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1、-第 1 页性格色彩分析-第 2 页一、四色性格的基本特点一、四色性格的基本特点（一）（一）红色性格红色性格红色性格的人是天生的领导者红色性格的人是天生的领导者，喜欢挑战喜欢挑战。与人交往时，通常是很直接、积极和坦率的与人交往时，通常是很直接、积极和坦率的，畅所欲言的畅所欲言的；很生硬甚至爱讽刺人很生硬甚至爱讽刺人，但是不一但是不一定会耿耿于怀定会耿耿于怀。红色的性格理所当然地认为别红色的性格理所当然地认为别人对他的评价很高人对他的评价很高。喜欢拥有观众喜欢拥有观众，受人关注受人关注。如果他不是现场的焦点如果他不是现场的焦点，会恼怒会恼怒。可能伤害了可能伤害了别人还没有意识到别人还没有意识到。
2、因为比较自我中心因为比较自我中心，所以所以可能会喜欢听到吹捧可能会喜欢听到吹捧。通常是比较粗心的通常是比较粗心的，容容易自我满足。易自我满足。天赋潜能：拥有高度乐观的积极心态，把天赋潜能：拥有高度乐观的积极心态，把生命当作值得享受的经验生命当作值得享受的经验，容易受到人们的喜容易受到人们的喜欢和欢迎欢和欢迎。才思敏捷才思敏捷，善于表达善于表达，是演讲和舞是演讲和舞台表演高手台表演高手。在工作中能够激发团队的热情和在工作中能够激发团队的热情和进取心，重视团队合作的感觉。进取心，重视团队合作的感觉。本性局限：情绪波动大起大落，比较容易本性局限：情绪波动大起大落，比较容易情绪控制人而非人控制情绪情绪
3、控制人而非人控制情绪。口无遮拦口无遮拦，很难很难保守秘密保守秘密，吹牛不打草稿吹牛不打草稿，疏于兑现承诺疏于兑现承诺。工工作跳槽频率高，这山望着那山高，缺少规划作跳槽频率高，这山望着那山高，缺少规划，随意性强，计划不如变化快。随意性强，计划不如变化快。红色性格的人这样进行表达：红色性格的人这样进行表达：-第 3 页1 1、没有挑战，我会感到乏味；、没有挑战，我会感到乏味；2 2、交谈时交谈时，我喜欢简明扼要我喜欢简明扼要，不喜欢滔滔不喜欢滔滔不绝；不绝；3 3、有时有时，我表现得有些冷漠和不善解人意我表现得有些冷漠和不善解人意；4 4、我不喜欢别人对我指手画脚我不喜欢别人对我指手画脚，我知道该
4、我知道该怎么办；怎么办；5 5、我做事不喜欢考虑细节。、我做事不喜欢考虑细节。（二）（二）黄色性格黄色性格黄色性格的人外向、有说服力、喜欢并善黄色性格的人外向、有说服力、喜欢并善于交际于交际、爱好宽泛爱好宽泛、兴趣广泛兴趣广泛、崇尚浪漫崇尚浪漫。在在聚会中缺了他们一定显得没有意思聚会中缺了他们一定显得没有意思。他们不喜他们不喜欢一个人呆着欢一个人呆着，置身于聚会中置身于聚会中，他们会很舒服他们会很舒服。在团队中，别人通常不难猜出他们在想什么在团队中，别人通常不难猜出他们在想什么（他们是最喜怒形于色的颜色）。（他们是最喜怒形于色的颜色）。天赋潜能：把生命当成竞赛，自信、不情天赋潜能：把生命当成竞
5、赛，自信、不情绪化而且非常有活力绪化而且非常有活力，敢于接受挑战并渴望成敢于接受挑战并渴望成功功。说话用字简明扼要不喜欢拐弯抹角说话用字简明扼要不喜欢拐弯抹角，直接直接抓住问题的本质。能够承担长期高强度的压抓住问题的本质。能够承担长期高强度的压力，善于快速决策并处理所遇到的一切问题力，善于快速决策并处理所遇到的一切问题。本性局限：在情绪不佳或有压力的时本性局限：在情绪不佳或有压力的时候，经常会不可理喻与独断专行。毫无敏感候，经常会不可理喻与独断专行。毫无敏感，难以洞察他人内心和理解他人所想难以洞察他人内心和理解他人所想，态度尖锐态度尖锐-第 4 页严厉，批判性强。对于竞争结果过分关注。严厉，批
6、判性强。对于竞争结果过分关注。黄色性格的人这样进行表达：黄色性格的人这样进行表达：1 1、我喜欢聊天，包括陌生人（黄色性、我喜欢聊天，包括陌生人（黄色性格的人无陌生人的概念）；格的人无陌生人的概念）；2 2、我喜欢和别人在一起，我不喜欢寂、我喜欢和别人在一起，我不喜欢寂寞；寞；3 3、我崇尚浪漫，还善于提出常创造力、我崇尚浪漫，还善于提出常创造力的意见的意见（三）（三）蓝色性格蓝色性格蓝色性格的人最喜欢的是想，是思考。他蓝色性格的人最喜欢的是想，是思考。他通常很平和通常很平和，感情细腻感情细腻、深刻深刻，适应环境以避适应环境以避免敌对情况免敌对情况。因为性格敏感并且追求完美因为性格敏感并且追求
7、完美，所所以很容易受伤以很容易受伤。基本上性格谦卑基本上性格谦卑、忠诚而且不忠诚而且不张扬张扬，所以不管让做什么都会竭尽所能所以不管让做什么都会竭尽所能。因为因为基本上是谨慎基本上是谨慎、保守而稳重的保守而稳重的，所以决策很慢所以决策很慢，直到所有的信息都已经核实过直到所有的信息都已经核实过。这种行为可能这种行为可能会打击那些行动更快的人们。会打击那些行动更快的人们。天赋潜能天赋潜能：思想深邃思想深邃，独立思考而不盲从独立思考而不盲从，坚守原则坚守原则，责任心强责任心强。能记住谈话时共鸣的感能记住谈话时共鸣的感情和思想情和思想，享受敏感而有深度的交流享受敏感而有深度的交流，默默地默默地为他人付
8、出以表示关切和爱为他人付出以表示关切和爱。做事之前首先计做事之前首先计划划，且严格地按照计划去执行且严格地按照计划去执行，强调制度强调制度、程程-第 5 页序、规范、细节和流程。序、规范、细节和流程。本性局限：太在意别人的看法和评价本性局限：太在意别人的看法和评价，容易被负面评价中伤容易被负面评价中伤。不太主动与人沟通不太主动与人沟通。过过度敏感度敏感，对自己和他人常寄予过高而且不切实对自己和他人常寄予过高而且不切实际的期望。际的期望。蓝色性格的人这样进行表达：蓝色性格的人这样进行表达：1 1、我非常注重权威和规则；、我非常注重权威和规则；2 2、我有时很难高兴起来；、我有时很难高兴起来；3
9、3、我做事非常有条理；、我做事非常有条理；4 4、我喜欢集中注意力将事情做好；、我喜欢集中注意力将事情做好；5 5、面对压力，我常常避免对抗；、面对压力，我常常避免对抗；6 6、我用头脑对事情进行彻底分析；、我用头脑对事情进行彻底分析；（四）（四）绿色性格绿色性格绿色性格的人通常是和蔼可亲、容易交往绿色性格的人通常是和蔼可亲、容易交往而且随和而且随和。含蓄含蓄、有自制力有自制力。不容易生气不容易生气，不不易被激怒易被激怒，可能隐藏委屈可能隐藏委屈，也可能会耿耿于怀也可能会耿耿于怀。愿意与相对小团体的亲密的人建立亲密关系愿意与相对小团体的亲密的人建立亲密关系。显得心满意足而且随和显得心满意足而且
10、随和。通常会表现出很有耐通常会表现出很有耐心而且慎重心而且慎重。是好邻居是好邻居，总乐意帮助那些被当总乐意帮助那些被当作朋友的人作朋友的人。胜任团队的合作关系胜任团队的合作关系，能够与他能够与他人和谐融洽地开展工作人和谐融洽地开展工作。是最不喜怒形于色的是最不喜怒形于色的颜色颜色，表情经常为零表情经常为零（“零零”以上是喜以上是喜，以下以下-第 6 页是怒。即：他们常常是没有表情的）。是怒。即：他们常常是没有表情的）。天赋潜能：天性和善，做人厚道，有温柔天赋潜能：天性和善，做人厚道，有温柔祥和的吸引力和宁静愉悦的气质祥和的吸引力和宁静愉悦的气质。善于接纳他善于接纳他人意见人意见，是最佳的倾听者
11、是最佳的倾听者，极具耐心极具耐心。能接纳能接纳所有不同性格的人所有不同性格的人，处处为别人考虑处处为别人考虑，不吝付不吝付出出。对待工作以人为本对待工作以人为本，尊重员工和同事的独尊重员工和同事的独立性。立性。本性局限本性局限：按照惯性来做事按照惯性来做事，拒绝改变拒绝改变，对于外界变化置若罔闻，太在意别人的反应对于外界变化置若罔闻，太在意别人的反应，不敢表达自己的立场和原则不敢表达自己的立场和原则。期待事情会自动期待事情会自动解决解决，完全守望被动完全守望被动，把压力和负担通通转嫁把压力和负担通通转嫁到他人身上。到他人身上。绿色性格的人这样进行表达：绿色性格的人这样进行表达：1 1、我是个很
12、随和的人；、我是个很随和的人；2 2、我善于作短期计划；、我善于作短期计划；3 3、有时，我心肠太软；、有时，我心肠太软；4 4、我乐意成为团队中的一员；、我乐意成为团队中的一员；5 5、大家认为我有耐心、大家认为我有耐心6 6、我是个可靠的雇员，我认真对待工作、我是个可靠的雇员，我认真对待工作；7 7、我喜欢与人建立牢固长久的友谊；、我喜欢与人建立牢固长久的友谊；8 8、我是个好听众我是个好听众，我能够使心情不安的人我能够使心情不安的人平静下来；平静下来；-第 7 页9 9、当我发现别人需要帮助时我乐意帮助他当我发现别人需要帮助时我乐意帮助他们。们。二、性格与沟通二、性格与沟通（一）四色性格
13、人们的说话特点（一）四色性格人们的说话特点红色性格的人：有话直说，一吐为快，就红色性格的人：有话直说，一吐为快，就算得罪人也一定要说。算得罪人也一定要说。黄色性格的人：抢话说，张嘴就来，不假黄色性格的人：抢话说，张嘴就来，不假思索。思索。蓝色性格的人：说话前会想，甚至是冥思蓝色性格的人：说话前会想，甚至是冥思苦想。苦想。绿色性格的人绿色性格的人：不喜欢说不喜欢说，信奉沉默是金信奉沉默是金。（二）四色性格的人的肢体语言（二）四色性格的人的肢体语言红色性格的人：眼神，动作坚定有力红色性格的人：眼神，动作坚定有力。黄色性格的人：眉飞色舞，动作幅度大。黄色性格的人：眉飞色舞，动作幅度大。蓝色性格的人：
14、动作不多，动作幅度小，蓝色性格的人：动作不多，动作幅度小，三思而后行。三思而后行。绿色性格的人：几乎没有动作，表情经常绿色性格的人：几乎没有动作，表情经常为零。为零。（三）四色性格人最看中的东西（三）四色性格人最看中的东西（要与人沟通，先要知道对方最注重的东（要与人沟通，先要知道对方最注重的东西，了解了对方，也就能更好的与之沟通）西，了解了对方，也就能更好的与之沟通）红色性格的人：最看中方向，在征服中实红色性格的人：最看中方向，在征服中实-第 8 页现自我。现自我。（红色的人最喜欢的是征服，甚至是征服自（红色的人最喜欢的是征服，甚至是征服自我我。因此在四种颜色中因此在四种颜色中，是最能自觉改正
15、错误是最能自觉改正错误的的。但要注意的是但要注意的是：见他知道了自己的错误后见他知道了自己的错误后就停口，否则其后产生逆反心理。）就停口，否则其后产生逆反心理。）黄色性格的人：看中过程，在快乐中实现黄色性格的人：看中过程，在快乐中实现自我。自我。（如黄色性格的人逛街（如黄色性格的人逛街，即使没有买到东西都即使没有买到东西都会很高兴会很高兴。他们享受的是逛街的过程他们享受的是逛街的过程。又如黄又如黄色性格的人考研色性格的人考研，即使最后没有考上他们会认即使最后没有考上他们会认为在过程中已经得到了成长。）为在过程中已经得到了成长。）蓝色性格的人：最看中细节，在奉献中实蓝色性格的人：最看中细节，在奉
16、献中实现自我。现自我。（他是最具有奉献精神的（他是最具有奉献精神的，为别人而活为别人而活，为责为责任而活）任而活）绿色性格的人：最看中和谐，在和平中实绿色性格的人：最看中和谐，在和平中实现自我。现自我。（四）总的沟通技巧（四）总的沟通技巧他慢我快（但这总快不是自己的快，而是他慢我快（但这总快不是自己的快，而是靠近他的速度的快。）靠近他的速度的快。）他说我听他说我听他动我静他动我静-第 9 页他粗我细他粗我细他悲我喜（分为外向性格的人悲和内项性他悲我喜（分为外向性格的人悲和内项性格的人悲。外项性格的人悲，自己要做听众格的人悲。外项性格的人悲，自己要做听众，要他说出来要他说出来，因为他说出来就好了
17、因为他说出来就好了。内向性格内向性格的人悲就要你说，以引导他说。）的人悲就要你说，以引导他说。）（五）具体的沟通方法（五）具体的沟通方法1 1、红色性格与沟通、红色性格与沟通与红色的人沟通要知道红色的人需要控与红色的人沟通要知道红色的人需要控制制，甚至是控制所有的人甚至是控制所有的人。所以要理解红色的所以要理解红色的人，感激红色的人。人，感激红色的人。给红色人的建议给红色人的建议：学会解释学会解释，学会听解释学会听解释，学会角色定位学会角色定位（如与领导的相处如与领导的相处，一定要明白一定要明白领导才是决策者）领导才是决策者）2 2、黄色性格与沟通、黄色性格与沟通与黄色性格的人沟通，要知道黄色
18、性格的与黄色性格的人沟通，要知道黄色性格的人生命之柱就是展现自己人生命之柱就是展现自己。需要别人的认同和需要别人的认同和表扬。表扬。给黄色的人的建议：学会分析，学会负责给黄色的人的建议：学会分析，学会负责（其实他不是不负责，是依赖性太重。）（其实他不是不负责，是依赖性太重。）3 3、蓝色性格与沟通、蓝色性格与沟通与蓝色性格的人沟通与蓝色性格的人沟通，要明白他追求完要明白他追求完美美，明白的需要是肯定明白的需要是肯定。（蓝色的人最大优点蓝色的人最大优点-第 10 页是细腻深刻）是细腻深刻）给蓝色的人的建议给蓝色的人的建议：学会大度学会大度，学会赞美学会赞美。4 4、绿色性格与沟通、绿色性格与沟通
19、与绿色性格的人沟通，要明白绿色的人追与绿色性格的人沟通，要明白绿色的人追求的是平和求的是平和，认为平淡是生活认为平淡是生活。明白他需要被明白他需要被推动。推动。（绿色的人最大优势是耐心。）（绿色的人最大优势是耐心。）三、性格与小孩的教育三、性格与小孩的教育（一）蓝色性格的孩子（一）蓝色性格的孩子1 1、自己要粗线条一些自己要粗线条一些。（因为他自己太细因为他自己太细线条）线条）2 2、蓝色的人吃表扬蓝色的人吃表扬，且表扬要表扬到细节且表扬要表扬到细节上。上。蓝色的人本就是个心思细腻，注重细节的蓝色的人本就是个心思细腻，注重细节的人，所以他也希望人们注重他的细节。人，所以他也希望人们注重他的细节
20、。如对他说如对他说“你的画画得很好你的画画得很好”或或“最近好最近好吗吗”，他会认为你在敷衍他他会认为你在敷衍他，要对他说要对他说“你画你画窗户画得很好窗户画得很好”等。等。（其实四种颜色的人都吃表扬（其实四种颜色的人都吃表扬，但是对他们的但是对他们的表扬方式不同表扬方式不同。如如：对黄色性格的人的表扬要对黄色性格的人的表扬要大张旗鼓的当着众人的面表扬大张旗鼓的当着众人的面表扬，因为黄色性格因为黄色性格的人喜欢表现自己。）的人喜欢表现自己。）-第 11 页3 3、不要催他做决定。、不要催他做决定。不能催，但可以问。蓝色的人必须是自己不能催，但可以问。蓝色的人必须是自己想明白了才可以的。想明白了
21、才可以的。4 4、不要用高声不要用高声、愤怒愤怒、对抗的语言和他说对抗的语言和他说话。（此点是最重要的）话。（此点是最重要的）他很敏感，若常此他将关上心门。若在青他很敏感，若常此他将关上心门。若在青春期他会马上闭上嘴春期他会马上闭上嘴，并且以后不再和你讨论并且以后不再和你讨论类似的问题类似的问题。蓝色性格的人是很蓝色性格的人是很“拧拧“的的，他他不会像红色人的那种倔强不会像红色人的那种倔强，他的他的“拧拧”会表现会表现为你说你的，而他做他自己的。为你说你的，而他做他自己的。教育内向性格的孩子教育内向性格的孩子（蓝色蓝色、绿色的孩子绿色的孩子），要注意建立一个要注意建立一个“温馨时光温馨时光”。
22、在在“温馨时光温馨时光”中要让孩子说中要让孩子说，自己做听众自己做听众。以此锻炼他们的以此锻炼他们的表达能力表达能力。而且无论他们说什么而且无论他们说什么，都不能批评都不能批评、职责，而要引导。职责，而要引导。（二）绿色性格的孩子（二）绿色性格的孩子1 1、跟他下指令时速度不可以太快跟他下指令时速度不可以太快，不可以不可以下达好几个指令，最好一次只有一个。下达好几个指令，最好一次只有一个。绿色的人本身速度就比较慢绿色的人本身速度就比较慢。若若机关枪似的和他下达好几个指令他会机关枪似的和他下达好几个指令他会“崩溃崩溃”2 2、第一次教他做事要手把手的教。、第一次教他做事要手把手的教。绿色的人最喜
23、欢的是绿色的人最喜欢的是“看看”，不喜欢动不喜欢动-第 12 页手手。所以动手能力也比较差所以动手能力也比较差。所以最好手把手所以最好手把手的交他们的交他们。但他们其实的心里和其他孩子是一但他们其实的心里和其他孩子是一样聪明的。样聪明的。（其实清华（其实清华、北大中四种颜色的人都有北大中四种颜色的人都有。四种四种颜色的人也一样的聪明颜色的人也一样的聪明，只是他们做事的方法只是他们做事的方法不同不同。如蓝色的人喜欢想如蓝色的人喜欢想，而绿色的人喜欢看而绿色的人喜欢看）3 3、常鼓励他表达自己的想法。、常鼓励他表达自己的想法。4 4、帮助他自己做决定。、帮助他自己做决定。5 5、永远不要说他磨蹭。
24、、永远不要说他磨蹭。6 6、尊重他的低调。、尊重他的低调。四、性格与职业四、性格与职业红色性格的人适合的职业红色性格的人适合的职业：军人军人、旅行家旅行家、新闻记者、律师、警察等等。新闻记者、律师、警察等等。（红色性格的人喜欢挑战，适合挑战性较（红色性格的人喜欢挑战，适合挑战性较高的职业）高的职业）黄色性格的人适合的职业：演员、作家、黄色性格的人适合的职业：演员、作家、导游导游、公关公关。（黄色的人善于交际黄色的人善于交际，没有陌生没有陌生人的概念）人的概念）蓝色性格的人适合的职业蓝色性格的人适合的职业：参谋长参谋长、副总副总、秘书、作家、神学家、心理学家、哲学家。秘书、作家、神学家、心理学家
25、、哲学家。绿色性格的人适合的职业：保密工作、保绿色性格的人适合的职业：保密工作、保-第 13 页管、医生、打字员、编辑、校对、摄影。管、医生、打字员、编辑、校对、摄影。五、性格与情绪五、性格与情绪（一）四色性格的人表达情绪的方式（一）四色性格的人表达情绪的方式红色性格的人：爆发式的、剧烈的。红色性格的人：爆发式的、剧烈的。黄色性格的人：内外一致的，不会隐藏。黄色性格的人：内外一致的，不会隐藏。蓝色性格的人：有难过的事会善于控制，蓝色性格的人：有难过的事会善于控制，遇上悲伤的事不易自拔，易钻牛角尖。遇上悲伤的事不易自拔，易钻牛角尖。绿色性格的人：如暖水瓶绿色性格的人：如暖水瓶外冷内热外冷内热（二
26、）四色性格的人易患的性格疾病（二）四色性格的人易患的性格疾病1 1、红色性格的人易患的性格疾病、红色性格的人易患的性格疾病易易“过劳死过劳死”，易得心脏病。，易得心脏病。自恋、狂妄自大自恋、狂妄自大自我感觉太好自我感觉太好嫉妒嫉妒自己优秀惯了自己优秀惯了，看不得别人优看不得别人优秀秀焦虑证焦虑证节奏太快，最怕塞车节奏太快，最怕塞车2 2、黄色性格的人易患的性格疾病、黄色性格的人易患的性格疾病焦虑证焦虑证黄色的人最简单，怕复杂黄色的人最简单，怕复杂，怕面对复杂的事情怕面对复杂的事情“多动症多动症”黄色性格的人自制力差黄色性格的人自制力差易受心理暗示易受心理暗示如如：第一个人和黄色第一个人和黄色性
27、格的人说性格的人说：“今天你脸色不好今天你脸色不好”。黄色性黄色性格的人心里有个结格的人心里有个结，但或许还不怎么在意但或许还不怎么在意，但但-第 14 页若有第二个人这么说若有第二个人这么说，他就会人为自己是真的他就会人为自己是真的病了。病了。3 3、蓝色性格的人易患的性格疾病、蓝色性格的人易患的性格疾病自卑自卑蓝色的人做事小心谨慎，自己做蓝色的人做事小心谨慎，自己做错了事会生自己的气错了事会生自己的气。易自责易自责，所以易否定自所以易否定自己。己。小心眼、钻牛角尖、谁不着、抑郁症小心眼、钻牛角尖、谁不着、抑郁症蓝色的人最心细、最保守所以也易多疑。蓝色的人最心细、最保守所以也易多疑。自闭症自
28、闭症蓝色的人是最会享受孤独的，蓝色的人是最会享受孤独的，但喜欢孤独过了头易得自闭。但喜欢孤独过了头易得自闭。4 4、绿色性格的人易患的性格疾病、绿色性格的人易患的性格疾病自闭症自闭症恐惧与人交往恐惧与人交往抑郁症抑郁症最不愿意与时俱进，最不愿意变化的颜色最不愿意与时俱进，最不愿意变化的颜色六、性格与婚姻六、性格与婚姻（一）不同性格的爱人（一）不同性格的爱人红色的爱人红色的爱人你会觉得很塌实。他可依你会觉得很塌实。他可依赖赖，但有坏脾气但有坏脾气。所以要对容忍他的坏脾气做所以要对容忍他的坏脾气做好准备。好准备。黄色的爱人黄色的爱人你会觉得很快乐。但他责你会觉得很快乐。但他责任心会比较弱，会对你有
29、依赖。任心会比较弱，会对你有依赖。蓝色的爱人蓝色的爱人他会无微不至的照顾你，他会无微不至的照顾你，-第 15 页甚至牺牲自己迁就你。但要注意他易小心眼甚至牺牲自己迁就你。但要注意他易小心眼。要帮他解新结。要帮他解新结。绿色的爱人绿色的爱人他愿全身心放在家里。但他愿全身心放在家里。但他节奏比较慢。所以要有足够的能力与之沟他节奏比较慢。所以要有足够的能力与之沟通。通。奔波型奔波型红色和蓝色的人红色和蓝色的人要学会休要学会休闲和娱乐闲和娱乐休闲型休闲型黄色和绿色的人黄色和绿色的人会享受生会享受生活，但在职场中要注意拿出工作状态。活，但在职场中要注意拿出工作状态。在配偶中，最理想的组合是红配绿、黄配在
30、配偶中，最理想的组合是红配绿、黄配蓝蓝。而红与蓝而红与蓝、黄与绿是两对完全相反的性格黄与绿是两对完全相反的性格外向性格的人之间、内向性格的人之间很外向性格的人之间、内向性格的人之间很容易很快就在一起，但是分手也会很快。容易很快就在一起，但是分手也会很快。（因为他们性格相近（因为他们性格相近，很容易理解对方很容易理解对方；但是但是自己想要的在对方身上都没有自己想要的在对方身上都没有）（二）四色爱人之间的相处（二）四色爱人之间的相处人与人相处肯定会产生矛盾。都说婚姻是人与人相处肯定会产生矛盾。都说婚姻是爱情的坟墓爱情的坟墓，其实不然其实不然。当人们走进婚姻以后当人们走进婚姻以后，想要让婚姻更长久想
31、要让婚姻更长久，就要看人们处理问题就要看人们处理问题、解解决矛盾的能力了。要关照到对方的性格特点决矛盾的能力了。要关照到对方的性格特点。1 1、红色的爱人、红色的爱人-第 16 页别让他闲着。（红色的人是最不适合当家别让他闲着。（红色的人是最不适合当家庭主妇的。可以让她找第二职业、第二兴趣庭主妇的。可以让她找第二职业、第二兴趣）要告诉红色的人失败是很正常的。要告诉红色的人失败是很正常的。不要和发起脾气的他对抗。不要和发起脾气的他对抗。帮他放慢节奏。帮他放慢节奏。和他讲明有自己的边界（如家里什么事由和他讲明有自己的边界（如家里什么事由他做主，什么事由自己做主。）他做主，什么事由自己做主。）2 2
32、、绿色的爱人、绿色的爱人不要说他磨蹭。不要说他磨蹭。不要大喊大叫的对待他。不要大喊大叫的对待他。一定要常与之互相沟通。一定要常与之互相沟通。不要强求他与自己的节奏和自己一样。不要强求他与自己的节奏和自己一样。家里事情尽量让他做主家里事情尽量让他做主让他快点时请柔美一些。让他快点时请柔美一些。3 3、黄色的爱人、黄色的爱人首先得哄。首先得哄。要柔柔美美的检查他的进度（其实他会欢要柔柔美美的检查他的进度（其实他会欢迎你提醒他）。迎你提醒他）。在整齐划一的问题上不要对他要求太高。在整齐划一的问题上不要对他要求太高。和他一起梦想（蓝颜色的人注意，不是原和他一起梦想（蓝颜色的人注意，不是原则的问题就尽量则的问题就尽量“迎合迎合”他。）他。）4 4、蓝色的爱人、蓝色的爱人-第 17 页要告诉他不要太完美。要告诉他不要太完美。不要愤怒的和他吵架不要愤怒的和他吵架（他本身就不爱说话他本身就不爱说话，吵又不过你吵又不过你，便只好闭嘴便只好闭嘴，久而久之就会关闭久而久之就会关闭心门）。心门）。记住自己的承诺（蓝色的人心细、注重细记住自己的承诺（蓝色的人心细、注重细节，会记得你说的话，并记得说话的细节）节，会记得你说的话，并记得说话的细节）一定要察言观色一定要察言观色（蓝色的人不善表达自己蓝色的人不善表达自己）要经常问他在想什么。要经常问他在想什么。