全生产产用电安安全管理理制度555第五章 安全全生产消消防演练练预案 57安全生产产应对突突发事件件处置预预案 688安全生产产防爆、防防恐应急急预案766第一章 总 则为了加强强安全生生产监督督管理，防防止和减减少生产产安全事事故，保保障消费费者生命命和财产产安全，促促进本单单位协调调发展，根根据中中华人民民共和国国安全生生产法、北北京市安安全管理理规定、北北京市安安全生产产条例、娱娱乐场所所安全生生产管理理条例1180号号案，结结合本企企业实际际情况，特特制定钱钱柜安
3、全全生产管管理制度度汇编。一. 安全生产产管理，坚坚持“安全第第一、预预防为主主，防消消结合”的方针针。根据据本公司司生产经经营活动动的特点点（属于于人员密密集场所所），加加强安全全生产管管理，建建立、健健全安全全生产责责任制，完完善安全全生产条条件，确确保安全全生产。二. 本公司的的主要负负责人是是单位的的消防安安全责任任人，对对本单位位的消防防安全工工作全面面负责。设设置安全全生产管管理人员员，对本本单位各各项安全全工作的的开展、落落实情况况进行督督核。三. 公司应遵遵守安全全生产法法律、法法规和规规章，加加强安全全生产管管理，建建立、健健全安全全生产责责任制，完完善安全全生产主主要任务务
4、，确保保安全生生产四. 公司应确确保安全全生产管管理、人人员培训训、安全全检查、设设备设施施维护、安安全环境境保障、安安全资金金保障等等各项安安全工作作的全面面展开。五. 本制度依依据国家家现行的的有关安安全生产产的法律律、法规规、规程程和上级级部门对对安全生生产管理理的规定定编制，适适用于所所有在职职员工。第二章：安全管管理机构构设置为加强对对本公司司的安全全工作的的管理力力度，确确保公司司正常的的营业秩秩序及人人员.财财产的安安全，杜杜绝事故故的发生生，特建建立安全全生产领领导小组组：一. 安全领领导小组组人员：总负责人人： 金子权权（经理理）管理人员员： 宋振和和、阮强强、许梦梦豪（主主
5、管）小组成员员： 李志勇勇、安大大龙、刘刘向奎、朱朱琳琳、陈陈强、柳柳波、李盟盟、矫矫元元、程程双燕、乔乔国霞、李李元元、王王娜、窦窦丽娟。安全生产领导小组组长（经理）安全生产专职安全主管（主管）员）疏散组 抢险组巡查组消防组报警组报警组：李盟盟盟、矫元元元、程程双燕、乔乔国霞疏散组：李元元元、王娜娜、窦丽丽娟、程程双燕、乔乔国霞消防组：朱琳琳琳、陈强强、柳波波抢险组：李志勇勇、安大大龙、刘刘向奎巡查组：阮强、许许梦豪第三章：安全生生产责任任制度安全生产产责任制制是企业业各项安安全生产产规章制制度的核核心，是是企业行行政岗位位责任制制和经济济责任制制度的重重要组成成部分，也也是最基基本的职职业
6、健康康安全管管理制度度。安全全生产责责任制是是按照“安全第第一，预预防为主主”的安全全生产方方针和“管生产产的必须须管安全全”的原则则，将各各级负责责人员和和个岗位位工作人人员在安安全方面面应做的的事情和和应付的的责任加加以明确确规定的的一种制制度。安安全生产产是关系系到企业业全员、全全层次、全全过程的的大事。因因此，企企业内部部应当建建立安全全生产责责任制，把把“安全生生产，人人人有责责”从制度度上固定定下来，从从而增强强各级管管理人员员的责任任心，使使得安全全管理纵纵向到底底、横向向到边，责责任明确确、协调调配合共共同把安安全共做做真正落落实到实实处。一. 安安全领导导小组的的总负责责人（
7、经经理工作作职责）：1. 建建立、健健全本单单位安全全生产责责任制；2. 组组织制定定本单位位安全生生产规章章制度和和操作规规程；3. 保保证本单单位安全全生产投投入的有有效实施施；4. 督督促、检检查本单单位的安安全生产产工作，及及时消除除生产安安全事故故隐患；5. 组组织制定定并实施施本单位位的生产产安全事事故隐患患应急救救援预案案；6. 及及时、如如实报告告生产安安全事故故。二. 安全领领导小组组代理人人职责（主主管工作作安排）：1. 负负责各项项安全工工作开展展与落实实；2. 负负责组织织制定娱娱乐场所所安全管管理制度度，并监监督实施施；3. 确保安安全生产产投入落落实到实实处；4.
8、严格执执行安全全生产法法规及国国家标准准，监督督劳动防防护用品品的配备备和使用用情况；5. 代理安安全领导导小组总总负责人人工作。三.消防防安全管管理人职职责：1. 拟订年年度安全全消防工工作计划划，组织织实施日日常消防防安全管管理工作作；2. 组织制制订消防防安全制制度和保保障消防防安全的的操作规规程并检检查督促促其落实实；3. 拟订消消防安全全工作的的资金投投入和组组织保障障方案；4. 组织实实施防火火检查和和火灾隐隐患整改改工作；5. 组织实实施对本本单位消消防设施施、灭火火器材和和消防安安全标志志的维护护保养，确确保其完完好有效效，确保保疏散通通道和安安全出口口畅通；6. 组织管管理专
9、职职消防队队和义务务消防队队；7. 在员工工中组织织开展消消防知识识、技能能的宣传传教育和和培训，组组织灭火火和应急急疏散预预案实施施和演练练；8. 单位消消防安全全责任人人委托的的其他消消防安全全管理工工作。9. 协助本本公司安安全生产产负责人人及代理理人各项项具体安安全生产产工作的的开展、落落实四.营运运主管安安全职责责1. 对消防防报警控控制系统统进行整整体操作作测试，检检验系统统灵敏度度。2. 检查各各区域消消火栓.水龙带带及枪头头是否齐齐全，接接口部分分有无渗渗漏，手手动报警警器工作作是否正正常。3. 检查各各动力设设施.设设备是否否安全运运行，工工作运转转是否正正常。4. 检查电电
10、源线路路.电器器设备.应急照照明是否否牢固，工工作情况况是否正正常。5. 检查各各疏散通通道是否否畅通，有有无物品品堵塞。6. 检查单单位内各各死角有有无依然然阻燃物物品存在在安全的的隐患。五.业务务主管安安全职责责1. 认真贯贯彻执行行安全生生产责任任制的规规定要求求，负责责组组织织单位安安全生产产培训，制制定安全全生产规规章制度度和安全全技术操操作规程程；2. 负责对对新上岗岗员工的的安全生生产教育育培训，定定期进行行考核，保保证员工工能够达达标上岗岗；3. 负责日日夜班各各项安全全工作的的交接工工作；4. 负责组组织消防防安全演演练；5. 组织实实施防火火检查和和火灾隐隐患整改改工作；六
11、.安保保主管安安全职责责1. 监监督检查查本单位位贯彻执执行安全全生产政政策，法法规，标标准和开开展安全全工作的情况，定定期研究究分析突突发事件件及重大大隐患，提提出改进进安全工工作的意意见。2. 制制定本单单位安全全生产目目标管理理计划和和安全生生产责任任制考核核办法，经经批准后负负责落实实。3. 落落实巡查查、检查查制度，人人员密集集场所每每两小时时巡查一一次，每每周进行行检查，并认认真填写写检查记记录，发发现隐患患及时上上报处理理4. 督督促有关关部门制制定和贯贯彻安全全操作规规程和安安全管理理制度，检检查各级级干部，职工工的执行行情况。5. 参参与审查查和汇总总安全生生产措施施计划，督
12、督促检查查劳动保保护措施施经费的的合理使用和和安全措措施项目目的完成成情况。6. 落落实填写写每日安安全生产产自查记记录及及消防防设施自自检表，填填写网管管工作日日志。7. 制制定年、季季、月安安全工作作计划，并并负责贯贯彻实施施。8. 在在业务上上接受地地方监察察部门和和上级安安全机构构的指导导，在向向行政领领导报告工作的的同时，向向上级有有关部门门如实反反映情况况。七. 主主管安全全职责1. 组组织员工工学习安安全生产产法律、法法规和规规章；2. 组组织员工工熟练掌掌握岗位位安全操操作技能能和操作作规程；3. 督督促员工工严格遵遵守和落落实场所所的各项项安全制制度；6. 保保持员工工消防器
13、器材完好好，熟练练使用灭灭火器；7. 下下班前要要进行全全面检查查，确认认无任何何隐患后后下班，做做好交接接。八. 吧吧台主管管安全职职责1. 组组织吧员员学习安安全生产产法律、法法规和规规章；2. 组组织吧员员熟练掌掌握岗位位安全操操作技能能和操作作规程；3. 督督促吧员员严格遵遵守和落落实场所所的各项项安全制制度；5. 保保持吧台台消防器器材完好好；6. 下下班前要要进行全全面检查查，确认认无任何何隐患后后下班做做好交接接。九、组长长及代理理组长安安全职责责1. 认认真执行行本单位位的各项项安全生生产管理理制度，开开展经常常性的安安全生产产教育活活动。2. 认认真执行行交接班班制度，做做到
14、交接接清楚，责责任明确确。3. 模模范遵守守安全操操作规程程，严肃肃劳动纪纪律，坚坚决反对对各种违违章现象象。4. 每每班次上上班时检检查各所所在区域域用电器器、包厢厢设备等等使用情情况。5. 重重视人员员安全建建设，注注意发挥挥人员安安全员的的作用。6. 经经常检查查工作区区域中的的各种不不安全隐隐患，发发现问题题及时解解决。对对不能根根本解决决的问题题，要采采取可靠靠的临时时措施，并并及时上上报。7. 严严肃查处处各种事事故苗头头和未遂遂事故，将将事故消消灭在萌萌芽之中中，真正正做到预预防为主主。十. 全全体正职职员工安安全职责责1. 每每日认真真检查区区域状态态，机器器设备，发发现隐患患
15、及时向向组长、代代理组长长回报。2. 保保证本岗岗位工作作地点、设设备、工工具的安安全整洁洁，有效效使用。3. 遵遵守本单单位的安安全生产产规章制制度和操操作规程程。4. 参参加安全全教育和和培训，应应急救援援演练，增增强安全全意识，熟熟练掌握握岗位安全操作作技能，提提高自我我保护能能力。5. 发发生突发发事件，能能够迅速速引导顾顾客疏散散，安全全逃生。6. 熟熟练掌握握各种消消防器材材的使用用，保障障在发生生事故时时正确使使用，避避免事态态扩大。7.如遇遇初期小小火，在在正确判判断起火火原因的的情况下下，迅速速使用灭灭火设施施灭火；如遇大大火，应应及时正正确报警警，并迅迅速报告告安全领领导小
16、组组，执行行初期灭灭火。十一、库库房岗位位职责1.禁止止无胸卡卡人员进进入库房房，有特特殊情况况须经上上级领导导批准。2.做好好库房内内物品的的防火、防防盗、防防破坏、防防爆等“四防”工作。3.注意意发现隐隐患，区区域内禁禁止吸烟烟及使用用明火，禁禁止携带带易燃易易爆等危危险品进进入库房房。4.对进进出库房房的物品品做好详详细的登登记工作作。十三、公公司对各各安全生生产负责责人及各各部门人人员执行行季度考考核，对对本人所所在部门各各职责不不到位或或未能认认真履行行职责的的，记相相应惩处处并列入入季度考考核，对不不适应现现职的人人员进行行劝退或或再培训训，培训训合格的的应参加加考试后后在进行岗岗
17、位工作作。1. 考考核办法法：由公公司安全全领导小小组编制制安全生生产责任任制考核核评分表表，并根根据实际际情况每每年进行行一次修修订；公公司组建建安全责责任制考考核小组组，由第第一责任任人担任任组长，负负责对全全公司及及个人的的安全生生产责任任制的落落实情况况进行考考核；考考核时间间为每季季度一次次，在每每季度的的第一个个月的上上旬对前前一个季季度的责责任制落落实情况况进行考考核，并并作为考考核工资资发放和和奖惩的的依据；公司在在发放工工资时，暂暂缓发放放工资的的30%，作为为考核工工资，视视考核情情况按季季度发放放；凡在在考核评评分中弄弄虚作假假，一经经发现，根根据情节节轻重取取消考核核人
18、员、被被考核人人员、部部门本年年度的考考核工资资及评先先资格，和和经济处处罚。22. 处处罚由安安全领导导小组日日常安全全监察中中执行；3.公公司财务务负责建建立奖惩惩专项资资金，并并落实奖奖惩制度度，处罚罚款项直直接纳入入专项资资金，奖奖励资金金从专项项资金中中支出。4.奖励年终由各店经理申报，安全监察员审核，报分管领导批准，由总经理签字后，财务部在工资中发放。 万方鑫诺诺安全生生产责任任制（安安全考核核表） 消防安安全工作作季考核核评量表表评量标准准安全知识识设备维护护岗位操作作应急处置置领导 管理理合计备注应知应会会消防安安全常识识班前班后后设备检检查、隐隐患处理理、设备备日常维维护等常
19、见消防防器材使使用、本本职操作作等对突发事事件处置置、逃生生要领、应应急演练练、编组组职责等等各项安全全工作落落实、督督促安全全生产工工作、组组织实施施预案演演练等消防安全全责任人人、代理理人、管管理人、组组/代理理组长、吧吧台评量量百分比比20%20%20%20%20%100网管、吧吧员、保保洁人员员、主管管人员评评量百分分比25%25%25%25%*100序号员工编号号姓名职称报到日初核核決初核核決初核核決初核核決初核核決初核核決第四章：安全生生产规章章制度第一节：万方鑫鑫诺店安安全生产产教育和和培训制制度北京万方方鑫诺网网吧为加加强和规规范单位位安全培培训工作作，提高高从业人人员安全全素
20、质，防防范伤亡亡事故，减减轻职业业危害，根根据安全全生产法法和有关关法律、行行政法规规，结合合公司自自身工作作实际，专专门进行行的安全全教育和和培训工工作，制制定本规规定：一、组织织领导：万方鑫诺诺上网服服务有限限公司安安全领导导小组为为主，组组长：（经经理），组组员：（安安全管理理人等），全全面负责责本公司司的安全全教育和和培训工工作。二、人员员分工：进行安全全教育培培训工作作安排和和任务分分工部 门工作任务务内容及及分工教育培训训对象及部部门责任人备 注注经理负责重大大节日节节前安全全工作的的教育.布置. 动员员安全教教育和培培训等工工作的安安排、督督促、检检查、落落实和评评比。公司全体体
21、人员及及新上岗岗的员工工主管1.主管管带领员员工做好好治安. 消防防安全知知识教育育；公司全体体人员及及新上岗岗的员工工2.组织织员工进进行安全全知识答答卷；3.组织织员工进进行消防防演习；4.组织织联合治治安安全全检查和和消防安安全大检检查，并并对发现现问题督督促整改改。经理或主主管1.按照照公司教教育和培培训方案案负责对对本部门门员工进进行治安安及消防防应急预预案的培培训。2.实施施紧急情情况时观观众的疏疏散及对对现场发发生突发发情况及及火情的的报警和和一般火火情的紧紧急应对对。三、公司司重大节节日节前前和根据据季节特特点进行行治安.消防安安全教育育培训工工作的重重点：1. 重重点做好好公
22、司内内部和员员工的治治安防范范及防火火安全工工作的宣宣传教育育。2. 重重点做好好公司内内外消防防设施设设备及用用电设施施、供电电线路、电电源、电电器等各各种动力力机械设设备的安安全检查查，做到到及时发发现问题题及时解解决问题题，把隐隐患消除除在萌芽芽之中。3. 充充分注意意和掌握握人员密密集场所所的发案案及火灾灾特点，着着重检查查人员密密集场所所治安. 消防防的防范范死角和和不安全全隐患，把把隐患可可能造成成的损失失减少到到最小程程度。4. 加加强对员员工应对对突发事事件能力力的培训训，促使使员工在在突发事事件来临临时稳妥妥应对，确确保公司司人员生生命财产产的安全全。四、教育育和培训训工作要
23、要求：1. 各各部门经经理要认认真惯彻彻上级进进精神，结结合各部部门辖区区及工作作范围，认真真查找消消防安全全隐患，要要定出责责任区，要要责任到到人。序号检 查查 项项 目目标 准1.各部门安安全制度度是否建建立制度是否否上墙，是是否有部部门安全全检查记记录2.各部门是是否有部部门安全全检查记记录记录完整整，交接接清楚，有有部门领领班以上上人员签签字3.是否设立立安全员员安全员姓姓名，职职责4.各部门安安全培训训情况有培训内内容、记记录、参参加人、考考核记录录5.消防知识识、灭火火器使用用、疏散散逃生应知应会会、如何何报警、使使用灭火火器和疏疏散观众众几自我我逃生6.各疏散通通道情况况是否畅通
24、通、有无无物品阻阻塞7.电源线路路、电器器设备、应应急照明明线路规范范，设备备完好，应应急照明明灵敏有有效安装装牢固8.动力设施施、设备备是否安全全运行，工工作运转转是否正正常9.消防设施施、设备备是否安全全运行，工工作运转转是否正正常、反反映是否否灵敏有有效10.易燃、易易爆物品品清理及时时、存放放安全、管管理到位位11.库房物品品码放有序序、符合合消防规规定要求求治安. 消防死死角无滞留杂杂物及易易燃物、2. 各各部门要要抓住每每次各重重大节日日节前和和根据季季节特点点和治安安及消防安全教教育培训训的契机机，在员员工中开开展深入入广泛宣宣传培训训，加强强员工对治安安及消防防工作的的重视，扩
25、扩大治安安及消防防安全法法规和治治安及消消防知识的的普及面面和宣传传力度。3. 认认真检查查，不留留死角，彻彻底消灭灭治安及及火灾隐隐患，对对检查发发现的治安及消消防隐患患及时进进行整改改，为公公司提供供一个安安全的经经营环境境和空间。4. 积积极欢迎迎公安及及消防部部门对公公司进行行的治安安. 消消防工作作的检查查和指导，任任何部门门和个人人对前来来公司检检查要热热情接待待，认真真详细介介绍公司和和本部门门的治安安. 消消防工作作情况，对对检查出出来的问问题要虚虚心接授，坚坚决整改改。五、安全全生产教教育培训训的对象象和内容容对公司主主要负责责人的教教育培训训1. 基基本要求求公司主要要负责
26、人人必须按按照国家家有关规规定进行行安全生生产培训训。2. 培培训的主主要内容容 国家家安全生生产方针针、政策策和有关关安全生生产的法法律、法法规、规规章及标准； 安全全生产管管理基本本知识、安安全生产产技术、安安全生产产专业知知识； 重大大危险源源管理、重重大事故故防范、应应急管理理和救援援组织以以及事故故调查处理理的有关关规定； 国内内外先进进的安全全生产管管理经验验； 典型型事故和和应急救救援案分分析； 其他他需要培培训的内内容。3. 培培训时间间公司主要要负责人人安全生生产管理理培训时时间每季季度不得得少于88课时。对安全管管理人员员的教育育培训1. 基基本要求求公司必须须按照国国家规
27、定定进行安安全生产产培训。2. 培培训的主主要内容容 国家家安全生生产方针针、政策策和有关关安全生生产的法法律、法法规规章章及标准准； 安全全生产管管理、安安全生产产技术、职职业卫生生等知识识； 应急急管理、应应急预案案编制以以及应急急处置的的内容和和要求； 国内内外先进进的安全全生产管管理经验验； 典型型事故和和应急救救援案例例分析； 其他他需要培培训的内内容。3. 培培训时间间公司安全全生产管管理人员员安全生生产管理理培训时时间不得得少于88学时。 对特种作作业人员员的教育育培训特殊工种种，须经经专业主主管机构构培训考考核，培培训内容容以取得得证件发发放机构构培训内内容为主主，并取取得有效
28、效证书后后，方可可持证上上岗。对公司其其他从业业人员的的教育培培训公司其他他从业人人员是指指除主要要负责人人和安全全生产管管理人员员以外，该单单位从事事生产经经营活动动的所有有人员，包包括其他他负责人人、管理理人员、技技术人员员和各岗岗位的个个人，以以及临时时聘用的的人员。新入职人人员安全全生产教教育培训训时间不不得少于于24学学时。调调整工作作岗位或或离岗66个月以以上重新新上岗的的人员的的教育培培训不得得少于44学时。1. 公司确立立终身教教育的观观念和全全员培训训的目标标，对在在岗的员员进行经常性性的安全全生产教教育培训训。其内内容主要要包括：安全生生产法律律法规，作作业场所所和工作作岗
29、位存存在的危危险因素素、防范范措施及及事故应应急措施施，事故故案例等等。2. 安安全生产产教育培培训的形形式和方方法3. 教教育培训训通过培培训班、演演习、参参观、考考察、宣宣讲、知知识竞赛赛等形式式或利用用早间晨晨会进行行。内容容包括内内部安全全防范、消消防、用用电、交交通、防防汛各类类突发事事件、现现场治安安等各方方面工作作的法律律法规、规规章制度度和基本本知识。六、 安安全生产产教育和和培训的的方法和和形式安全生产产教育和和培训采采用课堂堂讲授、视视听教学学、案例例分析、分分组讨论论、操作作示范、现现场培训训、问卷卷调查、参参观考察察等方法法进行。具体形式式有：1. 课堂讲授授：培训训员
30、根据据培训要要求准备备授课讲讲义和试试卷，对对所授内内容进行行讲解，受受训人员员对培训训内容作作笔记备备考。2. 视听教学学：利用用多媒体体、音像像制品等等对受训训人员进进行培训训，取得得直观教教学效果果。3. 案例分析析：通过过对宾馆馆以往发发生事故故或工伤伤案例的的分析，剖剖析原因、查找找根源、传传授应对对措施，提提高受训训人员应应变处理理能力。4. 分组讨论论：围绕绕某个安安全主题题组织受受训人员员进行分分组讨论论，集思思广益，并并对讨论论结果进进行陈述述和点评评。5. 操作示范范：指派派操作技技能突出出的员工工结合岗岗位安全全操作规规程进行行操作示范范，规范范员工（特特别是新新员工）的
31、的操作程程序。6. 现场培训训：结合合岗位工工作特点点组织现现场培训训，边学学边练，使使受训人员达到到岗位工工作要求求。7. 问卷调查查：结合合安全生生产活动动或公众众关注的的安全话话题进行行问卷调调查，了解解和掌握握员工的的思想动动态，跟跟进培训训。8. 参观考察察：组织织安全生生产相关关人员进进行参观观考察，取取长补短短，提高整体安安全管理理水平。七、教育育培训考考核新员工入入职培训训完毕后后，必须须进行安安全知识识考试，考考试分数数满800分为及及格，考考试合格格后方可可配发胸胸卡上岗岗。对公公司员工工不定期期的进行行抽查考考试，抽抽查结果果不及格格的开具具提示单单，三天天后进行行重新考
32、考试，如如在不合合格将给给予警告告一次，扣扣除工作作奖金880元/次/。第二节：安全生生产检查查制度为了防止止和减少少生产安安全事故故，使广广大员工工树立“预防为为主，安安全第一一”的思想想，保障障消费者者生命和和财产安安全。安安全生产产检查是是安全管管理工作作的重要要内容，是是消除隐隐患、防防止事故故发生、改改善劳动动条件的的重要手手段。通通过安全全生产检检查，可可以发现现生产经经营单位位生产过过程中的的危险因因素，以以便有计计划地制制定纠正正措施，保保证生产产的安全全。切实实将安全全生产工工作做到到组织落落实，责责任落实实，建立立健全安安全检查查制度，杜杜绝各种种安全生生产事故故，特制制订
33、以下下安全生生产检查查制度，望望各部门门、各位位主管安安全生产产管理人人员比照照遵从：一、 安安全生产产检查组组织小组组架构：总负责人人： 金子权权（经理理）组员： 主主管、全全体员工工二、 各各级安全全生产检检查人员员职责1. 安全生生产检查查小组职职责：负负责布置置和组织织各类安安全生产产检查及及隐患整整改情况况的复查查工作；督促并并落实检检查中发发现问题题的整改改工作；根据宾宾馆安全全生产状状况，负负责组织织下年度度安全技技术措施施的编制制工作。2. 部门安安全生产产检查人人员职责责：负责责组织部部门管理理范围内内各类安安全生产产检查及及存在问问题的整整改工作作；负责责日常性性安全巡巡视
34、检查查工作；及时向向安全负负责人呈呈报本部部门安全全状况和和作业人人员操作作情况；根据部部门安全全生产状状况，提提出安全全技术措措施编制制建议。3. 部门下下属管理理人员安安全检查查职责：负责本本部门经经常性检检查、定定期检查查、专项项检查和和综合检检查工作作的组织织及落实实工作；每周不不少于一一次安全全检查；每日落落实安全全生产两两小时；巡查组组织相关关人员实实施隐患患整改工工作；定定期检查查作业人人员的岗岗位安全全操作情情况，纠纠正违章章作业行行为；及及时反馈馈部门安安全生产产情况；呈报安安全技术术改进措措施建议议。4. 主管安安全检查查职责：负责本本班组安安全生产产管理及及作业人人员岗位
35、位操作的的安全检检查工作作；每日日进行安安全巡视视检查；监督各各项安全全管理制制度的落落实情况况；纠正正违章作作业行为为；及时时上报事事故隐患患并采取取相应控控制措施施；实施施隐患整整改以及及落实情情况反馈馈工作。5. 岗位作作业人员员安全检检查职责责：负责责每日本本岗位工工作过程程中各阶阶段的安安全巡视视检查工工作；依依据工作作计划完完成重大大活动前前、节假假日前以以及各类类安全检检查工作作并将检检查结果果及时上上报。三、安全全生产检检查场部部位及内内容依据北北京市安安全生产产条例规规定要求求，确定定场所安安全生产产检查部部位如下下：1. 安全疏散散通道、楼楼梯，安安全出口口及其指指示标志志
36、、应急急照明情情况2. 消防安全全标志设设置及使使用情况况3. 灭火器材材配置及及其完好好情况4. 消防安全全重点部部位人员员及其他他员工消消防知识识掌握情情况5. 用火用电电有无违违章情况况6. 消防安全全重点部部位的管管理和人人员在岗岗情况7. 防火巡查查落实情情况及登登记8. 火灾隐患患整改以以及防范范措施的的落实情情况9. 其他安全全生产隐隐患的检检查。四、 安全生产产检查方方式及要要求1. 经经常性安安全检查查各级管理理人员在在各自分分管的工工作范围围内，对对所属辖辖区设施施设备及及人员作作业情况况进行安安全检查查，发现现不安全全隐患及及时处理理并上报报。部门门级管理理人员每每月不少
37、少于一次次，主管管级管理理人员每每周不少少于一次次，主管管每天不不少于二二次，员员工每班班不少于于三次，安安全检查查及安全全巡视应应填写安安全检查查记录。2. 定定期安全全检查每月由公公司经理理和安全全生产办办公室牵牵头组织织，公司司领导带带队，各各部门安安全负责责人参加加，对各各部门安安全生产产管理情情况进行行定期安安全检查查，并结结合检查查结果进进行考评评。定期期安全检检查前，各各部门应应先期进进行安全全自查，使使安全检检查工作作制度化化、规范范化，提提高各级级人员安安全意识识。3. 综综合安全全检查结合公司司经营工工作情况况对各部部门岗位位操作、消消防、内内保、交交通等安安全项目目进行综
38、综合性联联合检查查，考察察各部门门安全生生产方面面的综合合防范能能力及管管理水准准，促进进各部门门的安全全管理工工作。4. 季季节性安安全检查查结合公司司安全经经营的特特殊要求求，根据据春秋季季风大、夏夏季高温温多雷雨雨、冬季季寒冷干干燥等季季节特点点对安全全设备及及人员进进行防火火、防爆爆、防暑暑降温、防防汛、防防雷击、防防触电、防防寒防冻冻等必要要的安全全检查，减减少事故故发生的的可能性性。5. 重重大活动动及节假假日前专专项安全全检查针对重大大活动顾顾客多，节节假日上上岗人员员少的特特点，对对各部位位安全设设施设备备进行必必要的专专项检查查，重点点检查有有无事故故隐患并并及时整整改，避避
39、免发生生安全责责任事故故。6. 不不定期安安全检查查在安全设设施设备备投入运运行或停停运前、设设备检修修保养后后、新安安装设施施设备竣竣工以及及设备试试运行时时，进行行必须的的安全检检查，保保证设施施设备的的安全状状况。7. 设设施设备备及户外外广告、牌牌匾安全全检查公司对所所有设备备管理应应对管辖辖范围内内的设施施、设备备及户外外广告、牌牌匾进行行经常性性的维护护、保养养，并按按规定进进行定期期检测，保保证设施施和设备备始终处处于良好好状态。所所有维护护、保养养、检测测工作应应做好相相应记录录，并由由有关人人员签字字。五、安全全生产检检查结果果的处理理各类检查查应建立立相应的的安全检检查记录
40、录表和检检查档案案，其内内容包括括参检人人员、受受检部门门、检查查项目、检检查情况况、存在在问题、检检查时间间及双方方负责人人签字等等。在安全检检查中发发现的问问题，应应根据安安全职责责采取措措施予以以消除，并并进行整整改后的的复查，复复查记录录包括整整改措施施和整改改验收情情况。对对于非本本公司原原因造成成的安全全隐患，不不能及时时消除或或者难以以消除的的，应当当采取必必要的防防控措施施，并向向海淀区区安全生生产监督督管理局局或有关关监查部部门报告告。安全检查查是做好好安全生生产管理理工作的的一个辅辅助手段段，消除除事故隐隐患，防防微杜渐渐，提高高员工安安全防范范意识，提提升各岗岗位安全全生
41、产的的管理水水平，杜杜绝各类类责任事事故发生生，保障障网吧正正常经营营和客人人及全体体员工的的人身及及财产安安全，才才是安全全生产最最终目的的。公司司全体从从业人员员应严格格遵守安安全生产产检查制制度，并并贯彻执执行。安全生产产检查制制度适用用于公司司各部室室、岗位位及全体体从业人人员。本本制度与与消防安安全、治治安安全全、交通通安全等等专项安安全检查查制度冲冲突的条条款，以以专项安安全检查查制度为为准。第三节：安全生生产设备备设施管管理制度度为了更好好的贯彻彻落实“预防为为主.防防消结合合”的安全全工作方方，确保保场所现有机机器设备备的完好好，结合合门市实实际情况况，制定定各设备备设施具具有
42、针对对性、可可操作性性的检查查维护和和保养制制度：一、设备备设施保保养方法法公司设施施设备的的保养方方法采用用三级保保养法。三三级保养养法是根根据设备备保养工工作量的的大小及及难易程程度，把把设备保保养划分分为三个个类别，并并规定其其相应的的作业范范围。三级保养养制度是是指设备备的日常常维护保保养、一一级保养养和二级级保养。1日常常保养（1）日日常保养养的部位位较少，大大部分在在设备的的外部。保保养方法法包括：清洁、润润滑、紧紧固易动动的螺丝丝，检查查零部件件的完整整。（2）负负责保养养的人员员是机器器设备的的操作人人。（3）保保养时间间应该是是每天进进行例行行保养。2一级级保养（1）保保养的方方法是对对设备进进行普遍遍的扭紧紧、清洁洁、润滑滑、并作作部分调调整。（2）负负责保养养的人员员是以机机器设备备的操作作员工为为主，维维修工人人为辅。3二级级保养（1）保保养方法法是对设设备进行行内部清清洁、润润滑、局局部解体体检查修修理；（2）负负责保养养的人员员是以维维修人员员为主；机器设设备的操操作人员员为辅；（3）保保养时间间按一班班制计算算是一年年进行一一次或累累计使用用25000小时时后进行行一次二二级保养养，停机机时间