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1、社团工作计划合集9篇社团工作打算 篇1 XX年是我校社团进展尤为重要的一年,同学社团作为中学校内文化的重要载体,是培育同学爱好爱好,扩大求知领域,陶冶思想情操,展现才华才智的舞台。今年同学处,团委对社团工作非常重视,为使我校社团有更新的进展,就要加大社团管理,使社团步入制度化和规范化,这对各社团进展和管理既是机遇又是挑战,故现将社团部XX年下阶段工作打算支配如下: 工作的开展分为三个大阶段:第一阶段主动筹备、组建新社团和社团活动策划、开展;其次阶段社团部内部建设,第三阶段对以组建的社团进行严格规划和管理。 社团部是引导全校同学社团开展自我教育、自我管理和自我服务的管理组织、是全校同学社团的忠实
2、代表,旗下有:心理健康协会(筹备中)、环保协会、篮球协会、吉他协会(筹备中)、文学社、跆拳道社、棋协会、乒乓球协会、羽毛球协会、书法协会、足球协会(筹备中)。 每个协会都有着各自的进展方向和独有的魅力所在,可以丰富全体同学的课余生活。但就目前所成立的这些协会对于一所正在逐步进展壮大、越来越受关注、越来越完善的大专院校来说是远远不够的。因此,在将来的工作中我们将更加完善各个协会的建设并组建有实际生存意义的新协会。我们期盼着学院领导对社团工作的大力支持。 我们将对社团目前存在的一些缺乏进行改革、监督加以改正;对各协会负责人聘用将严格根据“学校社团组建章程”进行考核;对就任的负责人进行引导与培育。
3、(一)以下是各个协会在将来一年活动的策划: 1、心理协会:5月份进行心理相关的讲座和影视观赏等活动;10月25日心理健康日,举办晚会; 2.环保协会:大力宣扬环保,提高环保意识,开展环保活动。 3.吉他协会:聘请专业老师讲座;与音乐协会等开展有主题的演出;与琴行联系组织会员参观。 4.文学社:活跃校内文化,提高同学对文学的爱好爱好,举办一次全校性的征文竞赛,评比出优秀文章刊登出版;请专业老师进行文学方面的指导。 5.音乐协会:请专业老师进行文学方面的指导,常常进行排练,沟通阅历和技巧,开展大型唱歌竞赛。 6.跆拳道社:与校外辅导班取得联系,对有爱好爱好的学员进行辅导培训,争取在校晚会上交出一个
4、好节目。 7.棋协会:组织会员进行棋、牌艺的切磋;在新生游园活动上开展五子棋、象棋;选拔优秀选手与其他兄弟院校进行竞赛。 8.乒乓球协会、羽毛球协会、网球协会、足球协会、台球协会:完善协会队伍的自身建设;多训练、加强团体合作精神;多与兄弟院校进行沟通切磋,提高球队整体水平和学校的名气。 在将来的一年时间里,将着重点放在协会的管理和进展上,盼望在专业老师的指导下,真正的起到协作我们学校进展的目的;其次,组织社团开展有品位、有意义的社团活动,到达丰富同学课余生活的效果。 (二)在借鉴上届社团部工作的同时,对社团提出几点问题及解决方案构思: 1.各协会自身举办的内部活动由协会自行承当,的确不够部分,
5、再经社团部向学校提出申请;各协会所需经费必需以报告形式书面申请,交送部长审核,并对协会活动经费去向必需具体列出,做好存档工作,以备监督检查。 2.社团的宣扬力度不够问题:社团的宣扬是社团部各干事的素养,力量对外的彰显,充分呈现我校课外活动和同学风采。所以,社团部需要有自己的网站,群,利用现代媒体宣扬社团工作。 3.社团选举存在的问题:社团负责人直接关系一个社团的进展和稳定,所以社团的负责人产生尤为重要,以后社团负责人应由全体会员确定50%,同学会和团委确定50%。使真正有力量的成为社团负责人,让工作上一个台阶. 4.社团内部建设和人员调配:针对社团部工作的特别性,各社团在社团部统一指挥调配下仔
6、细,准时完成各项任务.做到分工明确,人员合理配置,资源合理利用. 5.社团每进行一次大型活动须提交策划书和总结一份于社团部,且每个社团每年须有一个以上的大型活动,否则社团责令整改。 (三)社团部近期活动设想: a.由篮球协会开展3人制篮球赛。 b.由社团部发起,进行节日联欢晚会,由各个同学和各协会出节目。 c.加强社团部的影响力。 以上的打算尚不尽完善,有待对各个社团的进一步了解后作出补充。总体目标已经较为明确,社团部所绽开的工作也将朝着既定的目标迈进,争取制造社团工作的新佳绩! 社团工作打算 篇2 过去一年里,在教育科学学院团总支书记老师的指导下,在全体社团联合会成员的努力下,社团已经越来越
7、完善。这一学期,我们将连续同心同力,将社团做的更好更强。如今,写一下对社团工作的打算跟准备。 社团的工作主要是从两个方面来绽开,首先是对内,社团应当协调好自身内部的关系以及各社团与社团的关系;其次是对外,社团应当提升它在本系以及在全院的影响力。 在对内方面,社团首先应协调好自身内部的关系。 一、要完善制度并严格执行社团各项制度 特殊是要严格值班和开会制度,充分发挥章程、条例和制度在社团日常工作中的作用,规范社团各内设机构的工作程序和方法,建立各成员之间互相沟通、协调和合作的畅通渠道。 二、加强社团自身队伍建设 作为社团的成员,自身的各方面素养肯定要良好。对待工作,必需要有高度责任心和极大热忱,
8、凡事要以社团这个大家庭为重。而对于各个社团的管理,社团应做到服务、引导和管理并驾。首先,是服务。社团作为各社团活动进展的共同载体,对各个社团应做到服务优质化。一方面,我认为社团可以将职能外延化,例如,应完善受理投诉服务。另一方面,各个协会应提高自身的包装意识,而社团应帮助各社团开发建设品牌项目,支持并关心各社团开展各种思想性、学术性、制造性、趣味性、益智性、服务性的活动,更好地繁华校内文化,丰富同学们的课余生活。其次,是引导。社团应当引领各社团往精品社团方向进展,各不同社团之间可以以各项活动为载体,提高各协会的分散力。再次,是管理。社团应提高自身的执行力,完善各社团评审制度。各社团除了要严格遵
9、守社团的各项制度以外,内部也应建立考勤制度,确保每次活动都能有序开展。 在对外方面,我觉得最主要的一个工作还是要建立我们自己社团的品牌,以及做好宣扬这一重要的工作,以此使我们社团成为最有影响力的社团。 首先是我们社团的品牌建设,我觉得我们社团人自身也要有品牌文化。比方,社团人应有统一的口号,统一的服装,统一的奋斗方向等。除此之外,各个社团应结合自身特色,主动开展一些系列贴近高校生活的活动,吸引更多会员与非会员的参加,提高活动影响力,而不是根据固定的模式开展活动。其次是宣扬,每个组织都不能忽视宣扬的作用。在新的一学期里,我们应当加大宣扬力度。同学们了解社团的主要途径就是通过社团文化节,而社团文化
10、节一年只有一次,这样的宣扬力度明显不够,那么我们就要开拓新的宣扬途径。 总之,新的一年,社团应充分发挥作用,加强社团间的横向联系,引导社团加强沟通合作,互相学习,优势互补,共同提高;加大社团与社团之间、社团与社团之间强强联合,整合资源的力度,携手打造一系列高品位、高层次、高水准的精品社团活动,提升社团整体影响力,提高社团进展的整体水平。在此基础上,连续加强与各兄弟院校社团、社团的沟通与合作,主动主动和其它高校进行合作。 社团工作打算 篇3 新的学期对于我团支部来说是一个新的开头,同样也具有着重要意义。20xx年的6月,我们即将踏上高考的考场,也即将离开生活三年的母校安师大附中。因此,本学期的支
11、部工作显得尤为重要。 上学期,我支部的几次团队活动都开展得较为胜利,我班同学从中也获得了不少珍贵的阅历。在新的一个学期里,我团支部将会在原有的基础上加以改良,努力在各个方面加以完善。 工作要点: 1、着力建设一个深厚的学习气氛,加强团员学习沟通、心理辅导以主动应考。 2、仔细学习、贯彻落实中同学日常行为规范守则。 3、不断加强理论学习,努力提高思想觉悟。 4、重视树立学团员诚信人格教育,弘扬和培育民族精神;增添学团员法律意识和老实意识,提高守法、守规的自觉性,坚固树立守信为荣,失信可耻的道德观念。 5、开展主动向上的文化生活,能使大家在良好的环境中受到熏陶和感染。因此,我们要加强本支部文化建设
12、,营造主动向上的人文气氛,组织各类活动,动员大家主动参与。 6、抓好行为规范教育,重视同学良好习惯的养成教育。 详细方案 与策划如下: 1、开学之初,将利用班会课组织团员仔细学习贯彻中同学日常行为规范守则以及校纪校规,并做到准时检测反馈,常常检查行为习惯,发觉问题准时批判教育。 2、开展团员座谈会,沟通学习心得。把握好团员的思想动态,通过由支部书记、组织委员、宣扬委员以及两名阳光委员组成的团干部小组,深化到团员身边,关心大家调整心态,鼓舞大家主动应考 ,共同应对高三下学期,取得高考的成功。 3、用好宣扬栏、班级黑板报,多表扬宣扬身边优秀团员,弘扬正气,对团员们进行人生观、价值观、文明习惯、遵纪
13、守法等方面的教育,并进行全面教育,真正做到学校无小事,事事教育人,学校无闲处,到处教育人。 4、抓好团支部活动,加强团学问学习、十七届五中全会理论学习,引导团员向团组织靠拢,定期开展活动,培育团员的远大的抱负和坚决的共产主义信念; 5、完善团支部的自身建设,做好常规工作。按时收缴团费,准时上缴校团委。正常开展每月一次的团员会议。 6、详细工作 三月:上学期工作总结 ;制定团支部工作打算 及中学同学行为规范教育;板报的布置、检查;开展学雷锋、学规范活动。 四月:团支部会议,进行学习动员。 五月:黑板报走向高考专题; 六月:帮助校团委组织好毕业相关事宜。 社团工作打算 篇4 一、工作宗旨 以在校同
14、学为主体,由校招生就业办指导的社团组织,透过指导帮助广阔毕业生树立正确的职业价值观和职业进展意识,增添同学自我设计、自我规划、自我进展的主观能动性,本着以“完善自我、开发潜能、规划将来、奉献社会”的宗旨,开展各项活动。 二、工作主题 在校团委的领导下,围绕全校工作的详细支配,以社团进展为核心,以满意广阔会员爱好为目标,以保证广阔会员权益为目的,以开展社团会员为手段,以社团稳定进展为基础,组织丰富多彩的社团活动,满意同学的精神文化需求,服务校内礼貌建设;加强同学社团的监管力度,对校级大型社团活动赐予大力支持;进步完善同学社团管理制度,维护同学社团。 三、重点工作 (一)社团干事竞聘 (二)社团会
15、员统计 (三)社团招收新会员 (四)创业小集市 (五)社团迎新年活动 (六)各种活动的收取,整理。 四、详细工作 1、完成各个社团开学会员统计工作,并进行社团干事的竞聘工作。 2、完成全部社团新社员招收工作,完成全部社团管理层转轨工作,确定新社团负责人并做好相关通讯录 3、监督审查社团会员工作状况 4、办好创业小集市的一切相关活动 5、做好社团活动总结工作。 6、做好本学期收尾工作,社团的学期总结,部门的总结。 五、部门工作安排 依据社团本学期的工作要求,安排如下: 1、全部部长、副部长:做好平常的日常监督管理;组织、策划各类社团团体活动;鼓舞每个社员专心参与各个活动;学期末对每个成员做出评价
16、。 2、秘书部:以专心的看法、坚韧的毅力、务实的作风,做好积分整理及存档;做好每次例会的会议通知、会议登记;做好每一次的会议记录;帮助指导老师做好社团资料的整理存档;帮助其他部门完成社团各个活动。 3、项目部:做好日常工作的同时并帮助社长做好社团内部各种活动策划;审核社团上交的文件;完成社团近期的活动的策划和组织。 4、宣扬部:做好对社团内部的海报通知;做好每期广播通讯稿。 5、创业部:组织办好创业小集市活动;带给学校每个同学创业的平台。 6、网络部:更新网络让大家更加了解本社团的文化魅力;帮助社团拍摄照片等影像资料。 我们这个大团体有信念做到让老师、让同学,让全部人看到一个有活力、有生气的社
17、团部门,我们会尽自我的可能让大家展现自我的才能,让大家的高校生活过得快乐欢乐,让每个人都体会到社团的魅力。 社团工作打算 篇5 广东交通职业技术学院计算机工程学院 时间又一次匆忙的从我们身边划过,回望过去,仿佛昨日我们才刚刚接手协会的工作,可没想到,今日我们都已到了大二第一学期的尾声了。回想过去的这一学期,我们应当总结一次次活动中的缺乏之处,做好改良,拟好下学期的工作打算,为下学期的协会的工作打好坚决的基础。 一、 工作总结 这学期开头是我们真的接手协会的全部工作,当然我们还是面对了或多或少困难,但是我们12个兄弟姐妹仍旧都能团结全都,一起度过一个个难关。并且也迎来了13届新的成员,一家人携手
18、,一起努力做好每一件事。不过我们还是存在着一些缺乏之处的。 下面是这一学期来的工作总结: 这一学期我们主要存在以下缺乏之处: 1 由于13届干事的到来,全部的部门工作已经由12的部门负责人接手,协会的其他12干事就很少接触的部门的工作,使得12的干事不能跟13的新干事得到较多的接触和互相了解,这样会使得协会走向两极化; 2 这个学期时间比较短,并且同学会的工作和活动比较多,协会内部举办的活动就相应削减了许多,进入协会的13干事还没来得及熟悉和了解自协会的内部工作,等到一个学期结束都还没能让每一个干事公平地得到熬炼的机会,并且工作时未能完全做到分工明确; 3 虽然协会大部分新干事是来自软件班的同
19、学,但许多都是没有计算机基础的,也因培训的次数少,培训的重点没有抓稳,所以,干事们跟不上学习的进度 因此,在下学年的工作中我们将要做以下方面的改良: 1 下学期可利用的时间比较多,相应地增加一些消遣活动,例如春游,烧烤等。13干事主动邀请11的干事一起参加进去,或者平常组织一些小聚会,增加两届干事沟通的机会,增添大家的感情。与此同时,也可以使13干事的组织策划力量能够加强。为第十一届IT文化节及软件设计大赛的组织和增添组与组之间互相帮助奠定基础; 2 充分利用每周培训的课室和机房资源,并与学术组负责人协商好更好的培训打算,使培训的内容和目的更有针对性。也能在自己协会培育一些软件编辑力量和领悟力
20、量比较强的同学。 因此,详细问题详细分析,依据协会如今的问题,我们应制定好进展策略,作好相应的打算,为协会的进展策略作好相应的打算,为协会的进展打下基础,使协会更加壮大。 二、 主要工作内容 在下学期中,我们协会主要工作有:协会内部干事培训、春游、联谊、第九届IT文化节等。 三、 详细工作内容 (一) 协会内部干事培训 为了增添干事的软件技术水平与其他方面内容的技术,下学期我们将预定每星期给干事进行一次培训。 1.主要工作支配 干培负责:由学术组负责干培的内容 干培时间:依据13级干事课程时间而定 干培对象:13级全体干事 干培地点:由秘书组负责 干培的主要内容包括:C语言,PS,C#以及一些
21、其他学问。 2留意:依据这学期13级培训后的反应,下学期培训应留意内容要由浅到深;其次,最好能争取到上机实操,让每个干事都能当场实操,让他们都能更快,更轻松的把握,并发觉不懂的地方。 (二) 春游 一个暑假过后,大家联系也少了,为了增进协会间干事的感情,每次寒假过后我们都会举办一次春游活动,使得协会更团结。 时间:3月份; 地点:由协会各成员商讨后得出春游地点; 详细活动:先由策划组策划,再按策划书支配来完成此项春游活动; 对象:协会全体干事; (三) 联谊 寒假过后,干事们对同学会其他部门的人难免会更为生疏,所以为增进同学会部门间的感情,加强同学会成员间的友好关系,促进同学会工作更好的开展,
22、我们将在下学期举办一次与同学会其他部门的联谊活动。 时间:4月份; 联谊对象:由各干事商讨后与该部门取得共识,从而得出联谊的部门或协会; 详细活动:由本协会派出代表与联谊的部门或协会商讨,共同完成此次活动的策划书,然后再做支配。 (四) 第十一届IT文化节 下学期协会最重要的活动也就是IT文化节,我们协会主要负责的是软件设计大赛。 举办时间啊:4月末5月初; 地点:广交院校道 对象:交院全体同学; 各组的分工与合作:秘书组负责整个活动的筹备; 学术组负责软件设计; 策划组负责活动的策划书; 此外在活动期间,各组还需共同合作,完成整个协会的布置与其他事项。 四、 其他活动 在时间允许的状况下,我
23、们也会考虑让干事参与一学期一次的创业大赛,让干事们尝试创业的感觉,同时通过这样的活动也能进一步增进干事间的感情,使大家更加团结。 其次,为增进协会各干事的感情,提高各干事间彼此的默契与团队精神,我们也会不定时地举办一些小活动。例如:聚会、聚餐、看电影、唱K等等; 五、 进展目标 在下学期,盼望13级的师弟师妹们都能好好表现,并在工作中准时总结,仔细吸取新的阅历和教训,取长不短,实事求是,坚持不懈,主动工作,努力把工作做到最好。我们也信任,在我们的共同努力下,协会会更加团结,协会明天会更好。 撰稿人:XXX 软件协会 社团工作打算 篇6 高校生是社会的主角之一,高校生的进展倍受社会的关注,而如今
24、,高校生毕业即失业的现象已较为严峻,这不仅是人才资源的铺张,也使社会对高校生的信任度大大降低。社会的岗位是有限的,高校生的供应量远远大于需求量,而要解决这一问题,一个重要的途径就是对高校生进行职业进展教育和创业意识培育。高校生创业协会即是一个以增添高校生的实践创新力量为中心,以“就业、创业、创新、进展”为核心,以提高高校生的综合素养和就业技能为宗旨的同学社团组织。 协会的组织机构及其职能如下: 1、会长、副会长。会长、副会长负责整体的组织管理工作,组织领导协会各部门进行日常工作和活动开展。 2、秘书处:协会会员档案和日常活动资料的管理;会议主持和活动记录工作。 3、信息采集部:市场调查,信息收
25、集,创意提出,方案设计。 4、创业策划部:策划创意方案的制作、可操作性分析以及实施方案。 5、宣扬部:活动海报设计制作;联系新闻媒体、广播台、报刊等对内对外发表信息。 6、外联部:联系校内各系、同学社团或其他单位共同组织开展活动;联系校外各企事业单位进行活动项目开发人才资源配调等工作兼职、全职信息供应、以及活动赞助。 7、组织部:会员联系与沟通、内部信息传递,调动会员主动性,引导开展创新性活动。 8、财务部:负责协会经费管理,确保协会日常财务支出与收入帐目清楚。 9、兼职组:整体帮助会长管理社团的兼职、全职及社会实践等活动的运作和持续进展。 历届会长: 第一届【XX。04XX。09】魏科举工商
26、管理系XX级市场营销班 其次届【XX。09xx。09】杨翠萍公共管理系XX级公共事业管理班 第三届【xx。09xx。10】王丁丁工商管理系XX级工程管理班 第四届【xx。10xx。10】许辉工商管理系xx级市场营销2班 协会活动打算: 1、就业与创业系列讲座。针对当前就业形势,邀请校内外有名企业家发表演讲和学术报告,分析就业与创业的进展前景,并学习相关的理论学问。如:近期举办的商业名家沟通会 2、校内模拟聘请会。邀请知名企业主管人员进行模拟聘请,本社团组织会员参与现场面试,在面试中学习应聘学问和应聘技巧,让会员在正式面试前有一次练习的机会。如xx年11月底协会的校内模拟聘请会登陆安徽卫视安徽新
27、闻联播节目。 3、走进企业活动。让同学们亲身感受大型企业的经营理念、生产流程及企业文化。如xx年其次届“走进企业中科大铜陵创业园之行”。 4、举办“创业文化节”。节日期间通过海报、展板、广播等形式对本社团进行宣扬;对年度优秀会员及干事赐予嘉奖并进行颁奖仪式;举办具有本社团特色的文艺汇演。如xx年4月的独树一帜的第三届创业文化风采展。 5、“diy创业之星”选拔大赛。由评委会进行“创业之星”的选拔。对于切实可行的创业方案,本社团将主动为其寻求投资商,助其方案得以实施。 6、简历制作大赛。参赛选手依据自身状况,制作个人简历,递交本社团评委会,经专业人士点评,评比出最正确个人简历。如xx年4月至5月
28、举办的为期1个月的第三届简历制作系列活动。 7、个人职业生涯规划设计大赛。参赛选手依据自身状况,首先对自身进行仔细、深度的swot分析;对本专业的市场前景、就业状况作出明确的熟悉;制定切实可行的个人目标;对如何实现目标提出明确的实施方案。 8、就业学问培训班。由学院就业指导老师进行专业的就业学问培训,学习就业技巧,提高就业机率。如与学校的高校生自主创业服务员联手推动高校生基础创业与就业。 9、商务礼仪培训。是商务交往中一种艺术。详情表达教养,教养呈现素养,商务礼仪恰当与否对商业谈判的成败起着至关重要的作用。本次活动将重点介绍商务礼仪的特点、重点、规范,并重视将理论与实践相结合,使我院同学能在服
29、务社会过程中事事合乎礼仪,到处表现得体,从而使商务交往活动顺当进行并到达事半功倍的效果。如xx年5月举办的首届商务礼仪培训,受誉很多。 10、本协会长期为广阔会员供应校内外的勤工俭学与高效高酬的社会实践的机会。并主动供应和关心会员进行有关高校生就业与创业方面的服务与契机。 本协会是一个学习与实践的课堂,是大家学习创业学问、了解就业信息、实现自身价值的平台。我们将尽力解决你的一切有关就业与创业问题,为你将来就业之路铺上牢固的基石。 信任,我们这个团队属于你,你也属于我们这个团队,我们将共同学习、共同努力、共同辉煌!欢迎你走进“高校生创业协会”,打造一个成就将来的你。 社团工作打算 篇7 一:教材
30、内容体系分析 本教材的设计与编写表达了外语教学思想的继承与进展,形成了适合我国小 学英语教育的基本状况的模式与方法,具有以下几个特点: 1. 强调语言运用,注意力量培育 教材在整体结构和教学方法等方面都紧密联系同学的生活实际,贯彻了语言的交际力量和语言应用的基本原则,把学问和技能目标融合在完成任务的过程之中,从而表达了把话题功能结构任务结合起来的总思路。让同学在有节奏的歌谣中体验语言,让他们在做中学,在唱中学,在玩中学,从而培育他们用英语进行沟通打下坚实的基础。力求用简洁生动、通俗易懂的方式渗透学习策略,鼓舞他们能动思索,主动做事,自动调整的学习方式,发掘他们主动求知、努力进取的潜能。 2.
31、突出爱好激发 教材在内容、形式、方法、插图等方面都以激发同学的学习冬动机和爱好为宗旨。教学内容联系学校生的生活和学习实际,选择话题充分考虑到学校生的需求,同时突出内容的思想性、科学性、系统性、有用性、启发性和制造性;教学形式强调多样化,使声能够在丰富多彩的课堂活动中感知语言、习得语言。 3. 融合学科内容 在新课程设计中,强调学科之间的整合。同学学习英语不仅是为了满意人际交往的需要,也是为了用英语猎取各方面的信息,学习其他学科的学问。新课程非常重视在学习内容上与其他学科学问的兼容并蓄,精选同学最需要了解的与同学日常生活联系最紧密的学科学问内容、融入到语言材料之中,使同学在学习英语的同时,也能够
32、接触到自然科学、社会文化和文学艺术等方面的基础学问,关心他们熟悉和了解我们赖以生存和进展的这个世界。 4. 实现整体设计 教材以学校三班级为起点,进行整体设计。在各阶段教材的编写中,充分考虑到个各阶段同学的认知规律,选用教学方法。 二:教学目标和要求 本套教材的教学目的是激发同学学习英语的爱好,培育他们学习英语的主动看法,使他们初步建立学习英语的自信念,培育同学具有肯定的语感和良好的语音语调、书写基础,使他们初步具备用英语进行简洁的日常沟通的力量。同时培育同学的观看、记忆、思维、想象和制造力量。介绍中西方文化,培育同学的爱国主义精神,增添世界意识,做到助人为乐,团结奋斗,共同进取,从小树立环保
33、意识,人人做到爱护环境,从我做起 三:学情分析 我教的是五班级四个班,这四个班当中的大部分同学都经过了两年的学习,对英语有着较深厚的学习爱好,他们即将学习五班级教材。大部分同学已经具备听、说、认、读等力量。但部分同学由于遇到困难,学习爱好会随之减弱,对于以前的教材他们把握的还不是很牢。并且五班级的教材对同学又提出了新的要求:培育听、说、读、写的技能,所以本学期我们对于五班级教材的教学进度会依据各班同学的详细状况减慢。始终把激发同学的学习爱好放在首位,引导同学端正学习看法,把握良好的学习方法,培育同学良好的学习习惯。 四、教学内容检测及评价手段 、考虑到学校生好动爱玩的特点,以活动为课堂教学的主
34、要形式,设计丰富多彩的教学活动,让同学在乐中学、学中用,从而保证同学英语学习的可持续性进展。 、通过听、说、读、写、唱、游、演、画、做等形式,进行大量的语言操练和练习。 3、 巧用实物、头饰、卡片、chant 等来关心进行单词教学。 4、 运用各种不同的肢体语言来帮助教学。调动同学学习的主动性,鼓舞同学主动参加到课堂教学中去。在课堂上多开展一些好玩的活动、嬉戏让同学在活动中学习英语,在生活中学习英语。多为同学营造一些学习气氛,如:上讲台操练等等。融会话教学与情景表演之中。 5、 多与同学沟通,进行口语交际训练。注意同学英语思维力量的培育,尽可能让同学形象的感知语言,形成肯定的英语思维。要求同学
35、在课余时间尽量的运用已经学习的英语进行对话。多读英语故事等。 6、 充分利用直观教具,培育同学良好的朗读习惯,打下良好的语音语调基础。 7、 培育同学良好的书写习惯,做到干净、规范、正确地书写。 五、综合实践活动支配 1、 将会话教学融于情景表演之中 2、 巧用实物、头饰、卡片、chant 等来关心进行单词教学。 3、 利用读写课等时间对同学进行单词书写的指导 4、 注意同学英语思维力量的培育,尽可能让同学形象的感知语言,形成肯定的英语思维。 5、 调动同学学习的主动性,鼓舞同学主动参加到课堂教学中去。 6、 丰富同学的课余生活,让英语贯穿同学的生活中。 7、 学习和运用生本教育教学理论和方法
36、,让同学成为学习仆人。 8、 做好家访工作,搞好课外辅导。 9、 上好英语学法指导课,使同学把握英语学习方法,提高学习技能。 10、搞一些英语竞赛活动,培育同学英语学习爱好。 六、完成打算的举措 一、 以同学为中心,设置场景,表演对话。 在教学对话前为同学设计场景,营造气氛,诱发同学的语言动机。让同学发言,老师稍稍加以引导,将他们的句子串联成对话。请同学跟读。然后操练几遍,便可让同学在设置的场景里进行表演,充分利用道具让同学有真实的体验。而下面的同学当“观众”并打分,并请打分的同学说说为什么打这个分?这样可以提高同学的听说力量,更能够表达同学学习的主体性。怎么说?对不对?应带怎样的表情?怎样演
37、会更好?同学无论是表演的还是看表演的,都会在打分时找到他们需要的答案。 二、 通过消遣、竞赛形式激发同学的学习动机与爱好。 学校生中,就是再高班级的同学还是特别爱玩。我们可以利用学校生爱玩的天性。在对话教学中,设计各类竞赛、嬉戏。让同学在比中学,猜中学,玩中学,唱、跳中学。如:藏卡片、快看快说、快听快指等。印象会特殊深。 三、注意在教学中,运用手势。 把一些单词、短语、甚至是句子与手势或是肢体语言相结合,让同学全身活动,手脑并用,即加深了记忆,又能抓住同学的留意力。 社团工作打算 篇8 新能源燃气协会的成立来之不易,感谢院团委领导、老师以及社团联合会的关怀与支持。新能源燃气协会刚刚成立初期,许
38、多详情的工作都还在探究阶段,工作打算如有缺乏还请您批判指正。现工作打算如下: 一、 工作宗旨 协会本着“和谐、热忱、求实、探究”的工作理念,做到互相学习、沟通、共同进步、共同提升、主动向前、热忱大方的工作宗旨。 二、 工作主题 在院团委的领导下,围绕社团联合会的详细支配,以协会进展为核心,以招收会员和满意广阔会员的爱好为目标,以保证广阔会员的权益为目的,以开展协会活动为手段,以稳定协会为基础,组织相关学问技能大赛和协会活动,以满意会员和广阔同学的精神文化需求,服务校内文明建设。 三、 重点工作 1、将来两个星期内进展、招收会员 2、把协会大体框架完善起来 四、 部门安排 1、 会长、副会长:做
39、好平常的日常监督管理,组织策划各部活动,学期末对会员和部长做最终评定 2、 组织部:筹备协会各方面事项,负责协会日常会议预备工作,做好例会记录,以及会员档案的管理工作 3、 宣扬部:宣扬协会活动,为活动预备文娱节目 4、 外联部:负责对外联络以及校内其他协会,为活动邀请嘉宾 5、 财务部:负责协会的日常开支和资金的保管。技术部:负责设备检查、维护、拆装及归类整理;专业技术指导和平安指导 6、 技术部:负责设备检查、维护、拆装及归类整理;专业技术指导和平安指导 五、 例会制度 协会的例会分为会员大会、会长会议、部长会议和部门会议四种。全部与会人员应严格遵守会场纪律。各种会议召开的条件背景和基本会
40、议事务: 1、会员大会:协会的最高权力机关,会员大会每月召开一次。总结当月工作并对下月工作作出打算 2、部长会议:由各部部长组成,每周一次,商量协会上一周的活动和本周工作支配。如有特别状况不能出席会议需写出书面申请,会议由专人做记录 3、部门会议:部门会议由部长视状况确定会议召开的时间、地点及次数,主要检查本月工作进展状况。部门会议由部长主持。部门会议,部长、副部长、会员必需参与。如有特别状况未能出席会议者,必需向部长或主管会长请示,经批准后方可不出席,否则按缺席处理。如有重大活动,可由部长临时召集召开临时会议,传达上级指示,并讨论工作进展。部门内部要做好会议记录 4、各项会议要求尽量短小精干
41、,将问题集中处理。部门会议纪录各部门应妥当保管,学期期末交组织部存档 5、例会的出勤状况将作为考核会员干部的参评标准之一 六、人事考核制度 为充分利用新能源燃气协会人力资源,发觉优秀人才,规范管理,提高效率,推动协会快速健康进展,特制定本方法。协会人事考核本着公正、公正、公开的原则进行,考核结果纳入协会评优工作。本方法所规定人事考核事项由组织部和会长会议操作,其他任何部门和个人不得干预,阻扰考核工作。协会人事考核主要基于出勤状况、会议纪律、绩效三个方面进行其中出勤状况包括会议出勤状况和活动出勤状况。 七、考核方面 一出勤状况 1、协会实行严格的出勤制考核,不能出席会议或参与活动者,须有正值理由
42、并向各部部长请假 2每次活动会员到场后应首先到负责部门签到 二会议纪律考核 1、协会任何人员进入会场或活动现场应先检查通讯工具是否调为振动或关机,若没有,应准时调整 2、若消失会中手机或其他通讯工具铃响,影响会议或活动秩序,一次会议或活动中同一人消失其次次类似状况,视情节而定,赐予在部门大会进行通报批判 3、不得无故早退 三绩效考核 协会人员必需完成协会交给的任务,若没有准时或未完成任务,给协会带来损失者依据不怜悯况赐予处理;状况严峻者直接开除出会员队伍。 四考核方式 会员的考核:实行干事自评、部门同事互评、所在部门部长点评,组织部的考核记录,按肯定比重综合作出最终的考核评价。 部长的考核:实
43、行所属部门评价、部长自评、其他部长互评、会长和副会长评价,组织部的考勤记录,按肯定比重综合作出最终的考核评价。 对于会长、副会长的考核:实行会长、副会长自评,会长、副会长互评,各部部长评价,组织的考勤记录,按肯定比重综合作出最终的考核评价。 社团工作打算 篇9 同学社团作为高校校内文化的重要载体,是培育同学爱好爱好,扩大求知领域,陶冶思想情操,展现才华才智的舞台。今年同学处,团委对社团工作非常重视,为使我校社团有更新的进展,就要加大社团管理,使社团步入制度化和规范化,这对各社团进展和管理既是机遇又是挑战,故现将社团部20xx年工作打算支配如下: 工作的开展分为三个大阶段: 第一阶段主动筹备、组建新社团和社团活动策划、开展; 其次阶段社团部内部建设, 第三阶段对以组建的社团进行严格规划和管理。 社团部是引导全校同学社团