3计划生育协会职责制度.docx

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1、计划生育协会职责制度 1、充分发挥民主参与和民主监督作用 2、培训下级协会骨干，指导开展“婚育新风进万家”活动 3、围绕计划生育优质服务，选准工作切入点，取得群众的信任和支持 4、创造条件，发展经济实体，帮助群众脱贫致富，传播科技、卫生知识，帮助建设文明幸福家庭 5、充分发挥协会自我教育、自我管理、自我服务、自我监督作用，联系组织、动员群众，协助抓好计划生育村（居）民自治工作 计划生育协会办公室工作职责： 计划生育协会作为计生工作的群众工作队伍，按照规定属参照公务员管理单位。 1负责全县计划生育协会网络规划和建设管理工作；2负责组织、发动会员带头实行计划生育； 1负责“幸福工程”的规划并组织实

2、施，开展交流活动，负责利益导向工作， 4负责上传下达，文件起草、公务接待、车俩管理、财产管理等相关工作。 计划生育协会的任务 1、发动会员带头实行计划生育，组织协会全体成员运用各自的专长，在计划生育这一系统工程中发挥积极作用 2、宣传人口科学理论，宣传我国计划生育的方针、政策和法律法规、宣传避孕节育、优生优育等婚育科学知识，引导和帮助群众实行计划生育 3、全心全意为育龄群众实行计划生育、优生优育提供力所能及的服务，积极参与“少生快富”、“奖励扶助”“特别扶助”等一系列优先优惠政策的落实和兑现工作，推动兴办人口福利事业和计划生育保险，帮助育龄群众排忧解难，勤劳致富 4、参与计划生育民主管理、民主

3、监督，听取和集中会员的意见和要求，维护会员和育龄群众实行计划生育的正当权益，发挥党和政府联系群众的桥梁和纽带作用 5、积极开展参与交流，进行双边和多边的合作交流活动 6、调查研究、组织培训、表彰先进、交流经验，搞好本级协会的自身建设 专职副会长职责 1、专职副会长对会长负责，定期召开常务理事会或理事会议； 2、协助党和政府部门做好计划生育工作； 3、抓好协会年度工作计划的制定，和有关制度的落实，为党政部门的宏观决策服务； 4、联系和协调相关单位和部门，组织开展各种协会活动； 5、为协会工作筹集资金，促进协会工作的开展。 秘书长职责 1、具体贯彻执行理事会或常务理事会的决议； 2、定期向专职副会

4、长或常务理事会报告协会工作情况； 3、掌握协会工作情况，并负责检查基层协会工作的开展情况； 4、负责草拟协会年度工作计划、总结及评比工作； 5、负责处理协会的日常工作。 理事职责 1、宣传和学习计划生育政策和科学知识，积极参加并组织开展协会各项活动； 2、根据协会的分工、所在职能部门和本人职业特长，为协会工作献计献策； 3、协助、配合所在部门搞好人口控制工作，引导广大群众自觉规范婚育行为； 4、发挥协会与群众的桥梁作用，为计划生育工作服务。 会员职责 1、积极宣传党和政府人口、生育政策，避孕节育知识，为育龄夫妇提供各项服务。 2、密切联系群众，在人口控制中起到控制、督促、信息反馈的作用。 带头

5、实行计划生育，积极参加协会的各项活动，较好地完成自己所承担的工作任务。 理事活动制度 1、常务理事每季向会长汇报工作一次； 2、协会理事半年研究一次工作、汇报交流； 3、发挥理事人才济济的优势，每年集中1-2次，用各种形式开展优生优育优教咨询活动，扩大协会的社会影响力； 4、平时根据各自工作岗位和个人特长，为计划生育工作各尽所能。 协会活动制度 1、制定年度工作安排意见，提交理事会审议通过； 2、每年组织一次协会理事学习，学习中央文件和中央领导同志对计划生育协会的指示精神，学习中国计划生育协会的章程及计划生育政策和有关科学知识； 3、每季召开一次理事会，研究工作，交流情况，传递信息，加强工作，

6、使协会的各项工作始终按照协会的宗旨、任务进行； 4、年终对理事进行考核，记录理事政绩档案。 理事、会员学习制度 1、定期组织理事、会员学习有关计划生育的方针、政策和业务知识； 2、定期向联系人宣传计划生育知识； 3、开展多种形式的学习活动，使教育体现在活动中； 4、每年对理事、会员进行业务知识测评。 理事、会员培训制度 1、每半年培训理事一次。 2、理事每半年培训会员一次，教材、考试成绩及时归档。 3、各协会每年对会员进行培训，宣传计划生育知识一次，培训完及时向协会理事汇报培训情况。 会员联系制度 1、理事、会员不定期为群众做好事、办实事，排忧解难； 2、会员联系人做到三清楚：对联系人家庭情况

7、清楚；对联系人节育措施清楚；对联系人宣传服务工作重点清楚 3、会员同联系人保持紧密的联系，对群众的思想、愿望等方面的信息及时向上级反馈； 4、及时了解孕情环情，主动为育龄群众送药送具，热情为育龄群众服务。 协会工作考评制度 1、每年年末，进行总结评比，以汇报及平时掌握、个别抽查方式进行； 2、评选基层先进协会的条件：组织健全，制度健全； 经常开展活动，组织理事学习计划生育方面的方针、政策、业务知识，每年至少学习两次； 四项职责、五项制度全部落实； 计划生育工作有创新，有成绩，标准化管理进入一级。 3、积极开展活动，对先进协会或分会召开表彰会，并予以奖励。 计生办工作职责 1.认真贯彻执行计划生

8、育的政策法规，完成上级下达的各项任务。 2.向群众宣传计划生育政策、法规、避孕节育、优生优育、生殖健康等知识、帮助群众树立文明、科学、进步的婚育观，保证宣传资料发放到每家每户，主动向计生对象做好说服、动员等工作。 3.掌握育龄群众结婚、怀孕、生育、节育和生殖健康 动态情况，按时发放避孕药具;做好每季度的查环查孕的组织工作，动员应落实节育措施或计划外环孕对象落实节育措施或补救措施;做好育龄对象术前及术后随访、慰问工作。 4.督促、协助村（居）民及时办理独生子女父母光荣证、生育证、流动人口婚育证明等有关手续和证件。 5.做好统计工作，按规定真实、准确、无误地做好各类数据的统计。依时上交，并确保卡、

9、册、表的清洁整。 计划生育协会工作方针 计划生育协会工作方针即“ 五、 四、 三、 二、一”方针 五项职能：带头宣传服务监督交流 四条标志：组织健全活动经常搞好服务形成风尚三自方针：自我教育自我管理自我服务 两个关键：协会的生命力在于活动协会的凝聚力在于服务 一个目标：协会工作水平有一个大的提高 第二篇：计划生育协会制度协会的宗旨和任务 宗旨 计划生育协会坚持计划生育是提高人民生活质量、促进社会进步、实现可持续发展的必要条件，以全心全意为人民服务为根本宗旨。 任务 一、发动会员在控制人口增长、提高人口质量、实行计划生育中起带头作用； 二、向员工宣传人口科学理论，宣传国家计划生育的方针、政策和法

10、律、法 规，传播计划生育和生殖健康等科学技术知识； 三、协调社会力量，向员工提供生产、生育服务，发展人口福利事业，帮助 员工解决实行计划生育的实际困难和后顾之忧； 四、履行民主参与监督职能，反映员工的意愿和要求，维护员工的合法权益； 五、交流工作经验，相互学习、提高。 协会规章制度 例会制度 1、每季一次会员小组长会议，交流当好小组长和开展小组活动的经验； 2、每半年一次理事会； 3、年初有计划，年终有总结，每年召开一次总结表彰大会。 学习培训 1、每季一次对员工进行电化宣传教育（如放vcd）； 2、每半年举行一次“三生”知识培训班。 联系制度 建立会长联系理事、理事联系小组长、长组长联系会员

11、、会员联系员工的四级联系制度。 档案管理制度 1、会员入会申请档案； 2、会员基本情况档案； 3、会员联系员工情档案； 4、工作计划与总档案； 5、会议记录档案； 6、制度建设档案； 7、员工婚育、健康状况档案； 8、协会服务活动档案。 活动和服务制度 1、会员联系员工经常活动； 2、会员小组每季度组织会员小型活动一次以上； 3、协会每年组织会员集中活动两次以上； 4、每年为员工开展服务四项以上。 会员的权利、义务和作用 会员的权利 一、有选举权、被选举和表决权； 二、听取和审议协会工作报告，了解协会工作和财务状况的权利； 三、享受协会有关福利待遇，以及受表彰和奖励的权利； 四、对本级协会工作

12、提出批评、建议和对上级协会工作进行监督的权利。会员的义务 一、遵守协会章程； 二、致力于实现协会的宗旨、目标和任务； 三、按期交纳会费； 四、参加协会活动； 五、履行协会规定的其他义务。 会员的作用 一、带头学习和执行国家的计划生育法律法规，带动员工少生优生、做文明 员工； 二、主动做好联系工作； 三、积极参加协会组织的活动，努力为员工服务； 四、及时向所在会员小组或协会理事反映员工的意见和呼声。 协会自治章程 第一章宗旨和任务 第一条宁波祥泰集大工贸有限公司计划生育协会坚持计划生育是提高人民生活 质量、促进社会进步、实现可持续发展的必要条件，以全心全意为人民服务为根本宗旨。 第二条宁波祥泰集

13、大工贸有限公司计划生育协会的任务是： 一、发动会员在控制人口增长，提高人口质量，实行计划生育中起带头作用。 二、向员工宣传人口科学理论，宣传计划生育的方针政策和法律法规，传播 计划生育和生殖健康等科学知识。 三、协调各方力量，向员工提供生产、生活、生育服务，帮助员工解决实行 计划生育的实际困难和后顾之忧。 四、履行民主参与和民主监督职能，反映员工的意愿和要求，维护员工的合 法权益。 五、交流工作经验，相互学习、提高。 第二章会员 第三条凡遵守本协会章程，热心计划生育事业的员工，经过申请，都有资格成 为协会会员。各车间、各部门成立会员小组，推选产生会员小组长，以小组为单位开展各项协会活动。 第四

14、条会员权利 一、有选举权和被选举权和表决权； 二、听取和审议协会工作报告、了解工作状况的权利； 三、享受协会有关福利等待遇，以及受表彰和奖励的权利； 四、对本级协会工作提出批评、建议和对上级协会工作进行监督的权利。 第五条会员义务 一、遵守协会章程； 二、致力于实现协会的宗旨、目标和任务； 三、按期交纳会费； 四、参加协会活动； 五、履行协会规定的其它义务。 第三章组织 第六条计划生育协会的最高权力机构是会员代表大会，三年召开一次。代表由 自下而上推举协商产生，选举理、常务理事在大会闭会期间行使职权，履行决议。大会配备有专职常务副会长、秘书长。 第七条工作职责 会长工作职责：代理理事会全面领导

15、协会工作，召集并主持理事会等重要会议。副会长工作职责：受会长委托主持协会的日常工作，协助会长召开理事会等重要 用。 秘书长工作职责：负责年度工作计划的实施；指导业务的培训；抓好制度的建设； 协调处理具体事务。在会长的领导下履行理事会决议，切实负 责担起应有的责任。 会员小组长的工作职责：组织会员学习计划生育法律和生殖健康等科普知识，组 织会员开展“三生”服务，发动会员开展创先争优活动。 第四章活动制度 第八条每季一次会员小组长会议，每半年一次理事例会，一年一次会员培训。 第九条每季举行一次小型活动，每年举行一到二次大型活动。 第十条每年免费为女工提供一次生殖健康体检服务。 第十一条为员工提供青

16、春期、新婚期、孕产期、育儿期、更年期等“五期” 生殖保健健康科学知识宣传品。 第十二条为外来员工办理流动人口婚育证明提供咨询服务。 第十三条会员免费享受参加协会举办的培训、服务等活动。 第十四条协会每年开展一次评比“五好会员小组”和“五好会员”活动，对 “五好会员小组”和“五好会员”给予精神上和物质上的奖励。 第十五条本章程自会员大会通过之日起生效。 优惠政策 一、凭会员证和身份证到指定的卫生院可享受“一先一免六优惠”服务： 1、优先求诊； 2、免收挂号费； 3、心电图、b超、血尿便三大常检查、x光投视检查优惠20%。 二、企业工作一年以上可凭独生子女父母光荣证享受独生子女奖励费。 三、免费提

17、供避孕药具。 四、一年一次免费孕环情况、生殖健康检查。 五、对意外妊娠失败者的四项手术费用予以全额报销。 服务承诺 1.为外来员工办理流动人口婚育证明提供咨询服务； 2.为员工青春期、新婚期、孕产期、育儿期、更年期等“五期”生殖健康保健知识宣传品； 3.每年免费为女员工提供一生殖健康检查服务； 4.为符合生育政策的员工提供有关指导和服务，办理有关生育手续； 5.免费为育龄职工提供避孕药、避孕套等药具； 6.女员工落实避孕节育措施及计划生育“四项手术”后，进行亲情问候和上门随访； 7.为产后母婴和施行节育手术员工进行上门保健咨询服务； 8.对有困难员工及时送关怀和问候； 9.对会员提出的批评与建

18、议在规定的时间内进行答复。 宁波祥泰集大工贸有限公司 计划生育协会成员名单 会长：朱桐华 副会长：陈海燕 专职副会长（兼秘书长）：梁锋 理事：夏继庭、章志跃、潘年燕、程文青、方存富、傅丽琼6人。会员：42人。 办公室。陈红玉、张巧玲、任静芬、申玉娟、戚雪萍、洪夏芳、王艳7人。 生产部。龙庆林、潘先荣、黄玉忠、汪文平、朱学林、谢勤俭、张银强7人。 沙发车间。杨靖、张翠芳、钮兰影、胡光美、梁廷杰、沈雪芹、梁明信、朱颜芳8人。 木工车间：孙菊华、蒋明芳、苏再明、周丙喜、苏小新、邱世权6人包装车间：尹朝英、段佳英、贾永芳、张彩云4人。 缝纫车间。周翠兰、张凤娟、肖桃兰、吴珊珊4人。 油漆车间。袁红、李

19、良新、李小琼、王新来、洪顺叶、姜文6人。 宁波祥泰集大工贸有限公司 关于成立计划生育协会的通知 各车间、部门： 为了贯彻计划生育政策，提高人口质量，反映广大员工的意愿和要求，促进社会进步。经研究决定，本公司成立计划生育协会，现将协会的组织、章程、宗旨和任务的相关制度印发下去，望参照执行。 宁波祥泰集大工贸有限公司二00六年十一月七日 抄报：甬江街道计划生育协会 抄送：会长、副会长、专职副会长 第三篇：计划生育协会制度计划生育协会制度 一、会长职责 （一）代表理事会领导xx计划生育协会工作； （二）召集并主持理事会、常务理事会等重要会议； （三）组织研究和解决协会发展中的重要问题； （四）检查会

20、员代表大会、理事会、常务理事会决议的落实情况； （五）履行理事会确定的其它职责。 二、副会长的职责 （一）协助会长组织研究、解决协会发展中的重大问题； （二）受会长委托主持协会的日常工作，召开常务理事会等重要会议； （三）组织落实理事会、常务理事会有关协会自身建设、提高素质、水平的决议； （四）批准并签署或授权签署使协会承担责任的重要合同、文本、文件； （五）协调常务理事开展工作； （六）受会长委托领导、督促协会办公室的工作。 三、理事会职权 （一）筹备召开会员代表大会； （二）审议和批准常务理事会年度工作报告； （三）选举或罢免会长、副会长、秘书长和常务理事； （四）审议和批准年度工作计划和

21、财务决算、预算； （五）发挥自身优势，发掘整合社会资源； （六）决定协会发展中的其它重要事项。 四、常务理事会职权 （一）召开理事会； （二）研究协会发展战略、发掘整合资源、加强制度建设等关系协会可持续发展的重要事项； （三）聘任或解聘秘书长、副秘书长； （四）听取办事机构的工作汇报，研究办事机构的重要建议，评估办事机构的工作； （五）审议通过提交理事会的工作报告； （六）调查了解计划生育协会工作情况，发挥自己的特长和优势，为改进协会工作提出建议； （七）讨论和决定其它重要事项。 五、工作制度 （一）依照协会章程的宗旨和任务，发挥“带头、宣传、服务、监督、交流”的职能； （二）落实协会各项规章

22、制度； （三）年初制定工作计划，年终进行工作总结； （四）接受上级协会指导与评估，定期与上级协会组织沟通，取得社会各方力量的支持与帮助。 六、学习培训制度 （一）协会将理事、会员的学习培训工作纳入年度工作计划抓好落实； （二）分期分批举办各种类型的培训或讲座，使广大会员经常接受协会知识、生产技能等教育； （三）每年对协会会长、秘书长、理事会成员等培训一次，重点学习计划生育的方针、政策，计划生育协会章程，协会工作业务和做群众工作的方法； （四）结合上级协会“人口学校”的教育，抓好对协会会员的培训，让广大会员掌握协会章程，懂得人口与计划生育的科学知识，切实履行会员的权利和义务，发挥带头作用。 七、

23、会议制度 （一）每x年召开一次会员代表大会，听取理事会工作报告，选举产生新一届理事会，研究部署工作。特殊情况可提前或延期召开； （二）每年召开一次会员代表大会，总结上年度协会工作，计划安排下年度工作，对协会工作开展评议; （三）每季度召开一次理事会，总结上年工作（前段工作），部署下年工作计划（安排下段工作），理事调整，讨论决定其他重要事项。分析协会工作形势，研究下一步工作任务; （四）每月召开一次月例会，听取小组长工作汇报，安排部署下月工作： （五）会员小组每月召开一次会议，分析研究本组计划生育情况，学习有关文件，组织各种服务活动。 八、理事议事制度 （一）协会理事会每季度召开一次理事会研究工

24、作，汇报交流； （二）每月向会长汇报一次工作； （三）发挥理事人才优势，每年集中开展宣传教育活动不少于4次，扩大协会的社会影响力； （四）平时根据各自工作岗位和特长，为计划生育工作各尽所能。 九、活动制度 （一）协会开展各项活动正常、活跃、扎实，达到寓教于乐，把协会切实办成自我教育，自我管理、自我服务的组织； （二）定期开展宣传服务活动，引导群众树立科学文明进步的婚育观； （三）协会每年在元旦、春节、母亲节、“5.29”、“7.11”“10.28”、“12.4”等重大节日组织会员集中开展内容丰富的宣传教育和“生育关怀活动”，协调或配合有关部门开展有益的协会活动； （四）会员参加小组活动每季度至

25、少一次，入户走访联系户每月至少一次，传递知识、信息、了解其需求，收集其对计划生育的意见和建议，开展力所能及的互助活动； （五）会员小组活动每月至少一次，学习交流，开展宣传、文化娱乐活动；利用辖区活动场所和设施，进行生殖保健咨询、避孕节育指导、家政服务、生活互助、信息反馈等服务。 十、民主参与和民主监督制度 （一）协会在法律和章程规定的范围内，代表广大群众参与政府人口与计划生育有关重大决策，反映群众意见和呼声，监督政府及其工作人员依法行政，维护群众合法权益； （二）参与管理制定人口计划、基层群众自治、优惠政策、执法检查及与人口与计划生育有关的工作； （三）监督政务公开、技术服务质量、妇女劳动保护

26、措施、“八不准”等落实情况； （四）定期收集群众意见，及时向上级计划生育协会反馈。 十一、联系制度 （一）建立会长、理事、会员小组长联系会员和育龄群众的联系网络； （二）根据会员的能力和特长，每一名会员联系13名育龄群众，交流思想，互通信息，开展力所能及的互助活动； （三）定期向协会汇报联系人的思想及计划生育情况，平时发现问题要及时向有关部门反映，协助做好工作。 十二、档案管理制度 （一）资料文件由专人负责管理； （二）分类归档，整洁清楚。 十三、评比表彰制度 每年开展一次争创先进协会、先进小组、优秀会长、优秀会员活动，并进行表彰奖励；定期评比表彰幸福家庭、诚信计生小组、诚信计生户。 本制度由

27、计划生育协会理事会表决通过之日起实施。 第四篇：计划生育协会职责（精选）计划生育协会职责、制度 一、四项职责： 会长职责 1、会长对理事会的工作，负全部责任，定期召开常务理事会或理事会议； 2、把协会的工作作为一项重要的任务来抓，协助党和政府部门做好计划生育工作； 3、抓好协会年度工作计划的制定，以及有关制度的落实，为党政部门的宏观决策服务； 4、为协会工作筹集资金，促进协会工作的开展。 秘书长职责 1、具体贯彻执行理事会或常务理事会的决议； 2、定期向会长或常务理事会报告协会工作情况； 3、掌握协会工作情况，并负责检查基层分会工作的开展情况； 4、负责提出协会年度工作计划、总结及评比工作；

28、5、负责处理协会的日常工作。 理事职责 1、宣传和学习计划生育政策和科学知识，积极参加并组织开展协会各项活动； 2、根据协会的分工、所在职能部门和本人职业特长，为协会工作献计献策； 3、协助、配合所在部门搞好人口控制工作，引导广大群众自觉规范婚育行为； 4、发挥协会与群众的桥梁作用，为计划生育工作服务。 会员职责 1、积极宣传党和政府人口、生育政策，避孕节育知识，为育龄夫妇提供各项服务。 2、密切联系群众，在人口控制中起到控制、督促、信息反馈的作用。 带头实行计划生育，积极参加协会的各项活动，较好地 完成自己所承担的工作任务。 二、五项制度 （一）理事活动制度 1、常务理事每季向会长汇报工作一

29、次； 2、协会理事半年研究一次工作、汇报交流； 3、发挥理事人才济济的优势，每年集中1-2次，用各种形式开展优生优育优教咨询活动，扩大协会的社会影响力； 4、平时根据各自工作岗位和个人特长，为计划生育工作各尽所能。 （二）协会活动制度 1、制定年度工作安排意见，提交理事会审议通过； 2、每年组织一次协会理事学习中共中央9号文件和中央领导同志对计划生育协会的指示精神，学习中国计划生育协会的章程及计划生育政策和有关科学知识； 3、每季召开一次理事会，研究工作，交流情况，传递信息，加强工作，使协会的各项工作始终按照协会的宗旨、任务进行； 4、年终对理事进行考核，记录理事政绩档案。 （三）理事、会员学

30、习培训制度 1、学习制度 定期组织理事、会员学习有关计划生育的方针、政策和业务知识； 定期向联系人宣传计划生育知识； 开展多种形式的学习活动，使教育体现在活动中； 每年对理事、会员进行业务知识测评。 2、培训制度 每半年培训理事一次。 理事每半年培训会员一次，教材、考试成绩及时归档。各分会每年对会员进行培训，宣传计划生育知识一 次，培训完及时向协会理事汇报培训情况。 （四）会员联系人制度 1、理事、会员定期为群众做好事、办实事，排忧解难； 2、会员联系人做到三清楚： 对联系人家庭情况清楚； 对联系人节育措施清楚； 对联系人宣传服务工作重点清楚，并帮助独生子女联系人正当好家庭。 3、会员同联系人

31、保持紧密的联系，对群众的思想、愿望等方面的信息及时反馈上来； 4、及时了解孕情，送避孕药具上门，形成控制人口工作网。 （五）协会工作考评制度 为了更好的保护和调动理事、会员的工作积极性，促进 协会工作深入开展，建立年终考评制度。 1、每年年末，进行总结评比，以汇报及平时掌握、个别抽查方式进行； 2、地区评选基层先进协会和分会的条件： 组织健全，制度健全； 经常开展活动，组织理事学习中共中央、XX省关于计划生育方面的方针、政策、业务知识，每年至少学习两次； 四项职责、五项制度全部落实； 计划生育工作有创新，有成绩，标准化管理进入一级。 3、积极开展活动，对先进协会或分会召开表彰会，并予以奖励。

32、第五篇：计划生育协会工作职责计划生育协会工作职责 1、在党委政府的领导下，积极配合计生行政部门开展人口与计划生育工作，加强对基层协会工作的指导，组织会员带头实行计划生育。 2、认真宣传贯彻落实党在人口与计划生育工作方面的方针和政策，执行国家和地方政府制定的人口与计划生育法律法规及规范性文件。 3、组织广大会员群众加强人口与计划生育的“自我教育、自我管理和自我服务”，不断拓宽服务领域，增强服务意识，提高服务质量。 4、监督计生行政部门依法行政，维护育龄人群的合法权益。 5、引进和交流先进经验，传播新型生育文化，引导群众树立少生快富理念，促进人口和计划生育事业的健康发展。 6、完成上级协会部署和同级计生部门交办的各项工作任务。 第26页 共26页