班级之星评选方案.docx

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1、班级之星评选方案-推荐通用稿班级之星评选方案-推荐通用稿 为了全面推进素质教育，建立健全学生的评价机制，全面客观地评价学生，激励学生勤奋学习、积极向上、实现自身价值，引导学生学会做人、学会做事、发展特长，树立正确的人生观、价值观。根据学校“创新评价方式，改革学生评优体系”的评价理念，推动“高效课堂”快速、稳步进行，让学生在自主、合作、探讨中体验成功的机会，制定玉小二年三班“班级之星”评选方案。 一、宗旨 班级内群星闪耀，使学生放飞理想，展示自我，张扬个性，体验成功。 二、班级之星评选原则 （一）务求实效原则。要从学生学习生活实际出发，抓住学生闪光点，激发学生积极向上的意志品质。 （二）广泛参与

2、原则。要鼓励全体学生，根据自身条件，积极参加竞争和评选活动。 （三）多角度设奖原则。从学生学习、思想品德、行为习惯等多方面设立不同奖项对学生进行表彰奖励。 （四）深入挖掘原则。对学生的闪光点要深入挖掘，及时给予肯定，充分发挥激励作用，使学生在发展个性的同时，综合素质得到全面提升。 （五）公平、公正、公开原则。 三、班星内容及评星标准 1、帮扶之星：在“打造高效课堂”活动中，能主动帮助学习困难生，使其学会学习、提高成绩。 2、智慧之星：善于动脑，思维敏捷，有创新，解题有技巧。 3、发明之星：爱动手制作小实验，爱动脑，有奇思妙想。 4、电脑之星：喜欢电脑操作、学习，善于钻研，能指导他人。 5、写作

3、之星：喜欢写作，经常参加学校或上一级单位组织的各种作文竞赛，能指导他人写作。 6、进步之星：能够正视自身的不足，克服困难，在学习成绩、行为习惯养成等方面提高幅度大。 7、体育之星：热爱体育，有某一项专长，经常参加学校或上级单位组织的体育比赛。 8、环保之星：认真做好值日工作；乐于帮助值日；能主动拾垃圾；能督促别人不丢垃圾。 9、书法之星：热爱书法，勤学苦练，在书法方面有一定造诣，参加各级各类比赛，并取得成绩， 10、文艺之星：热爱文艺，在声乐或舞蹈方面有一定专长，经常参加各级各类文艺汇演。 11、劳动之星：热爱劳动，主动参加值日劳动和公益劳动，起表率作用。 12、秘书之星：积极协助任课教师工作

4、，受到任课教师和同学好评的课代表。 13、辩论之星：敢说话，敢大声说话，敢于反驳别人乃至老师的观点。 14、发言之星：课堂中积极发言，对老师提出的问题表述精彩，学习过程中生成的问题有独到见解，解决问题的方法多样、灵活。 15、绘画之星：喜欢绘画，在绘画方面有一定专长，经常参加各级各类比赛。 16、感恩之星：孝敬师长，关心他人。 17、友爱之星：能与同学融洽相处，乐于帮助同学。 18、礼仪之星：尊敬师长，礼貌待人，品德高尚。 19、守纪之星：不迟到、不早退、不逃学，遵守纪律，严于律己，不在自习说话，不影响别人学习。 20、诚信之星：诚实守信，答应别人的事努力做到，品格优异。 21、班干之星：在班

5、内担任班级干部，并能主动承担班级管理工作，效果明显。学习成绩优异，有良好的品行习惯，班级威望高，在班内能起到模范带头作用。 22、组长之星：在小组合作学习中，能协调小组成员完成各项任务，纪律、卫生、自我管理、小组合作、学习等方面表现突出，被评为明星小组。 23、计算之星：在数学学习中计算准确迅速。 24、阅读之星：喜爱阅读，利用课余时间阅读大量课外读物。 四、操作办法 1、学生申报。学生根据自己身上的某个闪光点和特长，申报相应的“星”，以学生自己申报为主，也可以同学、家长、老师推荐。 2、评选“班星”。在个人推荐的基础上，再由班主任与班干部共同评选出“班星”，并在班级专栏上公开展示，进行表扬。

6、 3、学生在“高效课堂”自主、合作、探究等方面表现突出者优先评班级之星。 4、“班星”评选活动每月进行一次。每月最后一周班会时间进行班级之星评比。 5、班级之星评比结果作为学校“校园之星”评选依据。 延伸阅读 职工之星评选工作方案 职工之星评选工作方案（一） 为进一步贯彻落实中国共产党深圳市龙岗区委关于加强和改进工会工作的意见要求，紧紧围绕区委“落实东进战略，打造东部中心”的要求，打造一支有智慧、有技术、能发明、会创新、懂管理的产业大军，按照区委区政府的统一部署，决定在全区开展第五届“职工之星”系列活动。现制定活动方案如下： 一、活动主题 以“星耀龙岗，红动五月”为主题，开展包括“职工创新之星

7、”、“班组管理之星”、“职工才艺之星”等项目的第五届“职工之星”系列活动，展现我区广大职工勤奋劳动、诚实劳动、创新劳动的理念，汇聚我区广大职工追梦圆梦的正能量，在我区唱响“劳动光荣、工人伟大”的主旋律，动员广大职工在本职岗位上，以劳动促进科学发展，以劳动赢得光荣。 二、活动时间 2021年2月5月。 三、组织领导 2021年龙岗区第五届“职工之星”系列活动由区委、区文明办、区总工会、区科技创新局，区文体旅游局等单位主办。各街道总工会、各街道经科办、各行业工会等单位承办。为加强对“职工之星”系列活动工作的领导，成立2021年龙岗区“职工之星”系列活动工作领导小组，负责领导和指挥各项工作的开展，组

8、成人员如下： 组 长：林建忠（区人大常委会副主任、区总工会主席） 副组长：柯雅琼（区总工会副主席） 郑扬明（区总工会调研员） 成 员：赵 雄（区社工委专职副主任） 张 棣（区文明办专职副主任） 董 鲁（区科技创新局副局长） 陈振良（区文体旅游局副局长） 领导小组办公室设在区总工会宣传教育部，办公室主任由黄宁同志兼任，具体负责活动的组织、协调、联络、宣传工作，审核、制定相关评选方案、规程、评分标准，组织活动实施和表彰工作。 四、活动项目安排 （一）“职工创新之星” 1、参加对象 在龙岗区注册登记的高新技术企业的员工（已获评往届职工“创新之星”的员工不再重复参评）。 2、选拔标准 被推荐的人员应立

9、足本职工作岗位，有发明创造专利并其成果应对本企业效益、社会效益、生态环境效益等方面有显著的全面效益，为推动我区的转型发展、创新发展做出积极贡献。具体包括以下几个方面： （1）降低成本，消除浪费或缩短工时、流程改善的事项。 （2）各种材料的节省或建议新材料的使用，能维持产品原有功能且减少成本。 （3）各种设备、工装、夹具的发明和改进。 （4）有关改善员工作业环境，防止或杜绝安全事故发生的改善或创新成果。 （5）有关保护环境方面的创新成果。 3、申报方法 （1）由区总工会牵头，区科技创新局、各街道总工会、各街道经科办发动我区高新技术企业的职工,通过区总工会网站下载相关报名表申请报名。 （2）由区总

10、工会具体负责报名工作，报名的职工应将个人申报表及相关材料报送至区科技创新局或所在经科办，各街道总工会协助所在街道经科办开展报名工作，由区科技创新局或所在街道经科办汇总后报送至区总工会（地址为：龙岗区中心城龙福一村综合楼307室），同时将材料电子文档发送至区总工会宣教部邮箱。 （3）申报时间为2月3月24日，参评人选必须认真填写申报表，提供个人创新发明成果的说明（1000字左右）和个人小2寸蓝底照片1张。 4.选拔方式 （1）由区总工会负责选拔评审工作，区科技创新局协助推荐相关专家评审。区总工会组织专家对进行评审和现场答辩，届时各参赛职工可通过ppT等各种形式展示自己的创新成果，专家组评选出10

11、名“职工创新之星”，并在区总工会网站进行公示3天。 （2）由区总工会根据专家评选出的当选人进行表彰，并对参与人员择优予以奖励。 （二）“班组管理之星” 1、参加对象 在龙岗区注册登记企业生产一线工作的班组长（已获评往届“班组管理之星”的员工不再重复参评）。 2、选拔标准 （1）能把企业总体要求落实到班组，完成任务好，得到企业高层管理的认可。 （2）能带领班组员工创造性地改造和推进企业生产和管理各项工作，并取得较好的社会效益和经济效益。 （3）班组员工操作技能高，综合素质好，团队合作精神好，队伍安心稳定。 （4）所在班组员工没有发现违法违纪现象。 3、申报方法 （1）本次评审按照企业类型不同，分

12、为生产类和服务类两大类别，企业班组长应按照所属企业类别，通过区总工会网站或龙岗工会 公众号下载和填写相关报名表格，并由企业工会进行推荐。 （2）所在企业工会对参选人员提出意见并阐述所推荐班组长的业绩。 （3）申请报名的班组长，应将个人报名表及相关材料报送所在街道总工会（各街道总工会联系方式及地址可在区总工会网站上进行查询）。 （4）申报时间为2月3月,具体报名截止时间由辖区街道总工会确定，参评人选必须认真填写申报表，提供所在企业班组主要情况介绍（1000字左右）和个人小2寸蓝底照片1张。 4、选拔方式 （1）比赛分初赛、复赛、决赛等环节进行。 （2）由各街道总工会和各行业工会对参评人员进行，并

13、完成初赛海选工作。班组管理之星培训和选拔经费可从各街道总工会职工素质培训经费中列支。 （3）各街道总工会、各行业工会要在3月24日前完成初赛工作，报送5名拟推荐的候选人的个人申报表及相关材料至区总工会宣教部（地址为：龙岗区中心城龙福一村综合楼307室），同时将材料电子文档发送至区总工会宣教部邮箱。 （4）由区总工会对各街道总工会所推荐的候选人进行统一培训，由评委根据其现场演讲和答辩进行评审，选出10名“班组管理之星”，由区总工会对获奖人员予以奖励。 （三）“职工才艺之星”评选 1、参选对象 在龙岗区注册登记企业的一线职工。（已获评往届“才艺之星之星”的员工不再重复参评）。 2、参赛要求 （1）

14、“职工才艺之星”设声乐、舞蹈、综艺（仅限乐器演奏和口技）等三项比赛，只设个人赛（其中声乐和舞蹈允许三人以下的团队助力），不接受团队和学校教师报名。 （2）节目要求主题明确，内容健康，积极向上，能体现当代职工积极向上的精神面貌。 （3）鼓励对艺术作品进行大胆的创新和改编，使作品既有民族文化内涵和时代性，又有较强的艺术感染力。 （4）参赛节目的音乐、服装道具等与作品主题有机协调。 （5）参赛作品应简洁、精炼，时间控制在5分钟内。 3、申报方法 （1）由各街道总工会发动所辖企业职工通过区总工会网站及龙岗工会 公众号下载相关报名表进行报名。 （2）申请报名的职工，应将报名表及相关材料报送所在街道总工会

15、（各街道总工会联系方式及地址可在区总工会网站、龙岗工会 上进行查询）。 （3）申报时间为2月3月，具体报名截止时间由辖区街道总工会确定，参评人选必须认真填写申报表，并提交个人小2寸蓝底照片1张。 4、评选方法 （1）比赛分初赛、决赛等环节进行。 （2）由各街道总工会和各行业工会对参评人员进行初赛海选及相关培训，培训经费可从培训和选拔经费可从各街道总工会2021年职工素质培训经费中列支。 （3）各街道总工会、各行业工会要在3月24日前完成初赛，推荐舞蹈、声乐、综艺三个项目候选人共10名，并将候选人的申报表及相关材料报至区总工会宣教部（地址：龙岗区中心城龙福一村综合楼307室），同时将材料电子文档

16、发送至区总工会宣教部邮箱。 （4）由区总工会组织入围人员于4月初进行复赛和决赛，由评委根据其参赛人员展示情况进行评审，综合评选出20名“职工才艺之星”。 五、活动要求 （一）强化思想意识。“职工之星”系列评选活动对于展现职工风采、服务我区“东部战略”具有积极意义，各有关单位要高度重视，精心组织，各司其职，密切配合，确保评选活动取得圆满成功。 （二）落实工作责任。本次评选活动各项目安排时间紧、任务重，各相关部门要细化任务，强化责任，各街道总工会指定专人切实做好本次评选活动各项目安排，确保评选活动有序、按时完成。为扩大影响，提高职工参赛的积极性，各街道总工会、各行业工会可根据辖区情况，对参赛人员给

17、予一定奖励。同时，“职工之星”系列活动工作领导小组也将根据情况，对优秀承办单位和个人进行表彰。 （三）广泛宣传发动。各街道总工会、行业工会要根据活动安排，结合各街道内企业职工特点，广泛发动，特别是在我区千人以上企业和工业园区，通过多种形式，积极宣传，鼓励符合条件的企业员工踊跃报名，形成广大职工踊跃参与“职工之星”评选活动的良好氛围。 附件： 1.龙岗区第五届“职工之星”评选活动“职工创新之星”报名表 2.龙岗区第五届“职工之星”评选活动“班组管理之星”报名表 3.龙岗区第五届“职工之星”评选活动“职工才艺之星”报名表 备注： 1、相关的附件表格，可以在工会委员值班时间到工会办公室领取； 2、相

18、关表格已经通过各部门长社内邮件转发，请向部门领导或文员索取； 职工之星评选工作方案（二） 为大力弘扬坚韧、执着、专注、极致的北汽工匠精神，不断增强企业向心力和凝聚力，提高工作效率，有效地激励工作业绩突出、综合表现优秀的员工，公司将开展首届十佳职工之“星”评选活动，具体方案如下。 一.评选原则 1.坚持公司全体员工参与，层层推进考核评比； 2.坚持树立典范榜样作用，激励员工积极向上； 3.坚持重点向一线的倾斜，突出员工爱岗敬业； 4.坚持评选公正、公开、公正的总原则。 二.评选时间 2021年12月8日-2021年12月28日 三.名额分配 1.生产制造之“星”5人，焊装车间2人；总装车间2人；

19、涂装车间1人； 2.技术创新之“星”1人 2.工艺质量之“星”1人 3.降本增效之“星”1人 4.营销服务之“星”1人 5.管理支持之“星”1人 四.评选标准 1.工作态度端正，热情高涨、积极主动、服务调度，有较强的服务意识。 2.主动关心他人、团结互助、善于沟通、团结互助，有较强的团队意识。 3.工作中，技术特长突出，能够出色的完成本职工作，熟知本岗位规定的要求，不发生质量问题、违纪行为、不发生投诉问题。 4.敬业爱岗，忠诚于公司；认真对待本职工作岗位，对自己的岗位职责负责到底，能够严格遵守公司的各项，不发生安全事故。 5.善于发现问题、解决问题，工作创新能力强，学习能力强。 五.评选流程

20、1.部门推荐。各部门主管，组织本部门的评选工作，对照评选指标，在本部门中产生各类“星”级员工，并于当月28日前报公司工会（附申报表）。 2.公司工会将会对产生的10名星级员工候选人进行材料审核，审核后提报公司党群工作部和人力资源部最终确认获奖人员。 六.奖励办法 公司将组织评选出的首届十佳职工之“星”于2021年一季度赴北京进行三天的参观、学习和交流活动。 职工之星评选工作方案（三） 关于开展2021年龙岗区第四届“职工之星”“职工创新之星”评选活动的通知 为进一步贯彻落实中国共产党深圳市龙岗区委关于加强和改进工会工作的意见要求，紧紧围绕区委“高端引领、创新驱动”的主导战略，打造一支有智慧、有

21、技术、能发明、会创新、懂管理的产业大军，按照区委区政府的统一部署，决定在全区开展第四届“职工之星”“职工创新之星”评选活动。活动方案如下： 一 活动主题 以“星耀龙岗，红动五月”为主题，开展“职工创新之星”系列活动，展现我区广大职工勤奋劳动、诚实劳动、创新劳动的理念，汇聚我区广大职工追梦圆梦的正能量，在我区唱响“劳动光荣、工人伟大”的主旋律，动员广大职工在本职岗位上，以劳动促进科学发展，以劳动赢得光荣。 二 活动时间 2021年3月4月上旬月 三 “职工创新之星”活动安排 1 参加对象 在龙岗区注册登记的高新技术企业的员工（已获评往届职工“创新之星”的员工不再重复参评）。 2 选拔标准 被推荐

22、的人员应立足本职工作岗位，有发明创造专利并其成果应对本企业效益、社会效益、生态环境效益等方面有显著的全面效益，为推动我区的转型发展、创新发展做出积极贡献。具体包括以下几个方面： 1 降低成本，消除浪费或缩短工时、流程改善的事项。 2 各种材料的节省或建议新材料的使用，能维持产品原有功能且减少成本。 3 各种材料的节省或建议新材料的使用，能维持产品原有功能且减少成本。 4 有关改善员工作业环境，防止或杜绝安全事故发生的改善或创新成果。 5 有关保护环境方面的创新成果。 3 申报方法 1 参加评选的员工，请于3月29日（下周二）下午17:00前将个人申报表及相关材料报送到企宣部 林志处。 报名热线

23、：15820217*（67207） 邮箱：* 2 参评人员必须认真填写申报表，提供个人创新发明成果的说明（1000字左右）和个人小2寸蓝底照片2张。 4 选拔方式 1 由区科技创新局负责选拔评审工作，组织专家对申报材料进行评审，于4月中旬在天安数码城T4航站楼举行专家现场评审会，届时各参赛职工可通过ppT等各种形式展示自己的创新成果，专家组评选出10名“职工创新之星”，并在区总工会网站进行公示3天。 2 由区总工会、区科技创新局根据专家评选出的当选人进行表彰，并对参与人员择优予以奖励。 销售之星评选活动策划方案 销售之星评选活动策划方案 在各代理商、加盟店的共同配合下，*成功的举行了四颗星的评

24、选。此次销售之星的推出正逢圣诞节、元旦节，*公司特开展此策划方案， 协助各代理商、加盟店做好年底、新年的促销。 开展*“销售之星”评选活动达到以下目的： 针对*公司 提高品牌销量，帮助代理商、美容院提高产品销量，获取更大的利润。 针对代理公司 通过举办答谢会增进与老加盟店的沟通交流，从而巩固老网络，开拓空白市场，提高市场占有率。 针对*加盟店 扩大顾客群，稳定老顾客，吸引新顾客。 活动时间： 20xx年12月15日-20xx年1月31日在全国各区域同时展开；评选活动结束后45天内公布评选结果。 活动期间享受特惠馈赠： 活动期间，顾客凡在*加盟店购买客装满680元，即可赠送高级润唇膏一支。 加盟

25、店凡一次或累计进货满3000元以上，可获得进货额的10%的现金返点，多进多返。并获公司新年礼品一份（精美台历利是封）。 代理公司达3000元的加盟店满30家，*公司赠年终答谢会一场（主持人及参会人员赠裱画2幅）。 附： 开年终答谢会，返点现金放入利是封会上颁发，以示新年吉利。 达标的代理商不举办年终答谢会，但*公司不作其他补偿。 费用承担： 代理公司只需承担出货额的4%费用。 广州公司承担： 代理商进货额的10%费用。 参入销售之星加盟店的新年礼品一份 年终答谢会的支持（主持人、邀请函、礼品等） 参加“销售之星”评选的标准： 必须参加“销售之星”的任一款*优惠政策的加盟店。 必须由客户填写我心

26、目中的*“销售之星”调查表30份，“是”的选项占60%以上。 以*产品为主打产品，且20xx年1月-20xx年1月31日的进货总额达15万元以上。 积极配合参与*各项推广方案。 活动期间累计进货五万元或一次性进货三万元。 *公司执行规范及要求： 12月1日前*公司向全国各代理商寄发或传真“销售之星”活动策划方案； 及时准确地向各地发放有关赠品。 向代理商提升提供各种促销模式，协助代理商做好新产品的推广。 对收到的全国各地区推荐的“销售之星”加盟店的资料及时进行评选。 代理商执行规范及要求： 认真阅读和了解方案，及时准确地通知各加盟店； 组织专人负责活动的统筹、引导和实施工作。 收集加盟店申请表

27、、调查表，统一寄发或传真至*公司客服部。 此方案不能与其他优惠政策同时使用。 代理商应精心组织这场对加盟店的答谢会。 协助美容院搞好新年的各种促销活动。 组织获得三颗星、四颗星、五颗星的美容院的旅游活动。 做好各颗星的证书、奖牌的发放工作。 校园诚信之星评选活动方案 校园诚信之星评选活动方案（一） 为进一步推动我校学生资助工作持续、健康地开展，引导广大青年学生树立诚实守信、自强自立的人生态度，营造诚信待人，诚信做事，诚信学习的校园氛围，我校将在全校范围内开展校园诚信之星评选活动，现具体方案如下： 一、活动目的 推动我校大学生诚信校园行活动的开展，确立我校大学生诚信校园行活动的良好形象，树立诚信

28、自强的典型人物，增强大学生诚信意识，促进资助工作持续、健康发展。 二、活动主题 树典型 展风采 宣诚信 三、评选条件 1、在校本、专科学生，家庭经济困难； 2、有正确的世界观、人生观和价值观，诚实守信、自立自强，具有良好的品德； 3、获得过国家助学贷款的资助，或参加校内勤工助学岗位并表现突出； 4、学习成绩优秀，获得过国家奖学金、国家励志奖学金、国家助学金或校内奖学金，遵守校纪校规，无不良记录。 四、活动安排 评选活动由院系评选、学校初选、学校终选三个阶段。 1、学院初评 各学院应在6月1号之前，组织本单位的评选活动，并将各自活动的图文资料报学生处学生资助办公室。 各学院初评后，推荐候选人2-

29、5名。要确保推荐候选人的资料真实，并将推荐候选人的申请表（附件1）、1500字左右的和其他支撑材料复印件，于5月31号前报校学生资助中心办公室（行政楼119房间），电子版请发。 2、学校初选 学生处6月1日-5日对各学院选报的学生进行初选。参加初选的学生，应准备好个人的事迹材料和其他支撑材料。 3学校终选 （1）网络评选 通过学校初选的候选人的事迹材料将在学生处 学工在线平台展示，接受公众投票和监督。全校师生可关注并对候选人进行网上投票。网络评选的成绩将作为学校终选成绩的30%计入总成绩。 （2）学校终选 参加学校终选的学生应自行准备3分钟的和2分钟自由问答（具体时间、地点另行通知）。最终以总

30、成绩的排名评选出衡水学院校园诚信之星. 五、奖项设置 1、本次活动设立衡水学学院校园诚信之星3名，颁发证书和纪念品。衡水学学院校园诚信之星提名奖10名，颁发证书。 2、设优秀组织奖3个，对在初评阶段宣传到位、组织得力、诚信教育成绩突出的系给予表彰。 3、设最佳人气奖3名，在学工在线 平台投票产生，颁发证书。 4、在所有关注本次活动并参与投票的学生中，随机选出10名幸运参与奖，发放纪念品。 六、活动要求 各学院在接此通知后，应广泛宣传，认真组织院系初评。各学院候选人应经过班级、年级推荐产生，确保评选活动的公开、公平、公正，确保推荐的候选人材料真实，事迹突出、典型； 校园诚信之星评选活动方案（二）

31、 一、指导 思想 坚持德育为先、育人为本的原则，以促进学生的全面发展为导向，以社会主义核心价值体系教育为主线，遵循教育规律和学生成长认知规律，丰富德育内涵，重视榜样作用，关注全员参与，建设学校德育新途径。 二、活动目的 在学生参与活动过程中培养学生正确的价值取向、健全的人格品质、科学的思维方式、良好的行为习惯；利用该活动促进学校德育走全程育人、全员育人、全方位育人之路；利用该活动促进家庭、学校、社区的横向沟通，建立更有广度的学校德育体系；树立一批学生榜样，引导全体学生在选举榜样、学习榜样的过程中成长。 三、评选标准 凡申报校园之星的学生都必须模范遵守小学生行为规范、行为守则，思想品德优秀，学习

32、态度端正，积极参加学校组织的各类活动，在某一方面具有突出的进步、突出的专长。严重违反校纪校规受到处分者不予考虑。 四、评选类别 校园之星评选活动分别从在校生的思想品德、科学文化、操作技能、艺术才能等方面进行评价，主要设立以下 20种类别：文明礼仪之星、遵规守纪之星、诚实守信之星、学习榜样之星、学习进步之星、未来作家之星、探究合作之星、明日科技之星、阳光运动之星、才艺魅力之星、低碳环保之星、值周值日之星、社团活动之星、自强自律之星、孝老爱亲之星、朗诵演讲 之星、组织管理之星、公益服务之星、校园读书之星、劳动创造之星，并从以上 20个类别中推选产生xx校园之星楷模,并从其中择优上报推选产生鄂尔多斯

33、市校园之星楷模. 五、评选办法 1.各班参照评选标准，采用自我推荐、同学推荐、推荐等方式，()并通过候选人的公平竞选，最终由全体同学评选出本班的校园之星2人。 2.请班主任将本班校园之星将推荐表和事迹 材料 （电子版）务必在11月3日之前发到 ,并打印一份纸质版交到云科伟老师处，（纸质版和电子版缺一不可，否则将取消评选资格）逾期未交的班级，视为自动放弃评选，并将扣掉班主任考核分。 5.学校根据各班上报校园之星候选人材料 和实际考察，将评选出的校园之星在11月5号前上报教育局。 六、宣传、表彰办法： 1.学校统一拍照公布在校园网上，并在宣传栏上宣传，每天的播音时段上播放先进事迹 . 3.凡被评为

34、区级的校园之星,将为所在班级相应加分，并作为以后评选市级、自治区级校园之星、优秀班干部以及其他评优的重要参考条件。 七、评选时间： 2021年11月1日2021年11月5日（评选区级） 八、注意事项： 1.各班要积极创设评优争先的氛围，充分发动学生参与评选，树立榜样的示范作用。 2.各班、各年级要加大宣传力度，积极宣传校园之星的优秀事迹，通过平凡小事，折射出学生的高尚品质和人性光芒，共同创设让学生尝到成功的喜悦 的良好氛围。 3.各班、各年级要注意评选的公平、公正、公开，增加透明度。 九、组织机构 组 长：张xx 副组长：吴xx 苏xxx 委 员：孟xx 杨xx 魏xx 云xx xx实验小学德

35、育处 最美班级评选方案 一、指导思想： 根据2021年学校工作计划，紧紧围绕本学期学校德育重点工作“创绿色校园，建美丽班级”。各班通过“环境建设、制度建设、精神建设”来创设良好的学习环境，营造浓浓的育人氛围，加强班干部队伍建设，树立良好的班风和学风，打造一批环境优美、人文和谐、活泼快乐、积极向上的“美丽班级”、“真美班级”、“最美班级”，同时也培养一支素质高、能力强、有创新精神的班主任队伍。 二、活动领导小组： 组长：陆芳 副组长：言春良、周庆红 成员：吴敏、马品汝、王小可、卢芳英、王亚芳、张莉芳 三、评选时间：2021.92021.6 四、评选标准及方法： 第一阶段：评选“美丽班级”（时间：

36、2021年9月10月） 班容美： 1、整洁：地面无纸屑，墙面无污渍，门窗无积尘，卫生无死角。 2、整齐：课桌椅整齐，讲台上、书架上物品整齐，笤帚簸箕、垃圾桶有固定位置，并放置整齐。 3、美观：公告栏、展示栏无划痕破损，学习园地、荣誉墙及时更新且布置美观。 4、环保：班级垃圾分类处理，室内有绿植。 目标明： 1、班级有一个明确、具体、切实可行、全体同学认同的争先创优的共同目标； 2、班级有“文化建设主题”、“班级公约” ，每个学生都能释其义、践其行。 备注：每个年级初评23个美丽班级，其余班级经过两周整改可申请复评。 第二阶段：评选“真美班级”（时间：2021年10月2021年1月） 班风正：

37、1、全班同学之间、学生与班主任及任课教师之间平等相处、真诚相待，相互体谅，有难相助。 2、全班学生崇德尚美，乐做好事、善事；珍爱班集体，不做有损学校和班级荣誉、利益的事，不做伤害他人利益的事。 3、班级整体纪律好，课堂学习氛围好；课间活动有序；“两操” 、集会等规范有序；上课、放学路队整齐有序。 4、全班学生讲礼仪。遇到师长主动问好；同学之间不取侮辱性绰号；不打架骂人。 5、全班学生有环保和节约的意识，爱护公物、保护花草树木、节约水电、不浪费粮食。 学风浓： 1、学习纪律强，班级没有迟到、早退、旷课、逃学等现象。 2、学习习惯好，班里大部分学生能自觉践行“课堂五会”：会听、会说、会思、会问、会

38、写。能及时、较高质量地完成作业。 3、学习氛围浓，全体学生爱阅读、喜探究；讲普通话、写规范字；互帮互学，结伴成长。 4、班级学生勇于实践、富于创新；班级活动有声有色。 备注：每个年级初评2个真美班级，其余班级经过两周整改可申请复评。 第三阶段：评选“最美班级”（时间：2021年1月2021年5月） 特色显： 1、班主任管理理念领先，班级特色明显。班主任爱生敬业，平等待生、科学“治”班、以德育人。 2、班干部精干、得力，能在班主任的指导下以身作则，团结同学，自主管理。 3、班级文化生活丰富多彩，学生的潜能得到有效发掘和发展；学生的才艺得到有效培养和展示。 绩效佳： 1、班级学生讲道德、守纪法，没

39、有违法和严重违纪事件；没有安全责任事故。 2、班级学生学习成绩整体有提升，学科教学质量高于平均水平或进步明显。 3、班级在校以上各类竞赛和活动中积极参与，并取得良好成绩。 4、班级学生在校内外表现良好，内外一致，得到学校教师和家长的好评。 备注：每个年级评选出1个美丽班级。 注意积累材料，要进行交流展示。 大学优秀班级评选方案 为进一步贯彻落实党的教育方针，培养德、智、体全面发展的社会主义事业建设者和接班人，进一步调动广大学生参与班集体建设的积极性，特制定此办法。 一、评选流程 1、本学期3月份，我系学生会将向全系各班级出台关于优秀班集体评优制度，并在整个学期内定期对各班进行考核抽查。 2、在本学期中，全班同学应积极向上，严格按照评比标准执行并规范自身行为。 3、系评选小组公开评比，力求做到公平公正，并以分数形式量化公开考核结果。 4、5月中旬，各班以书面形式展示本班风貌。 5、6月下旬，系优秀班级评优活动将公布最后结果，并给予获奖班级精神和物质上的奖励。 二、班级加分细则（按年级评选，原则上每个年级评出一个优秀班集体。） 1、全