3街道工作总结和工作计划范文.docx

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1、街道工作总结和工作计划范文 2015年以来,*街道党工委、办事处以党的十八大和十八届三中、四中全会精神为指导,紧紧围绕区委、区政府“四个领跑”目标任务,以扎实开展“三严三实”专题教育活动为引领,深化经济转型发展,主动回应民生关切,在努力打造活力迸发、和谐幸福的新*建设进程上取得了新的成效,现简要汇报如下: 一、上半年工作回顾 (一)经济发展抓落实促成效。街道努力克服经济下行压力,主动适应经济发展新常态,重抓招商引资,重为企业服务,重育税源增长,经济发展呈向好态势。一是招商引资稳步前行。1-6月,街道共引进企业161家,同比增长3.2%,合计注册资金6.3亿元。其中,引进大市外企业注册资金3.1

2、亿元,引进注册资金500万元以上企业31家,合计注册资金5.2亿元。在注册资金千万级大项目招商中,先后引进XX市万诺投资管理有限公司、浙江鼎鸿非融资性担保有限公司、宁波鸿兴网都科技有限公司、宁波*美年综合门诊部有限公司等优质项目。二是抓大引优成效显著。1-6月,累计实现税收12269万元。纳税10万元以上企业共164家,合计实现税收10361万元,占街道纳税总额的84.4%。部分重点税源企业经营回暖,爱马仕1-6月份税收同比增长278.7%,科捷建筑税收同比增长45.7%,欧尚超市同比增长18.8%。三是企业服务统筹兼顾。完善领导班子成员和专职招商人员企业联络制度,实施常态化、个性化服务策略,

3、走访重点税源企业60多家。组织企业申报高素质紧缺人才引进资助、重点产业发展专项资金等,推荐梵雅国际申报市双百双高企业总裁培训工程。 (二)平安综治抓重点促稳定。围绕提高平安“三率”水平,狠抓工作基础,突出重点,积极推进社会治理工程,营造和谐稳定的区域发展环境。一是抓好矛盾纠纷和不稳定因素的排查化解。认真落实包案制度,引导居民理性反映诉求,建立重大事件、重点时段预警机制,做好初信初访化解工作,严控信访增量。1-5月,共处理群众信访28件,排查调处各类矛盾纠纷280件,成功率达99.64%,涉案金额30.7万元。二是保障辖区治安稳定。群防群治格局进一步健全,社区治理“一格多员”管理模式和“红袖章”

4、平安巡防队运作不断完善,辖区治安状况继续保持良好,发案率维持在低水平。三是开展公用车棚消防安全隐患整治专项行动。加大对高塘区块、翠柏二里等老小区公用车棚排查力度,截止目前,80%的公用车棚安装了电源保护装置,车棚堆放杂物现象得到有效遏制。同时,加大力度做好日常安全隐患排查和整改工作。 (三)城市管理破难题解民忧。围绕中心工作,重点开展了新芝路东侧专项整治、雨污分流改造工程、危旧房屋巡查等群众关注的城市管理难题。一是强势推进“三改一拆”。对辖区违法建筑保持高压态势,截至目前,已完成拆违面积达1800平方米,完成全年目标60%。开展新芝路东侧违章建筑专项整治,约500平方米违章建筑得到取缔整改。二

5、是全面开展“五水共治”。健全街道内河河道“协理河长制”工作网络,成立护河志愿者队伍,强化河道两岸巡查。开展雨污分流工作,在翠柏一里等5个小区实施雨污分流改造工作,多方联动完善优化雨污分流施工方案。三是细致排查危旧房屋。落实街道、社区、第三方房屋检测机构三方联合巡查制度,定期开展危旧房屋日常巡查。排摸110幢承重墙破墙开门(窗)房屋并建档,卖鱼路77号、高塘二村22幢等13幢危旧房屋落实巡查监管责任人。四是推进停车位改造。积极推动住宅小区与公共楼宇错时共享停车位机制,用好用足停车存量资源。探索联同欧尚超市制定错时停车细则,推广到科创大厦等楼宇商圈,切实解决老小区停车难问题。 (四)民生保障优服务

6、重特色。结合辖区资源优势,进一步深化居家养老互助体系建设,推动社区工作规范化水平。一是居家养老服务提质增效。街道社区居家养老“1+n”体系基本建成,中心东北角安装一部外挂电梯,解决老年人上下楼梯困难。新增钱东、翠中两个居家养老服务站点。中心与*区老年大学合作,开设*分校,增设老年教育培训课目越剧教唱、太极拳培训等共计108个班次。二是社区建设对接服务需求。立足街道工作实际,调整*街道社区工作整体评估方案,不断提升评估社区工作的科学性。探索电子化平台建设,进一步完善社工“民情地图”编制。以“红绸舞艺术团”为引领,开展特色文体培训,经过3轮筛选成立街道级合唱队。成立全市首家“新常态健身园”,推动辖

7、区体育志愿服务常态化建设。“彩虹桥”助残中心正式运作,日托养残服务逐步推广。三是社会组织发展拓面提质。申报的18个公益创投项目中,2个列为市级重点公益项目,12个列为区级重点公益项目,市级公益预算经费16900元,区级公益项目经费全年拨款138000元。以新芝社区为试点,新推全市首个“寻忆吧”失智老人社会服务项目,引入第三方机构做好特殊群体志愿服务工作。组织开展第二届社工文化节,全年围绕着理论学习、工作实务及社工沙龙三个方面进行。每月29日开设社区公益集市。 (五)党的建设强引领聚合力。街道紧密结合党的“三严三实”专题教育活动,充分发挥党建强引领、聚合力作用,有效推进党建品牌创新项目建设。一是

8、以“三严三实”活动为契机推动自身建设。建立领导班子“联社联重”六项制度,切实发挥街道领导干部解决急难险重问题核心作用;实行年度工作领导“挂图作战”制度,并定期对重点工作进度进行督察,实行责任追究制,确保工作进度。二是以服务型党组织建设为引领推进党建工作。上半年出台街道党建工作要点,明确全年党建工作任务。继续完善街道社区两级党员代表会议,深入推进“三会两联动”运作模式,在党员代表第二次年会上,党员代表以97.5%的满意率为去年民生实事成效点赞,同时也票决产生2015年度街道十大民生实事。继续加强品牌引领,深化“锋领银行”公益品牌建设,探索建立党建公益服务与“两新”企业惠民服务合作的长效运作机制。

9、不断夯实基层基础,探索推进涵盖党课教育、观摩交流、菜单式议题为特色的“三会一课”菜单式管理模式。深化两新党建工作,以支部党员轮值上党课等自主体验模式,创设“桃花朵朵开”互动式创意组织生活。依托“锋领e家”平台,创新党员“健康度”分级预警机制,强化党员“指数”考评和精细化管理。三是以党风廉政建设为主线打造先锋模范队伍。建立健全党风廉政和反腐倡廉建设报告制度,深化机关效能“三色”公示制度,畅通群众意见建议反馈渠道。建立街道党风廉政建设工作约谈制度,落实“首问责任制”。推进社区小微权利运行清单制度,开展廉洁社区创建活动,加强“家门口”廉政文化宣传,完善“四务”公开制度,自觉接受居民群众的监督。强化一

10、线工作人员的履职监督,实行党风廉政痕迹化管理。以抓实党风廉政建设,锻造*党员先锋模范队伍。四是以党建共建为合力助推群团工作全面发展。推进城市少数民族工作,加强民族统筹工作室建设,定期开展各类具有民族特色活动。走访辖区企业积极开展工会会费税费代缴宣传工作。探索推进私人定制“艺品会”校地团建共建项目,共为60余名社区行动不便的老年人、残疾人提供上门服务。试点建立七彩巾帼志愿服务基地,开展紫丁香爱心义卖和特色家庭创建活动。启动老年健康科普长廊、社区节水科普体验馆、科创大厦科普楼宇建设,进一步深化和创新公众科普服务载体建设。 二、下半年工作计划 (一)经济发展突出服务,抓大引优。一是通过政策引领,拓展

11、外资引进渠道。进一步调整激励机制与考核办法,充实招商工作力量,优化招商筛选机制,发挥商会独特优势,拓展优质引资渠道,加强信息对接互动,加大对优质外资企业、优质文化项目的引进力度,着力推进*产业健康持续发展。二是抓稳骨干企业,做精企业常态服务。落实街道“重商、亲商、扶商”各项举措,进一步完善企业动态分析制度,全面了解重点企业经营发展状况。强化常态服务,继续落实街道干部联络企业制度,确保专人服务重点企业。进一步完善楼宇服务专员制度,强化楼宇企业精细化服务。三是发挥商会作用,深挖辖区发展潜力。充分发挥商会“纽带”和“助手”作用,及时掌握区域资源动态变化,切实加强落实中小企业帮扶举措,积极促成中小企业

12、转型升级,努力挖掘辖区发展潜力和经济新增长点。 (二)平安综治着力矛盾化解,安全优先。一是着力化解信访积案问题。坚持落实信访工作领导包案制、下访约访制,健全重大矛盾纠纷会商制度和风险评估制度,综合运用教育、协商、疏导等方法,加强综治信访维稳三级平台建设,力争在年内化解1到2个重点信访案件。二是着力加强综治基础建设。深入推进基层社会管理服务管理体系建设,畅通社情民意表达处理机制,完善社区网格的再划分工作,做好与民情地图的融合。做强社区法律服务团,提升“5分钟法律服务圈”社区服务效能。完成平安家庭评选和社区公约的修订工作。三是着力推进公共安全监管。强化安全生产组织体系和责任体系建设,全面落实“四级

13、五覆盖”工作要求。开展公共安全宣传教育培训活动。深化公共安全隐患排查治理。开展消防安全、危险化学品、特种设备等各类公共安全专项整治活动。 (三)城建管理精细推进,有序宜居。一是致力精细管理打造洁净*。全面开展新一轮文明城市创建、除四害先进XX县区以及XX市二星级卫生街道迎检工作。首批试点推进龙柏、人丰、胜丰东苑等5个小区垃圾分类工作。二是致力破解难题打造有序*。全力推进“三改一拆”行动,保质保量完成区级考核任务,重点开展高塘一村、高塘二村、柳庄和新芝非成套房片区棚户区改造工作。深化“五水共治”工作,强化宣传,提高居民参与率,落实内河河长巡查责任制。三是致力服务创新打造宜居*。深化开展危房排查后

14、续工作,加强日常巡查监管,引导居民通过房屋安全鉴定程序开展房屋安检工作。继续推进老小区停车位改造、树木修剪、地下管网疏通、雨污水分流等实事工作。 (四)社会事务落实保障,完善服务。一是落实基础保障。以街道社区工作整体评估为导向,继续完善“民情地图”,全面推广社区工作电子化台账。落实“促进创业带动就业”相关政策举措,举办大学生专场招聘会。做好社会救助工作,有效发挥社会慈善救助“补短”功能;实行“阳光”救助,强化法律援助保障。二是优化服务力量。启用“社工随身包”,打造全科型社工队伍,采取理论与实务结合模式培养一批掌握专业社会工作方法的社区专职工作者;设立街道级公益创投微基金,指导社区培育社会组织,

15、推动社会公益创投服务项目拓面提效,服务优化。三是打造服务品牌。以社区教育为切入点,成立街道级“行知”工作室,开展青少年教育。深化居家养老品牌建设,在居家养老中心全面完成老年大学*分校年度教学任务;启动老年日托服务,探索搭建“群口三海经”交流平台,邀请民间草根参与,使银发族“聚拢来、乐起来”。以彩虹桥助残中心为平台,做好个性化日托服务,满足残障群体多元服务需求。 (五)党的建设先进引领,多头并进。一是坚持“三严三实”,全面从严治党。贯彻整改项目台账销号制,深化“一线清障”专项行动,深入推进“岗位对责、绩效对账”制度,持续推进机关效能及执行力“三色”公示制度,立行立改,提振效能,推进各项中心工作任

16、务的落实。注重对照联系,开好专题民主生活会,进行党性分析,严肃认真开展批评和自我批评。二是加强选优育优,完善队伍建设。结合*实际,全面落实基层党组织“锋领头雁计划”,打造优秀社区党组织书记“头雁基地”示范点。做好社区党支部换届工作,分类开展支部书记、支部委员轮训工作。选送两名社区副职干部参加区第三期区域化菜单式挂职锻炼,推荐5名街道干部和8名社区干部参加区“四优四育工程”暨竞争性选拔领导干部预备人选的竞选。三是发挥党员作用,推进组织建设。抓好有社会影响力的民办非党建工作,以居家养老互助中心为试点,探索功能型社会组织党建模式。通过结对帮扶、典型带动推进师徒结对“培优”计划,力促党员提质。探索符合

17、城市基层党建特点的新模式,试点打造“月光墙门会”,建立家门口党建文化平台。四是抓实作风建设,履行工作职责。进一步开展廉政风险预警防控管理工作,结合实际在全街道范围梳理廉政风险预警防控点,调整廉政风险预警防控点等级,确保党员干部“一岗双责”落实到位。邀请社会第三方人员参与街道正风肃纪效能检查。抓好绿地私家认养、楼道亮灯、棚户区改造等项目的督查工作。进一步做好信访和案件查处工作,高度重视群众来信来访,认真解决群众反映的各种热点难点问题。健全完善办案工作制度,不断改进办案的方式方法,提高依纪依法办案的专业水平。五是加强统筹引领,促进各方共建。围绕街道整体工作,发挥群团组织优势。建设“服务型工会”,推进七彩巾帼志愿服务基地品牌化建设。搭建“福送百家、公益筑爱、私人文化定制艺品会”三大青年“文化惠民”服务平台。进一步推进城市民族工作,完成民族统筹工作室布置;深化“创二代”分会队伍建设,加强联络交往。建设北郊社区节水科普体验馆,统筹盘活辖区科普资源,积极探索公民科普教育新常态。创新载体和平台,进一步发挥人大代表、政协委员作用,开展人大联络站代表接待常态化建设,切实提高人大代表依法监督和政协委员参政议政水平。 第10页 共10页

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