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1、实用的工伤的辞职报告三篇实用的工伤的辞职报告三篇 工伤的辞职报告 篇1 尊敬的领导：您好！我是_部门_，_月_日因_原因负工伤，经治疗现基本恢复。现在我决定辞职了，辞职之前请公司与我将医药费用结清，总共治疗费用_元，其中保险公司已赔付_元，余下_元请公司给予报销为感。 特此申请！此致敬礼！辞职人：_年_月_日 工伤的辞职报告 篇2 尊敬的领导：您好！去年我来到了这家建筑公司，您和各位同事待我如亲兄弟，在这样的工作氛围中，我很愉悦地工作着。看着公司一步一步稳健地发展着，大家都很欣慰。然而天有不测之风云，上个月在工地上，我不幸从工地上的架子上摔下来，造成右脚严重骨折。您获悉情况后，马上将我送至医院
2、，并嘱咐我好好养伤，其他一切都不用挂心。就这样，我在医院呆了将近一个月，您和诸位同事经常来探望，这让我很感激。出院的那天，您放下手头工作来接我，我更是感动。除此之外，公司对我也根据工商保险条例予以了相应的赔偿，我很庆幸能在这样的公司工作。然近日来，发现腿脚仍有些不适，被告知这是伤后留下的后遗症。虽然您为我安排了相对轻松的工作，但是也回不到以前的工作状态，这让我很苦恼。于是，我想到了辞职，很感激您的竭力挽留，但是我不想为公司增加负担，而自己也已经有了阴影，所以想换一个环境。此致敬礼！辞职人：_年_月_日 工伤的辞职报告 篇3 甲方：曲靖市衡通达运输有限公司乙方：马铁平乙方地甲方公司任职期内发生了
3、工伤事故（具体见曲靖市劳动能力鉴定委员会文件曲劳鉴（20xx）933号“关于马铁平同志劳动能力鉴定结论的通知”），经鉴定为七级伤残，由于乙方主动提出辞职申请，按工伤保险相关文件规定，双方达成如下协议：一、按“云南省贯彻工伤保险条例实施办法”第十三条规定，由甲方向乙方支付：1、一次性伤残就业补助金：216520=43300.00元2、一次性工伤医疗补助金：21656=12990.00元二、按工伤保险条例第三十五条规定，乙方应得的一次性伤残补助金为：129912=15588.00元此费用由保险基金支付，甲方收到款项后返还乙方。三、乙方住院治疗期间及取得伤残鉴定报告前应享受的待遇：1、伙食补助：住院
4、期：7月8日至8月14日，共计38天，按公司省外出差计发，每天40.00元，按条例70%计发为：384070%=1064.00元。2、停工留薪期的工资：（1）、7月份前8天工资为计件工资已发，后22天已按2452.38元计发，每天为81.75元，条例按2165.00元计算，每天为72.16元，超9.58元，应扣回9.5822=210.72元。（2）、8-9月份均按2452.38元计算，2452.38-2165=287.38元，超287.382=574.76元（扣回）。（3）、10月份已发2182.82元，应扣回2182.82-2165=17.82元。合计扣回（1）+（2）+（3）=210.76
5、+574.76+17.82=803.29元。11月份按14天计算，其金额为2165/31=69.84元，合计69.8414=977.76元。7-11月份现结算实发：977.76-803.29=174.46元。3、护理费用：（1）、住院期间的护理费用：7月8日至8月14日共计38天，按条例及公司规定每人每天40.00元，此期间按2人发放：38402=3040.00元。（2）、休养期间的护理费用：8月15日至11月13日共计91天，按条例及公司规定每人每天20.00元，此期间按人发放：9120=182.00元。两项合计共计：3040+182=3222.00元。四、总支付金额1、一次性伤残补助金；2、一次性工伤医疗补助金；3、工伤保险基金一次性支付伤残补助金；15588.00元（待甲方收到款项后支付）4、伙食补助费（住院期间）；5、停工留薪期的实际结算工资；6、护理费；1项+2项+4项+5项+6项=43300+12990+1064+174.46+3222=60750.46元。 总计：60750.46+15588.00=76338.46元。五、本协议为一次性了结协议，从此后双方完全脱离关系。甲方：曲靖市衡通达运输有限公司 乙方：200* 月 日 5 / 5