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1、Word 文档1/3村主任勤廉双述工作总结村主任勤廉双述工作总结村主任勤廉双述工作总结为认真贯彻落实中共县纪律检查委员会、中共县委组织部关于开展村干部勤廉双述评议活动的实施意见 景纪发XX18 号文件精神，乡结合实际制定下发了乡村级干部勤廉双述工作实施方案，并于 XX 年 11 月 10 日起启动了村干部勤廉双述工作，现已全面结束，现将有关状况总结如下：一、加强组织领导，提高生疏推行村干部勤廉双述管理，强化对村干部的教育、管理、监督，扩大群众的知情权、参与权、决策权、监督权，不断提高村干部勤政为民和廉洁自律意识，是新形势下加强农村党风廉政建设的重要举措，乡党委高度重视勤廉双述工作，结合实际制定
2、下发了乡村级干部勤廉双述工作实施方案，成立了以乡党委书记任组长、人大主席、政府乡长、纪委书记任副组长，组织委员、劳动人监察、财政所、农工站、机关支部书记等为成员的领导小组，领导开展村干部勤廉双述工作，并组建了 4 个指导组，指导各村开展好勤廉双述工作。二、基本做法一清理村级财务，为双述打好基础村级资金、资产的处置、处理、使用、管理状况，是宽敞群众最关怀、也是最敏感的问题之一，只有群众对村级财务明明白白，村干部才能清清白白，村干部在群众的中才能树立威信。XX 年 10 月，乡Word 文档2/3上成立了财务清核工作机构，由乡纪委牵头，对全乡 13 个村 XX 年村级换届以来的财务进行了清核，累计
3、清理资金 1092250。43 元；在清产核资的基础上，与各村签订了村级会计托付代理服务协议书，全部实现了村级会计托付代理，实现了村财乡管村用，进一步规范了村级财务的管理。二规定动作不走样，确保双述工作不走过场一是明确双述对象和参与人员。明确了各村支部书记、副书记、村委会主任、副主任为双述对象；该村党员、村两委成员、村民代表、村民小组长、新农村指导员、乡挂村工作队员参与会议，为双述对象进行质询和民主测评；二是明确双述的内容。包含四项内容：一项是民主管理、民主决策状况；二项是落实乡党委政府工作部署状况；三项是联系群众、服务群众、为民办事状况；四项是廉洁自律状况。双述紧紧围绕履职方面 9 个内容和
4、廉洁自律方面 5 个内容进行。三是加强指导，严格测评。为了使双述工作取得实效，乡上成立了 4 个指导组，分别由乡党委书记、人大主席、政府乡长和纪委书记担当指导组长，并抽调相关人员亲临各村指导双述工作，乡纪委制定了统一的双述工作流程，统一的测评表，正确引导群众行使质询权，为村两委班子和个人提出建议、意见，进行测评打分，确保双述工作不走过场。三测评结果全乡 13 个村的 40 名村干部接受了民主测评，经民主测评 1 个村党支部被评为优秀，1 个村委会被评为优秀，3 名村干部被评为优秀，2 名村干部被评为不称职，村两委班子共征求到意见 59 条，个人征Word 文档3/3求到意见建设 50 条；测评
5、结果和征求到的意见、建议，客观公正地反映了各村两委和村干部的廉政勤政状况，使乡党委政府进一步把握了各村工作状况和群众的呼声，为村级换届奠定了基础。三、取得的成效对村干部进行勤廉双述，民主测评的结果真实反映了村干部的工作作风和工作业绩，以前，对村干部的年终考核，往往是党委、政府的“内部事务”，听取群众意见不多，考评制度的缺陷，不能真实反映出村干部的工作，致使不少村干部觉得干好干坏一个样，干多干少一个样，工作相互推诿扯皮，人浮于事，甚至发生损农大事，引起群众的不满。实行村干部勤廉双述，由宽敞群众对村干部的德、能、勤、绩、廉进行民主测评，村干部工作怎么样，群众一目了然，干不好工作就无法向群众交待，增加了村干部的危机感、责任感，村干部要想赢得群众的信任和支持，只有在工作中更多地为群众办好事，服务好，村民们有了知情权、决策权、监督权，干部与群众之间的那道“墙”不见了，勤廉双述工作的过程，成了亲热党群干群关系的过程。