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1、党组工作条例学习心得 体会心得：一般分为学习体会，工作体会，教学体会，读后感，观后感。党组工作条例学习心得一文希望能帮助您解决心得体会写作相关帮助，也可以访问“巡视工作条例心得体会”专题。 本页是我最新发布的党组工作条例学习心得的详细页面，觉得有用就收藏了，改掉错别字就发到了我，觉得好就请收藏下。 工作条例学习心得 2021年6月11日起，中国共产党党组工作条例（试行）方案开始施行，该方案共分8章、39条，全面的对党组设立、职责、组织原则、议事决策等做出规范，对监督检查、责任追究提出明确要求，是党组工作方面的基础主干党内法规，是党组设立和运行的总依据总遵循。 2021年，党组织建设已经有70年
2、的历史，立足于当下国情的党组工作条例的颁布填补了党内法规的空白。党组在1945年党的七大正式建立以来，在革命、建设改革各个阶段都发挥了重要作用。纵观历史，凡是重视党组建设、发挥党组作用的时期，党的事业就顺利发展；而忽视党组建设、弱化党组作用，党的事业就会遇到困难甚至挫折。 工会组织是党领导下的组织，是党联系群众的桥梁和纽带，履行党赋予工会服务基层、服务职工的人民团体职能的机构，工会党组是整个服务工作的基石。当前新形势下，遵循条例实施要求，范文写作 工会党组在新常态化现实工作中，应该坚持做到： 一、坚持从严治党的方针。从严治党的关键在于制度治党，制度层面的不断完善是加强党组织建设的有效途径，具有
3、很强的现实意义。条例的出台为党组工作提供了制度保障，扎实推进党的思想、组织、作风、廉政和制度建设，为贯彻集中制提供了具体方案，进一步发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。将依照条例，积极探索党建工作新思路、新方法，全面推进党支部“四风”问题的整改落实，进一步加强党员教育，夯实工作作风，真抓实干促发展。 二、严格落实中央关于改进工作作风，密切联系群众，主动深入基层、走进职工群众当中，才能真正设身处地为职工群众考虑、为职工群众谋事实，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。切实增强践行“三严三实”要求的思想自觉和行动自觉。严格遵守党员领导干部廉洁从政有关规定，自觉接受党组织和党员群
4、众的监督。 三、坚持和发扬党的民主集中制原则。党的生命和路线决定组织原则和领导制度。民主集中制作为党的根本组织原则和根本组织领导制度，是科学合理的有效制度，是群众路线在党的生活中的运用。群众路线坚持“从群众中来，到群众中去”的过程与民主集中制“在民主基础上的集中和在集中指导下的民主”的过程是基本一致的。坚持党的群众路线是加强民主集中制的实践基石。习近平同志指出：“执政党的最大危险就是脱离群众”，“加强和改进党的作风建设，核心问题是保持党同人民群众的血肉联系”。我 这个论断揭示了脱离群众的险恶之风如果任其发展，党和人民群众的关系就会出现背离，党的执政基础就会削弱直至坍塌。群众路线在我们党内就是民
5、主路线，党内民主是党的生命，贯彻执行民主集中制的根本就是坚持群众路线，深入基层，深入职工群众当中，尽可能多地听取职工群众意见和建议，最大限度地反映职工群众意愿和诉求，从职工群众中来，到职工群众中去，以解决职工群众的实际困难和需要为已任，努力获得群众的广泛支持和拥护，确保决策的民主性、科学性、有效性。这既是群众路线作为党的生命线的本质特征，也是民主集中制作为党的根本组织领导制度赖以依存的实践基石。 我推荐 企业工会工作条例学习心得 最近，结合工作实际，对企业工会工作条例进行了认真的学习，现将在学习中的一点体会总结如下： 企业工会工作条例是依据工会法、劳动法和中国工会章程制定的。条例进一步明确了企
6、业工会组织的地位、指导思想、工作方针、基本职责、工作目标、工作要求、基本任务、工作机制以及工会与企业党组织、企业行政等关系，共九章六十条，条例涉及企业工会工作的方方面面，具有很强的可操作性。 当前企业各级工会组织，特别是各级工会机关和工会干部要认真学习领会条例精神，积极推动条例的贯彻执行，并切实抓出成效，从而增强工会组织活力，增强在广大职工中的凝聚力、号召力，为推动企业发展，构建和谐企业，发挥工会组织应有的作用。 一、克服依赖思想，增强独立自主开展工作的能力。 企业工会组织长期以来协助党组织，配合行政，围绕企业的中心任务做了大量工作，并取得了一定成效。但是也逐渐产生了过分依赖党组织的思维习惯和
7、工作习惯，并做了许多党委职能部门或行政主管部门的工作，往往是种了别人的田，荒了自己的地。在一部份职工群众中甚至党政领导、工会干部中对工会是干什么、怎么干认识不清。企业工会组织在职工心目中的威信不高，号召力不强，党政也不够重视。这种情况必须改变，否则工会组织的作用就不可能充分发挥出来。 企业工会必须紧紧依靠党委领导，这种领导是政治、思想组织的领导，是大政方针的领导，不是事无巨细包办式领导。坚持贯彻工会法、中国工会章程和企业工会工作条例，围绕企业的生产经营任务，切实维护职工的生产、生活权益和民主权力，独立自主地开展工作。企业工会干部要尽快转变观念，提高工作能力，企业党委要大力支持工会独立自主地开展
8、工作，企业行政领导要为工会独立开展工作创造必要的条件。 二、克服维权工作中的错误认识。 条例第三条明确提出落实组织起来，切实维权的工作方针，团结和动员职工为实现全面建设小康社会宏伟目标作贡献。第四条规定企业工会围绕企业生产经营，依法履行维护职工合法权益的基本职责，协调企业劳动关系，推动建设和谐企业，促进企业健康发展。从总体上看，国有企业内党委、行政、工会的利益和目标是一致的，但工作方法和形式不同。工会所代表的职工群众相对于党政是被领导、被管理者地位，无论是群体还是个体的利益，也难免不受到侵害。例如劳动报酬、工作时间、劳动定额、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等方面，长期以来存在许多问题，由于工
9、会干部和职工群众的维权知识缺乏，维权意识差，不知道去维权，也不知道如何维权，常被所谓暂时不具备条件的答复而敷衍了。过去在国有企业工会工作中不敢明确提出维权，一提维权就怕站到与党政组织的对立面，怕引起党政领导的反感，这是不对的，维权是工会组织的性质所决定，作为工人群众自己的组织，不维护职工合法权益那还有什么存的必要？另外，企业行政管理组织在劳资关系上长期得不到职工群众维权的有效监督，就没有发展的内在动力，企业劳动效率就不可能有质的提高，生产生活条件也不可能有质的改变。 因此当前和今后一个时期，各级工会要努力组织广大职工认真学习有关法律知识和维权知识，提高自身的维权意识，加大维权的工作力度，并争取
10、在劳动时间、劳动条件、劳动定额、休息休假等重点环节有所突破。 三、克服民主管理和民主监督的形式主义。 一些单位职工代表大会或工会会员大会往往都是走过场。与会代表往往只是听听报告，看看材料，鼓鼓掌，举举手，很少有发言的机会。既使有，也只能是围绕完成生产任务，表表决心而已。职工群众参与民主管理与民主监督的氛围没有形成，职工群众缺少这方面的热情。 工会组织是群众性组织，要发挥党联系职工群众的桥梁和纽带作用，就必须发挥民主管理和民主监督作用，要严格按照条例规定认真开好职工代表大会和工会会员大会，认真履行这两个会议所赋予的各项职权，认真对待职工代表和会员代表所提的各项意见，认真行使企业干部的监督权及罢免
11、，把主人翁权力落到实处。 四、加强机制和制度建设，增强工会工作活力。 工会组织履行维权职责弱，民主管理与监督作用差，服务职工群众不够，独立开展工作能力不强等这些问题，有历史的原因，有工会组织自身的原因，但更主要的是机制和制度方面的原因。为此，要在学习贯彻条例过程中特别注重增强工会工作活力的机制和制度建设。 一是加强自身建设。使企业工会在党组织和上级工会的领导下，依照法律和工会章程独立自主地开展工作，成为密切联系职工群众，关心职工群众生产生活，热忱为职工群众服务、维权到位、工作活跃、作用明显、职工信赖的职工之家。 二是切实加强民主管理和民主监督机制建设。以按期召开工会会员代表大会和职工代表大会，
12、认真落实这两个代表大会的职权为重点，加强民主管理和民主监督，充分发挥职工群众关心工会组织自身建设，民主参与企业管理的作用。 三是切实加强维权机制建设，尽快建立党委支持、工会组织、行政参与的企业劳动法律监督委员会、劳动争议调解委员会和困难职工帮扶中心，全方位维护职工权益，为职工生产生活提供帮助。 干部地方委员会工作条例学习心得 我最近发表了一篇名为干部地方委员会工作条例学习心得的范文，感觉写的不错，希望对您有帮助，重新整理了一下发到这里。 近日，中共中央印发了委员会，条例的制定和实施，对进一步加强和改进地方工作，提高党的执政能力和领导水平，具有十分重要的意义。条例的制定也让我们看到中央从严治党的
13、决心，必须从严从实贯彻落实条例，才能更好的发挥地方党委领导核心的作用，让地方党委更好的肩负起自身责任，让“党旗”在地方更“鲜艳”。 条例指明地方党委发展方向。地方党委作为本地区的领导核心，在贯彻落实中央部署、推动党的奋斗目标实现上居于关键位置、负有重大责任，条例对地方党委工作中出现的痼疾“解剖”，对症下药、去伪存真，给地方党委提供了规范性文件的指导，确保其能在世界的大风大雨中不摇摆、不偏倚。地方党委要坚定维护中央的高度权威，瞅准条例的“指针方向”，不等、不靠、不推，积极作为、主动作为，促进地方党委的全面发展。 条例促进地方党委实干精神。制度的生命力在于执行。地方党委要坚持党委领导和支持保证国家
14、机关依法履行职责相结合，当好“掌舵人”和“建筑工”。地方党委必须贯彻执行好条例，通过深入学习深刻理解条例，不断提高运用条例做好党委工作的能力和水平，提高党的执政能力和领导水平，同时应按照条例要求，自觉履行职责，严格依法依纪办事，坚持党的原则和宗旨，自觉把经济社会发展与党的建设结合起来，坚持贯彻落实中央决策部署和创造性开展工作相结合，做好集体领导与个人分工的文章，正确处理党委领导与国家机关依法履职的关系。 条例监督地方党委决策执行。条例完善了地方党委决策程序，提出了健全的地方党委决策咨询机制，提高了决策的科学性和有效性，为促进党的执政目标的实现提供了行之有效的“主心绳”。地方党委要用好条例这件治
15、党治国的“重器”，要勇于打破思想“囚笼”，多征求广大群众和专家智囊的意见建议，让决策在执行中不走偏、不变味。同时，党的地方委员会工作要自觉接受上级党委的监督，要主动接受上级和同级纪律检查机关的监督，要虚心接受下级党组织和党员的监督，要认真接受党外人士和人民群众的监督，确保把党委各项工作置于监督之下，暴露在阳光下，让决策执行落地，实实在在为民服务。 我们要以从严从实的态度贯彻好落实好条例，要学习好宣传好条例，尤其是党员领导干部要以“严、实”态度认真学习，深刻领会中央精神，把条例的内容学深悟透，把学习条例放在十分重要的位置来抓，把学习条例与工作实践结合起来，把学习条例与提高工作能力结合起来，真正让
16、条例落地生根、开花结果。 基层组织工作条例学习心得 基层组织工作条例学习心得 为更好地进一步加强和改进新形势下机关党的建设，充分发挥机关基层党组织作用，近日，我支部组织学习讨论了新修订的中国共产党党和国家机关基层组织工作条例（以下简称新条例），就新条例的着重点、新增点进行反复研读，并结合我支部工作实际，在干部职工间开展了学习交流活动，交换彼此的心得体会。总体认为，新条例符合机关党的建设的新形势、新任务和机关党员、干部队伍状况的新变化以及机关党的建设的新要求，体现了党的理论创新、实践创新、制度创新的新成果，是推进机关党的工作科学发展的纲领性文件。在此，我就个人对新条例的学习浅谈几点感想。 一、深
17、刻领会，新条例更突特殊重要性 新修订的条例体现了党的理论创新、实践创新、制度创新的新成果，贯彻了中央对机关党的工作的新要求，吸收了各级党和国家机关党的建设的新经验，是党关于机关党的工作必须遵循的基本规章。新修订的机关基层组织工作条例的颁布和实施，对于进一步推进机关党的工作的科学化、民主化、制度化，对于保证党的路线方针政策的贯彻执行，对于提高党的执政能力、保持和发展党的先进性，具有十分重要的意义。既体现了党的理论创新、实践创新、制度创新的新成果，又贯彻了中央对机关党的工作的新要求，还吸收了各级党和国家机关党的建设的新经验。 通过对新条例的学习，对提升我局机关党的建设科学化水平，进一步落实自身职能
18、，发挥党支部、党员的凝聚力和战斗力起到了重要作用。主要从“三个增强”方面体现：一是能增强机关作风建设。进一步培养了求真务实、亲民为民、负责敬业和艰苦奋斗等风气。二是能增强思想政治建设。对党员干部的理论武装、政治教育、党性修养和思想工作等内容都能得到提升。三是能增强反腐倡廉建设。进一步强化监督职能、坚持预防为主、培养健康生活情趣和建立党内激励、关怀帮扶机制。 二、与时俱进，新条例更显时代先进性 20xx年6月4日，新条例颁布实施。作为党人治党、党员自律的党内重要规章制度，新条例紧跟时代步伐，密切联系基层群众，从科学发展、民生建设、社会和谐等方面做出了进一步的阐述和规定。本人通过学习，对新条例的内
19、容有了新的认识。 （一）新条例在原有的基础上结合了经济社会发展趋势，将十七届四中全会提出的“提高党的建设科学化水平”引入其中，是我党深入贯彻落实科学发展观的又一体现。这一要点着重强调了党内建设的科学发展要求，与党员领导干部的52个“不准”及党政领导干部问责暂行规定等相关规章制度形成统一体系，对党内建设、党员管理、作风要求等方面做出了明确要求，指明了党的发展方向，规范了党员行为举止，更明确了我党发展的必然要求和长远任务目标。 （二）在新条例第四章“党员的教育、管理、服务和发展”中新增了“服务”的内容，是新条例的一大亮点，充分体现了科学发展观以人为本的科学内涵。这与打造服务型政府相辅相成，把“服务
20、”带到工作里、基层中，把“群众向党组织靠拢”转变为主动为党员为群众提供服务，主动向基层提供规章制度、政策等咨询及宣传，计时跟踪支部各党员工作及生活情况，关心他们、帮助他们，让他们时刻感受到党组织的温暖和关怀。 （三）新条例中的“坚持党要管党”明确了工作原则，而“把服务中心、建设队伍贯穿始终”的确立，使机关党的建设工作任务更加明确，为机关党的建设工作指明了方向；“按照讲党性、重品行、作表率的要求，加强机关基层党组织书记队伍建设”指出了加强党务工作人员队伍建设应从党组织第一责任人抓起；“党的关系在机关工委的其他单位的基层党组织参照本条例执行”为党的关系在机关工委的其他单位的基层党组织贯彻落实新修订
21、条例提供了依据，同时也为机关工委按照新修订条例要求，领导机关党组织落实党建科学发展，推动机关党建工作的敢于先行提供了依据。 三、紧贴实际，新条例更具实践操作性 “党风正则干群和”，要以优良的党风促政风带民风。我局作为政府宏观经济综合管理职能门，要结合职能特点和工作实际，切实将新条例与发改工作有机结合起来，真正做到融会贯通。 （一）抓党风，不断增强凝聚力。“党风正则干群和”，要以优良的党风促政风带民风。一是深入开展新条例学习教育活动，引导党员干部树立正确的世界观、人生观和价值观，提高自身综合素质。二是局党支部要重点加强党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设，提高党的建设科学化水
22、平。三是大力弘扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统和作风，杜绝挥霍浪费的奢侈行为，形成 基层组织工作条例学习心得第2页 廉洁勤政的清风正气。 （二）抓作风，不断增强执行力。尽可能地简化审批程序，采取原则性和灵活性相结合的方式方法，提高办事效率，方便群众和客商，为加快*经济发展服务。一是制定有关规定，严格财务审批、加强财务管理，提高机关办文水平和文件运转速度；同时在局机关内倡导“超前服务、全方位服务、优质服务”三大服务意识，让群众和客商感到满意。二是根据实际，修订完善机关管理规定，实行岗位负责、首问责任、一次性告知制度，推行服务承诺和限时办结制以及行政效能过错责任追究和机关效能建设评议考核制度，制定机
23、关工作人员工作守则，用制度来规范干部职工的言行，确保机关行为规范、运行廉洁高效。三是经常组织深入基层、深入企业抓好调查研究，切实掌握企业和基层需求和呼声，为企业和基层解难题。 （三）抓新风，不断增强开拓力。切实肩负起全县发展和改革工作的重要责任，在局机关内树立“有为才有位”的思想观念，把服务发展作为头等大事，敢于、善于谋划创新，切实将新条例作为一条红线贯穿于发展改革工作全过程。在抓好扩内需保增长工作中要密切关注及时反映社会、经济活动中的新观念；在抓好纲要对接工作中要紧紧围绕县委县政府的中心工作和人们关注的问题，提出新思路；在抓好“十二五”规划贯彻落实要有新举措；在抓好重点项目管理推进工作中要有
24、新办法；在抓好调查研究活动新观点；要有在文字工作上要有新思想，为发展和改革工作注入生机和活力。 （四）抓和风，不断增强协调力。“干群和则社会稳”，单位和谐是深入学习贯彻新条例的重要基础。在实际工作中要做到“三个互相”：一是互相信任,树立尊重别人就是尊重自己，帮助别人就是帮助自己，支持别人就是支持自己的理念，为学习贯彻新条例打下基础；二是互相沟通，按照“最大限度地增加和谐因素，最大限度地减少不和谐因素”的要求，大家经常做到沟通思想，化解矛盾，活血化淤；三是互相谅解，提倡友谊和谅解，能够容得不同意见，不利于团结的话坚决不说，不利于团结的事不做，努力把各种消极因素转化为促进党内和谐的积极因素，积极营
25、造和谐的党群干群关系，以党内和谐带动社会和谐。 机关基层组织工作条例学习心得 最近，中共中央新修订的中国共产党和国家机关基层组织工作条例，根据上级党委要求，我院党支部认真组织学习了机关基层组织工作条例，对九章四十二条，尤其是新增加的九条项目、修改的八个方面的内容，逐字逐句进行解读。结合规划建筑设计院党支部的实际，本人认为应切实做到“五个狠抓”，不断开创规划建筑设计工作新局面。 一、狠抓政治理论学习，进一步强化思想理论武装 一是认真学习党的理论知识。我院党支部刚成立不久，加强党员的政治理论学习，提高党员的党性意识是确保各项党建工作能够顺利开展的基础。以学习贯彻条例为契机，我将组织我院党员重点学习
26、党的xx大和xx届四中、五中全会以及省、市、县委全会精神，增强党员带头学习气氛，积极推进学习实践活动。同时，支部应向每位党员下发学习记录本，规定记录内容应以党的理论知识或相关业务知识为主，并指定专人负责每半年查阅学习记录一次，确保党员的学习持之以恒。 二是扎实推进学习型党组织建设。前一阶段，我们按照上级党委的部署，推进学习型党组织建设全面启动，各项工作开局良好，稳步推进。下一步，我们将坚持把科学理论武装作为首要任务，把提高素质能力作为重要着力点，把推动科学发展、有效履行职责作为实践平台，把加强党性修养、弘扬优良作风作为现实课题，把健全完善制度机制作为重要保障，不断丰富学习内容，创新学习方法，引
27、导党员干部积极向书本学习、向实践学习，努力把我们的党组织建设成为学习型党组织。 三是建立一批学习制度。虽然我院党支部成立时间不长，支委班子尚未配备，但党员的学习并未荒废，并建立了一系列学习保障制度：如党员学习教育、“三会一课”、党员汇报等制度。待支委班子组建后，支部还将出台中心组学习制度以及党员培训制度，确保中心组学习每年8-12次，党员集中学习每月1次以上，自学每年10次以上，切实做到以抓学习带动全体党员的政治与业务理论水平的提高，以课题引领推动我院党务政务的全面发展。 二、狠抓党组织建设，进一步理顺管理体制 一是尽快组建支委班子。通过学习条例，使我进一步增强了贯彻落实条例的责任感和使命感，
28、同时，也使我深感支委班子对于推进我院支部各项工作顺利开展的重要性。火车跑得快，全靠车头带。待我院“三定”方案出台后，将抓紧报请建设系统党委批准，选举产生支部委员会委员，切实配齐配强支委班子，更好地发挥党组织的战斗堡垒作用。 二是进一步完善阵地建设。目前，我院党支部已备齐了党旗、印章和牌子，亮出党的招牌，同时，充分整合挖掘现有资源，在单位办公室中加挂党支部牌子，利用晒图室建起党员活动室；将本单位的驻点村作为支部党员教育基地。此外，拟投入10000多元置购党务宣传栏以及在本单位网站中增设党建专栏，切实营造浓厚的党建工作氛围，树立良好的党组织形象。 三是进一步强化远程教育。以“五联工作责任制”活动为
29、契机，充分利用网络阵地，加强与驻点村的网上沟通和联系，尤其在远程学习教育平台上，要指定专门联系人，确保与驻点村党支部基本实现党建资源共享、党务知识共学、党建活动联谊，相互促进、相互提高的目的，切实增强党组织的凝聚力和战斗力。 三、狠抓党员教育管理，进一步规范各项规章制度 一是抓好现有制度的落实。我院现已制订了21项党建相关制度，接下来，重点是完善 “三会一课”、党支部委员会民主生活会、民主评议党员、党支部委员会报告工作、党员联系职工、党支部保密、党支部请示汇报、党支部思想政治工作等八项制度，并抓好落实。 二是建立流动、退休党员管理制度。我院现有党员14人，其中在职11人，流动党员1人，退休党员
30、2人。针对3名较难统一管理的党员，我院现已初步拟定了流动党员管理制度，规定对外出流动党员，由支部对其流出时间、去向、从事职业、联系方式等进行登记，建立健全档案；指定专人定期与其联系，及时了解和掌握他们的学习、工作情况；及时把党课教材、学习材料寄送到流动党 员手中，并适时通报党组织重大活动情况等。同时，还拟定了退休党员管理制度，明确规定“六必访”，即老党员生病住院、红白喜事、生日节日、征求意见、生活有困难、思想有波动必访，确保我院党员管理横向到边、纵向到底，不留死角。 三是加强党建活动经费保障。按照条例的规定和上级党委的相关要求，党建经费将纳入本院的财政预算，做到临时党建开支能及时到位，慰问、奖
31、励、扶助、培训经费能按需供给，驻村帮扶经费有稳健保障，确保党员教育活动所需经费，切实推动我院党建工作科学发展。 四、狠抓党务队伍业务培训，进一步提高干部职工素质 一是加强党员职工教育培训。结合本行业本单位实际，采取“书记领导带头培训，专家学者辅导培训，树立典型激励培训”等形式，定期或不定期教育培训党员职工，努力培养一支政治坚定、业务过硬、作风优良、学识丰富的高素质党员职工队伍，充分发挥党员在服务大局中的先锋模范作用。半年来，本人多次带队先后到*、博罗等地的建筑设计以及审图公司去学习先进经验，并于五月底邀请博罗专家组到我院指导，通过这种“走出去，请进来”的培训方式，广大党员职工得到了很好的学习交
32、流，大大提高了自身的业务知识水平。 二是强化党员队伍建设。以建设队伍为目标，按照“保证质量、改善结构、坚持标准、慎重发展”的方针，建立了党员联系积极分子的制度，对表现突出的职工，进行重点培养、定期考察、严格考核、保证质量。目前，已有两名优秀职工成为考察对象并递交了入党申请书，争取明年将其发展为入党积极分子。同时，以纪念建党90周年为契机，经支部大会集体讨论决定，将主要开展三项活动庆祝党的生日：组织党员学习中国共产党历史，增强知党、爱党、兴党意识；组织党员到高谭中洞缅怀革命先烈，重温入党誓词；组织党员到挂钩联系的铁涌新寮村党支部开展联谊活动，切实丰富组织生活。 三是引入党建服务理念。我院党支部紧
33、紧围绕条例的规定，突出了教育管理与服务关爱并重的新理念。完善了党内激励、关怀、帮扶机制，使党员能切实感觉到党组织的温暖无处不在；建立了党员联系职工制度，规定每名党员联系1-2名职工，坚持党员与职工结对子，开展帮扶活动；开展“献爱心，送温暖”活动，本人带队到2名退休党员家长进行了走访慰问，帮助他们解决实际困难，强化党员的荣誉感。 五、狠抓各项工作落实，进一步增强党组织的号召力、战斗力 一是抓好党务公开工作的落实。关键要做好三个方面：充实公开内容，根据“公开是原则，不公开是例外”的要求，最大限度地将职工群众关心的热点事项纳入公开范围，努力做到党务公开内容更全面，更具针对性。拓展公开渠道，坚持党内公
34、开与党外公开相结合，单位内部公开与向社会公开相结合，适宜在党内公开的，通过召开支部会议、下发文件、党员活动室等形式进行；适宜向本单位全体人员公开的，通过全体干部职工大会，以及建立党务公开栏、内部局域网等形式进行；适宜向社会公开的，通过局域网、和公开电话等形式进行。完善公开形式，定期公开年度工作计划、工作总结；阶段性公开如创先争优活动、“五联工作责任制”活动、民主生活会整改情况等落实情况；临时性公开如发展党员、换届选举、评先评优、干部考察和任前公示等相关情况。 二是抓好创先争优活动工作的落实。紧紧围绕创建先进基层党组织“五个好”、争当优秀共产党员“五带头”的主要内容，以机关文化建设为主线，按照上
35、级党委的要求做好规定动作，确保创先争优的各项工作任务落实到位。同时，以创建学习型党组织活动为契机，结合单位实际，我院党支部以今年四月开展了“四个一”读书活动：即设置一个读书专栏、记好一本读书笔记、举办一期读书学习班、开展一次读书知识竞赛，以此激发党员干部形成重视学习、崇尚学习、支持学习的浓厚氛围，切实推动创先争优活动的深入开展。 三是抓好“五联工作责任制”活动工作的落实。这项活动自去年初开展至今年底结束，具体到我院党支部实际就是“三联”：在系统党委委员联系党支部中，按照建设系统党委的工作分工，本人挂钩联系本院党支部。数月以来，在全体党员的共同努力下，我院党建工作取得了一些实实在在的成绩。如亮出
36、了党旗、印章、牌子；置购了党务宣传栏；初步制定完善了21项党建相关制度；组织到中洞、铁涌开展党建活动等。在党员副科以上领导干部联系困难党员困难群众中，要确保在“七一”前走访慰问退休党员以及挂钩联系的纯二女结扎户，严格按照上级要求完成规定性动作。在机关党支部联系农村党支部中，我院支部成立以来，先后两次与驻点的新寮村党支部开展了专题讨论会和庆“七一”联谊活动。接下来，要确保农村党支部实现“五有目标”的要求，大力加强与农村党支部的沟通和联系。 企业工会工作条例学习心得体会 企业工会工作条例学习心得体会 学习条例找差距 克服困难增活力 2021年7月6日中华全国总工会第十四届执行委员会第九次主席团全体
37、会议审议通过了企业工会工作条例（试行），以下简称条例。条例是依据工会法、劳动法和中国工会章程制定的。条例进一步明确了企业工会组织的地位、指导思想、工作方针、基本职责、工作目标、工作要求、基本任务、工作机制以及工会与企业党组织、企业行政等关系，共九章六十条，条例涉及企业工会工作的方方面面，具有很强的可操作性。 当前企业各级工会组织，特别是各级工会机关和工会干部要认真学习领会条例精神，积极推动条例的贯彻执行，并切实抓出成效，从而增强工会组织活力，增强在广大职工中的凝聚力、号召力，为推动企业发展，构建和谐企业，发挥工会组织应有的作用。 一、克服依赖思想，增强独立自主开展工作的能力。企业工会组织长期以
38、来协助党组织，配合行政，围绕企业的中心任务做了大量工作，并取得了一定成效。但是也逐渐产生了过分依赖党组织的思维习惯和工作习惯，并做了许多党委职能部门或行政主管部门的工作，往往是“种了别人的田，荒了自己的地”。在一部份职工群众中甚至党政领导、工会干部中对工会是干什么、怎么干认识不清。企业工会组织在职工心目中的威信不高，号召力不强，党政也不够重视。这种情况必须改变，否则工会组织的作用就不可能充分发挥出来。 企业工会必须紧紧依靠党委领导，这种领导是政治、思想组织的领导，是大政方针的领导，不是事无巨细包办式领导。坚持贯彻工会法、中国工会章程和企业工会工作条例，围绕企业的生产经营任务，切实维护职工的生产
39、、生活权益和民主权力，独立自主地开展工作。企业工会干部要尽快转变观念，提高工作能力，企业党委要大力支持工会独立自主地开展工作，企业行政领导要为工会独立开展工作创造必要的条件。 二、克服维权工作中的错误认识。条例第三条明确提出落实“组织起来，切实维权”的工作方针，团结和动员职工为实现全面建设小康社会宏伟目标作贡献。第四条规定企业工会围绕企业生产经营，依法履行维护职工合法权益的基本职责，协调企业劳动关系，推动建设和谐企业，促进企业健康发展。从总体上看，国有企业内党委（更多精彩文章来自“秘书不求人”）、行政、工会的利益和目标是一致的，但工作方法和形式不同。工会所代表的职工群众相对于党政是被领导、被管
40、理者地位，无论是群体还是个体的利益，也难免不受到侵害。例如劳动报酬、工作时间、劳动定额、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等方面，长期以来存在许多问题，由于工会干部和职工群众的维权知识缺乏，维权意识差，不知道去维权，也不知道如何维权，常被所谓暂时“不具备条件”的答复而敷衍了。过去在国有企业工会工作中不敢明确提出“维权”，一提维权就怕站到与党政组织的对立面，怕引起党政领导的反感，这是不对的，维权是工会组织的性质所决定，作为工人群众自己的组织，不维护职工合法权益那还有什么存的必要？另外，企业行政管理组织在劳资关系上长期得不到职工群众“维权”的有效监督，就没有发展的内在动力，企业劳动效率就不可能有质的
41、提高，生产生活条件也不可能有质的改变。 因此当前和今后一个时期，各级工会要努力组织广大职工认真学习有关法律知识和维权知识，提高自身的维权意识，加大维权的工作力度，并争取在劳动时间、劳动条件、劳动定额、休息休假等重点环节有所突破。 三、克服民主管理和民主监督的形式主义。一些单位职工代表大会或工会会员大会往往都是走过场。与会代表往往只是听听报告，看看材料，鼓鼓掌，举举手，很少有发言的机会。既使有，也只能是围绕完成生产任务，表表决心而已。职工群众参与民主管理与民主监督的氛围没有形成，职工群众缺少这方面的热情。 工会组织是群众性组织，要发挥党联系职工群众的桥梁和纽带作用，就必须发挥民主管理和民主监督作
42、用，要严格按照条例规定认真开好职工代表大会和工会会员大会，认真履行这两个会议所赋予的各项职权，认真对待职工代表和会员代表所提的各项意见，认真行使企业干部的监督权及罢免，把主人翁权力落到实处。 四、加强机制和制度建设，增强工会工作活力。工会组织履行维权职责弱，民主管理与监督作用差，服务职工群众不够，独立开展工作能力不强等这些问题，有历史的原因，有工会组织自身的原因，但更主要的是机制和制度方面的原因。为此，要在学习贯彻条例过程中特别注重增强工会工作活力的机制和制度建设。 一是加强自身建设。使企业工会在党组织和上级工会的领导下，依照法律和工会章程独立自主地开展工作，成为密切联系职工群众，关心职工群众
43、生产生活，热忱为职工群众服务、维权到位、工作活跃、作用明显、职工信赖的职工之家。 二是切实加强民主管理和民主监督机制建设。以按期召开工会会员代表大会和职工代表大会，认真落实这两个代表大会的职权为重点，加强民主管理和民主监督，充分发挥职工群众关心工会组织自身建设，民主参与企业管理的作用。 三是切实加强维权机制建设，尽快建立党委支持、工会组织、行政参与的企业“劳动法律监督委员会”、“劳动争议调解委员会”和困难职工帮扶中心，全方位维护职工权益，为职工生产生活提供帮助。 中国共产党巡视工作条例学习心得 中国共产党巡视工作条例学习心得 中国共产党巡视工作条例是规范巡视工作、强化党内监督的重要基础性法规，
44、对于落实全面从严治党、依规治党要求，贯彻中央巡视工作方针，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，加强党组织领导班子和干部队伍建设，推动党的先进性和纯洁性建设，具有十分重要的意义。 新形势下我们党面临不少新的风险和挑战，最突出的就是党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力，党的观念淡漠，组织涣散、纪律松弛，管党治党失之于宽松软。中国共产党巡视工作条例不仅是贯彻落实党章关于党的中央和省、自治区、直辖市委员会实行巡视制度的规定，完善党内监督制度的一部重要党内法规，是加强反腐倡廉建设的重大举措，而且中国共产党巡视工作条例通篇内容突出了巡视工作的重点，制度设计符合巡视工作的性质和特点，指导性、针对性和操
45、作性很强，是开展巡视工作的一部基础性法规，是巡视工作制度化、规范化的重要标志。 中国共产党巡视工作条例五大创新之处有：一是明确政治巡视定位；二是一届任期巡视全覆盖成为硬指标；三是从五方面深化巡视监督内容；四是加强中央和国家机关巡视工作破解“灯下黑”问题；五是市县巡察从探索开展变为硬性要求。新的中国共产党巡视工作条例紧扣党的政治纪律、廉洁纪律、组织纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，坚持用纪律的尺子衡量党员干部的行为，着力发现各类问题，紧盯党的十八大后不收敛不收手，问题线索反映集中、群众反映强烈，现在重要岗位且可能还要提拔使用的领导干部的问题，将形成更大震慑。 中国共产党巡视工作条例颁布后，深入学习和贯彻，是当前和今后一个时期各级党组织和巡视工作机构的一项重要政治任务。认真落实中央巡视工作方针，深化政治巡视，提高政治站位，保持政治定力，坚持问题导向，聚焦党内政治生活，更好地发现问题、形成震慑。紧扣党风廉政建设和反腐败斗争需要，着力加强对基层群众反映强烈的突出问题、扶贫领域突出问题的监督检查，从中发现和推动解决政治意识不强、政治担当不足、政治生态不佳、执行政治纪律和政治