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1、2022年劳务员试题一 , 单选题 (共20题，每题1分，选项中，只有一个符合题意)1. 【问题】 “在编制生产计划时要同时编制劳动保护措施计划，检查生产进度时要同时检查安全生产情况，如发现问题，负责进行调度，并转告有关部门。”这是（ ）的职责。A.财务部门B.生产部门C.总会计师D.安全专职机构【答案】 B2. 【问题】 劳动争议的（ ），是解决劳动争议的最终程序。A.判决B.仲裁C.调解D.诉讼【答案】 D3. 【问题】 通常工程项目成本管理过程包括项目：成本计划、成本核算、成本控制、成本考核、成本预测、成本分析六大任务，其顺序为（ ）。A.B.C.D.【答案】 B4. 【问题】 劳动能力
2、鉴定按照属地原则由单位所在地设区的（ ）级劳动能力鉴定委员会办理。A.省B.市C.县D.区【答案】 B5. 【问题】 承包人和劳务分包人是（ ）关系，双方的责、权、利必须以公平、合理、详尽的合同来约束。A.合同B.总分包C.管理与被管理D.平等【答案】 A6. 【问题】 公司成立于2005年4月20日，注册资金为90万元人民币，其经营范围包括：建筑劳务分包，营业期限自2007年12月17日至2010年12月17日。乙公司承包了位于方城县方舟城市花园1#、2#、3#楼的土建、模板打油等工程后，于2007年11月30日，将方舟城市花园2号楼主体劳务施工分包给了甲公司。合同约定，乙公司在扣除1.5的
3、劳务费后将工程款支付给甲公司。在施工期内发生的一切开支及其他应缴纳的各种社会保险费用均由甲公司自行承担。同时，该合同还约定，甲公司应对自身队伍的施工质量、工期、安全等负全责任并承担相应的经济损失及项目部的考核奖罚。该合同签订后，经介绍王恩德于2007年11月30日到方城县方舟城市花园工地劳动。2007年12月10日上午9：00左右，王恩德在工地二楼外墙扎钢筋时，从楼上摔下来。2007年12月11日，王恩德被送往该市医专附院进行手术治疗。2008年1月22日出院，共住院42天，王恩德在医院治疗期间的医药费由甲公司支付。还向王恩德支付了2007年11月30日至2007年12月10日之间的劳务费，每
4、天60元，9天共计540元。2008年5月16日，经南阳南石法医临床司法鉴定所鉴定，王恩德脾脏摘除，构成伤残六级，王恩德多次找甲公司协商解决，但终未达成一致意见，王恩德诉至法院，要求判甲公司连带支付伤残赔偿金38516元，误工费90天，每天60元共5400元，被抚养人生活费12382.05元，精神抚慰金3万元，共计87298.05元A.一级B.二级C.三级D.四级【答案】 B7. 【问题】 在对流动人口的管理中，打击火车站及列车上的违法犯罪活动属于（ ）的职责范围。A.公安机关B.司法行政部门C.铁道部门D.交通部门【答案】 C8. 【问题】 （ ）是明确合同双方责任、权利和义务的法律文件，是
5、劳务费结算的重要依据。A.工程承包合同B.专业分包合同C.劳务分包合同D.劳动合同【答案】 C9. 【问题】 承包人要按规定建立劳务民工工资预留账户，在甲方支付工程款时按（ ）留劳务费，由此统一管理并及时支付到劳务分包企业账户，相关部门监督劳务企业及时将工资支付到劳务民工手中。A.比例B.民工人数C.当月工程量D.工人工资【答案】 A10. 【问题】 劳务队伍管理人员请假必须经劳务分包项目经理和（ ）的批准，在“去向板”上填写去向。A.劳务作业人员B.项目部管理人员C.项目部劳务员D.项目部项目经理【答案】 C11. 【问题】 诉讼时效届满当事人丧失的是（ ）。A.胜诉权B.任何权利C.诉权D
6、.受领权【答案】 A12. 【问题】 建筑业劳务用工实名制管理是近年来建筑业的一项创新管理，是强化现场（ ）管理和保证农民工工资发放到个人的一项重要措施。A.安全用工B.正规用工C.合理用工D.合法用工【答案】 D13. 【问题】 对政府的产业政策的分析属于（ ）层次分析。A.企业B.工程项目C.工作岗位D.员工个人【答案】 A14. 【问题】 施工现场管理执行的主要标准包括（ ）。A.技术类标准、管理类标准、行为类标准B.政策类标准、技术类标准、管理类标准C.政策类标准、管理类标准、行为类标准D.技术类标准、强制性标准、管理类标准【答案】 A15. 【问题】 基于绩效的薪酬模式比较适合（ ）
7、岗位。A.职能管理B.专业技术C.营销人员D.企业核心人员【答案】 C16. 【问题】 每次结算劳务费时，（ ）应编制劳务人员工资表。A.带班班长B.劳务负责人C.项目部劳务员D.项目部项目经理【答案】 B17. 【问题】 针对新安全生产法的实施，某企业制定了相关的（ ）培训计划。A.年度B.专项C.部门D.项目部【答案】 B18. 【问题】 所谓恶意串通签订合同，是指合同当事人为了（ ）或为实现某种目的，串通一气，相互勾结。A.牟取非法利益B.利益最大化C.牟取私利D.经济利益【答案】 A19. 【问题】 以下（ ）不需要第三方参与。A.调解B.协商C.仲裁D.诉讼【答案】 B20. 【问题
8、】 工作场所噪音超过（ ）分贝时，员工应当佩戴合格的耳塞进行工作。A.60B.75C.85D.95【答案】 C二 , 多选题 (共20题，每题2分，选项中，至少两个符合题意)1. 【问题】 编制劳动定额常用的方法有：（ ）。A.比较类推法B.经验估计法C.公式法D.统计分析法E.技术测定法【答案】 ABD2. 【问题】 对劳务作业分包企业的资质等级划分为（ ）。A.一级B.二级C.三级D.四级E.不分等级【答案】 AB3. 【问题】 有下列（ ）侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬，并可以责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金
9、。A.克扣或者无故拖欠劳动者工资的B.拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的C.低于当地最低工资标准支付劳动者工资的D.解除劳动合同后，未依照劳动法规定给予劳动者经济补偿的E.安排怀孕7个月以上的女职工夜班工作【答案】 ABCD4. 【问题】 安全检查表法通常包括（ ）。A.检查项目B.内容问题C.改进措施D.处罚规定E.检查措施【答案】 ABC5. 【问题】 信访人可以在（ ）向有关行政机关负责人当面反映信访事项。A.有关行政机关的工作日B.接待地点C.公布的接待日D.有关行政机关负责人办公室E.特殊时期【答案】 BC6. 【问题】 解决劳务纠纷的合同内方法包括（ ）。A.承担继续履约责任B.
10、向调解组织申请调解C.支付违约金D.按合同赔偿损失E.执行定金罚则【答案】 ACD7. 【问题】 解决劳务人员工资纠纷的主要方法是（ ）。A.建立公司制农民工工资的约束和保障机制B.提高公司内部人员的道德修养C.建立企业信用档案制度D.提高农民工的法律维权意识E.建立欠薪应急周转金制度【答案】 ACD8. 【问题】 关于费用的特点,以下说法正确的是( )。（ ）A.费用是企业日常活动中发生的经济利益的流出B.费用将引起所有者权益的减少C.费用除了包括本企业经济利益的流出,还包括为第三方或客户代付的款项及偿还债务支出D.费用可能表现为资产的减少E.费用可能表现为负债的增加【答案】 ABD9. 【
11、问题】 以下关于砖砌体的施工工艺的基本规定中，正确的是（ ）。A.皮数杆一般立于房屋的四大角、内外墙交接处、楼梯间以及洞口多的洞口。一般可每隔510m立一根B.一般在房屋外纵墙方向摆顺砖，在山墙方向摆丁砖，摆砖由一个大角摆到另一个大角，砖与砖留10mm缝隙C.盘角时主要大角不宜超过5皮砖，且应随起随盘，做到“三皮一吊，五皮一靠”D.各层标高除立皮数杆控制外，还可弹出室内水平线进行控制E.加浆勾缝系指再砌筑几皮砖以后，先在灰缝处划出2Cm深的灰槽【答案】 BCD10. 【问题】 甲与有关单位发生争议，甲想利用法律手段保护自己的权利，请问下列说法正确的是？（ ）。A.甲与地方劳动保障行政部门的工伤
12、认定机关因工伤认定结论而发生的争议，不属于劳动争议B.甲与单位就工资支付问题发生争议，甲可以直接向人民法院提起诉讼C.甲与单位发生的劳动争议，必须先经劳动争议调解委员会调解D.甲与单位发生的劳动争议，必须先经仲裁，对裁决不服的，可以向法院提起诉讼E.甲与单位发生劳动争议，可以先行与用人单位进行协商【答案】 AD11. 【问题】 劳动者在下列哪种情形下，用人单位可以提前解除劳动合同（ ）。A.试用期届满后被证明不符合录用条件的。B.严重违反用人单位的规章制度的。C.抵制大部分劳动者都认为错误的工作方法D.严重失职，营私舞弊给用人单位造成重大损失的。E.因涉嫌盗窃罪，被公安机关刑事拘留后，后因证据
13、不足又无罪释放的。【答案】 BD12. 【问题】 下列关于劳动者与用人单位的竞业限制说法正确的是（ ）。A.竞业限制期间应给予劳动者经济补偿B.竞业限制的人员适用于用人单位的所有人C.竞业限制期限不得超过两年D.竞业期内可以到非竞业单位就业E.竞业期内可以向竞业单位提供非书面信息【答案】 ACD13. 【问题】 关于建筑业企业资质证书法律效力问题说法正确的是（ ）。A.证书分为正本和副本B.正本的效力大于副本C.正本与副本具有同等的法律效力D.资质证书的有效期为5年E.资质证书的有效期为3年【答案】 ACD14. 【问题】 信访事项的受理责任形式包括（ ）。A.经济处罚B.警告处分C.记过处分
14、D.降职处分E.内部通报【答案】 BCD15. 【问题】 属于施工劳动力主要类型的是（ ）。A.企业自有工人B.聘用外来劳务企业工人C.使用劳务派遣工人D.临时零星用工E.短期工【答案】 ABC16. 【问题】 劳务员在审验劳务分包队伍资质时，应当注意以下几方面要求（ ）。A.等级要求B.资源要求C.资格要求D.业绩要求E.政策管理要求【答案】 CD17. 【问题】 施工劳务申请资质证书变更，应当提交以下材料：（ ）。A.资质证书变更申请B.企业法人营业执照复印件C.建筑业企业资质证书正、副本原件D.建筑业企业资质证书副本原件E.与资质变更事项有关的证明材料【答案】 ABC18. 【问题】 劳
15、务员在审验劳务分包队伍资质时，应当注意以下几方面要求（ ）。A.等级要求B.资源要求C.资格要求D.业绩要求E.政策管理要求【答案】 CD19. 【问题】 劳务人员工资纠纷的主要原因为（ ）。A.建设单位和总承包单位拖欠工程款B.劳务分包单位内部管理混乱、考勤不清和工资发放不及时引发的工资纠纷C.总承包单位和劳务分包单位由于劳务合同争议引发的工资纠纷D.违法分包E.“恶意讨薪”引发的工资纠纷【答案】 ABCD20. 【问题】 住建部2015年建筑业企业资质管理规定（住建部令第22号）关于施工劳务企业资质标准，下列说法正确的有（ ）。A.净资产200万元以上B.持有岗位证书的施工现场管理人员不少
16、于4人C.持有岗位证书的施工现场管理人员不少于5人D.施工员、质量员、安全员、劳务员等人员齐全E.经考核或培训合格的技术工人不少于60人【答案】 ACD20. 【问题】 口头合同具有便捷、快速、利于交易等优点，非常广泛地应用于（ ）的各个领域。A.商品交易B.社会生活C.经济活动D.人们要求【答案】 B21. 【问题】 处理解决群体性突发事件是（ ）的职责。A.总承包单位领导小组B.行政保障工作组C.行政保障工作组D.法律援助工作组【答案】 A22. 【问题】 合同当事人之间的任何争议的协商和解决的措施，（ ）都必须参与，并对解决措施进行合同法律方面的审查、分析和监督。A.项目经理B.合同管理
17、人员C.劳务员D.劳动工资人员【答案】 B23. 【问题】 施工单位生产工人的劳动保护费属于（ ）。A.直接工程的人工费B.措施费C.企业管理费中的保险费D.社会保险费【答案】 A24. 【问题】 施工企业销售自行加工的商品混凝土的收人属于（ ）收人。A.产品销售B.施工合同C.材料销售D.提供劳务【答案】 A25. 【问题】 建筑施工企业应当在（ ）建立工资保证金专用账户，提交农民工工资保证金专项用于发生欠薪时支付农民工工资的应急保障。A.银行B.质监站C.监理单位D.政府主管部门【答案】 A26. 【问题】 下列不属于劳务分包合同价款的是（ ）。A.工人工资B.管理费C.工人奖金D.工具用
18、具费【答案】 C27. 【问题】 绩效考核中，出现比较早，也比较常用的方法是（ ）。A.业绩评定表法B.行为锚定评价法C.行为观察比较法D.关键绩效指标法【答案】 A28. 【问题】 关于收入的特点，以下说法错误的是（ ）。A.收入也可以从偶发的交易或事项中产生B.收入可能表现为企业资产的增加C.收入可能表现为企业负债的较少D.收入能导致企业所有者权益的增加【答案】 A29. 【问题】 在评价劳务分包方的施工与资源保障能力时，应重点考察（ ）。A.报价水平与履约能力B.履约能力与社会信用C.社会信用与报价水平D.报价水平与经营行为【答案】 B30. 【问题】 将劳务费在劳务分包合同中单列是（
19、）进行劳务分包合同备案审查的重点。A.税务管理部门B.质监站C.建设局D.建设单位【答案】 A31. 【问题】 下列关于基坑（槽）开挖施工工艺的说法中，正确的是（ ）。A.采用机械开挖基坑时，为避免破坏基底土，应在标高以上预留1550Cm的土层由人工挖掘修整B.在基坑（槽）四侧或两侧挖好临时排水沟和集水井，或采用井点降水，将水位降低至坑、槽底以下500mm，以利于土方开挖C.雨期施工时，基坑（槽）需全段开挖，尽快完成D.当基坑挖好后不能立即进行下道工序时，应预留30Cm的土不挖，待下道工序开始再挖至设计标高【答案】 B32. 【问题】 发包方与不具备相应资质的企业签订劳务分包合同的，其后果是（
20、 ）。A.可以履行合同B.法律不支持请求劳务费C.工程不合格时不承担损失D.合同无效【答案】 D33. 【问题】 以下关于标高的表述错误的是（ ）。A.标高是表示建筑的地面或某一部位的高度B.标高分为相对标高和绝对标高两种C.我国把青岛市外的黄海海平面作为相对标高的零点D.在房屋建筑中，建筑物的高度用标高表示【答案】 C34. 【问题】 参加高级技师鉴定的人员必须是任技师至少（ ）年以上。A.1B.2C.3D.5【答案】 C35. 【问题】 以下过程不属于按施工过程组织的复杂程度分类的是：（ ）。A.工序过程B.工作过程C.个人完成的过程D.综合工作过程【答案】 C36. 【问题】 砌体工程的
21、施工工艺是（ ）。A.放线一找平一摆砖样一立皮数杆一盘角一挂准线一铺灰一砌砖一清理B.找平一放线一立皮数杆一摆砖样一挂准线一盘角一铺灰一砌砖一清理C.找平一放线一摆砖样一立皮数杆一盘角一挂准线一铺灰一砌砖一清理D.放线一找平一立皮数杆一摆砖样一盘角一挂准线铺灰一砌砖一清理【答案】 C37. 【问题】 项目部应按照规定负责（ ）核对本班组务工出勤情况、记录人员变动情况，并按规定配合项目部统计、核实（ ）务工人员出勤记录，审核后上报项目部。A.每日，每周B.每日，每月C.每周，每日D.每月，每日【答案】 B38. 【问题】 合同在标的确定的情况下，最重要的便是（ ）条款了。A.付款B.履行期限C.履行方式D.质量【答案】 D39. 【问题】 分包单位施工过程中出现问题要立即上报（ ），不允许继续施工，更不允许隐瞒不报。A.分包单位负责人B.总包相关人员C.质检员D.班组长【答案】 B