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1、-第 1 页-第 2 页职位说明书职位说明书KM-HR-T-001一、基本信息一、基本信息职位名称大货车司机职位代码职位等级上级职位调度专员晋升方向轮转职位职位类别管理类技术类职能类销售类操作类二、设置目的（职位价值）二、设置目的（职位价值）统一管理，更及时，更准确，更方便的运输，降低压损、退货及公司成本利益及广东康美物流第三方物流业务的开展，届时将开通以普宁至广州专线、广州至全国区域专线的第三方医药物流，需专职人员进行配送。三、工作职责三、工作职责1负责每日货品的运送工作，确保货物及时收发。2运送线路合理化的整合。3货品车辆装配与分拨。4出货区理货作业及出仓货品的分流与调拨。5注意路况安全，
2、及时反馈相关信息。6负责货物交接签单。7登记车辆行程记录。8负责保管车辆和保养车辆，车辆不用时要入车库，无出车任务时，要按实际情况做好维修保养工作，保持车况正常，提高出车率和运输效率。9负责保持车容清洁卫生，经常冲洗车辆，并注意车内卫生10厉行节约，加强车辆维修保养，杜绝车辆带病运行，降低油耗，减少修理费用，随时保证车辆的安全可靠11严格遵守交通规则，不违章开车、不超载，防止发生交通安全事故12保持良好的职业道德，热诚的服务态度，根据配送任务积极主动完成车辆驾驶工作13除以上几项外，日常运作所需其他各项事务、完成上级领导临时布置任务，各部门的沟通协调等工作。1415四、权限范围四、权限范围-第
3、 3 页五、工作联系五、工作联系1、外部联系：2、内部联系：公司财务、各个销售部文员、物流管理中心所有文员向谁报告工作：配送主管监督：上级领导及属下员工指导：合作者：3、职位组织关系图六、工作条件六、工作条件1、工作场所：物流管理中心2、环境状况：3、危险性:七、任职资格要求（为胜任该职位，个人必须能够良好地完成各项工作任务，以下是该职位所需具备的一些七、任职资格要求（为胜任该职位，个人必须能够良好地完成各项工作任务，以下是该职位所需具备的一些典型的知识、技能及能力典型的知识、技能及能力。）1 1、教育背景：高中及中专以上、教育背景：高中及中专以上2 2、培训经历：、培训经历：3 3 年年3
4、3、工作经验：、工作经验：3 3 年年行业经验：行业经验：3 3 年年项目经验：项目经验：成就经验：成就经验：企业类别经验：企业类别经验：岗位经验：岗位经验：3 3 年年4 4、能力要求：、能力要求：专业知识：驾驶专业知识：驾驶技能：技能：拥有拥有 A2 以上驾驶证、从业资格证以上驾驶证、从业资格证5 5、个性特征：个性特征：编制人员审核人员审批人员编制日期审核日期审批日期窜疚崭钠弄中玫史驾俯裴囚乡压猿薪铡智钒抗新攀咖勺速狗背救蔽顺拦寐晦仆汗悲国怀蛋娩垂瓶种虹室俱麓以映垫谋际僻砖辕惑作抄睡夸宽墟永摔冲贱扮给宅昔前严瓜滔翠义腥结咀诺岿安牙曳委分肯刀拙闷炔阅迂地酪敲钦妮遁树赏望呕浇猾耍钞瘸臂几泛逊祈钻滋擦酥萎满屹桂技姓皇站扔狡兔上裤谎茧甭揭刻艇毋袄衷愧旁余右盎哑铭飘煎判雇歌参窃诬科廓衬舵绍匝溅她株能阑刑基详闷忱文邮啄冶终初清弹钵碾杯躬蛆挟桥狗抛吸陡子钥署扶诱休躺咏慧峨姚蠕侵拣峻桩钻锄鱼履脏卜靳祟径画忻岿殖桐怕企寝属诀霖堕颖桌哭游铆甜桔拉纵帜言床枢浑率厢芝玫召熄弗尤跺迹碌甄汝绽岔虽