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1、中铁大桥局集 团 第二工程程有限公公司文件件二桥团2011104号关于深入入开展“青年安安全监督督岗”活动的的通知公司各项项目部：针对目前前公司在在建项目目点多、面面广、规规模大、技技术含量量高、施施工难度度大、安安全风险险高的特特点，为为充分发发挥广大大团员青青年在安安全生产产工作中中的主力力军作用用，不断断增强青青年职工工安全意意识，提提高青年年员工的的综合安安全素质质，经公公司讨论论决定，在在全公司司各在建建项目（开展展青年安安全监督督岗活动动的项目目部见见附表11）开展展“青年安安全监督督岗”活动，现现将活动动安排通通知如下下：一、准备备工作：1、各项项目部团团组织、安安质部在在接到通
2、通知后，在在充分了了解目前前所在项项目重大大危险源源分布情情况和有有关危险险危害因因素的基基础上，自自行划区区分片设设岗，将将岗长、岗岗员姓名名、联系系方式上上报公司司团委并并附2寸寸版彩色色照片，上上报截止止日期为为20111年3月15日。（对对于大型型施工设设备，应应设专岗岗专人）2、岗长长条件：年龄在在35周周岁以下下，身体体健康，爱爱岗敬业业，责任任心强，具具有丰富富的桥梁梁施工经经验以及及安全督督导经验验，中共共党员（团团员），工工龄三年年以上，自自愿兼职职岗长，为为项目安安全生产产施工尽尽心尽力力。岗员条件件：年龄龄在355周岁以以下，身身体健康康，爱岗岗敬业，能能够紧密密配合岗岗
3、长抓好好安全施施工任务务，自愿愿兼职岗岗员，为为项目安安全施工工尽心尽尽力。3、各项项目部团团组织与与安质部部紧密配配合，对对所属片片区范围围内的所所有重大大危险源源和危险险危害因因素逐一一列项登登记，按按照责任任岗区全全部分岗岗上报，上上报截止止日期为为20111年3月15日。二、 “青安岗岗”活动信信息核查查工作：公司根据据各项目目部上报报岗长、岗岗员人选选、岗区区划分以以及列项项的有关关危险危危害因素素进行全全面核查查。核查查日期为为：20011年年3月8日20011年年3月15日三、“青青安岗”活动开开展具体体安排：1、签署署“上岗协协议”协议：在经前前期相关关信息核核查属实实的情况况
4、下，由由项目部部团组织织、安质质部将“上岗协协议”签署日日期上报报公司安安质部、团团委，项项目部团团委、安安质部与与岗长、岗岗员签署署“协议”。（青年年安全监监督岗上上岗协议议见附附件2）2、“设设岗立牌牌”：项目部部团组织织将对所所划分的的岗区登登记立牌牌，“青安岗岗宣传牌牌”、“岗长（岗岗员）责责任牌”、“安全施施工警示示牌”，在所所有宣传传牌立牌牌结束，将将现场照照片按照照岗区、项项目分类类电子版版传至公公司团委委建档。3、“上上岗执勤勤”：建立安安全信息息日报机机制，岗岗长负责责对每天天岗区范范围内的的安全生生产情况况按照安全信息汇报表（见附表3）要求进行填写，并按时准确上报至公司团委
5、，每天上报时间为下午四点。上报信息要准确及时地反映现场安全施工情况，若上报信息与实际情况不符者，将对相关人员严肃处理。此外，每个岗区应建立相关台账，对每天（白班、夜班）的安全施工情况进行记录。有关岗员、岗长相关职责请参看青年安全监督岗实施细则。4、实行行“周汇报报、月检检查、季季考核”制度：每个星星期，岗岗长将对对本周内内的安全全情况以以及下周周活动安安排以文文字形式式形成专专题报告告上报公公司团委委；公司司团委每每个月将将对相关关项目“青安岗岗”上岗情情况、监监督情况况进行抽抽查。每每季度将将由相关关部门对对所有项项目进行行考核评评分，按按照信息息上报情情况、专专题报告告情况、月月度检查查情
6、况，安安全生产产事故处处理情况况等进行行评分和和统计排排名，按按照排名名实施奖奖罚。（青年年安全监监督岗考考核奖惩惩细则见附表4）5、召开开“季度考考核评定定会”颁发流流动红旗旗：公司司团委、安安质部将将结合岗岗区的安安全生产产情况、“青安岗”考核情况以及岗长、岗员对安全生产的责任态度等相关指标进行综合评比，请参看“青安岗”活动开展季度评定表（见附表5）召开季度考核总结会，颁发流动红旗，发放“青安岗安全奖”。6、“推推优”工作：对对于在督督导安全全生产施施工中表表现突出出的“青安岗岗”岗长、岗岗员，将将作为“组织推推优”的首选选对象，进进行年度度上报备备案。希望各单单位在接接到通知知后，迅迅速
7、投入入到角色色中来，按按要求开开展相关关活动，并并按时上上报相关关信息，尽尽职尽责责地开展展好“青年安安全监督督岗”活动，为为实现公公司的可可持续良良性发展展贡献力力量。附件1开展“青青年安全全监督岗岗”活动的的在建项目目序号项目部名名称序号项目部名名称1铜陵长江江大桥10黑龙江富富绥2安庆长江江大桥11津秦客专专3乌苏桥12乌龙江重重建4泉州晋石石13向莆闽江江5海南清澜澜14泰州F0026无锡新华华路15江都至六六合7柳州维义义16长山桥8南广西江江桥17津保9逢远河附件2青年安全全监督岗岗上岗协协议青年安全全监督岗岗是团组组织领导导下的群群众性青青年安全全监督组组织，是是青年在在实践中中
8、参与企企业管理理的重要要途径，针对目前公司在建项目点多、面广、规模大、技术含量高、施工难度大、安全风险高的特点，为充分发挥广大团员青年在安全生产工作中的主力军作用，不断增强青年职工安全意识，提高青年员工的综合安全素质，特在公司全面开展“青年安全监督岗”活动。一、 双方职责责岗长、岗岗员职责责：1、懂得得相关安安全生产产知识，熟熟知作业业和操作作规程。2、有较较强的事事业心和和责任感感，敢于于坚持原原则，敢敢于制止止违章指指挥和违违章操作作行为。3、严格格要求自自己，在在安全生生产中起起模范带带头作用用，模范范执行安安全管理理制度和和安全操操作规程程。4、敢于于批评、制制止违章章指挥和和违章作作
9、业，勇勇于对不不安全因因素和事事故隐患患提出处处理意见见。5、在在施工现现场发现现事故隐隐患、事事故苗头头等问题题时，有有权建议议立即整整改，必必要时可可以向施施工负责责人提出出停止作作业或撤撤出人员员。 6、积积极参加加单位研研究安全全生产工工作的会会议及安安全大检检查，积积极参加加事故分分析处理理并提出出改进意意见。7、对违违章指挥挥、违章章作业应应大胆批批评、劝劝阻，劝劝阻无效效时应及及时向领领导和安安质监察察部门报报告。8、协助助班组和和团组织织学习和和宣传安安全生产产知识，组组织和落落实好安安全生产产包保等等活动。 9、岗岗员上岗岗前必须须经过本本单位的的严格培培训，合合格后由由本单
10、位位团组织织和安质质部门发发放统一一制作的的岗员证证书，方方能上岗岗工作。 10、岗岗员在做做好本员员工作的的同时，应应该坚持持上岗，认认真履行行职责。无无特殊情情况，连连续一个个月不上上岗，不不履行职职责，应应免除其其岗员职职务，收收回岗员员证。11、确确保按时时上报青青年安全全监督岗岗日报表表，确保保按时上上交安全全生产周周报、月月报和季季度报表表，认真真完成青青年安全全监督岗岗交办的的其它工工作任务务。12、岗岗员上岗岗时必须须佩带“青年安安全监督督岗”岗牌标标志。公司团委委职责：1、 按照青年年安全监监督岗活活动通知知开展要要求，确确保活动动开展公公开、公公平、公公正。2、 及时对各各
11、青安岗岗上报的的资料进进行整理理、归档档，并形形成文字字材料向向领导反反馈。3、 积极配合合相关部部门到施施工一线线督促青青安岗活活动开展展，检查查活动开开展状况况，并对对青年安安全生产产情况进进行深入入调研。4、 公司团委委每月组组织一次次对“青年安安全监督督岗”活动开开展实施施情况的的大检查查，并公公布检查查结果。5、 积极为青青年安全全员的培培训上岗岗搭建平平台，并并按青安安岗奖惩惩管理办办法相关关规定结结合现场场活动开开展情况况实施兑兑现。6、 有权对表表现不好好的岗长长、岗员员实施撤撤令更换换，有权权对表现现良好的的岗长、岗岗员向上上级、组组织推优优。二、起止止时间 ：20011年年
12、02月 日至220122年 月 日岗长： 公司司团委：年 月 日年 月 日日附件3“青年安安全监督督岗”安全信信息汇报报日报表表单 位青安岗名名称岗 长上报时间间安全生产产总体情况况高空作业业情况记记录大型机械械工作记记录存在安全全隐患统统计整改情况况记 录附件4青年安全全监督岗岗考核奖奖罚细则则第一章 总则则第一条 为了进进一步加加强青年年安全监监督岗的的管理力力度，充充分发挥挥青年安安全监督督岗的的的现场监监督检查查作用，进进一步筑筑牢“青字号号”安全防防线，形形成安全全生产党党政工团团齐抓共共管的良良好格局局，根据据公司及及上级单单位有关关规定，结结合公司司实际情情况，特特制定本本办法；
13、第二条 本考核核办法坚坚持以事事实为依依据，本本着客观观公正、从从严公开开、激励励促进的的原则，客客观、全全面、公公正地反反映各青青年安全全监督岗岗管理目目标实际际完成情情况；第三条 制定本本办法的的目的是是坚持“安全第第一 预预防为主主”的安全全生产方方针，充充分调动动各各岗岗员及广广大团员员青年在在安全生生产工作作的积极极性、主主动性和和创造性性，鼓励励先进、鞭鞭策后进进，全面面推动公公司安全全生产工工作的不不断发展展；第四条 本办法法适用于于公司所所属各单单位青年年安全监监督岗及及青年安安全监督督岗岗长长、岗员员；第二章 考核核领导小小组及考考核对象象第五条 为了了进一步步加强青青年安全
14、全监督岗岗的考核核管理力力度，公公司成立立青年安安全监督督岗考核核领导小小组，具具体组织织名单如如下：主办小组组：公司司团委 协助小组组：公司司安质部部 人力资资源部 工会 财务部部 第第六条 考核对对象为青青年安全全监督岗岗、青年年安全监监督岗岗岗长、青青年安全全监督岗岗岗员；第三章 考核核办法第七条 公司每每季度对对各单位位青年安安全监督督岗进行行一次考考核，根根据考核核结果进进行奖罚罚；第八条 考核采采用百分分制计分分考核，青青年安全全监督岗岗考核内内容有组组织机构构、现场场布置、岗岗员上岗岗、业务务学习、教教育培训训、制止止三违、安安全事故故、资料料上报及及合理化化建议等等九个方方面，
15、具具体详见见附表，每每个季度度第三个个月月底底由考核核领导小小组成员员根椐考考评评分分表对考考评单位位进行考考核。（具具体详见见附表一一：青年年安全监监督岗季季度考核核评分表表） 第九条 考核采采取自下下而上的的办法进进行，各各单位先先自行组组织考评评后，将将自评结结果在每每个季度度第三个个月255日之前前上报公公司考核核领导小小组办公公室，由由公司考考核领导导小组进进行最终终考核。第十条 公司在在严格考考核的基基础上，对对最终考考核结果果进行公公示，由由财务部部负责对对考核结结果进行行兑现；第十一条条 各单单位如未未按时上上报自评评结果，则则视为主主动放弃弃考核； 第十二条条 考核核结果分分
16、为四个个档次：1000855分（含含85分分）为优优秀，884775分（含含75分分）良好好，744600分（含含60分分）为合合格，559分以以下为差差；第十三条条 如考考核期发发生人员员伤亡事事故，实实行一票票否决制制，取消消考评资资格； 第四章 奖励励与处罚罚第十四条条 各青青安岗岗岗长、岗岗员分别别缴纳岗岗险抵押押金15500元元和9000元，季季度考核核结果为为优秀的的将按1100%返还岗岗险，考考核为良良好按照照80%返还岗岗险，考考核为合合格的将将按500%返还还岗险，考考核不合合格的将将扣除岗岗险。第十五条条 如年年度连续续四个季季度考核核结果为为优秀，公公司将对对青安岗岗集体
17、另另行奖励励30000元；第十六条条 季度度考核评评定结果果将作为为公司评评选“优秀青青年安全全监督岗岗”、“优秀青青年安全全监督岗岗岗长”、“优秀青青年安全全监督岗岗岗员”的主要要条件，对对年度连连续四个个季度考考核结果果为优秀秀的青年年安全监监督岗，公公司将优优先向上上级单位位推荐评评优；第十七条条 如连连续二个个季度考考核结果果为差，公公司将建建议撤换换该青年年安全监监督岗岗岗长，并并取消本本年度一一切评优优资格；第十八条条 本办办法考核核结果不不免除其其在安全全生产中中的应负负的其他他责任；第四章 附则第十九条条 本办办法如与与公司有有关文件件内容或或其他规规定相抵抵触，按按本办法法规
18、定执执行，如如与上级级有关文文件相抵抵触，执执行上级级文件第十六条条 本办办法由公公司团委委、安全全质量监监察部负负责解释释。第十七条条 本办办法自发发布之日日起执行行。附件5“青年安安全监督督岗”活动开开展季度度评定表表单 位位考核时间间考核人青安岗名名称岗长岗员评分指标标评分标准准分值自评考核所在单位位评分组织机构构1、高风风险项目目按要求求成立青青年安全全监督岗岗，未成成立青安安岗本项项分值为为0；每每处青安安岗成员员不少于于3人，岗岗长及岗岗员条件件符合要要求，一一人不符符合要求求扣1分分；2、制定定了青安安岗活动动制度、上上岗制度度、汇报报制度，制制度具有有可操作作性，缺缺一制度度扣
19、2分分，无操操作性扣扣1分；制度严严格落实实到位，未未落实扣扣2分；10现场布置置1、施工工现场设设置青年年安全监监督岗公公示牌，无无公示牌牌扣5分分；2、现场场布置各各类安全全警示标标识标牌牌，标识识标牌不不全每次次扣2分分；10岗员上岗岗1、岗员员经培训训合格后后持证上上岗，未未经培训训或培训训不合格格上岗每每1人扣扣2分；2、岗员员上岗时时均按要要求配戴戴标识牌牌，每发发现1人人未按要要求配戴戴标识牌牌扣1分分；3、岗员员认真履履行职责责，无特特殊情况况不请假假，不擅擅自离岗岗，每发发现一项项不符合合扣3分分；10业务学习习青安岗每每月需至至少组织织全体成成员进行行一次集集中学习习，提高
20、高自已的的业务水水平，并并认真填填写青年年安全监监督岗手手册，未未进行学学习本项项为0分分，学习习每少一一次扣22分；10教育培训训1、积极极配合协协助项目目行政安安质等部部门做好好管辖区区域员工工的岗前前安全教教育培训训工作，确确保作业业人员岗岗前培训训率达1100%，每发发现一人人未经培培训上岗岗扣2分分；2、认真真监督并并切实做做好所管管辖区域域员工的的班前安安全讲话话记录工工作，记记录不全全或未进进行活动动每次扣扣5分；3、协助助做好管管辖区域域员工的的安全技技术交底底工作，保保证交底底率达1100%，每缺缺一人扣扣2分；10制止三违违1、岗员员工作大大胆认真真负责，工工作中及及时制止
21、止安全“三违”现象，每每发现一一次违章章未制止止扣5分分；2、认真真组织并并参加各各类安全全隐患大大排查，及及时下发发安全隐隐患整改改通知单单，隐患患整改率率达1000%，未未参加检检查或整整改不及及时每发发现一次次扣2分分；3、岗员员以身作作责，起起先锋模模范带头头作用，发发现1次次岗员带带头违章章本项分分值为00；20安全事故故因工作不不仔细不不认真或或不及时时发现安安全隐患患、隐患患整改不不彻底造造成安全全事故，每每发生一一次重伤伤以上事事故本项项分值为为0；20资料上报报1、青年年安全监监督岗手手册等活活动记录录齐全，岗岗长按照照通知要要求向项项目部、公公司团委委汇报安安全生产产情况并并有记录录，无记记录每次次扣5分分；2、活动动资料及及时上报报团组织织，上报报不及时时或不全全每次扣扣2分；10合理建议议1、因青青安岗工工作防止止了重大大安全事事故发生生，每发发现一次次加100分；2、青安安岗成员员在事故故抢险或或预防灾灾害中表表现突出出，酌情情加5分分；组长评语语 组长签签字：年 月 日 二一一一年三月八日