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1、一级交通通运输建建筑施工工企业安安全生产产标准化化考评实实施细则则考评内容容考评要点点分值考评细则则考评评价价考评得分分一、安全全目标35分1.安全全工作方方针与目目标制定企企业安全全生产方方针、目目标和不不低于上上级下达达的安全全控制指指标；51)查文文件：已已制定企企业安全全生产方方针、目目标； 2)查文文件：制制定的企企业安全全生产方方针、目目标详细细具体，并并以文件件形式正正式发布布； 3)查文文件：制制定安全全生产控控制指标标且不低低于上级级下达的的安全控控制指标标。制定实实现安全全工作方方针与目目标的措措施。51)查文文件：制制定保证证本企业业实现安安全工作作方针与与目标措措施；（
2、未未制定扣扣5分）2)保障障措施具具体，责责任明确确；（不不具体不不明确扣扣2.0-3.0分）3)近三三年无发发生一般般以上事事故。（不不符合扣扣5分）2.中长长期规划划制订和和实施企企业安全全生产中中长期规规划和跨跨年度专专项工作作方案。51)查文文件：企企业已制制定长期期、中期期、跨年年度等安安全活动动工作方方案； 2)查文文件：项项目部在在工作方方案中针针对“平安工工地”、安全全标准化化等制定定专项方方案。3年度度计划根据中中长期规规划，制制定年度度计划和和年度专专项活动动方案，并并严格执执行。51)查文文件：制制定年度度工作计计划（未未制定扣扣5分，制制定不详详细或未未严格执执行扣22
3、.0-3.0分；2)查文文件：制制定专项项活动方方案。（未未制定扣扣5分，未未严格执执行扣22.0-3.0分，无无过程记记录、无无总结的的扣1.0分/项）4.目标标考核将安全全生产管管理指标标进行细细化和分分解，制制定阶段段性的安安全生产产控制指指标；51)查文文件：细细化和分分解上级级下达的的安全生生产管理理指标（工工作目标标、事故故控制目目标）；（未细细化和分分解扣55分，缺缺一项扣扣3分）2)查文文件：制制定阶段段性安全全生产控控制指标标。（事事故起数数、死亡亡人数、经经济损失失、不发发生较大大重大事事故）（未未制定扣扣5分）制定安安全生产产目标考考核与奖奖惩办法法；51)查文文件：制制
4、定考核核和奖惩惩办法；（未制制定扣55分）2)查文文件：制制定的内内容全面面、完整整；（不不全面不不完整扣扣2-33分）3)查文文件：能能具体执执行落实实。（扣扣3分）定期考考核年度度安全生生产目标标完成情情况,并并奖惩兑兑现。51)查文文件：定定期考核核安全生生产目标标完成情情况考核核；（未未定期考考核扣55分）2)查文文件：对对考核结结果实施施奖惩。（不不符合扣扣2分）二、管理理机构和和人员35分1安全全管理机机构成立安安全生产产委员会会（或领领导小组组），下下属各分分支机构构分别成成立相应应的领导导机构。安安委会职职责明确确，实行行主要领领导负责责制；51)查文文件：公公司已成成立安全全
5、生产委委员会；2)查文文件：下下属各项项目部已已成立安安全生产产领导机机构；3)查文文件：各各级安全全生产领领导机构构实行主主要领导导负责制制，已建建立工作作制度，流流程明确确。按规定定设置独独立的安安全生产产管理部部门；101)查文文件：已已设置独独立的安安全生产产管理机机构； 2)查文文件：机机构人员员到位、职职责明确确、定期期开展检检查监管管活动。定期召召开安全全生产委委员会会会议。安安全生产产管理机机构和下下属各分分支机构构每月至至少召开开一次安安全工作作例会。51)查记记录：公公司每季季度未至至少召开开一次安安全生产产委员会会会议，项项目部每每月未召召开至少少一次安安全工作作例会；（
6、每缺缺一次扣扣2分）2)查文文件：安安全会议议记录、会会议纪要要、通知知、签到到等台账账。（每每缺一项项扣1分分）2管理理人员配配备按规定定足额配配备专职职安全生生产和应应急管理理人员；101)查文文件：现现场核对对人员，按按照公公路水运运工程安安全生产产监督管管理办法法的要要求，配配备足够够的专职职安全人人员； 2)查文文件、现现场核对对人员：企业法法人代表表持A证证，项目目经理、副副经理、总总工持BB证； 3)查文文件、现现场核对对人员：专职安安全人员员证书齐齐全、真真实有效效。公司领领导班子子设置专专职安全全生产负负责人。51)查文文件、现现场核对对人员：公司设设置专职职安全生生产负责责
7、人； 2)查文文件：专专职安全全生产负负责人资资质符合合要求； 3)查文文件、查查外业现现场：明明确公司司专职安安全生产产负责人人是安全全生产的的重要负负责人，明明确在安安全生产产管理方方面的主主要工作作职责。三、安全全责任体体系45分1健全全责任制制企业主主要负责责人、分分管领导导、全体体员工安安全职责责明确，制制定并落落实安全全生产责责任制，层层层签订订安全生生产责任任书，并并落实到到位；101)查文文件：制制定安全全生产责责任制，层层层签订订安全生生产责任任书； 2)查文文件：企企业主要要负责人人、分管管领导明明确落实实责任职职责； 3)查文文件：全全体员工工签订安安全生产产责任书书。主
8、要负负责人或或实际控控制人是是安全生生产第一一责任人人，按照照安全生生产法律律法规赋赋予的职职责，对对安全生生产负全全面组织织领导、管管理责任任和法律律责任，并并履行安安全生产产的责任任和义务务；51)查文文件：查查看企业业安全生生产第一一责任人人（主要要负责人人或实际际控制人人）是否否履职；（未认认真履职职扣5分分）2)现场场询问：企业安安全生产产第一责责任人（主主要负责责人或实实际控制制人）是是否牢记记所负有有的安全全生产工工作职责责。（不不能记住住的扣55分）分管安安全生产产的负责责人是安安全生产产的重要要责任人人，统筹筹协调和和综合管管理企业业的安全全生产工工作，对对安全生生产负重重要
9、管理理责任；51)现场场询问：分管安安全的领领导是否否牢记所所负有的的安全生生产工作作职责；（不能能记住扣扣5分）2)查文文件：分分管领导导无故不不参加安安全重要要会议、研研究安全全重要议议题、部部署各项项安全工工作、参参与安全全教育、领领导带班班安全检检查等履履职活动动；（每每次扣11分）3)查文文件：安安全生产产工作内内容未签签字、无无记录存存档。（11次扣11分）其他负负责人和和全体员员工实行行 “一岗双双责”，对业业务范围围内的安安全生产产工作负负责；51)查文文件、现现场询问问：其他他负责人人和全体体员工实实行“一岗双双责”；（未未实行的的扣5分分）2)询问问、抽查查员工（抽抽查人数
10、数不少于于5人）在在工作职职责范围围内是否否认真履履行安全全教育、检检查、考考核、评评估等职职责。（未未履行每每人扣11.5-2.0分分）安全生生产管理理机构、各各职能部部门、生生产基层层单位的的安全职职责明确确并落实实到位；101)查文文件：明明确安全全生产管管理机构构、各职职能部门门、生产产基层单单位安全全职责；（未明明确每项项扣100分）2)查文文件：设设置安全全生产管管理机构构框图和和责任制制度上墙墙；（未未设置每每项扣55分；）3)查文文件，各各级组织织机构部部门能正正常运转转，安全全职责落落实。（不不符合扣扣5分）2责任任制考评评根据安安全生产产责任进进行定期期考核和和奖惩，公公告
11、考评评和奖惩惩情况。101)查文文件：按按每半年年、全年年分别进进行安全全生产责责任考核核； 2)查文文件、查查相关记记录：考核结结果应公公开；3)查文文件：考考核结果果奖惩措措施应落落实。四、法规规和安全全管理制制度70分1.资质质企业业法人营营业执照照、安安全生产产许可证证、资资质证书书等合合法有效效，经营营范围符符合要求求。101)查文文件：企企业法人人营业执执照、资资质证书书、安安全生产产许可证证等在在有效期期内； 2)查文文件：未未超范围围经营； 3)查文文件：按按规定组组织工程程建设施施工，无无违规分分包、层层层转包包或以包包代管。2.法规规及时识识别、获获取适用用的安全全生产法法
12、律法规规、标准准规范；5查文件：及时更更新安全全生产法法律法规规、行政政规章、规规范性文文件的。（不不及时更更新每项项扣1分分）将法规规标准和和相关要要求及时时转化为为本单位位的规章章制度，贯贯彻到各各项工作作中；51)查文文件：及及时将法法规标准准和安全全相关要要求在规规章制度度、安全全责任制制等文件件中转化化、体现现；（未未体现扣扣5分，不不能完整整体现每每项扣11-3分分）2)查文文件、现现场询问问人员：在实际际工作中中落实规规章制度度。（未未落实的的扣5分分，落实实不好的的扣2-3分）将适用用的安全全生产法法律、法法规、标标准及其其他要求求及时对对从业人人员进行行宣传和和培训。51)查
13、文文件：将将适用的的安全生生产法律律、法规规、标准准、规范范及其要要求列入入宣传、培培训计划划；（未未列入扣扣5分，不不完整扣扣1-33分）2)查文文件：从从业人员员参加安安全生产产法律法法规培训训应真实实有效。（未未培训扣扣5分，培培训人数数不全面面，效果果不明显显扣15分）3安全全管理制制度制定并并及时修修订安全全生产管管理制度度，包括括：1）安安全生产产责任制制；2）安安全例会会制度；3）文文件和档档案管理理制度；4）安安全生产产费用提提取和使使用管理理制度；5）设设施、设设备、货货物安全全管理制制度；66）安全全生产培培训和教教育学习习制度；7）安安全生产产监督检检查制度度；8）事事故
14、统计计报告制制度；99）安全全生产奖奖惩制度度；101)查文文件：制制定本项项规定的的9项制制度；（未未制定的的扣100分；未未全面制制定的每每少一项项扣1分分）2)查文文件：根根据安全全生产法法规和动动态管理理要求及及时修订订有关制制度。（未未修订扣扣10分分；未全全面修定定的每少少一项扣扣1分）对从业业人员进进行安全全管理制制度的学学习和培培训。51)查文文件：开开展各级级、各类类人员安安全生产产法律法法规、标标准要求求培训的的情况；（未培培训扣115分）2)查文文件、查查考勤记记录：安安全管理理学习培培训应真真实有效效。（缺缺一次培培训签到到本扣55分；缺缺一人次次扣1分分）4岗位位安全
15、生生产操作作规程制定并并及时修修订各岗岗位的安安全生产产操作规规程，并并发放到到岗位（职职工）；101)查文文件：制制定操作作规程并并及时修修订，并并符合相相关要求求； 2)查文文件、现现场询问问人员：操作规规程及时时交底到到岗位（职职工）。对从业业人员进进行安全全生产操操作规程程的学习习和培训训；从业业人员严严格执行行本单位位的安全全生产操操作规程程。51)查文文件：组组织从业业人员学学习安全全操作规规程专项项培训；（不符符合扣55分）2)查文文件、查查学习教教育记录录、人员员签到；（少一一人次扣扣1分）3)查文文件：从从业人员员执行安安全生产产操作规规程的相相关规定定的文件件、资料料；（未
16、未执行扣扣15分）。4)查现现场：作作业现场场询问或或观察从从业人员员掌握和和执行安安全操作作规程的的情况。（不符符合扣115分）5制度度执行及及档案管管理执行国国家有关关安全生生产的方方针、政政策、法法规及本本单位的的安全管管理制度度和操作作规程，依依据行业业特点，制制定企业业安全生生产管理理措施；51)查文文件：执执行国家家有关安安全生产产方针、政政策、法法规及本本单位的的安全管管理制度度和操作作规程；（不符符合要求求的扣55分）2)查文文件：各各级、各各部门、各各岗位的的安全管管理措施施，符合合规定要要求，具具有建筑筑施工行行业特点点。（未制制定扣55分，不不符合要要求扣115分）每年至
17、至少一次次对安全全生产法法律法规规、标准准规范、规规章制度度、操作作规程的的执行情情况进行行检查；5查文件，企企业每年年未对在在建项目目（合同同段）组组织检查查。（每每少一次次扣2分分）建立和和完善各各类台帐帐和档案案，并按按要求及及时报送送有关资资料和信信息。51)查文文件：建建立和完完善各类类台账和和档案； 2)查文文件：按按要求及及时报送送有关资资料和信信息。五、安全全投入450分分1资金金投入按规定定足额提提取安全全生产费费用；101)查文文件：设设立企业业安全费费用提取取专项科科目； 2)查文文件：按按比例足足额提取取； 3)查文文件，无无重复计计量。安全生生产经费费专款专专用，保保
18、证安全全生产投投入的有有效实施施；101)查文文件：制制定年度度、月份份安全费费用使用用计划； 2)查文文件：安安全生产产经费不不得被挪挪用；3)查文文件：不不得出现现不属于于安全费费用的项项目。及时投投入满足足安全生生产条件件的所需需资金；101)查文文件：某某项工程程开工准准备阶段段编列足足够的安安全生产产费用；（未编编入扣110分）2)投入入资金及及时，满满足需要要。（不及及时、未未满足扣扣15分）2.费用用管理跟踪、监监督安全全生产专专项经费费使用情情况；101)查文文件：企企业定期期抽查项项目安全全费用使使用情况况；（无无记录的的扣100分，每每少抽查查一个项项目扣55分）2)查文文
19、件：安安全专项项经费不不得违反反规定开开支；（不不符合每每项扣55分）3)查文文件：跟跟踪、监监督安全全生产专专项经费费使用情情况，进进行检查查，纠正正违规情情况的文文件、资资料、记记录。（未跟跟踪扣55分，监监督不充充分扣113分）建立安安全费用用使用台台帐。5查文件：建立安安全费用用使用台台账，专专人管理理，账目目清楚，摘摘要准确确，登记记及时。（未建建立扣55分，不不符合扣扣15分）六、装备备设施100分分1.设施施设备具备满满足安全全生产需需要的设设施设备备，并符符合相关关安全规规范和技技术要求求；101)查文文件：施施工设施施、机具具满足生生产需要要；（少少配一项项或不能能满足安安全
20、生产产、防护护需要的的扣100分）2)查文文件：，施施工设施施、机具具符合安安全规范范要求；（出现现问题，带带病使用用，一台台扣5分分）3)查文文件：查查看设施施设备的的制造许许可证、产产品合格格证、制制造监督督检验证证明或者者安全认认可证件件，技术术资料是是否齐全全。（不不齐全扣扣10分分）按有关关规定配配足有效效的安全全防护、环环境保护护、消防防、救生生设备及及器材；15查文件、查查现场：安全防防护（安安全网、安安全爬梯梯、个人人防护用用品、用用电防护护等）、环环境保护护（隧道道内通风风采光照照明等）、消消防设备备设施（消消防栓、灭灭火器等等）、救救生设备备（救生生衣、安安全带等等）按要要
21、求配备备并保证证设备合合格。按规定定对设施施设备进进行定期期检验，检检验证书书合法有有效；101)查文文件：产产品质量量合格证证明、安安装及使使用维修修说明、监监督证明明、检验验检测合合格等文文件；（不不符合扣扣10分分；2)查文文件：设设施设备备应定期期检验，证证书定期期复审；（不符符合扣88分）3)查文文件：设设施设备备定期维维修保养养，对失失效产品品及时更更换。（不不符合的的每台扣扣5分）按规定定设置设设施设备备安全警警告标志志、指示示牌。51)查现现场：按按规定设设置安全全警告标标志、指指示牌；（不符符合扣55分）2)查现现场：标标志、指指示牌醒醒目、无无破损。（不不符合的的每处扣扣2
22、分）2.设施施安全管管理规范施施工现场场临时设设施（包包括临时时建、构构筑物、活活动板房房）的采采购、租租赁、搭搭设与拆拆除、验验收、检检查、使使用的相相关管理理，有明明确的安安全制度度，并严严格落实实；101)查文文件：制制定临时时设施的的相关管管理制度度；（不不符合扣扣10分分）2)查文文件：严严格落实实采购、租租赁、搭搭设与拆拆除、验验收、检检查、使使用的相相关管理理制度。（少少一项扣扣2分）设施设设备（包包括作业业船舶、车车辆、特特种设备备等）符符合相关关安全规规范和技技术要求求，设施施设备及及操作人人员证书书齐全有有效；101)查现现场、查查文件：进场设设施设备备（特种种机械设设备、
23、作作业船舶舶、车辆辆等）有有效证件件；（无无有效证证件扣110分；不符合合相关安安全规范范和技术术要求，每每台扣22分）2)查证证件：设设施设备备操作人人员持有有有效证证件。（持持假证扣扣10分分；证件件未及时时复审每每人扣22分）按规定定定期对对设备设设施、电电气线路路、消防防设施进进行维护护保养，特特种设备备定期进进行检测测检验，设设备状态态良好；151)查文文件：定定期对设设备设施施、电气气线路、消消防设施施进行维维护保养养； 2)查文文件：定定期对特特种设备备进行检检测检验验，设备备不得带带病作业业； 3)查文文件：有有维修保保养和检检测检验验记录。指定专专人对特特种设备备进行管管理；
24、51)查文文件、现现场询问问人员：公司指指定特种种设备管管理的部部门或专专人；（未未指定扣扣10分分）2)查文文件：特特种设备备管理部部门或专专人的职职责。（未明明确扣115分）建立并并规范设设备管理理台账。51)查文文件：公公司制定定特种设设备台账账；（未未制定扣扣5分）2)查文文件：台台账符合合规范要要求，清清晰、完完整、准准确；（不不符合扣扣15分）3)查现现场：现现场查验验特种设设备，核核实台账账准确性性，账物物相符。（不符符合扣115分）3.电气气安全管管理按照国国家相关关法律法法规规范范电气安安全管理理。151)查文文件、查查现场：电缆线线、电线线配备、电电箱电气气配备、电电缆线路
25、路架设、配配电箱或或开关箱箱符合要要求；（不不符合每每项扣22分）2)查文文件、查查现场：潮湿作作业现场场照明使使用366v及以以下安全全电压；施工现现场配备备专职的的持证电电工；（不不符合每每项扣33分）3)查文文件、查查现场：施工现现场临时时用电系系统配置置与线路路敷设符符合“三级配配电两级级保护”的标准准规定；接地与与接零保保护系统统未采用用“TN-S”系统；在外电电线路附附近作业业、与外外电线路路交叉，安安全距离离符合要要求。（不不符合扣扣10分分）七、安全全技术管管理110分分1.施工工组织设设计制定施施工组织织设计编编制、审审核、批批准制度度；51)查文文件：制制定施工工组织设设计
26、编制制、审核核、批准准制度；（不符符合扣55分）2)查文文件：所所制定的的制度应应具有针针对性和和可执行行。（不不符合扣扣3分）施工组组织设计计中有明明确的安安全技术术措施；5查文件：明确安安全技术术措施。（不不符合扣扣2-55分）按程序序进行审审核、批批准；5查文件：按程序序审核、批批准。（不不符合扣扣5分）严格按按照施工工组织设设计执行行。101)查文文件：严严格按照照施工组组织设计计执行；（不符符合扣110分）2)查文文件：施施工组织织设计的的变更应应按程序序审批。（不不符合扣扣10分分）2.专项项施工方方案制定危危险性较较大的分分部、分分项工程程编写、审审核、批批准专项项施工方方案制度
27、度；101)查文文件：参参照公公路工程程施工安安全技术术规程制制定专项项施工方方案；2)查文文件：全全面严格格执行专专项施工工方案。按程序序进行审审核、批批准；。51)查文文件：专专项施工工方案按按程序审审核、批批准；（不不符合扣扣5分）2)查文文件：报报批手续续完善、签签字齐全全。（不不符合每每项扣22分）严格按按照专项项施工方方案执行行。101)查文文件：施施工现场场按照专专项施工工方案执执行：（不不符合每每处扣55分）2)查文文件：有有变更必必须上报报管理部部门审批批通过。（不不符合每每处扣55分）3.安全全技术交交底制定安安全技术术交底规规定；51)查文文件：制制定安全全技术交交底规定
28、定；（不不符合每每处扣55分）2)查文文件：安安全技术术交底应应有针对对性和可可操作性性。（不不符合扣扣2-55分）落实各各级安全全技术交交底；10查文件、询询问现场场人员：任一项项目均实实行安全全生产技技术交底底，负责责项目管管理的技技术人员员将有关关安全施施工的技技术要求求向施工工作业班班组、作作业人员员详细说说明，并并由双方方签字确确认的制制度。（不不符合扣扣10分分）交底有有书面记记录，履履行签字字手续。5查文件：对交底底逐项书书面记录录并履行行签字手手续。（不不符合的的每缺一一项扣00.5分分）4.科技技应用及及创新使用先先进的、安安全性能能可靠的的新技术术、新工工艺、新新设备和和新
29、材料料，优先先选购安安全、高高效、节节能的先先进设备备；5查文件、询询问现场场人员：不得使使用明令令禁止或或落后淘淘汰的工工艺、设设备、材材料。（不不符合每每处扣55分）设有安安全生产产管理系系统或平平台；10查文件：设置安安全生产产管理系系统或平平台。（不不符合扣扣10分分）取得IISO990011、ISSO1440011和OHHSASS180000认认证；5查文件：取得国国家规定定认证。（每每缺少一一项扣22分）组织开开展安全全生产科科技攻关关或课题题研究；101)查文文件：开开展安全全生产科科技攻关关或课题题研究的的情况。（未未开展扣扣10分分）2)查验验科研项项目，核核实效果果。（效效
30、果不明明显扣22-5分分）设有其其他安全全监管信信息系统统。101)查文文件、查查现场：重点桥桥梁、隧隧道、预预制场及及重点工工序、部部位的项项目，应应安装现现场视频频监控系系统，长长隧道应应安装电电子门禁禁系统；（不符符合的每每处扣55分）2)查文文件：项项目应按按业主方方要求开开展“交通建建设质量量安全监监督管理理信息系系统”有关工工作。（不不参加每每项目扣扣5分，或或开展不不及时、不不完善的的每项目目扣3分分）八、队伍伍建设90分1培训训计划制定并并实施年年度及长长期的继继续教育育培训计计划，明明确培训训内容和和年度培培训时间间。101)查文文件：按按照生生产经营营单位安安全培训训规定（
31、国国家安监监总局220066 年第第 3 号令）的的相关要要求制定定培训计计划；（未未制定的的扣100分）2)查文文件：按按照计划划实施培培训，完完成培训训任务；（未完完成扣55分）3)查文文件：培培训内容容具有行行业特点点。（不符符合每次次扣2分分）2宣传传教育组织开开展安全全生产的的法律、法法规和安安全生产产知识的的宣传、教教育。101)查文文件：开开展安全全生产法法律、法法规和相相关安全全生产知知识宣传传教育、培培训；（少少一次扣扣2分）2)查文文件：组组织从业业人员参参加安全全应急专专项教育育培训；（少一一次扣33分）3)查文文件：宣宣传教育育有记录录存档；（少一一次扣22分）4)查文
32、文件：教教育形式式设计合合理、教教育内容容有针对对性。（不不符合一一次扣11分）3管理理人员企业主主要负责责人和管管理人员员具备相相应安全全知识和和管理能能力，并并取得行行业主管管部门培培训合格格证；101)查文文件、现现场核对对人员：企业主主要负责责人持有有A类安安全生产产考核合合格证书书； 2)查文文件、现现场核对对人员：项目负负责人持持有B类类安全生生产考核核合格证证书； 3)查文文件、现现场核对对人员：专职安安全生产产管理人人员持有有C类安安全生产产考核合合格证书书； 4)查文文件，以以上三类类证书均均在有效效期内。专（兼兼）职安安全管理理人员具具备专业业安全生生产管理理知识和和经验，
33、熟熟悉各岗岗位的安安全生产产业务操操作规程程，运用用专业知知识和规规章制度度开展安安全生产产管理工工作，并并保持安安全生产产管理人人员的相相对稳定定。151)查文文件、现现场核对对人员：专（兼兼）职安安全管理理人员资资格满足足有关规规定；（不不符合每每个扣33分）2)查文文件、现现场核对对人员：专（兼兼）职安安全管理理人员管管理知识识、业务务能力适适应安全全监管需需要，按按规定组组织开展展安全检检查、管管理和组组织活动动，胜任任岗位职职责；（不不符合每每个扣33分）3)查文文件、现现场核对对人员：专（兼兼）安全全管理人人员定期期参加培培训学习习；（不不符合每每个扣33分）4)查文文件、现现场核
34、对对人员：安全管管理人员员队伍稳稳定，现现场安全全管理人人员保持持项目周周期稳定定。（不不符合每每人次扣扣3分）4从业业人员培培训从业人人员每年年接受再再培训，提提高从业业人员的的素质和和能力，再再培训时时间不得得少于有有关规定定学时。未未经安全全生产培培训合格格的从业业人员，不不得上岗岗作业；101)查文文件：按按照公公路水运运工程安安全生产产监督管管理办法法（220077年），对对管理人人员和作作业人员员进行每每年不少少于2次次的安全全生产教教育培训训； 2)查文文件，每每年度应应进行教教育培训训，培训训情况应应计入个个人工作作档案； 3)查文文件：全全部上岗岗作业从从业人员员必须经经过安
35、全全生产培培训； 4)查文文件：实实行“企业-项目部部-作业业班组”三级教教育。转岗人人员及时时进行岗岗前培训训；101)查文文件：，对对转岗人人员进行行安全生生产考核核培训，达达1000%；（不不符合每每人次扣扣3分）2)查文文件：转转岗人员员岗前培培训时间间不少于于24学学时。（不不符合每每人次扣扣3分）新技术术、新设设备投入入使用前前，对管管理和操操作人员员进行专专项培训训。101)查文文件：新新技术、新新材料、新新工艺和和新设备备使用前前对管理理和操作作人员开开展专项项培训，达达1000%；（不不符合每每人次扣扣3分）2)查文文件：任任一四新新项目投投入使用用前都要要进行专专项培训训，
36、达1100%。（每每少开展展一项扣扣5分）5规范范档案建立健健全安全全宣传教教育培训训考评档档案，详详细、准准确记录录培训考考评情况况；51)查文文件：建建立安全全宣传、教教育、培培训、考考评档案案；（未未建立扣扣5分）2)查文文件：档档案资料料，详细细、准确确。（不详详细、不不准确扣扣13分）对培训训效果进进行评审审，改进进提高培培训质量量。101)查文文件：每每年对培培训教育育执行情情况进行行一次评评估，评评估情况况真实、客客观；（未未评估扣扣10分分，不真真实扣115分）2)查文文件：根根据评估估结果提提出改进进提高培培训质量量的文件件。（无相应应改进措措施，每每项次扣扣5分）。九、作业
37、业管理120分分1.现场场作业管管理严格执执行操作作规程和和安全生生产作业业规定，严严禁违章章指挥、违违章操作作、违反反劳动纪纪律；101)查文文件、查查现场：作业人人员严格格执行岗岗位操作作规程和和安全生生产作业业规定的的文件、记记录；（未未执行扣扣15分）2)查文文件：严严格规范范“三违”处理；（未处处理扣55分）查现场：现场查查看作业业人员 “三违”现象。（发现现“三违”一人次次扣15分）在下达达生产任任务的同同时，布布置安全全生产工工作要求求；5查文件：下达作作业任务务时同步步部署安安全生产产工作，做做到“管生产产同时管管安全” 。（不不符合扣扣5分）从业人人员具有有相关资资质条件件；
38、10现场抽查查，特殊殊工种作作业人员员均持证证上岗且且证件在在有效期期内； 查文件，从从业人员员有与相相关资质质吻合的的教育培培训记录录。指定专专人对危危险作业业进行现现场管理理；101)查文文件、查查现场：按照公公路水运运工程施施工现场场领导带带班生产产工作制制度细则则要求，危危险作业业必须有有领导带带班；（不不符合一一次扣88分）；2)查文文件、查查现场：带班记记录完整整。（不不符合一一次扣33分）建立完完善的安安全检查查制度，指指定专人人对危险险作业进进行现场场管理，严严格执行行巡回检检查制度度，严禁禁无关人人员进入入作业区区域。101)查文文件：建建立安全全检查制制度； 2)查文文件：
39、危危险作业业应有专专职安全全员现场场检查及及建立记记录； 3)查现现场：危危险作业业现场封封闭、隔隔离、警警示； 4)查现现场：无无关人员员不得进进入危险险作业区区域。作业场场所及设设施设备备应采用用可靠的的防雷、防防风、防防火和防防电等措措施；10查文件、查查现场：作业场场所及设设施设备备采取可可靠的防防雷（设设立避雷雷针）、防防风（拉拉设缆风风绳）、防防火和防防电（设设置接地地装置）等等措施。（每每缺一项项扣3分分）生产物物资堆放放和存储储符合相相关安全全规范和和技术要要求；5查文件、查查现场：生产物物资存储储和堆放放高度符符合相关关安全规规范和技技术要求求。（一一项扣22.5分）2.安全
40、全值班制定并并落实安安全生产产值班计计划和值值班制度度，重要要时期实实行领导导到岗带带班，有有值班记记录。101)查文文件：建建立安全全值班制制度和值值班计划划；（未未建合的的扣100分）2)查文文件：按按照制度度计划落落实；（不不符合44-6分分）3)查文文件：，值值班记录录完整、清清晰；（给给不符合合每次扣扣2分）4)查文文件：重重要时期期、重大大节日、重重要活动动、极端端恶劣气气候期间间实施领领导在岗岗值班。（不不符合每每次扣55分）3.相关关方管理理两个或或两个以以上单位位共用生生产作业业的现场场安全生生产管理理职责明明确，并并落实到到位；51)查文文件：两两个或两两个以上上单位共共用
41、生产产作业的的现场，应应在建设设单位组组织管理理下签订订管理协协议、明明确职责责；（不不订立协协议扣55分）2)查文文件：严严格按照照签订的的管理协协议执行行；（执执行不到到位扣22-3分分）3)查现现场；检检查共用用单位职职责落实实到位情情况。（未未落实扣扣15分）制定了了协作单单位（含含供应商商）管理理制度，严严格协作作单位安安全生产产许可证证、资质质、资格格审查，并并严格执执行开工工前准备备、过程程监督、续续用等管管理；101)查文文件：制制定协作作单位（租租赁单位位、安装装单位、分分包单位位、供应应商等）管管理制度度；（未未制定扣扣10分分）2)查文文件：对对协作单单位的安安全生产产许
42、可证证、资质质、资格格严格审审查；（存存在不符符合要求求的，每每项扣55分）3)查文文件：严严格执行行开工前前准备、过过程监督督、续用用等管理理；（不不满足每每项扣55分）4)查文文件：不不得存在在以包代代管的。（不不符合扣扣10分分）与协作作单位签签订安全全协议，明明确双方方各自的的安全责责任；51)查文文件：与与协作单单位（租租赁单位位、安装装单位、分分包单位位、供应应商等）签签订安全全协议，安安全生产产责任明明确；（无无协议扣扣5分、责责任不明明确扣33分；2)查文文件：协协议签订订后，施施工单位位应督促促合作方方遵守安安全协定定，不存存在安全全隐患。（无无督促检检查每处处扣3分分）对短
43、期期合同工工、临时时用工、实实习人员员、外来来参观人人员、客客户及其其车辆等等进入作作业现场场有相应应的安全全管理制制度和措措施；51)查文文件、查查现场：制定本本项的相相应安全全管理制制度及设设置警示示标志；（不符符合扣55分）2)查文文件、查查现场：严格执执行制度度，作业业区秩序序良好、有有序。（不不符合每每处扣22.5分）建立合合格协作作单位名名录和安安全生产产档案。51)查文文件：建建立合格格合作单单位名录录案；（未未建立名名录的扣扣5分）2)查文文件：建建立协作作单位安安全生产产档案。（不不完善的的，扣22-3.5分）4.工作作环境工作、生生活场所所的布置置符合安安全、消消防和职职业
44、健康康要求，疏疏散距离离合理，消消防通道道畅通，各各种设施施布局合合理。101)查现现场；合合理布置置施工项项目及相相配套的的工作、生生活场所所，符合合安全、消消防、职职业健康康要求，达达到疏散散距离及及通道畅畅通、布布局合理理等要求求；（不不符合的的，每项项扣5分分）2)查现现场：作作业区不不得兼作作作业、办办公、住住宿混为为一起的的“三合一一”场所。（不不符合扣扣10分分）5.警示示标志在存在在危险因因素的场场所和设设备设施施，设置置明显的的安全警警示标志志，警示示、告知知危险种种类、后后果及应应急措施施，并严严禁无关关人员进进入作业业场所；101)查现现场：存存在危险险因素的的作业场场所、设设备、设设施应设设置明显显的安全全警示标标志，警警示、告告知危险险种类、后后果及应应急措施施； 2)查现现场：在在无法封封闭施工工的工地地，悬挂挂当日施施工现场场危险告告示； 3)查现现场：无无关人员员不得进进入危险险场所和和使用危危险设备备设施。十、危险险源辩识识与风险险控制45分1.危险险源辨识识开展本本单位危危险设施施或场所所危险源源的辨识识和确定定工作；101)查文文件：对对本单位位危险设设施或场场所危险险源进行行辨识和和确定并并有工作作记录；（不符符合扣110分）