某啤酒企业营销服务部进出口业务岗岗位说明书9759.docx

上传人:you****now 文档编号:48052786 上传时间:2022-10-04 格式:DOCX 页数:4 大小:34.63KB
返回 下载 相关 举报
某啤酒企业营销服务部进出口业务岗岗位说明书9759.docx_第1页
第1页 / 共4页
某啤酒企业营销服务部进出口业务岗岗位说明书9759.docx_第2页
第2页 / 共4页
点击查看更多>>
资源描述

《某啤酒企业营销服务部进出口业务岗岗位说明书9759.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《某啤酒企业营销服务部进出口业务岗岗位说明书9759.docx(4页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。

1、营销服务务部进出出口业务务岗岗位位说明书书岗位名称称进出口业业务岗岗位编号号所在部门门营销服务务部 岗位定员员1人直接上级级营销服务务部部长长 岗位工资资直接下级级无分析人所辖人员员无分析日期期本职: 负责公公司进出出口业务务职责与工工作任务务:职责一职责表述述: 负负责进出出口业务务的订单单管理工作时间间百分比比:5 %工作任务负责发送送、接收收、登记记、保管管进出口口业务的的订单频次 次次/ 用时协调公司司财务部部做好形形式发票票等相相关单据据频次 次次/用时负责将形形式发票票等相关关票据的的传递、登登记、保保管等管管理频次 次次/用时职责二职责表述述: 进进出口业业务的生生产计划划管理工

2、作时间间百分比比: %工作任务落实进出出口业务务的汇款款或信用用证的到到位及票票据符合合性频次 次/ 用时:制订进出出口业务务生产计计划作业业单,报报送公司司生产技技术部等等相关部部门及领领导频次 次次/ 用时:进出口业业务外文文制单频次 次/ 用时:落实进出出口业务务生产作作业的进进度情况况频次 次/ 用时:掌控进出出口业务务的产品品及相关关资材采采购、库库存日常常信息职责三职责表述述: 办办理进出出口业务务相关票票据的出出证工作作工作时间间百分比比: %工作任务协助公司司财务部部到外管管局办理理外汇核核销单频次 次/用时1小小时负责公司司进出口口商品商商检报验验工作(包包括制单单、交单单、

3、到厂厂验货、取取单、放放行)进口商品品免税表表申领工工作及办办理进口口货物相相关事宜宜电子口岸岸申报工工作制作外文文批次合合同、装装箱单及及发票频次 次/用时1小小时职责四职责表述述: 联联系、配配合商检检部门的的商检工工作工作时间间百分比比: %工作任务负责确认认进出口口业务生生产计划划的完成成时间,落落实本批批产品的的化验单单、公司司内监管管仓库堆堆放单的的完成情情况频次 次/ 用时负责联系系商检部部门到现现场仓库库取样、化化验频次 次/ 用时负责到商商检部门门办理本本批产品品通关单单、原产产地证等等单据频次 次/ 用时职责五职责表述述: 联联系承运运单位订订舱业务务,产品品配送海海关监管

4、管库工作时间间百分比比: %工作任务负责办理理、落实实相关承承运单位位的订舱舱工作频次 次/ 用时负责协调调配送调调度安排排车辆将将产品送送达海关关监管库库频次 次/ 用时负责办理理完成本本批产品品通关手手续频次 次/ 用时职责五职责表述述: 负负责核销销、结算算工作工作时间间百分比比: %工作任务负责核实实、报批批、结算算相关运运费频次 次/ 用时负责办理理海关核核准单证证,转交交公司财财务办理理外汇核核销频次 次/ 用时职责六职责表述述:相关关工作工作时间间百分比比: %工作任务海关年审审工作频次 次/ 用时出口生产产厂库注注册年审审及日常常监管工工作频次 次/ 用时烟台市贸贸促会注注册企

5、业业年审频次 次/ 用时职责七职责表述述:完成成上级交交办的其其他工作作工作时间间百分比比:377 %权力:1. 进出口业业务订单单的接收收、发送送权2. 进出口业业务生产产计划安安排权3. 进出口业业务相关关跑票据据的办理理权4. 与商检部部门的业业务沟通通权5. 对进出口口业务生生产计划划进度的的落实权权6. 对进出口口业务承承运业务务运费的的核实、报报批结算算权考核指标标:1. 对订单发发送、接接收工作作的准确确率1000%订单登记记、保管管完好率率1000%2. 生产作业业单下达达及时率率、准确确率1000%3. 配合海关关、商检检部门工工作无差差错率1100%4. 单据核销销无差错错

6、率1000%工作协作作关系:内部协调调关系物资生产产技术部部、财务务部、行行政管理理部、总总经办、公公司工厂厂、外部协调调关系商检局、海海关任职资格格:教育水平平本科专业国际贸易易、经济济管理、英英语工作经验验3年以上上销售物物流、进进出口管管理工作作经验能力要求求具有人际际交往能能力、组组织领导导能力、协协调能力力、文字字表达能能力个性特征征责任心强强、细心心、创新新性思维维力度较较强生理特征征无特殊要要求所需培训训法律培训训3天、外外语进出出口常识识培训11月、报报关培训训7天工作特点点:工作场所所经常工作方式式以走动巡巡视和办办公室内内为主工作时间间特征一般只需需白天工工作时间间、应急急性加班班工作环境境一般体力精力力消耗工作压力力大、精精力集中中度高劳动保护护无使用工具具/设备备电话、计计算机、计计算器、传传真所需记录录文档日志、统统计报表表、计划划备注:

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 管理文献 > 管理制度

本站为文档C TO C交易模式,本站只提供存储空间、用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。本站仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知淘文阁网,我们立即给予删除!客服QQ:136780468 微信:18945177775 电话:18904686070

工信部备案号:黑ICP备15003705号© 2020-2023 www.taowenge.com 淘文阁