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1、第 1 1页共 3939页20222022 竞聘演讲稿竞聘演讲稿竞聘演讲稿范文集锦十篇演讲稿要求内容充溢，条理清晰，重点突出。在现在社会，演讲稿在演讲中起到的作用越来越大，演讲稿的留意事项有很多，你确定会写吗？下面是我收集整理的竞聘演讲稿 10 篇，希望对大家有所帮助。竞聘演讲稿 篇 1敬重的各位领导、各位评委老师：大家好！你们辛苦了！我述职演讲的题目是：只有感谢你们始终给我的关切和帮助。我现任众联小学校长职务，担当毕业班语文科教学。在这里，我不能用美丽的词语来形容我工作的点点滴滴,但在走过 15 个春秋的工作历程中，我深深地体会到：身为老师，我为送走一个个学生而傲慢；作为班主任，我为转变一个
2、个迷惘的留守儿童而感到骄傲；作为校长，更为身边的青年骨干老师不断超越而感到欣慰。今日，我之所以竞聘小学高级老师十级这个岗位，是因为我认为第 2 2页共 3939页自己的资格、学历、实力具备以下五个方面的竞争优势。优势一、我具有历经时间考验的良好思想素养。早在师范学校期间，我就参与学校业余党校的培训学习，主动向党组织靠拢。1997 年 7 月参与工作，20 xx 年成为正式党员。由于工作表现精彩，我在 20 xx 年、xx 年、xx 年、20 xx 年 4 次被评为同德乡“优秀共产党员”。优势二、我有很强进取心和敢为人先的拼搏精神。我 20 xx 年 7 月河池学院法学大专毕业。20 xx 年
3、12 月被授予小学高级老师职务。任职以来，我始终勤奋工作，与同事和谐相处，团结协作。课余时间，我苦练书法，曾在全乡老师书法竞赛中荣获一等奖、市级竞赛三等奖；我还热衷于教学反思，形成独特教化理论，撰写的教学论多次获国家级、区级嘉奖，我的论文曾登载在教与学刊物上；我更喜爱指导学生参与社会实践活动，指导的学生作文在 20 xx年发表在河池日报上，填补了我乡这方面的空白。在履行学校领导职务的中，不管到任哪所学校，我总能创新地组织开展工作，以创特色为抓手，以质量为突破，使得学校各方面有了新进步，不断取得新成果，始终得到上级领导的确定和群众的好评，也因此被评为 20 xx第 3 3页共 3939页年度“宜
4、州市优秀老师”、20 xx“先进教化工作者”。优势三、我长期致力于教学改革和社会实践。每年我都会主动参与校级、乡级教研活动，同时是新课改教学的能手，形成轻松自然、严谨而有不失风趣的教学风格，我的课学生乐听、乐学。我还常常主动担当校级示范课和乡级探导课的任务，课后虚心与老师们沟通学习，得老师们的认可。在 20 xx 年 12 月的全乡老师基本功选拔赛中，荣获语文组三等奖；在社会上我总是到处敬重他人，是教化政策与传播文明的使者，受家长欢迎，群众反映好。优势之四、我推行“润物无声”的教化思想，提倡教化公允。我坚信良好的思想能引领好的人生往航向。比如在 07 年秋季学期的一个晚集队，值日老师正在总结时
5、，一个爱捣蛋的六年级男生有意在下面唱歌，让老师们很尴尬。我并不是立刻生气指责说教，而是心平气和地把他领到办公室，先让他视察远处正在田里劳作的农夫，让他想此时自己的父母是不是也在烈日下辛苦地劳动？让他消退抵触的心理；然后委婉地指出他的错误之处，通过心与心的沟通，这位学生暗暗地低下头。后来这个学生出乎预料地发奋学习，在毕业考中竟然取得全校总分第三名的好成果。如今这个学生已经成为一名优秀的中第 4 4页共 3939页学生，他还常常给我发手机短信，说：“老师，感谢您，是您的一席话变更了我。”就这样，对表现进步的学生我都给表扬激励，而对犯错误的学生，我从不武断地指责，而是“晓之以理，动之以情”，使学生口
6、服心更服，无论教哪个班级，总是受到学生的欢迎和拥护。优势之五、我是创新学校管理的拓荒者，敢做事，勇于担当责任。在我担当学校领导职务中，总能让原来“山穷水尽疑无路”学校“柳暗花明又一村”。在走上工作岗位其次年，我主动请缨，要求组织把我从条件较好同德小学调到条件稍差的家乡学校板六小学。上级任命为教育主任，我深知“众人拾柴火焰高”的道理，我虚心与老老师学习的同时，带领全校 6 位青年老师们同心同德，面对困难不躲避，面对失败不灰心地抓好教学质量。在我任职期间，几乎每年每班都有一科以上获奖，付出几年的努力，使教学质量比较滞后的学校一跃成为质量名校。20 xx 年秋，我调任众联小学校长，工作中我坚持“己所
7、不欲，勿施于人”的原则，我做不到的事情，从不要求老师们去做。不论是教学，还是常规方面，我到处领先垂范，扎扎实实抓教学，认仔细真做材料。在 20 xx 秋季学期的全乡期考中，原来教学质量落后的局面得到第 5 5页共 3939页了彻底的变更。本人的六年级语文成果进步了 3 名，平均分、优秀率双双荣获第三名；同时我校的教学质量也是全面开花，教学奖夺得了老师平均值全乡第一名的优异成果。身为学校的管理者，我更注意老师们工作看法上的引导，为了让老师们了解群众的心声。我的做法是，开学初，用几个晚上领导带领全体老师到一个屯集体家访，真心与学生家长沟通，感动家长。一天晚上，我和 5 个老师在牛劳屯家访时，遇到外
8、地来开石场的唐老板，他感慨地说：“我儿子都读到四年级了，没见老师来我家家访过，我们那边多须要家访啊！”听着这句话，老师们由衷地感到欣慰。回校后，常规材料不再是机械式的填空，而是变为关爱学生自然流淌的抒情诗，学生更体验到老师的呵护，学习上也加倍努力学习了。如今，学校正逐步完善各项管理网络，出现了良好的局面：平安每天有人管，纪律时时有人理，卫生到处有人做，材料人人自觉写，教学扎扎实实抓，各方面成果稳步提高。我校在本学期中心校组织的其次次常规检查评比中，取得了其次名的好成果。由于各方面工作表现突出，我也荣幸被评为同德乡 20 xx 年度“优秀共产党员”。另外，我高度廉洁自律。一是公用经费从不经手；二
9、是不从私自第 6 6页共 3939页选购学校办公用品；三是不该报销的绝不报旅差。比如，我常常到宜州办事，顺路带学校的电脑去修，修理费给主任过后再去结账；运输学校物品不报销车费；到同德办事，顺路送材料到中心校也从不报销旅差，因此得到老师们的信任和支持。“金无赤足，人无完人”，我在工作表现中还有很多不成熟的地方，但我具有孜孜不倦的学习心态，今后我将接着努力，争取达到以下几个方面：做一个学习型的老师。不断完善自己的专业岗位技能，提高理论水平，为教化事业做出更多的贡献;做一个教化的有心人。成为学生信任的挚友，努力做到教化公允，关注学困生，教他们学会学习，学会做人，形成良好的学习习惯;争当一名优秀的学校
10、领路人。民主管理，专心为学生服务，为老师着想，力争成为让群众满足的人民公朴。敬重的评委们，我知道再多的付出，再好的成果只代表过去，今日无论我竞聘是否胜利，我都会接着努力，不断学习，绝不辜负上级的托付和群众的期盼。第 7 7页共 3939页信任你们就是我的伯乐，你写上那组神圣而美丽的数字，就是给了我一个机会。请您放心，只要给了我这个机会，我会创建出更多的奇迹！我的演讲完毕，感谢大家激励!竞聘演讲稿 篇 2敬重的各位领导、各位评委：大家好！我叫竞聘演讲稿，毕业于 xx 财经学院，会计专业，20 xx 年应聘到洛阳移动通信分公司市区营业部工作。今日，对我来说，与其是竟聘优秀员工这一荣誉，不如说是给我
11、一个检验自我、找寻差距的机会。以下是我的竞聘报告，请各位评委批阅：一、刻苦学习业务学问、真心服务广阔用户自进入移动公司那天起，我便深深地爱上了这份工作，经过惊慌的培训之后，我被分到了营业厅从事前台营业员的工作，在这里奠定了我今后干好一切工作的基础。在前台工作并非像想像的那么简洁，只有深化其中的人才能真正体会她的酸甜苦辣。一言一行，一颦一笑都代表着整个移动公司的形象，容不得半点的马虎和懈怠。在这里我第 8 8页共 3939页不仅学习到了先进的移动通信业务，更多的是学会了怎么真正的专心与客户沟通。刚到营业厅不久恰逢圣诞节和元旦即将来临，公司在此时推出一系列的促销活动，为了在时间紧、内容多的状况下，
12、刚好全面的驾驭新业务内容，妥当的为客户做好询问和说明工作，我不惜加班加点学习业务学问。碰巧在此时我患上了重感冒，当其次天我挣扎着到营业厅换好工装起先一天的工作时，才发觉头晕的根本站不稳。这一天恰逢交费高峰期，顾客特殊多，我并没有因为生病而懈怠自己，反而以更加饱满的工作心情来服务好每一个前来办理业务的客户，当卡一张张发到每一个客户手中时，看到客户满足而归，我感到一种莫大的满意。突然这时，抽屉里的卡发完了，而新卡还未领回，眼看着柜台前的顾客越来越多，我急的额角渗出了豆大的汗珠，耐性的向顾客说明。但说什么的都有，一位中年妇女不依不绕，坚持让我培付她的时间损失，无论我怎样耐性的说明都不能平静她的怒火，
13、眼泪不住的在我的眼眶里回旋。几分钟后，卡送回来时，当我双手把卡递交到她的手上，再次真诚的说道“对不起，让您久等了。”但一阵局烈的咳嗽让我不得不被过身去，当回过身时，她不好意思的说，“刚才是我错怪你了，第 9 9页共 3939页赶快吃些药吧”普一般通的一句话使我却再也抑制不住眼中的泪水，顺着脸蛋滑落下来。心中的委屈霎时间荡然无存，又有哪一种褒奖有比客户的理解更能给我以欣慰和前进的动力呢！二、从基础工作入手，努力工作，确保工作质量和成效20 xx 年底，我被抽调到市区营业部办公室工作，有人说办公室工作非常清苦，是件苦差、杂差、大多数人不愿干。但我要说办公室工作是一首歌，只要你细心耕耘，细心谱曲，照
14、样能苦中取乐，弹奏出精彩的乐章！当时办公室只有 4 个人，我主要分管市区营业部收发文件的登记，草拟各类请示报告材料、年度总结、等综合性文字材料及市区营业部内部管理制度；做好信息的采集、编辑以及团组织、工会、人员管理聘请等等一系列琐碎的事情。办公室的工作是一项无固定性的繁杂工作，用酸、甜、苦、辣形容我对这项工作的感受，是最恰当的。由于人少任务重，一个通报，一份数据，经常加班到深夜。但我从本职工作入手，处理好兼职工作，分类细化；通过合理的时间支配，即使有快马加鞭的辛苦，但工作完成带来的喜悦会冲淡一切疲惫。随着公司规模的不断壮大，市区营业部从 20 xx 年底全部员工只有100 余人，增加到如今 3
15、80 余人，营业厅从最初的几个增加到如今的第 1010页共 3939页25 个，办公室的工作无形中一每天加重了。在人员及部门增多起来后，人员基础管理中的难度进一步加大，首先是人员离职、请假问题，由于人员多且较为分散导致工作流程不畅，部门与部门间沟通环节不协调，辞职、请假没有刚好上报人力部，给工作上造成了不便，当我了解到这一状况后，结合市区营业部实际状况，通过两次修定完善，出台了市区营业部人员离职管理方法、市区营业部假期管理方法等一系列规章制度，进一步理顺了工作流程，细化了基础管理。转瞬到了20 xx年7月份，市区营业部依据公司三项制度改革须要，从上到下开展了大张旗鼓的全员竞聘及优秀委代办的选拔
16、，而市区营业部是营业部中规模最大，人数最多的，其中正式员工 34 名，外聘员工近 350 名，工作开展的难度可想而知。白天几百份的竞聘报告材料须要整理，只有下班后才能汇总一份份评价打分表，为了刚好、精确上报材料，我经常帮助领导加班到深夜，当凌晨三点，我敲完最终一个数字，一种工作带来的成就感冲散了几天来的乏累。在繁忙工作中我更多体会到的是欣慰与欢乐，无愧于自己，更无愧自己所酷爱的这份事业。通过这一年多的磨练，我真实的感受到办公室工作的确是一个熬第 1111页共 3939页炼和提高综合素养的岗位，也是一个干事的.岗位。真正做好这项工作，必需付出艰辛的努力。俗话说“凳子座得十年冷，文章不写半句空”，
17、做人、做文如此，做事、做管理工作更是这样。综合协调方面，我能主动应对，把握得当。努力着做好营业部的好后勤。三、工作中吸取养分，不断完善自我在日常烦琐的工作之余，为了真实、全面、适时地上报营业部工作开展状况，我阅读大量的人民邮电报、中国移动周刊等专业性报刊，并主动采集本部门内部的信息、阅历，立足于市区营业部，从各个方面挖掘素材，先后撰写出反映和体现营业部的业务、服务、精神文化、基础管理等方面阅历性、特的信息稿件几十篇，其中多篇被省公司信息所采编。不断的通过洛阳移动通信信息及 oa系统，讲解并描述营业部的“故事”。潜心从洛阳移动企业文化中吸取养分。20 xx 年底被分公司评为优秀员工、优秀信息工作
18、者及优秀团干。各位领导、各位同事，竞职竞聘重在参加。站在今日的讲台上，我可以从容而自信地对大家说，面对激烈的竞争，我已经胜利的实现了参加！至于参加能否胜利，这取决于我自身的学识水平、务实的工第 1212页共 3939页作目标、健全的人格品德、独挡一面的工作实力以及对事业的忠诚度。当然，还有您手中最关键最神圣最为重要的一票！给我一次机会，我将还您非常精彩！这就是我永恒不变的信念和这次竞聘的诺言。竞聘演讲稿 篇 3敬重的各位领导、各位评委：你们好！此时此刻，当我怀着激烈的心情，站在这个挑战与机遇并存，胜利与失败同在的演讲台上，我首先要借此机会诚心地说一声“感谢”，感谢长期以来关切、支持和帮助我的领
19、导和同事们！也感谢在座的各位领导、各位评委和公司给了我这次参与公开竞聘的机会。正是大家的激励与支持给了我无比的志气和信念，让我本着检验、学习、提高的目的走上了今日的演讲台，接受大家的评判和公司的选择。站在大家面前有点瘦小的我，名叫郭靖，稳重而不死板，激进而不张扬。我 1980 年生人，毕业于大连电力工业学校，现任供电所微机员。1999 年毕业后，到公司农网改造办公室工作，任职期间，克服了人手少，工作量大等诸多困难，精彩的完成了各项任务。20 xx 年，网改结束，我竞聘到供电所微机员一职，负责发行、出纳、档案、客服第 1313页共 3939页等工作，任职期间，电费电量无一差错，现金出纳无一错帐、
20、漏帐，以“老醇厚实做人、勤勤恳恳做事”为信条，严格要求自己，敬重领导，团结同志，得到了领导和同事的确定。我没有辉煌的过去，只求把握好现在和将来。今日，我参与“95598”客户服务的竞聘，主要基于以下几个方面的考虑：一方面我认为要担当“95598”客户服务员工作，肯定有吃苦耐劳、静默无闻的敬业精神，我从小在农村长大，深深懂得“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”的道理。我爱岗敬业，工作踏踏实实，兢兢业业，一丝不苟，不管干什么从不讲价钱，更不怨天忧人，干一行，爱一行，努力把工作做得最好。二是有虚心好学、开拓进取的创新意识。我平常爱读书看报，虚心好学，不耻下问，也学习了一些其他单位有关“95598”和优
21、质服务的有关学问，在今后工作中要取其精华，去其糟粕，为我所用。另外能够娴熟地运用计算机进行网上操作、文字处理和日常维护等。我朝气蓬勃，精力旺盛，工作热忱高、干劲足，具有昂扬斗志。第三，我在供电所也担当客户服务工作，正所谓近水楼台。工作期间，为客户办理新装、增容、暂停等业务，接待客户时，做到了主第 1414页共 3939页动、礼貌、耐性、热忱，并且仪容自然、大方、端庄，举止文静、礼貌、精神。从未与客户发生过冲突，让客户兴奋而来，满足而归。另外，我语音清楚、语言亲切、语气恳切，加之在供电所工作期间打下的良好基础，我信任我有能胜任 95598 客户服务员一职，假如能竞聘胜利，我会不负众望，不辱使命，
22、做到“以为争位，以位促为”。第一、加强学习，提高素养。一方面加强政治理论学问的学习，不断提高自己的政治理论修养和明辩大是大非的实力。另一方面是加强业务学问和高科技学问的学习，紧跟时代步伐，不断充溢完善，使自己更加胜任本职工作。其次、扎实工作，锐意进取。既发扬以往好的作风、好的传统，埋头苦干，扎实工作，又注意在工作实践中摸索阅历、探究路子，和大家一道努力把凌源的 95598 客户服务塑造成品牌服务。不容置疑，在各位领导和同事面前，我还是一个才疏学浅、相对生疏的学生或者新兵；我不敢奢求什么，只想让大家相识我、了解我、帮助我，抑或喜爱我、支持我。也正因为如此，我更加醒悟地看到了自身存在的差距，促使我
23、在以后的工作当中，励精图治，恪尽职守，第 1515页共 3939页努力学习，勤奋工作，以绵薄之力来回报各位领导和同志们。感谢大家！竞聘演讲稿 篇 4敬重的各位领导：你们好！首先我要感谢组织领导给我创建学习平台与参加竞争的机会！此次企业开展公允、公正、公开的竞聘工作，是本单位人事工作重大的改革举措，是符合党的政策、企业的利益。近年来，公司紧跟时代步伐，大力改革用人机制，为广阔职工供应了发挥自我，展示自我的良好平台。我在领导的期望下，同事的支持下，站到了这个舞台。丑媳妇总要见公婆，是骡子是马总要拉出来溜溜。推出自己，衡量自己究竟有多少份量，是骡子，还是千里马。我将保持良好的心态，主动参加乡镇供电所
24、所长职务的竞聘，勇于接受组织的选择。我叫 xxx，1xxx 年 3 月诞生，于 xxx 年毕业于 xxx 电力技工学校，并获得输配电中级职称。随后被安排在安装队，从事了近 7 年的一线安装工作。因 04 年 8 月竞岗考试中取得不凡成果，06 年 8 月调入营第 1616页共 3939页销部，现任业扩班长一职。为了提高自身文化素养，目前仍在高校进修学习。通过理论学习，实践摸索，使我的综合素养得到了很大的提升。“知已知彼，百战百胜！”既然是竞聘供电所所长职务，那么身为一名乡镇供电所所长供电所长竞聘职责要求当然应当有所了解。详细如下：第一、应具备相当的组织领导才能，能够做好承上启下连接工作。为此，
25、首先：应端正思想，在充分驾驭所管辖区域内供用电双方基本状况（如：凹凸压线路、变压器分布、线损率、用电户数、电费回收率等）的前提下，要有信念，有决心地把工作做好，做细。其次：要以人为本，知人善任，团结一样。依靠所里每一个员工，做到分工明确、责任到人、按时自查、奖罚分明、激励先进、鞭策后进。再则：为所内员工补充精神食粮，刚好传达上级文件精神，实行方针政策。从自身做起，引导所内员工从根本上废除以住陈旧观念，树立全新的营销理念。其次、必需驾驭相关的业务学问，狠抓平安生产。树立“平安重于泰山”思想，贯彻“平安第一，预防为主”的方针政策，严格执行第 1717页共 3939页电力平安工作规程，一切照章办事。
26、同时，加强职工业务技术水平，对一切违规行为严惩不殆。事故处理坚持“四不放过”原则。第三、要把降低线损和电费回收工作作为所里的重点。坚决杜绝因抄表不到位（如估抄、错抄、漏抄）追缴电费不刚好等人为因素造成的不良影响。努力做好反窃电工作，尽量做到增产节支、增收节约，为提高企业整体效益而努力。第四、与上级领导保持亲密联系，对一些处理不了的事故、纠纷及不良现象刚好汇报。取得组织支持，以便更好地开展工作。以上便是我对乡镇供电所的工作实质及所长职责粗略的相识，如有不当之处，还望领导予以指责，指正！那么，综合上述结合自身条件，本人此次竞聘的优势便在于：参与工作 8 年来，在国企精神“努力超越，追求卓越”的鞭策
27、下，在领导的培育和同志们的帮助下，本人坚固地树立了一切以企业效益、客户利益为动身点，团结进取的思想作风。通过多年的工作实践，自身不懈地努力也具备了肯定的组织工作实力及生产技术实力。首先，从组织工作实力而言：至担当业扩班长以来，虽然时间不长，但是让我从中得到熬炼，受益非浅。使其协调沟通实力得以发挥，第 1818页共 3939页组织工作实力得以挖掘展示，积累了不少珍贵的管理阅历。工作期间，对外能刚好妥当地处理好各项业务，能快速与用电客户达成共识；对内能以身作则，感召班内成员严格履行供电员工“十个不准”及供电服务“十项承诺”，抑制违章事故的发生。能够保期、保质、保量的完成组织上交给的生产任务。另外，
28、从生产技术实力而言：经过 3 年技校学习，7 年的实践工作。现已驾驭了以下几方面业务技术：1、在凹凸压线路架设中，从预算、筹材、施工等方面都能自如应付。2、能对地区线损进行统计分析，实行相应管理方法。3、能对变压器和表计故障能做适当推断。4、能对用户的用电设供电所所长竞聘演讲备故障进行修复。5、驾驭了简洁的计算机操作技能。假如我竞聘胜利，我将努力做好以下工作：一、狠抓平安管理强化平安意识强化平安生产监管力度，防范重伤和事故发生。一是抓好员工的平安教化，加强每周学习平安规程，吸取阅历教训、总结事故存在问题。着重加强平安员、工作负责人、工作票签发人、工作许可人的管理和技术培训，提高综合素养及业务技
29、能水平；在“转变思想观念，第 1919页共 3939页提高平安意识”的基础上，夯实抓好供用电平安管理，尽量不发生因用电引起的伤亡事故。不定期的进行平安教化，组织员工学习、观看平安警示片，让每位员工接受一次系统的平安思想教化，从而使全体员工提高平安意识，避开发生各种用电事故。二是抓好线路、设备管理，做好危急点分析与限制，刚好消退隐患；三是抓好现场平安管理，严格执行两票三制，严厉查处违章现象；四是抓好平安性评价工作；五是开展平安大检查，做到检查有安排、有组织，评比有内容、有结果、有改进措施，将检查结果纳入月度绩效考核，加大考核力度。通过检查来促进平安管理不断发展。最终全面完成了平安目标。二、狠抓用
30、电管理规范用电秩序今年我所围绕年初确定的管理目标，狠抓线损管理，从台区考核，线损分级管理，严格考核，把降损增效工作抓到实处。全年共完成售电量 1600 万 kwh，比上年同期增长 20%，完成售电单价 0.52 元/kwh，电费回收率达到 100%。仔细开展了用电抄核收效能监察工作和用电营销普查工作，进一步供电所长竞聘演讲规范了用电管理工作。我所自成立起先，推行了组包线，人包变的管理模式，把线损指标责任到人，指标完成状况干脆与绩效工资挂钩，有奖有罚，同时所第 2020页共 3939页内成立了用电稽查小组，在用电检查过程中，对农家乐、商店等营业性用电进行检查，不正确电价 20 余户，对执行不合理
31、电价刚好进行了订正，使本所的电价政策执行率达到 100%。今年 4-5 月份对白杨用电秩序混乱，进行全面整顿，对 960 户用电表计进行了全面清查，共查出窃电户 60 余户，违章用电 120 余户，无表户及关系电 30 余户，为电力局挽回损失 35000 元，同时与新闻媒体和当地派出所联手，宣扬平安用电和依法用电，在村道张贴宣扬标语 1000 余份、发放用电宣扬单 1500 余份、悬挂横幅等形式，运用电秩序有了明显的好转，增加了售电量、降低了线损，杜绝了“三电”“三乱”，严禁了“跑、冒、漏、滴”等现象的发生。依据张义目前存在表箱损坏严峻的状况，刚好与局领导协商更换了电能表箱 61 处。通过规范
32、管理，现已使在用电管理上逐步规范化。三、落实服务承诺，提高服务质量坚持“人民电业为人民”的宗旨，本着“优质、便利、高效、规范、真诚”的服务方针，不断提高服务质量，增加服务意识，规范服务行为，坚持为民办实事的精神，开展了一系列重要举措。1、有安排的定期对员工进行服务理念教化，优质服务培训、礼仪第 2121页共 3939页模拟演练等一系列培训，来提高服务质量，并每月进行考核评比，不定期的进行现场抽查，全年来未发觉投诉事务。2、一如继往的坚持所长接待日，并在营业窗口设立了客户看法薄，这样确保了能在第一时间了解我所存在的问题及客户的须要，做到了企业与客户面对面的交谈，心与心的沟通。3、加大了对企业、群
33、众的服务力度，在规定时限内通电到户，不让群众跑冤枉路。4、将每次安排或非安排性停电的有关状况刚好张贴停电通知，告知辖区群众，确保广阔群众的正常生产生活用电。5、定期走访五保户，指定专人，为特别客户上门服务，免费检修室内线路，更换开关灯头，打扫卫生，全年累计共走访 34 户。信任有人会质疑，我资格不够，管理阅历不足，无法胜任。的确，本人诸多方面都还须要进一步提高。但是，我现在要说的是：我年青，有的是时间和精力，韧性和志气。还有相当大潜力有待去挖掘！信任事在人为，我将化阻力为动力，不懈努力，克服困难，迎接挑战！“天生我才必有用”，无论竞聘胜利与否，我都会持之以恒地以自己实际行动，为公司的发展添“柴
34、”加“碳”、添“砖”加“瓦”，第 2222页共 3939页在自己的工作岗位上辛勤耕耘，静默奉献，歇尽全力为公司争光添彩。因此，希望各位领导对本人此次竞聘工作予以支持，为谢！假如竞聘胜利，我有信念把美妙的幻想渐渐勾画成现实，不负大家的重托；假如失败，只说明我还须要接着努力，不断提高自已的素养与水平。无论胜利与否，我都将一如既往的做好本职工作竞聘稿范文。竞聘演讲稿 篇 5敬重的领导、评委：大家好！我叫*，*岁，本科学历，中共党员，*年参与工作。*年由*调到*学校，担当主任职务，先后负责教务管理、学生管理、年级段管理、教学教研等工作。XX 年被教化局聘为兼职教研员。学校改制为*后，任*，帮助校进步行
35、日常管理，协调各处室关系，督导学校各项工作的开展。多年的教学和管理工作，我积累了丰富的工作阅历，也提高了自身实力。一、具备了较高的教学教研实力。我指导学生创作，获邢台市指导老师一等奖，指导的老师课例，获省二等奖；发挥信息技术专长，搭建网络平台，申报了河北省网络教化模式和绩效探讨试验学校。第 2323页共 3939页二、思路缜密，执行力强。以招生为例。XX 年，校长把招生任务砸在我头上，提出新初一至少招 200 人。本校六年级不足 90 人，首次对外招生，困难很大。经过半个月的调研，我制定方案，调动广阔老师的主动性，走遍全市全部私立学校。问卷调查，宣扬学校特色，让社会了解*学校的现状；送优质课到
36、私立学校，让学生感受*学校的实力；邀请学生家长来学校参观、座谈，赢得家长的信任。天道酬勤，最终初肯定员 330 人，超额完成招生任务。第三、敬业务实的品质。作为校长助手，工作涉及到方方面面。我团结同志，从大局着手，实施目标管理，建设校内文化，进行督导评估。作为管理者，经常加班加点工作。为创建特色校内文化，我牺牲了节假日。为承办好沙河市首届中小学“读书月”活动启动仪式，我在学校熬了三天三夜。有人问我，你图什么？我图在学校的发展过程中，能留下我的工作痕迹，实现自己的价值。我竞选的是副校长，事实上我目前担当的工作，就是副校长的职责。我想，*学校的成果已经证明白我的实力。对今后工作的设想：第 2424
37、页共 3939页作为副校长，要保证学校工作高效运转，要有敏锐的洞察力，刚好发觉问题，解决问题。目前学校管理中，或多或少存在这样的问题：岗位目标和工作量不明确，职、责、权不透亮，各部门工作支配上常常撞车，导致老师无所适从，工作效能低。如何明确学校各部门及个人之间的职责关系，实现学校管理科学化、规范化、民主化，提高工作效能。我的方案是：建立科学的岗位目标管理体系，制成图表上墙。体系中，学校总目标分解到各部门，分解到个人，纵向有层次，横向有联合，每个岗位的职责目标和工作量详细化，一目了然。要保证方案有效实施，一是发挥教代会职能，通过老师大探讨进一步完善方案；二是建立健全相应的管理机构和管理制度；三是
38、建立科学的评价体系，强化执行力。实践出真知，任何设想都须要在工作中去验证，去完善。假如给我一个机会，我有信念交出一份优秀的答卷。我的演讲完毕，感谢大家。竞聘演讲稿 篇 6第 2525页共 3939页各位领导：首先，感谢公司供应了这个展示自己、让大家相识我、了解我的机会。在市场竞争日益激烈的新形势下，我们*商场适时调整经营方针，在内部进行人员调整，这是商场管理层的英明决策和对新形势的正确把握。作为*商场的一名员工，我深感激昂，也很受鼓舞，没有理由不主动响应，也没有理由不主动参加！我竞聘的岗位是电器商场店经理。随着我国深化改革、现代企业制度的逐步建立和家电市场竞争机制的逐步形成，国际、国内家电业的
39、市场环境已经趋于合理且竞争日益加剧。必需建立以企业文化为基础，以优质服务为运营限制，在不断满意顾客需求的竞争环境中良性发展，才能真正把企业做大、做强、做精、做优、做久。因此，在当前竞争激烈的环境下，我们企业如何保障顾客利益最大化，以人本+文本+客本为策动力，是企业生存和发展的基础和关键。同时，为保证企业财宝最大化，我个人认为应根据季节改变，节假日，客流大小，竞争对手动态等因素有序、高效的组织卖场，最大限度地挖掘每平放方店面、每个销售人员的潜能提高单店的销售和毛利限制，不断优化、提高，并利用严格的规范流程与新的手段，降低第 2626页共 3939页运营成本，使企业在竞争中取得更大的优势。我认为设
40、立本岗位的目的就是要适应当前的竞争环境，提高我公司运营质量，为一线业务发展做好后台支撑。主要实现以下目标：1、实行及组织制定各项规章制度、销售指标及任务、人员管理方法，库存安排，保障卖场的平安、高效、稳定运行。2、加强检查、监督力度和人员实力开发，组织店内、店外促销活动，作好人员调配、商品排列、布局，协调、协作厂家的现场促销，有效降低企业运营成本。3、刚好、精确、有策略的开展时常调研，确保价位优势及合理利润并制定针对竞争顺手敏捷、阶段性的对策。以上 3 个目标是相辅相成的，全店销售人员整体水平的提高，必将能够保障我店的平安、高效、稳定运行，也必将降低企业在运行维护方面的各项运营成本。假如我应聘
41、胜利，我将帮助各位领导，依靠全体店员，把本人在2xxxx 年商业生涯中积累的阅历敏捷运用到*的经营实践中，围绕增加销售这一中心，做好五个方面的工作：一是在特色管理上，要注意商品专营的特色、引导时尚的特色、第 2727页共 3939页购物环境的特色、商品陈设的特色等，通过众多的单体特色，打造出独具特性的营销特色。二是在职工管理上，重点做到人性化，通过各种途径，不断向他们灌输先进的经营理念，提高业务素养、规范服务行为，通过他们的一言一行，向顾客呈现出广隆的美妙形象，进而集聚人气，形成独具匠心的核心竞争力。三是在顾客管理上，本人将进一步强化顾客就是衣食父母的理念，并将之贯穿于工作的全过程，真心实意为
42、顾客供应热忱、到位的服务。通过对商品分类与摆布等状况的了如指掌，主动为顾客做好店内引导、商品说明等工作，同时要努力营造良好的购物环境，全面提升服务层次和服务质量，以满意顾客不同层次的须要。四是在商品管理上，要尽可能丰富商品品种，要把缺货作为营业的最大敌人，视商品质量为商场的生命，进一步完善 缺货登记制度，在缺货醒目处设立缺货告示，告此商品的下次到货时间，以便利客户到时购买。五是在商品损耗管理上，要进一步强化手段。往往一个商品的损耗，至少须要 xxxx 商品的销售毛利才可弥补，因此我将把商品损耗管第 2828页共 3939页理作为门店节流、创利的重要环节来抓，从根本上提高商场的管理水平。各位领导
43、，各位同事，以上是我对自己基本状况和工作思路的汇报，不足之处，请指责指正。感谢大家！竞聘演讲稿 篇 7敬爱的同学们：大家好！我是来自初一（2）班的徐靖铠。我喜爱看书，觉得看书可以开阔我的视野 和思想，还可以增长很多学问。今日，站在这个庄重的讲台上，满怀自信的面对 很多挑战者，我竞选的职务是小记者站长。平常的我，热忱，活泼，充溢自信。从初一起先，我就始终担当着中队长的 职位，在学习上严格要求自己，刻苦勤奋，努力学习。在班干部工作上我不但尽 职尽责，努力成为老师的好帮手，而且主动为班级献计献策。同学们有什么问题，我会主动主动地帮他们解决。在学校组织的各项活动中我都会协作老师，带领着 同学共同努力完
44、成。把自己望见的想到的刚好与同学们共享和更多更好的为大家 服务。既然是花，就要开放；既然是树，就要长成栋梁；既然是石头，就要铺路；既然是小记者站站长，就要做一民精彩的导航员！第 2929页共 3939页假如我有幸担当小记者站长，我会牢牢把握这次熬炼自己社会实践实力的 机会，协作好老师的工作，带领我们小记者站的小记者们走进校内，走进社会，走进同学们的生活，用我们敏锐的眼光去发觉同学们身上全部的闪光之处：爱惜 环境、敬重长辈、互帮互助、团结友爱、吃苦耐劳；并用我们精彩的文笔向大家呈现出来。当然作为记者，我们也要揭露那些校内内外的阴暗面，让那些不良的 行为习惯和不道德的社会现象受到大家的指责。另外，
45、我们小记者站还要做学校 和社会连接的平台，我们要通过这个平台反映我们中学生的心声，同时也让同学 们多方面、多角度了解社会。总之，假如我成为小记者站长，我会加倍努力，鼓足干劲，把工作做好。说到不如做到，要做就做得最好。信任我，肯定没错的！竞聘演讲稿 篇 8大家好！今日，我们公司实行竞争上岗的方式选拔储运部经理助理，我为自己有幸成为参与竞争演讲者而兴奋。首先我来做一下自我介绍：我叫某某某，是河北省某某县人，生于 1979 年，共青团员。20 xx年 7月毕业于石家庄职业技术学院管理系社区服务与管理专第 3030页共 3939页业，专业内容主要涉及行政管理，人事管理，物业管理等内容，在校期间曾参与过
46、三年的勤工俭学。毕业后，先后供职于河北中旺集团纸品公司，河北通常高速汽修经营有限公司湖北分公司等单位。在中旺集团工作期间，由一名一般的车间工人逐步晋升为实习带班长，带班长，后调入办公室统计，助理等职。先后从事车间管理，生产管理，生产统计，成本核算与限制，文件起草、上报，仓库管理以及厂区卫生管理等，负责同总公司人力资源部，行政部，财务部，生管部，总裁办，集团办等各主要部门的沟通联系工作。工作仔细、主动、负责，得到了公司领导的认可。在通常高速汽修经营有限公司湖北分公司工作期间任分公司经理，全权负责分公司的日常管理。在职期间对分公司进行了一系列的整改，使分公司的形象大有改观，营业收入、利润逐月上升，
47、得到了领导的认可，并使众多南下北上的车辆到我公司进行修理保养，甚至出现了东北部分司机定点修理的现象，这在其它分公司从未出现过。今年 5 月份我特别有幸的加入到我们英凯模金属网有限公司工作，现在在行政部负责卫生，宿舍，门卫等的管理工作。在这近三年的工作期间，使我具备了肯定的组织协调实力、综合第 3131页共 3939页管理实力、文字表达实力和调查探讨实力，而这是作为一名合格的仓储部经理助理所必不行少的。仓储部是一个后勤部门，作为公司的一个必不行少的部门，每项工作的进行均需发挥团队合作精神。它的主要职责是仓储和运输的管理及相关配套的管理工作。这样的部门确定了它必定要求工作者具有细致、仔细、严谨的工
48、作看法，统筹的思维方法，吃苦耐劳的工作品质，主动向上的工作作风。依据储运部的工作职能和工作特点，我提出如下的工作思路：一目标：把储运部建设成为精干、高效、协调有序、团结勤奋的办事部门，充分发挥储运部的助手作用、协调作用、枢纽作用和保障作用。二措施：搞好内部建设，突出工作重点，强化服务。首先搞好内部建设。要以储运部的职责为依据，根据整体效能原则，搞好定岗定员，完善工作流程，严格工作责任制，将工作逐级落实到人，使人人有事做，事事有人管，不重复，不落空，不养闲人。加强业务学习和培训，进一步提高全体人员的业务素养和工作实力。搞好团结，增加凝合力，调动一切主动因素，充分发挥储运部的整体功能。第 3232
49、页共 3939页其次突出工作重点。储运部的工作许多，人少事多的冲突会出现。因此，要根据突出重点、兼顾一般的原则使各项工作协调发展。我公司多年来已经建立了一系列行之有效的工作制度、工作方法，积累了许多珍贵的工作阅历，这就要求我们要在坚持制度、继承传统的基础上进一步做好以下几项工作。一是要进一步加强信息流通工作。信息是领导决策的客观依据，刚好精确的信息可以帮助领导做出正确的推断，制定正确的决策。因此，肯定要把做好信息流通工作提到重要的日程上来。搞好信息的加工、整理和利用，刚好精确地为领导供应有用的信息；二是进一步提高办事效率。储运部是公司仓储和运输的管理部门。要根据“刚好、精确、规范、平安”的要求
50、，加强仓储管理和运输管理的程序化和规范化，努力进一步提高办事效率；三是要接着提高储运部办公自动化水平。公司规模的不断扩大，业务市场的增加，使储运部的工作相对增多，工作节奏加快，工作质量要求也会越来越高，因此必需提高储运部的办公自动化水平，这主要就是要加强网络技术的培训，提高电脑操作的应用水平；四是进一步搞好组织协调工作。组织协调是储运部工作的一项重第 3333页共 3939页要活动。须要通过科学的组织、合理的支配、仔细的协调，把整个部门步调一样，相互协作，同步向前。最终强化服务。我讲的服务就是储运部要踏踏实实地为领导服务，为公司服务，为基层服务。搞好这个服务，是储运部的工作性质和特点所确定的。