2022个人工作计划_30.docx

上传人:飞**** 文档编号:47743600 上传时间:2022-10-03 格式:DOCX 页数:50 大小:57.50KB
返回 下载 相关 举报
2022个人工作计划_30.docx_第1页
第1页 / 共50页
2022个人工作计划_30.docx_第2页
第2页 / 共50页
点击查看更多>>
资源描述

《2022个人工作计划_30.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022个人工作计划_30.docx(50页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。

1、第 1 1页共 5050页20222022 个人工作计划个人工作计划个人工作安排日子在弹指一挥间就毫无声息的消逝,我们的工作又将在劳碌中充溢着,在喜悦中收获着,让我们一起来学习写安排吧。好的安排是什么样的呢?以下是我为大家整理的个人工作安排,欢迎阅读,希望大家能够喜爱。个人工作安排 1时间流转,又是一段工作的结束。但是身为 xxx 公司的一员,在过去始终勤勤恳恳的我,怎么会就在这种时候输给 x 月的暖和就这样咸鱼的度过 x 月?今年前段时间的工作我始终以来都是做的特别严谨,无论是什么样的事务都没有放松过做为一名人事助理的工作要求。为了能在来年也能大声的说出:“我无愧于我的工作!”这句口号。到了

2、这样简单疲惫的 x 月,我就更不因该把自己的工作看法放松下来,将自己这段时间的工作完备的完成!为了让自己的在 x 月的工作又个标准线,我把我 x 月须要打算和做的事都细致的列了出来,希望在之后的工作上我能仔细搞定这些事第 2 2页共 5050页情。我的 x 月事物如下:一、人事管理在前段时间有一些员工已经离职,但是 x 月正是公司须要用人的时候,所以在六月到来之际,我首当其冲的目标就是聘请一些符合针对公司最近和之后开展的事物须要的人才,虽然现在是缺人的时候,但是公司的标准始终是我的信条,我也要在这个 x 月主动的把好关,选择适合的人员进入公司。还有之后的培训课程也须要提前做好打算,因为是新的项

3、目所以可能须要请其他公司来培训这批员工,要保证这次的培训的严格性,对于不能适合这种培训的员工要刚好说明辞退。还有由于之前公司的管理机制,许多的员工的档案并不完整,我也希望在 x 月改革之际,我能刚好的整理补充这些档案资料。二、管理方面x 月是公司的改革月,很多的问题都会随着这次的变接踵而来,我要根据 x 月前所制定的一些安排方案好好的管理员工的问题。为了能给员工们带来新的动力,物质上的支持嘉奖也是必不行少的。还有在 x 月底可能还要实行一次员工的集体培训,虽然还只是待第 3 3页共 5050页定状态但我也该早早的备好方案,以防时常之需。时间过得这么快,我也不能再拖下去了,实实在在的做好才是真的

4、。细致排列下来自己也觉得这个 x 月会变得特别的繁忙,但是只要仔细的工作,就肯定能够完成。我始终都信任,只有努力的工作才能得到好的回报,虽然现在的我还只是人事助理,但我肯定会靠着自己的努力去呈现自己的价值,通过努力,让自己能够发出刺眼的光彩!个人工作安排 2敬重的领导:您好!我叫张霞,我是行政部的前台员工张霞,于 20 xx 年 6 月 26 日我有幸加入了华蒙投资管理有限责任公司的大家庭里,今日是我正式实习期的第一天,早上 9 点我按公司规定来到了公司,出于礼貌和敬重首先我向公司的同事自我介绍了自己。然后我则接受了公司行政斯琴高娃同事给我讲解的新员工岗前工作职责以及公司各项规章制度的管理培训

5、以及新员工实习期间所须要向公司提交的个人档案资料。来公司面试的时候公司就有说明安排准备月底乔迁新办公地点,第 4 4页共 5050页一切都在公司安排下惊慌有序的安排中进行着,虽然今日的天气不太好,中午吃完午饭后我在斯琴高娃同事以及其它同事的带领下负责着乔迁新办公地点的前期工作将公司物品进行分类别的打包工作以及统计记录等工作,时间过得很快,为了提高工作进程以及工作效率,转瞬到了正常下班的时间,劳碌的乔迁打算工作大家每一个人都没顾得上吃晚餐,公司的每一个同事都主动留下来奋战全力做好打算工作,尽管乔迁工作前期打算公司很辛苦,而且公司没有男同事,所以乔迁的工作中的一些小困难我们大家都能顺当的去克服,顺

6、当相互合作相互帮助,团结一样,虽然已经接近晚上晚上 9 点左右,我们大家顺当把公司全部小件几乎都整理好并打包归类好了。然后鹏飞姐召集大家安排好我们每一个人明天的工作流程!乔迁工作顺当进行了一天,明显大家估计都有点小乏累,此刻外面照旧下着雨,特别热心负责任的行政主管鹏飞姐说今日大家都挺辛苦了,然后负责把我和斯琴高娃同事护送到家。虽然今日是我第一天上班,想想同事们的团结,团队合作精神,以及行政主管瑞芬姐的热心护送,使我感觉到这里是一个充溢暖和的大家庭。回到了家,有点乏累的我吃了点东西,然后只想好好休息放松今日一天的乏累以最好的姿态接着迎接明天的后续乔迁工作。第 5 5页共 5050页可能昨天比较累

7、,一整晚都睡得特殊熟,今日是我上班的其次天,我早早起了床 9 点来到新办公处,根据昨天鹏飞姐的安排,我今日则和其它几个同事被支配在新的办公地点接应搬家公司搬来办公物品,今日的天气照旧持续小雨,但是一点也没有影响对于接应搬家搬来的办公物品的清点工作和新办公区域各个办公室的整理以及办公桌椅的归位工作,大家明确分工,每一个人都尽心职守。做好本职工作。劳碌的工作中,不知不觉时间已经到了中午,我们大家则坐车回去原先的办公室做饭吃,热心的做饭阿姨和咱们的同事谷红磊则为大家炒了热腾腾的饭菜,以及公司为大家买了面包和水果分发给同事们,吃完饭大家接着回到新办公室整理将办公用品和个人一些工作物品也许归类摆放,就这

8、样根据公司安排 2 天把心办公室的办公物品都还原好,劳碌了 2 天以及咱们公司的付总和发改委的领导来慰问公司的全体员工,就这样时间不知不觉又到了 6 点左右,公司领导替我们订了晚餐,因为办公桌没有装好,公司必需留人咱们的行政主管瑞芬同事则一个人留公司到很晚,她的这种工作精神和责任心深深值得我去学习!以她做榜样,不断要求自己,努力提高自己!完善自己,认仔细真做好第 6 6页共 5050页每一件小事,虚心向他人学习!对于前台这个工作岗位则是须要有耐性和责任心的岗位,前台工作也是一项极为熬炼人,使人快速成长的工作,同时前台是展示公司形象的第一人,在工作中,我将会严格根据公司的要求着装上岗,五官清秀,

9、微笑,热忱迎接每一位来访客户,并热心的指引到相关办公室。为公司供应便利,同时也为客户供应便利!对于详细的工作安排有如下几点:一、对前台工作重要性的相识。尽管前台工作没有象公司业务、营销、财务等部门对公司发展所作的贡献大、干脆,但公司既然设了这个岗位,领导必定认为有其存在的必要性。通过思索,我认为,不管哪一个岗位,不管从事哪一项工作,都是公司整体组织结构中的一部分,都是为了公司的总体目标而努力。对前台工作,应当是“公司的形象、服务的起点”。因为对客户来说,前台是他们接触公司的第一步,是对公司的第一印象,而第一印象特别重要,所以前台在肯定程度上代表了公司的形象。同时,公司对客户的服务,从前台迎客起

10、先,好的起先是胜利的一半。有了对其重要性的相识,促使我进一步思索如何做好本职工作。第 7 7页共 5050页二、努力提高服务质量。前台的主要工作是迎客,为客户答疑(包括你说的转接电话、收发快件)。因此,做好此项工作,最重要的是服务看法和服务效率。应时刻保持良好的服务看法,如笑脸相迎、耐性细致、温馨提示等。提高工作效率,确保工作不出差错等。尽量让每一个客户满足。三、加强礼仪学问学习。要做好服务工作,光有良好的意识还不够,还必需学习相关的专业学问,避开好心办坏事。如业余时间仔细学习礼仪学问,公共关系学。了解在待人接物中必需要遵守的礼仪常识,包括坐姿、站姿、说话口气、眼神、化妆、服饰搭配,以及回答客

11、户户的提问等等。四、加强与公司各部门的沟通。了解公司的发展状况和各部门的工作内容,有了这些学问储备,一方面能刚好精确地回答客户的问题,精确地转接电话。假如学问某个部门没人,会提示来电方,并简要说明可能什么时间有人,或者在力所能及的范围内,简要回答客户的问题,同时也能抓住适当机会为公司作宣扬。做好公司部门和客户沟通的桥梁。五、努力打造良好的前台环境。要保持好公司的门面形象,不仅第 8 8页共 5050页要留意自身的形象,还要保持良好的环境卫生,让客户有种赏心悦目的感觉。同时协作公司领导以及同事做好其它零实性工作!六:我深知一个人的实力是有限的,但是一个人的发展机会是无限的。现在是学问经济的时代,

12、假如我不能很快速提升自已的个人实力和各方面的修养,那么我们就这个社会淘汰。当然要提升自己,首先要一个良好的平台,我认为公司就是我最好的平台,我肯定会把握这次机会,使工作水平和自身修养同步提高,实现自我的最高价值。仔细做好每一件小事,争取能够顺当通过试用期。最终祝福公司事业蒸蒸日上,更上一层楼!个人工作安排 3第一、是完善各项管理制度,形成配套的考核监督机制4 月份,我们将在原有基础上修订完善各项管理制度,变更以前“人管人”的被动状态,朝着“制度管人、制度制约人”的良性轨道迈进。进一步加强人的管理,细化量化各项工作标准。一方面便利操作人员熟识自己怎么做,做到什么程度;另一方面便利了监管人员的检查

13、和监督,削减了个人主观因素。在工作中,坚持“定人、定岗位、定时间、定标准、定任务”的“五定”方针,针对详细工作实行有效第 9 9页共 5050页措施,加强对操作人员的管理,优化人员结构,更有利于今后工作的开展。其次,建立服务品牌服务品牌的建立有利于企业的知名度,也有利于一个部门的知名度,有利于提高部门的影响力,增加部门的凝合力。目前,我们本着“清洁一户,清洁一户,满意一户”的原则,为业主供应家政服务,赢得了业主的好评,在他们心中树立了良好的形象。第三,确定两个工作目标也就是说达到了青岛市甲级物业的卫生标准和经济效益的目标。依据社区定位和物业服务定位,我们的保洁部门将不懈努力,为业主创建一流的生

14、活环境,严格执行甲级物业的卫生标准,努力成为青岛十大物业公司之一。在做好清洁的同时,做好废品选购和 家 政 服务,最大限度地削减人员和提高效率,提高物业的经济效益。第四,插一个家政服务公司一方面是因为我们保洁人员素养不同,工作质量不同,家政服务效果不同;另一方面,目前的轮岗形式不便利人事管理。外部家政公司可以保证服务质量,规范内部管理,同时也可以提取必要的服务费。第 1010页共 5050页5、建立垃圾中转站随着业主入住率的提高,居住区的垃圾越来越多,垃圾的清除、转移和处理是清洁工作的重要材料。预料在集团领导的大力支持下,尽快建立中转站。第五、清洁与绿化的统一性、整体性和不行分割性清洁和绿化都

15、是社区环境管理的一部分。社区离开清洁,就会脏,乱,穷;没有绿化,小区就没有花草树木。假如两个部门属于不同的部门,会出现年前的冲突,引荐,扯皮。提议将这两个机构合并为环境部。个人工作安排 4新的一年新的工作安排,必需要打算好工作的具体安排,去年的工作任务基本完成。今年,我们本着“多沟通、多协调、主动主动、创建性地开展工作”的指导思想,发扬慧康人“精诚团结,求真务实”的工作作风,全面开展新的一年的工作。一、市场分析空调市场连续几年的价格战逐步启动了。第 1111页共 5050页二、工作规划依据以上状况在 xx 年度安排主抓六项工作:1、销售业绩依据公司下达的年销任务,月销售任务。依据市场详细状况进

16、行分解。分解到每月、每周、每日。以每月、每周、每日的销售目标分解到各个系统及各个门店,完成各个时段的销售任务。并在完成任务的基础上,提高销售业绩。主要手段是:提高团队素养,加强团队管理,开展各种促销活动,制定奖罚制度及激励方案(依据市场状况及各时间段的实际状况进行)此项工作不分淡旺季时时主抓。在销售旺季针对国美、苏宁等专业家电系统实施力度较大的销售促进活动,强势推动大型终端。2、K/A、代理商管理及关系维护针对现有的 K/A 客户、代理商或将拓展的 K/A 及代理商进行有效管理及关系维护,对各个 K/A 客户及代理商建立客户档案,了解前期销售状况及实力状况,进行公司的企业文化传播和公司 xx

17、年度的新产品传播。此项工作在 8 月末完成。在旺季结束后和旺季来临前不定时的进行传播。了解各 K/A 及代理商负责人的基本状况进行定期探望,第 1212页共 5050页进行有效沟通。3、品牌及产品推广品牌及产品推广在 20 xx 年至 xx 年度协作及执行公司的定期品牌宣扬及产品推广活动,并策划一些投入成本,较低的公共关系宣扬活动,提升品牌形象。如“格兰仕空调健康、环保、爱我家”等公益活动。有可能的状况下与各个 K/A 系统联合进行推广,不但可以扩大影响力,还可以建立良好的客情关系。产品推广主要进行一些“路演”或户外静态展示进行一些产品推广和正常营业推广。4、终端布置(协作业务条线的渠道拓展)

18、依据公司的 06 年度的销售目标,渠道网点普及还会大量的增加,依据此种状况随时、随地主动协作业务部门的工作,主动协作店中店、园中园、店中柜的形象建设,(依据公司的展台布置六个氛围的要求进行)。主动对促销支配上岗及上样跟踪和产品陈设等工作。此项工作依据公司的业务部门的须要进行开展。布置标准严格根据公司的统一标准。(特别状况再适时调整)5、促销活动的策划与执行促销活动的策划及执行主要在 06 年 04 月8 月销售旺季进行,第 1313页共 5050页第一严格执行公司的销售促进活动,其次依据届时的市场状况和竞争对手的销售促进活动,敏捷策划一些销售促进活动。主题思路以避其优势,攻其劣势,依据公司的产

19、品优势及资源优势,突出重点进行策划与执行。个人工作安排 520 xx 年的新春过后,本人很荣幸的成为我市诚信优秀的高科技企业-思维新型建材有限公司办公室主任一职,内心深感傲慢和无比兴奋,本人工作安排。办公室主任一职虽无重大工作成果呈现于表面,但处理好办公室的纷繁事务,是联系公司领导和员工群体的纽带,是联系公司与主管职能部门的桥梁,在公司管理中也是举足轻重的一个岗位。为了不辜负董事长的重托,本人将调整好工作心态、增加责随意识、服务意识,充分相识并做好本职工作,尽快的使自己成为一名合格的办公室主任。办公室担当着文秘、人事、宣扬报道、档案管理、文件、接待、车辆管理等工作,是信息传递、政策落实、上下内

20、外沟通的窗口,是为公司发展起协助作用的综合部门,既要担当繁琐的事务,又要参加政务。为了更好的贯彻董事长在公司快速发展中所提倡的各种精神,办公室将以不断完善的工作制度,不断创新的工作理念,第 1414页共 5050页不断更新的工作面貌,来切实发挥办公室的作用以迎接公司的各项任务。依据公司目前阶段发展的实际。我制定了新年度的工作安排和学习安排:(一)科学规范的做好日常工作正确领悟领导看法和各级各项决议、安排、方案,刚好了解公司各方面任务的落实状况,并进行督办。合理支配人员,搞好室内的卫生清洁工作,做到窗明几净,物件置放有序。负责好办公纪律,办公做到宁静专一,不涉题外,发觉有偏差刚好订正。刚好做好文

21、秘工作,整理资料,管理打印,工作安排本人工作安排。(二)当好参谋助手,服务领导决策。做好协调各部门工作,深化实际,搜集信息,调查问题,发觉典型并综合整理,为领导决策供应依据和建议。对外广泛宣扬公司,提高知名度,树立良好形象。增加服务意识,以服务领导与公司为宗旨;增加团队意识,主动协作公司各部门和各项工作的绽开。(三)加强个人修养,练好基本功。从事办公室工作光荣而辛苦,须要有剧烈的事业心和责任感,须要有较强的工作实力。我将不断地自觉讲纪律,将团结,顾全大局,维护公司形象,调动自己的主动性,第 1515页共 5050页和全体部门领导一起共同搞好工作,提高服务质量,力争在服务中显示实力,在工作中形成

22、动力,在创新中增加压力,在与人交往中凝合合力。(四)加强自身思想建设,制订学习安排。协调好公司与各部门间的纵与横双向关系。在着重于加强联系与沟通的同时,也要留意把握好自身与部门领导和员工之间的关系,以便促进公司的各项制度贯彻执行,各项活动更好地开展,同时擅长开展自我指责,不断吸取他人特长,在沟通中学习,在学习中进步,不断加强自身的工作实力。不断学习业务学问,并努力争取更多,更快的驾驭业务学问,以便能刚好调整工作思路和工作方法,更好的为公司发展做出贡献。以上是本人制订的一系列工作安排,因自身水平有限,工作阅历不足,许多方面,许多思想还不够成熟,不够完善,诚请公司各位领导,部门各位领导多多指出指责

23、,并在以后工作当中多多赐予帮助和关切,本人将竭尽所能,一心一意的为公司做出自己一份微薄的力气!个人工作安排 6时间过得可真快啊,转瞬间 20 xx 年就已经过去了一半,而我也在劳碌的工作中起先总结这上半年的工作状况,并且打算为下半年的工作做一个粗略的安排,让我能够以部门的正确领导为骨干,自我安排第 1616页共 5050页为枝叶,在工作上做到枝繁叶茂,主要工作完成带动次要工作又好又快开展。到目前为止,我已经来到公司快一年了,从一个眼高手低的高校生变成了现在这样说实话办实事的人事助理,经验不行谓不丰富。这一方面得感谢公司对我的栽培,让我能够在许多事情上帮忙打下手,以此来快速的积累阅历,成长获得足

24、够的加速度,对我们 xx 公司这个大舞台以及 xx 行业都有了一些了解,而这些理解对于初入社会的我来说是花再多的钱都不能买到的珍贵阅历。另一方面我也特别感谢部门领导对我的照看,让我在专业学问上提高了不知多少,在工作方面也教育了我许多,使我明白了许多工作开展的方式方法。因此,我在明年的工作安排范本也更多的是围围着公司和部门工作两个方面绽开:一、加强自我学习,努力创建价值就目前的工作进展来说,我的学问量还是有待提高的,对于工作上的许多细微环节和关键点处理我都有着明显的疏漏,须要领导的进一步订正才能确保不出现问题。这让已经入职快一年的我感到特别惭愧,平日里也在空闲时间努力学习学问和阅历,在最近的工作

25、中已经第 1717页共 5050页有了一些成效。因此,我在今年的下半年将接着努力学习,将学来的学问和阅历转变成为公司创建的价值。二、确立工作方向,听从领导指挥在工作方面,我终归资格浅,许多事情想的不够透彻,在面对工作的时候虽然时时常有着一些奇思妙想,但是最终还是须要领导的指挥来更好地进行工作。因此在下半年,我将接着在做好公司和领导安排的任务同时,主动总结阅历,渐渐提出建议,在不断地学习中不断地完善自己的工作安排范本。让我的工作安排范本能够与时俱进,保持足够的时效性,既然领导对工作放心,又让自己对工作上心。三、阅历的总结和积累因为工作时间尚浅,因此工作上经常会遇到一些新的问题,在处理这些问题的时

26、候,我总能学到一些新的学问和阅历,而这些阅历我都要将其具体记载,使别人的阅历变成我的阅历,在不断地积累下,我信任我终将会成为一个能够独当一面的员工!以上就是我的下半年工作安排范本,略显简陋模糊,更多的是对于我下半年工作的一个激励,我将在下半年依据详细工作设立更加具体的工作安排范本,在系统而合理的支配下又快又好的完成公司和领第 1818页共 5050页导部署的工作。个人工作安排 720 xx 年我们将进一步实行综治各项工作措施,紧扣职责,扎实工作,进一步突出“红袖章”工程,巩固提高平安棋梓建设,全面加强基层基础工作,创建稳定的社会环境。工作目标:推动我镇又好又快发展,营造良好的社会环境,提高人民

27、满足度,并在全市综治考核中排名前 15 名。一、加强法制宣扬教化和综治宣扬3、9 月份为我镇的综治集中宣扬月,我们将坚持不懈地开展法制宣扬教化,推动“六五”普法规划的实施,加强宪法宣扬和公民意识教化,弘扬民主法制精神,为落实依法治镇基本方略创建良好的社会环境,提高全镇法制化管理水平。加强和改进综治宣扬工作的组织协调,建立健全的宣扬工作制度,亲密与综治委各成员单位的联系沟通,创新宣扬方式,提高宣扬质量,营造良好的政法舆论氛围。二、深化开展严打整治,大力推动社会治安防控体系建设。四月份为集中整治月,我们将加大严打整治力度,全面加强社会治安管理和防范限制工作,最大限度地压减刑事发案和治安案件。毫第

28、1919页共 5050页不动摇地坚持开展“打黑除恶”专项斗争,建立健全长效工作机制,突出打击重点,确保打击实效,增加群众平安感。接着深化开展企业周边治安环境整治工作,为企业的健康有序发展供应一个良好的治安环境。三、完善责任制,健全各负其责,齐抓共管工作机制。充分发挥综治、纪检、组织三部门的作用,加大对发生严峻危害社会稳定重大问题的地方,实施领导责任查究和“一票推翻”的力度。改进和完善社会治安综合治理考评体系,增加考核标准和考核方法的科学性、操作性,充分发挥考评的促进作用。四、强化基层基础建设,深化开展基层平安创建活动。大力推动村(社区)和民营企业等基层组织综治工作的开展,加强社区建设,强化社区

29、职能,建立健全村(社区)和民营企业综治组织。大力推动基层综治工作规范化、制度化建设,落实保障措施。五、进一步巩固和扩大“红袖章”活动工作成果以 20 xx 年“红袖章”活动取得的成果为基础,深化探讨、总结阅历,进一步巩固和扩大“红袖章”活动工作成果,以此为契机,逐步完善人防、物防、技防,构建我镇社会治安大防控工作体系,切实提第 2020页共 5050页高人们群众的平安感和满足度。六、完善和规范冲突纠纷排查调处机制,在预防和化解上下功夫。查明状况,明确责任,加强督促检查,提高调处的效率和效果,使大量冲突纠纷在村(社区)得到化解,预防和削减“民转刑”案件和群体性的事的件的发生。坚持以人为本,树立群

30、众观念,解决民生问题,加强源头预防,突出排查调处工作重点,切实维护群众合法权益和社会稳定。七、以流淌人口服务管理为重点,着力加强和完善社会管理。创新流淌人口服务管理机制,不断提高服务和管理水平。维护流淌人口合法权益,预防和打击流淌人口中的违法犯罪活动。八、切实搞好铁路护路联防工作以创建“平安铁路示范路段”为载体,促进铁路护路联防工作,对沿线重点人口、五残人员、耕牛户主、机动车驾驶员等落实监控措施。个人工作安排 820 xx 年又是一个新的起先,也是一个充溢挑战,机遇与压力并重第 2121页共 5050页的起先的一年。因此,我要调整工作心态、增加管理意识、责随意识、服务意识,充分相识并做好本职工

31、作。为了尽快的成长为一名优秀的销售经理,我订立了以下 20 xx 年度工作安排:一、业务理论水平、组织管理实力及综合素养的提高。首先要把自己放在公司建设的总体框架中来反思自己,谛视自己,看自身实力和素养的提高幅度,能不能适应公司发展的须要、能不能适应形势任务的须要,能不能适应完成正常工作的须要。其次常常告诫自己,要在公司立得住脚,不辜负领导的期望,自身素养的强弱是关键,必需在工作中不断地提高自己、提高自身实力素养,上让领导放心,下让顾客满足,不断学习专业学问,全面提高自己,在协调关系的实力上要有突破,在组织管理的实力上要有突破,在完成工作的标准上要有突破。二、学习及制订培训安排。做房地产市场中

32、介是须要依据市场不停的改变局面,不断调整经营思路的工作,依据须要调整我的学习方向(管理学问、营销学问、策化学问、各个楼盘的动态等相关房地产的学问都是我要驾驭的内容)来提高业务员的销售实力。通过学习,感到既开阔了眼界,又丰富了第 2222页共 5050页头脑,既学到了学问,更看到了差距。在不断的学习中提高了自己的实力素养,增加了干好本职工作的本事。三、业务目标及发展目标。首先以提高工作效率为根本,尽最大的努力超额完成公司每月制定的业务目标,争做公司全部项目第一优秀楼盘,其次打造红军一样的团队,大家什么事都能以公司利益为重,以部门利益为重,做到眼勤、腿勤、手勤、嘴勤、讲团结,讲协作,保证完成各项工

33、作任务。通过学习,实践工作结果来证明我的实力,争取年底做到销售总监。四、加强自己思想建设,增加全局意识、增加责任感、增加服务意识、增加团队意识。主动主动地把工作做到点上、落到实处。我要虚心向其它同志学习工作和管理阅历,借鉴好的工作方法,努力学习业务理论学问,不断提高自身的业务素养和管理水平。要勤于汇报,擅长总结,使自己的全面素养再有一个新的提高。要进一步强化敬业精神,增加责随意识,提高完成工作的标准。为公司在新年度的工作中再上新台阶、更第 2323页共 5050页上一层楼贡献出自己的力气。附:超市明年工作安排一、加强协会内部组织建设1接着加强协会组织建设,进一步增加协会凝合力,超市明年工作安排

34、。为加强会员的组织,协会特实行以下措施:将各会员编排到各部门,活动时由办公室通知各部部长,再由各部部长通知副部长,副部长传达给各会员。这样即提高各部办事效率,又可以增加会员与会员、会员与部长之间沟通,增加协会凝合力。2组织协会干部学习,不断提升自身素养和领导水平。在高校掀起学习孟二冬教授的高潮,协会响应院团委的号召,特地召开会议,组织协会干部学习孟二冬教授的奉献精神,各部干部仔细学习,受益匪浅。3组织协会会员学习,既提高了会员的奉献精神,又增进协会会员的沟通。协会以喜闻乐见的方式电影,让会员怡情悦意的同时感受了可可西里志愿者舍生忘死近乎神圣的奉献精神,感受了墨家“兼爱”的真谛。二、立足师范学院

35、,服务高校第 2424页共 5050页1帮助新生,让他们感受高校的热忱,志愿者的爱心。迎接 20 xx级新生入校,协会非常重视,由会长和副会长亲自带队值班,取得了很好的效果。2、组织“购书献爱心”活动,丰富校内文化。协会长期与苦竹书苑合作,苦竹书苑为协会供应一批精品图书供协会在校内出售,既丰富校内文化,又可以为协会供应肯定活动资金。3 办好“爱心超市”,为和谐校内的构建出一份力。“爱心超市”成立于 20 xx 年 12 月 23 日,是全疆高校中第一所“爱心超市”。主要是为全校家庭贫苦同学干脆赐予物质上的帮助,免费供应衣服,解决部分同学的燃眉之急。本学期总共送出百余件衣服,共帮助七十余名同学,

36、发放免费领取衣服的“爱心卡”30 余张。三、发挥校内优势,主动服务社会1与试验中学合作,协作召开主题班会,年度工作安排超市明年工作安排。协会多次组织会员到石河子市农八师试验中学,帮助部分班级召开主题班会,以我们的亲身经验讲解并描述学习的重要性和学习方法,使试验中学同学产生了共鸣,收到了同学们的欢迎。同时,这项活动还得到了院团委老师的确定以及试验中学校领导的关注,并第 2525页共 5050页希望我们可以始终坚持下去。2志愿服务师范学院 152 团一中。为弘扬老师美德,发扬志愿者精神,履行志愿者责任,同时为志愿者供应熬炼自我的舞台。协会与师范学院附属中学 152 团一中团委合作,成立了“一帮一”

37、结对子小组,由 15 名党员志愿者担当此次工作。同时,协会从“爱心超市”为152 团一中的贫困学生供应 30 余件衣物。3 长期志愿服务石河子市福利院。为便利福利院小挚友学习读书,协会在福利院成立了“爱心图书馆”“爱心超市”的分支机构,并从“爱心超市”福利院供应几百件衣物,同时,协会还组织联谊活动,负责部分保洁工作。为加强管理,督促志愿者工作,爱护志愿者权利,规范双方行为,协会特意与石河子市福利院签定了长期服务协议。4走进社区,在 22 小区开办免费辅导班。为了响应志愿者服务进社区的号召,协会主动与 22 小区联系,开办免费辅导班,免费辅导小区的部分学生学习,以达到教学相长,共同进步的目的。一

38、、严格根据协会章程,全部活动经费严格把关限制,一切开支必需遵守节约的原则。第 2626页共 5050页二、全部经费的收支由办公室负责管理,协会定期审查收支帐目记录。三、全部活动经费运用必需提前申请,批准方可运用。四、全部活动经费运用须经委员长同意凭收据或发票方可进行报销。依据协会章程,本协会隶属于师范学院团委,由师范学院团委老师俞世仲亲自指导。俞世仲老师常常为我们提出许多独特的活动看法,抛砖引玉,让协会负责人受益匪浅。同时对我们的工作客观的评价,指出工作的不足,为协会提出更高的要求,不断的激励协会接着发展。俞世仲老师还主动的为协会供应部分专项活动资金,为协会活动的进行供应了必要的财力支持,为活

39、动的胜利供应了保证。个人工作安排 9一、对销售工作的相识1、市场分析,依据市场容量和个人实力,客观、科学的制定出销售任务。暂订年任务:销售额 100 万元。2、适时作出工作安排,制定出月安排和周安排。并定期与业务相关人员沟通,确保各部门负责人刚好跟进。第 2727页共 5050页3、注意个人的绩效管理,对绩效安排、绩效执行、绩效评估进行全程的关注与跟踪。4、目标市场定位,区分大客户与一般客户,分别对待,加强对大客户的沟通与合作,用相同的时间赢取最大的市场份额。5、不断学习行业新学问,新产品,为客户带来好用的资讯,更好为客户服务。并结识人力资源各行业各档次的优秀产品顾问,以便与客户刚好的做好项目

40、协作,并可以适当与同行共享行业人脉和项目信息,达到多赢。6、先友后单,与客户发展良好的友情,到处为客户着想,把客户当成自己的好挚友,达到思想和情感上的交融。7、对客户不能有隐瞒和欺瞒,答应客户的承诺要刚好兑现,讲诚信不仅是经商之本,也是为人之本。8、保持和谐的同事关系,善待同事,确保各部门在项目实施中各项职能的顺当执行。二、销售工作详细量化任务1、制定出月工作安排和周工作安排、及每日的工作量。每天打1015 个电话,每周探望 510 位客户,促使潜在客户从量变到质变。第 2828页共 5050页上午重点电话回访和预约客户,下午时间长可支配探望客户。考虑宁波市某些时间交通涌堵,预约时最好选择客户

41、在相同或接近的地点。2、见客户之前要多了解客户的主营业务和潜在需求,最好先了解决策人的个人爱好,打算一些有对方感爱好的话题,并为客户供应针对性的解决方案。3、做好每天的工作记录,以备遗忘重要事项,并标注意要未办理事项。三、销售与生活兼顾,仔细而欢乐地工作1、定期参与一些同行举办沙龙会,增进彼此友情,更好的沟通。客户、同行间虽然存在竞争,可也须要同行间相互学习和沟通,本人也曾参与过类似的聚会,也询问过客户,都很情愿参与这样的聚会,所以本人认为不存在冲突,而且同行间除了工作还可以享受生活,让沙龙成为生活的一部份,让工作在更欢乐的环境下进行。2、对于老客户和固定客户,常常保持联系,在时间和条件允许时

42、,送一些小礼物或宴请客户,当然宴请不是目的,重在沟通,可以增进彼此的感情,更好的沟通。第 2929页共 5050页3、利用下班时间和周末参与一些学习班,学习更多营销和人力资源学问,不断尝试理论和实践的结合,上网查本行业的最新资讯和产品,不断提高自己的实力。以上是我 20 xx 年销售工作安排,工作中总会有各种各样的困难,我会向领导请示,向同事探讨,共同努力克服,争取为公司做出自己最大的贡献。个人工作安排 10为了预防和削减道路交通事故,创建平安畅通的道路交通环境,使道路交通更好地服务支持社区经济发展,依据县平安畅通工作会议精神,结合我社区实际,特制定本工作安排。一、指导思想根据“政府领导、部门

43、协作、社会联动、公安监管、业主负责、群众参加、综合治理”的总体要求,以贯彻实施道路交通平安法为主线,以落实“五整顿、三加强”工作措施为重点,通过抓住源头、完善设施、广泛宣扬、落实责任、严格执法,全面推动道路交通平安工作,努力维护好道路交通秩序,为构建和谐社会和创建平安畅通南社创建平安、有序、畅通的道路交通环境。第 3030页共 5050页二、工作目标围绕降事故、保平安、保畅通的总体目标,从 20 xx 年 3 月起先,通过一年的努力,使全色社区道路交通平安工作达到工作机制健全、平安设施完善、交通有序畅通、管理水平提高、遵守法律意识增加、交通事故削减。详细目标是:建立和完善二级道路交通平安工作机

44、制,相关部门形成工作合力,交通平安责任倒查追究制得到落实;道路交通标记标线、平安防护、信号灯等设施得到进一步完善,事故多发路段得到有效治理;交通平安执法严格、公正、公开,道路交通违法行为发生率明显下降,马路严峻交通堵塞明显削减,城区道路交通秩序明显改善。运输企业交通平安责任落实到位,车辆和驾驶人源头管理进一步加强;街巷平安通行条件得到改善;交通平安宣扬“五进”活动进一步深化,交通参加者的交通平安法规意识明显增加,交通遵守法律率明显提高;道路交通事故稳中有降,力争不发生一起死亡 3 人以上的群死群伤恶性道路交通事故。三、工作步骤第 3131页共 5050页20 xx 年,信用联社、xx 新城小区

45、、工商局宿舍、交警大队、试验中学达到“平安畅通”创建的标准。20 xx 年 8 月,力争在提高群众交通平安意识、改善道路交通行车平安条件、解决出行难问题上取得实质性突破。逐步解决交通秩序乱、交通拥堵、事故多发等问题。20 xx 年 12 月,进一步巩固创建成果,不断拓宽创建领域,提高创建层次,努力打造“平安畅通南社”的品牌,使创建活动走向制度化、规范化、力争走在全县前列。四、工作任务和措施(一)社区主导,齐抓共建1、“平安畅通南社”创建活动,由社区平安畅通办公室组织实施。各企事业单位、居民小区根据实施方案,并结合实际,制定实施方案,落实工作责任。2、主动开展平安畅通南社活动,夯实创建“平安畅通

46、南社”的工作基础。以单位、小区为单位,组织开展平安单位、小区、学校活动,以第 3232页共 5050页运输企业、公司为单位,开展平安路、平安线、平安车创建活动。3、将道路交通平安纳入各成员单位的重要议事日程,完善落实道路交通平安联席会议制度。分析道路交通平安形势,探讨解决道路交通平安问题,制定行之有效的整改措施,督促协调各有关部门履行道路交通平安工作职责,组织实施道路交通平安法律、法规、政策的宣扬贯彻,部署道路交通平安工作。要建立本辖区、本系统、本单位的联席会议制度,定期探讨工作,协调解决问题,督促和检查交通平安工作,并刚好向联席会议办公室报告本辖区、本系统、本单位的交通平安工作状况。4、建立

47、健全交通平安工作责任制。将道路交通平安纳入考核内容,落实责任,兑现奖惩。对发生特大交通事故负有监督、管理和领导责任的责任人,坚决依照有关规定赐予党纪政纪处分。(二)多策并举、强化宣扬1、深化交通平安宣扬“五进”活动,有效提升全社区人民群众的道路交通平安意识。要仔细履行道路交通平安法规定的职责,制定分阶段实施的第 3333页共 5050页道路交通平安宣扬教化安排,落实宣扬教化任务,确定特地机构和专人负责,组织各部门和新闻媒体大力开展交通平安宣扬进社区、进单位、进学校、进家庭的“五进”工作,切实提高广阔群众交通平安意识。20 xx 年底,进入率均达 100%。2、建立宣扬教化长效机制。根据中宣部、

48、公安部、司法部、教化部、国家安监局等五部委交通平安宣扬三年工程要求,社区司法所负责将道路交通平安法作为全社区普法教化的重要内容,适时举方法律学问竞赛、宣扬等活动,接着做好“12.4”全国法制日宣扬活动,适时召开普法工作座谈会和宣扬教化工作阅历沟通会,逐步把交通平安的宣扬教化工作纳入法治化的轨道。3、强化中小学校在校学生的宣扬教化。各中小学负责在中、小学校法制、德育教化中增加道路交通平安内容,将学生遵守道路交通平安法律、法规状况纳入学生个人操行评定。主动聘请法制副校长或校外辅导员,定期讲授交通平安课,要健全“小黄帽”路队制。组织开展交通平安演讲、征文、绘画竞赛等活动。利用每学期开学、放假之机,做

49、好广阔师生的交通平安宣扬工作。第 3434页共 5050页4、扩大宣扬覆盖面。宣扬部门和新闻单位要通过在报刊、广播、电视、互联网上设立固定的交通平安宣扬栏目,实行发布短信、公益广告等形式,宣扬交通平安法规,普及交通平安常识,开展交通事故警示教化。5、建立基层宣扬网络。要在企事业单位、居民小区和公共场所普遍设立交通平安宣扬橱柜或板报,要实行文艺演出、纳凉晚会等互动性强、群众喜闻乐见的形式,调动各单位、居民小区运用所用的宣扬手段、宣扬工具,大张旗鼓地开展交通平安宣扬。在 50 人以上单位设立负责交通平安宣扬教化的专(兼)职人员,负责本单位交通平安宣扬教化。6、执法和宣扬相结合。主动协作县交警大队在

50、车管所、驾驶人考场、交通违法处理、事故处理等窗口以及客运站、人群密集场所、交警执勤岗转出和播放宣扬挂图和光盘,并加强对社会交通平安宣扬教化的指导,对辖区内交通事故案例汇编,供应给各单位、居民小区、中小学校等。7、切实加强监督检查。第 3535页共 5050页社区对发生特大道理交通事故的单位,除肃穆追究责任人和相关领导责任外,还要会同县安监局刚好在新闻媒体上公开曝光,利用媒体和社会舆论进行监督。(三)整顿秩序、规范管理1、集中整治重点违法行为。主动协作县公安交警、交通部门根据省市统一部署,开展超速和客车超员违法行为整治、无牌无证车辆治理、货车超限超载集中治理、道路运输危急化学品平安专项整治等行动

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 管理文献 > 事务文书

本站为文档C TO C交易模式,本站只提供存储空间、用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。本站仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知淘文阁网,我们立即给予删除!客服QQ:136780468 微信:18945177775 电话:18904686070

工信部备案号:黑ICP备15003705号© 2020-2023 www.taowenge.com 淘文阁